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求めている人材 【前職給与考慮・初期月給33万円以上！ あなたの経験をしっかり評価します】 前職給与以上のご提示をさせていただいた実績もございます。お持ちのスキルや経験を正当に評価し、待遇面でもさらなる飛躍を叶えられる環境です。 学歴不問・ブランクOK ＜こんな方がさらなる飛躍を遂げています＞ ・法人折衝や課題解決のスキルを活かし、 次のステージへ進みたい方 ・目先のKPI追いに疑問を感じ、「人と真摯に 向き合う一気通貫型」で 本質的な価値提供をしたい方 ・指示待ちではなく、自律した独立組織の中で 自身のアイデアや視点をチームの成果に 直結させたい方 ・「誠実さ」「当事者意識（主役意識）」 「行動力」を持ち、プロとして結果に コミットできる方 採用担当からもう一押し！ ★フェスコムは未経験入社メンバー、 営業経験者メンバー、ともに活躍中です！ 経験やスキルに 応じて充実の研修体制をご用意しております。 新しいチャレンジをしてみたい方、 営業としてのスキルを 高めたい方からのご応募をお待ちしております。 【こんな方にフェスコムでの仕事、 向いています！】 ・仕事を通じて自分も成長していきたい ・頑張りを正当に評価されたい ・新しい仕事にイチから挑戦したい ・社会貢献がしたい ・人材業界に興味がある ・相手の立場に立って話ができる 【こんな経験・スキルを活かせます！】 ・営業職の経験(業界・年数不問) ・顧客折衝の経験(業界・年数不問) ・基本的なPCスキル(Word、 Excelなど) 年齢の条件と理由：あり（35歳未満の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 医療マネジメントの経験を活かし、 中小病院の業務を支える 仕事に挑戦してみませんか？ 【歓迎する経験】 ✅医療機関へのコンサルティング経験 ✅病院・クリニックでの医事実務経験 ✅医事課のリーダー経験 ✅医事課のマネジメント経験 ✅医療系BPO企業等での医事業務運営経験 ✅医療系BPO企業等での品質管理経験 ✅外来・入院・訪問診療など 複数領域の算定・請求経験 ※コンサルティング経験はなくてもOK◎ 【こんな方に向いています】 ⏩医事の専門性をより広く活かしたい方 ⏩業務改善・効率化に取り組んできた方 ⏩医事スタッフの育成経験がある方 ⏩業務を仕組み化し、成果を出したい方 ⏩医療現場の課題解決に深く関わりたい方 ⏩将来、複数施設の運営に携わりたい方 ▶「医療業界での経験を広げたい」 ▶「現場に寄り添う仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ★長期歓迎 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★ブランクOK ★転勤なし ★高定着率

求めている人材 【応募条件】 ・チーム管理や業務運用に関する経験がある方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 ・クライアントとの連絡や調整に対応できる方 ・会議での報告や説明に抵抗がない方 ・マニュアルや業務資料の内容を理解し、修正できる方 【活かせる経験・スキル】 ・BPOセンターでの業務管理経験 ・事務センターでのSV経験 ・コールセンターでの管理者経験 ・オペレーターの進捗管理経験 ・業務改善や品質管理の経験 ・クライアントとの折衝経験 ・業務マニュアルの作成、更新経験 ・スタッフへの業務レクチャー経験 ・複数メンバーのチームマネジメント経験 上記は活かせる経験の例です。 すべての経験を持っている 必要はありません。 特に重視しているのは、 現場のメンバーと信頼関係を築き、 協力しながら仕事を進める姿勢です。 【こんな方におすすめ！】 ・SV経験を活かして収入アップを目指したい方 ・現場管理だけでなく業務改善にも挑戦したい方 ・メンバーを支えるマネジメントが得意な方 ・クライアントとの調整経験を活かしたい方 ・土日祝休みの環境で長く活躍したい方 【こんな経験を活かせます】 これまで、事務センターや コールセンターなどで、 スタッフの管理を担当してきた方。 メンバーごとの業務量を把握し、 進捗に遅れが出ないよう調整したり、 品質を維持するために 業務手順を見直したりした経験は、 今回の仕事でも活かせます。 また、クライアントからの 問い合わせや要望に対応し、 現場へ適切に共有してきた経験も 大切なスキルの一つです。 担当する業務領域は、 保育課・保育認定調整課・ 子ども家庭課に関連する 補助金審査業務です。 そのため、正確性を意識し、 確認や報告を丁寧に行う姿勢が 求められます。 【マネジメントで重視する姿勢】 今回の募集では、 サーバントリーダーシップを 大切にしています。 これは、メンバーに一方的に 指示を出すだけでなく、 周囲を支えながら チームを前に進める考え方です。 現場で困っている人がいれば、 状況を確認して必要な支援を行う。 業務に課題があれば、 担当者の意見を聞きながら 改善方法を検討する。 経験や立場が異なる相手にも、 敬意を持って接する。 そうした日々の積み重ねが、 チームの信頼関係や 安定した運用につながります。 【クライアント対応について】 担当者からの進捗確認や 業務変更に関する相談など、 対外的なコミュニケーションも 発生します。 その際には、 状況を正確に把握したうえで、 分かりやすく説明することが大切です。 また、クライアントの希望を そのまま現場に伝えるだけでなく、 実際の業務への影響を確認し、 実施内容や期待値を調整する 役割も担います。 相手の話を丁寧に聞き、 必要な情報を整理して伝えられる方に 適したポジションです。 【資料作成の経験について】 業務設計書やマニュアルの 更新業務も担当しますが、 本格的な作成経験が浅くても 対応できるフォロー体制があります。 上席からの指示を理解し、 変更点を既存の資料に反映するなど、 正確に作業を進めることが大切です。 資料作成の経験だけでなく、 内容を理解する力や、 関係者へ分かりやすく伝える力を 活かしていただけます。 【この仕事に向いている方】 現場の状況を把握するだけでなく、 改善につなげることに やりがいを感じる方に向いています。 たとえば、進捗が遅れているときに、 単に作業を急がせるのではなく、 原因を確認して対応を考えられる方。 業務の品質に課題があるときに、 担当者を責めるのではなく、 手順や確認方法を見直せる方。 クライアントからの要望に対しても、 現場の負担や実行可能性を考え、 双方が納得できる形を探せる方。 こうした考え方を大切にできる方と、 一緒に仕事を進めたいと考えています。 【キャリアを広げたい方へ】 SVとして現場管理を経験し、 次のキャリアを考えている方にも 注目していただきたい仕事です。 今回のポジションでは、 進捗管理や品質管理に加え、 業務設計の変更対応、 マニュアル修正、顧客折衝など、 幅広い管理業務を担当します。 これまでの経験を土台にしながら、 運用全体を見る視点を さらに磨いていくことができます。 月給50万円という給与条件も、 今回の募集の大きな特徴です。 これまで培ってきた経験を、 新しい環境で活かしたい方を お待ちしています。

