東京都、人材サービス専門職、200万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【募集要項】 35歳未満（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ⏩未経験可 ⏩フリーターOK・学歴不問 ⏩20代中心です ＜こんな方に向いています＞ ⏩人の話を丁寧に聞ける方 ⏩誰かの転職や成長を支えたい方 ⏩PCを使用した入力や事務作業に抵抗がない方 ⏩将来的にマネジメントや事業づくりに挑戦したい方

求める人材: 【こんな方とお会いしたいです！】 ・人と話すことが好きで、信頼関係を大切にできる方 ・IT業界・人材業界に興味がある方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ・未経験からキャリアを築きたい方 ・人と誠実に向き合うことができる方

応募資格 ■高校卒業以上 ■45歳以下の方 長期キャリア形成を図るため（3号のイ） ◎未経験者OK 異業種からの転職スタッフも 多数活躍しています！ ＜必須＞ ・PC基本操作ができる方 （Word/Excel/PowerPoint/メール）

資格 学歴不問！ 物流系倉庫の作業経験者、労務管理経験者、作業オペレーションの改善経験者の方歓迎◎ ＜このような能力の方、大歓迎！＞ ・社内社外に対し、コミニュケーション能力、調整力のある方 ・改善意欲・学習意欲の高い方 ・基本的なPCオフィスソフトスキル 業界未経験歓迎／学歴不問／ブランクOK／経験者歓迎／管理職・マネジメント経験歓迎／第二新卒歓迎／経験不問

求めている人材 【必須スキル・経験】 ＊営業案件の管理経験 └案件の進捗管理 └進捗に合わせた各種手続き など ＊チームマネジメント経験 └スタッフのフォロー、育成 └勤務管理 など ＊タッチタイピング └1分間60文字程度 ＊Word／Excel初級程度 ＊Teams、Outlookの使用ができる方 【歓迎スキル・経験】 ＊コールセンターでの就業経験 ＊同業種での就業経験 ＊ブランクのある方も歓迎 ＼ こんな方におすすめ ／ ＊マネジメント経験を活かしたい方 ＊スタッフの育成やフォローなど 気配りが得意な方 ＊営業案件の進捗管理経験がある方 ＊実務にも携わりながらチームを支えたい方 ＊周囲と連携しながら仕事を進められる方

求めている人材 ✧ 人を支えたい気持ちと、成長意欲を生かせる仕事 ✧ 「誰かのために行動することにやりがいを感じる」 「仕事で成果を出し、収入アップを目指したい」 そんな意欲をお持ちの方をお待ちしています♪ ＜こんな方にぴったりです◎＞ ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・相手の話を丁寧に聞き、希望や悩みに向き合える方 ・目標に向かって前向きに取り組める方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・周囲のアドバイスを素直に受け止め、行動に生かせる方 ・求職者や企業との信頼関係を大切にできる方 相手の希望や悩みに向き合いながら、 自分自身も成長していきたい。 そんな気持ちを、日々の支援に生かしてみませんか？✧

求めている人材 ＼★より沢山の方とお会いしたいです！★／ ＜必須条件＞ 🔴何かしらの営業経験をお持ちの方 👉経験年数は不問です！ ＜こんな経験をお持ちの方は歓迎＞ ☑️人材紹介・派遣業界での実務経験 ☑️キャリアアドバイザーに経験 ☑️人材コーディネーターの経験 ☑️接客・販売など、対人業務の経験 ☑️法人・個人営業などの営業経験 ☑️建設・不動産・設備業界に関する知識 これまでの経験を活かして、 さらに「人を支える仕事」に挑戦したい方を歓迎します。

求めている人材 応募に必要なのは、以下の2つだけ。 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※求職者を施設へご案内する際に運転することがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな経験がある方は、強みを活かせます □法人・個人・ルートなどの営業経験 □接客・販売など、お客様と接する仕事の経験 □店長・リーダーなど、人をまとめた経験 □メンバーの育成・サポート経験 □中途・新卒・アルバイトなどの採用経験 □SNSやチャットツールを日常的に利用している方 こんな想いを持っている方に 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「頑張った成果をきちんと評価してほしい」 「企業だけでなく、求職者にも寄り添いたい」 そんな方に向いている仕事です。 年齢の条件と理由：あり（（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ＜応募条件＞ ✅営業・販売等の経験のある方 ✅学歴不問 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ＜こんな方を歓迎します＞ ◎歯科業界や人材業界に興味がある方 ◎新しい知識を主体的に吸収できる方 ◎成果に応じた評価を望む方 ◎人の気持ちに寄り添いながら仕事がしたい方 ＊＊―――――――――――＊＊ 職場環境・風土について ＊＊―――――――――――＊＊ 20～30代を中心に、若手メンバーが多く活躍しています。アパレル業界や飲食業界など、未経験からスタートしたメンバーも多く、分からないことをフォローし合う風土が根づいています。 また、少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、任される場面も豊富。スキルを伸ばしたい方にとって、力を発揮しやすい環境が整っています。 ✅男性3割・女性7割（20代管理職も活躍中） ✅平均年齢30.4歳

求めている人材 【必須条件】 ◆ 対人折衝・提案経験がある方 法人・個人営業、提案型の販売・接客など ◆ 目黒オフィスへフル出社可能な方 ◆ 基本的なPCスキルをお持ちの方 ExcelのSUM関数、スプレッドシート等 【こんな方が活躍できます！】 ◆ マニュアル通りの接客だけでなく、 顧客のニーズを汲み取った提案をしてきた方 ◆ 第二新卒など、 心機一転、新しいキャリアを築きたい方 ◆ チームで協力し合いながら、 目標を達成することに喜びを感じる方 ＼ 20代・30代の若手メンバーが中心に活躍中！ ／ IT業界未経験の方も大歓迎です！

