倉庫作業員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ イベントや催し会場で使うイスやテーブルなどの 什器類を搬出入する部署の倉庫作業です。 未経験の方も、 仕事に慣れるまで丁寧に指導します。 ■仕事を覚えるまでのサポート 関係先倉庫で、機材を詰めたカゴ台車の検品と、 運搬トラックへの積込作業がメインです。 まずはこの作業内容を確認しながら、慣れるまで 丁寧に指導します。 トラックはパワーゲート車を使用。 重い台車は同僚と一緒に扱うため、一人で無理に 運ぶ作業にはなりません。 ■お任せする仕事 搬出入先は都内23区が中心で、首都圏エリアの 会場もあります。 現地会場で、トラックから機材を搬出入する ドライバーを補助する場合もあります。 トラックの運転はありません。 ■一日の流れ（一例） ・8:30 出社 ・9:00 倉庫で午前の作業開始 主にトラックへの積卸作業 ・12:00 事業所の休憩室で昼食・休憩 ・13:00 午後の作業開始 主にトラックへの積卸作業 ・16:00 翌日分の積込み作業 ・17:30 業務終了 この例では残業なし 「資格取得支援制度」があり、「制服も貸与」 します。 ご本人の希望や適性によっては、将来、 現場のリーダーから 江東事業所の管理・運営のポジションを 目指すことも見据えた採用です。 ご希望により、お互いを知るためのトライアル （体験入社）も可能です。 2～3日の短期雇用で、社会保険を完備し、 正式な雇用契約を締結します。 【完全週休二日制】で年間休日は120日以上！ 曜日シフト制のため、休みたい曜日の希望を お聞かせください。 ワークライフバランスを重視したい方も、 収入を重視したい方も、ご相談に応じます。

求めている人材 ■未経験者・初心者歓迎 経験者も歓迎します。未経験の方には、仕事に 慣れるまで丁寧に指導します。 まずは倉庫でのカゴ台車の検品や トラックへの積み込みなど、担当する作業を 覚えていきます。 ■応募に必要な資格はありません フォークリフトの資格も不要です。 コミュニケーション力は標準レベルで 構いません。 ■将来の希望に応じて 将来、ドライバーを希望する場合は、 普通運転免許（以上）をお持ちの方を 想定しています。 事業所の事務系・管理系への変更を 希望する場合は、基本的なPCスキルがあればと 考えています。

月給24万7775円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万4650円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3125円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■通勤交通費 ①公共交通機関：原則全額支給（６ヶ月定期代を支給） ②マイカー通勤：「自宅～勤務先間の往復距離÷リッター８km換算×月初の埼玉県内平均GAS代×勤務日数」を毎月支給 ③自転車通勤：定額で毎月2,000円を支給 ■時間外勤務（残業）、休日出勤、深夜勤務など法定どおりに支給 ■夜間手当：深夜時間帯勤務（残業含め）の場合、法定の支給とは別に、１時間あたり１、０００円（５分単位）の追加支給があります。 ■その他、役職手当、繁忙期手当、年末年始手当など ■昇給あり（毎年10月） ■賞与あり（年２回） 【給与例】 給与例 ■入社当初（例） ①基本給（月給） ２１４，６５０円 ②固定残業（２０時間）３３，１２５円（小計２４７，７７５円） ③所定休日出勤（例：４日）５３，０００円（累計３００、７７５円） ④残業（例：８時間） １３、２５０円（合計３１４、０２５円） ＊上記例で残業は月間６０時間です。 ＊原則毎年昇給があり、それにより固定残業代や残業単価も上がります。 ＊業務を習得し、リーダー的役割を負うようになれば役職手当が付加されます。 ＊ワークライフバランス重視か”稼ぎたい派”か、ご希望をお聞かせください。 できる限りご要望に沿うよう業務調整いたします。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ■勤務時間 ８：３０～１７：３０ （実働８時間。業務により始業時刻が変わる場合もあります。） ■休憩時間 ６０分

休日休暇 ■完全週休二日制：年間休日１２０日以上（その年のカレンダーにより変わります。） ＊土曜日（所定休日）と日曜日（法定休日）および｢国民の祝日に関する法律に規定する休日｣（所定休日）の完全週休二日制 ＊事業所は無休で稼働しており、原則「曜日シフト制」ですので、平日に休みが欲しいなどのご希望があればご相談ください。 ＊その他、会社が指定する休日：年末年始休暇など ※例えば「土日＝出勤、月火や火水＝休み」で可の方、大歓迎！ もちろん「月～金＝出勤、土日＝休み」の方も歓迎です！ ■年次有給休暇：入社日から６ヶ月以上継続勤務し、所定労働日の８割以上出勤した場合に、１０日の年次有給休暇を付与する。 ：以降、法定どおり ■その他休暇等：慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、育児休業、介護休業など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 「未経験の方」も仕事に慣れるまで丁寧に 指導します。 「資格取得制度」では、限定解除や 免許・資格の取得などを会社が負担 します（社内規程あり）。 ＊社会保険完備 ＊制服貸与あり ＊安全靴補助あり ＊入社祝金あり（入社6カ月後に支給） ＊退職金制度あり 勤続3年以上、定年60歳時に清算 ＊昇給あり（毎年10月） ＊昇格あり（原則10月） ＊賞与あり（年2回支給） 定年は60歳で、再雇用により65歳までは 勤務できます。 65歳以降も働きたい方を歓迎します。 65歳以上の従業員は全社で15名在籍し、 今日も元気に働いています！

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 面接1回
• 育休あり
• 退職金あり
• 経験者歓迎
• 職場見学可
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 制服あり
• 有資格者歓迎
• 長期歓迎
• 入社祝い金あり