契約社員のcertificateの転職・求人情報

求めている人材 ＜必須要件＞ デジタルマーケティングに関する実務経験2年程度 プロジェクトマネジメントの経験（スケジュール管理、タスク管理等） ECサイトの運営経験（商品管理、売上分析、マーケティング施策等） 外部制作会社や関係部門との調整・折衝経験 ＜歓迎要件＞ 医療・ヘルスケア・化粧品業界の知識・経験 市場調査やマーケティングリサーチの経験 事業戦略やマーケティング戦略の立案・実行経験 事業計画の立案・推進に関する経験 JavaScript、WebAPI、Cookieなど、「データ取得連携に活用される基礎技術」の理解

求めている人材 【必須条件】 ・英語を話せることによって、自分の人生が変わったあなた 【歓迎条件】 ・マネージメント経験 ・講師の経験 ・ビデオ編集などの経験 ・SNSの利用経験

求めている人材 ■ 必須条件 ・カスタマーサポート/コールセンター、リーダー/SV/メンバー育成の実務経験 ・マニュアルの作成や業務フロー改善の経験 ・状況変化に合わせて周囲と柔軟にコミュニケーションを取りながら、課題を解決できる方 ・KPI管理、数値分析に基づく改善施策の実行経験 ■ 歓迎条件 ・EC/物流/Webサービス領域でのCS実務経験 ・問い合わせデータの集計、分析経験（SQL/BIツール等があれば尚可） ・AIツールを活用した業務効率化の経験 ・複数拠点やベンダーとの連携、プロジェクト推進経験

求めている人材 • 3–20 years of professional experience • Experience in either of the following: – The recruitment industry (any role, e.g. consultant, researcher or talent acquisition) – Sales (any industry, B2B or B2C) • Native or advanced English • Business-level Japanese • You enjoy research – gathering information and searching for people Preferred • Consultant experience in recruitment or recruiting support • Experience as a researcher or in talent acquisition at a recruitment firm (any sector) • A track record of meeting sales targets You will enjoy this role if you • Are curious and keep learning about industries and companies • Work at pace and keep going after KPIs and numerical targets • Want to earn from your own results while genuinely helping both candidates and clients • Want to grow together with a growing company • Value teamwork • Share our mission of Maximizing Agency Value • Want to build on your sales experience and specialize in recruitment |◤Why join now ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ We are a team of about 45, founded in 2023 and growing quickly. You will gain broad hands-on experience, put your English to work every day, and build real expertise in the recruitment industry by working with consultants at the top of their field. Performance is recognized, and the team is built on helping one another. |◤Where you will work ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ • Office in the Marunouchi Park Building, Marunouchi, Tokyo • Casual dress code • Hybrid work: remote up to 2 or 3 days a week • Full flextime, so you can shape your hours around your life

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験可／経験者歓迎／学歴不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ✅日本語でお客様対応・社内報告を行える方 ✅英語で海外のお客様とやりとりができる方 ✅日本国内で就労可能な方（就労に制限のないビザをお持ちの方） 【こんな方歓迎です】 ✅お客様のお話を聞き取り、日本語でご案内できる ✅対応内容を日本語の文章で記録できる ✅社内での報告・相談を日本語で行える ✅お客様のお話を英語で聞き取れる ✅予約の変更やキャンセルのお手続きを英語でご説明できる ✅聞き取れなかったときに、英語で聞き返して確認できる ✅PCの基本操作ができる方（キー入力・マウス操作など） ※日本語は日本語能力試験N1相当が目安です ※選考で英語の会話テストがあります（15分程度） 目安はCEFR A2以上です。 「ゆっくり話してもらえれば聞き取れる」 「短い文で用件を伝えられる」 このくらいで問題ありません。 TOEICのスコアや資格は不要です。資格よりも、実際に英語でやりとりができるかを重視します 【こんな経験が活かせます】 ✅留学・ワーキングホリデーのご経験 ✅海外での生活経験 ✅英語を使った接客・お仕事のご経験 ✅日常的に英語で会話をしている経験 ✅帰国子女で英語に慣れている方 ✅インバウンド対応のご経験 ※上記の経験は必須ではありません 【歓迎条件】 ✅旅行業界で勤務経験のある方 ✅カスタマーサポートのご経験がある方 ✅国内・国外の旅行がお好きな方 ✅普段から予約サイトを利用されている方 ＼海外から戻られた方、バイリンガルの方へ／ 日本語と英語の両方を毎日使うお仕事です。 どちらか一方だけを使う職場ではありません。 海外での生活が長く日本での就職が初めての方も、 18名の同期と同じ研修からスタートできます。 ＼こんな方に向いています／ ・語学力を活かせる仕事に就きたい方 ・バイリンガルとして力を発揮したい方 ・帰国子女で日本語も英語も使える方 ・旅行に関わる仕事がしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 【未経験の方へ】 充実した研修制度がありますので、 コールセンターがはじめての方も安心して始められます。 18名の同期と同じスタートラインですので、 分からないことは一緒に覚えていけます。

