東京都のipc 2026の転職・求人情報

求める人材: ＜応募条件・必須＞ * 高卒以上 * 40歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） * 学歴不問・職業経験不問 * 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験から専門技術を身につけ、長期的に活躍したい方を歓迎します。 入社後は基礎研修からスタートし、段階的に専門スキルを習得できる育成体制を整えています。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・未経験から技術を得たい ・成長業界でキャリアを築く ・ものづくりや機械が好き ・海外出張に挑戦したい ・新しい技術を学ぶのが好き ・周囲に質問や相談ができる ・チームで協力して進める プラモデルづくり、パソコンの組み立て・改造、 車やバイクの整備などが好きな方も歓迎します。 海外への出張は必ず2～3名のチーム制で行い、単独での出張はありません。現地には通訳や 日本人スタッフが常駐しており、航空券や宿泊費は会社が全額負担します。 滞在先も原則3つ星以上のホテルで個室を用意するなど、手厚いサポート体制を整えているため、初めての海外という方も安心して挑戦できます。

求めている人材 【必須条件】 ・短大、専門卒以上 ・給与計算の実務経験が3年以上ある方 ・社会保険手続きの実務経験がある方 （経験年数不問） 【こんな方を歓迎します】 ・チームワークを大切にできる方 ・責任感を持って丁寧に取り組める方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・新しい知識を積極的に学べる方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・業務改善や効率化に興味がある方 【こんな方にピッタリ】 ・これまでの労務経験を活かしたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・幅広い人事労務業務に携わりたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 30代～40代のスタッフが活躍中！ これまでの経験を活かしながら、 新しい業務にも前向きに取り組める方を お待ちしています。

求めている人材 ✅実務経験不問 ＜歓迎条件＞ ◆医療・看護系学校を卒業した方 ＼こんなにぴったりです／ ・再生医療に興味がある方 ・医療に関わる仕事がしたい方 ・スケジュール管理ができる方 ・丁寧にコツコツ取り組める方 ・新しいことを学ぶことが好きな方

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆大卒以上 ◆基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint） ★必須経験ではないですが、事務経験がある方はスキルを活かして活躍できます！ ★第二新卒OK ★ブランクOK ＜こんな方、歓迎します＞ ◆コミュニケーションを取ることが得意な方 ◆社会貢献性のある仕事に関心がある方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 ◆安定した企業で働きたい方 ◆自主的に行動できる方

求めている人材 ★高卒以上 ★第二新卒歓迎 ★業界・職種未経験の方歓迎 グッズ・フィギュア・アニメ業界への情熱がある方 ＜以下の方は尚歓迎です＞ ●IPに関わる実務経験（年数不問） ●メーカー経験（年数不問） ●Photoshop・Illustrator・Excelのスキル

求めている人材 【必須】 ・社会人経験（業界・年数不問） ・基本的なPCスキル（Excel・Wordで文字入力ができる程度） ・誠実かつ正確に業務を進められる方 【歓迎】 ・事務、受付、接客などの経験がある方（不動産業界の知識は不問です） ・「日商簿記」や「宅建」などの資格に興味がある、またはお持ちの方 ・ただ指示を待つだけでなく、自分で考えて動く仕事にチャレンジしたい方 ・「これ、先にやっておきました！」と、先回りした気配りができる方 ・会社の成長を一緒に喜び、変化をポジティブに楽しめる方

求める人材: 【必須条件】 * お客様に寄り添い、落ち着きと品位をもって対応できる方 * 高いホスピタリティマインドを持ち、対人コミュニケーションを大切にできる方 * 基本的なPCスキルをお持ちの方（メール対応、予約管理、簡単な資料作成等が可能なレベル） * 外国籍のお客様にも対応可能な英語力をお持ちの方 * チームの一員として協働しながら、質の高いサービス提供を目指せる方 【歓迎条件】 * 業界未経験歓迎（人物・志向性重視） * ホテル、航空、受付、販売、接客など、ホスピタリティ業界での経験をお持ちの方 * イベント企画やコミュニティ形成に関心をお持ちの方 * 複数の業務をバランスよく進めることが得意な方 * 自ら考え、改善提案や新たな取り組みに前向きに挑戦できる方 * 2025年・2026年既卒の方も歓迎

