データベースエンジニア

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：サーバーサイドエンジニア、データエンジニア、データベースエンジニア ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅還元率70％以上・高収入を実現 ✅在宅勤務・リモートワーク可 ✅案件選択制でプロジェクト決定 ✅正社員登用制度あり・実績多数 ✅定着率93％のサポート体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、 案件選択制で最適な開発プロジェクトに 携わっていただきます！ 当社が大切にしているのは、 エンジニア一人ひとりが 自分の思い描くキャリアを歩めること。 その実現のために「案件選択制」を 導入しています。 Web・業務系システム、アプリ開発、 AI関連など、 1,000社以上の取引先・常時1,000件超のプロジェクトの中から、今のスキルだけでなく、これから目指したい方向性も踏まえて担当する案件を一緒に決めていきます。 入社時はもちろん、配属後も定期的に キャリア面談を行い、「次はどんな技術に 挑戦したいか」 「どんなエンジニアになりたいか」 といった将来像を共有しながら、案件や役割を 調整します！会社として、あなたのキャリアに 責任を持つことを前提に、成長の機会と選択肢を 提供していきます。 ◎正社員登用制度あり 契約社員として実務経験を積んだ後は、 多くのメンバーが正社員として活躍しています。 正社員登用面談を実施しており、直近の登用率は 93％以上！契約社員としてのスタートが、 そのままキャリアを 積み重ねていく一つの通過点となるような環境です。 ◎Growshipの特長 ・還元率70％以上 客先単価の70％以上をエンジニアに還元。 スキルアップがそのまま年収アップに 直結するため、給与に納得感を持って働けます。 ・在宅勤務・リモートワーク可 在宅勤務手当などの制度もあり、 柔軟な労働環境でプライベートと 両立しながらパフォーマンスを発揮できます。 ・方向性も自分で決める Java・Python・Go・Web系・AI関連など、「今後伸ばしたいスキル」を案件選定に反映。月1回のキャリア面談を通じて、担当営業が次のステップを設計します。 ・安心の営業体制 営業チームが先を見据えて案件を調整。 担当営業+人事部の2部署でエンジニアを 継続的にフォローします。 ・定着率93％のサポート 定期的な1on1はもちろん、現場で 困ったことや次に挑戦したい案件の希望など、 些細なことまで気軽に相談できる環境が 定着率93％を支えています。 ◎プロジェクト例 ・大規模DBクラウド移行 オンプレミスのOracle DBを Amazon Auroraへ移行し、 スキーマ変換からデータ同期、 新環境での性能チューニングまで対応します。 ・NoSQL導入・データ設計 MongoDB／Redis／DynamoDBなどを導入し、RDBMSの負荷分散と高速化を実現します。 ・データ分析基盤構築 Snowflake／BigQuery／ETLを用いた全社データを集約するDWHを構築し、自動化を行います。 ※担当工程：要件定義～設計・開発・テスト・運用まで幅広く対応

求めている人材 ■ 求める人材 ・「DBのスペシャリスト」として、一目置かれる存在になりたい方 ・オンプレミスのDB経験を活かし、クラウド移行やNoSQLに挑戦したい方 ・大規模データの処理やパフォーマンス改善に、職人魂を感じる方 ・「DBエンジニアの価値を正当に評価してほしい」と考えている方 ■ 必須条件（MUST） ・JLPT N1+ (Required) ・RDBMS（Oracle, MySQL, PostgreSQL, SQL Serverなど）の実務経験（1年以上） 開発の中でSQLをゴリゴリ書いていた方や、運用保守でDBに触れていた方も歓迎です。 ・「データの整合性やパフォーマンス」への強い関心 ただ動くだけでなく、効率や信頼性を追求したいという姿勢を重視します。 ・キャリアについて営業や人事と「対話」ができる方 ■ 歓迎条件（WANT） ・AWS / GCP などのパブリッククラウドにおけるDB構築・移行経験 ・DWH（Snowflake, BigQuery等）を用いた分析基盤の構築経験 ・数億レコード規模の大規模データに対するチューニング経験 ・TerraformなどのIaCを用いた、DBインフラのコード化経験 ・NoSQL（DynamoDB, MongoDB等）の導入・運用経験

月給27万円～100万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万3000円 〜 86万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7000円 〜 13万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・還元率70％以上の高還元 ・経験や能力を考慮して決定 ・交通費は全額支給します ・在宅勤務手当あり（規定） ・勉強会や営業等の各種手当 など あなたの持つ技術や経験、 これまでの実績をしっかりと評価し、 納得のいく給与体系で還元します。 【給与例】 給与例 ・年収330万円/1年目 （月給：27.5万円） ・年収450万円/3年目 （月給：37.5万円） ・年収680万円/5年目 （月給：56.7万円） ※案件単価の70％以上を還元しているため、 スキルアップが収入アップに反映されます。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり158時間 9：00～18:00（休憩1時間） ※プロジェクトによって変動あり 残業は月平均2.4時間と、定時退社が 基本です。また、プロジェクトによっては 在宅勤務（リモートワーク）を導入しており、 柔軟でゆとりある働き方を実現できます。

休日休暇 年間休日128日以上の好待遇。仕事も私生活も 妥協せずに、ゆとりある働き方を実現できます。 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 （半年勤務で10日付与／取得率90％！） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり！） ・育児介護休暇 ・生理休暇 ・看護休暇 ・代替休暇 ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【高還元＆柔軟な働き方を支援する充実の制度】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・旅費手当 └出張が発生した際に日当支給 ・住宅手当 └規定あり ・リモート勤務手当あり ・在宅勤務手当あり └規定あり ・特別引越支援制度 └規定あり ・勉強会手当 └勉強会の講師を務めた場合、1万円支給 ・エンジニア営業手当 └技術貢献によりメンバー追加が決定した際、 一時金および継続支給の手当支給 ・エンジニア紹介制度 └採用されれば5万円支給 ・資格取得支援 └資格取得にかかる書籍代や試験代を 当社で負担 ・サークル活動費支援 └サッカー・卓球・釣り・ゴルフ等、 拠点ごとに活発です ・社内イベント └ゲーム大会やアウトドアなど ・定期健康診断 ・慶弔金 ・副業OK └インフルエンサーやモデルとして 活躍する社員も在籍しています ・新規事業立ち上げ応援制度あり └アイデアは気軽に発信を。成果が出れば 子会社化も可能です ・正社員登用制度あり └実績多数あり

試用期間なし

• 社員登用あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 在宅OK
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし