焼肉店の店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼ ／／ 月給31.9万円～ 年収400万円以上も可能 ／／ ＼＼ ………………………… 【1】 月給 31万9400円以上 年収400万円も可能！ ………………………… 【2】 各種手当も給与にプラス 子ども手当（月1万円/人） 役職手当（月1万～1.5万） 深夜手当など手当充実♪ ………………………… 【3】 入社祝い金あり！ 入社から3カ月の勤務終了後に 10万円の支給あり！ ………………………… ◆仕事内容◆ 「焼肉ここから」で 店長・店長候補として、 まずはホール・キッチン業務からスタート！ 慣れてきたら店舗運営業務もお任せします！ ＜ホール＞ ・ご案内・オーダー取り ・料理などの提供 ・レジ業務 ＜キッチン＞ ・食材の仕込み・カット ・調理・盛り付け ・食材発注・在庫管理 ・キッチン内の清掃・衛生管理など ＜店舗運営業務＞ ◎仕入れ・発注 ◎売上・利益管理 ◎オペレーション構築 ◎スタッフの採用・教育・シフト管理 【ポジション拡大中】 店長／料理長／エリアマネージャー 商品開発／本部スタッフ など あなたの能力や適性に応じて 理想のキャリアを最短で叶えられます✨ 【入社祝い金支給】 入社から3カ月の勤務終了後に 10万円の支給あり！ 家族との食事や、 自分へのご褒美 趣味に思い切って使うのも◎ ※入社3カ月在籍の方対象 ／⋰ 着実に年収UPが 実現する！ ＼⋱ ✅月給31.9万円～ ✅基本給：月25万円〜61万円 ✅年収例①：31歳(店長)／入社1年目／420万円 ✅年収例②：36歳(店長)／入社5年目／530万円 ✅賞与年2回＆昇給年1回

求めている人材 ✅必須：45歳未満（キャリア形成のため） ・学歴／経験不問 ＼こんな方にオススメ／ ◎店舗をつくる側として関わりたい方 ◎チャレンジ精神のある方 ◎キャリアアップを目指したい方 ◎店舗運営・マネジメントに興味がある方 ◎未経験OK ◎フリーターOK ◎既卒・第二新卒OK 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給31万9400円～67万9400円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 61万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9400円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 31万9400円 〜（基本給＋固定残業代＋交通費） ┗基本給：月25万円 〜 61万円 ┗固定残業代：月6万9400円 〜(40時間) ┗交通費：月3万円まで ※固定残業時間を超えた場合別途残業代支給 【一律手当】 ・皆勤・家族手当 ・全員に一律で支払われるの他手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【給与例】 ■31歳(店長)入社1年目 ⇒420万円(年2回の賞与を含む) ■36歳(店長)入社5年目 ⇒530万円(年2回の賞与を含む)

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 シフト制 実働8時間／休憩1h ▼シフト例 (以下のいずれかのシフト) ・10:00~19:00(休憩1h) ・12:00~21:00(休憩1h) ・15:00~24:00(休憩1h) ・16:00~29:00(休憩1h) ▼営業時間 ランチ平日：11:00～15:00 ディナー：17:00～23:30

休日休暇 ■週休2日制（シフト制） ■年間休日102日 ■有給休暇年10日 ・産後産休休暇 ・育児休業・介護休業 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険 健康保険／厚生年金保険 雇用保険／労災保険 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■介護保険 ■社員旅行 ■子ども手当 ■役職手当 ■深夜手当 ■入社祝い金 ■社割あり ■まかないあり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• まかないあり
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