求める人材: 【こんな方にピッタリ！】 ◎やりがいを感じる仕事がしたい ◎楽しい職場で働きたい ◎新しいことにチャレンジしたい ◎ビジネススキルを学びたい ◎人間関係の良い職場で働きたい ◎「自分を成長させたい！」という気持ちがある 学歴・職歴不問 未経験大歓迎☆ ひとつでも当てはまる方、お待ちしています！

求める人材: ＜必須条件＞ ・素直さと誠実さが何より優先される資質です ・マルチタスクが得意な方 ・空の業界が好きな方 ＜歓迎条件＞ ・航空業界に携わった経験や役員秘書、コンシェルジュ業務などの経験 · 学歴、年齢不問 · 新卒 / 第二新卒も歓迎 · 性別問いません

求めている人材 ⏩基本のPC入力・電話対応ができる方 ⏩社会人経験ある方 ⏩第二新卒も歓迎 ⏩30～50代がメインで活躍中 ＜ 以下の方は尚歓迎 ＞ ⏩一般事務または営業事務の経験がある方 ⏩人をサポートすることにやりがいを感じる方 ⏩新しい知識を学ぶ意欲のある方 ⏩柔軟な考え方や対応ができる方 ⏩食・海外の文化に興味がある ⏩日本・海外の珍しい食材に触れてみたい！ ⏩中国語に興味がある方

求める人材: 学歴不問 / 年齢不問 必須条件 * 海外での土木・建築・設備工事の施工管理経験をお持ちの方 歓迎条件 * 建築施工管理技士 * 土木施工管理技士 * 電気工事施工管理技士 * 管工事施工管理技士 * 建築士資格 * 英語などの語学スキル * 海外勤務経験 * ODA案件経験

求める人材: ・お客様に感謝される仕事がしたい方 ・お客様の話を親身になって聞ける方 ・お客様との会話を楽しめる方 【活かせる経験 】 ・営業や販売、その他のサービス業の経験 ・パソコンの基本操作

求めている人材 ＜経験を活かして、さらに上を目指したい方へ＞ 【必須条件】 ・法人営業、または営業企画（営業サポート等）の実務経験をお持ちの方 ・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ・中国語スキル一切不問（専門のサポートスタッフがいます） 【歓迎する経験・スキル】 ・太陽光発電、再生可能エネルギー関連業界での経験 ・メーカー、商社などでの法人営業、新規顧客・販売パートナーの開拓経験 ・市場調査、データ分析、販売戦略立案などの営業企画経験 ・語学スキル（中国語・英語ができれば業務に活かせますが、必須ではありません） ▼こんな方にピッタリです ◆ これまでの営業経験を活かして収入を上げたい（法人営業志望） ◆ 戦略立案やサポートの面から事業拡大を支えたい（営業企画志望） ◆ 決められた枠にとらわれず、自分で考え主体的に動きたい ◆ 営業や企画としてもう一段上のキャリアを目指したい ◆ 今後も伸び続ける成長分野で経験を積みたい ◆ グローバルなスケール感のある環境で働きたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界140以上の国・地域で事業を展開するCHINTグループの一員として、日本市場のさらなる成長を一緒につくっていきませんか？ 「最前線で実績を上げ、インセンティブでしっかり稼ぐ」 「企画や戦略から事業を動かし、裁量を持って挑戦する」 あなたの希望に応じたステージを用意しています。 これまでの経験をさらに大きなビジネスで活かしたい方からのご応募を、心よりお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼✨当てはまる方大歓迎✨／ ✅人と話すこと・人と関わることが好き ✅誰かの役に立つ仕事がしたい ✅AIを活用した人材の仕事に興味がある ✅困っている人を見ると放っておけない ✅人の話を聞くことが好き ✅「ありがとう」と言われる仕事がしたい ✅未経験から新しい仕事にチャレンジしたい ＞＞未経験の方・ブランクがある方や＜＜ ＞＞職種未経験なども大歓迎です！！＜＜ ・営業経験・人材業界経験不問 ・新卒・第二新卒も歓迎 ・異業種からの転職者が多数 ・販売・接客・サービス業出身者も活躍 ・入社後1ヶ月の研修あり ・先輩社員との同行研修あり ・業界知識・営業ノウハウや 社内システムの使い方から学べる

