大型プロジェクトの施工BIM推進_CA581582

仕事内容: 【【業務内容】 総合建設会社（ゼネコン）である「株式会社フジタ」が東広島エリアで手がける超大型建築プロジェクト現場に常駐し、BIMデータを活用した施工図の品質管理・現場調整業務をご担当いただきます。 ご自身で一からBIMを操作して作図する業務ではなく、インドの海外協力会社（Revitオペレーター）と密に連携し、切り出された図面の「納まり・表現のチェック」や「現場施工図会議への参画・指示出し」を担う、現場と海外チームを繋ぐコアメンバーとしての役割です。 （英語力不問） 【具体的には】 ■海外協力会社（インド）への指示出し・BIM施工図データのチェック ・インドの協力会社（Revit操作担当）との打ち合わせ・連携 ・BIMモデルから切り出された2D図面データのチェック（建築的な納まり、表現、施工上の不備がないかの確認） ・チェック結果に基づくインド側への修正指示・フィードバック（「納まりとしてこう修正してほしい」等の指示出し） ■現場での施工図会議参画・BIM普及・実践活動 ・東広島現場事務所での各種施工図会議・検討会への参画 ・会議で出た改修事項や現場の要望を取りまとめ、図面・モデルへ反映させるためのディレクション ・現場におけるBIM活用・普及活動の推進（「現場で本当に使えるBIM/図面」の実践） ※英語力は必須ではありません（社内通訳・翻訳サポート等あり） 【配属部署】 BIM2部 変更の範囲：当社業務全般

求める人材: 【必須要件】 ■下記いずれかの建築業界における実務経験をお持ちの方（２D・３D問わず） ・施工管理、施工図作成、または意匠・構造・設備設計の実務経験 ・CADオペレーターとして図面作成・検図に携わっていた経験 RevitやNavisworksなどの最先端BIMツールは、入社後に研修があるのでイチから覚えることができ、 プロジェクト終了後もそのスキルを活かして建築DX分野でさらに成長を目指せます。

年俸330万円～500万円 給与: 【給与補足】 ■給与形態：年俸制（契約社員での採用時は年俸制となります） ■想定年収：330万円～500万円 　 ■月給換算：約27.5万円～41.5万円（年俸の12分割の場合の目安／分割方法は一例であり、個別に決定します） ■賞与：年俸契約の内容により決定 ※年俸額に賞与相当分を含める形（年俸を12分割し月々支給）か、または別途賞与（年2回）として支給するかは、契約内容により個別に決定します。 ■給与改定：年1回（4月） 契約更新のタイミング等で、前年度の成果やミッションの達成度に基づき年俸額の見直しを行います。 ■残業手当（1分単位で支給、みなし残業なし） ■契約更新の有無：有り ※通算契約期間5年まで（もしくは65歳まで） ※期間満了時の業務量、成果、能力により更新を検討します。 ■正社員登用制度： 有り ※勤務実績や個人の評価等に応じ、社内規定に基づき決定します。 【試用期間】 3か月

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:00～17:00 【勤務地補足】 ■リモート勤務：不可 ■転勤：現状なし（担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります） 【勤務時間補足】 ■8:00～17:00又は8:30～17:30（所定労働時間：8時間0分、休憩60分） ※フジタ社勤務時間との兼ね合いで、勤務時間は変動の可能性があります。 ■時間外労働有り（残業月平均月10〜20時間程度想定） ※新規プロジェクトのため、変動の可能性があります。 ■所定労働時間：8時間 ■休憩60分 ■時差出勤制度：あり ■PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み └申請のない残業はできない仕組みとなっており、上記の平均残業時間となっております。

休暇・休日: 土日祝休み ■完全週休二日（土曜、日曜、祝日） ■有給休暇 └入社時付与（試用期間中利用不可）：3日～10日（入社時期により変動あり）、その後は4／1一斉付与制 ※計画年休で年5日（GW、夏季、年末年始）使用 ※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能（年5日分） ≪有給休暇取得率：89.6%（2024年度）≫ ■育休取得実績あり（育休後復帰率100%） ⇒男性の取得実績も増えています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 健康診断 役職手当 持株会制度 社会保険完備 社員割引制度 社宅・寮 退職金制度 ＼その他　補足／ ＜各種手当・制度＞ ・通勤手当：全額支給（会社規定に基づく） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ※大和ハウス工業健康保険組合加入 ・社員寮あり（プロジェクト期間中） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ⇒男性の取得実績も増えています！ ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 等 ＜その他補足＞ ・大和ハウスグループ特別優遇制度 ・大和ハウスグループ持株会制度 ・フジタグループ団体保険割引 ・リゾートワークス（Resort Worx） └全国の宿泊施設やリゾート地を会員特別価格で利用できる福利厚生サービスです。 ＜働き方＞ ・リモート勤務：不可（原則出社となります） ・時差出勤制度（勤務開始：8:00～、8:30～、9:30～、10:00～選択可） ・PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み 申請のない残業はできない仕組みとなっており、月の平均残業時間は10～20時間です。 ・服装：オフィスカジュアル ・転勤：現状なし（担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社ＪＯＢ　ＣＨＯＩＣＥのご紹介求人です。 許可番号 26-ユ-300797 すぐに始められるお仕事ばかりで未経験の方も安心して始められます。 あなたにピッタリのお仕事がきっと見つかりますので 不安な点やご質問があれば何でもお気軽にご相談くださいね♪ ぜひ、あなた様のご応募をお待ちしております。 ※求人に関するお問合せも歓迎！お気軽にご相談ください。 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、アドレス、電話番号などを入力して完了！ 弊社にてご応募を確認後、 3日営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。 *＼採用プロセス／* 1.応募 ↓ 2.担当者よりご案内 ↓ 3.面談実施 ↓ 4.職場見学（ご希望の方のみ） ↓ 5.お仕事開始 ※ご応募～お仕事開始までは平均5日程度になります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、お仕事開始日の相談を承ります。 #CAJOB 雇用形態: 契約社員 給与: 3,300,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給