東京都、リクルーティングアドバイザー、退職金ありの転職・求人情報

求める人材: ＜必須スキル＞ ※下記いずれかを満たしている方※ ・社会人経験1年以上かつ下記いずれかを満たす方 営業職や販売職の経験をお持ちの方 （個人・法人・業界は不問） 業界・職種未経験で営業職にチャレンジしたいとお考えの方 ＜歓迎スキル＞ ・無形商材での営業経験者 ・ご自身で戦略やプロセスを策定の上実行してきたご経験のある方 ＜求める人物像＞ ・目標達成意欲が高く、結果に拘って業務に取り組まれる方 ・バイタリティがあり、フットワーク軽くチャレンジされる方 ・自ら考え行動出来る自走力をお持ちの方 ・管理職へのキャリアアップを希望される方

求める人材: 【必須条件】 ・営業職経験者 ・職種未経験NG（営業経験は必須） 【活躍中条件】 ・人材派遣もしくは人材紹介での両面営業経験 ・人材業界・SES業界での営業経験 ・キャリア支援・BtoB営業の経験 【求める人物像】 ・自ら考えて動くのが好きな方 ・スタートアップ環境で成長したい方 ・成長志向の高い方 【こんな方に向いています】 ・これからのキャリアにつながる専門スキル・課題解決力を身につけたい方 ・周囲と協力しながら、素直に学び成長を楽しめる方 ・これまでの経験を活かしながら、新しい業界や領域にも挑戦したい方 ・20代30代活躍中の環境で、周囲の刺激を受けながら成長したい方

求める人材: ／ 第二新卒大活躍中！ ＼ これからのキャリアに挑戦したい方、 積極的にご応募ください！ 【いずれか必須】 ・なにかしらの営業経験(目安：1年以上) ・接客販売のご経験

求める人材: ＼第二新卒歓迎・人材業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・顧客の課題を深く理解し提案したい方 ・数値目標に責任を持ち成果を出したい方 ・チームでの目標達成に関わってきた方 ・将来的にマネジメントに挑戦したい方 ⭐ 課題解決に向き合う営業スタイルに 挑戦したい意欲を歓迎します。 ⭐ RA(法人営業)・CA(キャリアアドバイザー) 適性に応じて選べます。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・職種未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・自ら課題を見つけて行動できる方 ・複数のタスクを最後までやり切れる方 ・ITや技術トレンドに関心のある方 ・多様な関係者と円滑に連携できる方 ⭐ 組織をつくる側に挑戦したい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【活かせる経験・スキル】 ・キャリアアドバイザー経験 ・人材営業、コーディネーター経験 ・医療業界での経験 ・サービス業での経験（ホテルや空港スタッフなど） ・社外交渉業務の経験 ・BtoB、BtoCの社外コミュニケーション経験 ※業界未経験の方も、お気軽にご相談ください！※ ※相手のニーズを汲み取り、最適な提案やマッチングを行ってきた方、その経験を活かすことができます！※

求める人材: 【必須】下記いずれか ・折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ・営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ・各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等） 【求める人物像】 ・仕事を通じて成長したい方 ・思いやりを持って人と接することができる方 ・未経験でも成長意欲があり「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ・変革期の組織において裁量を持って働きたい方 【歓迎】 人事・人材業界での経験をお持ちの方

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人と話すことが好きな方 ・相手の課題にじっくり向き合える方 ・結果を出して早く成長したい方 ・飲食店やホテルが好きな方 ・チームで協力しながら進められる方 ⭐ 将来はマネージャーとして活躍 したい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 下記いずれかのご経験 ・接客・営業経験（個人・法人不問） ・採用業務のご経験をお持ちの方（経験年数不問） ・IT業界での何らかのご経験（エンジニア経験等） ＝意欲がある方からの応募を歓迎いたします＝ 過去ご入社の方ですと「OA機器営業」「中古車販売営業」「学習塾の教室長」など、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。お客様にしっかりと向き合いながらも、ご自身もIT知識や採用知見を身に着けて成長していきたいというご志向の方は早期にご活躍いただけます。