求めている人材 ⭐業界未経験者歓迎 ⭐20代～30代活躍中 ⭐ブランクOK ※定年制度：当社の定年は60歳です ＜＜必須条件＞＞ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数・規模不問） ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ・派遣スタッフのリーダー（20代） ・飲食店のエリアマネジャー（30代） ・学習塾の塾長（30代） ・介護施設の施設長（30代） など、異業界からの入社も多いです◎ ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり

求めている人材 ※当案件は「個別契約のSV社員」職の募集案件です。 20代・30代活躍中！ 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆何らかのマネジメント経験（チームをリードした経験）※業界・職種・年数は問いません ◆PC基本操作スキル（Excel、Word、PowerPointなど） 【歓迎するスキル・経験】 ◆チームを取りまとめた経験 ◆メンバーのサポート経験 【歓迎する志向】 ◆周囲と明るく接することが好きな方 ◆メンバーと一緒に成長をしたい方 ◆コミュニケーション能力に自信がある方 【こんな経験活かせます】 ◇勤怠管理・業務管理・数値管理の経験 ◇副店長・店長・施設長の実務経験 ～直近の入社者の前職～ ◆派遣スタッフのリーダー（20代） ◆飲食店の店舗マネジャー（30代） ◆学習塾の塾長（30代） ◆介護施設の施設長（30代）

求める人材: 【こんな方とお会いしたいです！】 ・人と話すことが好きで、信頼関係を大切にできる方 ・IT業界・人材業界に興味がある方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ・未経験からキャリアを築きたい方 ・人と誠実に向き合うことができる方

求めている人材 ★無資格・未経験OK！ 意欲・人柄を重視した採用のため、これまでの経験は一切問いません！ 自身の失敗や経験などを、誰かの為に活かしたいという熱量がある方は大歓迎！ 【必須条件】 ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため 例外事由3号のイ） ──────────────────── 【こんな方が活躍しています】 学生時代の部活やスポーツ、アルバイト、勉強など、 何かに本気で向き合った経験がある方なら、その経験は必ず仕事にも活かせます。 「今の自分を超えたい」 「どこでも通用する力を身につけたい」 そんな想いをお持ちの方は大歓迎です！ 私たちの仕事は、求職者様の転職と企業様の採用を支える仕事です。 正解が決まっている仕事ばかりではないからこそ、自ら考え、行動し、改善を繰り返す姿勢が大切になります。 失敗を恐れず挑戦し、周囲から学び続けながら成長していきたい方と一緒に働きたいと考えています！ 【歓迎】 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・転職で苦労した経験がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・人と話すことが好きな方 ・部活動やスポーツに本気で取り組んだ経験がある方 ・チームをまとめた経験がある方 ・人の人生に寄り添う仕事に興味がある方 ・新しいことへ前向きにチャレンジしたい方 ・第二新卒者歓迎 ────────────────────

求める人材: 【未経験OK／これまで培ったスキルを最大限発揮してください】 今回は沢山の方にお会いしたいと考えています。 ＜必須要件＞ 45歳以下の方※後継者育成を目的とした募集のため(例外事由3号のイ) ＜こんな方を歓迎します＞ ・オーナーシップを持って仕事に取り組める方 ・他責にせず、自責で物事を考えられる方 ・人やチームを動かす仕事に興味がある方 ・人材サービスや事業運営に関わりたい方 ・PCスキル（計数管理＆ドキュメント作成）

