契約社員のglobal oceanの転職・求人情報

求めている人材 ⏩《応募条件（必須）》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事務またはアシスタント業務の実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Word / Excel / PowerPoint など） ・簡単な英語の読み書きスキル（社内資料の英訳など） ・当社のカルチャーに共感し、体現できるマインド └ロジカル（論理的に、数字に基づいて思考できる） └ガッツ（主体的に仮説を立て、やり切る力） └パッション（製品と仕事への情熱、成長意欲） ・日本語を用いた円滑な対人折衝力 ※国内施策・社内調整等で業務の9割が日本語となるため、母語レベルの正確な日本語運用力を重視します。 日本語能力試験N1必須、かつビジネス上ニュアンスまで円滑に伝達できる方に限ります。 ⏩《歓迎条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マルチタスキングが得意な方（多様なタスクを同時にこなすことが好きな方） ・マーケティング業務経験（メディア・広告関連、PR、イベント等） ・制作会社や広告代理店などでの制作進行・ディレクション経験 ・出版社や編集プロダクションなどでの編集・進行管理経験 ・Adobe等デザインソフトの使用経験 ・市場動向や競合情報、SNS上のトレンドへの関心 ⏩20代・未経験業界からの挑戦を応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直接類似の業界のご経験があるかどうかは重視しておりません。 20代の若手メンバーをはじめ、コンサルティング、IT企業、ソフトウェア企業、広告代理店、 メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つ先輩が活躍しています。

求める人材: 【必須条件（MUST）】 ・ビジネスレベル以上の英語力（海外クライアントとの交渉・英語でのレポート作成が可能な方） ・管理職／マネジメント経験（目安：1年以上。チームのタスク管理や育成経験） ・警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時に確認いたします） 【 早期に活躍し、スピード昇格しているマネージャーの特徴 】 ◇ 緊急時やイレギュラー発生時に、冷静な状況分析と迅速な意思決定（問題解決）ができる方 ◇ 外資系の重要施設にふさわしい、プロフェッショナルな顧客対応スキルをお持ちの方 ◇ スピード感を持ってタスクを遂行し、自らチームを巻き込んで業務改善を主導できる方 ◇ これまでの語学力と管理経験をフル活用し、さらに裁量と高収入を手に入れたい方

求める人材: 歓迎する語学力 英語 ・大卒以上 ・基本的なPCスキル

求めている人材 ✅ 18歳以上の方（警備業法） ✅ 必要日本語レベル：流暢 ✅ 高卒以上・未経験の方歓迎 ✅ スーツでスマートに働く ※会社貸与のスーツ着用 ✅ PCスマホの基本操作可能 ※TeamsやOutlookを使用 ✅ 日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ※留学ビザは不可（警備法） ※在留カード：就労制限「なし」の方 【必須条件】 ・高卒以上 ・PCやスマホの基本操作ができる方（Teamsや Outlookでの連絡等） ＼ 歓迎スキル・環境 ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【歓迎条件】 ・未経験から挑戦したい方 ・日常英会話ができる方（尚可） ・PC基本操作に問題がない方 ・AIツールなど新しい業務に興味がある方 ・チームでフォローし合いながら働きたい方 ・私生活と両立しながら長く働きたい方 現状エントリーレベルのポジションでは英語力は必須ではありません！ ですが外資系データセンターのため、英語の来客対応がある環境です。 チーム内の仲間と英語でのコミュニケーションの機会も発生する時もあり、 日常英会話レベルの英語力をお持ちの方は業務の中で活かすことができます。 業務用語や使用マニュアルなどに多くの英語表現があり、チーム内でも簡単な英語でのコミュニケーション発生することがあります。 学習意欲が高い方でないと、業務習得に時間がかかる可能性もあります！ ✅ 英語を学びたい意欲がある ✅ これまでの学習を活かしたい ✅ 日常英会話ができる（尚可） 【入社後のステップと育成環境】 入社後は3日間の法定教育で セキュリティの基礎知識を習得。現場配属後も OJTで先輩がサポートします。 金属探知機による確認、 Microsoft CopilotなどのAIツールの活用、Teamsでのチャット連絡など、できることから順に業務を広げていけます。 勤務地は外資系の最先端データセンターです。 英語を話す来客対応や チーム内コミュニケーションを通して、 働きながら英語力を伸ばせる環境です。 ※SS職へのステップアップ時は、英語必須となります。

