東京都、店長/支配人、転勤なしの転職・求人情報

求めている人材 ◆ 十割蕎麦を、もっと身近な毎日の食べものにしたい 「十割蕎麦」というと、少し改まった専門店で、時間をかけて味わう、高価なものという印象があるかもしれません。 私たちはそれをお客様にとってより身近な存在にしたい。そんな想いから、オフィス街である新富町・築地にこのお店をつくりました。 そば玉は注文が入るたびに製麺機で押し出し、そのまま釜に落として茹で上げるため、数分で打ちたて・茹でたての最高の状態でお出ししています。 あなたにお願いしたいのは、味のブレも出ない仕組みを整えて、お客様に十割蕎麦の魅力を広げていくこと。 もっとたくさんのお客様に知っていただき、このお店を一緒に大きく育てていくことです。 ◆ この店の「常連さん」を、あなたの手で増やしてほしい ありがたいことに、グルメサイトやSNS、ブログで取り上げられる機会が増え、「行ってみたい」とチェックしてくださる方がたくさんいます。蕎麦の香りやコシを褒めてくださる嬉しい声も届くようになりました。 しかし、その「行ってみたい」を「また来よう」という常連さんに変えるところまでは、まだ手が回りきっていません。 現在店舗を兼任しているマネージャーが11月オープンの新店舗準備に入るため、このお店の運営は本格的にあなたにお任せすることになります。 シフトやスタッフ育成、売上・原価の管理はもちろん、新メニューの提案、朝夕の集客施策、SNSでの発信まで。「やってみたい」と思ったアイデアがあれば遠慮なく教えてください。手を挙げてくれたことは、どんどんお任せしていきます。 ◆ この店で「店長」をやるからこその面白さ ・自分の手で売上をつくった「確かな実績」が残る 大手チェーンの店長は、本部が決めた施策を回すのが仕事になりがちです。しかしこの店では、何をやるかを決めるところから任されます。「常連さんを何人増やしたか」「朝の集客をどう伸ばしたか」。ここで残した成果は、あなたのキャリアにおいて自信を持って語れる大きな実績になります。 ・あなたのやり方が、この店の「基準」になる お店はまだこの1店舗だけで、運営のやり方も本部と一緒に形にしている最中です。現場で気づいた改善や、試してうまくいった方法は、そのままお店の公式ルールとして取り入れられていきます。 誰かが決めたやり方に合わせるのではなく、「やり方そのものを決める側」に立てる環境です。 ・時間帯ごとに、試せる工夫がたくさんある 朝から夕方まで営業しているため、出勤前、昼休み、帰り道と、時間帯によってご来店されるお客様も求めるものも変わります。 季節ごとのメニューを出したり、夕方以降の需要を開拓してもいいかもしれませんし、デリバリーの仕方を考えてより多くのお客様に届く仕組みを創っていくのもよいでしょう。 メニューの見せ方や告知方法をひとつ変えるだけでも、ダイレクトに反響を確かめられる、自分の考えた施策が進められる、そういう面白さがあります。 【学歴不問／未経験歓迎】 ＜以下のいずれかに当てはまる方、大歓迎です＞ ・飲食店の店舗運営、集客、ファンづくりに挑戦したい方 ・指示待ちではなく、自分のアイデアや工夫でお店を良くしていきたい方 ・将来、自分の店を持ちたい、または店舗経営のリアルなノウハウを学びたい方 ＜歓迎する姿勢・お人柄＞ ・自ら考え、行動に移すプロセスを楽しめる方 ・決められた作業よりも、自分の工夫で成果を出すことにやりがいを感じる方 ・チームで協力しながら、温かいお店を作っていきたい方

求めている人材 ✅こんな方に向いています ・20代、30代で突き抜けたい ・普通の飲食スタッフで終わりたくない ・早く店長に挑戦したい ・将来、経営に関わりたい ・市場価値を上げたい ・マネジメントを学びたい ・チームを率いる経験を積みたい ・稼げる飲食人材になりたい ・頑張りを正当に評価されたい ・新業態や海外出店に興味がある ・安定した会社で、思いきり挑戦したい 未経験OKです。 ただし、私たちが大切にしているのは、 「伸びたい気持ち」と「素直に学ぶ姿勢」です。 経験よりも、 挑戦したい気持ちを重視します。 ✅必須条件 日本での就労が可能な在留資格をお持ちの方、 または永住者、定住者、 日本人の配偶者等の在留資格をお持ちの方に限ります。

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ※業態・雇用形態は問いません◎ 居酒屋・和食・イタリアン・フレンチなど、 さまざまな業態出身のメンバーが活躍しています！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「経験を活かしてステップアップしたい」 「店舗づくりにも深く関わっていきたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ◆学歴不問（高卒OK） ◆20代〜30代中心に活躍中！ ◆ブランクがある方も歓迎◎ ◆I・Uターン歓迎 （新天地チャレンジ手当あり！） 【こんな経験をお持ちの方は歓迎！】 ・飲食店での店舗運営経験 ・店長／副店長／時間帯責任者経験 ・アルバイトスタッフの教育・育成経験 ・売上管理や数値管理の経験 ・新店立上げやオペレーション構築経験 ・サービス業でのマネジメント経験 …………………………………………………… ▼ あれば活かせる！ ▼ …………………………………………………… ［資格・免許］ 調理師免許／食品衛生責任者／食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 店舗運営／店舗管理／スタッフ育成 売上・原価管理／シフト作成／数値管理 マネジメント経験／新店立上げ SV／エリアマネージャー経験 など ［経験業界・業態］ 居酒屋／和食／洋食／イタリアン／フレンチ レストラン／カフェ／中華／ラーメン業態 ホテル／ブライダル／販売サービス業 など

求めている人材 学歴は一切問いません 下記のいずれかに ひとつでも当てはまる方 ■ 飲食店での勤務経験を 2年以上お持ちの方 ■ 飲食店での 店長・副店長などの 管理経験をお持ちの方 「飲食店での経験を活かして、 次のステップに進みたい」 「これまでの店長経験を活かして、 もっと自由にお店づくりがしたい」 そんな方も大歓迎です！ ＼下記に当てはまる方は尚歓迎です！／ □ ハンバーガー店や ファストフード店での勤務経験がある方 □ スタッフの育成や シフト管理の経験がある方 □ 普通自動車免許を お持ちの方（AT限定可）

