東京都の意味の転職・求人情報

求めている人材 人柄と意欲を重視した採用です。 他業種からのキャリアチェンジ、大歓迎です。 もちろん、 経験者の方はスキルに応じて優遇いたします （給与は上限35万2,626円まで）。 ================== 【必須となる条件】 ================== ◎基本的なPC操作ができる方 （Excelへの文字・数字入力ができればOK） ◎高卒以上 ================== 【こんな人に向いてます】 ================== ・現場職や接客職から内勤に切り替えたい方 （食品／物流／小売／飲食など） ・平日日勤で働きたい方 ・労務職に挑戦したい実務未経験の方 ・正確にコツコツと数字を扱うのが得意な方 ・自ら課題を見つけ行動できる方 ・専門性を身につけて長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ================== 【こんな経験が活かせます】 ================== ・食品、物流、小売、飲食などの現場経験 当社は食品卸のため、早朝・夜勤・シフト勤務が混在します。 現場の働き方を知っている方なら、 勤怠データの数字が何を意味するかがすぐに分かります。 現場を知っていることは、この仕事では武器になります。 ・何らかの事務職の経験 ・総務、経理、労務などの実務経験 ・給与計算システムの使用経験（ソフト不問） ※当社では「OBIC」を使用しています。 ================== 【評価のされ方について】 ================== 個人ノルマや売上目標はありません。 評価されるのは、期日どおりに、正確に締めること。 残業した分は1分単位で全額支給しています。 サービス残業は一切ありません。 ================== 【実務未経験の方へ】 ================== 「専門スキルを身につけたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな想いをお持ちであれば、 知識は入社後に身につければ問題ありません。 給与計算・社会保険・年末調整の3つは、 業界も会社も選ばず通用する実務です。 社会保険労務士も、この実務の延長線上にあります。

求めている人材 未経験大歓迎！ キャリア活かして長く働きたい経験者の方も大歓迎です◎ 現場スタッフ・事務員・置局員・設計等仕事は多岐にわたります！ 適性を見て業務内容を相談していきましょう！ 【必須事項】 特に指定なし 【こんな方向いています】 ＊分からないことでも興味を持って学べる方 ＊周囲に細かな気配りができる方 ＊手に職をつけて長く働きたい方 ＊職場の人間関係で悩まず楽しく働きたい方 ＊プライベートを大切にしたい方 【歓迎スキル】 ＊普通自動車免許をお持ちの方 ＊電気工事士・陸上特殊無線技士の資格をお持ちの方 ＊通信工事・電気工事・鳶・土木の実務経験のある方 ＊簡単なPCスキル ※メールやEXCEL（数字入力・写真張り付け・図の貼り付け）など ………………………………… 最近、子どもの寝顔しか見れていない… 忙しくて、家族や自分の時間が少なくなっている… そんな方にはぴったりの、働きやすい環境です◎

求めている人材 【必須スキル】 ◆基本的なPCスキル（Word・Excel・Outlook） ◆ブランド運営を自律的に遂行できる方 【歓迎スキル】 ◆ネイル業界経験者 ◆ブランド運営経験をお持ちの方 ◆SNS運用経験をお持ちの方 ◆TOEIC（700点以上）・英検準1級以上 ◆illustratorやPhotoshopを用いたラベル作成経験など 年齢の条件と理由：あり（年齢50歳未満 ※長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ））

求めている人材 ✅法律事務所での実務経験をお持ちの方（年数不問） ※特に「交通事故」または「債務整理」の案件に携わった経験がある方は優遇いたします！ ※「ブランクがあるけれど、経験を活かして復職したい」という方も歓迎です。 ＜必須＞ 法律事務所での実務経験 PCの基本操作（Excelの表計算やWordを扱える方） ＜歓迎＞ ＊これまでの経験を活かして、より安定した法人組織で働きたい方 ＊書類作成だけでなく、依頼者様への丁寧な電話対応にやりがいを感じられる方 ＊周りのスタッフとチームワーク良く、風通しの良い環境で働きたい方

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 求める経験・人物像 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ヨガインストラクターの資格を お持ちの方を募集しています。 ▼ 必須条件（MUST） ━━━━━━━━━━━━ ・ヨガインストラクターの資格を お持ちの方（全米ヨガアライアンス RYT200などの民間資格） ・ヨガの指導経験がある方 （スタジオ・スクール問わず） ・会員様の愛犬にもやさしく 接していただける方 ▼ 歓迎条件（WANT） ━━━━━━━━━━━━ ・接客業の経験が1年以上ある方 ・SNS発信やスタジオづくりに 主体的に取り組める方 ・恵比寿・広尾エリアに土地勘がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・女性のお客様へのレッスン経験が ある方 ▼ 関連資格・スキル ━━━━━━━━━━ ・ヨガ関連の民間資格 （全米ヨガアライアンス認定資格など） ・接客に関する資格 （サービス接遇検定など） ・普通救命講習修了 ・基本的なPCスキル（Excel、Wordでの 簡単なデータ入力・業務連絡）

求めている人材 ✅未経験者歓迎 ※法律事務が初めての方でも安心してスタートできる様に指導体制を整えています！ ＜必須＞ PCの基本操作（Excelの表計算やWordを扱える方） ＜歓迎＞ ＊法律事務の経験をお持ちの方 ＊法律等の専門知識を身に付けたい方 ＊責任感のある方 ＊分からない・気になる点を素直に聞ける方 ＊電話対応に慣れている方 ＊デスクワークが得意な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅30代・40代・50代活躍中 ＜必須条件＞ ◆株式など金融商品運用に関する 知識・実務経験 ◆真面目で仕事が好きな方 ◆仮説を元に市場に挑むことにワクワクできる方 ＜歓迎条件＞ ◆ファンド運用／トレーダーの経験 ◆金融機関（証券会社・運用会社など）での勤務経験 ◆国内外のトレーディング実務経験 ◆アナリストとしてのリサーチ経験 ◎株式・債券・為替等の分析、 注文執行経験がある方 ＜こんな方にピッタリ＞ ■経営層に近い立場で新規事業の 立ち上げに関わりたい方 ■ベンチャー的な挑戦を楽しめる方 ■裁量を持って成果を出したい方 ■会社の成長と自身のキャリア形成を 両立させたい方 ＜当社で活かせる知識・経験＞ 当社は、株式、FX、REIT、証券、債券、 デリバティブ、商品、資産運用、 ファクタリング、投資、M&A、 ファンド、暗号資産、ETF、 事業融資といった幅広い領域に 対応しています。そのため、 あらゆる種類のアドバイザリー 及び金融商品・サービスに関する 知識・経験を存分に活かすことができます。

資格・経験 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ※数字や文字の入力ができればOK ※電気の知識はなくても大丈夫です。 ◎学歴不問・経験不問 ◎未経験者、ブランクある方も歓迎！ ◎事務の実務経験も活かせます｡

求めている人材 【必須条件】高卒以上 ■業界・職種未経験の方歓迎 ■建築業や工事、警備業や保安業務の経験がある方ももちろん歓迎 ■販売・サービス業、営業職など異業種・異職種の方も歓迎します！ ■無資格・未経験OK・ブランク可！ ■30代・40代・50代活躍中！ 充実した研修とOJTでしっかり教えます。あせらずじっくり覚えていけばOKです！ ▼ひとつでも当てはまる方歓迎します。ぜひご応募を！ ◎安定した仕事で長く働きたい方 ◎仕事もプライベートも充実させたい方 ◎家事・育児・介護などワークライフバランスを大切にしたい方 ◎未経験からでも手に職をつけてキャリアアップしていきたい方 ◎落ち着いた環境で仕事をしたい方 ◎長期的なキャリアを築ける企業で、正社員として働きたい方 ◎仲間と協力して仕事ができる方 ▼持っている資格を活かして働けます！ ・消防設備士 ・危険物取扱者乙４ ・ボイラー２級 ・第２種電気工事士 ・第３種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ★「資格はあるけど実務経験がない…」という方も大歓迎！ 丁寧な研修と先輩のサポートがあるので大丈夫◎

求めている人材 【下記いずれかに該当する方】 40歳まで 業界未経験者歓迎 ●登録日本語教員（国家資格）の保有の方 ●令和6年3月までに、 日本語教育能力検定試験に合格している方 ●4年制大学または大学院において 日本語教育の主専攻もしくは副専攻の修了者 ●4年制大学卒業以上かつ文化庁が認めた 日本語教師養成講座420時間修了者 もしくは修了見込み者 ※基本的なPC操作・ITリテラシー必須 ※ICT教育にも力を入れているため。 オンライン授業ではzoomを使用。 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ●日本語を教えたい人ではなく、 日本語を通じて、誰かの人生を良くしたい人 ●相手の可能性を信じられる ●異文化を楽しめる ●人の人生に本気になれる ●自分の授業だけでなく、 学校全体のビジョンに共感できる ●人の成長を自分の喜びにできる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳まで （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅ 必須資格 ・第一種電気工事士、または第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ✅ 稼働・環境条件 ・週2日～勤務できる方（兼業OK） ※平日を含めて週2日〜稼働可能な方（土日祝のみの稼働は不可）