求める人材: * 未経験歓迎 * 人と接することが好きな方 * チームワークを大切にできる方 * 責任感を持って仕事に取り組める方 * 新しい環境にチャレンジしたい方 * 高時給でキャリアアップを目指したい方 * No previous experience required * Enjoy interacting with people * Strong teamwork skills * Reliable and professional attitude * Interested in working in a new environment * Motivated to grow and develop professionally

求める人材: Qualifications: Bachelor's degree in Business Administration, Translation, or related field. 3-5 years of experience in general affairs, administration, or translation. Proficient in written and spoken English. Strong organizational and communication skills. Knowledge of import procedures and customs clearance is a plus. Proficient in Microsoft Office Suite and relevant software Excellent teamwork skills, hardworking, self-motivated, and able to work under pressure with minimal supervision. Good communication and presentation skills, with a positive attitude and the ability to follow through independently. Proficiency in English and Japanese is required Good IT skills, including familiarity with Word, Excel, PowerPoint, and video conferencing software.

求める人材: Qualifications and Requirements 応募資格と求めるスキル * Preferably 2–3 years of experience in procurement, purchasing, supply chain operations, or supplier/vendor management. * Experience in wholesale distribution, FMCG, or food and beverage procurement is highly advantageous. * Experience negotiating supplier pricing, discounts, and commercial terms is preferred. * Strong organizational skills with the ability to manage multiple suppliers, orders, and deadlines. * Proficiency in Microsoft Excel or Google Sheets. * Good communication, coordination, and problem-solving skills. * Business-level Japanese proficiency, including written and verbal communication. * English communication skills are an advantage for coordination with regional colleagues. * Comfortable working independently and traveling locally for supplier meetings and site visits. * 購買、調達、サプライチェーン業務、またはサプライヤー・ベンダー管理の経験が2～3年ある方が望ましい。 * 卸売・流通、日用消費財（FMCG）、食品・飲料の調達経験をお持ちの方は特に歓迎。 * サプライヤーとの価格、割引、取引条件の交渉経験がある方を歓迎。 * 複数のサプライヤー、発注、期限を並行して管理できる高い業務管理能力。 * Microsoft ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使いこなせること。 * 良好なコミュニケーション能力、調整力、問題解決能力。 * 読み書き・会話ともにビジネスレベルの日本語力。 * リージョナルチームとの連携に必要な英語でのコミュニケーション能力があれば尚可。 * 自律的に業務を進められ、サプライヤーとの打合せや拠点訪問のための近隣への外出に対応できること。

求めている人材 ＜必須＞ テストリーダー、またはテスト設計の 実務経験をお持ちで、 以下いずれかの経験がある方。 ・テスト計画の立案、作成 （見積作成／基本設計を含む） ・テスト詳細設計、テスト実装 ＜歓迎する経験・知識＞ ・テストリーダーの経験 ・テスト自動化の実務経験 ・JSTQB Foundation Level資格、 または同等の知識 ・Web、業務系、組み込み系など、 複数分野のソフトウェアQAに携わった経験 ＜こんな方を歓迎します＞ ・得意分野の経験を、別の製品やサービスの 品質保証にも応用していきたい方 ・新しい分野の仕様や業務知識を 自ら学び、理解を深められる方 ・テスト計画や顧客への提案など、 上流工程へ担当領域を広げたい方 ・顧客やメンバーと対話しながら 案件を進めたい方 ・今後、チーム運営や事業拡大にも 関わっていきたい方

求めている人材 【必須条件】 ・CADで簡単な図面作成、修正ができる方 ※使用ソフトの種類は問いません ・数値計測や実験データの整理、分析に抵抗がない方 ・試作、組み立て、実験など、手を動かす業務にも取り組める方 【歓迎する経験・知識】 ・AutoCAD、Jw_cad、Vectorworks等の使用経験 ・建築、内装、店舗、プレハブ等の図面作成経験 ・製品開発、試作、組み立てに関わった経験 ・温度管理、断熱、保冷に関する知識 ・実験報告書や技術資料の作成経験 ・冷蔵倉庫、冷凍物流、保冷製品に関する知識 【こんな方に向いています】 ・図面作成だけでなく、試作や実験にも関わりたい方 ・数値をもとに原因を考えることが好きな方 ・現場で手を動かしながら改善したい方 ・少人数のチームで主体的に動ける方 ※学歴不問です。