求めている人材 【必須】 ＊普通自動車免許（AT限定可） ⇒取引先企業に訪問する際に社用車を使用するため ＊基本的なPCスキル（Excel・Word） ⇒フォーマットがある為、データ入力ができればOK ＊日本語で業務上の会話ができる方 ＊平仮名、カタカナ、漢字で書類の記入や入力・作成ができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 ・採用、人材紹介、求人広告、転職支援など、採用・人材領域に関連する実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Googleスプレッドシート、メールなど） ・社内外の関係者と丁寧かつ迅速にコミュニケーションが取れる方 ・複数の業務や進捗を整理し、正確に管理できる方 ※事業会社の人事採用、人材紹介会社、求人広告会社など、これまでの所属企業や採用への関わり方は問いません。 【歓迎する経験】 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー（CA）業務 ・求職者と求人企業のマッチング経験 ・企業の採用・人事総務業務 ・求人広告の営業、求人原稿制作 ・採用代行（RPO）や採用アシスタント ・履歴書、職務経歴書の添削や面接対策 ・求人媒体や求職者データベースの管理・運用 ・業務改善や新しい仕組みづくり 【こんな方と一緒に働きたいです】 ■ 細やかなコミュニケーションができる方 応募者、求職者、企業との連絡を丁寧かつスピーディーに行い、相手に安心していただける対応ができる方。 ■ 正確な情報管理が得意な方 求人情報や応募者情報、契約情報などを正確に管理し、必要な情報を適切なタイミングで更新できる方。 ■ 目標達成にやりがいを感じる方 担当業務を進めるだけでなく、転職決定数やマッチング率などの数値にも関心を持ち、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方。 ■ 自ら考えて改善できる方 日々の業務の中で課題を発見し、より良い進め方を考え、行動できる方。 ■ 仕事を通じて成長したい方 働きやすさだけでなく、自分自身の成長や仕事の幅を広げること、事業の成長に貢献することを大切にしたい方。 人と企業の可能性を広げる仕事に、前向きに取り組んでくださる方をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 ・イベント制作に関わる経験3年以上 ・PPT、Excelなどの基本的なビジネスPCスキル 【歓迎】 ・普通自動車第一種運転免許

求める人材: 【必須条件】 ・人と接する仕事に1年以上携わった経験 （個人営業・接客・販売・コールセンター・ カウンター業務 など） 【求める人物像】 ・求職者に寄り添ったサポートがしたい方 ・人と接することを楽しめる方 ・自ら積極的に行動できる方 ・素直にフィードバックを受け取れる方

求めている人材 ■歓迎要件 ……………………………………………… ・コミュニケーション能力がある方 ・人の役に立ちたいという気持ちをお持ちの方 ・目標達成に向けて努力できる方 ・販売、営業経験がある方 ■こんな方オススメ ……………………………………………… ・やる気と熱意のある方。将来起業したい方 ・スタートアップに挑戦したいけど、プライベートも確保したい人 ・スタートアップで事業作りに携わりたいけど、育児との両立もしたい人 ⭐挑戦心と成長意欲を持つ方を お待ちしています！ 共に業界のリーダーを目指しましょう✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ・学歴不問 ・未経験OK ・ブランクOK

求めている人材 ＜必須＞ ・対面でのコミュニケーション業務経験（例：営業、接客販売、カウンセリング、採用領域経験など） ・PC基本操作（Excel・入力など） ＜歓迎＞ ・人材業界経験 ・キャリアカウンセリングへの興味・関心 ・未経験でもチャレンジ意欲の高い方

求めている人材 【必須条件】 ▨大学卒以上 ▨何らかの数値目標を持って仕事をした経験 （営業・販売・接客・店長など） ＜未経験スタートの方が続々入社＞ 前職は販売職・サービス職・保育士 事務職・教師など様々♪

求めている人材 ◇経験不問！未経験OK◇ 【必須条件】 ◆普通自動車免許 《こんな方におすすめ》 ◎人と関わることが好きな方 ◎課題解決型の仕事にやりがいを感じる方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎新しいことに挑戦してみたい方 ◎成長意欲がある方 ※地方から上京したスタッフも多数活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須スキル】 ■販売・サービス業で店長やリーダーレベルでのご経験（1年以上） ＼元アパレル店長など店舗管理出身の方がご活躍中／ ※管理業務が多いため、PCスキル（Excel）の実務経験が必須。

求めている人材 【必須条件】 ・都内オフィス（東京都港区）へ通勤できる方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ★ 歓迎する経験（あてはまる方は大歓迎！） ※必須ではありません！ 一つでも当てはまれば大歓迎です。 ・法人向け（BtoB）の対応や営業・接客経験がある方 ・建設業界やBPOに関する経験や興味がある方 ・人と人の間に立ち「間を取り持つ」ことが得意な方 ・「助かったよ、ありがとう！」と 感謝されることに喜びを感じる方

求めている人材 ＼こんな経験・スキルをお持ちの方を歓迎します！／ ★日本語・英語でのコミュニケーションができる方 読み書き・会話を含め、日本語と英語を使って円滑にコミュニケーションできる方。 ★プロジェクトマネジメントの経験がある方 複数の業務や関係者をまとめながら、プロジェクトを進められる方。 ★組織運営・マネジメントの経験がある方 高い組織運営力や交渉力、問題解決力を活かして、チームをリードできる方。 ★ITインフラに関する知識・経験がある方 日本のITインフラ市場について深い理解があり、グローバル企業での業務経験をお持ちの方。 ★グローバルな環境で仕事をしたい方 日本特有の課題を理解しながら、米国本社を含むグローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を進められる方。 ★国内外の関係者と連携できる方 日本国内の課題を海外関係者へ分かりやすく伝え、APACやグローバルの主要関係者と協力しながら、解決まで推進できる方。 【必須条件】 ・日本語および英語での高いコミュニケーション能力（読み書き・会話） ・優れたプロジェクトマネジメント能力 ・高い組織運営能力、交渉力、問題解決能力 ・日本のITインフラ市場に関する深い理解 ・グローバル企業での業務経験 ・日本特有の課題を理解し、グローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を推進できる方 ・日本国内の課題を海外関係者へ明確に説明し、解決まで推進できる方 ・APACおよびグローバルの主要関係者と良好な協力関係を構築できる方 【学歴】 ・学士号以上 【出張】 ・業務上必要に応じて出張あり（目安：10％程度）

求める人材: 【応募条件】 未経験歓迎／学歴不問◎ 【歓迎する人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・新しい挑戦が好きな方 ・段階的に知識を深めたい方 ・明るい職場で働きたい方 入社後1ヶ月程度の研修で、業界や業務の基礎を一つひとつ身につけていきます。 現場配属後もチーム全体で日々の業務をしっかりフォローするため、未経験からでも安心してステップアップし、成長・活躍できる環境です。

求める人材: 必須条件 ・法人折衝の経験 ・顧客への課題整理や 　改善提案を自ら行える方 ・数値や事実をもとに 　物事を考えられる方 歓迎条件 ・採用支援、RPO、 　人材紹介、求人広告等の経験 ・ダイレクトリクルーティング 　の運用経験 ・ATS運用や採用 　オペレーション改善の経験 ・採用広報や採用 　マーケティング施策の経験 ・BtoBのクライアント 　ワーク経験

