東京都の催しの転職・求人情報

求めている人材 「新規拠点の立ち上げ」や「自店舗やエリアの売上改善」に貢献してきた あなたを探しています。 飲食、アパレル、生活雑貨、家電など、扱っていた商材は問いません。 全国各地で働ける方大歓迎です！ └単身赴任手当も完備。ご家族を安心させられる福利厚生が整っています！ ◇不動産・建築の専門知識は不問です◇ 「物件の価値をどう高めるか」「どうすればお客様に喜ばれるか」という本質は 店舗運営もビル運営も同じです。専門用語や法規制は、入社後のOJTでしっかり伝授します。 【こんな経験・強みが活かせます！】 ・複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー・ブロック長など）経験 ・店舗の店長経験（アパレル・飲食・雑貨・各種小売など） └ 店長やスタッフの課題を泥臭く吸い上げ、現場に伴走してきた経験 ・店舗の損益管理（P/L管理）、収支構造を数値で把握し改善した経験 ・新規拠点の立ち上げ（グランドオープン）経験 └ 主体的にゼロからの仕組みづくりや、初期オペレーションの構築を行なった経験 ・足を使ったリサーチや、地域特性に合わせた集客・販促企画の実行経験 ◆こんな想い（現職への不満）をお持ちの方に最適です 「自社ブランド・単一店舗の枠組み内での管理に、限界やマンネリを感じている」 「会社の出店ペースやポスト詰まりで、評価や給与が頭打ちになっている」 「トラブル対応だけでなく、もっと大きなスケールのマーケティングや企画に関わりたい」 「学歴ではなく、現場で泥臭く出してきた実績やマネジメント成果を即戦力として評価してほしい」 １つでも共感頂けた方は是非ご応募頂けますと幸いです！

求めている人材 「新規拠点の立ち上げ」や「自店舗やエリアの売上改善」に貢献してきた あなたを探しています。 飲食、アパレル、生活雑貨、家電など、扱っていた商材は問いません。 全国各地で働ける方大歓迎です！ └単身赴任手当も完備。ご家族を安心させられる福利厚生が整っています！ ◇不動産・建築の専門知識は不問です◇ 「物件の価値をどう高めるか」「どうすればお客様に喜ばれるか」という本質は 店舗運営もビル運営も同じです。専門用語や法規制は、入社後のOJTでしっかり伝授します。 【こんな経験・強みが活かせます！】 ・複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー・ブロック長など）経験 ・店舗の店長経験（アパレル・飲食・雑貨・各種小売など） └ 店長やスタッフの課題を泥臭く吸い上げ、現場に伴走してきた経験 ・店舗の損益管理（P/L管理）、収支構造を数値で把握し改善した経験 ・新規拠点の立ち上げ（グランドオープン）経験 └ 主体的にゼロからの仕組みづくりや、初期オペレーションの構築を行なった経験 ・足を使ったリサーチや、地域特性に合わせた集客・販促企画の実行経験 ◆こんな想い（現職への不満）をお持ちの方に最適です 「自社ブランド・単一店舗の枠組み内での管理に、限界やマンネリを感じている」 「会社の出店ペースやポスト詰まりで、評価や給与が頭打ちになっている」 「トラブル対応だけでなく、もっと大きなスケールのマーケティングや企画に関わりたい」 「学歴ではなく、現場で泥臭く出してきた実績やマネジメント成果を即戦力として評価してほしい」 １つでも共感頂けた方は是非ご応募頂けますと幸いです！