求める人材: ・マリンアクティビティに興味がある方 ・体を動かす仕事に就きたい方

求めている人材 求める経験・スキル（What we are looking for） - パートナー／ベンダーマネジメント、またはITサービスデリバリーにおける3年以上の実務経験。 - 日本語・英語の両方で流暢でのコミュニケーションができる方（読み書き・会話）。 - サービスパートナーとの関係構築および交渉に必要な高いコミュニケーション能力・交渉力。 - 社内のさまざまなチームおよびサービスパートナーと円滑に協働できる方。 - 最小限の指示・監督のもと、リモート環境でも自律的に業務を遂行できる方。 - 原価管理、予算管理、P&L（損益管理）の経験。 - グローバルチームとの時間外の会議・電話に柔軟に対応できる方。 - APAC各国での業務経験、またはAPAC地域との業務経験があれば尚可。

求めている人材 【必須条件】 ✅不動産開発、または 用地取得の実務経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎条件】 ✅宅地建物取引士（宅建）の資格、または 同等の知識をお持ちの方 ✅データセンター、物流施設、 再エネ（太陽光・風力等）の業界経験者 ✅行政協議や開発許可申請の対応実務経験 ✅土地オーナーとの直接交渉経験 ✅再エネや電力に関する知識 ✅不動産に関する有資格者 【こんな方にぴったりの職場です】 ・仕組みづくりから主導し、 業務フローを構築したい方 ・組織体制の提案を行い、 部門強化に貢献したい方 ・先端ビジネスの事業成長を コアメンバーとして推進したい方 ・同世代が活躍する 落ち着いた雰囲気で働きたい方

求める人材: 【必須条件】 ●PCの基本操作ができる方 ●日常会話レベル以上の英語力（目安：TOEIC 785／英検準1級／IELTS 6／CEFR B2 など） ●母国語が日本語でない方は、ビジネスレベル以上の日本語力（JLPT N2相当） ※ホテルでの就業経験は必須ではありません ※接客の経験がない方も大歓迎です 【歓迎条件】 ●なにかしらの接客業経験（業種不問） ●学歴不問 ●年齢不問 ●未経験OK ●主婦主夫活躍 ●新卒・第二新卒OK ●フリーターさんOK ●ブランクOK ●ホテルで働きたい方 ●ホテルが好きな方 【こんな方にオススメ】 ●語学力を活かした仕事をしたい方 ●お客様とお話しすることが好きな方

求める人材: ＜応募条件＞ ◎警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時確認） ◎外国籍の方は在留カードに就労制限が「なし」の方 ◎ビジネスレベル以上の英語力（海外クライアントとの交渉、英語でのレポート作成が可能な方） ◎PCスキル：Word／Excel／メール／チャット ◎管理職経験4年以上 ◎20代30代の若手スタッフが活躍中 ■ 当社でスピード昇格・定着している方の特徴 ・マネージャーの右腕として、組織を支えながらプロジェクトを推進することにやりがいを感じる方 ・クライアント対応や折衝を任され、柔軟に課題解決にあたってきた経験がある方 ・外資系特有の変化やスピード感に対し、ストレスなく適応できる方 ・責任感を持ち、20代〜30代の若手スタッフとも円滑に協力しながら業務を進められる方