求めている人材 ✨未経験歓迎！人柄重視の採用です 【応募条件】 ✅基本的なPCスキル (Excel、メール、チャット) ✅電話対応および 対人コミュニケーション能力 ✅人とのコミュニケーションを取るのが好きな方 【こんな経験がある方はなお歓迎！】 ✅人材業界での営業または コーディネーター経験(1年以上) ✅通信業界(携帯ショップ、 家電量販店など)での勤務経験 ✅採用業務や面接経験 ✅法人営業の経験 ✅マネジメント経験 (リーダー、店長など) ✅人材紹介・派遣業界での就業経験

求めている人材 【必須経験】 ◆ チームリーダー ◆ マネジメント実務 上記いずれかの経験が2年以上ある方 ＼業界未経験OK◎／ 学歴不問・資格不要 【必須条件】 ➢ PC・スマートデバイスの基本操作 ➢ 問い合わせなどへの対応経験 ➢ 周囲と協力して業務を進められる方 【必要なPCスキルの目安】 ◆ Excelでのデータ整理・分析 IF・XLOOKUP関数などによる分類、 重複削除、ピボット集計、CSV出力 ◆ PowerPointでの資料作成 提案書や報告書の作成 【活かせる経験】 ★ BPO業務の進捗管理 ★ 業務改善の提案・実施 ★ 新人教育・メンバー育成 ★ データ集計・分析、資料作成

資格 ■要普通免許（AT限定可） ■学歴不問・未経験スタート歓迎 ＜こんな方にオススメ！＞ ●飲食店、アパレル、ホテル、販売などの接客・サービス業経験者 ●立ち仕事や夜勤・変則シフトから、生活リズムの整った働き方に変えたい方 ●未経験から正社員としてキャリアを築きたい方 ●ずっと座りっぱなしよりも、少し体を動かす時間もある働き方が好きな方

求めている人材 【前職給与考慮・初期月給33万円以上！ あなたの経験をしっかり評価します】 前職給与以上のご提示をさせていただいた実績もございます。お持ちのスキルや経験を正当に評価し、待遇面でもさらなる飛躍を叶えられる環境です。 学歴不問・ブランクOK ＜こんな方がさらなる飛躍を遂げています＞ ・法人折衝や課題解決のスキルを活かし、 次のステージへ進みたい方 ・目先のKPI追いに疑問を感じ、「人と真摯に 向き合う一気通貫型」で 本質的な価値提供をしたい方 ・指示待ちではなく、自律した独立組織の中で 自身のアイデアや視点をチームの成果に 直結させたい方 ・「誠実さ」「当事者意識（主役意識）」 「行動力」を持ち、プロとして結果に コミットできる方 採用担当からもう一押し！ ★フェスコムは未経験入社メンバー、 営業経験者メンバー、ともに活躍中です！ 経験やスキルに 応じて充実の研修体制をご用意しております。 新しいチャレンジをしてみたい方、 営業としてのスキルを 高めたい方からのご応募をお待ちしております。 【こんな方にフェスコムでの仕事、 向いています！】 ・仕事を通じて自分も成長していきたい ・頑張りを正当に評価されたい ・新しい仕事にイチから挑戦したい ・社会貢献がしたい ・人材業界に興味がある ・相手の立場に立って話ができる 【こんな経験・スキルを活かせます！】 ・営業職の経験(業界・年数不問) ・顧客折衝の経験(業界・年数不問) ・基本的なPCスキル(Word、 Excelなど) 年齢の条件と理由：あり（35歳未満の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 人に寄り添う仕事にやりがいを感じ、インドネシア人や異文化に関心を持てる方を求めています。 インドネシア語と日本語を活かしながら、インドネシア人・受入企業・社内との調整を行うため、相手の立場に立って円滑にコミュニケーションが取れる方が活躍できます。 また、現場対応にも前向きに取り組み、主体的に行動できる方を歓迎します。 ◇こんな方にぴったり◇ ・人に寄り添う仕事にやりがいを感じられる方 ・インドネシア人や異文化に対して理解・関心を持てる方 ・インドネシア語と日本語を活かしてコミュニケーションが取れる方 ・相手の立場に立って丁寧に対応できる方 ・フットワーク軽く、現場対応にも前向きに取り組める方 ・企業や社内との調整を円滑に行えるコミュニケーション力のある方 ・トラブルや相談に対して冷静に対応できる方 ・複数業務を並行して進められる方 ・主体的に行動し、最後までやり切れる方 ◇必須資格◇ ・普通自動車免許 ・日本語試験N2以上

求めている人材 ▼必須要件▼ 【必須要件】 ◆ 高卒以上の方 ◆ 販売・接客・営業のいずれかの実務経験（業界不問） └ 携帯・通信業界の経験は不要です ◆ 日本語でのビジネスコミュニケーションが円滑な方 └ ※日本語を母語としない方は日本語能力試験N1以上必須 【歓迎要件（経験者は優遇）】 ◆ 人材派遣業界での実務経験がある方 ◆ 採用面接・新人教育・OJT指導のご経験 ◆ 店長／副店長／エリアリーダー等のマネジメント経験 ◆ 携帯・通信業界での販売経験 【こんな方が活躍しています】 ◆ 人に関わる仕事にやりがいを感じる方 ◆ フットワーク軽く現場に足を運べる方 ◆ 課題の発見と解決にワクワクできる方 ◆「相手の成長」を自分の喜びにできる方 → 経験よりも「人に向き合う姿勢」を大切にしています♪

求めている人材 ＜必須要件＞ 再エネ、電力会社、 商社、プラント企業等に 関する営業経験または 事業開発・PM経験 ＜以下の方を歓迎します！＞ ●大手企業への営業経験や、 業界内で培ったネットワークをお持ちの方 ●新規顧客との接点をつくり、 商談につなげた経験 ●メンバー育成・チーム運営の経験 ●事業開発・プロジェクト推進の経験 ●専門人材の採用支援、 ヘッドハンティング経験 ●業界での営業経験を活かし、 部門運営に挑戦したい方 ●自分の成果とともに、 チームの成長にも関わりたい方 ●人材事業に興味をお持ちの方

