東京23区（東京都）のintergateの転職・求人情報

求める人材: 【必須スキル】 ・新卒/中途採用における採用実務経験3年以上（求人作成、スカウト業務、エージェントコントロール、面接調整、面接実施などを一通り経験していること） ・労務の実務経験（目安2年以上、給与計算または社会保険手続きに関する実務知識を有すること） ・採用戦略・採用計画を自ら設計し、実行まで一人で遂行できる方 ・労務リスクを事前に察知し、社労士等の専門家と連携しながら対応を進められる方 ・Slack、スプレッドシート等を用いた業務推進、進捗管理スキル ・高い当事者意識を持ち、最後まで「やり切る力」がある方 【歓迎スキル】 ・ハイクラス人材、マネージャー人材の採用経験 ・採用ブランディング施策の企画・実行経験 ・管理部門で複数領域（労務・総務・法務等）を横断的に担当した経験 ・HRMOSやfreee等の人事労務クラウドツールの利用経験 ・スタートアップ〜中核ベンチャーの成長フェーズにおける採用・労務基盤構築経験 ・社会保険労務士資格、または同等の専門知識 ・少人数組織における採用・バックオフィス立ち上げ経験 【求める人物像】 ・採用と労務、双方の専門性を掛け合わせ、「採る」だけでなく「定着し活躍する」までを見据えて動ける方 ・変化の多い成長環境において、自ら課題を見つけ、優先順位をつけながら前に進められる方 ・朝令暮改に対して柔軟に対応を変化させ、それを実務に素早く落とし込める方 ・「誰の担当か決まっていない仕事」を自ら拾いにいける主体性のある方 ・スピードと正確性、双方を高いレベルで両立できる方 ・社内外問わず関係者と信頼関係を築きながら、物事を推進できる方 ・採用戦略のような裁量ある仕事から、労務の細部にわたる正確な実務まで、レベルの高い両立を楽しめる方

求める人材: 必須条件 ・Excel、Word、PowerPointを業務で使用できる方 ・メール、オンライン会議など、パソコンの基本操作ができる方 ・相手の話を丁寧に聞き、必要な情報を整理できる方 ・応募者や企業担当者への連絡を着実に進められる方 ・対応内容を正確に記録し、関係者へ引き継げる方 ・業務上必要な日に神田オフィスへ出勤できる方 ・配属初日などに、東京都23区内の指定場所へ朝7時30分までに到着できる方 管理職や責任者の経験は必須ではありません。 歓迎する経験 ・採用、人事、人財コーディネーター ・人材紹介、人材派遣、キャリア支援 ・営業、接客、販売、カスタマーサポート ・求人広告の運用、応募者対応 ・後輩指導、チームの進捗管理 ・建設業界での業務 こんな方に向いています ・女性が活躍している会社で、自分も仕事の幅を広げたい方 ・人の話を聞き、相談に乗ることが好きな方 ・人と企業の間に立って調整する仕事に関心がある方 ・採用実務を身につけ、将来はチームづくりにも挑戦したい方 ・成長中の会社で、業務の改善にも関わりたい方

求めている人材 ⏩応募条件 ・大卒以上 ・未経験歓迎 ⏩こんな方に向いています ・人と関わる仕事がしたい方 ・誰かの役に立てる仕事に興味がある方 ・人の話をしっかり聞ける方 ・相手の気持ちを考えて行動できる方 ⏩歓迎タイプ（1つでも当てはまればOK） ・接客・販売などの経験がある方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・人をサポートすることにやりがいを感じる方 ・新しいことに挑戦したい方

求めている人材 ■必須経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人事労務のご経験 ・エクセル/スプレッドシートで関数が扱える方 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・臨機応変な対応が得意 ・スケジュール管理やタスク管理が得意

求める人材: 【必須条件】 事業会社において幅広い人事業務の経験をお持ちで、以下の経験がある方 * 人事領域での実務経験（5年以上目安） * 経営戦略に基づく人事・組織戦略の立案経験 * 人事関連部門でのマネジメント経験（4名以上） * 報酬制度・人事評価制度の企画設計、導入、運用経験 【歓迎条件】 * サービス業界での人事経験 * 人材育成・人事制度構築の経験 * 採用戦略の立案経験 * 教育プログラムの企画・導入・運用経験 【こんな方を歓迎します】 * 経営的な視点を持って人事戦略を考えられる方 * 課題を発見し、自ら改善を推進できる方 * 部門を越えて関係者と連携できる方 * 変化を前向きに捉え、組織づくりに取り組める方

求めている人材 ■必須 自社の新卒採用や人材業界で新卒採用 にかかわった経験のある方（年数問わず） 学歴不問、業種未経験、 第二新卒やブランクがある方も歓迎します 自ら仮説を立て、施策を実行・検証しながら 主体的に動ける方を求めています 【活かせる経験・スキル】 ・採用広報の経験 ・SNS（InstagramやTikTok） の運用経験

求めている人材 【必須条件】 ✅未経験大歓迎♪ ✅1からエンジニアの スキルや経験を身に付けたい方 【歓迎条件】 ✅ IoT・組込み Webシステム開発の経験 ✅ AI・ドローン・航空宇宙など 最先端技術に興味がある方 ✅ インフラ構築・運用・保守の経験 ✅ 金融・官公庁向けシステム開発の経験 ✅ プロジェクトリーダー マネジメント経験 ✅ 資格取得やスキルアップに 積極的な方 ✅ 幅広い案件を経験し、 エンジニアとしてキャリアアップしたい方