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・ゼネコン、建設コンサル、設備会社、プラント会社、JICA、大手メーカー、商社等における海外建設プロジェクト経験 ５～１０年程度以上ある方 ・調査、計画、設計、積算、施工管理、工事監理、PM/CM、事業監理などの経験または類似の経験・チームリーダー、管理職としての経験のある方 ・土木、建築、設備、機械、電気の各分野の上級資格をお持ちの方（いずれか一つ必須） ※１級土木/建築/管工事/電気工事/電気通信工事 施工管理技士、技術士、技術士補、RCCM、一級建築士、建築設備士、エネルギー管理士等 ・技術資料・報告書作成の実務経験 ・Microsoft office（word,excel,outlook,teams他）スキル必須 ・英文メールが読める、片言の英会話ができるなどエントリーレベルの英語力 ※通訳がいますので、スタート段階の英語力はエントリーレベルでも歓迎です ※３週間～１か月程度の海外現地（当面はグアム島）への出張が年３回程度ございます 【尚可条件】 ・ビジネスレベルの英文でのメールのやり取りや英会話のできる方、大歓迎 ・海外建設PJにおける海外赴任経験のある方

求めている人材 【「圧倒的当事者意識」を持ち、技術の越境を楽しめる方】 保守ではなく構築経験者が良い、環境はActiveスタンバイ、Data Guardチューニングが発生する認識でお願い致します。 Reorg、Ranstatsのエラーメッセージの内容が分かる方。 ■必須要件: AIX/Linuxの深い知見（Power系有識者） Oracle DBの構築経験（Active Standby/Data Guard/チューニング経験） Kubernetesを用いたコンテナ環境の構築経験（深く構築に携わった方を想定） ネットワーク（NW）の深い知識、およびDNS/ADに関する知見 ■歓迎要件（あれば尚可）: JBossの運用・構築知識 Talend等のETLツール、APIアプライアンス製品の知識 Key Protect(IBM PaaS)等の鍵管理・セキュリティに関する知見 Zabbix/Netcool等による大規模監視設計経験 今回お任せしたいのは、Power系(AIX/Linux)の重厚なレガシー環境と、Kubernetesを中心とした最先端のクラウドネイティブ環境が 高度に共存する、国内屈指の複雑なシステム基盤です。 Oracle Data Guardのシビアなチューニングから、AWS上のコンテナオーケストレーション、さらにはAPIコントロール（Talend/ETL）まで。 単なる「保守」ではありません。自ら手を動かし、構築し、最適化する。 あなたの「技術的好奇心」と「課題解決への執着心」を、この巨大なフィールドで解放しませんか。

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・ゼネコン、建設コンサル、設備会社、プラント会社、JICA、大手メーカー、商社等における海外建設プロジェクト経験 ５～１０年程度以上ある方 ・調査、計画、設計、積算、施工管理、工事監理、PM/CM、事業監理などの経験または類似の経験・チームリーダー、管理職としての経験のある方 ・土木、建築、設備、機械、電気の各分野の上級資格をお持ちの方（いずれか一つ必須） ※１級土木/建築/管工事/電気工事/電気通信工事 施工管理技士、技術士、技術士補、RCCM、一級建築士、建築設備士、エネルギー管理士等 ・技術資料・報告書作成の実務経験 ・Microsoft office（word,excel,outlook,teams他）スキル必須 ・英文メールが読める、片言の英会話ができるなどエントリーレベルの英語力 ※通訳がいますので、スタート段階の英語力はエントリーレベルでも歓迎です ※３週間～１か月程度の海外現地（当面はグアム島）への出張が年３回程度ございます 【尚可条件】 ・ビジネスレベルの英文でのメールのやり取りや英会話のできる方、大歓迎 ・海外建設PJにおける海外赴任経験のある方

求めている人材 【必須条件】 ・社会人経験がある方（業種や職種は 問いません） ・基本的なPC操作ができる方（Microsoft OfficeやGoogle Workspaceの基本操作ができれば大丈夫です） ※人事・経理・総務・一般事務の実務経験は 不問です。 入社後は先輩が付き添って業務の流れや ツールの使い方を講習・OJTで一つひとつ丁寧にお教えします。 些細な質問もすぐ解決できる環境なので、未経験でも安心です！ 【歓迎条件】 ・人事、経理、総務、労務、庶務、 一般事務などの実務経験がある方（管理部門での実務経験3年程度の方は特に歓迎） ・IT業界での勤務経験がある方 ・人材業界での実務経験がある方 ・業務改善や効率化に主体的に取り組んだ経験がある方 ・専門実務へキャリアを広げたい方、今後管理部門でのキャリアを長く積んでいきたい方 【入社後の流れ・キャリアステップ】 ▼まずは基礎から PCの基本操作ができればOK！ 簡単な書類作成やデータ入力など基本的な業務の型からスタートします。 ▼少しずつ業務幅を拡大 慣れてきた段階で、契約書管理や業務フローの改善など徐々に専門的な業務をお任せしていきます。 ▼正社員登用へ 実務経験を積んだ後は登用面談を実施。 登用率93％以上の実績があり、ステップアップを目指せます！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・機械設計のご経験がある方 ・AutoCADが使える方（実務必須） ・PC基本操作（Excel・Word）ができる方 ・学歴不問 ・資格不問 ＜このような方に最適＞ ・中高年、ミドル活躍中の企業を お探しの方 ・プラント・機械設計経験を活かしたい方 ・ブランクがある方もOK ・プライベートと仕事を両立させたい方 ・安定企業で「生涯現役」を目指したい方