求めている人材 ★高卒以上★普通自動車免許 ★給与UPや休み増加を求めて異業界からの応募多数！ 【応募対象者】 ※下記「１」または「２」のいずれかを満たす方（学歴、実務経験のどちらか一方で可） １．学歴による応募資格 大学、短期大学、高等専門学校、高等学校、専修学校等において、下記の学科や科目を修めて卒業した方 • 理系・工業系の学科・課程の卒業者 （機械、電気、工業化学、土木、建築に関する学科など） • 指定科目の単位修得者 （学校の種類を問わず、機械、電気、工業化学、土木、建築に関する授業科目を15単位以上修得した方） ２．実務経験による応募資格 • 機械や設備の保守・点検、またはフィールドエンジニアの実務経験（3年以上） • 製造・建設・設備などの現場における、作業・施工経験（3年以上） 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆要自動車普通運転免許許以上 【歓迎条件】 ◆未経験OK ◆第二新卒 【こんな方におすすめ】 ◆機械いじりが好きな方 ◆コミュニケーション力を活かしたい方 ◆簡単なPCスキルをお持ちの方 ◆安定企業で腰を据えて働きたい方 ◆圧倒的なシェアを持つ分野で活躍したい方 ◆細かい作業好きな方 【当社で活躍している方の特徴】 ◆船乗り・造船技士を経験された方 ◆設備の保守点検(エレベーターなど)に関わっていた方 ◆造船所で従事していた方 ◆製造や現場で働いていた方 船舶未経験や20代・30代異業種の転職者が活躍中！ ワークライフや環境を変えたい...そんな方から応募を頂いております！ 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください！！ 【採用担当より】 既存設備の定期点検や新設の船舶への設備設置後の点検を担当 ご依頼増加に伴う増員募集！ 消防設備の設置および定期点検は法律で義務付けられているため、 物流が止まらない限り、この先も必ず必要とされる仕事です。 身につけた専門知識や資格はあなたの財産となり、長期活躍できます。 特殊な分野ゆえ経験不問です。 船の消防、環境制御設備というニッチな分野の 高い技術力をもつ当社で、腰を据えて活躍しませんか？ Iターン・Uターン歓迎！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・18歳以上の方（警備業法） ・日本語レベル：流暢 ・高卒以上の方 ・PC・スマホの基本操作（TeamsやOutlookなど）が可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（就労制限なし、留学ビザ不可） 【歓迎条件】 ・日常英会話ができる方 ・施設警備や接客・案内業務の経験がある方 ・英語を使ったコミュニケーションスキルを活かしたい方 【求める人物像】 ◆ 未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方 ◆ チームワークを大切にし、お互いにフォローし合いながら働ける方 ◆ コミュニケーションを取りながら丁寧なご案内ができる方 ◆ 新しいツールやAI技術に興味を持ち、前向きに業務に取り組める方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆ 実務を通して英語力を伸ばしたい方 ◆ 土日祝休み・残業ほぼなしの環境でワークライフバランスを重視したい方 ◆ 研修やOJTなど、サポート体制が整った職場で安心して働きたい方 ◆ 資格取得支援を活用してキャリアアップや昇給を目指したい方

求めている人材 【必須条件】 ■高卒以上 ■保税倉庫およびCFS業務の経験（年数不問） ■簡単な英単語や英文を読める方 【歓迎スキル】 ■基本的なPC操作ができる方 ■基本的なビジネスマナーがある方 【求める人物像】 ■物流業界での経験を活かしたい方 ■港や船に関わる仕事に興味がある方 ■責任感を持って前向きに働ける方 ■長く安定して働きたい方 ＼英会話スキルは必要ありません！／ 貿易書類は決まったフォーマットが中心で、 使用する英単語もある程度決まっています。 書類に書かれている内容や意味を 読み取れる方であれば、 そのスキルを活かせます！

求めている人材 ✅男女不問 ✅未経験者歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅異業種からの転職歓迎 ✨こんな方にピッタリ ⏩パンやカフェが好きな方 ⏩転勤無しで勤務したい方 ⏩販売や接客経験がある方も歓迎 ✨こんな経験・スキル活かせます アルバイト・パート・正社員に関わらず 飲食店での接客やアパレルなどでの販売職 の経験がある方はすぐにスキルを活かして いただける環境です。

求めている人材 ＜必須＞ 社会人経験２年以上 ＜こんな方大歓迎です！！＞ ◆人と話すことや話を聞くことが好き ◆人の考えや背景に興味がある ◆新しい出会いを楽しめる ◆チームワークを大事にできる ◆お世話やコミュニケーションが好き ◆電話が苦にならない ✅業界・職種未経験OK！ ✅未経験活躍中！ 挨拶やお礼ができることはもちろん 大切ですが、いろんな人と話すことが 楽しめる方はこの仕事もきっと楽しめると 思います！ 弊社では、20～40代の社員が活躍しています！

求めている人材 ・医療的ケア児やそのご家族の 役に立ちたいと思える方 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル （Word / Excel / メール対応） ・相手の目線に立って、 文章が書ける方（LINE対応） ・イレギュラーが発生したときも 落ち着いて対応ができる方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ・看護師、医療、介護領域の知識がある方 （資格不問。現場への理解がある方） ・人材コーディネーターや キャリアアドバイザーの経験がある方 ・人の相談にのったり 調整・サポートが得意な方 - 【代表取締役 横山 佳野より】 現在、日本には 「医療的ケア児」と呼ばれる 子どもは約2万人おり、 医療の発展に伴い年々増加傾向です。 一方で社会のインフラは 整っておらず、預けられても 「親の責任を果たしていない」など 心ない言葉を受ける現状もあります。 子どもを産むことがリスクになるような 環境でいいのだろうか… そんな想いが元になり、 「すべての子どもとその家族、 そして看護師が 健やかに生きる社会をつくる」 という理想を掲げて 一看護師にすぎない私が 会社を興しました。 「スキマ時間で働きたい看護師」と 「看護師を必要とするご家庭」、 この両者を繋ぐ架け橋として 私たちが活動することで 社会を少しでも変えていけたらと 考えています。 - 【知っておいてほしいこと】 看護師の仕事として 「医療的ケア児」の訪問看護は、 まだ経験者の少ない 特殊な分野かも知れません。 ですが、この分野を派遣として 行うことで生まれるメリットも たくさんあります。 ◎子どもに特化していることで 看護師にアピールしやすい。 ◎組織に属し過ぎないから しがらみがなく、 人間関係のトラブルが少ない。 ◎病棟とは違い、訪問時、 1人の子どもだけを集中して じっくり向き合った看護ができること。 ◎短時間勤務でも 確かなやりがいを感じやすいこと。 こういった点を 登録している看護師にも 共有しつつ、安心して 働いてもらうことを心がけてください。

求めている人材 ◎未経験者歓迎／業界不問 ◎法人営業経験3年以上ある方歓迎 ＜以下のような方を歓迎します＞ ◎社内外問わず積極的にコミュニケーションを取って業務を進めることができる方 ◎お客様のニーズを把握してお客様目線に立って提案することができる方 ◎自分からアイデアなどを積極的に考え、柔軟な対応ができる方 ★社員の9割以上が業界未経験入社★ だからこそ、あなたにしかできない 発想と行動が必要となる仕事です。 自分らしさを活かせる場が、 ここにあります！

求める人材: こんな経験を持つ方を探しています 業界経験は問いません。 ただし今回は、ポテンシャル採用ではなく即戦力採用です。 以下のような経験のいずれかを持ち、自分が中心となって案件を動かした経験がある方を想定しています。 * 広告・PR・イベント・映像・デザイン・WEB等でのプロデューサー、ディレクター、制作進行経験。 * 建築・内装・空間デザイン等でのプロジェクトマネジメント、施工管理、現場管理経験。 * メーカー等での法人向けプロジェクト、生産管理、商品開発、事業開発経験。 * 法人営業として、単純な商材販売ではなく、顧客ごとに提案内容を組み立ててきた経験。 * 社内外の複数のメンバーを巻き込み、予算・納期・品質に責任を持って仕事を完遂した経験。 肩書きは重要ではありません。 私たちが知りたいのは、 「あなたはこれまで、何を自分の責任で完成させてきたのか」 です。 《OVER ALLsで活躍する人》 * 決められた業務を正確にこなすことより、目的を理解して自分で仕事を作れる人。 * 問題が起きたときに「誰に聞けばいいですか？」で止まるのではなく、まず自分なりの解決策を考えられる人。 * クライアントの言葉をそのまま受け取るのではなく、「本当にやりたいことは何なのか」を考えられる人。 * 予定変更や予想外の出来事が起きても、状況に合わせて前に進められる人。 * 自分の担当範囲に線を引くより、「完成させるために必要ならやる」と考えられる人。 * 普通に完成させるだけでは物足りない人。 そんな人には、かなり面白い会社だと思います。 《逆にOVER ALLsに向いていないかもしれない人》 * 仕事内容や役割が細かく決められている環境を求める方。 * 上司から明確な指示を受けてから動く方が働きやすい方。 * 自分の担当範囲を明確に分けたい方。 * 変化の多いプロジェクトや、前例のない仕事を負担に感じる方。 * 「まず会社が自分に何をしてくれるのか」から考える方 * 新しいものを見たり、調べたり、学んだりすることを負担に感じる方 * 楽に働くことを、仕事選びの最優先にしたい方 * 「勤務時間が終われば仕事について考えたくない」という方 OVER ALLsの仕事はクリエイティブです。 良い企画は、パソコンの前に座っている時間だけで生まれるとは限りません。 街を歩いているとき。 映画を見ているとき。 本を読んでいるとき。 誰かと話しているとき。 日常の中で見たもの、聞いたもの、考えたことが、次の企画につながります。 もちろん、ずっと仕事をしていろという意味ではありません。 でも、 仕事と人生を完全に切り離し、「決められた時間の中だけで成果を出せばいい」という働き方とは、OVER ALLsは少し違います。 案件によっては、遅い時間まで仕事をすることもあります。 現場の都合で予定通りにいかないこともあります。 完成直前まで、もっと良くできないか考え続けることもあります。 楽な会社ではありません。 その代わり、 自分たちで考え抜いたものが、何十年も街に残る。 そこまで仕事に入り込みたい人には、かなり面白い会社だと思います。 * 新しいものを見たり、調べたり、学んだりすることを負担に感じる方 * 楽に働くことを、仕事選びの最優先にしたい方 OVER ALLsには、まだ「業界の正解」がありません。 だから、自分たちで正解を作っています。 アートの知識は必要ありません。 美大卒である必要も、アート業界経験も必要ありません。 作品を作るのはアーティストです。 プロデューサーに必要なのは、 アーティストが最大限の仕事をできる環境をつくり、クライアントの目的と作品をつなぎ、プロジェクトを成功まで運ぶこと。 アートを知っていることより、 人を動かした経験。 仕事を前に進めた経験。 難しい案件をなんとかした経験。 その方を評価します。 アート業界への転職を考えている人を探しているわけではありません。 これまで仕事をしてきて、 「もっと自分で判断できる仕事がしたい」 「もっと大きな裁量を持ちたい」 「自分がやったと言える仕事を残したい」 と思っている人に来てほしい。 あなたがこれまで培ってきた経験を、 今度は、街に残る仕事に使ってください。