求めている人材 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ＜応募条件＞ ✅営業・販売等の経験のある方 ✅学歴不問 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ＜こんな方を歓迎します＞ ◎歯科業界や人材業界に興味がある方 ◎新しい知識を主体的に吸収できる方 ◎成果に応じた評価を望む方 ◎人の気持ちに寄り添いながら仕事がしたい方 ＊＊―――――――――――＊＊ 職場環境・風土について ＊＊―――――――――――＊＊ 20～30代を中心に、若手メンバーが多く活躍しています。アパレル業界や飲食業界など、未経験からスタートしたメンバーも多く、分からないことをフォローし合う風土が根づいています。 また、少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、任される場面も豊富。スキルを伸ばしたい方にとって、力を発揮しやすい環境が整っています。 ✅男性3割・女性7割（20代管理職も活躍中） ✅平均年齢30.4歳

求めている人材 大卒以上・業界未経験大歓迎！営業や接客の経験をお持ちの方（業界・経験年数問わず）／既卒・第二新卒大歓迎！ ✅下記にひとつでも当てはまる方を歓迎します！ □営業・接客経験を新しい環境で生かしたい方 □人材業界にチャレンジしてみたい方 □思いやり・ホスピタリティを大切にできる方 □地道な行動を大切にできる方 □受け身ではなく主体的に行動できる方 □技術分野に興味・関心がある方 □お客様やエンジニアに誠実な対応ができる方 ✅下記の方は尚優遇します！ □人材業界での経験をお持ちの方 □理工系学部出身の方 ―――― エンジニアと「仲間」として信頼関係を大切にし、一人ひとりの技術的成長とキャリア形成を真剣に考えられる方を求めています。エンジニアへの手厚いサポート・支援体制こそ当社の魅力。 主体的に「当社の魅力発信」や「透明性の高い社内情報」を届けていただける方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。

求めている人材 【必須条件】 ・都内オフィス（東京都港区）へ通勤できる方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ★ 歓迎する経験（あてはまる方は大歓迎！） ※必須ではありません！ 一つでも当てはまれば大歓迎です。 ・法人向け（BtoB）の対応や営業・接客経験がある方 ・建設業界やBPOに関する経験や興味がある方 ・人と人の間に立ち「間を取り持つ」ことが得意な方 ・「助かったよ、ありがとう！」と 感謝されることに喜びを感じる方

求めている人材 ＼こんな経験・スキルをお持ちの方を歓迎します！／ ★日本語・英語でのコミュニケーションができる方 読み書き・会話を含め、日本語と英語を使って円滑にコミュニケーションできる方。 ★プロジェクトマネジメントの経験がある方 複数の業務や関係者をまとめながら、プロジェクトを進められる方。 ★組織運営・マネジメントの経験がある方 高い組織運営力や交渉力、問題解決力を活かして、チームをリードできる方。 ★ITインフラに関する知識・経験がある方 日本のITインフラ市場について深い理解があり、グローバル企業での業務経験をお持ちの方。 ★グローバルな環境で仕事をしたい方 日本特有の課題を理解しながら、米国本社を含むグローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を進められる方。 ★国内外の関係者と連携できる方 日本国内の課題を海外関係者へ分かりやすく伝え、APACやグローバルの主要関係者と協力しながら、解決まで推進できる方。 【必須条件】 ・日本語および英語での高いコミュニケーション能力（読み書き・会話） ・優れたプロジェクトマネジメント能力 ・高い組織運営能力、交渉力、問題解決能力 ・日本のITインフラ市場に関する深い理解 ・グローバル企業での業務経験 ・日本特有の課題を理解し、グローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を推進できる方 ・日本国内の課題を海外関係者へ明確に説明し、解決まで推進できる方 ・APACおよびグローバルの主要関係者と良好な協力関係を構築できる方 【学歴】 ・学士号以上 【出張】 ・業務上必要に応じて出張あり（目安：10％程度）

求めている人材 ✨未経験歓迎！人柄重視の採用です 【応募条件】 ✅基本的なPCスキル (Excel、メール、チャット) ✅電話対応および 対人コミュニケーション能力 ✅人とのコミュニケーションを取るのが好きな方 【こんな経験がある方はなお歓迎！】 ✅人材業界での営業または コーディネーター経験(1年以上) ✅通信業界(携帯ショップ、 家電量販店など)での勤務経験 ✅採用業務や面接経験 ✅法人営業の経験 ✅マネジメント経験 (リーダー、店長など) ✅人材紹介・派遣業界での就業経験

求めている人材 ＜必須要件＞ 再エネ、電力会社、 商社、プラント企業等に 関する営業経験または 事業開発・PM経験 ＜以下の方を歓迎します！＞ ●大手企業への営業経験や、 業界内で培ったネットワークをお持ちの方 ●新規顧客との接点をつくり、 商談につなげた経験 ●メンバー育成・チーム運営の経験 ●事業開発・プロジェクト推進の経験 ●専門人材の採用支援、 ヘッドハンティング経験 ●業界での営業経験を活かし、 部門運営に挑戦したい方 ●自分の成果とともに、 チームの成長にも関わりたい方 ●人材事業に興味をお持ちの方

