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求める人材: 学歴不問 ＜業界・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ 【必須条件】 ◎TOEIC750点以上もしくはそれに準ずる英語力 ◎日本語がビジネスレベルであること ※ゲストの課題を日本語で論理的に言語化し、メンタル面までサポートする能力を重視しています。 ※ご応募は「就労可能な在留資格をお持ちの方」または「日本国内での就労が可能な方」に限ります。 ✨以下の経験・スキルが活かせます✨ 「後天的」に英語を習得した経験（日本人がどこで苦労するかを説明できる方） 商社・外資系など、実務で英語を使用してきた経験（ビジネス現場のニーズが理解できる方） 第二言語習得（SLA）への興味・関心

求める人材: ＊【必須条件】＊ ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCスキル（Word／Excel／メール／チャット） ・英語ビジネスレベル必須 （読み書き含む／会議・レポート対応必須） ・30代～50代前半の方が多数活躍中！ ・1年以上のマネジメント経験をお持ちの方 ＊【歓迎条件】＊ ・外資系企業での勤務経験、 　またはグローバルチームとの連携経験がある方 ・警備業務やホテル、旅行、飲食店など 　サービス業での経験をお持ちの方 ・管理職としての豊富なキャリアをお持ちの方 【求める人物像】 ・30～50代の誠実さとリーダーシップを兼ね備えた方 ・問題解決力と判断力に優れ、緊急時にも冷静に対応できる方 ・ビジネス英語での交渉・資料作成・会議進行が可能な方 ・チームをまとめ、成果にコミットできるマネジメント力を持つ方

求める人材: ★資格は不問！ ★未経験スタートの方が活躍中！ ★男性・女性スタッフどちらも在籍！ 【必須スキル】 ・語学スキル 　英語…ビジネスレベル以上 （会話とチャットの対応ができる方） 　日本語…ネイティブレベル ・PCスキル 　プレゼン資料作成、オンライン会議の設定、その他PC設定のアシスト 《当てはまる方はぜひ↓↓》 ・未経験、ブランクの方 ・第二新卒、既卒者 ・主婦（夫）の方 ・フリーターの方 ・環境を変えたい同業の転職者 ・異業種から転職の方 ＼この経験活かせます／ ◎警備・セキュリティ業務（施設・巡回・入退館管理） ◎企業・ホテル・商業施設での安全管理業務 ◎ビル・施設の管理・監視業務 ◎カスタマー対応を伴う現場対応経験 ◎外資系企業での勤務経験 ◎グローバル環境での業務経験

求める人材: 【必須条件】 ▶警備業法の欠格事由に該当しない方 （面接時に確認いたします） ▶PCスキル／基本的な入力操作ができる方 　※Word／Excel／メール／チャットなど ▶外国籍の方は、在留カードの就労制限が「なし」であること ▶日本語：日常会話レベル以上（外国籍の方） ▶英語：ビジネスレベル　※必須 【こんな方が活躍できます！】 ▶英語・日本語ともにビジネスレベルの方 ▶外資系企業での勤務経験、 　または海外チームとの連携業務経験がある方 ▶警備業界・サービス業での接客経験をお持ちの方 　（ホテル、旅行、飲食など） ▶リーダー・マネジメント経験がある方

求める人材: これまで培ったヘルプデスクとしての経験を活かして、 フリーランスとしてさらに活躍しませんか💫 《応募条件》 ◇IP/ネットワークに関する知識・経験 ◇Microsoft 365（SharePoint・Teams・メール）の運用・サポート経験 ◇ユーザーサポート・ヘルプデスクの経験 ◇ITに不慣れな方への分かりやすい説明力 ◇業務委託（フリーランス・個人事業主）での参画が可能な方 《歓迎する経験・スキル》 ・教育機関向けIT案件の経験 ・ID管理・ゼロトラストの知識

求める人材: 【必須要件】 ・中途採用・採用支援の実務経験3年以上 ・エンジニア採用経験 ・採用責任者と採用要件やターゲットをすり合わせた経験 ・候補者のソーシング・スカウト経験 ・英語で候補者との面談や採用コミュニケーションができる方 【歓迎要件】 ・AI／ML／FDE等の採用経験 ・外国籍エンジニアの採用やLinkedInでのグローバルソーシング経験 ・AI・SaaS・スタートアップ企業での採用支援経験 【Requirements】 ・3+ years of experience recruiting experienced professionals. ・Engineering recruitment experience ・Experience aligning hiring requirements and target profiles with Hiring Managers. ・Hands-on sourcing and direct outreach experience. ・Ability to conduct candidate conversations and manage recruiting communication in English. 【Preferred】 ・Experience recruiting for AI, ML, or FDE roles. ・International engineering recruitment or global sourcing experience using LinkedIn. ・Recruiting experience with AI companies, SaaS businesses, or startups.