求めている人材 ・PC操作可能な方(Excel・Word) ・接客や営業経験がある方歓迎 ・カウンセラー、コンシェルジュとして美容皮膚科、美容外科勤務歴が2年以上の方優遇 ◆コミュニケーションが得意な方､明るい対応ができる方 ◆チームワークを大切にし、積極的に業務に関われる方

求める人材: 【必須要件】 ・日本国内での正社員勤務経験2年以上 ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から／例外事由3号のイ） ※ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、35歳以下の方を対象としています（例外事由3号のイ）。職務経験は不問です。 【歓迎要件】 ・PCを使った業務経験（Excelでの集計、資料作成、チャットツールでのやりとりなど） 私たちが求める人 経験や肩書よりも、仕事への向き合い方を重視します。 * 経験や肩書よりも、仕事への向き合い方を重視します。 * 目標やミッションに向かって、粘り強く行動できる方 * 分からないことを自分で調べ、吸収できる方（吸収力と好奇心が、この仕事で一番大事です） * 物事を感覚だけでなく論理的に考え、数字を見ながら試行錯誤できる方 * AIや新しいテクノロジーに興味がある方 * チームとして成果を出すことを大切にし、社内外のさまざまな人とコミュニケーションを取れる方 私たちの環境に合わないかもしれない方 分析や提案だけをして実行は人に渡したい方、自分一人の成果だけを最大化したい方には向きません。 決められた手順や正解がないと動きにくい方も同様です。数字が伸びない時期に原因を探し、打ち手を出し続けられる方と一緒に働きたいと考えています。

求めている人材 ※業界未経験・第二新卒OK ※35歳未満(キャリア形成のため) ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎営業としての素養・人柄・センス ◎法人営業に興味がある ◎主体性がある ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ◎誠実・素直 ◎物腰が柔らかくて謙虚 ◎人たらしで好かれる ◎人生を変えたい ◎営業力を身につけたい 【取扱サービス・商品】 ①予約システムの提案 自社で開発したWeb予約サービス「Tree」 サロン、美容、整体、パーソナルジムなどの店舗が対象。 現在は美容室を中心に約1,000件のお客様に導入。 契約数は右肩あがりに増加中です。 ②エアコン事業 飲食店などへエアコンの提案 壊れてからでは遅く、機会損失あり。 価格改定の前に、エアコンを新しくする提案。 最新の省エネ業務用エアコン導入で、 電気代の大幅削減を可能。 故障に備えた修理保証&動産保険付き。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨20代〜30代が多数活躍中✨ 裁量をもって、自分のペースで活躍したい方を歓迎します。 ≪必須≫ ✅営業職の経験（法人・個人不問） ✅インターネットに関する基本的な知識 （HTML、ブラウザ、URL、セキュアといった言葉の意味が分かればOK） ――――――――――――――――― こんな経験があれば活かせます！ （必須ではありません） ――――――――――――――――― 顧客提案に使う資料作成の経験 ・販促企画やイベント企画の経験 ・教育関連事業への興味・関心 ・EdtechやICT分野での実務経験 ・Webマーケティングやアクセス解析の知識 ・AIやツールを活用した業務効率化の経験

求めている人材 ★経験者大大大歓迎！ 真贋、査定もある程度はできて 利益が出せる接客をしていても、 来店が少なく数字が出せない、 ご自身の給与に反映されない環境では いくら成果を出しても意味がありません。 そういった方々が弊社に入社され、 しっかりと評価され大活躍されております！ 来店数も月200組を超える集客力です。 コミュニケーション能力が一番重要です。 ご年配のお客様のご来店が多いので ・笑顔でお客様に寄り添い会話できる方、 ・信頼してもらえるような人柄である事 が大事です。 営業・商談の側面がありますので、 営業経験があり、数字を上げられていた方は向いているお仕事だと思います。 ＜必須条件＞ ■学歴不問 ■資格不問 ■基本的なPC操作ができる方 （Excel、ネット検索などの操作） ＜歓迎条件＞ ■20代、30代活躍中 ■主婦（主夫）の方歓迎 ■子育て中の方歓迎 ■ブランクのある方OK ■買取査定の経験者優遇 ■営業経験ある方 （業界は問いません） こんな方にピッタリ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊やる気のある方、前向きな方、向上心のある方 ＊頑張って稼ぎたい方、野心のある方 ＊笑顔でお客様や仲間と話ができる方 ＊一緒に会社を大きくしていける方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅経験・学歴・資格は一切不問です！ ✅社会人デビューや第二新卒も大歓迎！ ✅人柄とやる気重視のポテンシャル採用！ ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅イベントやフェスの舞台裏が好きな方！ ✅一生モノの技術を身につけて稼ぎたい方！ ✅チームで協力して作業するのが好きな方！ ※電気工事士などの資格保有者は優遇あり （※有資格者は前職給与考慮の上相談可）

求めている人材 ✅高卒以上 ✅接客・販売経験者歓迎 ✅店長・副店長経験者歓迎 ✅洋菓子業界経験者歓迎 ✅マネジメント経験を活かしたい方歓迎 ―――――――――――・＊・。―――― ＊バイタリティのある方 ＊ポジティブに働きたい方 を求めています｡ 当社は､社員一人ひとりが､ 情熱と想像力を発揮する 自立型プロフェショナルとなることを 目指していきます｡ 店舗運営を担う立場として、 周囲と協力しながら 主体的に行動できる方を歓迎します。 また、 スタッフ育成や売場づくりなどに やりがいを感じられる方に ピッタリのお仕事です。 ――――・＊・。―――――――――――

求めている人材 【必須条件】 ・35歳まで （雇用対策法に基づく年齢制限あり／長期勤続によるキャリア形成のため） ・税務や会計、経理に興味がある方 ・第2新卒の方も歓迎！ ※未経験者については、日商簿記2級の資格をお持ちであるか、それと同程度の理解がある方を想定しています。（試算表（B/S・P/L）の作成に必要な仕訳ができることや、基本的な経理業務の知識をお持ちであれば、実務経験がなくても問題ありません） 【求める人物像】 働きながら資格取得を目指せる手厚い学習サポートをご用意！受験料は上限を設けず実費の半額を支援するほか、合格祝金やスクール通学への配慮などもあり、専門知識を学びたいという意欲のある方を歓迎します。 ・誠実に行動できる人 ・感謝の気持ちを大切にできる人 ・丁寧なコミュニケーションができる人 ・意欲やチャレンジ精神がある人 「学ぶ意欲」や「お人柄」を一番に重視した採用を行います。 【入社後のステップ（段階的な育成体制）】 初めての挑戦でも見通しが持ちやすいよう、段階的にスキルアップできる環境を整えています。 ・入社1〜4ヶ月目 チームの先輩社員が交代でマンツーマン指導！座学と実務を通して基礎をしっかり身につけます。基本的な会計ソフトの操作や、書類作成スキルから学べる環境です。 ・入社5〜6ヶ月目 先輩のサポートのもと顧客訪問に同行。対話の進め方を学びます。 ・入社7ヶ月目以降 習得状況に合わせて少しずつ担当をお任せ。焦らず自分のペースで成長できます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・3５歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★経験者大大大歓迎！ 真贋、査定もある程度はできて 利益が出せる接客をしていても、 来店が少なく数字が出せない、 ご自身の給与に反映されない環境では いくら成果を出しても意味がありません。 そういった方々が弊社に入社され、 しっかりと評価され大活躍されております！ 来店数も月200組を超える集客力です。 コミュニケーション能力が一番重要です。 ご年配のお客様のご来店が多いので ・笑顔でお客様に寄り添い会話できる方、 ・信頼してもらえるような人柄である事 が大事です。 営業・商談の側面がありますので、 営業経験があり、数字を上げられていた方は向いているお仕事だと思います。 ＜必須条件＞ ■学歴不問 ■資格不問 ■基本的なPC操作ができる方 （Excel、ネット検索などの操作） ＜歓迎条件＞ ■20代、30代活躍中 ■主婦（主夫）の方歓迎 ■子育て中の方歓迎 ■ブランクのある方OK ■髪型・髪色、ネイル、ピアス比較的自由 ■買取査定の経験者優遇 ■営業経験ある方 （業界は問いません） こんな方にピッタリ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊やる気のある方、前向きな方、向上心のある方 ＊頑張って稼ぎたい方、野心のある方 ＊笑顔でお客様や仲間と話ができる方 ＊一緒に会社を大きくしていける方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ 普通自動車免許（AT限定可） 上記の免許をお持ちであれば、 業界・職種未経験の方でも問題なくご応募いただけます。 特別なスキルや専門知識は一切必要ありません。 ＜歓迎条件＞ ■ 安定した職場で長く腰を据えて働き続けたい方 ■ サービス業や接客の経験を新しいフィールドで活かしたい方 ■ 自分のペースや裁量を大切にしながら働きたい方 ■ 体を動かすことが苦にならない方 ■ 収入とキャリアの両方をしっかり追い求めたい方 ■ 時間やルールをきちんと守れる方 ●こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・第二新卒でキャリアをリスタートしたい方 ・ブランクがあって職場復帰を考えている方 ・業界・職種を問わず未経験からチャレンジしたい方 ・中途入社で新たな一歩を踏み出したい方 ・黙々と自分のペースで働きたい方 ・将来を見据えた転職を考えている方 前職が営業・工場・事務・販売など、 さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが現在も活躍中です。 社会人としての基本的なマナーがあれば、 十分に力を発揮できる環境が整っています。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！