応募資格 ・組込ソフト評価または開発経験5年以上 ・C/C++コードの読解経験 ・テスト設計、評価実施経験 ・不具合解析、報告経験 ・車載または制御系システムの知識 ※定年60歳

求めている人材 必須（Must）： 詳細設計、および基本設計の実務経験（※ソースから設計書を起こすため、特に詳細設計経験を重視します）。 Javaソースコード、およびSQLの読み書き（デバッグ、解読）ができる方。 日本語の細かなニュアンスを正確に理解し、大量の日本語ドキュメント（設計書）を作成・更新できる方。 歓迎（Want）： リバースエンジニアリング、既存システム移行、コード解析の経験ActionScript、FlashBuilder、Eclipseの使用経験 OS: Windows / RedHatLinux、DB: Sybase の環境に知見がある方 （Want） リバースエンジニアリング、既存システムの解析経験。 Eclipse、またはFlashBuilder、ActionScriptの使用経験。 Linux、Sybase環境での開発・運用経験。 【ご応募者の例・ご活躍例】 Javaでの開発経験8年。 詳細設計～テストの経験が豊富。 レガシーシステムの保守・移行案件の経験があり、既存コードやSQLを解読してドキュメント（設計書）に落とし込む作業が得意。 Eclipseでの開発に慣れている。 【キャラクター・価値観 面】 ロジカルで、コードをじっくり読み解く「パズルを解くような作業」に面白みを感じるタイプ。 日本語の細かなニュアンスを理解したドキュメント作成が得意。

求めている人材 ■ 求める人材 ※Employees are required to speak Japanese as fluently as their native language. ・「セキュリティの専門性」を極めていきたい方 ・従来の境界型防御から、ゼロトラストやクラウドセキュリティへ転向したい方 ・単なる運用・監視ではなく、セキュリティ基盤の「設計構築」や上流の対策立案に携わりたい方 ・自分の技術力と還元額（給与）が見合っていないと感じている方 ■ 必須条件（MUST） ・セキュリティ製品（FW、EDR、WAF、SIEM等）の導入または運用経験（1年以上） 実務で製品の設定やログ確認、アラート対応に触れたことがある方。 ・「新しい技術を学びたい」という知的好奇心 ゼロトラストやクラウドセキュリティなど、変わりゆく脅威・技術をキャッチアップしたい意欲を重視します。 ・案件選択において、自分の希望や悩みを素直に話せる方 ■ 歓迎条件（WANT） ・情報処理安全確保支援士 / CISSP / CISAなどの有資格者 ・SIEM（Splunk、Microsoft Sentinel等）を用いたログ分析 ・SOC運用の経験 ・ゼロトラスト関連製品（Entra ID、Zscaler、EDR等）や、パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP）のセキュリティ設計・設定の経験 ・Webアプリケーションの脆弱性診断 ・ペネトレーションテストの経験 ・ISMS（ISO27001）認証取得支援や、セキュリティ規程策定 ・リスクアセスメントの経験

求める人材: 【Who We Are Looking For】 ◎ Fluent Bilingual Communicators: Individuals who can seamlessly switch between Business-Level Japanese and English to support diverse teams and clients. ◎ Reliable & Responsible Professionals: Team players with strong situational awareness, a sharp eye for detail, and a commitment to maintaining top-tier security standards. ◎ Growth-Minded Individuals: Motivated professionals aiming for fast-track career growth, ready to step into leadership or Operations roles. ◎ Adaptable Problem Solvers: People who stay calm under pressure, handle unexpected emergency situations with clarity, and prioritize site safety. 【Requirements / Qualifications】 ・Japanese: Business level or above (JLPT N2+ equivalent preferred for documentation and client interaction) ・English: Business level or above (fluent communication with foreign-affiliated clients) ・Visa Status: Valid residence card with No Restrictions on Work Activities ・No prior security experience required—comprehensive on-the-job training provided!