求めている人材 【必須条件】 ・英語を話せることによって、自分の人生が変わったあなた 【歓迎条件】 ・マネージメント経験 ・講師の経験 ・ビデオ編集などの経験 ・SNSの利用経験

求めている人材 ✅ 18歳以上の方（警備業法） ✅ 必要日本語レベル：流暢 ✅ 高卒以上・未経験の方歓迎 ✅ スーツでスマートに働く ※会社貸与のスーツ着用 ✅ PCスマホの基本操作可能 ※TeamsやOutlookを使用 ✅ 日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ※留学ビザは不可（警備法） ※在留カード：就労制限「なし」の方 ＼ こんな方を歓迎します ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ★ 未経験から安心して新しい仕事を スタートしたい方 ★ チームでフォローし合う環境でスキルを 身につけたい方 ★ 働きながら実用的な英語力を伸ばしたい方 ★ ワークライフバランスを重視し、私生活と 両立したい方 ★ AIツールなどの新しい仕事内容に 興味がある方 ★ 日常英会話ができる方（尚可） ★ PC基本操作に問題がない方 【安心の研修体制とキャリア】 入社後はまず3日間の法定教育で セキュリティの基礎知識を学び、その後は現場でチーム全体でフォローしながらOJTで業務を習得していきます。金属探知機を 使用した持ち物確認や、 Microsoft CopilotなどのAIツールを使用したり、簡単なチャット連絡など、できることから徐々に業務の幅を広げていきましょう。 勤務地は外資系の最先端データセンター。英語を 話す来客の対応や、 チーム内の仲間との日常的なコミュニケーションを通して、未経験から働きながら英語力を伸ばせる育成環境が整っています。英語力は将来の【昇給・昇進】にもつながるプラス要素になります。 （※SS職は 英語必須・シフト制勤務⇒日勤夜勤混合：土日祝含となります） 今回の募集ポジション（SO職）は、 基本として月曜日から 金曜日の日勤帯のみの勤務です。 残業もほとんど発生しないため、定時に 退社して趣味や勉強、家族との時間を 大切にするなど、私生活の安定を 保ちながら長く働けます。

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦保育士資格 ✦英語力(英語でのコミュニケーションが 可能なレベル) ✅歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦国際バカロレア(IB)に関する知識や経験を お持ちの方 ✦インターナショナルスクールでの 就業経験がある方 ✦教育現場でのマネジメント経験がある方 ✦コミュニケーションをとることが好きな方 ⭐こんな⽅にぴったり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦グローバル教育に関心があり、 キャリアアップを目指したい方 ✦チャレンジ精神を持って取り組める方 ✦多様性を尊重できる方 ✦国際的な環境で自らの可能性を広げたい方 ✦子どもたちの可能性を信じ、 その成長をサポートする情熱をお持ちの方 ✨一緒に子どもたちのグローバルな未来を 創造していきましょう！

求める人材: ▍歓迎スキル ・店舗、スクール、サービスなどの運営経験 ・SNS運用や集客に関わった経験 ・業務改善や進行管理の経験 ▍こんな方を求めています ・人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが好きな方 ・決められた業務だけでなく、改善にも関わってみたい方 ・SNSやマーケティングに興味がある方 ・自分で考えて行動することが好きな方 ・変化のある環境を楽しめる方

