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求めている人材 ■応募条件 ・営業・販売・接客などの経験 ・社会人経験1年以上 ■歓迎条件 ・ハウスメーカーをご経験された方 ・工務店の営業をご経験された方 ・不動産会社やリフォーム会社をご経験された方 ・人材紹介や保険業界等でのBtoC営業経験 ・大小問わず、プロジェクトや日常業務でのリーダー経験 ■こんな方に向いています ・人に寄り添う柔軟な提案がしたい方 ・中立な立場で最適な案内をしたい方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・周囲と協力しながら成果を出したい方 ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方

求めている人材 ［必須条件］ ✅ IT・通信業界における法人営業経験をお持ちの方（1年以上） ✅ クラウド技術（AWS、Azure、Google Cloudなど）に対する学習意欲・関心をお持ちの方 ［歓迎条件］ ✣ クラウド関連資格をお持ちの方、または学習中の方（AWS Certified Cloud Practitioner、Solutions Architect Associate、Azure Fundamentals等） ✣ サーバー、ネットワーク、データセンター等の基礎知識をお持ちの方 ［求める人物像］ ➢ 顧客や社内メンバーとの対話を大切にし、チームで協調して案件を進められる方 ➢ 自ら新しい技術や知識を意欲的にキャッチアップできる方 ➢ 「モノ売り」から脱却し、課題解決型の提案スキルを身につけたい方

求めている人材 ≪求める人材≫ ［必須条件］ ・営業経験をお持ちの方（業界不問・BtoB/BtoC問いません） ・ICTサービスや新しい知識に興味をお持ちの方 ［歓迎条件］ ・法人営業の経験 ・「売る」ことよりもお客様の課題解決にコミットしたい方 ・ワークライフバランスを整え、長く安心して働きたい方 ［求める人物像］ ・相手の立場に立ち、潜在的なニーズを引き出す「聴く力」をお持ちの方 ・ICTやAI、新しい知識・トレンドを学ぶことに、好奇心と意欲を持てる方 ・チームで協力しながら仕事を進めることができる方 ・目標達成に向け、自ら考え、主体的に行動を起こせる方

求めている人材 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許をお持ちの方 ・中途採用、または新卒採用経験をお持ちの方 男女ともに歓迎！ 気づかい、思いやりがある方大歓迎！ 人と話すことが好きな方にピッタリなお仕事です◎

求める人材: 40歳まで (例外事由3号のイ／長期的なキャリア形成の為) 採用から日々の社内サポートまで 幅広い業務に柔軟に対応できる方を歓迎します。 ✅応募資格 ・高卒以上 ・人事（中途採用）の責任者経験がなくてもOK ※人事アシスタント・総務・労務関係などの 業務に携わったことのある方歓迎 ✨飲食現場経験者優遇 ＜こんな方を歓迎＞ ・コミュニケーション能力のある方 ・柔軟な対応力 ・周囲との調整能力のある方 ・公平な視点で責任感を持ち仕事に取り組める方 ・個人情報や社内の機密情報を適切に扱える方 ・複数の業務に優先順位をつけ、着実に進められる方 人と関わる力も、会社を支える実務力も。 人事の仕事で活かして下さい。

求めている人材 ⭐ 必須条件 特別な条件は一切ありません！ 大切なのは「成長したい」「挑戦したい」という意欲です。 未経験からでも、頑張りたい気持ちさえあれば大歓迎です！ ⭐ こんな方を求めています！ ✔稼ぎたい・成長したいと本気で思える方 ✔スピード感を持って挑戦したい方 ✔チャレンジ精神があり、壁を楽しんで乗り越えられる方 ✔ おしゃれや美容が好きで、自分らしいスタイルを大切にしたい ✔ 「カッコいい大人」に憧れがある ✔ 将来のために、今スキルを身につけたい ✔ 明るく元気で、人と話すのが好き ✔ 自分で考えて行動するのが好き ✔ 頑張った分だけ正当に評価されたい方 ✔ 将来マネジメントにも挑戦したい方 ✔ 今までの経験をキャリアアップにつなげたい方 【正直に言います】 サポート体制は抜群に整えてます！ が、この仕事は言われたことだけやれば良い仕事ではありません。 自分の提案が通らず断られることもあるし、数字が思うように伸びない日もあります。 自分で考えて、工夫して、改善する。その積み重ねが必要です。 工夫や考え方はいくらでも教えられます！ 自分で努力して結果を出す方がやりがいがあるし、成長も実感できます。 「しっかりと将来見据えて頑張りたい」「成長したい」 という気持ちがあれば、未経験でも大丈夫です！ 20代の数年間で、自分の市場価値を大きく伸ばしたい人には最高の環境です。 ⭐こんな経験がある方大歓迎！ ・アパレルや携帯などの販売職 ・居酒屋などの飲食店接客 ※元アパレルスタッフ、元飲食スタッフ出身は多いです！ ・営業職 ・コールセンター ・カスタマーサクセス ・マーケティング 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: 【必須スキル・経験】 ✅️正社員としての社会人経験1年以上 ✅️OutlookやGmailでのメール対応など 基本的なPCスキル ✅️明るく接客ができる方 【歓迎スキル・経験】 ■受付事務の経験がある方 ■ホスピタリティの高い接客経験 （ホテル業界、百貨店・ラグジュアリー ブランド〈三越、高島屋等〉での 勤務経験者） ■一定のPC業務経験 （アパレルやサービス業出身でも、 シフト管理や売上管理などで PCを触っていた経験があればOK）