求める人材: 【必須条件】 * オーストラリアの大学・大学院卒業者、またはオーストラリアでの長期留学経験をお持ちの方 * 英語で業務対応が可能な方 * お客様に対して丁寧かつ誠実に対応できる方 * 自ら考え、主体的に行動できる方 * 新しいことを学ぶ意欲がある方 * 基本的なPC操作ができる方 * 事業づくりに本気で挑戦したい方 【歓迎する経験】※すべての歓迎条件を満たす必要はありません。 * 留学エージェントでの実務経験をお持ちの方 * 営業、接客、カスタマーサポートの経験をお持ちの方 * 教育業界での経験をお持ちの方 * SNS運用・マーケティング経験をお持ちの方 【こんな方に向いています！】 * オーストラリア留学の経験を誰かの役に立てたい方 * 人の進路や人生に関わる仕事にやりがいを感じる方 * 人と話すこと、相談に乗ることが好きな方 * 英語を使いながらグローバルな環境で働きたい方 * 指示を待つだけではなく、自ら考えて行動したい方 * カウンセリングだけでなく、営業や事業開発にも挑戦したい方 * 自分の成果が会社の成長につながる環境で働きたい方 * 将来的にチームや事業をリードしたい方 【キャリアパス】 入社後は、オーストラリアの教育制度、学校情報、カウンセリング方法、学校申請の流れ、社内システムについて研修を行います。留学業界未経験の場合も、基本業務から段階的に習得していただきます。業務に慣れてきた後は、留学説明会の企画・運営、教育機関との提携開拓、マーケティング、新規マーケット開拓など、事業推進にも関わっていただきます。 将来的には、 * シニア留学コンサルタント * オーストラリア留学コンサルタント兼事業開発担当 * チームリーダー * マネージャー * 日本市場におけるオーストラリア留学事業責任者 などのキャリアを目指すことができます。

求めている人材 【 必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・IPアドレス、LANなどの基本的な用語に抵抗がない方 ・電話、メールでの社内外とのやり取りに抵抗がない方 ・分からないことを一人で抱え込まず、確認しながら進められる方 ・対応内容を記録し、社内に共有できる方 ※当社製品の知識や、専門的なネットワーク・電気の知識は入社後に学んでいただけます。 【この仕事に向いている方】 ・お客様の困りごとを整理して聞ける方 ・分からないことをそのままにせず、確認しながら進められる方 ・ネットワーク機器やIT機器に興味がある方 ・手順や対応内容を記録し、次に活かせる方 ・社内外の人と落ち着いてコミュニケーションを取れる方 ・新しい分野にも少しずつ学ぶ姿勢を持てる方 【歓迎する経験・知識】 ・ネットワーク機器の設定経験 ・IPアドレス、LAN、ルータなどの基本知識 ・Windows、Linuxなどの基本操作 ・IT機器、通信機器、監視機器などのサポート経験 ・お客様対応、保守対応、フィールドサポート経験 ・電気工事士資格、または取得意欲 ・IoT、無線通信、センサ機器への興味

求める人材: 【必須】■簡単なPC操作（スキャン入力等） 自発的に行動する事ができ、状況の変化に柔軟に対処できる方、歓迎いたします。

求めている人材 【応募条件】 スキルや経験、資格に 応募必須条件はありません。 【求める人物像】 ・社会課題解決に興味がある方 ・人と関係を築くことが好きな方 ・フットワーク軽く動ける方 ・交流イベントに前向きな方 ・自ら考え行動できる方 【就労・生活定着支援を 通じた社会課題の解決へ】 人材紹介や求人広告だけに頼るのではなく、 外国人スタッフさんの就労や地域での生活定着を 支え、信頼関係から新たな採用を 生み出すお仕事です。 スタッフさんや地域コミュニティーの方々と 継続的な関係を築きながら、 日本ワークプレイスの新たな採用チャネル創造と 社会貢献に挑戦したい方を大歓迎します！