求める人材: ✓学歴・資格不問 ✓20代・30代・40代活躍中 ✓業界未経験でも興味があればOK * 普通自動車免許（MT）をお持ちの方→（ATは要相談） ※2t、3tダンプの運転経験がある方大歓迎！ ※準中型免許がない方は、会社負担での【免許取得補助制度】があります。 * ユンボ（車両系建設機械）の資格がある方優遇！ * 年齢ではなく、実力や結果で評価されたい方 * 「稼ぎたい」「ゆくゆくは職長や管理職を目指したい」という意欲のある方 * 30代で現場経験は豊富で楽しいけど、家庭の時間も増やしていきたい方

求めている人材 ✅要準中型免許（免許とりたてもＯＫ！） └普通免許のみの方も応相談。研修終了後に準中型免許の取得を支援します！ ✅実務経験は不問 └マンツーマンで基礎から教えるため、専門知識は一切不要です。 教える指導員は、実績と経験豊富なマネージャークラスの方。 個々の成長に合わせ、安心してスタートできる体制で教えます。 ＜こんな方にオススメ＞ ・安定した環境で長く働きたい方 ・車の運転、ドライブが好きな方 ・コツコツとした仕事が得意な方 ・自身のアイデアを発揮したい方 ・責任感を持って業務に臨める方 ＜こんな能力・スキルなども活かせます＞ ・成果(売上)をあげることにやりがいを感じる ・裁量権を持って創意工夫できる仕事がしたい ・目標を達成するのが好き ・自発的に行動することが得意 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼学歴不問◎人柄重視採用です！／ 未経験の方、第二新卒の方も歓迎します。 不動産の知識や営業経験以上に、 相手の話を丁寧に聞くことや、 周囲と協力する姿勢を大切にしています。 ＜こんな方に向いています＞ ・人と話すこと、相談に乗ることが好き ・お客様と継続して関わる仕事がしたい ・チームで協力しながら働きたい ・不動産の知識を身につけたい ・安定した会社で長く働きたい 接客・販売・営業の経験がある方は、 お客様への対応に活かせます。 もちろん、賃貸管理や不動産営業の経験者も歓迎します。

求める人材: ＜歓迎条件＞ ・野菜が好きな方 ・年齢不問！幅広い年齢の方が働いていただけます。 ・学歴不問(高卒以上OK)、資格不要 ・女性活躍中 ・運転免許（ATのみ可） ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎

求める人材: ＼こんな方は歓迎します／ ・自ら課題を見つけ、主体的に取り組み最後まで実行できる方 ・成果がしっかり評価される環境を求めている方 ・コミュニケーションを大事にできる方 ・仕入営業経験者 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者など、不動産関連の国家資格をお持ちの方 ＼こんな方にピッタリ／ ◎仲間と一緒に頑張れる仕事に出会いたい ◎年収1000万円は通過点、年収2000万円を目指したい ◎どこでも通用するスキルを身につけたい

求めている人材 【必須条件】 ✅本求人の業務内容に取り組める方 ✅厨房での仕事に真剣に向き合える方 【歓迎条件】 ⭐飲食店での調理経験がある方 ⭐鮨店、和食店での勤務経験がある方 ⭐魚の仕込みや調理技術を身につけたい方 ⭐焼き場や厨房業務の経験がある方 ⭐高級飲食店での仕事に興味がある方 ⭐本格的な鮨の技術を学びたい方 ⭐将来に向けて料理人として成⾧したい方 【こんな方にピッタリ】 ■料理人としてさらに腕を磨きたい方 ■食材の質や仕込みにこだわりたい方 ■目標に向かって努力することが好きな方 ■一つひとつの仕事を丁寧に進められる方 ■新しい技術や知識を積極的に吸収したい方 ■本気で鮨に向き合う店で働きたい方 ■安定した給与を得ながら成⾧したい方 ■将来も飲食業界で⾧く活躍したい方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自分で考えて行動できる方 ・明るく前向きに人と接することができる方 ・レスポンスを大切にできる方 ・社会人として基本的なマナーを守れる方 ・メールやLINEで丁寧な文章のやり取りができる方 ・分からないことを相談しながら成長できる方 ・成果を出すために自分から動ける方 ・仕事の自由度と成果の両方を求めている方 営業経験だけで判断するのではなく、 【意欲・熱意・人柄を重視】という採用方針です。 必要な現場知識・営業知識は、清掃研修・営業研修を通じて身につけていただきます。 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※入社後に実際の民泊清掃現場を経験していただくため、普通自動車免許を必須としています。

求めている人材 ## 求める人材 **学歴不問／未経験OK！** 特別な資格や経験、専門的なスキルは必要ありません。 「体を動かす仕事がしたい」「未経験から手に職をつけたい」という方も大歓迎です！ 入社後は先輩スタッフが仕事の流れや道具の使い方から丁寧に教えていくので、基礎工事が初めての方も安心してスタートできます。 【こんな方におすすめです】 * 学歴や経験を気にせず、新しい仕事に挑戦したい方 * 体を動かすことが好きな方 * コツコツ真面目に仕事に取り組める方 * チームで協力して働くことが好きな方 * 未経験から専門的な技術を身につけたい方 * 将来に役立つ資格を取得したい方 * 安定して長く働きたい方 また、 「プライベートを大切にしたい」「しっかり稼ぎたい」など、 仕事に求めるものは人それぞれ。 お休みを重視したい方も、収入を重視して頑張りたい方も歓迎します。 あなたらしい働き方を一緒に見つけていきましょう！

求めている人材 ★経験者大大大歓迎！ 真贋、査定もある程度はできて 利益が出せる接客をしていても、 来店が少なく数字が出せない、 ご自身の給与に反映されない環境では いくら成果を出しても意味がありません。 そういった方々が弊社に入社され、 しっかりと評価され大活躍されております！ 来店数も月200組を超える集客力です。 コミュニケーション能力が一番重要です。 ご年配のお客様のご来店が多いので ・笑顔でお客様に寄り添い会話できる方、 ・信頼してもらえるような人柄である事 が大事です。 営業・商談の側面がありますので、 営業経験があり、数字を上げられていた方は向いているお仕事だと思います。 ＜必須条件＞ ■学歴不問 ■資格不問 ■基本的なPC操作ができる方 （Excel、ネット検索などの操作） ＜歓迎条件＞ ■20代、30代活躍中 ■主婦（主夫）の方歓迎 ■子育て中の方歓迎 ■ブランクのある方OK ■髪型・髪色、ネイル、ピアス比較的自由 ■買取査定の経験者優遇 ■営業経験ある方 （業界は問いません） こんな方にピッタリ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊やる気のある方、前向きな方、向上心のある方 ＊頑張って稼ぎたい方、野心のある方 ＊笑顔でお客様や仲間と話ができる方 ＊一緒に会社を大きくしていける方

求めている人材 人助けがしたい、車が好き、 そんな想いがあれば未経験でも大歓迎！ 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可／中型免許は入社後に取得OK） 【歓迎要件】 ・自動車整備士の資格をお持ちの方 ・機械いじりや車が好きな方 【こんな方歓迎】 ・ノルマに追われる仕事から解放されたい方 ・頑張った分だけしっかり収入に反映させたい方 ・一生モノの技術を身につけたい方

求めている人材 ドライバー未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 人柄重視の採用です✨ 【必須】 ・要普通自動車免許（MT）または中型免許 ・学歴不問、経験不問 【歓迎】 ・飲食店、工場勤務、タクシー運転手などの経験がある方 ・車やトラックの運転が好き・興味がある方 ＼こんな方にピッタリ／ ✅一人の時間を気楽に楽しみながら働きたい方 ✅コツコツと地道に作業を進めるのが得意な方 ✅自分のペースで効率よく仕事を進めたい方 ✅未経験からしっかり高収入を手に入れたい方 ✅責任感を持って真面目に取り組める方

求めている人材 【必須条件】 小売業界での販売・接客経験がある方 （経験年数や業種は不問！） ・アパレル/服飾/時計 ・雑貨 ・食品 など、接客経験を活かせます。 【歓迎条件】 洋菓子販売の経験がある方 【こんな方に向いています】 接客経験を生かし、アルバイトや 新規スタッフのサポート・育成にも 携わりたい方。

求めている人材 未経験者歓迎 警備の知識は不問 異業種から転職した 先輩や新卒・若手社員も活躍中 【歓迎】 普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定可） ※必須ではありません 【こんな方に向いています】 ・人の役に立つ仕事がしたい ・警備や保安業界に興味がある ・自分の時間も大切にしたい ・人間関係のいい職場で働きたい ・長く働ける環境を探している ・未経験から挑戦したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由3号のイ（長期キャリア形成のため35歳未満））

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験20年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆豊富な経験を活かし、 裁量を持って現場を任されたい ◆「まだ現役でやれる」という想いを 正当に評価してほしい ◆自分の技術と判断で、 現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求めている人材 ◎学歴不問 ◎業界未経験OK ※ビザ取得・更新のサポートは行いません。 【歓迎するスキル】 ■物流・倉庫業務の経験がある方 ■業務改善経験のある方 ■PCスキル（Excel・Wordの基本操作） 【こんなあなたと働きたい！】 ■チームで協力して 何かを成し遂げるのが好きな方 ■人の意見に素直に耳を傾けられる方 ■職場の人間関係や 雰囲気を大切にしたい方 ■派手さよりも、 コツコツ真面目に取り組める方 ■まずはじっくり話を聞いてから、 応募を決めたい方 ■明るく元気な挨拶ができる方

資格 【必須要件】 ・飲食店での調理経験をお持ちの方（年数・ジャンル不問） ・社会人・社員経験1年以上（業界不問） 【歓迎条件】 ・ケータリングや洋食（イタリアン・フレンチなど）の調理経験がある方歓迎 【こんな方にぴったりです】 ・お客様の目の前で調理し、喜ばれる姿を直接実感したい方 ・『DEAN & DELUCA』の世界観や食文化が好きな方 ・新しいことや環境の変化を柔軟に受け入れて楽しめる方 ・将来的にスキルアップや管理職へのキャリアアップを目指したい方