求める人材: ＊年齢・学歴・経験不問＊ 【歓迎条件】 ・人と話すことが好きな方 ・未経験でも「洋服が好き」という気持ちを大切にしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、成果を出してしっかり稼ぎたい方 【優遇条件】 ・英語や中国語など、語学スキルを活かしたい方 「経験はないけど挑戦したい」「今の自分を変えたい」── そんな気持ちを持つあなたを、私たちは歓迎します。

求める人材: 《必須条件》 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・基本的なPC操作ができる方 「やってみたい！」という気持ちがあれば未経験でも大歓迎！ 学歴不問なのでバックグラウンドに自信がない方も安心してご応募ください◎

求める人材: ＜経験者歓迎＞ ※基本的なPCスキルをお持ちの方 〜こんな方に向いています〜 ・仕事を通じて、スキルアップ・成長していきたい方 ・在宅でも自分で段取りを考えて、主体的に業務を進めていける方 下記条件を満たす方は全員と面接させていただきます。 【応募条件】 ◆基本的なPCスキル（タイピング、メール、Excel・Wordの基本操作、オンライン会議ツールなど） ◆ご自宅にインターネット環境がある方 ◆仕事に対して主体的に取り組んだご経験のある方 ※**業務用PCは会社から支給します。 ★こんな方は是非ご応募を □保険事務の経験を経てスキルアップしたい方 □保険などに関する知識を吸収する意欲がある方 □通勤時間をなくし、在宅で腰を据えて働きたい方

求める人材: 経験、資格など一切必要ありません。 * 正確で丁寧に仕事ができる * 周囲を見て自分から動ける * 複数の仕事を整理して進められる * 長期的に勤務したい * ジュエリー・アクセサリーに興味がある * Excel・PCの基本操作ができる * 取引先に対して、明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方 * 説明や指示の要点をつかみ、仕事に反映できる方 事務・営業事務・受注管理・EC業務経験者は優遇します。 ただし、経験よりも仕事への姿勢・正確性・主体性を重視します。 特に人材は財産だと思っています。会社の成長は人材によって決まると思っていますので是非、弊社で働きたいという強い思いを持った方を希望します。 ＜重要＞　返信、連絡などレスポンスが遅い方は応募をお控えください。

求めている人材 いずれかの経験がある方 ■インサイドセールス又はコールセンターでの正社員経験1年以上 ■新規開拓・反響営業の経験1年以上（法人・個人は問いません） 必須要件 ■基本的なPC・タイピングスキル ■自走・自律し、行動してきた経験

求めている人材 ◇◆学歴不問／経験者優遇◆◇ ＜応募資格＞ 以下、「いずれか」のご経験をお持ちの方 ●採用業務の実務経験1年以上（新卒／中途どちらでも可） ●人材紹介会社でのCA/RA経験1年以上 ●RPO会社での経験1年以上 これまでの経験を活かして さらにキャリアを広げたい方や、 培ったスキルを成長企業で発揮したい方は大歓迎です！ とくに、 外食・サービス・小売など、 多店舗運営企業での採用経験や 飲食店での勤務経験がある方は歓迎します◎ 【求める人物像】 ・マルチタスクが得意な方 ・企画力や提案力を活かしたい方 ・採用市場におけるトレンドをキャッチアップできる方 ・ダイレクトリクルーティングの運用における文章作成に長けている方 ・エージェントを始めとした社外対応も多く発生するため、快活とした対応のできる方