求める人材: ・営業職経験（法人/個人）もしくはカスタマーサクセス、ウエディングプランナーなどお客様にサービス提案を行う職種の経験がある方 ・英語学習経験があり英語学習相談の対応が可能な方＆語学学校への英語確認などができる英語レベルのある方 ・留学もしくは移住やワーキングホリデーなど海外滞在のご経験のある方 ・ZOOM／Slack／基本的なExcelやパワーポイント作成などのITツールが使える方 ※日本時間でフルタイムで1日8時間、週5日稼働可能な方を対象としています。 勤務時間・曜日: ※平日を基本として土日のどちらかは勤務いただくシフトを想定しています。 （シフト例） ・10時00分～19時00分 ・12時00分～21時00分 ※休憩時間1時間含む ※社会人のユーザーの方の面談対応などがあるため午前中～夜にかけて面談が入ります。 ※平日を基本として土日のどちらかは勤務いただくシフトを想定しています。 ※海外にお住まいの場合は、日本時間の昼から夜にかけての時間帯に合わせた稼働ができる方にこちらの募集は限定させていただきます。

求めている人材 ＜求める経験＞ ■業界・業種未経験者歓迎 ※第二新卒の方等も歓迎します ■Word、Excel程度の基本操作、スムーズなタイピングができる程度 ■電話対応、顧客対応等、基本的なビジネスマナーをお持ちの方 【以下の経験があれば優遇します】 ■人材派遣、人材紹介の経験者 ■営業経験ある方（業界は不問） ■保育業界の経験者 ※元保育士も活躍中！ ＜こんな方をお待ちしています！＞ ○人と関わることが好き ○保育業界で働いてみたい ○成長企業で働きたい ○裁量をもって仕事をしたい ○ワークライフバランスを整えて働きたい

求める人材: ■応募資格 35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため （例外事由3号イ） 経験や資格は問いません。 私たちが重視しているのは、人柄や成長意欲です。 営業経験はもちろん、接客・販売・サービス業などの経験も活かせます。 ～　こんな方を歓迎します　～ ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・成長意欲がある方 ・自分で考えて行動できる方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・将来に役立つスキルを身につけたい方 未経験の方も安心してスタートできるよう、 研修・サポート体制を整えています。 ※外国籍の方について ・就労制限の無い在留資格をお持ちの方

求めている人材 ◇学歴・職歴・ITスキル一切不問！ ※PC作業はありますが、メール対応や簡単なデータ入力レベルができれば大丈夫です。 ※プログラミングなどの専門的なITスキルの習得は不要です！ ＜こんな方を大歓迎します！＞ ・人当たりが良く、明るく元気でフットワークの軽い方 ・人の話を聞くのが得意な方、聞き上手な方 ・面倒見が良く、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本のPC操作スキル 【歓迎】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 【求める人物像】 ・明るく誠実に対応できる方 ・企業の担当者様と求職者様、 双方の気持ちに寄り添える方 ・目標を持って、仲間と切磋琢磨できる方 ・人と話すことが好きな方

求める人材: <必須要件＞ ・高卒以上 ・主体的に行動できる方 ・誠実に仕事ができる方 ＜歓迎条件＞ ・成長意欲が高い方 ・PDCAを回しながら、数字や成果に向き合える方 ・新規事業や新しい挑戦に前向きに取り組める方 ・成果を正当に評価される環境でキャリアアップを目指したい方 ※本ポジションでは、日常的に日本語での電話対応・商談・書類作成が発生するため、ビジネスレベル以上の日本語力が必要です。

求めている人材 簡単ななPC操作ができる方 未経験歓迎（人柄重視の採用） 業界知識不要（ほぼ100％が未経験スタート） ○第二新卒歓迎 ○ブランクOK ○20～30代活躍中 【次のような方歓迎】 コミュニケーションを大切にできる方 人から感謝される仕事に就きたい方 風通しの良い職場で活躍したい方 オンオフのメリハリをつけて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（39歳以下の方（例外事由3号のイ、長期就業によるキャリア形成の為））

求めている人材 大卒以上・業界未経験大歓迎！営業や接客の経験をお持ちの方（業界・経験年数問わず）／既卒・第二新卒大歓迎！ ✅下記にひとつでも当てはまる方を歓迎します！ □営業・接客経験を新しい環境で生かしたい方 □人材業界にチャレンジしてみたい方 □思いやり・ホスピタリティを大切にできる方 □地道な行動を大切にできる方 □受け身ではなく主体的に行動できる方 □技術分野に興味・関心がある方 □お客様やエンジニアに誠実な対応ができる方 ✅下記の方は尚優遇します！ □人材業界での経験をお持ちの方 □理工系学部出身の方 ―――― エンジニアと「仲間」として信頼関係を大切にし、一人ひとりの技術的成長とキャリア形成を真剣に考えられる方を求めています。エンジニアへの手厚いサポート・支援体制こそ当社の魅力。 主体的に「当社の魅力発信」や「透明性の高い社内情報」を届けていただける方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。

求めている人材 【必須スキル】 営業経験3年以上 ※特に採用企業の新規開拓がメインになります。 【歓迎スキル】 外国人人材ビジネス経験 前向きで積極性がある方 オープニングメンバーとして、一から作り上げていくことが好きな方

求めている人材 【応募条件】 スキルや経験、資格に 応募必須条件はありません。 【求める人物像】 ・社会課題解決に興味がある方 ・人と関係を築くことが好きな方 ・フットワーク軽く動ける方 ・交流イベントに前向きな方 ・自ら考え行動できる方 【就労・生活定着支援を 通じた社会課題の解決へ】 人材紹介や求人広告だけに頼るのではなく、 外国人スタッフさんの就労や地域での生活定着を 支え、信頼関係から新たな採用を 生み出すお仕事です。 スタッフさんや地域コミュニティーの方々と 継続的な関係を築きながら、 日本ワークプレイスの新たな採用チャネル創造と 社会貢献に挑戦したい方を大歓迎します！

求める人材: 【学歴・経験不問／未経験歓迎】 人柄・意欲重視の採用です！ こんな方を歓迎します！ ⭐人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ⭐誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ⭐PCの基本操作（文字入力程度）ができる方 ⭐新しい知識を積極的に学べる方 ⭐チームワークを大切にできる方 歓迎する経験（必須ではありません） ・人材業界での勤務経験 ・営業、接客、販売経験 ・コールセンターでの勤務経験 ・求人媒体の運用経験 ・Google Workspace、Excel、Wordの基本操作 ・携帯ショップや通信業界での勤務経験

求める人材: ◆人柄・意欲重視の採用です！ ・学歴／経験不問 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ＼医療・福祉の知識ゼロでも大丈夫◎／ 研修制度が整っているので、 イチから業界知識を身につけられる！ 「新しい環境で成長したい」 「イチから挑戦してみたい！」 「キャリアアップしたい！」 そんな前向きな気持ちを持つ方を歓迎します。 ＼こんな方をお待ちしています♪／ ・人と話すことが好き ・相手の話を聞くことが得意 ・人の役に立つ仕事がしたい ・周囲と協力しながら働きたい ・新しいことに挑戦してみたい ＼活躍中の先輩の前職をご紹介♪／ アパレル、ブライダル、エステティシャン、 保険営業、証券会社、広告営業、不動産営業、 飲食業（店舗運営）、引っ越し業（営業）、 元スポーツ選手　など⋯