資格 【20代～40代スタッフ多数！前職さまざまな方が活躍！】 ファミレス、レストラン、居酒屋、カフェなどの飲食店での接客・調理(調理補助)をしていた方から、元スイーツのパティシエ、元栄養士など様々な方が活躍中！飲食未経験ももちろん歓迎！ "高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

求めている人材 ※お料理の説明など、接客を伴うお仕事のため、 日本語での円滑なコミュニケーション能力が求められます。 【必須条件】 飲食店での社員勤務経験がある方 【歓迎条件】 ♦料理を作るのが好きな方 ♦接客が好きで、人との会話を楽しめる方 ♦調理経験をいかして働きたい方 ＼こんな方にピッタリ！／ ♦培ってきた接客スキルを次のステージで発揮したい方 ♦もっと自分のアイデアを活かしながら働きたい方 ♦上下関係のないフラットで温かい職場を求めている方 ♦そろそろ次のステップへ進みたい！と将来のキャリアに悩んでいる方 ♦会社の成長期に創業メンバーとして関わりたい方

求めている人材 ＊＼経験よりも“前向きさ”を大切にしています／＊ 広告業界の経験や専門知識は問いません。 これまでの社会人経験を活かし、 新しい仕事に挑戦したい方を歓迎します。 実は、今いるスタッフも未経験スタートがほとんど。 最初から完璧にできなくて大丈夫です。 ＊＊＊ 【基本条件】 ・高卒以上 ・社会人経験のある方（業種・年数不問） ・PCの基本操作ができる方 （Word・Excel など） ・周囲とコミュニケーションを 取りながら仕事を進められる方 ✦ こんな経験があれば尚歓迎✦ - ・営業事務・一般事務・データ入力 ・接客・販売・飲食経験 ・コピーライティングや文章を書く仕事 ・SNSや広告・マーケティングに興味あり ・採用や人事に関わったことがある方 経験やスキルだけでなく、 仕事に対する誠実さや、 前向きに取り組む 姿勢を大切にしています✨

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■責任感を持って真面目に勤務できる方 【歓迎する資格・経験】 ■中型免許 ■運送業界や清掃業界での就業経験 【こんな方にぴったり】 ＊家族との時間を増やしたい方 ＊将来に不安を感じ「手に職」をつけたい方

求めている人材 ・未経験・ブランクがある方歓迎 ・主婦さん活躍中 ＜こんな方にオススメ＞ ・プライベートを充実させたい方 ・家事や育児と両立したい方 ・穏やかで温かい職場で働きたい方 ・腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎バイクや二輪業界に興味がある方 ▶︎二輪車や自動車の運転免許をお持ちの方 ▶︎店長・店舗責任者を目指す意欲がある方 ▶︎社会人としての基本的なマナーがある方 ▶︎お客様の話を丁寧に聞ける方 ▶︎スタッフと協力して仕事を進められる方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎営業・販売・接客の経験 ▶︎店長・副店長・リーダーの経験 ▶︎スタッフの教育・育成経験 ▶︎売上管理や在庫管理の経験 ▶︎バイクショップや自動車業界での経験 ▶︎大型自動二輪免許 ▶整備士有資格者優遇 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ▶︎バイク好きを仕事にしたい ▶︎自分のアイデアで店舗を動かしたい ▶︎地域性を考え、販売戦略を工夫したい ▶︎年齢や役職に関係なく、 相手を尊重して接することができる ▶︎プレイヤーとして現場にも立ち続けたい ▶︎仲間の成長を自分のことのように喜べる

求めている人材 カウンセリング業務未経験OK 営業経験者歓迎

求めている人材 【＊応募条件＊】 ◎保育士資格 または幼稚園教諭免許がある方 →ブランクがある方も歓迎！ →第二新卒や経験が浅い方など 少しでも経験があれば歓迎！ 「子どもに寄り添う保育がしたい」 「のびのびとした環境で働きたい」 「協力し合える環境で働きたい」 ――そんな若手スタッフが活躍中！ 子どもたちやスタッフとの コミュニケーションを大事にしながら 思いやりある対応ができる方なら、 経験が浅くてもブランクがあっても ご応募大歓迎いたします！ ▼このような方もぜひご応募ください▼ ・子ども一人ひとりの気持ちに寄り添いたい ・職員同士で何でも相談できる職場が良い ・残業が少なく、私生活も大切にしたい ・子育てが落ち着いたので復帰したい ・長く安定して勤められる職場を探している PCの基本操作（ワード・エクセル） ができる方、歓迎します。 ～法人内の姉妹園に転勤の可能性あり～ まれに転居を伴う異動もありますが 家庭の事情を踏まえるので 無理に強制することはありません。 また、ご家族の転勤に合わせて 異動希望も相談可能！ 実際に関西に転勤後、 再度関東に戻ってきた方もおり、 柔軟な働き方で 長く続けることができます。

求めている人材 ＊経験者・将来的に独立したい方も歓迎！ ＊未経験歓迎！ ＊20代30代スタッフ活躍中！

求める人材: ★経験やスキルより「お人柄」を大切にしています！ ★未経験者の方でも意欲を持って取り組んでくださる方は大歓迎です！ ★新しいこと・やりたいことに挑戦できる環境です！ ＜スキル・経験(必須要件)＞ * 「こころがホッとする時間を届ける」というブランド理念への共感 * 明るく元気に、様々なことに挑戦する意欲 ＜スキル・経験(歓迎要件)＞ * 店舗の企画業務 * 百貨店や化粧品、雑貨、アパレル業界などでの接客販売業務

求めている人材 ＜必須条件＞―――――――――――――― ▼下記いずれかに当てはまる方 ・1級土木施工管理技士をお持ちの方 ・公共工事の実務経験をお持ちの方 ※資格取得を目指す方や、経験が浅い方も サポート体制があるのでご安心ください！ ＜歓迎条件＞―――――――――――――― ・現場の品質・安全・工程管理を 責任感を持って取り組める方 ・チームワークを大切にし、周囲と 円滑にコミュニケーションが取れる方 ・向上心を持ち、長く腰を据えて働きたい方 ＜以下のような方が当社へ転職しています＞ ◆生活のリズムを取り戻したい ◆ムリのない働き方に変えたい ◆安定した環境で腰を据えて長く働きたい ◆経験や資格を正当に評価されたい ◆チームで支え合う現場で働きたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー／１級土木施工管理技士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私も冒頭に登場している先輩たちと同様、 生活を立て直すために転職をしました。 前の会社は意味不明な残業が多かった…。 「やっぱこの書き方違う」など上司都合の 後出し修正で、帰る直前に仕事増えたり、 今これやる必要ある？という謎の残業や、 とりあえず残っておいて！なんてことも。 べつに残業があってもいいんです。 この仕事に残業はつきものなので。 今は、月の残業は平均20時間と少なめ。 前の会社は40～50時間が普通だったので かなり健全な環境だと思っています。 さらに、有給休暇についても、取得して いないと「ちゃんと取りなさい」と 声をかけてもらえるなど、社員を大切に している会社だと実感しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ＜こんな方を歓迎します＞ ・接客や人と話すことが好きな方 ・飲食店やレストランで働きたい方 ・スペイン料理やワインに興味がある方 ・お客様を笑顔にする仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・成長中のブランドに関わりたい方 ・店長や店舗運営に挑戦したい方 ・接客スキルをさらに磨きたい方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・飲食店、レストラン、バル、居酒屋などでの勤務経験 ・ホールスタッフ、フロアスタッフとしての接客経験 ・店長、副店長、リーダーなどの経験 ・店舗運営、売上管理、シフト管理の経験 ・新人教育、アルバイト育成、スタッフマネジメントの経験 ・ワインやドリンクの提供経験 飲食業界での経験年数や役職だけではなく、 「もっと接客を楽しみたい」 「料理やワインについて学びたい」 「自分たちでお店をつくってみたい」 という気持ちも大切にしています。

求める人材: ①必須資格：普通自動車免許取得10年経過した方 ※上記の資格をお持ちであれば未経験OK ②歓迎：教習指導員資格お持ちの方、シニア世代、平日勤務

求めている人材 ※お料理の説明など、接客を伴うお仕事のため、 日本語での円滑なコミュニケーション能力が求められます。 【歓迎条件】 ♦飲食業界での勤務経験がある方 （アルバイト・正社員問わず） ♦料理を作るのが好きな方 ♦接客が好きで、人との会話を楽しめる方 ♦調理経験をいかして働きたい方 ＼こんな方にピッタリ！／ ♦もっと自分のアイデアを活かしながら働きたい方 ♦上下関係のないフラットで温かい職場を求めている方 ♦そろそろ次のステップへ進みたい！と将来のキャリアに悩んでいる方 ♦会社の成長期に創業メンバーとして関わりたい方 ♦趣味の料理を本格的に学びたい方

資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定不可） ・車両系建設機械運転技能講習修了者 ・大型免許 ・請負業者賠償責任保険加入 ・インボイス登録業者 【あれば尚可】 ・大型特殊免許 ※18歳以上 (勤務時間に22時～翌5時を含むため)

