徳島県、福祉/介護、正社員の転職・求人情報

求めている人材 【未経験の方、大歓迎です】 ・学歴・経験・資格不問 ・人とのコミュニケーションが好きな方、 相手に敬意を持って接することができる方歓迎！ 福祉のお仕事が初めての方も安心してご応募ください！ 【こんな方は特に活躍できます！】 ・趣味を仕事に活かしたい（イラスト・アニメ・ものづくり など） ・誰かの“できた”を一緒に喜びたい ・福祉や支援の仕事に興味がある ・ブランクがあるけど、もう一度人と関わる仕事をしたい ・60代からの再就職を目指している

求める人材: ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・45歳以下の方 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号イ） ＜歓迎条件＞ ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 入社後に研修あり！ 異業種からの転職者が多数在籍しています！ 医療・福祉の専門知識などは一切不問です！

求めている人材 ⭐要普通自動車免許（AT可） ⭐業界経験やリーダーポジションの 経験は不要です！ ⭐業界知識やマネジメントスキルは 研修期間でしっかり学べます！ ⭐少しでもやってみたいと思ったあなたを、 私たちは“未来の所長”として本気で育てます。 ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須＞ ⭐サービス管理責任者の ・実践研修 ・更新研修 どちらかを修了している方 ✅ブランク歓迎／ブランクOK ✅経験者・有資格者歓迎 ✅学歴不問(中卒・高卒歓迎) ✅ハラスメント相談窓口あり ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です ⛲活躍中のスタッフは…⛲ ＜入社3年目/Kさん＞ 支援スタッフとして入社後、今はサービス管理責任者として日々奮闘しています。 スタッフの半数が私が私と同じで、入社後に資格取得をしています。 一人ひとりの「成長」や「頑張り」を目の前で見て感じる事が出来て、 自分自身も成長できる職場です。 ＜入社1年目/Sさん＞ 他施設でサービス管理責任者候補としての 経験がありましたが、先々を見据えた時に 長期で働ける環境を求めて転職を決意。 お給料はもちろんですが、しっかりと 有給消化ができたり、新規開所の施設も 多いので将来性もあり、安心して業務に 取り組むことができます。 いつかオープンの施設で働いてみたい夢も 叶いそうです✨

求めている人材 現場での実務経験だけでなく、 施設への提案や関係構築といった ビジネス視点をお持ちの方を歓迎します。 【必須】 ・医療・福祉・介護業界での勤務経験 ・法人企業への提案や折衝などビジネス感覚をお持ちの方 【歓迎】 ・福祉用具専門相談員など、 業界内での営業・提案経験がある方 ・介護福祉士、社会福祉士、 介護支援専門員などの資格をお持ちの方 ・ケアマネジャーや地域包括支援センター との折衝経験がある方 ・地域での人脈や土地勘を活かして 拠点拡大に挑みたい方 ・目の前の数字だけでなく、 本質的な課題解決に向けた提案ができる方

求める人材: 必須条件 ・介護支援専門員(※) ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※介護福祉士の方も相談可能です。 歓迎条件 ・介護施設（特養、老健、グループホームなど）での管理職経験がある方 ・人材育成や組織運営の実績がある方 定年 求める人物像 ・リーダーシップと柔軟性を兼ね備えた方 ・利用者様の立場に立ったサービスを追求できる方 ・経営視点を持ちながらも現場を大切にできる方 ・チームワークを重視し、人材育成に熱意のある方 ・地域貢献に積極的な方

求めている人材 ＜必須＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅運転免許があれば福祉系の無資格歓迎 ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ✅ブランク歓迎／ブランクOK ✅学歴不問(中卒・高卒歓迎) ✅性別不問 ✅職種未経験歓迎 ✅フリーターから正社員を目指す方歓迎 ✅キャリアアップしたい方大歓迎 ✅ハラスメント相談窓口あり ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です ⛲活躍中のスタッフは…⛲ ＜入社3年目/Yさん＞ 未経験で就労支援スタッフとして 働き始めました。入ったばかりの頃は 「就労支援A型？就労支援B型？違いは！？」 そんな世界でしたが、自分自身の キャリアアップも視野に入れて日々成長中です！

求める人材: ＜必須条件＞ ・サービス管理責任者の実践研修を修了されている方（旧研修制度の修了者も含む） ・サービス管理責任者の配置要件（必要な実務経験・研修修了）を満たしている方 ※サビ管としての勤務経験は不問！未経験の方も歓迎します。 ＜こんな方もぜひお話を聞かせてください＞ ・支援計画や面談など、支援の中身に時間をかけたい方 ・利用者さんとスタッフの両方と、話をしながら進められる方

【応募資格】 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・年齢18歳～59歳 （下限：深夜勤務があるため、上限：定年60歳のため） 【いずれか必須】 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 【あれば尚可】 ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 〇経験不問 ※未経験の方・経験の浅い方・ブランクのある方もOK ※PCスキル不問 〇学歴不問 ※中卒・高卒・専門卒・大学中退・短大卒・大卒・院卒の方いずれもOK 〇職歴不問 ※就業ブランクの方もOK ※異業種・異業界からの転職OK ※同業種・同業界からの転職OK 転勤はありませんので、Uターン・Iターン・Jターン希望の方もお待ちしています。 在職中で転職をお考えの方、前職を退職後にハローワーク（職業安定所）でお仕事を探している方もぜひご応募ください＊