求める人材: ＼英語力を活かして、仕事の幅を広げていきたい方へ／ 【必須条件】 ・海外取引先と英語でスムーズに会話ができる方 ・英文メールの読み書きができる方 ・英語での電話対応や交渉にも抵抗なく取り組める方 ・日本語での細かな業務指示や、その意図・ニュアンスを正確に理解できる方 ・基本的なPC操作ができる方 海外取引先とは、メールだけでなく電話で価格や取引条件について話すこともあります。 入社直後から一人で交渉をお任せするわけではなく、まずは現在の担当者から仕入れ業務や取引先とのやり取りを学んでいただきます。 そのため、海外仕入れや価格交渉の実務経験自体は必須ではありません。 ただし、将来的には海外取引先との電話や交渉も担当していただくため、英語でスムーズに会話できる力は必要です。 【こんな方を歓迎します】 ・英語力を活かして、海外と関わる仕事がしたい方 ・海外企業との交渉や海外仕入れに興味がある方 ・新しい仕事を前向きに覚えられる方 ・指示を待つだけでなく、自分でも考えて行動できる方 ・分からないことを自分から質問・相談できる方 ・気づいたことや改善案を自分から提案できる方 ・周りとコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 ・できる仕事を増やし、給与やポジションも上げていきたい方 ・将来的にはチームや事業を任される立場を目指したい方 【活かせる経験】 ・海外営業 ・海外仕入れ、購買 ・バイヤー ・貿易事務、輸入業務 ・海外企業との英文メール、電話対応 ・EC、ネットショップ関連業務 ※EC・海外仕入れの実務経験自体は必須ではありません。

求める人材: * 未経験歓迎 * 人と接することが好きな方 * チームワークを大切にできる方 * 責任感を持って仕事に取り組める方 * 新しい環境にチャレンジしたい方 * 高時給でキャリアアップを目指したい方 * No previous experience required * Enjoy interacting with people * Strong teamwork skills * Reliable and professional attitude * Interested in working in a new environment * Motivated to grow and develop professionally

求めている人材 ⏩《応募条件（必須）》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事務またはアシスタント業務の実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Word / Excel / PowerPoint など） ・マルチタスキングが得意な方（多様なタスクを同時にこなすことが好きな方） ・簡単な英語の読み書きスキル（社内資料の英訳など） ・当社のカルチャーに共感し、体現できるマインド └ロジカル（論理的に、数字に基づいて思考できる） └ガッツ（主体的に仮説を立て、やり切る力） └パッション（製品と仕事への情熱、成長意欲） ⏩《歓迎条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マーケティング業務経験（メディア・広告関連、PR、イベント等） ・Adobe等デザインソフトの使用経験 ・最新のトレンドを追うのが好きな方 ⏩20代・未経験業界からの挑戦を応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直接類似の業界のご経験があるかどうかは重視しておりません。 20代の若手メンバーをはじめ、コンサルティング、IT企業、ソフトウェア企業、広告代理店、 メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つ先輩が活躍しています。