求めている人材 ✅応募条件 ・未経験歓迎（業種・職種不問） ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・要普通自動車免許（AT限定可） ✅こんな方にピッタリの環境です！ ・インテリアや家具、建築、 空間デザインが好き・興味がある方 ・目先の数字ではなく、 お客様や企業に誠実に向き合いたい方 ・ブランドの世界観や「モノづくり」の 美学に共感できる方 ・チームで協力しながら 仕事を進めるのが好きな方 ・高額商材やこだわりのある商品を 提案したい方 ✅他業種からの転職・未経験スタートが 多数活躍中！ ・家具・インテリアの 販売・接客経験がある方 ・アパレル、雑貨、ジュエリーなどの 販売経験がある方 ・ハウスメーカーや不動産での 営業・接客経験がある方 ・自動車や高額商品の 接客・提案経験がある方 ■ 営業の先輩インタビュー（中途入社） ━━━━━━━━ 「前職は家電量販店向けの営業でした。 昔からインテリアが好きで、リッツウェルの 家具が持つ細部へのこだわりや空間に置いた ときの美しさに惹かれて転職を決めました。 最初は建築図面の読み方や専門知識が なくて不安でしたが、先輩が根気強く 同行して教えてくれたので安心して 成長できました。自分が『本当に良い』と 思えるものを自信を持って提案し、 お客様から『リッツウェルを選んで 良かった』と言っていただけるのが 一番のやりがいです！」

求める人材: 必須条件 ・人事労務の実務経験1年以上 ・Excel、Word、 PowerPointなど基本スキル ・チーム内でこまめに相談し 円滑な対話ができる方 歓迎する経験・スキル ・給与計算、年末調整の実務経験 ・社会保険、入退社手続きの経験 ・社労士との連携や対応の経験 ・就業規則や社内制度の整備経験 ・総務やバックオフィス業務の経験 ・業務改善や効率化に取り組んだ経験 ・IT企業や成長企業での勤務経験 ・将来的に制度構築や組織づくりに 挑戦したい志向性をお持ちの方 こんな方を歓迎します ・周囲とこまめに相談しながら 連携して業務を進めたい方 ・サポート役として主体的に動ける方 ・新しい業務や知識を前向きに学べる方 ・みんなが働きやすい環境作りを目指せる方 ・周囲を支える仕事にやりがいを感じる方 ・制度構築や組織づくりに挑戦したい方

求めている人材 営業経験を活かしてキャリアアップしたい方歓迎◇学歴不問 ＜必須条件＞ ■2年以上の営業経験（法人営業・インサイドセールス等） ■営業目標・売上目標の達成に向けて取り組んだ経験 ■日本語でのビジネスコミュニケーション能力 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） ＜こんな方をお待ちしています！＞ ◎新規顧客の開拓や新しいビジネスチャンスの創出に意欲的な方 ◎お客様との長期的な関係構築を大切にできる方 ◎目標達成に向けて主体的に行動できる方 ◎自ら営業計画を立て、計画的に業務を進められる方 ◎変化の速い環境でも柔軟かつスピーディーに対応できる方 ◎チームワークを大切にしながら、自立して業務を進められる方

求める人材: 【必須（MUST）】※特に重視する要件 ・法人営業のご経験3年以上（業界不問） ・ご自身の営業数値（商談創出数・受注数・平均単価・受注率）を、数値で説明できること 【必須（MUST）】 ・アウトバウンド起点で、リスト作成〜アポイント獲得〜商談〜受注までを一貫して担ったご経験 ・中小企業の経営者または事業責任者に対する提案・クロージングのご経験（担当者から決裁者へと商談を進める2ステップ営業のご経験） ・目標未達の局面において、ご自身で行動量と打ち手を立て直したご経験 【歓迎（WANT）】 ・HubSpot等のCRM／SFAの設定・改善のご経験 ・EC業界（Shopify、ECモール支援、物流、決済、広告等）に関する知見・人脈 ・SaaSまたはIT商材の営業経験 ・エンタープライズ企業向けの営業のご経験 ・少人数組織、または立ち上げ期の組織でのご就業経験 ・インサイドセールスの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・将来のリーダー候補として、環境が整っていない状態でも自ら手を動かして進められる方 ・数字に対して誠実で、進捗と課題をご自身の言葉で説明できる方 ・経営者を相手に、臆せず本質的な提案ができる方 ・プロダクトの成長に合わせて、ご自身の営業スタイルも進化させていける方

求めている人材 ＊土日祝勤務できる方 ＊未経験歓迎 ＊資格不問 ＊第二新卒歓迎 ＊高校卒業以上 【こんな方にピッタリ】 ＊コスメ・ファッションが好き/興味がある ＊化粧品販売・美容部員（ＢＡ/ビューティーアドバイザー） に憧れがある ＊人と関わる仕事がしたい ＊自分に合ったブランドを見つけたい ＊職場環境にこだわりたい 「将来何をしたいか迷っている」 「だから転職活動にもなかなか踏み出せない」 「相談相手がいてくれたらいいのに」 という方にはピッタリの職場！ 面接の際も、ざっくりでいいので 「こんなことがしてみたい」 があればお聞かせ下さい◎ 当社でできること、なれる姿を 一緒に見つけていきましょう！