求めている人材 「新規拠点の立ち上げ」や「自店舗やエリアの売上改善」に貢献してきた あなたを探しています。 飲食、アパレル、生活雑貨、家電など、扱っていた商材は問いません。 全国各地で働ける方大歓迎です！ └単身赴任手当も完備。ご家族を安心させられる福利厚生が整っています！ ◇不動産・建築の専門知識は不問です◇ 「物件の価値をどう高めるか」「どうすればお客様に喜ばれるか」という本質は 店舗運営もビル運営も同じです。専門用語や法規制は、入社後のOJTでしっかり伝授します。 【こんな経験・強みが活かせます！】 ・複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー・ブロック長など）経験 ・店舗の店長経験（アパレル・飲食・雑貨・各種小売など） └ 店長やスタッフの課題を泥臭く吸い上げ、現場に伴走してきた経験 ・店舗の損益管理（P/L管理）、収支構造を数値で把握し改善した経験 ・新規拠点の立ち上げ（グランドオープン）経験 └ 主体的にゼロからの仕組みづくりや、初期オペレーションの構築を行なった経験 ・足を使ったリサーチや、地域特性に合わせた集客・販促企画の実行経験 ◆こんな想い（現職への不満）をお持ちの方に最適です 「自社ブランド・単一店舗の枠組み内での管理に、限界やマンネリを感じている」 「会社の出店ペースやポスト詰まりで、評価や給与が頭打ちになっている」 「トラブル対応だけでなく、もっと大きなスケールのマーケティングや企画に関わりたい」 「学歴ではなく、現場で泥臭く出してきた実績やマネジメント成果を即戦力として評価してほしい」 １つでも共感頂けた方は是非ご応募頂けますと幸いです！

求めている人材 【学歴不問】 20代～40代活躍中！ デスクワークにチャレンジしたい方 不動産や将来に向けたスキルアップに興味がある方 【具体的には】 業界未経験でも、明るい笑顔で対応できる方 自信はないけど真面目にコツコツお仕事をがんばれる方歓迎！ ＊しっかりと手に職を持って、 将来ステップアップしたいと思っている方も歓迎します！ ＊無資格OK！営業事務や一般事務の経験をお持ちの方歓迎いたします！ もちろん不動産業経験者は優遇！ ＊PCスキル（MOSなどの資格等）のある方も大歓迎！ 《活かせる経験》 事務,PCスキル,電話応対,データ入力,受付事務,一般事務,営業事務,経理事務,コールセンター,医療事務など ☆ハローワークで求職中の方も歓迎

求めている人材 ■未経験者・初心者歓迎（もちろん経験者も歓迎します！） ■資格は特に必要ありません。 ・フォークリフトの資格も不要 ・ただし、将来的にドライバー希望の場合は普通運転免許（以上）の所持、あるいは事業所の事務系・管理系にシフト希望の場合には、基本的なPCスキルがあればと考えます。 ■コミュニケーション力（標準レベルで構いません）