求めている人材 〈20代が活躍中✨️〉 〈平均年齢25歳✨️〉 【✅️必須条件（MUST）】 ・社会人経験半年以上 ・ノルマ（数値目標）のある顧客折衝経験 【✅️歓迎条件（WANT）】 ・目標達成意欲が高くホスピタリティ精神のある方 ・営業、販売、サービス業等でノルマ経験があり、人材業界未経験から早期にキャリアアップを目指す方 ［こんな方を求めています］ ・人に「いい顔」をするより、その人のためになる本音を伝えたい方 ・うまくいかなかった時、「環境のせい」にして終わりたくない方 ・一人の成果より、チームで勝つことに燃える方 ・決めた場所で、成果が出るまで踏ん張ってきた方

求めている人材 【必須条件】 ◆ 対人折衝・提案経験がある方 法人・個人営業、提案型の販売・接客など ◆ 目黒オフィスへフル出社可能な方 ◆ 基本的なPCスキルをお持ちの方 ExcelのSUM関数、スプレッドシート等 【こんな方が活躍できます！】 ◆ マニュアル通りの接客だけでなく、 顧客のニーズを汲み取った提案をしてきた方 ◆ 第二新卒など、 心機一転、新しいキャリアを築きたい方 ◆ チームで協力し合いながら、 目標を達成することに喜びを感じる方 ＼ 20代・30代の若手メンバーが中心に活躍中！ ／ IT業界未経験の方も大歓迎です！

求めている人材 《必須》 ✅学歴不問✅未経験歓迎 経験やスキルは一切不問！ 《歓迎》 ✨人と話すこと・接することが好きな方 ✨販売・接客などの経験をお持ちの方 ✨前向きなコミュニケーションが取れる方 ✨チームワークを大切に、 サポートし合える環境で働きたい方 ☆ハローワークで求職中の方も歓迎 - 【知識ゼロ・経験ゼロからでも大丈夫♪】 ✅PCスキルは入社後に身につけばOK！ ✅専門知識や業務のコツもイチから伝授！ 現在活躍している先輩たちも、最初はみんな未経験でした。人に寄り添う会社だからこそ、働く仲間へのフォロー体制も抜群。 風通しが良くアットホームな職場で、「ここはこうやるとスムーズだよ」と周りの先輩が優しくアドバイスしてくれます。未経験から安心してオフィスワークデビューできる環境です！

求める人材: <必須要件＞ ・高卒以上 ・主体的に行動できる方 ・誠実に仕事ができる方 ＜歓迎条件＞ ・成長意欲が高い方 ・PDCAを回しながら、数字や成果に向き合える方 ・新規事業や新しい挑戦に前向きに取り組める方 ・成果を正当に評価される環境でキャリアアップを目指したい方 ※本ポジションでは、日常的に日本語での電話対応・商談・書類作成が発生するため、ビジネスレベル以上の日本語力が必要です。

求めている人材 ＜必須要件＞ ・社会人経験５年以上 ・顧客折衝の経験１年以上 ・営業事務職の経験１年以上 ※実務では、Excel・スプレッドシート、Teams・Outlookを利用します。 Excelは、Vlookup、IF、Count等の関数、大量データのピボット集計活用などの操作を多用いたします。 ＜歓迎要件＞ ・採用代行（RPO）経験 ・BPO経験 ＜求める人物像＞ ・クライアントに真摯に向き合い、最後までやり抜ける方 ・自分だけではなく、チーム全体を考えられる方 ・常に真の価値とは何か？を考え、過去のやり方にとらわれずに進化を続けることのできる方 ・複雑なことでも理解をあきらめず、自ら可能な限りの解決策を考え、提案ができる方 ・相手の目線に立って先回りした行動ができる方

求める人材: <必須条件> ・基本的なPCスキルをお持ちの方(メール、簡単な入力作業) ・土日祝の勤務が可能な方 ※業界経験は問いません <歓迎経験> ・事務職（データ入力、電話対応など）での就業経験 ・販売、接客の現場での就業経験 ・シフト作成や欠員対応の経験 ・後輩指導、店舗リーダー、サブリーダーの経験 ・人材業界での就業経験 <こんな方に向いています> ・人との信頼関係を大切にし、安心して相談される存在になりたい方 ・急な欠員や予定変更にも落ち着いて対応できる方 ・自分から現場に足を運び、関係をつくれる方 ・派遣や接客の現場から、社員としてキャリアを積みたい方

求めている人材 ＜応募資格＞ ＊大卒以上 ＊普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＊35歳以下の方（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） ＜歓迎条件＞ ＊職種未経験歓迎 ＊業種未経験歓迎 ＊社会人未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 【こんな方にピッタリ】 ＊人と関わる仕事がしたい ＊コミュニケーション力を活かしたい ＊未経験から新しい仕事に挑戦したい ＊プライベートも大切にしたい 企業の担当者や登録スタッフなど、 多くの人と関わる仕事です。 人とのつながりを大切にしながら、 周囲とコミュニケーションを取り、 前向きに行動できる方に ピッタリの仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・仕事とプライベートどちらも大切にしたい方 ・感謝の言葉をもらえる仕事がしたい方