求める人材: ▼以下要件を満たすもの ・心身共に健康である方 ・営業職で成果を残したいという強い気持ちがある方

求めている人材 下記のいずれか必須 - 営業経験（toC/ toB問わず）1年以上 - 顧客折衝経験必須（特に交渉経験や売上に貢献した経験など） ■応募資格 学歴不問／職種未経験OK／業種未経験OK

求める人材: 【必須条件】 ■営業経験をお持ちの方（業界不問） ■クリエイティブ業界に興味関心があり、クリエイティブ産業の発展に貢献したい強い意志をお持ちの方 【求める人物像】 ■クリエイティブに関する興味と情報収集能力 ■人のために努力し、フォローする自己犠牲心 ■問題が起こった時に逃げない責任感と折れない強さ ■失敗を恐れず自ら考え行動する挑戦力 ■他者のモチベーションを上げる発火力 ■契約書や法律問題に対応できる勤勉さ

求めている人材 【 応募条件 】 ・高卒以上の方 ・社会人経験半年以上 ・顧客折衝の経験をお持ちの方 （法人・個人営業、接客、販売など） ※職種・業界未経験の方大歓迎です！ ─ ⋆⋅☆⋅⋆ ─── ⋆⋅☆⋅⋆ ─── ⋆⋅☆⋅⋆─ 【 ✨ こんな方にピッタリ！ ✨ 】 ✅未経験から人材業界に挑戦したい方！ ⇒95％以上が未経験から活躍中◎ ✅主体的に考え行動できる方！ ⇒挑戦を肯定し後押しするカルチャー♪ ✅成果や成長を正当に評価されたい方！ ⇒平均13ヶ月で昇格を目指せる環境！ ✅メリハリをつけて快適に働きたい方！ ⇒土日祝休み＆家賃補助あり✨ ───・◇・―――・◇・―――・◇・── 【 💡 こんな経験・思いも大歓迎！ 💡 】 ・アパレルや携帯ショップ等の接客・販売 ・無形商材や営業職へのご興味・関心 ・周囲を巻き込んで目標に挑んだ経験 ・早期から大きな裁量を持って成長したい方 ───・◇・───・◇・───・◇・── 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・基本的なPCスキル ■応募資格 学歴不問／職種未経験OK／業種未経験OK

求める人材: ※20〜30代のメンバーが活躍している職場です！ これまでの営業経験を活かしつつ、さらに提案力や課題解決力を高めたい方を歓迎します。数字への意識だけでなく、相手に寄り添う姿勢やチームで成果をつくる意識を大切にできる方に向いています。 以下いずれかを満たす方 ・営業経験（toC/ toB問わず）2年以上 ・顧客折衝経験必須（特に交渉経験や売上に貢献した経験など） 【こんな方に向いています】 ・コミュニケーション力を強みに変えていきたい方 ・相手の本音を丁寧に引き出し、最適な提案を考えることが好きな方 ・人の可能性を広げる仕事にやりがいを感じる方 ・これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップを目指したい方

資格 ＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜経験＞ 営業・接客販売など、何かしらの折衝経験がある方 ＜年齢＞ 30歳未満の方（長期キャリア形成による若年層の長期勤続を図るため） ＼こんな方に向いています／ ◎目標に向かって前向きに取り組める方 ◎頑張りや成果をしっかり評価してほしい方 ◎早期のキャリアアップを目指したい方 ◎自分で考えながら行動できる方 ◎営業力や提案力を身につけたい方 「人の役に立ちたい」という気持ちに加えて、 自分自身も成果を出しながら成長していきたい方を歓迎しています。

資格 事務、アシスタント、または接客・営業などの就業経験 ・スケジュール調整や複数タスクの並行管理を、丁寧かつ正確に進められる方 ・社内外を問わず、気持ちよくコミュニケーションが取れる方 ■学歴：高卒以上 ■職種経験：職種未経験OK ■業種経験：業種未経験OK