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅チームリーダー経験があれば尚可 ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■既卒・第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求める人材: * 未経験歓迎 * 人と接することが好きな方 * チームワークを大切にできる方 * 責任感を持って仕事に取り組める方 * 新しい環境にチャレンジしたい方 * 高時給でキャリアアップを目指したい方 * No previous experience required * Enjoy interacting with people * Strong teamwork skills * Reliable and professional attitude * Interested in working in a new environment * Motivated to grow and develop professionally

求めている人材 【必須条件】 ✅ ITエンジニアとしての 実務経験がある方 ✅ 専門学校卒以上 ✅ 開発・インフラなど、 これまでの経験やスキルを 活かして働きたい方 ✅ 新しい技術や分野に前向きに 取り組める方 【歓迎条件】 ✅ IoT・組込み Webシステム開発の経験 ✅ AI・ドローン・航空宇宙など 最先端技術に興味がある方 ✅ インフラ構築・運用・保守の経験 ✅ 金融・官公庁向けシステム開発の経験 ✅ プロジェクトリーダー マネジメント経験 ✅ 資格取得やスキルアップに 積極的な方 ✅ 幅広い案件を経験し、 エンジニアとしてキャリアアップしたい方

求める人材: 40歳まで (例外事由3号のイ／長期的なキャリア形成の為) 採用から日々の社内サポートまで 幅広い業務に柔軟に対応できる方を歓迎します。 ✅応募資格 ・高卒以上 ・人事（中途採用）の責任者経験がなくてもOK ※人事アシスタント・総務・労務関係などの 業務に携わったことのある方歓迎 ✨飲食現場経験者優遇 ＜こんな方を歓迎＞ ・コミュニケーション能力のある方 ・柔軟な対応力 ・周囲との調整能力のある方 ・公平な視点で責任感を持ち仕事に取り組める方 ・個人情報や社内の機密情報を適切に扱える方 ・複数の業務に優先順位をつけ、着実に進められる方 人と関わる力も、会社を支える実務力も。 人事の仕事で活かして下さい。

求める人材: ⭐学歴不問／内装工事経験者歓迎／施工管理経験が浅い方も歓迎 【応募条件】 ✅建築・内装工事に関する現場経験をお持ちの方 ※施工管理の実務経験が浅い方も応募可能です。 【活かせる経験】 ✅ 内装施工管理 ✅ 建築施工管理 ✅ 店舗改装工事 ✅ 内装仕上げ工事 ✅ 軽量ボード工事 ✅ リフォーム工事 ✅ 現場監督 ⭐ こんな方を歓迎！ ・内装工事の経験を活かして収入アップを目指したい方 ・施工管理としてキャリアアップしたい方 ・商業施設や大型店舗の工事に携わりたい方 ・職人さんや協力会社との連携を大切にできる方 ・東京都内で長く働きたい方

求めている人材 ＜以下の方歓迎＞ ・スキルを活かして給与アップしたい方 ・ご自身の資格を活かしたい方 ・施工管理や設計などの実務経験者 ・CAD知識、経験がある方 （Auto/JW/T-fas/Vectorworks ARCHITREND） ・第二新卒域の未経験者で建設業界に 挑戦したい方 ・海外での就業を希望する方 ・全国出張可能な方 ★英語、スペイン語、フランス語など 語学スキルを活かせる仕事も提案可能！ ※海外通訳案件もあります！ ★上記以外にも建設業に関わる方であれば 大歓迎！ ＜ご紹介可能な業種・職種＞ ○業種：建築/土木/電気/設備/配管 機器据付/計装/塗装/保温など ○職種：施工管理/安全専任/意匠設計 構造設計/施工図マネージャー CADオペレーターなど

求めている人材 普通自動車免許 ※イチから丁寧に教えるので未経験の方もご安心ください。 ✔学歴・資格不問 ✔未経験歓迎 【歓迎条件】※必須ではありません。 ◇建築資材を扱う企業の勤務経験（内装・外装・設備など） ◇不動産営業経験 ⇒リフォームに関する一連の流れを知っていれば活かせます。

応募条件 施工管理の経験をお持ちの方 普通自動車免許

求める人材: 40歳まで (例外事由3号のイ／長期的なキャリア形成の為) 採用から日々の社内サポートまで 幅広い業務に柔軟に対応できる方を歓迎します。 ✅応募資格 ・高卒以上 ・人事（中途採用）の責任者経験がなくてもOK ※人事アシスタント・総務・労務関係などの 業務に携わったことのある方歓迎 ✨飲食現場経験者優遇 ＜こんな方を歓迎＞ ・コミュニケーション能力のある方 ・柔軟な対応力 ・周囲との調整能力のある方 ・公平な視点で責任感を持ち仕事に取り組める方 ・個人情報や社内の機密情報を適切に扱える方 ・複数の業務に優先順位をつけ、着実に進められる方 人と関わる力も、会社を支える実務力も。 人事の仕事で活かして下さい。

求める人材: 〇SNSやWebサービスを見るのが好き 〇未経験からWEBマーケティングに挑戦したい 〇トレンドやデータを見ることが好き 〇アイデアを考えることが好き 〇チームで協力しながら仕事を進めたい 〇将来はWEBマーケターや広告運用担当として活躍したい ※日本語能力試験（JLPT）N1相当以上の語学力をお持ちの方 ※35歳以下の方（長期キャリア形成を図るため／例外事由3号イ）