求める人材: ◆人柄・意欲重視の採用です！ ・学歴／経験不問 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ＼医療・福祉の知識ゼロでも大丈夫◎／ 研修制度が整っているので、 イチから業界知識を身につけられる！ 「新しい環境で成長したい」 「イチから挑戦してみたい！」 「キャリアアップしたい！」 そんな前向きな気持ちを持つ方を歓迎します。 ＼こんな方をお待ちしています♪／ ・人と話すことが好き ・相手の話を聞くことが得意 ・人の役に立つ仕事がしたい ・周囲と協力しながら働きたい ・新しいことに挑戦してみたい ＼活躍中の先輩の前職をご紹介♪／ アパレル、ブライダル、エステティシャン、 保険営業、証券会社、広告営業、不動産営業、 飲食業（店舗運営）、引っ越し業（営業）、 元スポーツ選手　など⋯

求めている人材 【応募条件】 スキルや経験、資格に 応募必須条件はありません。 【求める人物像】 ・社会課題解決に興味がある方 ・人と関係を築くことが好きな方 ・フットワーク軽く動ける方 ・交流イベントに前向きな方 ・自ら考え行動できる方 【就労・生活定着支援を 通じた社会課題の解決へ】 人材紹介や求人広告だけに頼るのではなく、 外国人スタッフさんの就労や地域での生活定着を 支え、信頼関係から新たな採用を 生み出すお仕事です。 スタッフさんや地域コミュニティーの方々と 継続的な関係を築きながら、 日本ワークプレイスの新たな採用チャネル創造と 社会貢献に挑戦したい方を大歓迎します！

求めている人材 ◆業界・業種未経験の方大歓迎！ 第二新卒歓迎！ ◆普通免許(AT可) ※郊外の現場への訪問で使うことがあります ◆日本語でのコミュニケーションが出来る方 ◆転勤なし！U・Iターン歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊人と話すことが好き ＊ホテルや空港など、人が集まる場所の裏側に興味がある ＊接客・販売の経験を、今度は「人を送り出す側」で活かしたい ＊成長している環境で、早く任せてもらいたい ＊経験に関係なく正当に評価されたい ＊「こうしたらもっと良くなる」を口に出したい ＊一人で成果を出すより、チームで勝ちたい ＼在籍スタッフの前職はさまざま！／ アパレル、倉庫作業、ディーラー、飲食店、美容クリニック受付、 携帯販売、フィットネスクラブ、清掃、工場勤務、 パチンコホールスタッフ、建築士、教員、派遣社員からの転換 など ～社員の声～ 会社全体の社員の平均年齢は29歳と若く、20代の女性所長も活躍しています。 企業や求職者とは長くお付き合いが続きます。 頑張るほどに「ありがとう」に加えて「頼りにしています」「ぜひまたお願いします」—— もっと嬉しい言葉をいただけるようになる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・特になし （PCスキルがなければ丁寧に教えます） 【求める人材1】 ・なるべく早く就業できる方 【求める人材２】 ・建設業が嫌いでない方 （すごく嫌いでなければ大丈夫です）

求めている人材 ◎英語スキル （英検準2級以上/TOEIC650点程度） ◎日本語スキル （日本語検定1級、 または日本語検定準1級以上） ◎PCの基本操作ができる方 …PowerPointによる資料作成 …Excelの簡単な関数 …オンラインミーティング時のPC操作 など 【 歓迎条件 】 ・海外留学や海外滞在の経験 ・営業経験 ・コーディネーション業務の経験 ・マネジメント業務の経験 「身につけた英語力を活かしたい」 「英語教育に携わりたい」 そんな思いのある方をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須スキル・経験】 ＊営業案件の管理経験 └案件の進捗管理 └進捗に合わせた各種手続き など ＊チームマネジメント経験 └スタッフのフォロー、育成 └勤務管理 など ＊タッチタイピング └1分間60文字程度 ＊Word／Excel初級程度 ＊Teams、Outlookの使用ができる方 【歓迎スキル・経験】 ＊コールセンターでの就業経験 ＊同業種での就業経験 ＊ブランクのある方も歓迎 ＼ こんな方におすすめ ／ ＊マネジメント経験を活かしたい方 ＊スタッフの育成やフォローなど 気配りが得意な方 ＊営業案件の進捗管理経験がある方 ＊実務にも携わりながらチームを支えたい方 ＊周囲と連携しながら仕事を進められる方