求めている人材 ★経験は問いません！入社後の研修でしっかりレクチャーします◎ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術するのではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 分かりやすい評価制度で 頑張りにふさわしい収入・ポジションを ─────────────────── 「ケサランパサラン」では、研修期間はあるものの、3週間後には現場デビュー！美容師などと違って、アシスタント制度を設けず、新人でも積極的に施術を行うためスピーディーに技術を身につけることが可能です。 また、個人の売上ノルマなどは無く、店舗全員でチームワークを活かして仕事に取り組むのも、当社ならでは。とはいえ、一人ひとりの頑張りや成功事例は全体に共有し、「もっとこうした方がいいかも！」というアドバイスもしっかり行います。 年に2回は定期面談を行い、自分の仕事の評価や方向性をしっかりとフィードバック。成果は年3回の賞与やポジションアップでしっかりと反映していきます。 ▼先輩たちの収入＆キャリアアップ例 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ─────────────────── 先輩社員の“声”、集めました！ ─────────────────── （入社5年目／Ｉさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 以前は美容師をしていたんですが、手荒れがひどくて退職。その後、6年ほどアパレル勤務を経験しました。 美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々なことにチャレンジしたい自分にはピッタリの環境でした。また、ケサランパサランでは、頑張ったことをフィードバックしていただいたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でよかったです。 Ｑ：実際に、現在はエリアマネージャーをされているとか？ はい。入社半年ほどでチーフに抜擢いただき、1年ほど前からエリアマネージャーを任されています。年齢や経験年数に関わらず評価していただける環境だと感じています。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンは他にもありますが、当社はメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにできるお手伝いができるのがいいですね。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案するんです。「とても自然にキレイになれた」と喜ばれることが多いんですよ。 Ｑ：店舗の雰囲気はいかがですか？ 女性だけの職場では友達の延長のような雰囲気になってしまうケースも見てきたのですが、良い意味でさっぱりしている方ばかりでとても働きやすいです。個人ノルマもないのでチームプレーの意識が強く、それぞれが得意分野を発揮しながら活躍しています。 Q：大手企業だからこその安心感を感じることはありますか？ 「もしも」の時のフォロー体制が手厚いところですね。前職では人間関係の悩みが尽きなかったのですが、店長以外に相談する人がいなくて…。でもピアスグループでは、店舗だけじゃなくブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいるので、店舗メンバーには話せない話を聞いてもらえるのがとても助かります。定期的に人事部向けにコメントが送れるアンケートもあり、上司を通すことなく気軽に直接相談できるので、ひとりで溜め込むこともなくて気持ちが楽ですね。 （入社1年目／Ｎさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 元々メイクが好きで、資格を活かした仕事がしたいと思った時に、自分の理想が叶う！と感じたブランドがケサランパサランでした。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ 他のサロンだと、継続して来店したり、毎日何かをしないといけないと思うんですが、ケサランパサランは、日常に少しだけ加えることで簡単にキレイになれるのが素敵だと感じています。あとは、ミーティングなどの場でも若手も積極的に発言できるし、絶対に否定しないという風土が根付いています。お互いを尊重し合う社風だと感じますね。 Ｑ：制度で気に入っている点はありますか？ とにかく奨学金の補助制度が本当に助かっています。母とも話していたのですが、家計がすごく助かっています。あと産休育休取得率が100％で、育休後に復帰されている方も多いので、長く働くイメージがしやすいのもいいですね。 Ｑ：お仕事内容にカウンセリングとあるのですが、どのようなことをお伺いするのですか？ その方のなりたいイメージを聞いたり、「最近顔の印象が薄くなってきて…」などのお悩みを聞いたりします。特に、ただ商品を売る・施術をするだけでなく、日常に寄り添ったアドバイスや提案ができるのも気に入っています。たとえば、「顔の右側だけシミが気になっている」というお客さまには、「運転されますか？」「運転時の日焼けが原因かもしれないので、日よけを付けてみてはいかがでしょう？」など、お客様の生活スタイルから提案することもできるんです。 ─────────────────── 描ける未来はひとつじゃない。 理想のキャリアをここで実現！ ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢“をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー（3店舗以上を管理）or トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

求めている人材 ✅️無資格OK（資格取得可！） ✅️未経験OK（経験不問） ✅️学歴不問 《必須》 ✅️日本語での図面作成・専門用語を用いた打ち合わせ、法規書類の読解がスムーズにできる方（目安：日本語能力試験N1レベル相当の読み書き・会話力） ✅️社内外との円滑なビジネス日本語でのコミュニケーション（電話対応、打ち合わせ、メール作成）ができる方 《こんな方歓迎》 ✅️建築関係業務経験者 （★設計業務未経験者可） ✅️素直な姿勢で取り組める方 ✅️コミュニケーションを大切にできる方 ✅️フリーター歓迎 ✅️第二新卒歓迎 ✅️ブランク歓迎

求める人材: ＼料理長・管理職・オープニング経験不問／ 【必須条件】 ・飲食店での調理経験（目安3年以上） ※料理ジャンルや場所、店舗規模等は問いません。 ・居酒屋 ・焼肉店 ・和食店 ・洋食店 ・中華料理店 ・レストラン ・ホテル などでの経験も活かせます。 【こんな経験も活かせます】 ・新人、後輩への調理指導 ・キッチンリーダー ・料理長、副料理長 ・仕込み量や作業分担の調整 ・スタッフの教育、シフト作成 ・食材の発注、在庫管理 ・原価管理、食材ロスの削減 ・メニューの試作、改善 ・新店舗の立ち上げ　など 【こんな方に向いています】 ・調理経験を活かして次の役職を目指したい ・自分の技術や経験を後輩へ伝えたい ・新しいお店の厨房づくりに興味がある ・チームでより良いやり方を考えたい ・料理の味や見た目に気を配れる ・原価や食材ロスにも関心がある ・韓国料理や韓国の食文化が好き ・将来は厨房全体を任される立場を目指したい

資格・経験 学歴不問・未経験歓迎 【必須条件】 要大型免許 けん引免許 【歓迎条件】 ・人間関係の良い職場で働きたい方 ・安定した収入を得たい方 ・働き方を変えたい方 ★ドライバーの働きやすさを大切にする会社です！！

資格 【20代～40代スタッフ多数！前職さまざまな方が活躍！】 ファミレス、レストラン、居酒屋、カフェなどの飲食店での接客・調理(調理補助)をしていた方から、元スイーツのパティシエ、元栄養士など様々な方が活躍中！飲食未経験ももちろん歓迎！ "高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定不可） ・車両系建設機械運転技能講習修了者 【あれば尚可】 ・大型免許 ・大型特殊免許 ※18歳以上 (勤務時間に22時～翌5時を含むため)

求めている人材 ✅リラクゼーションサロン経験者歓迎 ✅整体・ボディケア経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅副業・Wワーク歓迎 ＜こんな方にピッタリ＞ ・今より収入を増やしたい ・指名客を増やしたい ・自分のペースで働きたい ・独立を目指している ・新しい店舗づくりに参加したい ・仕事と趣味を両立させたい ・西新宿駅、新宿駅近くで仕事を探している

求めている人材 ☆高卒以上（または同等以上の能力・技能を有する方） ☆PCの文字入力ができる方 └キーボードを見ながらでOK ☆PCに関する基礎知識がある方 └OS/ブラウザを２つは答えられる └タブ・ブラウザ・キャッシュなどの 意味が分かればOK ★未経験・初心者OK ＊経験・資格不問！未経験者歓迎◎ 第二新卒歓迎・無資格歓迎 ＊正社員経験不問！アルバイト・パート、 契約社員だった方も歓迎 ★テレアポ、ヘルプデスク カスタマーサポート、コンタクトセンター テレフォンオペレーター…など 電話対応の経験がある方は大歓迎！ ★一般事務やデータ入力などの オフィスワークの経験や、 飲食業界・アパレル・販売・小売などの 接客の経験も活かせるお仕事です♪ ★フリーター歓迎、主婦・主夫歓迎 20代・30代・40代をはじめ、 幅広い年代の方が在籍中！ WワークもOK！

求めている人材 ★経験は問いません！入社後の研修でしっかりレクチャーします◎ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術するのではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 分かりやすい評価制度で 頑張りにふさわしい収入・ポジションを ─────────────────── 「ケサランパサラン」では、研修期間はあるものの、3週間後には現場デビュー！美容師などと違って、アシスタント制度を設けず、新人でも積極的に施術を行うためスピーディーに技術を身につけることが可能です。 また、個人の売上ノルマなどは無く、店舗全員でチームワークを活かして仕事に取り組むのも、当社ならでは。とはいえ、一人ひとりの頑張りや成功事例は全体に共有し、「もっとこうした方がいいかも！」というアドバイスもしっかり行います。 年に2回は定期面談を行い、自分の仕事の評価や方向性をしっかりとフィードバック。成果は年3回の賞与やポジションアップでしっかりと反映していきます。 ▼先輩たちの収入＆キャリアアップ例 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ─────────────────── 先輩社員の“声”、集めました！ ─────────────────── （入社5年目／Ｉさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 以前は美容師をしていたんですが、手荒れがひどくて退職。その後、6年ほどアパレル勤務を経験しました。 美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々なことにチャレンジしたい自分にはピッタリの環境でした。また、ケサランパサランでは、頑張ったことをフィードバックしていただいたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でよかったです。 Ｑ：実際に、現在はエリアマネージャーをされているとか？ はい。入社半年ほどでチーフに抜擢いただき、1年ほど前からエリアマネージャーを任されています。年齢や経験年数に関わらず評価していただける環境だと感じています。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンは他にもありますが、当社はメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにできるお手伝いができるのがいいですね。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案するんです。「とても自然にキレイになれた」と喜ばれることが多いんですよ。 Ｑ：店舗の雰囲気はいかがですか？ 女性だけの職場では友達の延長のような雰囲気になってしまうケースも見てきたのですが、良い意味でさっぱりしている方ばかりでとても働きやすいです。個人ノルマもないのでチームプレーの意識が強く、それぞれが得意分野を発揮しながら活躍しています。 Q：大手企業だからこその安心感を感じることはありますか？ 「もしも」の時のフォロー体制が手厚いところですね。前職では人間関係の悩みが尽きなかったのですが、店長以外に相談する人がいなくて…。でもピアスグループでは、店舗だけじゃなくブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいるので、店舗メンバーには話せない話を聞いてもらえるのがとても助かります。定期的に人事部向けにコメントが送れるアンケートもあり、上司を通すことなく気軽に直接相談できるので、ひとりで溜め込むこともなくて気持ちが楽ですね。 （入社1年目／Ｎさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 元々メイクが好きで、資格を活かした仕事がしたいと思った時に、自分の理想が叶う！と感じたブランドがケサランパサランでした。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ 他のサロンだと、継続して来店したり、毎日何かをしないといけないと思うんですが、ケサランパサランは、日常に少しだけ加えることで簡単にキレイになれるのが素敵だと感じています。あとは、ミーティングなどの場でも若手も積極的に発言できるし、絶対に否定しないという風土が根付いています。お互いを尊重し合う社風だと感じますね。 Ｑ：制度で気に入っている点はありますか？ とにかく奨学金の補助制度が本当に助かっています。母とも話していたのですが、家計がすごく助かっています。あと産休育休取得率が100％で、育休後に復帰されている方も多いので、長く働くイメージがしやすいのもいいですね。 Ｑ：お仕事内容にカウンセリングとあるのですが、どのようなことをお伺いするのですか？ その方のなりたいイメージを聞いたり、「最近顔の印象が薄くなってきて…」などのお悩みを聞いたりします。特に、ただ商品を売る・施術をするだけでなく、日常に寄り添ったアドバイスや提案ができるのも気に入っています。たとえば、「顔の右側だけシミが気になっている」というお客さまには、「運転されますか？」「運転時の日焼けが原因かもしれないので、日よけを付けてみてはいかがでしょう？」など、お客様の生活スタイルから提案することもできるんです。 ─────────────────── 描ける未来はひとつじゃない。 理想のキャリアをここで実現！ ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢“をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー（3店舗以上を管理）or トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