求めている人材 ■このような方に来てほしい■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店経験がある方 ・飲食店の店長経験がある方 ・業態問わずサービス職の経験がある方 勿論、未経験の方も大歓迎！ 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 ■このような方に来てほしい■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店経験がある方 ・飲食店の店長経験がある方 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 ◎飲食店での接客・調理経験、 またはアパレル・営業などでの 対面接客マネジメント経験がある方 （アルバイトとしてのリーダー経験や、 年数・ジャンルは不問です！） ◎学歴不問 ＜こんな方は優遇します！＞ ・居酒屋、カフェ、焼肉店、レストラン、 バルでの店舗運営・売上管理・シフト作成 などの経験がある方 ・店長、副店長、時間帯責任者 （チーフ・リーダー）の経験がある方 ★UIターンの方も歓迎します！ ＜私たちが求めているもの…＞ ✨言われたことだけやるのが苦手な方✨ 「マニュアル通りに動くだけの毎日は物足りない」 「もっと現場主導で裁量を持って動きたい」 という方に最適な環境です。 トップダウンの組織ではないため、 あなたの気づきや「もっとこうしたい」 という主体的な行動を大歓迎します。 ✨店舗づくりにゼロから関わりたい方✨ お店を一緒につくりあげていく 面白さを実感できます。 インテリア、店内のレイアウト、 オペレーションの改善など、 現場の声を反映した店舗づくりに 深く関わることができます。 ✨人と話すことが心から好きな方✨ 接客のプロとして、 お客様とのコミュニケーションを 最優先にできる方。 ただ料理を運ぶだけでなく、 会話を通じて空間そのものを プロデュースする楽しさがあります。 ✨常連客との関係づくりが好きな方✨ 「またあなたに会いに来たよ」と 言っていただけるファン（リピーター） を増やすことにやりがいを感じる方。 地域密着型で、お客様との距離が近い 接客を追求できます。 ✨自分のアイデアを形にしたい方✨ 新しいメニューの提案、 独自のキャンペーン企画、 SNSを使った集客プロモーションなど、 思いついたアイデアを すぐに実践できるスピード感があります。 ✨接客でお店を良くしたい、という強い想いがある方✨ 「最高の接客こそが最大の差別化である」 と考え、ホスピタリティの力で 店舗の価値や売上を向上させたい というマインドを持った方を求めています。

求めている人材 【関東勤務を考えている方にピッタリ】 勇気ある決断、応援します！ 転居を伴う転勤はありません。 ※エリア内での店舗異動はあります。 関東圏外から応募される方には 引越し補助や借上げマンション（寮）などサポート体制バッチリです！ ※飲食店での勤務経験がある方 （ホール・キッチン等） ※年数・業態不問 ※店長・マネジメント経験者は優遇いたします！ ＊入社以降も多様な勤務形態を選択OK ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ・飲食業界での経験を活かし、店長やマネージャーへのキャリアアップを目指している方 ・店舗運営、スタッフ育成、売上管理などのマネジメント業務に挑戦したい方 ・自身の成果がしっかりと評価・還元される環境で働きたい方 ・ワークライフバランスを叶えつつ、長期で腰を据えて働ける安定企業を選びたい方

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店で責任者としての勤務経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・メールなどの事務対応ができる方 ※店長、マネージャー、料理長など、飲食店での責任者経験を想定しています。 【歓迎する経験】 ・居酒屋での店長経験 ・飲食チェーン店での店長経験 ・SVやエリアマネージャー経験 ・スタッフの育成経験 ・売上管理の経験 ・原価管理の経験 ・ロス管理の経験 ・在庫管理の経験 ・HACCPなど衛生管理の知識 ・英語での接客に抵抗がない方 【こんな方にピッタリ】 ・これまでの店長経験をもっと活かしたい方 ・裁量を持って店舗運営に取り組みたい方 ・自分のアイデアを店づくりに活かしたい方 ・スタッフと協力して店舗を成長させたい方 ・お客様へのおもてなしを大切にできる方 ・売上や店舗運営に責任感を持てる方 ・コーヒーやワインの知識を深めたい方 ・新しい飲食ジャンルに挑戦したい方 ・将来的に独立や自分のお店を持つことを考えている方 飲食ジャンルよりも、これまでどのようにお店を運営してきたかを重視します。 ================== 【ワインに関する資格をお持ちの方大歓迎】 ・ソムリエ ・ソムリエ・エクセレンス ・ワインエキスパート ・ワインエキスパート・エクセレンス ・ワイン検定（1～3級） ・ワイン検定（ブロンズ／シルバー） ・ワインコーディネーター ・ワインナビゲーター ・WSET

求めている人材 【必須条件】 なし（未経験の方、大歓迎です！） 【歓迎条件】 店長、店舗管理・運営経験 店舗開発、エリアマネージャー経験 【求める人物像】 明るい方、創意工夫を楽しめる方

求めている人材 『明るい対応ができる方、大歓迎』 カレーが好き、接客が好き おしゃれなお店で働きたい 応募の理由はそれだけでOKです◎ 笑顔でお客様やスタッフと接することができる方 元気な挨拶ができる方 楽しく働いてくれる方 お待ちしております！ ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇未経験の方、応援します ◇飲食店の開業、独立などを考えている方 ◇飲食経験者、店長、マネジメント経験者は優遇いたします 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 高卒以上/飲食業界での正社員経験2年以上 ※業態は不問です ＜こんな方は大歓迎！＞ ・現場のオペレーションだけでなく、「店舗経営・マネジメント」に挑戦したい方 ・自分のアイデアで、スタッフが楽しく働ける環境やお店を作りたい方 ・培ってきた接客・調理経験を、全国展開する安定企業で活かしたい方 ・「今の職場は裁量が少なくて物足りない」と感じている方 ・数値管理（原価・人件費）や人材育成のスキルをさらに磨きたい方 ・勢いのあるブランドで、早期のキャリアアップを目指したい方 ・会社の指示をこなすだけでなく、自ら主体的に動くことが好きな方

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・イタリアンの経験がある方 ・業態問わずサービス・接客の経験がある方 ですが、弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 ⭐未経験ＯＫ！シニア応援！ ⭐長期希望やアイス・ジェラート販売経験者は大歓迎です！ ⭐現在は主婦、学生中心に活躍中！ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ ・接客や販売の経験を活かしたい方 ・将来、店長として活躍したい方 ・お店づくりに興味がある方 ・ジェラートが好きという方 「いきなり店長は不安…」 という方も安心してください。 段階的に成長できる環境を整えています。