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可／MT歓迎） ・免許取得後5年以上の運転経験 ・重大事故／重大違反がないこと ・過去3年間無事故／無違反であること ・日常的に車を運転していること ・車体感覚に優れ、精度の高い運転ができること - 停止位置、加減速、車間距離、車線内のライン取り等を状況に応じて滑らかかつ再現性高く調整できること - 安全性を最優先しながら評価に適した走行を継続できること ・報告・連絡・相談を自分から行えるコミュニケーション力 【歓迎条件】 以下のような経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。 ・サーキット走行、ジムカーナ、ラリー、カート等のモータースポーツ・スポーツ走行経験 ・JAF国内ライセンス等、各種ドライビング／競技ライセンスの保有 ・自動車メーカー、サプライヤー、テスト会社等での実験・評価ドライバー経験 ・ハイヤー、タクシー、送迎ドライバー等、プロドライバーとしての実務経験 ・安全運転表彰、優良ドライバー表彰などの受賞歴 ・自動運転、ADAS、車両開発、AI技術への関心 【求める人物像】 ・チューリングの目指す目標に強く共感する方 ・速く走ることではなく、安全かつ再現性の高い運転を追求できる方 ・自身の運転を客観的に振り返り、フィードバックをもとに走行スタイルを調整できる方 ・エンジニアや開発チームと連携し、走行中の違和感や車両挙動を具体的に言語化できる方 ・決められた手順・ルールを守りながら、安定した品質で走行を継続できる方 ・早朝／深夜／天候条件を問わず、シフト制での勤務に対応できる方 【参考情報】 ▼自動運転開発ドライバーの仕事 -データ収集- https://youtu.be/Flxj4cBXbuw?si=L_z3P5dGw0bnukfj ▼自動運転解説動画 https://youtu.be/eJ1_ej_i4gg?si=r6Wx_8zWMjLL_PPp ▼会社HP https://tur.ing/ ▼ Turing Tech Blog https://zenn.dev/p/turing_motors

求める人材: 【Who We Are Looking For】 ◎ Fluent Bilingual Communicators: Individuals who can seamlessly switch between Business-Level Japanese and English to support diverse teams and clients. ◎ Reliable & Responsible Professionals: Team players with strong situational awareness, a sharp eye for detail, and a commitment to maintaining top-tier security standards. ◎ Growth-Minded Individuals: Motivated professionals aiming for fast-track career growth, ready to step into leadership or Operations roles. ◎ Adaptable Problem Solvers: People who stay calm under pressure, handle unexpected emergency situations with clarity, and prioritize site safety. 【Requirements / Qualifications】 ・Japanese: Business level or above (JLPT N2+ equivalent preferred for documentation and client interaction) ・English: Business level or above (fluent communication with foreign-affiliated clients) ・Visa Status: Valid residence card with No Restrictions on Work Activities ・No prior security experience required—comprehensive on-the-job training provided!

求める人材: 【Who We Are Looking For】 ◎ Fluent Bilingual Communicators: Individuals who can seamlessly switch between Business-Level Japanese and English to support diverse teams and clients. ◎ Reliable & Responsible Professionals: Team players with strong situational awareness, a sharp eye for detail, and a commitment to maintaining top-tier security standards. ◎ Growth-Minded Individuals: Motivated professionals aiming for fast-track career growth, ready to step into leadership or Operations roles. ◎ Adaptable Problem Solvers: People who stay calm under pressure, handle unexpected emergency situations with clarity, and prioritize site safety. 【Requirements / Qualifications】 ・Japanese: Business level or above (JLPT N2+ equivalent preferred for documentation and client interaction) ・English: Business level or above (fluent communication with foreign-affiliated clients) ・Visa Status: Valid residence card with No Restrictions on Work Activities ・No prior security experience required—comprehensive on-the-job training provided!