求めている人材 ★経験は問いません！入社後の研修でしっかりレクチャーします◎ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術するのではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 分かりやすい評価制度で 頑張りにふさわしい収入・ポジションを ─────────────────── 「ケサランパサラン」では、研修期間はあるものの、3週間後には現場デビュー！美容師などと違って、アシスタント制度を設けず、新人でも積極的に施術を行うためスピーディーに技術を身につけることが可能です。 また、個人の売上ノルマなどは無く、店舗全員でチームワークを活かして仕事に取り組むのも、当社ならでは。とはいえ、一人ひとりの頑張りや成功事例は全体に共有し、「もっとこうした方がいいかも！」というアドバイスもしっかり行います。 年に2回は定期面談を行い、自分の仕事の評価や方向性をしっかりとフィードバック。成果は年3回の賞与やポジションアップでしっかりと反映していきます。 ▼先輩たちの収入＆キャリアアップ例 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ─────────────────── 先輩社員の“声”、集めました！ ─────────────────── （入社5年目／Ｉさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 以前は美容師をしていたんですが、手荒れがひどくて退職。その後、6年ほどアパレル勤務を経験しました。 美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々なことにチャレンジしたい自分にはピッタリの環境でした。また、ケサランパサランでは、頑張ったことをフィードバックしていただいたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でよかったです。 Ｑ：実際に、現在はエリアマネージャーをされているとか？ はい。入社半年ほどでチーフに抜擢いただき、1年ほど前からエリアマネージャーを任されています。年齢や経験年数に関わらず評価していただける環境だと感じています。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンは他にもありますが、当社はメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにできるお手伝いができるのがいいですね。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案するんです。「とても自然にキレイになれた」と喜ばれることが多いんですよ。 Ｑ：店舗の雰囲気はいかがですか？ 女性だけの職場では友達の延長のような雰囲気になってしまうケースも見てきたのですが、良い意味でさっぱりしている方ばかりでとても働きやすいです。個人ノルマもないのでチームプレーの意識が強く、それぞれが得意分野を発揮しながら活躍しています。 Q：大手企業だからこその安心感を感じることはありますか？ 「もしも」の時のフォロー体制が手厚いところですね。前職では人間関係の悩みが尽きなかったのですが、店長以外に相談する人がいなくて…。でもピアスグループでは、店舗だけじゃなくブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいるので、店舗メンバーには話せない話を聞いてもらえるのがとても助かります。定期的に人事部向けにコメントが送れるアンケートもあり、上司を通すことなく気軽に直接相談できるので、ひとりで溜め込むこともなくて気持ちが楽ですね。 （入社1年目／Ｎさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 元々メイクが好きで、資格を活かした仕事がしたいと思った時に、自分の理想が叶う！と感じたブランドがケサランパサランでした。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ 他のサロンだと、継続して来店したり、毎日何かをしないといけないと思うんですが、ケサランパサランは、日常に少しだけ加えることで簡単にキレイになれるのが素敵だと感じています。あとは、ミーティングなどの場でも若手も積極的に発言できるし、絶対に否定しないという風土が根付いています。お互いを尊重し合う社風だと感じますね。 Ｑ：制度で気に入っている点はありますか？ とにかく奨学金の補助制度が本当に助かっています。母とも話していたのですが、家計がすごく助かっています。あと産休育休取得率が100％で、育休後に復帰されている方も多いので、長く働くイメージがしやすいのもいいですね。 Ｑ：お仕事内容にカウンセリングとあるのですが、どのようなことをお伺いするのですか？ その方のなりたいイメージを聞いたり、「最近顔の印象が薄くなってきて…」などのお悩みを聞いたりします。特に、ただ商品を売る・施術をするだけでなく、日常に寄り添ったアドバイスや提案ができるのも気に入っています。たとえば、「顔の右側だけシミが気になっている」というお客さまには、「運転されますか？」「運転時の日焼けが原因かもしれないので、日よけを付けてみてはいかがでしょう？」など、お客様の生活スタイルから提案することもできるんです。 ─────────────────── 描ける未来はひとつじゃない。 理想のキャリアをここで実現！ ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢“をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー（3店舗以上を管理）or トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

求めている人材 ・居酒屋やレストランなど飲食店での勤務経験がある方 ・ホールでの接客やキッチンでの調理経験を活かしたい方 ・お客様との会話や仲間との協力を大切にできる方 ・新人スタッフの指導や教育に興味がある方 ・将来的に店長候補や店舗運営の仕事に挑戦したい方 飲食店で働き始めた頃のことを 少し思い出してみてください。 最初は メニューを覚えるだけでも大変だった。 お客様から注文を受ける時も 間違えないように緊張していた。 忙しい営業中には 何をすればいいのか分からなくなったこともある。 それでも 先輩に教えてもらいながら 少しずつ仕事を覚えてきた。 そして今では お客様の様子を見ながら 自分で考えて行動できるようになった。 忙しい時間帯でも 仕事の優先順位を考えられるようになった。 新人スタッフが困っていれば 声をかけることもできる。 そんな経験を積んできたあなたに 私たちは出会いたいと思っています。 飲食店での経験は 接客や調理ができるというだけではありません。 相手の立場を考えること。 忙しい時に 周りの状況を判断すること。 仲間と協力して 一つの目標に向かって働くこと。 そうした経験は 将来お店を運営する立場になっても きっと役立つ力です。 清瀬店で求めているのは 最初から何でもできる人ではありません。 これまでの経験を大切にしながら 新しい仕事にも興味を持てる人。 仲間のことを考えながら 一緒にお店を良くしていける人。 そして 飲食の仕事を通して もっと成長してみたいと考えている人です。 店長経験は必要ありません。 ホールが得意でも キッチンが得意でも構いません。 まずは 今まで培ってきた経験を 新しい環境で活かしてほしいと思っています。 そして 少しずつ新しい役割にも 挑戦してみてください。 自分ができる仕事が増えていく。 その経験を誰かに伝えられるようになる。 そして お店全体のことを 考えられるようになる。 昨日までの経験が 明日からの可能性になる。 そんな働き方を 私たちと一緒に始めてみませんか？

求めている人材 ★経験は問いません！入社後の研修でしっかりレクチャーします◎ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術するのではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 分かりやすい評価制度で 頑張りにふさわしい収入・ポジションを ─────────────────── 「ケサランパサラン」では、研修期間はあるものの、3週間後には現場デビュー！美容師などと違って、アシスタント制度を設けず、新人でも積極的に施術を行うためスピーディーに技術を身につけることが可能です。 また、個人の売上ノルマなどは無く、店舗全員でチームワークを活かして仕事に取り組むのも、当社ならでは。とはいえ、一人ひとりの頑張りや成功事例は全体に共有し、「もっとこうした方がいいかも！」というアドバイスもしっかり行います。 年に2回は定期面談を行い、自分の仕事の評価や方向性をしっかりとフィードバック。成果は年3回の賞与やポジションアップでしっかりと反映していきます。 ▼先輩たちの収入＆キャリアアップ例 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ─────────────────── 先輩社員の“声”、集めました！ ─────────────────── （入社5年目／Ｉさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 以前は美容師をしていたんですが、手荒れがひどくて退職。その後、6年ほどアパレル勤務を経験しました。 美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々なことにチャレンジしたい自分にはピッタリの環境でした。また、ケサランパサランでは、頑張ったことをフィードバックしていただいたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でよかったです。 Ｑ：実際に、現在はエリアマネージャーをされているとか？ はい。入社半年ほどでチーフに抜擢いただき、1年ほど前からエリアマネージャーを任されています。年齢や経験年数に関わらず評価していただける環境だと感じています。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンは他にもありますが、当社はメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにできるお手伝いができるのがいいですね。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案するんです。「とても自然にキレイになれた」と喜ばれることが多いんですよ。 Ｑ：店舗の雰囲気はいかがですか？ 女性だけの職場では友達の延長のような雰囲気になってしまうケースも見てきたのですが、良い意味でさっぱりしている方ばかりでとても働きやすいです。個人ノルマもないのでチームプレーの意識が強く、それぞれが得意分野を発揮しながら活躍しています。 Q：大手企業だからこその安心感を感じることはありますか？ 「もしも」の時のフォロー体制が手厚いところですね。前職では人間関係の悩みが尽きなかったのですが、店長以外に相談する人がいなくて…。でもピアスグループでは、店舗だけじゃなくブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいるので、店舗メンバーには話せない話を聞いてもらえるのがとても助かります。定期的に人事部向けにコメントが送れるアンケートもあり、上司を通すことなく気軽に直接相談できるので、ひとりで溜め込むこともなくて気持ちが楽ですね。 （入社1年目／Ｎさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 元々メイクが好きで、資格を活かした仕事がしたいと思った時に、自分の理想が叶う！と感じたブランドがケサランパサランでした。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ 他のサロンだと、継続して来店したり、毎日何かをしないといけないと思うんですが、ケサランパサランは、日常に少しだけ加えることで簡単にキレイになれるのが素敵だと感じています。あとは、ミーティングなどの場でも若手も積極的に発言できるし、絶対に否定しないという風土が根付いています。お互いを尊重し合う社風だと感じますね。 Ｑ：制度で気に入っている点はありますか？ とにかく奨学金の補助制度が本当に助かっています。母とも話していたのですが、家計がすごく助かっています。あと産休育休取得率が100％で、育休後に復帰されている方も多いので、長く働くイメージがしやすいのもいいですね。 Ｑ：お仕事内容にカウンセリングとあるのですが、どのようなことをお伺いするのですか？ その方のなりたいイメージを聞いたり、「最近顔の印象が薄くなってきて…」などのお悩みを聞いたりします。特に、ただ商品を売る・施術をするだけでなく、日常に寄り添ったアドバイスや提案ができるのも気に入っています。たとえば、「顔の右側だけシミが気になっている」というお客さまには、「運転されますか？」「運転時の日焼けが原因かもしれないので、日よけを付けてみてはいかがでしょう？」など、お客様の生活スタイルから提案することもできるんです。 ─────────────────── 描ける未来はひとつじゃない。 理想のキャリアをここで実現！ ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢“をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー（3店舗以上を管理）or トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