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店でのサービス・接客の経験がある方 ・業態問わずサービス・接客の経験がある方 ですが、弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 ✅男女不問 ✅学歴不問 ✅経験不問 ⭐夜職未経験でもOK！ ＼こんな方にピッタリです／ ★稼ぎたい ★独立したい ★自分のお店を持つことに憧れている ★新しいことに挑戦するのが好き ★アイデアを出すのが好き ★東京で一人暮らししたい ★自由な働き方に憧れる …など♪ 当社で働いた後、 独立して成功している先輩も多数！

求めている人材 ≪必須要件≫ 以下どちらかを満たしている方 ①飲食店での正社員経験3年以上かつ、店長等の責任者として売上・利益向上にコミットし、人材育成や販促活動の実績がある方 ②BtoC型サービス業（小売・アパレル等）において、複数店舗（目安3店舗以上）のマネジメントや、エリアマネージャーに準ずる実務経験がある方 ≪歓迎条件≫ ・飲食店で店長を経験した方 ・副店長を経験した方 ・店舗責任者として働いた経験がある方 ・売上管理を経験した方 ・原価管理を経験した方 ・スタッフ育成を経験した方 ・シフト管理を経験した方 ・店舗マネジメントを経験した方 ・販促企画や店舗改善に携わった経験がある方 ・チームづくりに興味がある方 「スタッフをまとめて店舗を運営していた」 「売上や原価を意識しながら仕事をしていた」 「新人や後輩スタッフの育成を担当していた」 「もっと裁量のある店舗運営に挑戦したい」 そんな経験を、 GOKU BURGERの店長としてさらに広げられます。 【会社の強み（特徴）】 GOKU BURGERは、表参道・神宮前エリアに店舗を構える日本発のグルメバーガーブランドです。 一品一品の料理はもちろん、接客やサービス、店舗の雰囲気まで含めたお客様の体験を大切にしています。 ホールとキッチンが連携しながら、お客様をお迎えするのもブランドの特徴。 接客・調理・店舗づくりを通して、グルメバーガーの魅力を届けています。 ●スタッフの気配りやアイデアを活かせる環境 ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域

求めている人材 ＊飲食業界での店長 マネージャー経験者の採用です。 ＊サービス・接客に誇りを持てる方 ＊スタッフと向き合い、 チームで成果を出したい方 ＊英語が堪能な方は大歓迎！ ＊語学力を活かして働きたい方

求めている人材 ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅業界経験不問 ✅未経験歓迎 ✨こんな方に来てほしい✨ ・若いうちから責任ある仕事を任され、早く成長したい方 ・年功序列ではなく、実力や成果で評価されたい方 ・目標に向かってスタッフと工夫し、売上や利益を伸ばしていくことにやりがいを感じる方 ・良い意味で他店舗と競い合い、仲間と一緒に成長していきたい方 ・人を育てること、チームをつくることに興味がある方 ・自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方 ・飲食の仕事を「作業」ではなく、店舗づくりとして楽しみたい方 ・将来、マネージャーや本部幹部を目指したい方 ・店長という仕事を極め、店舗運営のプロになりたい方 ・日本の食文化や、昔ながらのものづくりに魅力を感じる方 ・「もっと良くできないか」と自分から考えて行動できる方 学歴・飲食経験は問いません。大切なのは、これから何を身につけ、どこまで成長したいかです。 ✨この仕事の7つの魅力✨ ① 最短2ヶ月で店長へ。早く任されたい人にチャンスがある 入社後は研修カリキュラムに沿って、焼成・接客・販売から店舗運営まで段階的に習得。必要なスキルを身につけ、店舗を任せられると評価されれば、最短2ヶ月で店長を目指せます。「何年働いたか」ではなく「何ができるようになったか」を見て次のチャンスを任せます。 ② 社歴ではなく、実力を正当に評価 入社年次や年齢だけでポジションが決まる会社ではありません。仕事への姿勢、売上・利益を含めた店舗の成果、スタッフ育成、改善提案などをきちんと見て評価し、昇給・昇格は随時。さらに、店舗の成果は規定に基づく毎月の業績給（インセンティブ）にも反映されます。 ③ 店長は「自分の店」をつくる仕事 スタッフの採用・育成、シフト作成、日々の声掛け、店舗の雰囲気づくりまで店長の大切な仕事です。スタッフが成長し、お客様に喜ばれ、その積み重ねが売上の伸びや利益という結果につながっていく。人・サービス・数字のすべてに自分の工夫を活かせるのが、店長という仕事の面白さです。 ④ 良い意味でライバル。店長同士で切磋琢磨できる 同じような売上規模や立地条件の店舗同士で、目標や成果を意識しながら良い刺激を受け合える環境があります。「あの店が伸びたなら、自分の店ももっとできる」と工夫する一方で、成功事例や悩みは店長同士で共有。数字だけで競い合うギスギスした関係ではなく、同じブランドを良くしていく仲間として、お互いに高め合えます。 ⑤ 日本の伝統的な「一丁焼き」を受け継ぐ 鳴門鯛焼本舗が大切にしているのは、一匹ずつ丁寧に焼き上げる昔ながらの「一丁焼き」。効率だけを追うのではなく、焼き手の技術で仕上げるからこそ生まれるおいしさがあります。技術を身につけ、次の世代へつないでいくことも、この仕事ならではの価値です。 ⑥ 話題になるブランドで働ける 人気アニメなどの人気コンテンツや大人気VTuberとのコラボ、ドラマ・テレビ番組への撮影協力など、店舗が話題になる機会も多いブランドです。今後も新たなコラボ企画を予定しており、普段のお客様に加えて、企画をきっかけに初めて来店される方など、幅広いお客様との出会いがあります。 ⑦ 駅前・駅近の店舗が多く、通勤しやすい 鳴門鯛焼本舗は駅前や駅近の店舗が多いことも特徴の一つ。毎日の通勤負担を抑えながら、長くキャリアを築きやすい環境です。

求めている人材 < 歓迎条件 >※必須ではありません ・飲食店での勤務経験がある方 （経験年数・業態・雇用形態は不問！） ・店長やマネージャー経験がある方 （業界は問いません！） ……………………………………………… 【 あれば活かせる経験・スキル 】 ●飲食店・接客業での経験（ホール・キッチン不問） ●配膳・サービス・レストラン勤務経験 ●店長・副店長／マネージャー経験 ●オープニングスタッフ、新店立ち上げ経験 ●カフェ／和食／居酒屋／焼肉 ●ラーメン／ビストロ／イタリアン／洋食など ●英会話・語学力 ●食品衛生責任者、調理師免許 ●キッチンスタッフ・シェフ・調理経験 など 人と接するのが好き、お肉が好き、お酒が好き... そんな“好き”がきっかけで、 飛び込んでくれたメンバーが多数活躍中！ お店と一緒に成長していける前向きな方をお待ちしています！