求める人材: 【未経験OK／これまで培ったスキルを最大限発揮してください】 今回は沢山の方にお会いしたいと考えています。 ＜必須要件＞ 45歳以下の方※後継者育成を目的とした募集のため(例外事由3号のイ) ＜こんな方を歓迎します＞ ・オーナーシップを持って仕事に取り組める方 ・他責にせず、自責で物事を考えられる方 ・人やチームを動かす仕事に興味がある方 ・人材サービスや事業運営に関わりたい方 ・PCスキル（計数管理＆ドキュメント作成）

求めている人材 ＼ 未経験OK ／ ■高卒以上 ■PCの両手入力が可能な方 ■就業期間1年以上希望の方 《あれば尚可な経験》 ◆人材業界での就業経験 ◆採用や新人育成、人事に携わった事がある経験 ◆リーダー、SV・店長経験

求めている人材 ■PCの基本操作・両手入力ができる方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■相手の話を聞き、希望や状況を整理することができる方 ■人材業界で経験を積みたい方 【こんな経験が活かせます】 ・接客、販売、営業など人と接する仕事 ・コールセンター、カスタマーサポート ・営業事務、一般事務 ・人材派遣、人材紹介などの人材業界 「人と関わる仕事がしたい」「これまでの接客・営業経験をオフィスワークに活かしたい」という方も多数活躍しています。

求める人材: ＜人材業界が初めての方も大歓迎！＞ 35歳以下 の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため・例外事由3号のイ） ※職務経験不問 ＊未経験大歓迎！ ＊学歴・職種・業界経験不問！ ＊営業、販売、接客など、対面で人と関わる仕事をしていた方はスキルが活かせます◎ 実際に転職相談やエージェントなどを利用したことがある方も大歓迎！ 「もっと私の話を聞いてほしかった」 「なかなか本音で話せなかった」など アナタの悩みは求職者の悩みそのもの。その体験は仕事に大きく活かせます！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・どちらかというと、人の話を聞くのが好き！ ・人の人生を動かす仕事がしたい！ ・人材業界に興味がある ・質重視のやり方に共感した！ ・新しい事業の立ち上げに関わりたい！

求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・仕事とプライベートどちらも大切にしたい方 ・感謝の言葉をもらえる仕事がしたい方

求めている人材 ＜必須要件＞ ●社会人経験をお持ちの方（職種未経験OK） ●数字目標（目標管理）に対して抵抗がなく、達成に向けて前向きに取り組める方 ●基本的なPC操作ができる方（Excel・Googleスプレッドシートへのデータ入力、メール・チャット対応） ●電話対応や社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方（営業経験・接客経験・電話対応経験がある方歓迎） ＜歓迎スキル・経験＞※必須ではありません ●定型事務にとどまらず、営業サポートや初期アプローチなど幅広くチャレンジしたい方 ●指示された作業をこなすだけでなく、「目的（応募数を増やすこと）」を意識して自発的に動ける方 ●人材業界、営業職、営業事務、インサイドセールス、マーケティング関連の実務経験がある方 ●スプレッドシートやExcelでVLOOKUPなどの基本関数が使える方

求めている人材 【スキル】 ・社会人経験 ・コミュニケーション力 【経験】 ・調整力 ・分析力 ・業務改善・提案力 ・AI活用 ＜歓迎するタイプ＞ ◎人と関わることが好きな方 ◎新しい知識を積極的に習得できる方 ◎人とのコミュニケーションに苦手意識のない方

求めている人材 無資格・未経験歓迎！ 20～40代までの方が活動中！ シフト管理もあるためPCを使用します。 PC操作が苦手な方は厳しいですが、 ブラインドタッチができる方 であれば大丈夫です！ 接客、販売、リーダー、 飲食カフェ、清掃、 営業、一般事務、営業事務、 店長、教育担当、シフト管理など、 人と関わりながら チームを支えた経験も活かせます♪ アルバイト・パートのフリーターから 正社員デビューされた方も活躍中 20代、30代、40歳までの方が活動中

求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆ビジネスレベルの日本語能力（会話・読み書き） ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 Native Japanese speaking skill is required ※未経験：35歳まで（長期キャリア形成のため） 「経験がないと難しそう」 「コーディネーターって激務のイメージ」 そんな不安を感じている方も多いと思いますが、当社では未経験からスタートした社員がほとんどです。 特別なスキルや知識は必要ありません。 まずは「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 当社では、未経験の方でも安心してスタートできるよう、 段階的な教育制度を整えています。 ▼入社後の流れ ①導入研修（約2ヶ月） 業界知識や仕事の基本を学びます。 ②OJT（1～2ヶ月） 先輩社員と一緒に実務を経験しながら覚えていきます。 【こういう方に向いています】 ・コミュニケーションを取りながら、相手の困りごとを解決したい方 ・自ら調べたり学んだりできる方 ・課題やトラブルに原因を考えながら粘り強く対応できる方 ・一つの業務だけにとどまらず、幅広い経験を積みながらスキルを身につけたい方 年齢の条件と理由：あり（※35歳以下（若年層による長期キャリア形成のため））

求めている人材 ＼『人柄重視』で積極採用中！／ ✅未経験歓迎！学歴不問・第二新卒も歓迎！ ✅『人に寄り添い、支える仕事をしたい』 という方は大歓迎です！ 《こんなご経験のある方は歓迎します！》 ■建設業界（現場監督）・人材派遣・紹介営業のご経験がある方 （待遇面を考慮の上、優遇いたします！）

求めている人材 経験・学歴は一切不問です。 未経験の方大歓迎！ 【必須条件】 ・社会人経験3ヶ月以上の方 ※2026年卒業予定者も応募可 ※第二新卒歓迎 【こんな方が活躍中】 未経験スタートの方が続々入社しています。 前職例：販売職・サービス職・保育士・事務職・教師など様々です。