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅基本的なPC操作ができる方 ┗Excel・Wordでの文字入力、 Outlookでのメールの やり取りができる方 ＜歓迎条件＞ □ネットバンキング経験がある方 □コミュニケーション力がある方 □営業職経験者 ⭐未経験者歓迎 ⭐第二新卒歓迎 ⭐ブランクOK ⭐年齢不問・学歴不問 ⭐女性活躍中 【こんな方も活躍中！】 ◆総務事務・経理事務などの 事務業務経験者 ◆メール対応や来客対応、 受付などの一般事務経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・75歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅基本的なPC操作ができる方 ┗Excel・Wordでの文字入力、 Outlookでのメールの やり取りができる方 ＜歓迎条件＞ □ネットバンキング経験がある方 □コミュニケーション力がある方 □営業職経験者 ⭐未経験者歓迎 ⭐第二新卒歓迎 ⭐ブランクOK ⭐年齢不問・学歴不問 【こんな方も活躍中！】 ◆総務事務・経理事務などの 事務業務経験者 ◆メール対応や来客対応、 受付などの一般事務経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・75歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜立場の違う人の間に立てる方＞ ＜調整や進行管理の経験が活きる職場＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクトメンバーに求められる姿 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域創生の現場には 自治体や地域の経営者など 多様な立場の人々が参加します。 相手の立場や背景を理解し 異なる人々をつなぐハブの役割です。 すべてを1人で 抱え込む必要はありません。 周囲の力を借りながら それぞれの強みを結びつけて プロジェクトを前に進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須スキル・経験】 ・地域創生や地域貢献への興味・関心 ・オフィスワークの実務経験 ・顧客や取引先など、社外の方との折衝・コミュニケーション経験 ・プロジェクトの調整業務、進行管理に携わった経験 ・立場の異なる関係者との調整・交渉経験 ・Wordの基本操作 ・Excelの基本操作、SUMIFやVLOOKUP関数の理解 ・PowerPointを使用し、ゼロからプレゼン資料を作成できるスキル 以下はいずれも歓迎します。 ・営業、法人営業 ・営業企画 ・広報、PR ・マーケティング ・カスタマーサクセス ・新規事業や新規プロジェクトの立ち上げ ・経営者、経営層と連携した業務 ・地域課題、地方創生に関する業務 ・法務、人事、経営企画、経理、財務などのコーポレート業務 ・イベントの企画、運営 ・100名規模のイベント運営 ・複数の企業、団体を巻き込んだプロジェクト すべての経験が必要なわけではありません。 これまで培ってきた経験を活かしながら、担当領域を広げていただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方と一緒に働きたいと考えています ・異なる立場の人の間に入って調整できる ・相手に合わせてコミュニケーションを変えられる ・周囲を巻き込みながら仕事を進められる ・人と関わることが好き ・物事を整理し、わかりやすく言語化できる ・プロジェクト全体を俯瞰して考えられる ・ゴールから逆算してタスクを整理できる ・新しいことにも積極的に挑戦できる ・簡単に諦めず、粘り強く取り組める ・必要なときには周囲に助けを求められる ・曖昧な状況でも仮説を立てて行動できる ・チームワークや報告・連絡・相談を大切にできる ・新規事業のスピード感を楽しめる ・将来的にプロジェクトの中心メンバーとして活躍したい なによりも、「メディアドゥ」で働きたいと感じてくれた人と一緒にがんばりたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「地域創生」だけではなく、 「メディアドゥ」で働きたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地域創生に関わりたい」「地域のためになる仕事がしたい」 その思いは、この仕事をするうえで大切です。 ただ、私たちがお迎えしたいのは、地域創生という事業だけに興味を持っている方ではありません。 メディアドゥがこれまで歩んできた道のり。 現在の挑戦。 これから目指す未来。 それらを知ったうえで、「メディアドゥで働きたい」「この会社が目指す未来を、一緒につくっていきたい」と思っていただける方と働きたいと考えています。 会社が成長していく中では、事業も組織も変化していきます。 特定の事業だけではなく、メディアドゥという会社そのものに興味を持ち、これからのメディアドゥと一緒に成長していきたいと思える。そんな方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須＞ 看板・サイン・ディスプレイなどの取り付け（施工）の実務経験がある方 または、職人さんや協力会社への手配・指示など、現場管理の実務経験がある方 ＜歓迎する経験＞ 看板・サイン・ディスプレイなどの制作経験 営業やお客様との折衝の経験 ＜求める人物像＞ 将来、部長としてチームを引っ張ることを目指したい方 職人さんやスタッフと、気持ちよく仕事を進められる方 お客様のご担当者と、長く良い関係を築ける方

求めている人材 【こんな方歓迎】 ・新しいお店で働いてみたい方 オープニングに近い環境で、 お店づくりに関わる楽しさがあります。 ・チームで協力しながら働ける方 社員・アルバイトスタッフと連携しながら、 お店を一緒に盛り上げていける方を歓迎します。 ・将来的にステップアップしたい方 まずは一般社員としてスタートし、 ゆくゆくは店舗運営やスタッフ育成にも 少しずつ関わっていけます。 新しいレストランプロジェクトを 一緒に盛り上げてくれる方をお待ちしております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 保健師の資格がある方 又は 地域保健活動の経験がある看護師の方 ★地域包括支援センターでの業務経験者は は優遇致します。

資格 【社会人経験2年以上×飲食経験者募集】 ＜必須条件＞ ●社会人経験2年以上（正社員・契約社員等／業界不問） ●飲食店等でのホール・接客サービス経験がある方 ●フルタイム勤務ができる方（週5日・実働8h／学業等による勤務制限のない方） ●ネイティブレベルの日本語力と日本の慣習・マナーをお持ちの方 ※結婚式等の「忌み言葉」への配慮や美しい敬語、進行変更時の指示を正確に汲み取り即座に対応する力が必須です。 ＜歓迎条件＞ ●ホテル、結婚式場、宴会場でのサービス経験 ●披露宴等のキャプテン業務（進行管理）経験 ●スタッフ育成や備品管理、店舗運営の経験 ＼こんな方にピッタリ／ ・接客が好きで、お客様の喜ぶ姿にやりがいを感じる方 ・チームワークを大切にし、イベント運営に興味がある方 ・高いホスピタリティと細やかな気配りができる方 心温まる瞬間を一緒に創り上げるやりがいのあるお仕事です。皆様のご応募をお待ちしております！