求める人材: * 学歴・職歴不問 * 基本的なPC操作ができる方 * Excel・Googleスプレッドシートの基本操作ができる方 * 数字やデータをもとに改善を考えられる方 * 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 * マーケティング経験者優遇 * 第二新卒の方も歓迎 * ブランクのある方も歓迎 ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ * 広告運用やSNS運用だけでなく、企画から携わりたい方 * 代理店から事業会社のマーケティングへ挑戦したい方 * 自分のアイデアを施策として実行したい方 * 数字や成果にこだわって仕事ができる方 * 得意分野を活かしながら、担当領域を広げたい方 * 複数の業界やブランドのマーケティングに興味がある方 * 集客や売上など、事業への貢献を実感したい方 * 課題を見つけ、自分から行動できる方 * 新しい情報やトレンドを積極的に学べる方 * 周囲と協力しながら仕事を進められる方 * 変化のある環境を前向きに楽しめる方 Webマーケティングや広告代理店での勤務経験、Google広告・Meta広告などのWeb広告運用、Instagram・TikTokのSNS運用、SEO・MEO対策、アクセス解析、データ分析、販促企画、広報・PRなどの経験が活かせます！

求めている人材 ✅必須：45歳未満（キャリア形成のため） ・学歴／経験不問 ＼こんな方にオススメ／ ◎店舗をつくる側として関わりたい方 ◎チャレンジ精神のある方 ◎キャリアアップを目指したい方 ◎店舗運営・マネジメントに興味がある方 ◎未経験OK ◎フリーターOK ◎既卒・第二新卒OK 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼飲食経験を活かして、収入もキャリアもステップアップ！／ 飲食店での勤務経験がある方を募集しています！ 店長経験は問いません。ホール・キッチンなど、これまでの経験を活かして、さらに成長したい方を歓迎します！ 【応募資格】 ✅ 飲食店での勤務経験がある方（必須） ✅ 学歴不問・男女問わず歓迎！ ✅ 居酒屋・和食店・海鮮居酒屋・レストラン経験者歓迎！ ✅ ホール・接客経験者歓迎！ ✅ キッチン・調理経験者歓迎！ ✅ 店舗運営やスタッフ育成の経験者歓迎！ ✅ 店長・マネージャーを目指したい方歓迎！ ✅ ハローワークで転職活動中の方も歓迎！ 【こんな方にピッタリ！】 ・飲食経験を活かして月給30万円以上を目指したい方 ・頑張りや実績を給与で評価してほしい方 ・接客や調理だけでなく、店舗運営にも挑戦したい方 ・将来的に店長やマネージャーへキャリアアップしたい方 ・自分のアイデアを活かしたお店づくりに興味がある方 ・スタッフと協力しながら、売上や目標達成を目指せる方 ・豊洲エリアで長く安定して働きたい方 ＼店長未経験でもチャレンジOK！／ 「飲食店で働いてきたけれど、そろそろ次のステップに進みたい」 「もっと責任あるポジションで、自分の実力を試したい」 そんな前向きな気持ちを大切にしています。 これまでの経験を活かしながら、収入アップもキャリアアップも目指せる環境です。 あなたの飲食経験を、次のキャリアにつなげませんか？

求めている人材 【必須】 資格不問・経験不問！ 「いい店を、仲間とコツコツ育てたい」という思いを、何より重視します。 【歓迎】 ・基本的なPCスキル ・店長、マネージャー、リーダーなどのマネジメント経験（業態不問） ・飲食、接客販売やサービス業、営業ほか「人に喜んでもらう」仕事の経験 ＼少しでも気になったら／ まずはオンラインで、ざっくばらんにお話ししませんか？【応募ボタン】より、ご連絡をお待ちしています。 こんなワードに興味のある方も □利益だけでなく社会的インパクトを重視 □地産地消、サステナビリティへの関心 └イベント企画、PRプランナー、地域創生プロジェクトほか、社会貢献に関心がある方もぜひ！

求める人材: 【必須条件】 飲食店の店長・副店長としての 実務経験を1年以上お持ちの方 ​┗アルバイトでの経験も含む 【求める人物像】 ✅チームワークを大切にできる方 ✅和食・日本文化が好きな方 ✅店舗運営を幅広く担当したい方 ✅キャリアアップを目指している方 ✅さまざまな業務で経験を積みたい方 ＜下記の方はより優遇いたします＞ ・和食料理店での実務経験をお持ちの方

求めている人材 【対象年齢：44歳未満の方】 長期勤続によるキャリア形成を目的としている為 年齢制限を設けています。(※例外事由3号のイに基づく) ✅学歴不問 ✅飲食業界の経験者歓迎 ✅未経験の方もご相談ください ✅第二新卒・社会人未経験の方もOK 以下に１つでも当てはまるものが あれば是非ご応募ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事を通して成長したい ■キャリアアップを目指したい ■食べることが好き、食に興味がある ■おいしい料理でお客様を喜ばせたい ■チームや仲間を大切にしながら働きたい ■風通しの良い環境で 頑張りを正当に評価されたい ■マニュアルや研修がしっかりしている サポートのある環境で働きたい など♪ ◎事務、営業、教育や 飲食以外のサービス業含め 様々な経歴を持った方が 多数在籍しています！ ＼✨マネジメント未経験でもOK✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からの挑戦も大歓迎！ 安心のマニュアル＆研修体制あり。 本社・現場の先輩たちが あなたの挑戦をしっかり支えます。 ■───────────────── 在留資格お持ちの方へ：下記ご確認ください。 ─────────────────■ ■定住者／永住者／配偶者のいずれかをお持ちの方が対象となります。 ■日本語能力 ・接客や業務指示が理解できる方 ・ひらがな・カタカナ・漢字の読み・書きができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ◆応募資格 ・学歴：不問 ・接客経験者歓迎 ・マネジメント経験者歓迎 ・飲食業界経験者歓迎（経験年数不問） ◆こんな方を歓迎します ・人と接するのが好きでサービス精神旺盛な方 ・いつかは店長・マネージャーを目指したい方 ・アニメ・ゲーム・コンテンツが好きな方 ・クリエイティブで刺激的な仕事がしたい方 ・スキルアップしたい方 ・新しいことに柔軟にチャレンジできる方 ・スタッフが笑顔で働ける職場を 作っていきたい方 ◆髪型・髪色自由◎