求めている人材 ＜未経験からのチャレンジ歓迎＞ 「ものづくりに興味はあるけど、経験がない」 「手に職をつけたい」 「安定した正社員として働きたい」 そんな方も歓迎します。 製造業の経験がある方は、 経験・スキルを給与や配属に反映します。 ●学歴不問！経験年数不問！ ●第二新卒歓迎！ブランク歓迎！ ●未経験からのチャレンジも歓迎します └まずはお気軽にご応募ください 機械/電気/電子/半導体/食品/化学/繊維/医薬/化粧品/日用品/香料/飼料/建材など、どんな製造業の経験者も歓迎です。物流・倉庫業の経験者も資格やスキルを活かせます。 ★未経験の方は、まず組立・検査・製造サポートなど、始めやすい業務からスタートできます。経験を積んだ後、半導体・ロボット・EVなど、より専門性の高い仕事にも挑戦できます。 ―――――――――――――――― 《 以下のような方歓迎 》 ●スキルアップを目指したい ●地元で長期で働きたい ●高収入・高月収を目指したい ●実力評価の外資系で働きたい ●経験が正当に評価される環境で働きたい など、さまざまな方を歓迎。 エリア限定勤務も可能で、 収入やワークスタイルへの満足度の高さから、 定着率は95％を記録しています。 ―――――――――――――――― ★6年連続世界トップ10のアルテングループがエンジニアを募集。製造業経験者を積極採用します。 ★即入社・即勤務もOK。最新鋭の工場で技術を学べます。半導体など世界的にニーズの高い分野も多数。業界のトップランナーたちと人脈を築ける機会もあります。 ★世界トップ10の基盤のもと、高収入とプライベートを両立できます。

求めている人材 【歓迎要件】 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 【求める人物像】 ・イベントが好きな方 ・モノづくりに興味がある方 ・チームワークを重視できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼未経験歓迎｜30代40代活躍中／ ＜必須条件＞ ✅大卒以上 ✅60歳未満（定年のため） ＜以下のような想いをお持ちの方歓迎＞ ◎前職の経験を活かして、経営を支援する仕事をしたい ◎加盟店と長く関係性を築いていく仕事がしたい ◎教育や人の成長に興味があり、教育業界でチャレンジしてみたい ◎地域密着のスタイルで域活性化の力になりたい ◎残業なし、メリハリつけた働き方を実現したい ＜以下のような経験をお持ちの方歓迎＞ ◎コンビニ、飲食店、コールセンター、不動産のSV経験 ◎塾講師、教室長、大学職員など教育業界の経験 ◎マネジメント（管理職）経験 ◎法人営業経験 ◎ルートセールス、インサイドセールスの経験 ◎個人事業経験（経営企画の経験） ◎事務、経理、秘書などのコーポレート経験 ⭐総合的な経営支援を行うスーパーバイザー（SV）は、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 必須スキル * X線・電子線結晶構造解析の高度なスキル * NMR、MSなどの各種分析手法の経験 * Microsoft Office等の基本的～中程度レベル以上のPCスキル * 英語コミュニケーション、論文・文書等の読解力 歓迎スキル * ケモインフォマティクス * 有機合成スキル * 有機化合物やMOFの結晶化スキル 求める人物像 * サイエンスの社会実装・事業化に興味のある方 * 自律的・自発的に研究や業務を遂行できる方 * 他の研究者と円滑なコミュニケーションを図り、協調して業務に従事できる方 * 新しいことを積極的に吸収・発信する意欲のある方