求めている人材 ■ 求める人材 ※Employees are required to speak Japanese as fluently as their native language. ・「もっとモダンな言語（Go, Pythonなど）に挑戦したい」という意欲がある方 ・「大規模・高負荷」というキーワードにワクワクする方 ・技術の習得が、正当に給与（還元率）へ反映される環境で働きたい方 ・エンジニアとして「一生モノの武器」を手に入れたい方 ■ 必須条件（MUST） ・Webアプリケーション（バックエンド）の開発実務経験（目安：2年以上） Java, PHP, Ruby, Pythonなど言語は問いませんが、サーバー側のロジック構築経験を重視します。 ・「なぜその技術を使うのか」を考え、学習し続ける姿勢 変化の激しいモダンな環境を楽しむマインドを求めています。 ・チーム開発を円滑に進めるためのコミュニケーション能力 ■ 歓迎条件（WANT） ・Go言語を用いた開発経験（または独学でも触れたことがある方） ・AWS / GCP などのパブリッククラウドを用いたインフラ構築・運用経験 ・マイクロサービスやgRPC、コンテナ（Docker/Kubernetes）への知見 ・RDBのパフォーマンスチューニングやデータベース設計の経験 ・生成AI（LLM）やデータ分析基盤などに興味がある方

求めている人材 ■ 必須条件（MUST） ※Employees are required to speak Japanese as fluently as their native language. ・何らかのシステム開発経験（目安：1年以上／言語不問） ※「やりたいことを選べる」環境のため、基礎的な開発の流れを理解している方を想定しています。 ・「次はこうなりたい」というキャリアへの意欲 ※スキル以上に、面談で目標を共有してくれることを重視します。 ■ 歓迎条件（WANT） ・Java, PHP, Python, Go, AWSなどのモダンな開発環境への興味・経験 ・要件定義や設計などの上流工程にチャレンジしたい意欲 ・チームリーダーや後輩育成の経験（規模不問） ・「現状の環境を変えたい」「正当な評価を得たい」という改善意欲

求めている人材 ■ 求める人材 ※Employees are required to speak Japanese as fluently as their native language. ・「DBのスペシャリスト」として、一目置かれる存在になりたい方 ・オンプレミスのDB経験を活かし、クラウド移行やNoSQLに挑戦したい方 ・大規模データの処理やパフォーマンス改善に、職人魂を感じる方 ・「DBエンジニアの価値を正当に評価してほしい」と考えている方 ■ 必須条件（MUST） ・RDBMS（Oracle, MySQL, PostgreSQL, SQL Serverなど）の実務経験（1年以上） 開発の中でSQLをゴリゴリ書いていた方や、運用保守でDBに触れていた方も歓迎です。 ・「データの整合性やパフォーマンス」への強い関心 ただ動くだけでなく、効率や信頼性を追求したいという姿勢を重視します。 ・キャリアについて営業や人事と「対話」ができる方 ■ 歓迎条件（WANT） ・AWS / GCP などのパブリッククラウドにおけるDB構築・移行経験 ・DWH（Snowflake, BigQuery等）を用いた分析基盤の構築経験 ・数億レコード規模の大規模データに対するチューニング経験 ・TerraformなどのIaCを用いた、DBインフラのコード化経験 ・NoSQL（DynamoDB, MongoDB等）の導入・運用経験