資格 ■未経験歓迎 【以下の経験・スキルをお持ちの方優遇いたします】 ■飲食店のホール・キッチン・店舗運営経験者 ■調理経験者の方 ■天ぷら料理の調理経験者 ■和食料理の経験がある方 ■串揚げ料理に興味がある方

求めている人材 【関東勤務を考えている方にピッタリ】 勇気ある決断、応援します！ 転居を伴う転勤はありません。 ※エリア内での店舗異動はあります。 関東圏外から応募される方には 引越し補助や借上げマンション（寮）などサポート体制バッチリです！ ※飲食店での勤務経験がある方 （ホール・キッチン等） ※年数・業態不問 ※店長・マネジメント経験者は優遇いたします！ ＊入社以降も多様な勤務形態を選択OK ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ・飲食業界での経験を活かし、店長やマネージャーへのキャリアアップを目指している方 ・店舗運営、スタッフ育成、売上管理などのマネジメント業務に挑戦したい方 ・自身の成果がしっかりと評価・還元される環境で働きたい方 ・ワークライフバランスを叶えつつ、長期で腰を据えて働ける安定企業を選びたい方

求めている人材 【学歴不問／キャリアアップを目指す方大歓迎！】 《必須》 ✅️店舗運営に興味がある方 ✅️飲食店での勤務経験がある方 ✅️接客・販売経験をお持ちの方 ✅️日本語での円滑なコミュニケーションができる方 └ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 《1つでも当てはまれば大歓迎✨️》 ✅️店長・副店長経験をお持ちの方 ✅️スタッフ教育経験をお持ちの方 ✅️売上管理の経験をお持ちの方

求めている人材 【歓迎条件】 ・アルバイトリーダー、サークル・学生団体の代表、後輩指導や新人教育など、「人をまとめた経験」がある方 ・意見の違う相手と話し合い、調整しながら物事を進めた経験がある方 ・第二新卒、ブランクがある方、他業種からの転職を検討の方 ・日本の外食マナーやおもてなし文化に理解がある方 ・「キャリアを磨く全国勤務」「地元で働く転勤なし」どちらかを選びたい方 【こんな人におすすめ】 ・決められたことをこなすだけでなく、良いチームの作り方を考えられる人 ・周囲の状況を見ながら、柔軟に動ける人 ・人と協力して物事を進めるのが得意な人

求める人材: 【必須】 個人のお客さま向けの接客・サービスのご経験がある方 （例：飲食／販売／接客／サービス など） ★学歴不問・性別不問 ★フリーター活躍中 ★ブランクOK ★経験者優遇 ★既卒・第二新卒もOK ★U・Iターン希望者大歓迎！ ★転職回数、就業ブランク不問 ※ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 【こんな方におすすめ】 ・接客・調理の経験を活かしたい ・アルバイトリーダーの経験を活かしたい ・若いうちにスキルを身につけたい方 ・飲食業界でキャリアアップを目指したい方 ・成長中の企業で働きたい方 ・日本語での接客が問題なくできる方 場の盛り上げが得意ならムードメーカーに。 あなたの個性を活かせる環境です！

求めている人材 【必須条件】 ■ 飲食店での勤務経験が2年以上ある方 （業態不問、アルバイト経験のみでも可） ※店長経験は必須ではありません 【歓迎】 ・アルバイトリーダー、副店長、シフト作成の経験がある方 ・売上や原価などの数字を見る仕事に興味がある方 ・将来、店長／マネージャー／独立を目指している方 ・学歴不問（中卒・高卒歓迎）／フリーター歓迎／ブランクOK ＜こんな方に向いています＞ ・今の店でこれ以上の昇給・昇格が見込めない ・上のポストが空かず、店長になれる見込みがない ・チェーンのオペレーションに飽きている ・経営の数字を見られる環境で働きたい

求めている人材 ＼＼学歴不問・年齢不問！／／ ＊高卒・専門卒・大学卒… 学歴関係なく大歓迎！ ＊第二新卒歓迎、ブランクOK ※22時以降の勤務は 18歳以上の方のみ(法令による) 【こんな方にピッタリ】 ・人を喜ばせることが好き ・やっぱり飲食や接客の仕事が好き ・チームで何かを成し遂げたい ・企画やアイデアを活かせる場所で働きたい ・ワークライフバランスも重視したい ・自分の強みを活かして働きたい ・正社員で長く活躍していきたい 【✨こんな方を歓迎&優遇✨】 ・居酒屋、カフェ、レストランなどの アルバイト・パート経験者 ・調理師・栄養士など飲食関連の 免許、資格をお持ちの方 ・リーダー、マネジメント経験がある方 ・魚や肉が解体できる（捌ける）方 ・寿司チェーン店、寿司職人の経験者 ・食品販売、ホール接客の経験者 など ＊未経験･初心者OK ＊経験不問、学歴不問 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊オープニング店舗もあり ＊U･Iターン歓迎（引越し補助あり） ＊原則転勤なし（本人相談の上、転居を伴う 転勤をお願いする可能性あり）

求めている人材 《 学歴・経験一切不問！人柄重視の採用です！ 》 「話題の専門店で働きたい」 「将来役立つ店舗運営スキルを身につけたい」 など、意欲やチャレンジ精神がある方を大歓迎します！ 《 こんな方大歓迎！ 》 ・麻辣湯やエスニック・辛い料理などの「食」に興味がある方 ・未経験から安定した正社員として長くキャリアを築きたい方 ・将来的に店長やエリアマネージャーを目指したい、または店舗管理に興味がある方 ・チームで協力して活気あるお店をつくっていきたい方 接客や飲食業界の経験がない方も、マニュアルと丁寧なサポート体制があるため安心して挑戦できます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆【こんな方を歓迎します】 ・飲食店勤務経験のある方 ・店長、副店長経験がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・現場で手を動かしながら、人と向き合うのが好きな方 ・安定企業でキャリアアップしたい方 ・アイデアを活かしてお店づくりをしたい方 ＜研修制度充実！＞ 研修あり・マニュアル完備で 先輩がしっかりとお仕事を 教えてくれます。 業界未経験者もＯＫ！ 年齢の条件と理由：あり（ ）