求めている人材 • 3–20 years of professional experience • Experience in either of the following: – The recruitment industry (any role, e.g. consultant, researcher or talent acquisition) – Sales (any industry, B2B or B2C) • Native or advanced English • Business-level Japanese • You enjoy research – gathering information and searching for people Preferred • Consultant experience in recruitment or recruiting support • Experience as a researcher or in talent acquisition at a recruitment firm (any sector) • A track record of meeting sales targets You will enjoy this role if you • Are curious and keep learning about industries and companies • Work at pace and keep going after KPIs and numerical targets • Want to earn from your own results while genuinely helping both candidates and clients • Want to grow together with a growing company • Value teamwork • Share our mission of Maximizing Agency Value • Want to build on your sales experience and specialize in recruitment |◤Why join now ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ We are a team of about 45, founded in 2023 and growing quickly. You will gain broad hands-on experience, put your English to work every day, and build real expertise in the recruitment industry by working with consultants at the top of their field. Performance is recognized, and the team is built on helping one another. |◤Where you will work ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ • Office in the Marunouchi Park Building, Marunouchi, Tokyo • Casual dress code • Hybrid work: remote up to 2 or 3 days a week • Full flextime, so you can shape your hours around your life

求めている人材 ＼こんな経験・スキルをお持ちの方を歓迎します！／ ★日本語・英語でのコミュニケーションができる方 読み書き・会話を含め、日本語と英語を使って円滑にコミュニケーションできる方。 ★プロジェクトマネジメントの経験がある方 複数の業務や関係者をまとめながら、プロジェクトを進められる方。 ★組織運営・マネジメントの経験がある方 高い組織運営力や交渉力、問題解決力を活かして、チームをリードできる方。 ★ITインフラに関する知識・経験がある方 日本のITインフラ市場について深い理解があり、グローバル企業での業務経験をお持ちの方。 ★グローバルな環境で仕事をしたい方 日本特有の課題を理解しながら、米国本社を含むグローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を進められる方。 ★国内外の関係者と連携できる方 日本国内の課題を海外関係者へ分かりやすく伝え、APACやグローバルの主要関係者と協力しながら、解決まで推進できる方。 【必須条件】 ・日本語および英語での高いコミュニケーション能力（読み書き・会話） ・優れたプロジェクトマネジメント能力 ・高い組織運営能力、交渉力、問題解決能力 ・日本のITインフラ市場に関する深い理解 ・グローバル企業での業務経験 ・日本特有の課題を理解し、グローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を推進できる方 ・日本国内の課題を海外関係者へ明確に説明し、解決まで推進できる方 ・APACおよびグローバルの主要関係者と良好な協力関係を構築できる方 【学歴】 ・学士号以上 【出張】 ・業務上必要に応じて出張あり（目安：10％程度）

求めている人材 ✅未経験OK！経験・学歴不問 ✨こんな方にぴったりのお仕事です✨ ✅ヨガ・ピラティス・ダンス・フィットネスなど 身体を使った活動に取り組んでいる方 ✅仕事も、自分のやりたいことも大切にしたい方 ✅プロのスキルを身につけたい方 ✅人と接するのが好きな方

求めている人材 ＜未経験の方でも安心スタートできます＞ 【歓迎条件】 ・テレビ局・制作会社・ポストプロダクションでの経験 ・YouTube動画の編集・運用経験

求める人材: 【必須】 警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時に確認します） PCスキル：Word/Excel/メール/チャットなどの入力が可能なかた 外国籍の場合、在留カードの就労制限が「なし」の方 日本語：日常会話レベル以上（外国籍の方） 英語に抵抗感がないかた 【歓迎】 英会話：日常会話レベル以上（読み書き含む）

求める人材: * 未経験歓迎 * 人と接することが好きな方 * チームワークを大切にできる方 * 責任感を持って仕事に取り組める方 * 新しい環境にチャレンジしたい方 * 高時給でキャリアアップを目指したい方 * No previous experience required * Enjoy interacting with people * Strong teamwork skills * Reliable and professional attitude * Interested in working in a new environment * Motivated to grow and develop professionally

求める人材: 【必須】 ・パーソナルトレーナーとしての実務経験がある方 ・Pocoの考え方に共感できる方 ・お客様への説明や連絡を丁寧に行える方 【歓迎】 ・店舗責任者、店長、リーダーの経験 ・予約管理、スタッフ調整、店舗改善の経験 ・問題が起きた際に抱え込まず、経営側へ共有できる方 ・指導の経験を店舗運営に活かしたい方 ・採用や組織作り・集客にも関心がある方 ・自分の仕事と成果を収入につなげたい方 そして、押し売りで売上を作るのではなく、お客様が納得できる提案を積み重ねたい方をお待ちしています。