求める人材: ＜必須スキル＞ ・人材紹介会社でのRAまたはCA経験3年以上（領域不問） ＜歓迎スキル＞ ・チームリーダーなどの組織運営経験のある方 ・目標達成・自己成長意欲の高い方 ・KPIを用いたマネジメント経験をお持ちの方 ※ご経験内容やスキルに応じて、選考内で管理職候補ではなく、プレイヤー職での打診をさせていただく可能性もございます。 あらかじめご了承いただけますと幸いです。

求める人材: ＜必須スキル＞ ・社会人経験3年以上 ・法人営業のご経験 ＜歓迎スキル＞ ・採用、人材紹介、BPO、外部人材活用等のHR領域の経験 ・コンサルティング会社での経験 ・人事／マーケ／営業企画など事業サイドの実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験（PM/PMO） ・顧客と長期的リレーションを構築してきた経験 ＜求める人物像＞ ・当事者意識：顧客の課題解決にコミットするマインド ・ステークホルダー調整力（顧客・プロ人材／社内チーム） ・課題解決ドリブン：成果から逆算して必要な打ち手を設計する ・学習意欲が高い：多様な領域の知識をキャッチアップできる ・知的好奇心が強い ・論理的思考：論点整理、課題抽出ができる

求める人材: ＜必須スキル＞ ■営業・接客販売など、何かしらの折衝経験がある方 ■ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル ＜歓迎スキル＞ ■主体性を持って業務に取り組めること ■目標達成意識の高い方 ■事業成長フェーズのため、変化を楽しめる方

【応募資格】 学歴不問 経験者優遇 【メリット】 #社会保険完備 #学歴不問 #住宅手当あり #交通費支給 #リモート面接OK #服装自由 #大量募集

求める人材: ＜必須スキル＞ ・社会人経験3年以上 ・法人営業のご経験 ＜歓迎スキル＞ ・採用、人材紹介、BPO、外部人材活用等のHR領域の経験 ・コンサルティング会社での経験 ・人事／マーケ／営業企画など事業サイドの実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験（PM/PMO） ・顧客と長期的リレーションを構築してきた経験 ＜求める人物像＞ ・当事者意識：顧客の課題解決にコミットするマインド ・ステークホルダー調整力（顧客・プロ人材／社内チーム） ・課題解決ドリブン：成果から逆算して必要な打ち手を設計する ・学習意欲が高い：多様な領域の知識をキャッチアップできる ・知的好奇心が強い ・論理的思考：論点整理、課題抽出ができる

求める人材: ＜必須スキル＞ ■何かしらの営業経験 ■基本的なPCスキル（PowerPoint、Word、Excelが使える程度） ■普通自動車運転免許（都市部以外のエリアのみ） ＜歓迎スキル＞ ■達成意欲が高く成功に向けて意欲的に取り組める方 ■自ら考え自律的に行動できる方 ■常に新しいことにチャレンジできる方 ■自己管理能力の高い方

求める人材: ＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■調整能力（クライアント、キャリアアドバイザー、媒体営業との連携が必要となるため） ■高い目標達成意欲（マイナビ新卒紹介サービスのシェア拡大に向けて目標数字に対する評価を積極的に行っているため） ＜歓迎スキル＞ ■幅広い業界知識（顧客が企業の人事担当者となるため） ■ヒアリング能力、伝達能力（一人で成果を創出できる仕事ではないため） ■マルチタスクの遂行が得意な方（一度に複数のプロジェクトを進行させることが多いため）

求める人材: 【必須条件】 ・営業職経験者 ・職種未経験NG（営業経験は必須） 【歓迎条件】 ・人材派遣もしくは人材紹介での両面営業経験 ・人材業界・SES業界での営業経験 ・キャリア支援・BtoB営業の経験 【求める人物像】 ・自ら考えて動くのが好きな方 ・スタートアップ環境で成長したい方 ・成長志向の高い方

求める人材: ＜必須スキル＞ ・専門・短大卒以上 ・社会人経験1年以上 ＜歓迎スキル＞ ・営業や販売の経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・目標達成意欲が高く、結果に拘って業務に取り組まれる方 ・バイタリティがあり、フットワーク軽くチャレンジされる方 ・自ら考え行動出来る自走力をお持ちの方 ・管理職へのキャリアアップを希望される方