求めている人材 ■ 求める人材 ※Employees are required to speak Japanese as fluently as their native language. ・「既存の業務システムを、自分の手で使いやすく変えたい」という想いがある方 ・業務系エンジニアとしての知見を活かし、モダンなWeb技術（React, Go等）へ転向したい方 ・「自分が作ったものが、誰かの仕事を楽にしている」という実感を大切にしたい方 ・技術的な挑戦が、そのまま高還元（給与）に繋がる環境を求めている方 ■ 必須条件（MUST） ・何らかの業務システム（C#, Java, PHP, Pythonなど）の開発経験（1年以上） C/S（クライアントサーバー）システムの経験のみで、これからWebへ挑戦したい方も歓迎です。 ・ユーザーの利便性（UX）を向上させたいという意欲 ・「案件選択制」を通して、主体的にキャリアを築いていきたい方 ■ 歓迎条件（WANT） ・React, Vue.js, TypeScriptなどのフロントエンド技術への興味・経験 ・AWS / Azure などのクラウド環境を用いた開発経験 ・SaaSプロダクトの開発や、マルチテナント構成の知見 ・「紙やExcelでの運用」をIT化するDX推進に興味がある方 ・スクラムなど、アジャイル形式での開発経験

求めている人材 【Swift/iOS】「作る」から「導く」へ。開発管理と設計・レビューで建築DXを支えるリーダー候補 ■ 必須条件（Must） Swift、Objective-Cを用いたiOSアプリ開発の実務経験（2年以上）。 他メンバーのソースコードを読み、レビューができるレベルの言語理解。 設計～試験、保守までの一連の開発フローの理解。 標準的なSQLの知識。 ■ 歓迎条件（Want） C#を用いたサーバーアプリ開発、またはデータ通信に関する知見 リーダーやサブリーダーなど、チーム管理の経験 【開発環境】言語： Swift、Objective-COS/ツール： Mac、XcodeDB： SQL系（一般的な知識で可）その他： 一部サーバーサイド（C#）との連携あり

求める人材: 【Who We Are Looking For】 ◎ Fluent Bilingual Communicators: Individuals who can seamlessly switch between Business-Level Japanese and English to support diverse teams and clients. ◎ Reliable & Responsible Professionals: Team players with strong situational awareness, a sharp eye for detail, and a commitment to maintaining top-tier security standards. ◎ Growth-Minded Individuals: Motivated professionals aiming for fast-track career growth, ready to step into leadership or Operations roles. ◎ Adaptable Problem Solvers: People who stay calm under pressure, handle unexpected emergency situations with clarity, and prioritize site safety. 【Requirements / Qualifications】 ・Japanese: Business level or above (JLPT N2+ equivalent preferred for documentation and client interaction) ・English: Business level or above (fluent communication with foreign-affiliated clients) ・Visa Status: Valid residence card with No Restrictions on Work Activities ・No prior security experience required—comprehensive on-the-job training provided!

求めている人材 ✅ 応募条件 ・高校卒業以上 ・接客・販売未経験OK ・スポーツやランニングが好きな方歓迎 ・HOKAが好き、または興味がある方歓迎 ＼✨こんな方にピッタリ✨／ ・人と話すことや接客が好きな方 ・提案力や接客スキルを磨きたい方 ・シューズやスポーツの知識を深めたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・販売・接客経験を活かしたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ＼✨HOKAらしい仲間たち✨／ ・仲間と協力しながら働きたい方 ・お互いを認め合う職場で成長したい方 ・スポーツを通じて人を笑顔にしたい方 ・お客様の「走る楽しさ」を届けたい方

求めている人材 ・Linux環境における開発経験 ・LSIのロジック設計の経験 ・LSIのロジック検証の経験 ※特に以下の経験があること ・Synopsys製またはCadence製のシミュレータツールの利用経験 ・Verilog言語の使用経験が十分あること ・SystemVerilog言語の使用経験が十分あること ・UVM検証環境の使用経験 ・SystemVerilogAssertion言語を用いた検証経験

求めている人材 ・swift又はkotlinを使用した開発経験 ・スマホアプリ開発経験 ※Android/iOSのOS周りの知見がある方は尚可

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・システム開発プロジェクトの進行管理・要件定義経験 ・非エンジニアにも分かりやすく説明し、調整できるコミュニケーション力 ・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら解決できる方 ＜歓迎スキル＞ ・ソフトウェア開発の実務経験（言語不問） ・業務改善、BPRの経験 ・外部ベンダーの管理・ディレクション経験 ・英語を使ったオフショア開発の管理経験 ・AI・LLMを活用した開発や業務効率化への関心・知識 ＜求める人物像＞ ・システム開発を通じて事業成長に貢献したい方 ・スピード感を持って柔軟に行動できる方 ・まだ仕組みが整っていない環境でも、自ら考えて前に進められる方