求めている人材 【必須】 ・音楽大学卒業、またはそれに準ずる音楽教育を受けた方（作曲・編曲・音楽理論専攻など） ・DAWを使用した作曲・編曲の実務経験2年以上 ・AI技術の活用に興味があり、学ぶ意欲がある方 【歓迎】 ・カラオケ音源の制作経験 ・和声に関する知識をお持ちの方 ・Officeソフト・Adobeソフトを使用できる方 ・AI技術に関する知識・実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※応募の際にご使用されている Dawの記載をお願いいたします。 弊社では、主にProtools、 Cubaseを使用しております。

求めている人材 【必須条件】 ・CADで簡単な図面作成、修正ができる方 ※使用ソフトの種類は問いません ・数値計測や実験データの整理、分析に抵抗がない方 ・試作、組み立て、実験など、手を動かす業務にも取り組める方 【歓迎する経験・知識】 ・AutoCAD、Jw_cad、Vectorworks等の使用経験 ・建築、内装、店舗、プレハブ等の図面作成経験 ・製品開発、試作、組み立てに関わった経験 ・温度管理、断熱、保冷に関する知識 ・実験報告書や技術資料の作成経験 ・冷蔵倉庫、冷凍物流、保冷製品に関する知識 【こんな方に向いています】 ・図面作成だけでなく、試作や実験にも関わりたい方 ・数値をもとに原因を考えることが好きな方 ・現場で手を動かしながら改善したい方 ・少人数のチームで主体的に動ける方 ※学歴不問です。

求める人材: Qualifications: Bachelor's degree in Business Administration, Translation, or related field. 3-5 years of experience in general affairs, administration, or translation. Proficient in written and spoken English. Strong organizational and communication skills. Knowledge of import procedures and customs clearance is a plus. Proficient in Microsoft Office Suite and relevant software Excellent teamwork skills, hardworking, self-motivated, and able to work under pressure with minimal supervision. Good communication and presentation skills, with a positive attitude and the ability to follow through independently. Proficiency in English and Japanese is required Good IT skills, including familiarity with Word, Excel, PowerPoint, and video conferencing software.

求めている人材 【「圧倒的当事者意識」を持ち、技術の越境を楽しめる方】 保守ではなく構築経験者が良い、環境はActiveスタンバイ、Data Guardチューニングが発生する認識でお願い致します。 Reorg、Ranstatsのエラーメッセージの内容が分かる方。 ■必須要件: AIX/Linuxの深い知見（Power系有識者） Oracle DBの構築経験（Active Standby/Data Guard/チューニング経験） Kubernetesを用いたコンテナ環境の構築経験（深く構築に携わった方を想定） ネットワーク（NW）の深い知識、およびDNS/ADに関する知見 ■歓迎要件（あれば尚可）: JBossの運用・構築知識 Talend等のETLツール、APIアプライアンス製品の知識 Key Protect(IBM PaaS)等の鍵管理・セキュリティに関する知見 Zabbix/Netcool等による大規模監視設計経験 今回お任せしたいのは、Power系(AIX/Linux)の重厚なレガシー環境と、Kubernetesを中心とした最先端のクラウドネイティブ環境が 高度に共存する、国内屈指の複雑なシステム基盤です。 Oracle Data Guardのシビアなチューニングから、AWS上のコンテナオーケストレーション、さらにはAPIコントロール（Talend/ETL）まで。 単なる「保守」ではありません。自ら手を動かし、構築し、最適化する。 あなたの「技術的好奇心」と「課題解決への執着心」を、この巨大なフィールドで解放しませんか。