求める人材: * 新しいことを学び、知識や仕事の幅を広げていきたい方 * 数字や情報を整理し、先の状況を考えることが好きな方 * 周囲と連携しながら、物事を前へ進めることができる方 * 決められた業務をこなすだけでなく、「もっと良くできないか」を考えられる方 * 将来的に、ものづくり全体を見渡せる仕事に挑戦したい方 _

求めている人材 【必須要件】 ・事業会社にて、採用業務経験または教育研修業務経験（3～5年程度） ・PCスキル中級以上（Excel、Word、PPT、E-mail） 【求める人物像】 ・当社やイベント業界に興味がある！魅力を感じる！方 ・人事としての経験を発揮したい方 ・経験のない人事ジャンルにもチャレンジしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅未経験者歓迎 ✅業界未経験も大歓迎 ✅年齢・学歴不問 【歓迎条件】 ◎基本的なPC操作ができる方 ◎法人営業・ルート営業・食品営業経験者 ◎新しい知識を学ぶ意欲のある方 【こんな方も歓迎】 ⏩安定した企業で腰を据えて働きたい ⏩お客様からの感謝の言葉にやりがいを感じる ⏩0から作り上げる達成感を感じたい

求める人材: ・学歴不問 ・完全未経験OK ・新卒や第二新卒の方活躍中 ・中途入社の方活躍中 ・主夫 主婦の方活躍中

求めている人材 こんな方におすすめです ●安定した正社員として働きたい ●大きな会社・安定したグループで働きたい ●未経験から手に職をつけたい ●製造・ものづくりに興味がある ●日勤の仕事を探している ●夜勤のない働き方をしたい ●土日祝休みの仕事を探している ●年間休日の多い会社で働きたい ●地元で長く働きたい ●希望するエリアで働きたい ●新しい土地で働いてみたい ●仕事の悩みを相談できる環境がいい ●将来的には専門的な仕事にも挑戦したい ●未経験からキャリアを作りたい もちろん、 機械・電気・電子・半導体・自動車・食品・化学・医薬品・物流・倉庫などの経験者も歓迎。 経験や資格をお持ちの方は、給与・配属などで優遇します。 【アルテンジャパンで働く8つのPOINT】 POINT 01｜世界30カ国規模のグループ基盤 アルテンジャパンは世界30カ国規模で展開するアルテングループの一員。 安定した会社で、長く働きたい方にもおすすめです。 POINT 02｜全国の勤務地から希望を伝えられる 地元・自宅近く・希望エリア・新天地など、 あなたの希望を考慮して配属先を決定。 POINT 03｜日勤中心の働き方 夜勤を避けたい方にもおすすめ。 生活リズムを安定させながら働けます。 POINT 04｜年間休日125日 完全週休2日制。 大半が土日祝休みのプロジェクトです。 POINT 05｜未経験からスタートできる 製造経験や専門知識は不問。 基礎から仕事を覚えられます。 POINT 06｜専任のサポートチームがいる 配属して終わりではありません。 仕事・人間関係・キャリア・資格など、何でも相談できます。 POINT 07｜正社員として安定して働ける 賞与年2回、昇給年1回、社会保険完備、退職年金制度など待遇も充実。

求めている人材 ・年齢制限あり 40歳以下 ・日本語、英語ビジネスレベル（ＴＯＥＩＣ７５０点以上又は同等の英語力） ・基本的なＰＣ操作、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、メールの基本操作 ・普通自動車運転免許 必須 年齢の条件と理由：あり（年齢制限該当事由キャリア形成 年齢制限あり 40歳以下）