求める人材: ※外国籍の方の応募は 別ポジションにて募集しております。 詳細はこちらから▼ https://teachapply.com/kansai-international-academy/application.php?pos=159&emp=1109 【必須条件】 ・短大、専門卒以上 ・日常会話程度の英語力 ※1～6歳児向けの 簡単な英語表現に抵抗がないレベル これまでの経験や資格は一切不問！ 人柄重視の採用です◎ ↓英語スキルに自信がない方もご安心ください！↓ \昨年開始！大好評の英会話レッスンあり◎/ スタッフ向けの英会話クラスがあり、 日常会話や保育で使う英語を 無料で受講いただけるので、 現時点で英語スキルに自信がない方も大丈夫。 英語に興味があり、好きであればOK！ ネイティブの先生との日常会話の中で 自然と英語が上達していくのでご安心ください♪ 【こんな方歓迎！】 ・とにかく子どもと関わることが好き ・保育園や幼稚園での勤務経験がある ・新しいことにチャレンジしたい ・人と話すことやチームワークを大切にしている ・ネイティブの先生とタッグを組んで 子ども達のフォローができる方 ・英語、語学が好きな方

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件1・下記いずれかの経験】 ・情報セキュリティ実業務経験3年以上 ・情報システム部門システム構築・保守経験 ・ネットワーク・サーバの運用業務経験 ✬【応募条件2・下記いずれかの知識資格】 ・サイバーセキュリティに関する知識 ・サイバー攻撃と脆弱性に関する知識 ・情報セキュリティマネジメント試験 ・基本情報技術者試験 ・CompTIA Security+資格 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・リーダー経験がある方 ・セキュリティ関連の業務経験 ・SOC/アナリスト ・ISP業界経験 ・システム監査経験 ・北海道千歳地区で勤務・出張できる方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求める人材: 【必須条件】 以下に当てはまる方 ■ 警備業法の欠格事由に該当しない方 ■ 日勤・夜勤両方とも勤務できる方 ■ 日本語ビジネスレベル以上 ■ PCスキル （Word／Excel／メール／チャット） ■ 英語でのコミュニケーションが可能な方 （電話・メール・チャット対応を含む） 外国籍の方は以下も必須 ■ 在留カードの就労制限が「なし」の方 【歓迎条件】 □ 外資系企業での勤務経験 □ ホテル・航空・旅行業界での接客経験 □ 受付・事務・カスタマーサポート経験 □ 警備・セキュリティ業務経験 これまでの経験や英語力を活かしながら、 グローバルな環境で活躍したい方を歓迎します！

求めている人材 ◾️ 求める経験 ・法人営業経験2年以上 ＜あると望ましいスキル＞ ・コミュニケーション能力 ・イベント企画の立案経験 ・問題解決能力と決断力 ・数字やデータの分析能力 ＜歓迎する経験＞ ・広告代理店での勤務経験 ・IPコンテンツのビジネス経験者 ◾️ 求める人物像 ・自己主導的に仕事に取り組める方 ・全体最適で会社全体のベストを考えて業務に取り組める方 ・スピード感持って業務に取り組んでいただける方 ・チームで協力して仕事を進めるリーダーシップ ・急な計画変更にも対応できる柔軟さがある ・社内外の要望を的確に調整し、タフに対応できる方 ・前例がなくても形にしていくマインドがある ・高いモチベーションを持ち、目標達成に向けて努力する姿勢がある

求める人材: 【必須条件】 * オーストラリアの大学または大学院を卒業された方 * 英語で業務対応が可能な方 * お客様に対して丁寧かつ誠実に対応できる方 * 自ら考え、主体的に行動できる方 * 新しいことを学ぶ意欲がある方 * 基本的なPC操作ができる方 * 事業づくりに本気で挑戦したい方 【歓迎する経験】※すべての歓迎条件を満たす必要はありません。 * 留学エージェントでの実務経験をお持ちの方 * 営業、接客、カスタマーサポートの経験をお持ちの方 * 教育業界での経験をお持ちの方 * SNS運用・マーケティング経験をお持ちの方 【こんな方に向いています！】 * オーストラリア留学の経験を誰かの役に立てたい方 * 人の進路や人生に関わる仕事にやりがいを感じる方 * 人と話すこと、相談に乗ることが好きな方 * 英語を使いながらグローバルな環境で働きたい方 * 指示を待つだけではなく、自ら考えて行動したい方 * カウンセリングだけでなく、営業や事業開発にも挑戦したい方 * 自分の成果が会社の成長につながる環境で働きたい方 * 将来的にチームや事業をリードしたい方 【キャリアパス】 入社後は、まずオーストラリア留学カウンセリングおよび申請サポート業務を中心に担当していただきます。業務に慣れてきた後は、留学説明会の企画・運営、教育機関との提携開拓、マーケティング、新規マーケット開拓など、事業推進にも関わっていただきます。 将来的には、 * シニア留学コンサルタント * オーストラリア留学コンサルタント兼事業開発担当 * チームリーダー * マネージャー * 日本市場におけるオーストラリア留学事業責任者 などのキャリアを目指すことができます。