求めている人材 ＼ファッションの知識は必要ありません／ 取り扱う商品はアパレルですが、 ファッションに詳しい必要はありません。 サイズや素材のご案内は、 入社後10日間の研修とマニュアルで覚えられます。 分からないことは、その場で先輩に確認できます。 【歓迎条件】 ✅未経験歓迎／第二新卒／ブランクOK／学歴不問 ✅日本国内で就労可能な方（就労に制限のないビザをお持ちの方） ✅話しながらPC入力ができる方 ✅カスタマーサポートまたは接客のご経験 ✅コールセンター、電話・チャット・メール対応のご経験 ✅海外留学やワーキングホリデーのご経験 ✅英語を仕事で活かしたい方 【活躍しているメンバーの共通点】 ✅20〜40代でオフィスワークにチャレンジした方 ✅スマホ・PCを普段から使いこなせる方 ✅人の話を落ち着いて聞ける方 ＼こんな転職理由で入社されています／ ✅立ち仕事からデスクワークへ転職したい ✅販売ノルマのない仕事がしたい ✅英語を使う機会をつくりたい ✅長く働ける環境へ転職したい ⭐️こんな方が活躍しています ───────────────── ・飲食店の接客だけを経験してきて、オフィスワークにデビューした方 ・アパレルや美容の現場から、座ってできる仕事に移った方 ・留学から戻り、英語を使える職場を探していた方 ・コールセンターははじめてという方 20代から40代まで、幅広い年代の方が在籍しています。

求めている人材 ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・3年以上の就業経験（分野問わず） ＜歓迎要件＞ ・情シス・社内SE等の実務経験 ・営業、顧客対応の実務経験 ・PC・スマートフォン等のセットアップ、トラブル対応経験 ・Google Workspace / Microsoft 365等の業務システムに関する基礎知識 ・ITパスポート、基本情報技術者などの情報系資格 ・ネットワークに関する基礎知識（IPアドレス、DNS、DHCP、Wi-Fi等）

求める人材: 【必須】 ・航空関係の会社での運航管理の実務経験 ・天候情報など、運航管理に必要な情報への理解 ・Word・Excel・PowerPointを使用・活用できる方 ・英語での日常会話、コミュニケーションができる方 ・重量のある機材の持ち運びに対応できる方 【歓迎】 ・航空無線通信士保有者 ・航空特殊無線技士保有者 航空業界、特にヘリコプターに関心があり、担当業務に責任を持って取り組める方に向いています。 ブランクのある方も応募可能です。

求めている人材 【必須要件】 ・PC操作（Excel, word操作 含む） ・英語による海外ベンダーとの折衝経験 （価格/納期/製品仕様/不具合対応など） ・国内企業への見積、価格交渉、技術FAQ窓口経験 ・以下の技術知見 ①モバイル通信ネットワークの基本構成 （RAN／バックホール／コア）の理解 ②無線バックホール（基地局間伝送）の役割と用途の理解 ③ポイントツーポイント（PtP）無線通信の基本概念の理解 ④スループット、遅延、可用性など通信品質に関する基本用語の理解 【歓迎要件】 ・マネジメント（プロジェクトメンバ3-4名程度） ※マネージャクラス経験 ❖このような社員が活躍中❖ Aさん／通信機器メーカーでプリセールスや海外調達を担当していた方 前職では技術サポートが中心だったが、 「自ら海外ベンダーとのタフな交渉を行い、商流全体を動かしたい」という思いから転職。 現在はワークライフバランスを整えつつ、 マネジメントコースではなく「専門性を極めるエキスパート（プレイヤー）」として最前線で活躍中。

求めている人材 必須（Must）： 詳細設計、および基本設計の実務経験（※ソースから設計書を起こすため、特に詳細設計経験を重視します）。 Javaソースコード、およびSQLの読み書き（デバッグ、解読）ができる方。 日本語の細かなニュアンスを正確に理解し、大量の日本語ドキュメント（設計書）を作成・更新できる方。 歓迎（Want）： リバースエンジニアリング、既存システム移行、コード解析の経験ActionScript、FlashBuilder、Eclipseの使用経験 OS: Windows / RedHatLinux、DB: Sybase の環境に知見がある方 （Want） リバースエンジニアリング、既存システムの解析経験。 Eclipse、またはFlashBuilder、ActionScriptの使用経験。 Linux、Sybase環境での開発・運用経験。 【ご応募者の例・ご活躍例】 Javaでの開発経験8年。 詳細設計～テストの経験が豊富。 レガシーシステムの保守・移行案件の経験があり、既存コードやSQLを解読してドキュメント（設計書）に落とし込む作業が得意。 Eclipseでの開発に慣れている。 【キャラクター・価値観 面】 ロジカルで、コードをじっくり読み解く「パズルを解くような作業」に面白みを感じるタイプ。 日本語の細かなニュアンスを理解したドキュメント作成が得意。