求めている人材 ＼★より沢山の方とお会いしたいです！★／ ＜必須条件＞ 🔴何かしらの営業経験をお持ちの方 👉経験年数は不問です！ ＜こんな経験をお持ちの方は歓迎＞ ☑️人材紹介・派遣業界での実務経験 ☑️キャリアアドバイザーに経験 ☑️人材コーディネーターの経験 ☑️接客・販売など、対人業務の経験 ☑️法人・個人営業などの営業経験 ☑️建設・不動産・設備業界に関する知識 これまでの経験を活かして、 さらに「人を支える仕事」に挑戦したい方を歓迎します。

求めている人材 ※お料理の説明など、接客を伴うお仕事のため、 日本語での円滑なコミュニケーション能力が求められます。 【必須条件】 飲食店での社員勤務経験がある方 【歓迎条件】 ♦料理を作るのが好きな方 ♦接客が好きで、人との会話を楽しめる方 ♦調理経験をいかして働きたい方 ＼こんな方にピッタリ！／ ♦培ってきた調理・接客スキルを次のステージで発揮したい方 ♦もっと自分のアイデアを活かしながら働きたい方 ♦上下関係のないフラットで温かい職場を求めている方 ♦そろそろ次のステップへ進みたい！と将来のキャリアに悩んでいる方 ♦会社の成長期に創業メンバーとして関わりたい方

求めている人材 ★経験は問いません！入社後の研修でしっかりレクチャーします◎ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術するのではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 分かりやすい評価制度で 頑張りにふさわしい収入・ポジションを ─────────────────── 「ケサランパサラン」では、研修期間はあるものの、3週間後には現場デビュー！美容師などと違って、アシスタント制度を設けず、新人でも積極的に施術を行うためスピーディーに技術を身につけることが可能です。 また、個人の売上ノルマなどは無く、店舗全員でチームワークを活かして仕事に取り組むのも、当社ならでは。とはいえ、一人ひとりの頑張りや成功事例は全体に共有し、「もっとこうした方がいいかも！」というアドバイスもしっかり行います。 年に2回は定期面談を行い、自分の仕事の評価や方向性をしっかりとフィードバック。成果は年3回の賞与やポジションアップでしっかりと反映していきます。 ▼先輩たちの収入＆キャリアアップ例 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ─────────────────── 先輩社員の“声”、集めました！ ─────────────────── （入社5年目／Ｉさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 以前は美容師をしていたんですが、手荒れがひどくて退職。その後、6年ほどアパレル勤務を経験しました。 美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々なことにチャレンジしたい自分にはピッタリの環境でした。また、ケサランパサランでは、頑張ったことをフィードバックしていただいたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でよかったです。 Ｑ：実際に、現在はエリアマネージャーをされているとか？ はい。入社半年ほどでチーフに抜擢いただき、1年ほど前からエリアマネージャーを任されています。年齢や経験年数に関わらず評価していただける環境だと感じています。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンは他にもありますが、当社はメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにできるお手伝いができるのがいいですね。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案するんです。「とても自然にキレイになれた」と喜ばれることが多いんですよ。 Ｑ：店舗の雰囲気はいかがですか？ 女性だけの職場では友達の延長のような雰囲気になってしまうケースも見てきたのですが、良い意味でさっぱりしている方ばかりでとても働きやすいです。個人ノルマもないのでチームプレーの意識が強く、それぞれが得意分野を発揮しながら活躍しています。 Q：大手企業だからこその安心感を感じることはありますか？ 「もしも」の時のフォロー体制が手厚いところですね。前職では人間関係の悩みが尽きなかったのですが、店長以外に相談する人がいなくて…。でもピアスグループでは、店舗だけじゃなくブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいるので、店舗メンバーには話せない話を聞いてもらえるのがとても助かります。定期的に人事部向けにコメントが送れるアンケートもあり、上司を通すことなく気軽に直接相談できるので、ひとりで溜め込むこともなくて気持ちが楽ですね。 （入社1年目／Ｎさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 元々メイクが好きで、資格を活かした仕事がしたいと思った時に、自分の理想が叶う！と感じたブランドがケサランパサランでした。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ 他のサロンだと、継続して来店したり、毎日何かをしないといけないと思うんですが、ケサランパサランは、日常に少しだけ加えることで簡単にキレイになれるのが素敵だと感じています。あとは、ミーティングなどの場でも若手も積極的に発言できるし、絶対に否定しないという風土が根付いています。お互いを尊重し合う社風だと感じますね。 Ｑ：制度で気に入っている点はありますか？ とにかく奨学金の補助制度が本当に助かっています。母とも話していたのですが、家計がすごく助かっています。あと産休育休取得率が100％で、育休後に復帰されている方も多いので、長く働くイメージがしやすいのもいいですね。 Ｑ：お仕事内容にカウンセリングとあるのですが、どのようなことをお伺いするのですか？ その方のなりたいイメージを聞いたり、「最近顔の印象が薄くなってきて…」などのお悩みを聞いたりします。特に、ただ商品を売る・施術をするだけでなく、日常に寄り添ったアドバイスや提案ができるのも気に入っています。たとえば、「顔の右側だけシミが気になっている」というお客さまには、「運転されますか？」「運転時の日焼けが原因かもしれないので、日よけを付けてみてはいかがでしょう？」など、お客様の生活スタイルから提案することもできるんです。 ─────────────────── 描ける未来はひとつじゃない。 理想のキャリアをここで実現！ ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢“をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー（3店舗以上を管理）or トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

資格 【20代～40代スタッフ多数！前職さまざまな方が活躍！】 ファミレス、レストラン、居酒屋、カフェなどの飲食店での接客・調理(調理補助)をしていた方から、元スイーツのパティシエ、元栄養士など様々な方が活躍中！飲食未経験ももちろん歓迎！ "高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

求めている人材 高卒以上 45歳以下(例外事由3号のイ) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆既卒・第二新卒歓迎！ ◆業種・業界未経験ok ▼こんな方も大歓迎！▼ ◆人の役に立つ会社で仕事がしたい方 ♦事務職を探している方 ♦土日祝中心に休みが欲しい方 ♦事務経験が少なくても 事務職がやりたい方 ♦アットホームな会社を希望の方 ♦一つの会社で長く勤めたい方 ♦知らない業界を知りたい方 …など！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ 45歳未満/長期勤続によるキャリア形成のため） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ✅不動産販売での経験を活かしたい方 └更なるステップアップを目指したい方必見！ ✅新築マンションの販売経験をお持ちの方 ✅未経験でも、接客やサービス業の経験をお持ちの方も応募歓迎！ ※面接時で諸条件等お話しましょう 【以下に一つでも当てはまる方歓迎】 ✅宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ✅モデルルームでの接客や契約業務のご経験がある方 ■仕事とプライベートのメリハリをつけ、どちらも充実させたい方 ■将来性あるスキルも身につけたい ■もっと人に喜ばれる仕事がしたい方 ■顧客に寄り添った提案がしたい ■飛び込みや名刺配りで新規開拓に苦労していた方 ■自分の考えや工夫を反映できる職場で働きたい

資格 【20代～40代スタッフ多数！前職さまざまな方が活躍！】 ファミレス、レストラン、居酒屋、カフェなどの飲食店での接客・調理(調理補助)をしていた方から、元スイーツのパティシエ、元栄養士など様々な方が活躍中！飲食未経験ももちろん歓迎！ "高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

求めている人材 ＜未経験者歓迎！求める人材＞ ✅️普通自動車免許（AT可） ✅️基本的なPC操作（Word・Excel） ✅️学歴不問・業界未経験歓迎 ✅️20代・30代・40代の男女が多数活躍中！ 新卒・第２新卒・葬儀業界への関心がありキャリアアップを目指す方を募集！ ＜こんな方にぴったり！＞ ✅️「手に職つけたいけど経験がない…」 ✅️「家族のために安定収入を得たい！」 ✅️「夜間対応が多い業界はちょっと不安…」 そんな方こそ、創業130年の町田商店へ。 地域に信頼されてきた安定企業で、あなたの“これから”を応援します。

求める人材 【経験】 電動工具メーカー、小売や専門店等での勤務経験5年以上 電動工具の販売、修理経験・電動ドリルやチェーンソー等、多種の機械への知見があり、組立や修理の経験が5年以上ある方