求める人材: 【必須】 警備業法の欠格事由に該当しない方（面接で確認します） PCスキル：Word/Excel/メール/チャット（入力ができる方） 外国籍の場合、在留カードの就労制限が「なし」の方 ※在留資格「技術人文知識国際業務」をお持ちの方は選考に進んでいただけますが、 在留資格の調整が必要になりますので、選考にお時間がかかります。 日本語：日常会話レベル以上（外国籍の方） 【歓迎】 英会話：日常会話レベル以上（読み書き含む） 《こんな方をお待ちしております！》 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・新しいことに挑戦していきたい方 ・ちょっとした特別感のある仕事がしたい方 ・安定した仕事につきたい方 ・チームで働きたい方 ・英語スキルを活かせる仕事がしたい方 ・英語力を伸ばしていきたい方　などなど！

求める人材: Requirements / Ideal Candidate: * Native-level or fluent Japanese (spoken and written) * Conversational level English (basic business communication is sufficient) * Fluent English is not required * Ability to handle administrative tasks accurately and efficiently * Strong communication skills and ability to work in a team * Comfortable working in an international environment * Basic computer skills (Google Workspace, Excel, email, etc.) * Ability to multitask and adapt to a dynamic work environment * Interest in business operations, supplier relations, or e-commerce is a plus 求める人材： ・日本語ネイティブレベル（読み書き・会話） ・英語は日常会話レベル以上（基本的な業務コミュニケーションが可能な方） ・英語が流暢でなくても問題ありません ・正確に事務作業を行える方 ・チームでの業務に対応できるコミュニケーション能力 ・国際的な環境での業務に抵抗がない方 ・基本的なPCスキル（Google Workspace、Excel、メール等） ・複数業務を柔軟に対応できる方 ・EC業務、仕入先対応、ビジネスサポートに興味のある方歓迎

資格 未経験OK！（経験不問） 学歴不問 経験者歓迎！ ブランク歓迎！ U・Iターン歓迎！ 第二新卒OK！ 無資格歓迎！ 20代・30代活躍中 店舗勤務の為、技術・人文知識・国際業務ビザの方は対象外となります。 Please note that due to the nature of the store-based work, this position is not eligible for those on an "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" visa.

資格 【応募資格】 ◆システムベンダー、または一般企業でのPM / PMO実務経験（5年以上） ◆マルチベンダーコントロールの経験（確かな調整力とリーダーシップ） ◆日本語ネイティブレベルのコミュニケーションスキル（社内外のシームレスな調整に必要なため） ◆大学卒業以上 【歓迎する資格】 ◆PMP資格、またはIPA（プロジェクトマネージャ）相当の知識・スキル ◆ホテル、商業施設、小売、飲食など「多拠点展開企業」でのITプロジェクト経験

必要資格・経験 ＜必須＞ 未経験者大歓迎です。 特別な資格やスキルは必要ありません。 パソコンやスマホ、デジタル機器に興味があるという方は、 特に向いている仕事です。 OJTを通じて経験を積んでいくと、サーバー関連の資格を取得することもできます。 ※Required Qualifications:（外国籍の方へ） Able to conduct daily conversations in Japanese without issues• Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher• Must possess a valid Status of Residence (e•g•, Engineer/Specialist in Humanities/International Services) with a remaining or total period of stay of 5 years or more• Only those who meet the above three required qualifications will be considered for employment• point ※20代未経験採用実績あり （前職：貿易関係） ※20代、30代活躍中