求めている人材 【応募条件】 ・SVやチームマネジメントの経験がある方 ・クライアントとの連絡や調整ができる方 ・業務資料やマニュアルの修正に対応できる方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 【活かせる経験・スキル】 ・BPOセンターでの運用管理経験 ・事務センターやコールセンターでのSV経験 ・スタッフの育成、進捗管理、品質管理経験 ・業務改善やオペレーション設計の経験 ・クライアントとの折衝、調整経験 ・業務マニュアルの作成、更新経験 すべての経験が必要なわけではありません。 これまでの管理経験や得意分野を活かせます。 【こんな方におすすめ！】 ・SV経験を活かして高収入を目指したい方 ・現場管理から業務改善へ仕事の幅を広げたい方 ・スタッフを支えるマネジメントが得意な方 ・チームワークや信頼関係を大切にできる方 ・土日祝休みでメリハリをつけて働きたい方 【こんな方が活躍できる職場です】 今回の仕事で大切なのは、 一方的に指示を出すのではなく、 現場の声を聞きながらチームを支えること。 SV2名・オペレーター10名の 進捗や業務品質を管理しながら、 メンバーと協力して課題を解決します。 また、クライアントとの調整や マニュアルの修正などにも携わるため、 これまでのSV経験を活かしながら、 運用管理のスキルを広げられます。 【経験を活かして次のステージへ】 時給2800円の高待遇に加え、 業務設計や品質改善にも関われる仕事です。 「管理経験をもっと活かしたい」 「収入も仕事内容も妥協したくない」 「チームを支える仕事にやりがいを感じる」 そんな方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. □ 事務業務の経験がある方（年数不問） ※ビジネスメールのやり取りができるレベルを想定 □ 社内外の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＜求める人物像＞ ●細かな気づきや仮説立てが得意な方 ●データをもとに分析し、改善に活かせる方 ●人の想いや背景を大切にできる方 ●電話・メールなどで丁寧な対応ができる方 ●自ら考えて動き、チームで協力できる方 【歓迎スキル・経験】 ・事務、営業アシスタントなどの業務経験 ・採用業務や人材業界での実務経験 ・求人作成や求人媒体の運用経験 ・データ集計や数値管理の経験 ・採用や組織づくりに興味がある方 など ◆事業統括部長より ………………………………………… 今回の採用は、 私のアシスタントとして 一緒に仕事を進めていくポジションです。 採用支援という仕事は、 企業の未来にも、人の人生にも関わる仕事。 だからこそ、 目の前の業務をただこなすのではなく、 考えながら、一緒に仕事をつくっていける方と 出会えたら嬉しいと思っています。

求めている人材 【必須経験】 ◆ チームリーダー ◆ マネジメント実務 上記いずれかの経験が2年以上ある方 ＼業界未経験OK◎／ 学歴不問・資格不要 【必須条件】 ➢ PC・スマートデバイスの基本操作 ➢ 問い合わせなどへの対応経験 ➢ 周囲と協力して業務を進められる方 【必要なPCスキルの目安】 ◆ Excelでのデータ整理・分析 IF・XLOOKUP関数などによる分類、 重複削除、ピボット集計、CSV出力 ◆ PowerPointでの資料作成 提案書や報告書の作成 【活かせる経験】 ★ BPO業務の進捗管理 ★ 業務改善の提案・実施 ★ 新人教育・メンバー育成 ★ データ集計・分析、資料作成

求める人材: 【応募条件】 未経験歓迎／学歴不問◎ 【歓迎する人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・新しい挑戦が好きな方 ・段階的に知識を深めたい方 ・明るい職場で働きたい方 入社後1ヶ月程度の研修で、業界や業務の基礎を一つひとつ身につけていきます。 現場配属後もチーム全体で日々の業務をしっかりフォローするため、未経験からでも安心してステップアップし、成長・活躍できる環境です。

求めている人材 簡単ななPC操作ができる方 未経験歓迎（人柄重視の採用） 業界知識不要（ほぼ100％が未経験スタート） ○第二新卒歓迎 ○ブランクOK ○20～30代活躍中 【次のような方歓迎】 コミュニケーションを大切にできる方 人から感謝される仕事に就きたい方 風通しの良い職場で活躍したい方 オンオフのメリハリをつけて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（39歳以下の方（例外事由3号のイ、長期就業によるキャリア形成の為））

求めている人材 【必須条件】 ■社会人経験がある方（営業や接客業の経験がある方歓迎） ■基本的なパソコンスキル（ワード、エクセル、メール送信等）

求める人材/能力 【必須条件】 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキルのある方（Excel・Word・PowerPoint） ■60歳未満の方を募集（定年制度60歳・例外事由1号による） 【歓迎条件】 ■マネジメント経験や営業経験のある方歓迎 ■マネジメントスキルを活かして活躍したい方 ＜こんな方に向いてます！＞ ・異業種でのマネジメント・リーダー経験のある方 ・接客業などで培ったホスピタリティ・顧客満足度を活かして活躍したい方 ・チムーや部下の勤怠管理の経験がある方 20代・30代・40代を中心とした年代が活躍中！

求めている人材 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※経験年数・業界は問いません！ ●RPO（採用代行）業務の実務経験 ●求人広告または人材紹介会社での実務経験 ●採用に関わる実務経験（書類選考、応募者対応、面接・面談、求人制作など） ＜求める人物像＞ ◎細かな気づきや仮説立てが得意な方 ◎データをもとに分析し、改善に活かせる方 ◎人の想いや背景を大切にできる方 ◎電話・メールなどで丁寧な対応ができる方 ◎スピード感ある環境で、幅広く経験を積みたい方 ◎周囲と協力しながら、チームで成果を出すのが得意な方 【歓迎スキル・経験】 ◎採用進捗の管理や改善提案など、業務の“仕組み化”に携わった経験 ◎求人広告代理店や採用代行、人材会社での法人対応経験 ◎クライアントとの折衝、プロジェクト推進、チームリーダー経験 ◎中途採用・新卒採用の運用／イベント企画／説明会運営の経験