求めている人材 ◆業界・業種未経験の方大歓迎！ 第二新卒歓迎！ ◆普通免許(AT可) ※郊外の現場への訪問で使うことがあります ◆日本語でのコミュニケーションが出来る方 ◆転勤なし！U・Iターン歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊人と話すことが好き ＊ホテルや空港など、人が集まる場所の裏側に興味がある ＊接客・販売の経験を、今度は「人を送り出す側」で活かしたい ＊成長している環境で、早く任せてもらいたい ＊経験に関係なく正当に評価されたい ＊「こうしたらもっと良くなる」を口に出したい ＊一人で成果を出すより、チームで勝ちたい ＼在籍スタッフの前職はさまざま！／ アパレル、倉庫作業、ディーラー、飲食店、美容クリニック受付、 携帯販売、フィットネスクラブ、清掃、工場勤務、 パチンコホールスタッフ、建築士、教員、派遣社員からの転換 など ～社員の声～ 会社全体の社員の平均年齢は29歳と若く、20代の女性所長も活躍しています。 企業や求職者とは長くお付き合いが続きます。 頑張るほどに「ありがとう」に加えて「頼りにしています」「ぜひまたお願いします」—— もっと嬉しい言葉をいただけるようになる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《✨学歴・経験不問。人柄と意欲を重視します》 建設業界の経験は必要ありません。 特別な資格やスキルも不要です。 大切なのは、 「今より収入を上げたい」 「人を動かす側に回りたい」 「真面目にコツコツ続けたい」 という気持ちです。 ❗こんな方を歓迎します ✅未経験から月30万円以上を目指したい方 ✅学歴や職歴に自信はないけど、これから頑張りたい方 ✅人と話すことが苦ではない方 ✅朝型の働き方ができる方 ✅連絡をこまめに返せる方 ✅素直に学び、まずはやってみようと思える方 ✅人の面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に拠点運営や独立にも興味がある方 ✨活かせる経験 ◆飲食、接客、販売 ◆ドライバー、配送 ◆物流、倉庫、軽作業 ◆営業、テレアポ ◆店長、リーダー、スタッフ管理 ◆現場作業、建設関係の経験 もちろん、上記に当てはまらない方も歓迎です。 ⚠️楽な仕事ではありません。 朝の確認や、急な欠勤対応が発生することもあります。 ただ、未経験から「人を動かす力」「段取り力」「売上をつくる力」を身につけたい方には、かなり面白い仕事です。 -

求めている人材 【応募資格・求める人物像】 ・学歴や職歴は一切問いません ・職種や業界の未経験の方大歓迎 ・第二新卒や既卒の方も大歓迎 ・正社員が初めての方も歓迎いたします ※現在在職中の方も、面接日時や オンラインでのご相談など柔軟に対応しますので 安心してお問い合わせください。 【歓迎条件（必須ではありません）】 ・法人営業の経験がある方 ・接客や販売などの経験がある方 ・人と話すことが好きな方 【こんな方にぴったりです】 ・ITの知識やスキルを身につけたい方 ・ITパスポートや 基本情報技術者などの資格取得を目指したい方 ・一から丁寧に仕事を学びたい方 ・手厚い研修やサポート体制のもとで 成長したい方 ・頑張りをしっかり評価されたい方 ・安定した環境で長く活躍したい方 ・土日祝休みの環境で働きたい方

求める人材: ✅未経験・第二新卒歓迎（学歴・職歴不問） ＜以下のような方歓迎します＞ ✅人と話すことが好き ✅接客経験を活かしたい ✅オフィスワークデビューしたい ✅営業に挑戦したい ✅市場価値を高めたい ＜先輩たちのバックグラウンド＞ 飲食店、人材紹介、アパレル接客など、 様々な業界から転職してきたメンバーが活躍中。

求める人材: <必須条件> ・基本的なPCスキルをお持ちの方(メール、簡単な入力作業) ・土日祝の勤務が可能な方 ※業界経験は問いません <歓迎経験> ・事務職（データ入力、電話対応など）での就業経験 ・販売、接客の現場での就業経験 ・シフト作成や欠員対応の経験 ・後輩指導、店舗リーダー、サブリーダーの経験 ・人材業界での就業経験 <こんな方に向いています> ・人との信頼関係を大切にし、安心して相談される存在になりたい方 ・急な欠員や予定変更にも落ち着いて対応できる方 ・自分から現場に足を運び、関係をつくれる方 ・派遣や接客の現場から、社員としてキャリアを積みたい方

求めている人材 ≪応募条件≫ ・学歴不問 ・経験不問 経験やスキルよりも、 「やってみたい」という気持ちを 大切にしています。 まずは、あなたのやってみたいことを 聞かせてください。 もちろん、以下の経験をお持ちの方は 業務に活かしていただけます！ ＊人材業界での勤務経験 ＊人材コーディネーター経験 ＊人材営業経験 ＊営業経験（業界不問） ＊販売・接客経験 ＊教育業界での経験

求めている人材 ※20代・30代活躍中！ 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆何らかのマネジメント経験（チームを リードした経験）※業界・職種・年数は 問いません ◆PC基本操作スキル（Excel、Word、 PowerPointなど） 【歓迎するスキル・経験】 ◆チームを取りまとめた経験 ◆メンバーのサポート経験 【歓迎する志向】 ◆周囲と明るく接することが好きな方 ◆メンバーと一緒に成長をしたい方 ◆コミュニケーション能力に自信がある方 ◆入社初日から有給休暇が 付与される安心の環境で、体調管理や生活を 大切にしながら働きたい方 【こんな経験活かせます】 ◇勤怠管理・業務管理・数値管理の経験 ◇副店長・店長・施設長の実務経験 ～直近の入社者の前職～ ◆派遣スタッフのリーダー（20代） ◆飲食店の店舗マネジャー（30代） ◆学習塾の塾長（30代） ◆介護施設の施設長（30代）

求めている人材 未経験者歓迎！ 人材紹介の経験は問いません。お客様と直接やりとりする仕事の経験があれば十分です。 ＼あればなお歓迎（求める人物像）／ ▼相手の話を聞いたうえで、何を勧めるか決めてきた方 紹介できる求人は同じでも、どれを勧めるかは人によって変わります。お客様の話を聞いてから提案を組み立ててきた方（店舗の運営、接客、営業など）の経験が活きます。 ▼数字で考えられる方 面談数・推薦数・決まった数を自分で見て、どこを直すか考える仕事です。 ▼何かに夢中になって、やりきった経験がある方 対象は何でも構いません。一つのことに時間を注いだ経験のある方と相性がいいです。 ▼決まっていないことを、自分で決めて進められる方 マニュアルはまだありません。作る側に回れる方を探しています。 【こんな方には向いていないかもしれません】 ・型が決まった環境で、指示に沿って働きたい方 ・数字を追いかけることに抵抗がある方