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・子どもが好きな方 ・ネイティブレベルの日本語能力が必要 ＜To be a bilingual teacher, it is necessary to have native-level proficiency in Japanese.＞ ★未経験・新卒・第二新卒歓迎 【こんな方歓迎】 ◆コミュニケーション力に自信がある ◆新しいことにチャレンジするのが好き ◆英語を使って、喜ばれる仕事がしたい ◆豊富なキャリアパスで将来の夢につなげたい ◆目標達成意識が高い方 【活かせる資格・経験】 ※必須ではありません ※こんな経験・スキルが活かせる職場です！ ◎英語を教えた経験 ◎教育関係での業務経験 ◎保育士資格 ◎留学やワーキングホリデーの経験 「英語が好き」「子ども達が好き」という方であれば経歴不問。 元・航空業界やホテルといった異業種出身者も活躍中ですし、留学等で就業経験を持たない方もOK！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 中途入社が活躍できる環境です！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ▼当社では中途採用の方が多く活躍しています！ 中途採用実績 2022年度：㈱Kids-UP 98% 2023年度：㈱Kids-UP 98% 2024年度：㈱Kids-UP 99% ▼以下の経験がある方は大歓迎です！ ※正社員・パート・アルバイトなど、前職の雇用形態やブランクの期間は一切問いません。 英会話講師、英語講師、英会話スクール、 英語塾、語学学校、キッズ英語、子ども英会話、レッスン準備、 スピーキング指導、発音指導、フォニックス、 留学経験、帰国子女、生徒カウンセリング また、下記キーワードにピンとくる方も歓迎です！ 幼少期英語、小学生英語、TOEIC、TOEFL、IELTS、英検、 教員免許、TESOL、TEFL、CELTA ▼こんな方もぜひご応募ください！ ・子供向け英会話教室や塾での指導経験がある方（ブランクがある方も歓迎） ・「以前、オンライン英会話やチューターのパートをしていた」という方 ・「英語を話す・教えるのが好き」「人とコミュニケーションを取るのが好き」という方 ・落ち着いた環境で、長く安定して勤務したい方

求める人材: ◆必須条件 ・顧客対応、接客、営業、スクール運営など、人と関わる業務の経験 ・相手の話を丁寧に聞き、課題解決に向けて考えられる方 ・基本的なPCスキル（Notion、スプレッドシート、チャットツールなど） ◆歓迎条件 ・カスタマーサクセスやカスタマーサポートの経験 ・マニュアル作成や業務改善に携わった経験 ・オンラインスクールや教育サービスの運営経験 ・AIツールなどを活用した業務効率化の経験 ◆こんな方と働きたい ・人をサポートすることが好きな方 ・もっと良くする方法を考え、工夫することが好きな方 ・新しいことを学びながら、仕事の幅を広げていきたい方 ・チームで協力しながら、サービスの成長に関わりたい方

応募資格 職種未経験・業界未経験・第二新卒大歓迎！ 学歴不問・特別な資格や運動経験は一切不問です。 ※32歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため 例外事由3号のイ） ＼こんな方にぴったりの環境です／ ・音楽、フェス、エンタメ、ダンスが好きな方 ・美容、ボディメイク、ファッションに興味がある方 ・人と関わり、誰かを楽しませることが好きな方 ・自分自身をポジティブにアップデートしたい方 ・現場だけでなく、将来は企画や本部職にも挑戦してみたい方 ※先輩の前職はアパレル販売、ホテル・ブライダル接客、 一般事務、飲食サービス、営業職など多種多様です！

求めている人材 【必須】 ■ポスプロでのエディター経験 ■ポスプロでのアシスタント経験（3年程度） ■映像編集ソフトの経験(PremierePro/After Effectsなど) ～求める人物像～ ■組織の拡大フェーズを楽しみ、リーダーシップを発揮できる方 ■プレイヤーとして手を動かしながら、チームの成果にも責任を持てる方 ■メンバーの成長を支援し、チームづくりにやりがいを感じる方 ■品質だけでなく制作体制や業務フローの改善にも主体的に取り組める方 【代表竹内の密着動画】https://youtu.be/KzabNey1nLc?si=407b1vRyXO0uybb1