求める人材: 高卒以上 職種未経験NG 業種未経験活躍中 ■営業職経験2年以上（担当領域は問いません） ■クリエイティブに携わった経験もしくは美術系大学・学部出身の方 ■基本的なPC操作ができる方（タイピング、文書作成、表計算、メールの送受信、ファイル操作など） ※ドキュメント、スプレッドシート、Gmail、Googleドライブ等の基本操作に抵抗がない方を想定しています。 【こんな方に向いています】 ・これからのキャリアにつながるヒアリング力・提案力を身につけたい方 ・周囲と協力しながら、素直に学び成長を楽しめる方 ・これまでの経験を活かしながら、新しい業界や領域にも挑戦したい方 ・20代30代活躍中の環境で、周囲の刺激を受けながら成長したい方

資格 ＜必須条件＞ ・施工管理業界での人材紹介経験。（目安3年以上） ・Excel、Word、PowerPoint 等の基本的なPC操作 ・人材紹介業のCA・RAの経験どちらか ・標準レベルのコミュニケーションのレベルがあること ＜最終学歴＞ 学歴不問

資格 ＜完全未経験歓迎！営業経験・業界知識は不問です＞ 【応募条件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■転職回数1回まで 【こんな方に向いています】 ◎将来に向けて、しっかりスキルを身につけたい方 ◎自分の市場価値を高めたい方 ◎頑張りや成果を明確に評価してほしい方 ◎成果を収入に反映したい方 ◎目標に向かって粘り強く取り組める方 ◎アドバイスを素直に吸収し、行動に移せる方 【こんな経験も活かせます】 ◎営業経験（業界不問／法人営業経験は特に歓迎） ◎人材業界での勤務経験 ◎販売・接客・飲食など、人と関わる仕事の経験

経験・資格 ・高卒以上の方 ・営業や販売など、数字を追った経験をお持ちの方(目安：2～3年以上)

資格 ＜必須条件＞ 営業職経験者 ＜最終学歴＞ 大卒以上

求める人材: 高卒以上 職種未経験NG 業種未経験活躍中 ■営業職経験2年以上（担当領域は問いません） ■クリエイティブに携わった経験もしくは美術系大学・学部出身の方 ■基本的なPC操作ができる方（タイピング、文書作成、表計算、メールの送受信、ファイル操作など） ※ドキュメント、スプレッドシート、Gmail、Googleドライブ等の基本操作に抵抗がない方を想定しています。

求める人材: 【必須】【１】【２】ともに必須です 【1】キャリアアドバイザーとしての経験が3年以上ある方 └ 研修期間を除きます。 └ハイスペック層のキャリアアドバイザー経験者だと合わない可能性があります。 【2】直下で部下を持ち、マネジメントを経験したことがある方 【活躍している人】 ・法人営業経験者 ・人事経験者 ・ベンチャー企業での就業経験者 【歓迎する人物像】 ・誰かの人生を支える仕事に挑戦したい方 ・自分自身も成長したいと思っている方 ・チームで協力しながら成果を出すことが好きな方 ・将来的にマネジメントや後輩育成に関わってみたい方 ・リモートワークの経験がある方

求める人材: 【必須】 ■人材派遣、人材紹介業界営業経験者（2、3年以上） ■EXCEL(グラフ作成ができる程度） ■WORD（社外通達文書を作成することができる） ■パワーポイント（提案書やセールスシート作成）、指定アプリ操作、社外電話対応

資格 未経験の方もOK 社会人経験は必須です 職種未経験OK 業種未経験OK ※大卒以上

求める人材: 何らかの対人折衝経験 基本的なPCスキル (Word/Excelを使って定型フォームへ入力ができる程度で大丈夫) (接客・販売経験のある方はご経験を活かせます。) 外国人の方に限りN2以上、必須でビジネストークが円滑に行える方 ※事前に日本語力の確認がありますので応募時の段階で面談の日程も添えて下さい。 土日祝を除く平日（10:00～17:00）の間で約10分程度