資格 アパレルデビューも大歓迎◎ 当社は、中途入社のスタッフも50％以上が未経験スタートです。 接客やその他の業務も、先輩がしっかりとサポートするので安心して入社してください♪ 研修資料なども充実しており、他業界から転職してきた方にも好評です。 ＼経験者は即戦力として歓迎◎／ これまでの経験や知識を、当社のフィールドで活かしていってください！ 風通しが良く意見発信のしやすい風土ですので、 あなたのアイデアがすぐカタチになることは珍しくありません。

求める人材: ＊学歴不問 ＊業種未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK インテリア業界の経験は問いません！ 【こんな方を歓迎します】 ・家具、インテリアが好きな方 ・インテリアコーディネートに興味がある方 ・お客様に寄り添った接客がしたい方 ・人と会話することが好きな方 ・自分の言葉で商品の魅力を伝えたい方 ・インテリアを仕事にしたい方 ・新しいことを学ぶことが好きな方 ・成長中のブランドと一緒にお店をつくりたい方 ＼こんな経験・スキルも活かせます！／ ・販売・接客・営業などの経験 これまで培った「相手の話を聞く力」「提案する力」を活かせますよ◎

求める人材: ✅必須経験 ■30歳以下の方 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ■未経験・第二新卒の方、大歓迎！ ＼歓迎条件／ ■数字で成果が実感できる仕事にやりがいを感じる方！ ■仲間と協力しながらWebマーケティングの世界で活躍したい方！ ■少数精鋭のチームで、裁量を持ってチャレンジしたい方！ ■成長途中の会社で組織を動かす立場を目指したい方！ ■目標に向かって、地道に粘り強く挑むのが得意な方！ ■今後さらに需要が伸びるSNS広告の知識を広く身につけたい方！ ■学歴不問 ■U・Iターン歓迎 ⭐先輩たちの前職例⭐ 当社は中途社員比率100%！ 卸の営業、アパレルの販売スタッフ、ホテルやレストランのホールスタッフなど、まったく異なる業界からスタートした先輩が多数活躍しています✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全員が未経験からのスタートだからこそ、 『どこでつまずくか』を誰よりも 知っている先輩ばかり。 あなたの不安に寄り添って、優しくフォローします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【必須要件】 以下のいずれか ・法人営業または法人向けCS業務経験（3年以上） ・事業企画、事業開発経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・組織及びメンバーマネジメント経験 ・IT、SaaSビジネスでの就業経験

求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・仕事とプライベートどちらも大切にしたい方 ・感謝の言葉をもらえる仕事がしたい方

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ■ 求める必須要件 ◎ 採用実務経験（目安：2〜3年以上） ※母集団形成から採用決定までの流れ ◎ 面接、選考に関わったご経験 ◎ 採用市場の理解、媒体の活用経験 ◎ 高卒以上の方 ■ 歓迎要件 〇 採用戦略の立案経験 〇 人材育成・組織開発に携わったご経験 〇 当社のブランドや理念に共感いただける方 ■ こんな方にピッタリです ✅ 実力ベースで評価される環境がいい ✅ 将来は責任者ポジションを目指したい ✅ 「属人化の解消」を自ら推進したい

求める人材: 《資格》 販売スタッフとしての経験がある方歓迎CBDが好きな方、接客業務に対する理解と情熱を持っている方 基本的なPC操作ができること 成人 《歓迎資格・経験など》 * 接客業の経験がある方 * 英語（日常会話レベル） 《求める人物像》 * チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 * 明るく元気な接客を心がけられる方 * 新しい知識を学ぶ意欲がある方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・大学卒業以上 ＜歓迎条件＞ ・不動産業界での実務経験 （賃貸仲介、賃貸管理、マンション管理等、職種は問いません） ・宅地建物取引士の資格 （必須ではありませんが、あれば尚可です） ・売買仲介の経験 ・投資用不動産に関する知識 ＜この求人で想定している方＞ ・個人のお客様に、高額な商品を提案してきた経験がある方 ・異業種から不動産の専門知識を一から身につけたい方 ・成果が出るまでの半年を、学ぶ期間として使える方 ＜合わないかもしれない方＞ ・すぐに結果が出ないと気持ちが切れてしまう方 ・提案より値引きで売ってきた方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。 【必須スキル】 ・国内の銀行・金融機関との高度な融資交渉、 および複雑な契約書面・稟議資料を正確に読み解くための 「ネイティブレベルの極めて高度な日本語能力」 （専門用語を用いた商談・契約締結・社内外資料の作成）