求めている人材 プロジェクトの全体像と管理のポイント。 NDRは、ネットワーク全体の通信（パケット、フロー情報）をキャプチャして不審な挙動（初期侵入、横展開、情報窃取など）を 検知・防御する、セキュリティインフラの要となるシステムです。 そのため、一般的なサーバ・ネットワーク構築に比べ、「他部署・他ベンダーとの通信影響調整」が極めて多いという特徴があります。 ・具体的な人材イメージ インフラ（ネットワーク・サーバ等）プロジェクトでのPL、またはPMO経験スケジュール調整や顧客対応、 ベンダーコントロールの実務経験ネットワーク構成（FW、スイッチ、構成図など）の基本知識があり、エンジニアと円滑に意思疎通ができる方。 お客様（情報システム部門やセキュリティ責任者）への報告。 週次・月次の定例会ファシリテーション進捗率、直近のマイルストーン、 現在の課題と対策の分かりやすい説明変更管理 お客様からの追加要望（「このセグメントも監視対象に加えてほしい」など）に対し、 スケジュールやコストへの影響を評価・折衝します。 インフラPL経験が活きる具体的な場面ネットワーク構成図（トポロジ図）の理解。 コアスイッチ、ファイアウォール、DMZなどの構成を見て、どこにNDRを差し込むべきか （どこからミラーリングするか）のエンジニア共通言語で話せるため、進捗のボトルネック（調整難航箇所）をいち早く察知できます。 ベンダーコントロール：NDR製品ベンダー（CrowdStrike、Trend Micro、Palo Alto、Darktraceなど）とのやり取りにおいて、 技術的なQ&Aの進捗が滞らないようコントロールできます。

求めている人材 【応募資格・スキル】 IT業界で3年目前後の実務経験をお持ちの方を想定しています。 ＜必須スキル（MUST）＞ ・Python（Lambda環境）での開発実務経験 ・標準的なWeb開発スキル 基本設計〜総合テストまで一通りの工程経験自走力（指示待ちではなく、ログや仕様書から自分で調べて動ける方） ＜歓迎スキル（WANT）※必須ではありません＞ ※以下のいずれかの経験・知識がある方は優遇します！ クラウド（AWS / Azure / GCP / OCI）の知識・経験

求めている人材 未経験OK 学歴不問 おもてなしの心があれば、 未経験・第二新卒も歓迎！ 将来サービス業や観光業に携わりたい方、 一流ホテルで働きたい方を歓迎します。 おもてなしやマネジメントの スキルを磨けます。 ＜未経験から始めた方多数！＞ キッチン・ホテル経験は不問です。 先輩の9割が未経験スタート！ 飲食・清掃・軽作業など 様々な経歴の方が活躍中！ 飲食業界でマネジメント経験がある方は 優遇します。 ＜必須(MUST)＞ ・日本語でのコミュニケーションがとれる方 ・Applicants must be able to communicate effectively in Japanese (verbal and written). ・JLPT N2 or higher (or an equivalent qualification) is preferred. ＜下記をお持ちの方も歓迎＞ ・日本語能力試験（JLPT）N2以上、 または同等の試験に合格している方

求めている人材 【必須条件】 設計業務経験者（コンサルタント、ゼネコン、メーカー） ※目安1年以上 Excel、Word、Outlook（メール）の使用経験 AutoCADの使用経験 【歓迎条件】 ・技術士(その他) ・技術士補 ・シビルコンサルティングMGR ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 【チャレンジ条件】 建設業界に興味・関心がありチャレンジしたい 現場業務から管理側の仕事を学びたい等新たなチャレンジも積極的に応援致します。

求めている人材 Excel、Word、Outlook（メール）の使用経験 コミュニケーション力

求める人材: 学歴:不問 ※詳細は仕事内容欄をご確認ください