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅ 飲食業界での勤務経験・ マネジメント経験のある方 （ジャンルは問いません） ＼以下、当てはまる方と一緒に働きたい／ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅ 飲食業界でマネジメント経験があり、 店舗運営を任されていた方 ✅ 柔軟に新しい方法やアプローチに 挑戦できる方 ✅ 自分の中の正解を押し付ける のではなく、チームとして一緒に お店を作り上げる意欲がある方 ✅ 焼肉業態にこだわらず、 居酒屋や和食など他業態での 経験を活かせる方 ✅ 店舗の成長と共に キャリアアップを目指したい方 ✅ 将来は独立・自分のお店を 持ちたいと考えている方 ✅ 裁量を持って店舗運営に 深く関わりたい方 飲食業界でのご経験をお持ちであれば、 焼肉業態のご経験がなくても大歓迎！ 居酒屋・和食・その他業態での 知識や視点を、ぜひ当店で活かして ください。 チームで目標を達成することに ワクワクできる方、 新しい挑戦に前向きで、 過去の経験にこだわらない方、 仲間と一緒にお店をゼロから 創り上げていきたい方を 心から歓迎しています。 独立志望の方も応援しています。 店舗運営のすべてを学べる環境で、 将来の夢に向けてスキルを磨きませんか？ あなたのご応募を 心よりお待ちしております！

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

求めている人材 ＜ 経験者歓迎！調理経験を活かしませんか ＞ 【 必須 】 「調理･食品製造」のご経験がある方 例） ■ キッチンカーなどの運営責任者 ■ スーパー･デパ地下の惣菜部門 ■ お弁当･お惣菜専門店での調理 ■ 百貨店･物産展などでの催事調理 ■ 揚げ物専門店での調理 ■ 飲食店･テイクアウト専門店でのキッチン業務 ■ 食堂･給食施設などでの大量調理 ■ バックヤード調理･調理場内作業 など ※高卒･大学卒など学歴不問 ※年齢不問！ご経験･スキルを重視した採用です。 ※車の運転に慣れている方（普通自動車免許/AT可）は優遇して採用します。 ※経験年数不問、責任者経験も問いません。ご経験に自信がない方も、まずはお気軽にお問合せください。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ こんな方にピッタリ！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 全国各地を巡る仕事に挑戦したい ✅ 人気グルメの調理、運営に興味アリ ✅ 実演調理･店頭調理経験を活かしたい ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 以下のような経験者歓迎 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・惣菜調理、弁当調理 ・食品製造、惣菜製造、お弁当製造 ・からあげ調理、揚げ物調理 ・調理補助、食品加工 ・デパ地下調理 ・テイクアウト調理 ・デパ地下惣菜スタッフ ・惣菜店キッチンスタッフ ・からあげ専門店スタッフ ・揚げ物調理スタッフ ・テイクアウト専門店スタッフ ・ポップアップストア調理スタッフ ・ポップアップショップ ・ご当地物産展 ・北海道物産展 ・全国うまいもの市、全国うまいもの大会 ・駅弁大会、グルメフェア ・期間限定ショップ ・バレンタイン、ホワイトデー ・クリスマス、年末年始 ・お歳暮、お中元、母の日 ・お弁当販売、惣菜販売 ・パン、ベーカリー ・洋菓子、和菓子 ・チョコレート、焼き菓子 ・ケーキ、プリン、ドーナツ ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊中高年･ミドル活躍中 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊主婦･主夫歓迎（ブランクOK） ＊フリーター歓迎 ＊管理職･マネジメント経験歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ＊40代以上も応募可、50代以上も応募可

求めている人材 ＜5年以上の飲食店経験がある方優遇♪＞ ＜学歴不問！マネジメント経験優遇✨＞ ⭐ 必須条件 ───────────── ・学歴不問、資格不問 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・チームで仕事を進めることができる方 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・飲食店での接客や調理の経験がある方 ・店長や店舗マネジメントの経験がある方 ・アルバイトの採用や教育指導の経験がある方 ・海外での新店舗立ち上げに興味がある方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・安定した環境で長く働きキャリアアップしたい方 ・将来的に大きなプロジェクトに挑戦したい方 ・スタッフと円滑な関係を築きまとめ上げられる方

求めている人材 ・商品企画/開発の経験不要 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 【必須条件】 ◎飲食店での店長経験がある方 └業態は問いません！ ◎学歴不問・ブランクOK ＼未経験の方・店長以外の飲食経験者の方も同時募集中！／ これから店長を目指したい方も積極的に採用しています◎ ＜こんな方はぜひ！＞ ・これまでの店長経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ・店舗運営の経験を活かして、新しいことに挑戦したい方 ・店長の先にあるSV（統括）などのポジションを目指したい方 ・将来自分のお店を持つなど、飲食の仕事で夢を叶えたい方 ・出店が続く会社で、早期のキャリアアップを目指したい方 ・早い段階から責任あるポジションを任されたい方 ＜こんな経験も活かせます！＞ ・飲食店での調理・接客経験 ・飲食業界での店長・マネージャー経験 ・ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設などでの店舗・施設運営経験 ・シェフ、キッチンスタッフなどの調理経験 ・新店舗のオープニングスタッフ、店舗立ち上げ経験 ★カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメンなど、業態は問いません！ ★調理師免許の有無も不問です。

求めている人材 ・シーシャが好きで、フレーバーや提供方法への関心がある方 ・お客様との会話を楽しみ、相手に合わせた接客ができる方 ・スタッフと協力しながら、お店づくりに取り組める方 ・店舗運営に責任を持ち、自ら考えて行動できる方 【歓迎する経験】 ・シーシャバーでの勤務経験 ・飲食店やバーでの接客経験 ・店長やリーダーとしての店舗運営、スタッフ育成の経験 ・SNSの運用や集客企画の経験 新規オープンのお店で、これまでの経験やアイデアを生かしたい方をお待ちしています。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・学歴不問、資格不問 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・チームで仕事を進めることができる方 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・飲食店での接客や調理の経験がある方 ・店長や店舗マネジメントの経験がある方 ・アルバイトの採用や教育指導の経験がある方 ・海外での新店舗立ち上げに興味がある方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・安定した環境で長く働きキャリアアップしたい方 ・将来的に大きなプロジェクトに挑戦したい方 ・スタッフと円滑な関係を築きまとめ上げられる方

求めている人材 ＜必須要件＞ ◆アルバイト・社員問わず飲食店で働いた経験があり 飲食の仕事が好きな方 (経験年数も問いません) ◆挨拶・礼儀・ホウレンソウなど 社会人としての一般常識を身に付けている方 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◆飲食店でのマネジメント経験がある方 (店長・副店長・SVなど) ※経験者は経験・能力に応じて条件優遇 <興味のある方にオススメ> 接客、店舗管理、キッチンや調理補助、調理師などのお仕事に興味のある方。また、CAFE、喫茶店、ダイニング、回転寿司、韓国料理店、ファミレス(ファミリーレストラン)など幅広い飲食のジャンルに興味のある方にもお勧めです。 オープニングスタッフで働きたい方も歓迎 契約社員、派遣、正社員など経験問わず大募集！ 系列店含めて10代・20代・30代幅広く在籍中です。