求める人材: ◆ 必須条件 ・何かしらの顧客折衝業務のご経験・社会人経験（1年以上～） ◆歓迎条件 ・基本的なPCスキル(Microsoft Office) ・コールセンターやカスタマーサクセス、インサイドセールスの実務経験 ※既卒、第二新卒の方も歓迎！歓迎要件の経験がなくともOK！ ◆ 求める人物像 ・チームワークを大切にする方 ・チーム目標達成のために試行錯誤できる方 ・意見やアイデアを積極的に発言できる方 ・目的意識を持って仕事に取り組める方

資格 高卒以上 ★アパレル未経験大歓迎！経験者優遇！ ★ブランクがあっても心配いりませんよ♪ ★フリーターからの社員希望歓迎！ ≪こんな方、一緒に働きましょう♪≫ ★オシャレ・ファッションに興味がある方 ★着心地の良いナチュラルなスタイルが好きな方 ★アパレル業界の求人を探している方 ★人と接するのが好きな方 ★アパレル勤務経験を活かして働きたい方 ★リーダー・マネジメント職を目指したい方 ファッション好きな仲間がいっぱいの、働きやすい環境◎ 【HP】 https://www.can-jp.com/ 【SNS】 https://www.instagram.com/can_recruit_info/ 【当社運営ブランのご紹介】 ◆Samansa Mos2（サマンサモスモス） ◆TSUHARU by Samansa Mos2 ◆Samansa Mos2 Lagom ◆Te chichi（テチチ） ◆Te chichi CLASSIC

求める人材: ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★ブランクOK／学歴不問 ▼ 意欲重視のポテンシャル採用です 「とにかく人と話すのが好き」「綺麗なオフィスで働いてみたい」という気持ちがあればOK！ 未経験からスタートした20代〜30代の若手メンバーが中心となって活躍中です。 前職はアパレル、飲食店員、美容師、事務、フリーターなど様々！ ◎こんな方にピッタリです ■ コミュニケーション能力を活かして、楽しくオシャレに働きたい方 ■ 髪型やネイルも自由で、自分らしく個性を活かして働きたい方 ■ お休みの時間もしっかり充実させたい方 ＼あれば活かせる経験／ ◎ 飲食・アパレル・販売サービスなどの接客・販売経験 ◎ コールセンターや受付窓口などの電話対応経験（少しでもあれば優遇◎）

資格・経験 【必須】 ・接客・接遇経験1年以上 ・社会人経験1年以上（ブライダル、美容、営業、看護、保育など異業種からの転職者も多数） 【歓迎】 ・アパレル業界での提案やマネジメント経験 【求める人物像】 ・ファッションが好きで、コンセプトに共感していただける方 ・チームワークを大切にし丁寧な接客がしたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・20代・30代を中心としたチームで活躍中

求める人材: ◎未経験者歓迎 ◎経験者優遇 ＜＜飲食業界経験者歓迎！＞＞ 正社員、アルバイトに関わらず カフェやレストランはもちろん、 居酒屋、ファーストフード店などの 飲食業でホールスタッフや キッチンスタッフとしての経験が ある方は大歓迎です！ ぜひ当社であなたのスキルやアイデアを 存分に活かして活躍してください！ ＜＜こんな方を求めています＞＞ ・人と接するのが好きな方 ・お客様との会話やチームワークを楽しめる方 ・前向きに成長したい方 ・飲食業界の経験が浅くても、学ぶ意欲がある方 ・飲食の仕事にやりがいを感じたい方 ・「料理」「おもてなし」「空間づくり」が好きな方 ・キャリアアップに興味がある方 ・将来は店長・マネージャーなどを目指したい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員として腰を据えて活躍したい方 ・人を育てたり、チームを引っ張る仕事に挑戦したい方 ・リーダーシップに挑戦したい方 ★未経験からのチャレンジ大歓迎！ ★20代をメインに、男女スタッフが活躍中！ ＜キャリアップチャレンジ制度あり＞ もちろん、やる気のある人はどんどん キャリアUPが狙えます！ 店長はもちろん、エリアを統括する マネージャーやその先も目指せます！

資格・経験 ■社会人経験2年以上 ■ファッション・アパレル業界未経験でも素晴らしい顧客体験を追求するブランドでの勤務経験 (人気コーヒーチェーン・テーマパーク・ホテル・飲食業界など) ■アパレル、雑貨の販売経験