求めている人材 【必須スキル】 ■販売・サービス業で店長やリーダーレベルでのご経験（1年以上） ＼元アパレル店長など店舗管理出身の方がご活躍中／ ※管理業務が多いため、PCスキル（Excel）の実務経験が必須。

求めている人材 ⏩応募条件 ・大卒以上 ・未経験歓迎 ⏩こんな方に向いています ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立てる仕事がしたい方 ・相手の話をじっくり聞ける方 ・人の気持ちに寄り添える方 ⏩歓迎条件（1つでも当てはまればOK） ・接客・販売など、人と関わる 仕事の経験がある方 ・コミュニケーションが苦ではない方 ・相手に合わせて柔軟に対応できる方 ・新しいことを学ぶ意欲がある方

求めている人材 ⏩応募条件 ・大卒以上 ・未経験大歓迎 ・営業経験は一切不問 ⏩異業種からの転職も歓迎！ ・接客、販売、飲食 ・介護、福祉、保育 ・教員、塾講師 ・ホテル、サービス業 など ⏩こんな方に向いています ・頑張った分だけ収入を上げたい方 ・年齢や社歴に関係なく評価されたい方 ・人と関わることが好きな方 ・収入もキャリアもどちらも上を目指したい方 ・新しい環境で自分を成長させたい方

求める人材: ⏩未経験・無資格OK 病院の人事担当者さまのお話を聴く力は必要です が、それ以外の医療知識や資格などは必要ありません◎ （PC業務がありますが、入力さえできればOKです） ▼こんな方が満足できます！ たくさんの人と関わりたい方 誰かの活躍をサポートしたい 裁量の大きい仕事をしたい方 仕事とプライベートを両立したい イチから営業を学びたい方 安定企業で腰を据えて働きたい 仕事で社会貢献をしたい 丁寧に教えてもらえる環境で始めたい 少しでも興味があれば、 経験やスキルを不安に思うことなく ぜひご応募ください！

求めている人材 ＼✨20代・30代男性が活躍中✨／ ◎要普通運転免許（AT限定可） ◎パソコンの基本操作ができる方 ◎事務・採用業務の経験者は尚歓迎！ ◎業界問わず営業経験者も歓迎！ ◎人材業界の経験不問！未経験歓迎！ ＼✨こんな方にピッタリです✨／ □人と話すことが好き □相手の話を丁寧に聞ける □コツコツ進める事務作業が好き □誰かをサポートする仕事がしたい □コミュニケーション力を活かしたい ＼✨さまざまな経験を活かせる✨／ 一般事務・営業事務・データ入力 受付事務・人事事務・採用アシスタント コールセンター・電話対応 飲食・接客・販売・サービス業 人材派遣・人材コーディネーター など、事務経験はもちろん、 人と接する仕事で培ったスキルも 活かせるお仕事です！ ‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ～✋先輩スタッフの声をご紹介✋～ 以前はカラオケ店で接客をしていました。 人と接する仕事で培った コミュニケーションスキルを 活かしたいと思い、応募しました！ 忙しくて大変な日もありますが、 たくさんの人に頼られ、感謝されることが 仕事のやりがいにつながっています。 また、昇給の機会も多く、 自分の成長が収入につながることも モチベーションになっています！ 基本は土日休みなので、 休日には旅行を楽しむなど、 プライベートも充実しています。 ‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ～✋東京支店についてご紹介✋～ 2016年3月に開所しました。 秋葉原サテライト・北千住サテライトの 2つの拠点から構成されており、 社員数は 19 名(男性16/女性3) が在籍。 社内でもトップクラスの 売上規模を誇る支店です。 新卒入社の方や外国人の社員も在籍しており 若い世代と中堅社員がバランス良く 在籍している風通しの良い環境です。 ‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥

求めている人材 ＼ 人事・キャリアアドバイザー経験者、 ＼ キャリコン有資格者 活躍中！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの経験や資格が、 利用者さんの未来を切り拓く 強力なサポートになります。 もちろん、 「誰かの背中を押す仕事がしたい」 という熱意があれば、未経験の方も歓迎！ 異業種からの転職者も多数活躍中です。 【 必須条件 】 ■学歴・経験・スキル不問 ■未経験歓迎！ 【 こんな経験・資格をお持ちの方、歓迎します！】 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 ・キャリアアドバイザー（CA）の経験がある方 ・企業での人事、採用担当の経験がある方 ・人材派遣、人材紹介営業の経験がある方 ・履歴書添削や面接対策の経験がある方 【 こんな方にもピッタリです 】 ・相手の適性や強みを見つけるのが得意な方 ・人と深く関わり、成長を支えたい方 ・これまでの経験を社会貢献に活かしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 【 活かせる資格（優遇）】 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 等 ■スタッフの平均年齢：33歳 ■前職一例（85％が中途入社） 人事、キャリアアドバイザー、営業職、 接客・販売職、事務職、塾講師、保育士 等

応募資格 ■高校卒業以上 ■45歳以下の方 長期キャリア形成を図るため（3号のイ） ◎未経験者OK 異業種からの転職スタッフも 多数活躍しています！ ＜必須＞ ・PC基本操作ができる方 （Word/Excel/PowerPoint/メール）