求めている人材 ●学歴不問！ ●未経験者大歓迎 ●第二新卒歓迎！ブランク歓迎！ ＼こんな方に、ぜひ来てほしい／ □ エンジニアに興味があるけど、経験がない □ ものづくりに興味があり、技術職に挑戦してみたい □ ものづくりが好きな方、技術を身につけたい方 □ 丁寧に教えてもらいながら成長したい □ 将来も活かせる専門スキルを身につけたい □ 自分の市場価値を高めたい □ 将来は設計・開発に挑戦したい □ いつかはリーダー・マネジメントにも挑戦したい エリア限定勤務も可能で、 収入やワークスタイルへの満足度の高さから、 定着率は95％を記録しています。 ―――――――――――――――― ★6年連続世界トップ10の アルテングループがエンジニアを募集。 ★即入社・即勤務もOK。 最新鋭の工場で技術を学べます。 半導体等世界的にニーズの高い分野も多数。 業界のトップランナーたちと 人脈を築ける機会もあります。 ★世界トップ10の基盤のもと、 高収入とプライベートを両立できます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【求める人物像】 スキルや経験のリストをお伝えする前に、私たちが大切にしている「考え方・姿勢」を先にお伝えします。 このポジションで活躍される方は、次のような姿勢をお持ちの方だと考えています。 ■ これまで積み上げてきた人事経験を、より広い組織で活かしたいという前向きな意欲 ■ 経営と並走しながら、本気で組織をつくる仕事をしてみたいという挑戦心 ■ 生成AI時代の新しい人事のかたちを、自分の手でつくっていきたいという好奇心 ■ お金やタイトル以上に、本気で打ち込める場所を探したいという軸 ■ 採用・組織・文化を横断して動かしたいという視野の広さ ■ 直球な対話文化を、組織を前進させる力に変えていける対人力 ■ 周囲と前向きにコミュニケーションを取り、組織にもポジティブな影響を与えていける姿勢 これまで積み上げてきた経験に自信をお持ちの方、そしてそれを「次の挑戦」に投じたい方を、心から歓迎します。 【私たちが大切にしているのは「年数」ではなく「中身」】 人事採用において、企画から実行までを自走しきった経験と、組織を動かしてきた手応えをお持ちの方を歓迎します。 「経験年数」ではなく、ご自身がこれまでどんな採用課題・組織課題を乗り越え、どんなスキル・考え方・対人力を積み上げてきたかという「中身」を大切にしたいと考えています。 なお、現在ご就業中の方も、現在ご就業されていない方も、同じように歓迎いたします。「これまで何を積み上げてきたか」「これから何にチャレンジしたいか」を中心にお伺いしたいと考えています。 【必須要件】 ■ 人事採用を通じて培ってきたスキルと姿勢 ・中途採用を主軸に、母集団形成、面接設計、エージェント折衝、オンボーディングまで一通りを自走できるスキル ・採用戦略の企画〜実行までを担い切った経験 ・「自分が責任者として動いた」と言える実績と判断軸 ■ マネジメントを通じて培った経験 ・数名規模のチームマネジメント経験 ・育成、評価、1on1の運用経験 ・メンバーの強みを引き出してきた手応え ■ 拠点横断・リモート混在チームを束ねた経験 ・複数拠点、リモートワーク混在の組織での人事運営経験 ■ 環境の変化をキャッチアップする姿勢 ・採用関連ツール、HRテック、クラウドサービスを使いこなせる ・生成AIを採用業務に取り入れ、自分自身の生産性を最大化することに前向きな方 ・新しい仕組みを「自分から触りに行ける」方 【歓迎要件】 ■ 労務・制度設計の素養 ・人事制度、評価制度の設計、運用経験 ・労務手続き、就業規則改定の経験 ■ 組織再編に関わった人事経験 ・会社分割、合併、事業譲渡などの組織再編プロジェクトでの人事対応経験 ■ 中小・スタートアップでの少人数人事経験 ・少人数の人事を一人で回した経験 ・成長フェーズの企業で人事制度をゼロから構築した経験 ■ 経営層と直接議論し、組織課題を解いた経験 ・経営会議での人事レポーティング ・経営層との人事戦略共創の経験 【こんな方に向いています】 ■ これまでの経験を、より広い舞台で発揮したい方 ■ 大手の分業された採用ではなく、採用×組織×文化を横断して関わりたい方 ■ 経営と並走しながら、人事として組織そのものを動かしたい方 ■ 仕組み化が好きで、変化やあいまいさを楽しめる方 ■ 直球で前向きな対話文化の中で、要として対人力を発揮できる方 ■ 自分でも手を動かすプレイング比率を厭わない方 ■ 生成AIを活用して採用業務そのものを進化させたい方 ■ 仕事に前向きに向き合い、組織にもポジティブな影響を与えていける方 【こんな方は合わないかもしれません】 ■ 現状への不満が転職動機の中心にある方 （私たちは「次に何をつくりたいか」という前向きな動機を大切にしているため） ■ 大手企業の分業された採用業務しか経験がない方 ■ 整った仕組みの中だけで運用していきたい方 ■ 自分で手を動かすことに抵抗がある方 ■ IT・AIへの強い抵抗感をお持ちの方 ■ 年功序列的な組織を好まれる方 ■ 直接的なフィードバックを前向きに受け止めることが難しい方 【選考でお伝えしたいこと】 当社は「思い出をつくる人々をテクノロジーで支える」というミッションのもと、宿泊・飲食・美容・旅行といったサービス業の現場DXに取り組んでいます。約60名の少数精鋭で3事業4拠点を運営しているため、人事採用責任者は経営の意思決定に直接関わる重要なポジションです。 繰り返しになりますが、私たちは経験年数ではなく、ご自身がこれまで何を乗り越え、どんなスキル・考え方・対人力を身につけてきたかを大切にお伺いしたいと思っています。 そして何より大切にしているのは、「前向きに、組織にも周囲にもポジティブな影響を与えていける方」と一緒に働きたいということです。お互いの未来が重なるかどうか、まずはカジュアル面談から、ゆっくりお話できれば嬉しいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募条件】 ■普通自動車免許 ※応募時に無くても、入社までに取れていればOKです！ 【こんな方が活躍中】 ■業界問わず営業経験者の方 ■20代30代40代 【下記キーワードでお探しの方におすすめ】 ■営業・法人営業・提案営業・警備会社 ■上場企業営業・ホワイト企業・休日120日以上 ■未経験可営業・ルート営業・訪問営業等