求めている人材 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼有資格者・業界経験者募集／ 人間性重視の採用です！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＜必須条件＞ ✅普通自動車免許（AT可） ✅建築業界での実務経験10年以上 ＜優遇条件＞ ✅下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 ＜歓迎条件＞ ・内装施工管理の経験者 ・内装リフォーム工事の経験者 ★＼こんな方を歓迎します／★ ・一緒に楽しく仕事ができる方 ・会社と共に夢を見られる方 ・個人の成長だけでなく、会社の成長も共に喜べる方 ・チームワークを大切にできる方 ────────────── スキルや経験はもちろん、 何より人間性を大切にした採用です。 ぜひお気軽にご応募ください！

求めている人材 高卒以上、資格・経験不問 ★未経験者歓迎 （充実の入社時研修制度で安心スタート） ★経験者優遇 （前職の経験やスキルにより優遇） ≪経験は問いませんので未経験の方も 安心してご応募ください≫ 現在、全国で20代の男女スタッフが 活躍していますが、 みんな時計販売未経験からの入社です。 アパレルや雑貨などの 販売経験者のみではなく、 カフェなどの飲食店や、 倉庫・物流・派遣といった 様々な業種・業界からの 転職者が活躍しています！

求めている人材 【応募条件】 ◆40歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） その他の応募条件はありません！ 経験よりもあなたの意欲を大切にした採用です！ 業務拡大のため、ポテンシャル重視で経験や年齢などを問わずに積極採用！ 【こんな方は大歓迎！】 ◎営業のご経験がある方 ◎不動産業界のご経験がある方 ◎施工管理のご経験がある方 ◎明るく前向きに仕事に取り組める方 ◎親しみやすいとよく言われる方 ◎好奇心旺盛で、フットワークが軽い方 ◎インテリアやデザインに興味がある方 This position requires business-level Japanese (JLPT N1 or equivalent). 年齢の条件と理由：あり（40歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を図るため））

求めている人材 インテリア業界の経験は問いません。 それ以上に、高価格帯の商材（時計、ジュエリー、ブライダル、航空会社、ラグジュアリーブランド等）において、お客様の期待を超える感動を提供してきた実績を重視します。 【 必須 】 ■対人折衝経験3年以上（営業・販売） └富裕層向けのビジネス、あるいは高単価商材の取り扱い経験。 ■卓越したマナーと品格 └言葉遣い、立ち振る舞いを含め、ブランド価値を体現できる品位。 ■飽くなき知的好奇心 └デザイン、建築、アートなど、多岐にわたる文化を自ら学ぶ姿勢。 【 歓迎 】 ■英語力がある方 【 求める人物像 】 ■一つのブランドを深く体現してきた方 ■「効率」よりも「質」を重視する接客スタイルを志向する方 ■トレンドや商品知識を、自ら積極的に学ぶ意欲のある方 ＼異業種からの転職者も多数活躍中／ ウェディングプランナー、ホテルマン、営業スキルや接客・販売などでホスピタリティ精神を培ってきた方が多数活躍しています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ベテラン社員が語る 仕事の醍醐味 ╰━━━━━━━━━━━╯ ■40代社員／入社25年 学生時代からカッシーナ・イクスシーに興味があり、住宅や建築に関わる仕事がしたいという思いで入社しました。 販売部のマネージャーとして、お客様のライフスタイルを提案する『ライフスタイル営業』に力を入れています。 お客様との信頼関係が深まると、会社企業のオーナー様やそのご友人、お医者様など、幅広いお客様をご紹介いただけることもあり、そこにこの仕事の面白さがありますね。想像していた販売職よりもずっと奥が深いと感じました。 お客様の人生の岐路に立ち会い、その喜びを分かち合えることは、この仕事ならではの醍醐味です。 富裕層のお客様は感受性が豊かな方も多いため、柔軟性や共感力が必要ですが、それ以上に得られるものは大きいと感じています。 単にスマートでスタイリッシュなだけではなく、熱量高くお客様と向き合うことが、この仕事では重要です。