求めている人材 ■ 求める人材 ・「もっとモダンな言語（Go, Pythonなど）に挑戦したい」という意欲がある方 ・「大規模・高負荷」というキーワードにワクワクする方 ・技術の習得が、正当に給与（還元率）へ反映される環境で働きたい方 ・エンジニアとして「一生モノの武器」を手に入れたい方 ■ 必須条件（MUST） ・JLPT N1+ (Required) ・Webアプリケーション（バックエンド）の開発実務経験（目安：2年以上） Java, PHP, Ruby, Pythonなど言語は問いませんが、サーバー側のロジック構築経験を重視します。 ・「なぜその技術を使うのか」を考え、学習し続ける姿勢 変化の激しいモダンな環境を楽しむマインドを求めています。 ・チーム開発を円滑に進めるためのコミュニケーション能力 ■ 歓迎条件（WANT） ・Go言語を用いた開発経験（または独学でも触れたことがある方） ・AWS / GCP などのパブリッククラウドを用いたインフラ構築・運用経験 ・マイクロサービスやgRPC、コンテナ（Docker/Kubernetes）への知見 ・RDBのパフォーマンスチューニングやデータベース設計の経験 ・生成AI（LLM）やデータ分析基盤などに興味がある方

求めている人材 【Swift/iOS】「作る」から「導く」へ。開発管理と設計・レビューで建築DXを支えるリーダー候補 ■ 必須条件（Must） Swift、Objective-Cを用いたiOSアプリ開発の実務経験（2年以上）。 他メンバーのソースコードを読み、レビューができるレベルの言語理解。 設計～試験、保守までの一連の開発フローの理解。 標準的なSQLの知識。 ■ 歓迎条件（Want） C#を用いたサーバーアプリ開発、またはデータ通信に関する知見 リーダーやサブリーダーなど、チーム管理の経験 【開発環境】言語： Swift、Objective-COS/ツール： Mac、XcodeDB： SQL系（一般的な知識で可）その他： 一部サーバーサイド（C#）との連携あり

求めている人材 ■ 求める人材 ・「DBのスペシャリスト」として、一目置かれる存在になりたい方 ・オンプレミスのDB経験を活かし、クラウド移行やNoSQLに挑戦したい方 ・大規模データの処理やパフォーマンス改善に、職人魂を感じる方 ・「DBエンジニアの価値を正当に評価してほしい」と考えている方 ■ 必須条件（MUST） ・JLPT N1+ (Required) ・RDBMS（Oracle, MySQL, PostgreSQL, SQL Serverなど）の実務経験（1年以上） 開発の中でSQLをゴリゴリ書いていた方や、運用保守でDBに触れていた方も歓迎です。 ・「データの整合性やパフォーマンス」への強い関心 ただ動くだけでなく、効率や信頼性を追求したいという姿勢を重視します。 ・キャリアについて営業や人事と「対話」ができる方 ■ 歓迎条件（WANT） ・AWS / GCP などのパブリッククラウドにおけるDB構築・移行経験 ・DWH（Snowflake, BigQuery等）を用いた分析基盤の構築経験 ・数億レコード規模の大規模データに対するチューニング経験 ・TerraformなどのIaCを用いた、DBインフラのコード化経験 ・NoSQL（DynamoDB, MongoDB等）の導入・運用経験