求めている人材 ＼『人柄重視』で積極採用中！／ ✅未経験歓迎！学歴不問・第二新卒も歓迎！ ✅『人に寄り添い、支える仕事をしたい』 という方は大歓迎です！ 《こんなご経験のある方は歓迎します！》 ■建設業界（現場監督）・人材派遣・紹介営業のご経験がある方 （待遇面を考慮の上、優遇いたします！）

求める人材: ◆学歴・経験不問 ◆社会人デビューも歓迎 ◆フリーター・第二新卒・未経験歓迎 ＼こんな方にピッタリです！／ ◎人と話すことに抵抗がない方 ◎人の役に立つ仕事がしたい方 ◎未経験から正社員として頑張りたい方 ◎分からないことを素直に質問できる方 特別な経験・スキルは必要ありません。人柄やポテンシャルを重視して採用します。 業種・職種・学歴に関係なく未経験でもしっかりと知識を身につけられるように丁寧に教えていきます 社会人経験も問いません。 ＼活躍する社員の前職は様々／ 営業からの転職はもちろん、保育士やカメラの製造業など異業種からの転職で活躍している社員も多数！

資格・経験 40歳以下の方 （省令3号のイ※長期キャリア形成の為）

求める人材: ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★ブランクOK／学歴不問 ▼ 意欲重視のポテンシャル採用です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様に寄り添いたい」という気持ちがあればOK！ 87.2%が未経験からのスタート！ 前職がアパレル、飲食、インストラクター、美容師、事務、コールセンター、ディーラーなど様々な方が活躍中☆ 業務に必要な知識は、入社後にイチから教えるのでご安心ください。 もちろん、経験者も歓迎です◎ ＼こんな方にピッタリです／ □コミュニケーション能力を活かして働きたい方 □頑張りをしっかり評価してくれる環境で収入アップさせたい方 □自分の知らないことを知ってみたい！と思える方 □新しいことに対しワクワクした気持ちを持てる方 □悩みがある時、抱え込まずすぐに相談ができる方 ＼あれば活かせる経験／ ◎飲食・コールセンター・販売サービスなどの接客経験 ◎営業経験（有形・無形問わず）

求めている人材 ・学歴不問 ・職種未経験OK（人材業界・RA未経験の方も歓迎） ・業種未経験OK 【前職例】 一般事務、受付、カスタマーサポート、販売スタッフ、サービス業など 「人と関わる仕事」の経験を活かして営業デビューできます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【年齢】 39歳以下の方 （例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験は問いません） 【応募資格】 ・学歴、業界・職種の経験は問いません 【こんな方に向いています】 ・人と話し、誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・頑張りを給与で評価されたい方 ・未経験から専門性を身につけたい方 はじめから一人で任されることはありません。

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・未経験からキャリアアドバイザーに挑戦したい方 ・人と話したり、人の話を聞いたりすることが好きな方 ・誰かの成長や新しい挑戦をサポートする仕事に興味がある方 ・分からないことを素直に質問し、学んでいける方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働きたい方 ・未経験からコミュニケーション力や提案力を身につけたい方 ・頑張りを評価してもらい、収入アップを目指したい方

求めている人材 【 必須条件 】 ✅35歳未満（長期キャリア形成のため） 【 こんな方は活躍いただけます 】 ・コツコツ作業が好きな方 ・パソコン操作に抵抗がない方 ・人と話すことが好きな方 ・事務の仕事に興味がある方 ・人材業界に興味がある方 ・業界未経験の方 ・事務未経験の方 ・経歴不問、職歴不問 ・学歴不問（高卒OK、大学中退OK） ・第二新卒、既卒の方 ・主婦（主夫）さん ・長期歓迎 ・地元で働きたい方 ・Uターン、Iターン歓迎 ・事務の経験なくてもOK！ ・丁寧に対応できる方 ・オフィスワーク、内勤をしたい方 ・テキパキ仕事をするのが好きな方 ・達成感、充実感のある仕事がしたい方 ・人に頼られることが嬉しい方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・コミュニケーションが取れる方 ・朝はゆっくり出社したい方 【 こんな方が活躍中 】 ・一般事務、営業事務経験者 ・営業アシスタント経験者 ・データ入力経験者 ・コールセンタースタッフ経験者 ・事務経験者 ・営業経験者 ・接客販売経験者 新着求人、アルバイトパートや正社員、 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ✅学歴不問、未経験者大歓迎！ ✅社会人未経験の方や、フリーターの方も大歓迎です！短期や単発のアルバイトではなく、正社員として安定した環境で働きたいという方も、1対1でしっかりとサポートしますので、安心してご応募下さい。 ✅先輩の前職は、倉庫作業、軽作業、飲食店、ドライバー、配送、自衛隊、ビアホール、営業、販売などさまざま。多くの先輩が完全未経験で入社し、活躍しています！ 【ひとつでも当てはまる方、歓迎します！】 ■人をまとめるリーダー的な仕事が好きな方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■人と話すことが好きな方 ■お客様の感謝のお言葉をやりがいにして働きたい方 ■相手の気持ちを汲み取ることが出来る方 ■主体性を持って動くことが出来る方 ■指示や命令ばかりではなく、自分の裁量を持って、仕事に取り組みたい方

求める人材: 【歓迎】 ・未経験歓迎 ・ブランク歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 ・何かしらの営業経験がある方 ・人材業界に携わったことがある方 ・人とコミュニケーションを取りながら仕事に取り組みたい方

求める人材: ■高校卒業以上 ■未経験OK ■既卒・第二新卒歓迎 ▼1つでも当てはまる方、活躍のチャンスです！ ・キャリアアドバイザーに興味がある方 ・人材業界に未経験から挑戦したい方 ・人を支える仕事がしたい方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・成長意欲を持って仕事に取り組める方 ・目標に向かってコツコツ努力できる方 ・自ら考えて行動できる方 ・キャリアコンサルタントや 人材コーディネーターに興味がある方 ・人材紹介や転職支援の仕事に興味がある方

求めている人材 【必須条件・スキル】 ◎登録支援機関及び監理団体での就業経験がある方 ◎PCを使用した実務経験 （ワード・エクセル・PowerPointを使用した資料作成やデータ集計など） ◎出張する場合があるので対応可能な方 ◎要普通自動車免許（AT限定可） 「グローバルな事業に携わってみたい！」 「人と接するのが好き」 など、向上心のある方を求めています。 支援する外国人の中には、生まれて初めて 日本に来る方がたくさんいらっしゃいます。 文化や生活習慣の違いに戸惑うことも 多いですし、逆に私たちが教わることも たくさんあります。 他のメンバーとともに外国人の方を サポートするという気持ちをもって 業務に取り組んでいただける方だと 嬉しいです！