求めている人材 ＜人事の仕事に興味がある方＞ ＜誰かを支える業務が好きな方＞ ＜丁寧なやり取りが得意な方＞ 【必須の要件】 ■事務やオフィスワークの実務経験 （業界や経験年数は不問です） ■パソコンの基本操作ができる方 （データ入力やメール対応など） ■渋谷駅へ無理なく通勤できる方 ※長期勤続によるキャリア形成のため 35歳未満の方（例外事由3号のイ） 【歓迎する要件】 ■電話対応や来客対応の経験 ■給与計算や労務手続きの補助経験 ■備品管理など庶務業務の経験 ■MOSの資格をお持ちの方 ■秘書検定2級以上の資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 人事業務にチャレンジしたい方や、 サポート役として活躍したい方に最適です。 最新のツールを活用しながら、 選考オペレーションの経験を積めます。 服装や髪型やネイルも自由で、 自然体で働ける環境です。 ■職場環境 20代後半から30代のメンバーが、 中心となって活躍しています。 管理部門全体は7名体制です。 活気があり質問もしやすい雰囲気です。 新しいツールやAIの導入にも積極的で、 柔軟な発想を歓迎しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 営業未経験・IT業界未経験の方も歓迎！ 学歴不問。人柄と意欲を大切にした採用です。 ITや建設業界の専門知識は、入社後に学べます。 まずは、お客様のお話を聞き、丁寧に対応する姿勢があれば大丈夫です。 ＜このような方を歓迎します＞ ・未経験から法人営業に挑戦したい方 ・人と話すことや、お客様の相談に乗ることが好きな方 ・成果や頑張りを正当に評価されたい方 ・収入やキャリアを高めたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・仲間と協力して仕事を進められる方 ＜活かせる経験＞※必須ではありません ・販売、接客、コールセンターなどの経験 ・法人営業または個人営業の経験 ・お客様へのヒアリングや提案の経験 ・SaaS、IT、Webサービスに関する経験 ・建設業界での勤務経験 「営業に興味がある」「今までの経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」という方も歓迎します。 将来的にリーダーや管理職を目指したい方にも、チャレンジの機会があります。

求めている人材 ⭐必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・学歴や経験は一切不問 ・「成長したい」意志がある方 この求人はキャリア採用（第二新卒含む）の方向けです。 在学中の方、新卒入社をお考えの方は 弊社新卒採用ページをご覧ください。 ⭐こんな方におすすめ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・常に学ぶ姿勢があり、 素直に吸収できる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・3年間で自信をつけたい、 スキルを身に付けたい方 ・ビジネスの最前線で 実践的な経験を積みたい方 ・美容やサロン業界に興味がある方 ・地域を元気にしたい、 活性化させたいという想いのある方 ・学生時代（課外活動や部活動、 アルバイト）やお仕事の中で、 目標達成に向けて努力した経験のある方 ⭐こんな経験をお持ちの方も活躍中 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 入社者の半数以上が、営業未経験からの スタートです。アパレルでの接客販売職、 美容サロンでの施術スタッフ、学校教員や 保育士など、先輩たちの前職は様々。 それぞれがこれまでのご経験を活かして、 第一線で活躍しております。 ぜひ、あなたの意欲と可能性を活かして、 一緒にリクルートで新しい チャレンジをしていきましょう！

求めている人材 ⭐必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・学歴や経験は一切不問 ・「成長したい」意志がある方 この求人はキャリア採用（第二新卒含む）の方向けです。 在学中の方、新卒入社をお考えの方は 弊社新卒採用ページをご覧ください。 ⭐こんな方におすすめ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・常に学ぶ姿勢があり、 素直に吸収できる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・3年間で自信をつけたい、 スキルを身に付けたい方 ・ビジネスの最前線で 実践的な経験を積みたい方 ・飲食業界に興味がある方 ・地域を元気にしたい、 活性化させたいという想いのある方 ・学生時代（課外活動や部活動、 アルバイト）やお仕事の中で、 目標達成に向けて努力した経験のある方 ⭐こんな経験をお持ちの方も活躍中 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 入社者の半数以上が、営業未経験からの スタートです。携帯販売の販売職、 飲食店での接客職、学校教員や スポーツ選手など、先輩たちの前職は様々。 それぞれがこれまでのご経験を活かして、 第一線で活躍しております。 ぜひ、あなたの意欲と可能性を活かして、 一緒にリクルートで新しい チャレンジをしていきましょう！

求めている人材 【歓迎条件】 ・法人営業のご経験がある方 ・企業の経営課題解決に興味がある方 ・チームで協力しながら成果を出したい方 未経験からでも配属相談しながら着実にステップアップできる環境です♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 《必須条件》 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・基本的なPC操作ができる方 「やってみたい！」という気持ちがあれば未経験でも大歓迎！ 学歴不問なのでバックグラウンドに自信がない方も安心してご応募ください◎

資格・経験 ◆高卒以上 ◆未経験者・フリーター・主婦（夫）歓迎

求める人材: 【必須】 ・無形商材の法人営業経験、またはコンサルティング業務の経験 【歓迎】 ・事業企画やアライアンス推進の経験 ・企業間アライアンスや事業スキーム構築の経験 ・ESG・カーボンニュートラル領域に関する知識 ・アグリテック・環境領域に関する知見 ・新規事業における営業マネジメント経験 ※農業・環境分野の経験は必須ではありません。国籍は問いません（日本国内勤務のため、業務上必要な日本語または英語でのコミュニケーションが可能な方）。 【こんな方に合っています】 ・無形商材を、経営課題を起点に提案できる方 ・事業スキームをゼロから描き、社内外を巻き込める方 ・長期の関係構築を粘り強く進められる方