求めている人材 【こんな方に向いています】 ✨自分なりに工夫しながら、仕事の課題を解決できる方 決まったやり方にとらわれず、より良い方法を考えられる方が活躍しています。 ✨日々の変化を前向きに楽しめる方 商品開発・コーディネート・研修運営など、幅広い業務に挑戦できる環境です。 ✨まずはやってみるタイプの方 完璧でなくて大丈夫。動きながら覚えていくスタイルが合う職場です。 ✨人と話すことに抵抗がない方 講師・企業・受講者など、多様な人と関わるため、コミュニケーションが好きな方は伸びやすいです。 ✨「もっと良くできるかも」と考え、自律的に動ける方 現場での気づきがそのまま企画や改善につながり、成長実感を得やすい環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【歓迎条件】 ・日本語教育の実務経験のある方 ・日常業務で英語が使える方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・正確性と責任感をもって 業務に取り組める方 ＊2026年12月から 勤務を開始できる方を募集しています ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐こんな志向の方にオススメ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ ✅人と人をつなぐ調整業務が好き ✅相手のニーズをくみ取り、 形にしていく仕事がしたい ✅英語力を活かして働きたい ✅日本語教育や国際交流に興味がある ✅周囲と連携しながら、 丁寧に仕事を進めることが得意 ✅完全週休2日制など、無理なく 働き続けられる環境を求めている ✅安定した環境で長く働きたい ✅社会貢献に価値を感じる ✅公益法人・非営利分野に興味がある 日々のレッスンを受けに来る学習者や、 協会所属の日本語教師との会話も 楽しめる、和やかな職場です◎

求めている人材 ～ 未経験者歓迎 ～ ＊英語力不問 └働きながらスキルアップしたい方 └英語が好きな方 └留学経験や英語を学んだことがある方 └英語力を活かして働きたい方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【必須】 ・高校卒以上 ・簡単なパソコン操作ができる方 ・笑顔で丁寧な対応ができる方 ・相手の目を見て、明るいコミュニケーションが取れる方 ・ビジネスレベルの日本語力（講師募集ではございません） ┗例）日本語での商談・顧客折衝、課題解決策の提案などのご経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ■｜こんな方にぜひ！ ―――――――――――――――――――― ・スキルアップしたい方 ・人と会話することや、人を喜ばせることが好きな方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・複数の業務を並行して進めることが得意な方 ・周囲への気配りや、チームワークを大切にできる方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

求めている人材 【必須】 ✅ビジネスレベル以上の 英語力をお持ちの方 ✅社員やゲストへの 英語対応ができる方 ✅英語でインシデント 報告ができる方 ✅高い倫理観と機密保持意識を 持って業務に取り組める方 【歓迎】 ◆外資系企業での勤務経験 ◆大使館等での勤務経験 ◆ラグジュアリーホテルでの勤務経験 ◆ブランドショップ等での接客経験 ◆セキュリティ・コンシェルジュ経験 ◆自衛隊、警察、米軍、 MP、身辺警護等の経験 ◆上級救命講習修了 ◆AHA BLS資格

応募資格 —————————————— 未経験スタート歓迎！ —————————————— 学歴や飲食経験は一切不問。 CAやホテル、アパレルなど 異業種で培ったホスピタリティを 高く評価します。 【こんな方を歓迎します】 ■今の環境が「静かすぎる」 と感じる方 ■お客様と感情を分かち合い、 一緒に楽しみたい方 ■語学力（英語など）を活かして グローバルに活躍したい方 ■自分らしさを大切に働きたい方 あなたの「人を支える」スキルは、 ここなら「人を楽しませる」 最大の武器になります。 もっと賑やかで刺激的な舞台で、 あなたのホスピタリティを 自由に輝かせてみませんか？

応募資格 ———————————————— その経験を、武器にしよう。 ———————————————— 【必須条件】 ■飲食店での接客または 調理経験（3年以上目安） ■店長、副店長など マネジメント経験のある方 【こんな想いを持つ方を歓迎】 ◎マニュアル重視の環境で、 自分の価値を見失いかけている方 ◎イベント企画など、 もっと自由に店舗運営をしたい方 ◎「管理」だけでなく、最前線で 「プロデュース」を楽しみたい方 チェーン店で培った「効率化」や 「数値管理」のスキルは、 必ずあなたの武器になります。 そこにあなたの「個性」を掛け合わせ、 当店をさらに熱狂させるプロデューサー として活躍してください！ ブランクがある方も大歓迎です。