求めている人材 ＜ 応募条件を満たす方全員と面接 ＞ ◆未経験からのチャレンジ歓迎 ◆長期キャリア形成のため40歳まで ◆学歴不問 ◆PCで簡単な入力ができる方 （WordやExcelなど） 面接では、 これからどんな生活を送りたいかなど あなたのことをたくさん知りたいです。 堅苦しい場ではなく、 お互いのことを知る時間として お話しできればと思っています。 ＜ 先輩たちの前職は… ＞ 広告代理店、アパレル販売、 声優、ミュージシャンなど、 さまざまな経歴を持つスタッフが 当社で新しい仕事をスタートしています。 もちろん今も、夢を追いかけながら 働いている人も活躍しています。 「頑張る人を応援したい」 そんな環境があるのも当社の魅力！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳まで（若年層の長期キャリア形成のため））

求めている人材 ◇経験不問！未経験OK◇ 【必須条件】 ◆普通自動車免許 《こんな方におすすめ》 ◎人と関わることが好きな方 ◎課題解決型の仕事にやりがいを感じる方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎新しいことに挑戦してみたい方 ◎成長意欲がある方 ※地方から上京したスタッフも多数活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ※20代・30代活躍中！ 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆何らかのマネジメント経験（チームを リードした経験）※業界・職種・年数は 問いません ◆PC基本操作スキル（Excel、Word、 PowerPointなど） 【歓迎するスキル・経験】 ◆チームを取りまとめた経験 ◆メンバーのサポート経験 【歓迎する志向】 ◆周囲と明るく接することが好きな方 ◆メンバーと一緒に成長をしたい方 ◆コミュニケーション能力に自信がある方 ◆入社初日から有給休暇が 付与される安心の環境で、体調管理や生活を 大切にしながら働きたい方 【こんな経験活かせます】 ◇勤怠管理・業務管理・数値管理の経験 ◇副店長・店長・施設長の実務経験 ～直近の入社者の前職～ ◆派遣スタッフのリーダー（20代） ◆飲食店の店舗マネジャー（30代） ◆学習塾の塾長（30代） ◆介護施設の施設長（30代）

求めている人材 ＼『人柄重視』で積極採用中！／ ✅未経験歓迎！学歴不問・第二新卒も歓迎！ ✅『人に寄り添い、支える仕事をしたい』 という方は大歓迎です！ 《こんなご経験のある方は歓迎します！》 ■建設業界（現場監督）・人材派遣・紹介営業のご経験がある方 （待遇面を考慮の上、優遇いたします！）

求めている人材 【必須条件・スキル】 ◎登録支援機関及び監理団体での就業経験がある方 ◎PCを使用した実務経験 （ワード・エクセル・PowerPointを使用した資料作成やデータ集計など） ◎出張する場合があるので対応可能な方 ◎要普通自動車免許（AT限定可） 「グローバルな事業に携わってみたい！」 「人と接するのが好き」 など、向上心のある方を求めています。 支援する外国人の中には、生まれて初めて 日本に来る方がたくさんいらっしゃいます。 文化や生活習慣の違いに戸惑うことも 多いですし、逆に私たちが教わることも たくさんあります。 他のメンバーとともに外国人の方を サポートするという気持ちをもって 業務に取り組んでいただける方だと 嬉しいです！

求める人材: ＜人材業界が初めての方も大歓迎！＞ 35歳以下 の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため・例外事由3号のイ） ※職務経験不問 ＊未経験大歓迎！ ＊学歴・職種・業界経験不問！ ＊営業、販売、接客など、対面で人と関わる仕事をしていた方はスキルが活かせます◎ 実際に転職相談やエージェントなどを利用したことがある方も大歓迎！ 「もっと私の話を聞いてほしかった」 「なかなか本音で話せなかった」など アナタの悩みは求職者の悩みそのもの。その体験は仕事に大きく活かせます！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・どちらかというと、人の話を聞くのが好き！ ・人の人生を動かす仕事がしたい！ ・人材業界に興味がある ・質重視のやり方に共感した！ ・新しい事業の立ち上げに関わりたい！

求める人材: ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★ブランクOK／学歴不問 ▼ 意欲重視のポテンシャル採用です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様に寄り添いたい」という気持ちがあればOK！ 87.2%が未経験からのスタート！ 前職がアパレル、飲食、インストラクター、美容師、事務、コールセンター、ディーラーなど様々な方が活躍中☆ 業務に必要な知識は、入社後にイチから教えるのでご安心ください。 もちろん、経験者も歓迎です◎ ＼こんな方にピッタリです／ □コミュニケーション能力を活かして働きたい方 □頑張りをしっかり評価してくれる環境で収入アップさせたい方 □自分の知らないことを知ってみたい！と思える方 □新しいことに対しワクワクした気持ちを持てる方 □悩みがある時、抱え込まずすぐに相談ができる方 ＼あれば活かせる経験／ ◎飲食・コールセンター・販売サービスなどの接客経験 ◎営業経験（有形・無形問わず）

必要な資格・条件 ◎PCの基本操作(文字入力)ができる方 ※業務未経験の方も歓迎