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・ゼネコン、建設コンサル、設備会社、プラント会社、JICA、大手メーカー、商社等における海外建設プロジェクト経験 ５～１０年程度以上ある方 ・調査、計画、設計、積算、施工管理、工事監理、PM/CM、事業監理などの経験または類似の経験・チームリーダー、管理職としての経験のある方 ・土木、建築、設備、機械、電気の各分野の上級資格をお持ちの方（いずれか一つ必須） ※１級土木/建築/管工事/電気工事/電気通信工事 施工管理技士、技術士、技術士補、RCCM、一級建築士、建築設備士、エネルギー管理士等 ・技術資料・報告書作成の実務経験 ・Microsoft office（word,excel,outlook,teams他）スキル必須 ・英文メールが読める、片言の英会話ができるなどエントリーレベルの英語力 ※通訳がいますので、スタート段階の英語力はエントリーレベルでも歓迎です ※３週間～１か月程度の海外現地（当面はグアム島）への出張が年３回程度ございます 【尚可条件】 ・ビジネスレベルの英文でのメールのやり取りや英会話のできる方、大歓迎 ・海外建設PJにおける海外赴任経験のある方

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・ゼネコン、建設コンサル、設備会社、プラント会社、JICA、大手メーカー、商社等における海外建設プロジェクト経験 ５～１０年程度以上ある方 ・調査、計画、設計、積算、施工管理、工事監理、PM/CM、事業監理などの経験または類似の経験・チームリーダー、管理職としての経験のある方 ・土木、建築、設備、機械、電気の各分野の上級資格をお持ちの方（いずれか一つ必須） ※１級土木/建築/管工事/電気工事/電気通信工事 施工管理技士、技術士、技術士補、RCCM、一級建築士、建築設備士、エネルギー管理士等 ・技術資料・報告書作成の実務経験 ・Microsoft office（word,excel,outlook,teams他）スキル必須 ・英文メールが読める、片言の英会話ができるなどエントリーレベルの英語力 ※通訳がいますので、スタート段階の英語力はエントリーレベルでも歓迎です ※３週間～１か月程度の海外現地（当面はグアム島）への出張が年３回程度ございます 【尚可条件】 ・ビジネスレベルの英文でのメールのやり取りや英会話のできる方、大歓迎 ・海外建設PJにおける海外赴任経験のある方

求めている人材 【応募資格・スキル】 IT業界で3年目前後の実務経験をお持ちの方を想定しています。 ＜必須スキル（MUST）＞ ・Python（Lambda環境）での開発実務経験 ・標準的なWeb開発スキル 基本設計〜総合テストまで一通りの工程経験自走力（指示待ちではなく、ログや仕様書から自分で調べて動ける方） ＜歓迎スキル（WANT）※必須ではありません＞ ※以下のいずれかの経験・知識がある方は優遇します！ クラウド（AWS / Azure / GCP / OCI）の知識・経験

求めている人材 【必須条件】 ✅電話対応のご経験がある方 ✅英語メール対応に抵抗がない方（翻訳アプリ利用可） 【歓迎】 ✅コールセンター、ヘルプデスク、テクニカルサポートのご経験がある方 ✅英語（リーディング、ライティング、ヒアリング）のスキルがある方 ✅Microsoft Teams、Microsoft365のご経験がある方

求めている人材 【必須条件】 財務経験3年以上 【歓迎条件】 ・数字をコツコツまとめたり、Excelやスプレッドシートを使って整理したりするのが好きな方。 ・売上や在庫等の数値管理の経験がある方。 ・スプレッドシートやデータポータルなどを使って、グラフ作成やレポートまとめをしたことがある方。 ・簿記の知識をお持ちの方。 ・金融機関や会計事務所などでの勤務経験がある方。 ・財務、会計、経営企画などの経験がある方は、さらに幅広いフィールドで活躍いただけます。

求めている人材 【必須】 ・中国語(北京語)： 会話、読み書きが可能な方 （中国語検定（HSK）5級以上） ・日本語：ビジネスレベル ・英語： 会話、読み書きが可能な方 （TOEIC750点以上、TOEFL550点以上） ・コールセンターやヘルプデスクなど お問い合わせ対応の経験がある方 【歓迎】 ＼こんなお仕事の経験がある方歓迎します！／ 外資系・グローバル企業のカスタマーサポート 航空会社・ホテル・旅行関連のサポートデスク EC・物流・決済サービスのバイリンガルサポート ITヘルプデスク（レベル1）で英語を使っていた方