資格 <記載給与の目安となる経験値> 社会人経験3年以上・アパレル販売経験3年以上 ※アパレル販売未経験の場合は月給23.3万円〜 <求める人物像> ・ファッションが好きな方 ・チームワークを大切にし、お客様に寄り添った接客をしたい方 雇用形態問わずカフェなどの飲食、ブライダル、美容業界、営業職など接客や販売のご経験を経て異業種から活躍されている方が多数！ 実際に未経験で入社し3年で店長に抜擢されたスタッフや店舗でVMDやPR業務を任されているスタッフもいます。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

資格 学歴･経験不問 ※学生は不可 ・ラグジュアリーブランドの勤務経験者､ファッションに興味のある方､大歓迎！ ・アパレル販売経験者は優遇します！

求めている人材 ⭐一流の空間で、あなたの英語力を活かしませんか？ (業務未経験の方も、応募可能です) 【応募条件】 ✅ 日常会話レベルの英語・日本語スキルをお持ちの方 業務指示やマニュアルは日本語となるため、日本語スキルが必須です。 ✅ 接客・サービス業の実務経験をお持ちの方 【歓迎するスキル】 ✅ 予約媒体の管理や配席戦略の経験 ✅ 丁寧かつ正確な電話・対面対応 ✅ チームと協力した店舗運営の経験 【歓迎する対象】 ・未経験から一流の接客を学びたい方 ・英語を使って自分を試したい方 ・同世代と切磋琢磨し成長したい方 ・個性を大切にしながら働きたい方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: 【必須】29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ※26新卒の方も面接可能です ☆未経験歓迎／20代活躍中☆ ＼社会人デビューOK！／ オフィスワークデビューももちろんOK！ ーーーーーーー ◎学歴・職歴不問 ◎第二新卒・既卒活躍中！ ◎PC初心者さんも歓迎！ ◎フリーター歓迎 ーーーーーーー ＼先輩の前職はさまざま／ アパレル販売、ホテルマン、介護スタッフ、受付 、 調理スタッフ、カフェスタッフ、コールセンター、 派遣事務、飲食業界、マスコミ業界、保育士、経理、 学校事務、コールセンター、不動産事務、一般事務etc. ✧＼実際の声／✧ ◎ほぼ定時退社でプライベートが充実できてる！ ◎仕事で安定しながら、大好きな「推し活」できます！ ◎スキルに合った研修と仕事があり安心できました！ ◎社会人経験もなかったけど社会人になれました、、！

求める人材: ＊年齢・学歴・経験不問＊ 【歓迎条件】 ・人と話すことが好きな方 ・未経験でも「洋服が好き」という気持ちを大切にしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、成果を出してしっかり稼ぎたい方 【優遇条件】 ・英語や中国語など、語学スキルを活かしたい方 「経験はないけど挑戦したい」「今の自分を変えたい」── そんな気持ちを持つあなたを、私たちは歓迎します。

求めている人材 ＜未経験を歓迎！経験いっさい不問＞ ▢ 第二新卒 ▢ 既卒・新卒 ▢ 初めての正社員 歓迎します ・コミュニケーションをとるのが得意 ・営業として成果をあげたい ・スタートアップの自由度と成長を感じたい そんな思いをお持ちの方と一緒に働きたいと思っています。 ──────────── ✅マネジメントに強み ──────────── 当社が大切にしているのは「育成」。 代表自身が、設立の背景に “人を育てたい”という思いを 強く持っていたほどです。 入社後は1年間をかけて、 成果を出せる営業へと 丁寧に育てていきます。 営業スキルだけでなく、ITの基礎知識や ビジネスに必要な考え方── たとえばロジカルシンキングも、 ゼロから学べる研修をご用意しています。 社会人経験がない方も、 安心してご応募ください。 ────────────── ✅なぜ「育成」を大切にするのか ────────────── 代表の大橋は、前職で大手IT企業の トップセールスとして活躍しながら 新卒含む営業組織のマネジメントも 担ってきました。 その中で感じたのは── 「どんな素質があっても、 サポートがなければ人は育たない」 という現実。 大手だからこそできる一括研修の メリットもある一方で、 1人ひとりに合わせた細やかな支援の 重要性も痛感しました。 「もっと、社員の可能性を広げたい」 「もっと、1人ひとりと丁寧に向き合いたい」 そんな想いから立ち上げたのが、 私たちInnovationです。 当社では、個性やペースに合わせた育成で 社員1人ひとりの“伸びしろ”を 広げていきます。