求めている人材 ∵‥■∴‥∵‥■∴‥∴‥■∵‥ ＼若手活躍中のフレッシュなチーム☆／ 一緒にスキルアップしていきましょう！ ∵‥■∴‥∵‥■∴‥∴‥■∵‥ 【必須条件】 ✅日本語能力試験 N1以上 ★飲食経験者は即戦力★ 第二新卒・フリーター・調理師学校卒業の新卒 料理が好きな方・新しいことにチャレンジしたい方 みんな大歓迎！ ＼こんな方にも…！／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・料理のプロになりたい ・オシャレなお店で働きたい ・人との繋がりを大切にしたい ・技術は自信ないけどやる気ある方 経験やスキルよりも、「挑戦したい」という気持ちを大切にしています◎ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください♪

求めている人材 経験を活かして キャリアアップしたい方を歓迎します✨ 【優遇】 ・飲食・接客経験がある ・ファストフードでの勤務経験がある ・アルバイトリーダー経験がある ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ❏こんな方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・カフェの仕事に興味がある ・正社員として安定したい ・チームワークを大切にできる ・相手にあわせた丁寧な接客ができる ・店舗運営やマネジメントに挑戦したい ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ❏こんな経験が活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食（カフェ／レストラン／居酒屋） ・接客（販売／サービス／受付） ・ファストフード経験 ・シフト管理経験 ・スタッフ育成経験 ・店舗運営補助経験 「人と関わる仕事」経験がある方は そのまま武器になります。 ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ＞＞異職種からの転職者も活躍中！ 「昔からコメダ珈琲が好き」 「食べることが好き」 「正社員として働きたい」 など応募の理由も様々です。 お客様がくつろげる空間を 一緒に作りませんか？ ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ・学歴不問・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎・第二新卒歓迎 ・長期歓迎・未経験者歓迎 ・経験者歓迎・経験者優遇 ・正社員デビュー歓迎・既卒OK ・丁寧な接客・チームワーク

資格 ◇学歴・経験不問 ◇正社員デビューや第二新卒の方大歓迎！ ポポラマーマでは社員の育成を大切にしています。 どなたも最初は「初心者さん」からのスタート！ イチから丁寧に働き方をお教えするので、 安心してご入社していただけます。 若手にとってチャレンジしやすい環境が整っており、 入社1～2年で店長になった例もあり！ 【社員の声】 前職では調理師免許を持っているということで 厨房業務中心になっていましたが、ポポラマーマに 入社をして接客も同時に行うようになり、 作ったパスタを「おいしそう！」という表情を 間近で見ることができ、やりがいを感じます。 また、仲間同士で声を掛け合ったり 忙しい時に自然と助け合える温かさがあるのが ポポラマーマの魅力のひとつです！ ※ピアスは垂れ下がらない5mm程度のものならOK(片耳1つまで)

求める人材: 【必須】 個人のお客さま向けの接客・サービスのご経験がある方 （例：飲食／販売／接客／サービス など） ★学歴不問・性別不問 ★フリーター活躍中 ★ブランクOK ★経験者優遇 ★既卒・第二新卒もOK ★U・Iターン希望者大歓迎！ ★転職回数、就業ブランク不問 ※ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 【こんな方におすすめ】 ・接客・調理の経験を活かしたい ・アルバイトリーダーの経験を活かしたい ・若いうちにスキルを身につけたい方 ・飲食業界でキャリアアップを目指したい方 ・成長中の企業で働きたい方 ・日本語での接客が問題なくできる方 場の盛り上げが得意ならムードメーカーに。 あなたの個性を活かせる環境です！

求めている人材 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 株式会社B級グルメ研究所 - 企業理念や想い ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜MISSION 私たちは、感情を調理する ｜VALUE ・「いつもの料理」を再構築 ・感情を揺さぶるエンタメ性 ・納得を超えたお得感 ・「いつも」を「特別」に変える いつものお昼が、忘れられない体験になる。 なにげなく食べた定食が、最高の会話のきっかけになる。 B級グルメ研究所は、食べ慣れた日常に 誰も想像しなかった「驚き」と「感動」を 仕掛ける、食のクリエイティブ集団です！

求めている人材 ・商品企画/開発の経験不要 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店での勤務経験がある方 ・時間帯責任者、シフトリーダー、副店長、店長など、後輩やスタッフへの指示・指導経験がある方（ジャンル・雇用形態不問） ・周囲とコミュニケーションを取りながら、自立して行動できる方 【歓迎条件】 ・飲食店の店長として店舗運営や売上管理の経験がある方 ・オープニングスタッフとしてチームを一から育てたい方 ・将来、自分の店舗や事業を立ち上げたい方 【求める人物像】 ・立ち上げ期の変化を楽しみ、主体的にアイデアを出せる方 ・お客様にもスタッフにも丁寧に向き合える方