求めている人材 【応募条件】 ・飲食店での勤務経験がある方 ホールでの接客経験や、 お客様対応の経験が活かせます。 ・人と接することが好きな方 お客様との会話や、 丁寧な対応を大切にできる方を歓迎します。 【こんな方歓迎】 ・新しいお店で働いてみたい方 オープニングに近い環境で、 お店づくりに関わる楽しさがあります。 ・チームで協力しながら働ける方 社員・アルバイトスタッフと連携しながら、 お店を一緒に盛り上げていける方を歓迎します。 ・将来的にステップアップしたい方 まずは一般社員としてスタートし、 ゆくゆくは店舗運営やスタッフ育成にも 少しずつ関わっていけます。 新しいレストランプロジェクトを 一緒に盛り上げてくれる方をお待ちしております。

資格・経験 介護福祉士を取得の方 ★社会福祉士，介護支援専門員の資格取得者は 優遇します。 ★ブランクのある方でも親切に説明しますので、 安心して勤務できます。

資格・経験 介護支援専門員の資格を取得されている方 ★介護福祉士，社会福祉士，精神保健福祉士の資格 を取得されている方は優遇します。

資格・経験 看護師（取得予定含む） 及び 普通自動車免許を 取得の方 ★介護福祉士，社会福祉士，介護支援専門員の 資格取得者は優遇します。 ★未経験またはブランクのある方でも親切に説明 しますので、安心して勤務できます。