資格 【必須条件】 ・Word、Excel、PowerPointを用いた業務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション力のある方 年齢の条件と理由：定年年齢未満での採用の為 ※定年62歳

求める人材: ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 【必須となる条件】 ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ □ 論理的な会話に抵抗がない □ 変化へ柔軟に対応できる □ 約束やルールを守れる □ 礼儀ある対応を大切にできる ☆－－－－－－－－－－☆ 【こんな経験を歓迎】 ☆－－－－－－－－－－☆ □ リーダー経験 □ 後輩指導や教育経験 □ BtoC店舗運営経験 □ 営業・セールス経験 □ 複数部署との調整経験 □ 人材育成の経験 □ 英語を使った業務経験

資格 ◆―――――――――――――――◆ 未経験から新たなキャリアを築きたい、 そんなあなたをお待ちしています！ ◆―――――――――――――――◆ 【応募条件】 ・35歳以下の方 └職種・業界経験は一切不問 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通運転免許または原付免許をお持ちの方 （業務・通勤上で使用します） ・健康経営を推進するため、非喫煙者の方 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得している方 【歓迎要件】 ・部活動やアルバイトなどで、 積極的に活動に参加したことのある方 ・接客や販売など、人と関わるのがお好きな方 ・リーダー的な役割を担ったことがある方 【対象となる方】 ・20代の既卒・第二新卒の方を中心に幅広く活躍中！ ・社会人経験不問！正社員デビューも大歓迎！ ・学歴不問（中卒・高卒・専門・大学など問いません） ハローワークなどでお仕事を探している方にも おすすめの正社員求人です！

求めている人材 【応募条件】 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・海外出張可能な方 ・PCの基本的操作ができる方 ・長期勤務可能な方 ※22時以降の勤務は18歳以上 【未経験の育成体制について】 入社後まずは熊本県にて約3ヶ月間の研修を 行います。基礎知識や 作業手順をじっくり身につけられる環境です。 実際の現場でも5〜6名のチーム体制で作業を 進めるため、未経験からでも 安心してスタートできます。