求めている人材 ■髪型・髪色自由（規定あり） ■ピアス・ヒゲOK（規定あり） ※39歳以下（長期的なキャリア形成を図るため） ※外国人の方は特定技能1号が必要です Foreign nationals must have a Specified Skilled Worker (Type 1) visa. 学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験も大歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食・接客が初めてでも大丈夫！ 社会人デビュー・異業種からの転職もOK！ 学歴・経験は一切不問。 あなたの「やってみたい！」を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 歓迎要件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・チームワークを大切にできる ・人と接するのが好き ・人の笑顔を見ると嬉しくなる ・食べること、カフェが好き ・自分のアイデアを活かしてみたい ・飲食は初めてだけど、挑戦してみたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 先輩スタッフの前職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 販売スタッフ、宅配ドライバー、事務職など、 異業種からの転職者が多数活躍中！ 最初はみんな未経験でしたが、 研修＋チームのフォロー体制で、 一歩ずつ成長できています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 先輩スタッフへのインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 Cさん（20代女性） 】 入社2年目／前職：アパレル おしゃれも自分の時間も大切にできてます！ 前職は休みが不定期で 予定が立てにくくて…。 ここは月9〜10日休みで 残業も少なくて驚きました！ 髪色やピアスが自由なのも 私には嬉しいポイント。 可愛い制服と好きな自分で 毎日楽しく働けています♪ [ Dさん（30代女性） ] 店長／前職：一般事務 ママでも輝ける場所です！ 飲食未経験でしたが マニュアルがあり安心でした。 頑張りをしっかり評価され 入社1年で店長に昇格！ 今は時短勤務を活用中です。 子供の急な発熱の時なども 周りのスタッフが温かく サポートしてくれます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 外国人の方も歓迎ですが以下必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・就労可能な在留資格を有する方に限る ・日本語能力試験（JLPT）N1相当以上 ※ビザ取得・更新のサポート、在留資格に関する支援はございません 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: 【必須】 個人のお客さま向けの接客・サービスのご経験がある方 （例：飲食／販売／接客／サービス など） ★学歴不問・性別不問 ★フリーター活躍中 ★ブランクOK ★経験者優遇 ★既卒・第二新卒もOK ★U・Iターン希望者大歓迎！ ★転職回数、就業ブランク不問 ※ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 【こんな方におすすめ】 ・接客・調理の経験を活かしたい ・アルバイトリーダーの経験を活かしたい ・若いうちにスキルを身につけたい方 ・飲食業界でキャリアアップを目指したい方 ・成長中の企業で働きたい方 ・日本語での接客が問題なくできる方 場の盛り上げが得意ならムードメーカーに。 あなたの個性を活かせる環境です！

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求める人材: 【必須】 個人のお客さま向けの接客・サービスのご経験がある方 （例：飲食／販売／接客／サービス など） ★学歴不問・性別不問 ★フリーター活躍中 ★ブランクOK ★経験者優遇 ★既卒・第二新卒もOK ★U・Iターン希望者大歓迎！ ★転職回数、就業ブランク不問 ※ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 【こんな方におすすめ】 ・接客・調理の経験を活かしたい ・アルバイトリーダーの経験を活かしたい ・若いうちにスキルを身につけたい方 ・飲食業界でキャリアアップを目指したい方 ・成長中の企業で働きたい方 ・日本語での接客が問題なくできる方 場の盛り上げが得意ならムードメーカーに。 あなたの個性を活かせる環境です！

求める人材: 【必須条件】 ・何らかの調理経験 【歓迎条件】 ・経験者歓迎 ・ブランク歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 \✨こんな方に向いています✨/ 「飲食でキャリアアップしたい」 「自分のアイデアを、実際のお店で試してみたい」 「飲食の経験を、もっと大きな挑戦につなげたい」 「将来的な独立も考えている方」

求めている人材 ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・お客様を喜ばせることが好きな方 ・チームで協力して店を育てたい方 ・リーダーシップを発揮したい方 ・将来は独立にも挑戦したい方 ・料理や接客が好きな方 ⭐ 店舗経営に本気で挑戦したい方を 歓迎します。 ＜歓迎＞ ・飲食店での経験（アルバイト可） ・店長のご経験もあればさらに歓迎 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・商品企画/開発の経験不要 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 ＜新店舗の立ち上げに挑戦したい方歓迎！＞ ◆飲食業界での経験をお持ちの方 ◆マネジメントや数値管理の経験がある方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆店舗運営に興味がある方 ◆コミュニケーション能力に自信がある方 そんな方なら大歓迎です！ …………………………………………………… ✅こんな方を応援します！ ―――――――――――――――――― ◆成長企業で裁量のある仕事をしたい方 ◆実力を正当に評価されたい方 ◆将来自分の店を持ちたいと考えている方 ◆ワークライフバランスも重視したい方 20代・30代を中心に、 店長・本部スタッフ・開発担当など 多様なポジションでメンバーが活躍中！ 役職や部門を越えて意見を交わせる 風通しの良さがあり、 現場の声が経営にも反映される環境です。 新店舗の立ち上げでは、 既に仕組み化されたオペレーションを元に 0からブランドづくりに携われるのが魅力。 属人的な運営に頼らず、 数値やマニュアルに基づいた “再現性のある経営”が実践できます。 個人の頑張りだけに依存せず、 チームで成果を上げるスタイルが定着し 無理な残業や精神論とは無縁の職場です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 「接客が好き」 「飲食に抵抗がない」 そんな方の応募をお待ちしております◎ ╭━━━━━━━━╮ こんな方歓迎 ╰━ｖ━━━━━━╯ ✅飲食店での調理経験がある方 ✅飲食店での接客経験がある方 ✅チームワークを大切に働ける方 ✅明るく楽しいお店で働きたい方 ✅マネジメント経験がある方 ＝＝☆こんなにピッタリ☆＝＝ ✅店舗運営や経営を学びたい方 ✅店長候補として店舗づくりに携わりたい方 ✅将来的にお店を持ちたい方 ✅飲食業界でキャリアを築きたい方 ―・―・―・―・―・―・―・―――― ＊オープニングスタッフ ＊経験者歓迎 ＊管理職・マネジメント経験歓迎 ＊学歴不問 ＊30代が多い ＊40代が多い ―・―・―・―・―・―・―・―――― ╭─────────･･･─╮ ”キャリアステップ”について ╰─･･･─────────╯ スタッフ ↓ 店長クラス（月給45万円〜） ↓ 独立（店舗譲渡・独立支援あり） 通過点として経験を積み、 最終的には独立を目指すキャリア設計です。

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求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ 「人と接するのが好き！」 その気持ちさえあれば大歓迎！ 【 こんな前職の方も活躍!! 】 俳優/モデル/CA/お笑い芸人/ラジオパーソナリティー など ※学歴不問！高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中！ ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など

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資格 ＜歓迎要件＞ ★未経験大歓迎 ★飲食業経験者優遇 ★職歴不問 ★アルバイト経験のみの方も歓迎 ★経験者の方は即戦力 └スキルによります ★料理経験なくてもOK ★ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ＼こんな方も大歓迎です／ 「収入アップしたい」 「昇格の道がはっきり見える環境で働きたい」 「店長止まりになりたくない」 「将来について相談できる環境が欲しい」 「転勤で地元を変えたくない」 「本部勤務にも興味がある」 「独立にも興味がある」 今ある枠組みの範囲内で 動きたい、というタイプより 「もっと働きやすくしたい」 「お客さまの声に応えたい」など 仕組みづくりから興味を持てるタイプ。 そんな自走力ある方はもちろん、 新しい取り組みや環境を楽しめる チャレンジ精神の強い方も大歓迎！ 意欲にはしっかり応える会社です！

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求めている人材 ・商品企画/開発の経験不要 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

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