求めている人材 ＜スピード感のある環境で成長したい方＞ ＜事業管理や進行管理の経験が活きる職場＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクトメンバーに求められる姿 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社長室直轄の組織で、 事業計画や予算、プロジェクトの進行を 管理しながら事業を前に進めます。 判断のスピードは速く、 求められる基準も高い環境です。 入社後半年ほどは 先輩社員のアシスタントとして、 プロジェクトを動かすために必要な仕事を 一つずつ身につけていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須スキル・経験】 ・地域創生や地域貢献への興味・関心 ・オフィスワークの実務経験 ・顧客や取引先など、社外の方との折衝・コミュニケーション経験 ・プロジェクトの調整業務、進行管理に携わった経験 ・立場の異なる関係者との調整・交渉経験 ・Wordの基本操作 ・Excelの基本操作、SUMIFやVLOOKUP関数の理解 ・PowerPointを使用し、ゼロからプレゼン資料を作成できるスキル 以下はいずれも歓迎します。 ・営業、法人営業 ・営業企画 ・広報、PR ・マーケティング ・カスタマーサクセス ・新規事業や新規プロジェクトの立ち上げ ・経営者、経営層と連携した業務 ・地域課題、地方創生に関する業務 ・法務、人事、経営企画、経理、財務などのコーポレート業務 ・イベントの企画、運営 ・100名規模のイベント運営 ・複数の企業、団体を巻き込んだプロジェクト すべての経験が必要なわけではありません。 これまで培ってきた経験を活かしながら、担当領域を広げていただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方と一緒に働きたいと考えています ・新規事業のスピード感を楽しめる ・ゴールから逆算してタスクを整理できる ・曖昧な状況でも仮説を立てて行動できる ・人と関わることが好き ・相手に合わせてコミュニケーションを変えられる ・異なる立場の人の間に入って調整できる ・物事を整理し、わかりやすく言語化できる ・プロジェクト全体を俯瞰して考えられる ・新しいことにも積極的に挑戦できる ・簡単に諦めず、粘り強く取り組める ・必要なときには周囲に助けを求められる ・周囲を巻き込みながら仕事を進められる ・チームワークや報告・連絡・相談を大切にできる ・将来的にプロジェクトの中心メンバーとして活躍したい なによりも、「メディアドゥ」で働きたいと感じてくれた人と一緒にがんばりたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「地域創生」だけではなく、 「メディアドゥ」で働きたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地域創生に関わりたい」「地域のためになる仕事がしたい」 その思いは、この仕事をするうえで大切です。 ただ、私たちがお迎えしたいのは、地域創生という事業だけに興味を持っている方ではありません。 メディアドゥがこれまで歩んできた道のり。 現在の挑戦。 これから目指す未来。 それらを知ったうえで、「メディアドゥで働きたい」「この会社が目指す未来を、一緒につくっていきたい」と思っていただける方と働きたいと考えています。 会社が成長していく中では、事業も組織も変化していきます。 特定の事業だけではなく、メディアドゥという会社そのものに興味を持ち、これからのメディアドゥと一緒に成長していきたいと思える。そんな方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜起業家の挑戦を、裏方で支えたい方＞ ＜イベントの企画・運営の経験が活きる職場＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクトメンバーに求められる姿 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 起業家支援の現場では、 イベントの企画から当日の運営まで、 起業家や地域の方が集まる場をつくります。 主役は起業家です。 その挑戦が前に進むように、 関係者との調整や準備を 裏方として支えます。 すべてを1人で 抱え込む必要はありません。 周囲の力を借りながら プロジェクトを前に進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須スキル・経験】 ・地域創生や地域貢献への興味・関心 ・オフィスワークの実務経験 ・顧客や取引先など、社外の方との折衝・コミュニケーション経験 ・プロジェクトの調整業務、進行管理に携わった経験 ・立場の異なる関係者との調整・交渉経験 ・Wordの基本操作 ・Excelの基本操作、SUMIFやVLOOKUP関数の理解 ・PowerPointを使用し、ゼロからプレゼン資料を作成できるスキル 以下はいずれも歓迎します。 ・営業、法人営業 ・営業企画 ・広報、PR ・マーケティング ・カスタマーサクセス ・新規事業や新規プロジェクトの立ち上げ ・経営者、経営層と連携した業務 ・地域課題、地方創生に関する業務 ・法務、人事、経営企画、経理、財務などのコーポレート業務 ・イベントの企画、運営 ・100名規模のイベント運営 ・複数の企業、団体を巻き込んだプロジェクト すべての経験が必要なわけではありません。 これまで培ってきた経験を活かしながら、担当領域を広げていただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方と一緒に働きたいと考えています ・人と関わることが好き ・簡単に諦めず、粘り強く取り組める ・必要なときには周囲に助けを求められる ・相手に合わせてコミュニケーションを変えられる ・異なる立場の人の間に入って調整できる ・物事を整理し、わかりやすく言語化できる ・プロジェクト全体を俯瞰して考えられる ・ゴールから逆算してタスクを整理できる ・新しいことにも積極的に挑戦できる ・周囲を巻き込みながら仕事を進められる ・曖昧な状況でも仮説を立てて行動できる ・チームワークや報告・連絡・相談を大切にできる ・新規事業のスピード感を楽しめる ・将来的にプロジェクトの中心メンバーとして活躍したい なによりも、「メディアドゥ」で働きたいと感じてくれた人と一緒にがんばりたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「地域創生」だけではなく、 「メディアドゥ」で働きたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地域創生に関わりたい」「地域のためになる仕事がしたい」 その思いは、この仕事をするうえで大切です。 ただ、私たちがお迎えしたいのは、地域創生という事業だけに興味を持っている方ではありません。 メディアドゥがこれまで歩んできた道のり。 現在の挑戦。 これから目指す未来。 それらを知ったうえで、「メディアドゥで働きたい」「この会社が目指す未来を、一緒につくっていきたい」と思っていただける方と働きたいと考えています。 会社が成長していく中では、事業も組織も変化していきます。 特定の事業だけではなく、メディアドゥという会社そのものに興味を持ち、これからのメディアドゥと一緒に成長していきたいと思える。そんな方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 〈必須〉 いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（ホームヘルパー1級） 〈歓迎〉 ブランク可、学歴不問 いずれかの介護施設にて業務経験がある方 ・介護付き有料老人ホーム ・住宅型有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設 ・デイサービス ・ショートステイ ・グループホーム ・訪問看護 ・訪問介護 ※正社員、契約社員、フリーター、パート、アルバイト問わず

求めている人材 【必要資格・経験】 保育士, 幼稚園教諭, 児童指導員, 教員免許 【求人担当より】 ★木の温もり溢れる最新施設で、明るく居心地の良い環境で気持ちよく働けます。 ★持ち帰り仕事はなく、一人ひとりの親子と丁寧に向き合えるやりがいがあります。 ★自分のアイデアを活かしたイベント企画や、頼れるリーダーとしてチームを引っ張りたい方におすすめです。 ◆こんな方におすすめ ・保育・子育て支援に関心がある方 ・親子との関わりが得意で好きな方 ・資格を活かして働きたい方