求めている人材 【求める人材】 ✅ 応募条件 飲食経験が有る方

求めている人材 ＜必須＞ ・対面でのコミュニケーション業務経験（例：営業、接客販売、カウンセリング、採用領域経験など） ・PC基本操作（Excel・入力など） ＜歓迎＞ ・人材業界経験 ・キャリアカウンセリングへの興味・関心 ・未経験でもチャレンジ意欲の高い方

求めている人材 医療マネジメントの経験を活かし、 中小病院の業務を支える 仕事に挑戦してみませんか？ 【歓迎する経験】 ✅医療機関へのコンサルティング経験 ✅病院・クリニックでの医事実務経験 ✅医事課のリーダー経験 ✅医事課のマネジメント経験 ✅医療系BPO企業等での医事業務運営経験 ✅医療系BPO企業等での品質管理経験 ✅外来・入院・訪問診療など 複数領域の算定・請求経験 ※コンサルティング経験はなくてもOK◎ 【こんな方に向いています】 ⏩医事の専門性をより広く活かしたい方 ⏩業務改善・効率化に取り組んできた方 ⏩医事スタッフの育成経験がある方 ⏩業務を仕組み化し、成果を出したい方 ⏩医療現場の課題解決に深く関わりたい方 ⏩将来、複数施設の運営に携わりたい方 ▶「医療業界での経験を広げたい」 ▶「現場に寄り添う仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ★長期歓迎 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★ブランクOK ★転勤なし ★高定着率

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ＼こんな方を歓迎！／ ◎社会貢献度の高い仕事を行いたい方 ◎介護職経験、接客・営業経験がある方 ◎人材コーディネーターの経験がある方 ◎成長中の企業で働きたい方 ◎キャリアアップ目指している方 ◎立ち上げに興味がある方 ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も１年で9都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求めている人材 ＼✨20代・30代の男性活躍中✨／ ◎人と話すことが好きな方、大歓迎！ ◎コーディネーター未経験者も歓迎！ ◎業界・職種問わず社会人経験者 （接客・販売などサービス業の経験者歓迎） ◎要普通運転免許（AT限定可） ◎パソコンの基本操作ができる方 ‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＼✨こんな方にピッタリです✨／ □第二新卒での転職をお考えの方 □人と話すことが好きな方 □デスクワークが好きな方 （マルチタスクが得意な方） □ひとつの会社で長く働きたい方 ‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＼✨実は事務職に近いイメージ✨／ 営業と事務の割合はおおよそ2：8。 デスクワークが多くなりますが、 細かい部分まで気を配れる方や そして、マルチタスクが得意な方なら 得意なことを活かして活躍できます！ ‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＼✨さまざまな経験を活かせる✨／ ルート営業・ルートセールス 飲食・接客・販売・イベント 営業事務・営業アシスタント 人材派遣・内勤営業・ラウンダー など、コミュニケーションスキルを 活かせる環境をお約束します！ ‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ～✋先輩スタッフの声をご紹介✋～ 以前はカラオケ店で接客をしていました。 この仕事はイヤではなかったのですが… 「スケールの大きい仕事がしたい！」 そう思うようになり、培ってきた コミュニケーションスキルを 活かせると思って応募したんです！ 忙しくて大変な日も多いですが、 時間があっという間に過ぎますし、 たくさんの人に頼られ、感謝され "自分が社会に必要とされている" 喜び・やりがいを実感できています！ （ちょっと大げさかもですが笑） あとは、昇給の機会も多く、 自分の成長が収入に直結するので それもモチベーションですね！ 基本は土日休みで長期休暇もあるので 旅行するのも楽しみの一つです。 ‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ～✋東京支店についてご紹介✋～ 2016年3月に開所しました。 秋葉原サテライト・北千住サテライトの 2つの拠点から構成されており、 社員数は 19 名(男性16/女性3) が在籍。 社内でもトップクラスの 売上規模を誇る支店です。 新卒入社の方や外国人の社員も在籍しており 若い世代と中堅社員がバランス良く 在籍している風通しの良い環境です。 ‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥

求めている人材 〈20代が活躍中✨️〉 〈平均年齢25歳✨️〉 【✅️必須条件（MUST）】 ・社会人経験半年以上 ・ノルマ（数値目標）のある顧客折衝経験 【✅️歓迎条件（WANT）】 ・目標達成意欲が高くホスピタリティ精神のある方 ・営業、販売、サービス業等でノルマ経験があり、人材業界未経験から早期にキャリアアップを目指す方 ［こんな方を求めています］ ・人に「いい顔」をするより、その人のためになる本音を伝えたい方 ・うまくいかなかった時、「環境のせい」にして終わりたくない方 ・一人の成果より、チームで勝つことに燃える方 ・決めた場所で、成果が出るまで踏ん張ってきた方

求めている人材 ■学歴不問・成長意欲を重視 「市場価値を上げたい」 「情熱を持って挑戦したい」 私たちは「学び続ける情熱」を 大切にし営業経験者の挑戦を サポート！人を育て共に 成長する文化があります。 【こんな方を求めています】 ・自分の可能性を広げたい方 ・成長意欲を持ち学び続けたい方 ・現状を変えたい強い想いがある方 ・仲間の成果や挑戦を讃えられる方 ■応募条件は「情熱と意欲」 ・これから成長したい前向きな姿勢 ※高度なPCスキルや知識は不要！ 人柄と学び続ける意欲を重視します。 【活かせる経験・前職】 ・接客や販売の経験 ・法人や個人への営業経験 ・思いやりを持って接するのが好き ・「聞き上手」と言われた経験 ■ 社員インタビュー （前職：SaaS営業） Q. 転職のきっかけは？ 「前職も営業でしたが、 実績に応じた還元が見えづらい 環境に疑問がありました。 成果に見合う正当な評価を 受けられる環境で挑戦したかった」 Q. 当社を選んだ理由は？ 「成果が還元される仕組みと 『全員で学び育て合う』風土に 魅力を感じたからです。 提案の裁量も大きく、仲間に 支えられて熱く働けています！」 人材育成に情熱を注ぐ当社。 営業経験を活かして ステップアップしたい方も 『価値ある営業』へ育みます！ ■最後に・・・ 「人材業界は初めてで不安…」 そんな方もどうぞご安心ください！ 業界の専門知識以上に 「学びたい」という情熱と 思いやりの気持ちを重視します。 まずは気軽にお話ししましょう！