求める人材: 【必須条件】 ・なし。資格や経験がない方も応募できます。 【歓迎する資格・経験】 ・介護福祉士 ・介護職員としての経験 【年齢】 ・18歳〜64歳（定年が65歳のため上限あり。夜勤があるため18歳以上）

求める人材: 無資格の方の応募も可能（入社後、認知症基礎研修の資格取得していただきます） ★関心のある方は施設見学だけでもOK！　★ご気軽にご連絡ください

求める人材: 【必要な経験】 サービス管理責任者基礎研修修了者（実践研修も修了している方） ※ケアマネジャー経験者優遇 ※自治体（役所）の保護課経験者優遇 【必要なＰＣスキル】 ワード・エクセルなどの基本的な入力操作等のＰＣ基本スキル 話しを聞きながら内容のメモをPCで取ることができる程度のPCスキルは必須 それ以上のスキル（動画編集等）があれば優遇します 最低でもパソコンに対して苦手意識の無い方

応募資格 【経験・資格】 ■医療・介護・福祉業界経験 ■管理職として10名以上の部下へのマネジメント経験3年以上（業種問わず） ■売り上げなどの数字管理経験 ■普通自動車免許(AT限定可) 【あると望ましい経験・能力・資格】 ◆入居営業の経験 ◆入居相談員の経験 ◆施設管理業務の経験 ◆面接など採用業務の経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） ※資格の有無より、マネジメント経験のある方を募集しています。

求めている人材 【応募資格】 介護福祉士の資格をお持ちの方 ◎ブランクのある方も歓迎 研修制度を整えておりますので、安心してお仕事を始めていただけます。 ◎ご経験者優遇 これまでのご経験やスキルを考慮し、条件面を優遇いたします。 ◎年齢・性別を問わずご応募いただけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ▼下記の資格をお持ちの方 介護福祉士 ▼あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴不問 ・ブランクＯＫ ・通所介護での業務経験がある方歓迎 ・パソコン入力やメール送付ができる方歓迎 ☆中高年活躍中 ＜こんな方歓迎します＞ ・介護福祉士の資格・経験を活かして働きたい方 ・生活相談員の経験がある方 ・介護支援専門員やケアマネージャーの経験がある方 ・介護施設やグループホームでの勤務に関心がある方 ・チームでの連携を大切にし、利用者様に寄り添った介護を提供したい方 ―――――――――――――――――― 鳴門市、小松島市、藍住町、 石井町、北島町、松茂町 板野町、から通う方活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 《歓迎する資格・経験》 ・介護職員初任者研修 修了者 ・介護職員実務者研修 修了者 ・介護福祉士 ・介護施設での実務経験 ・夜勤業務の経験 資格や経験をお持ちの方は、これまで培ってきたスキルを活かしてご活躍いただけます。 未経験の方も、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 【介護支援専門員 必須】 【普通自動車免許（AT可） 必須】 ＼こんな方が活躍中！／ ブランクのある方、長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん、フリーターの方

資格 ＜資格＞ 普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、必須 ＜経験＞ 不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

求める人材: 必須要件 下記いずれかの介護資格所持 ・実務者研修（ヘルパー1級／基礎研修） ・介護福祉士 歓迎要件 ・介護支援専門員の資格所持 ・普通自動車運転免許の資格所持（AT限定可） 定年制度 65歳（70歳まで再雇用制度あり）

求める人材: 必要資格 下記いずれかの資格所持 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級／基礎研修） ・介護福祉士 歓迎要件 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ※介護支援専門員をお持ちの方も介護スタッフとしての勤務となります ・普通自動車運転免許（AT限定可） 定年制度 65歳（70歳までの再雇用制度あり）

求める人材: 学歴不問 未経験歓迎！ 人物重視の採用 必須条件 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 歓迎要件 ・介護支援専門員の資格所持 ・訪問介護業務経験お持ちの方 ・管理者経験（施設形態不問）お持ちの方 定年について 一律65歳まで ※70歳までの再雇用制度あり

求める人材: 必要資格 ・介護福祉士の資格所持 ・普通自動車運転免許の資格所持（AT限定可） ・介護業務の経験5年以上（施設形態不問） 歓迎資格 介護支援専門員（ケアマネジャー） 定年 65歳（70歳までに再雇用制度あり）

求めている人材 《応募資格》 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・介護福祉士（ご経験などを考慮のうえ応相談） 《こんな方を歓迎します》 ・介護支援専門員としての実務経験をお持ちの方 ・利用者様やご家族に寄り添った支援を大切にしたい方 ・多職種と連携しながら業務に取り組める方 ブランクのある方や経験に不安のある方も歓迎します。 研修やサポート体制を整えているため、安心して業務をスタートできる環境です。 これまでの経験やスキルをお持ちの方は、経験・能力を考慮のうえ優遇いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 《必須資格》 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 《歓迎する経験・スキル》 ・初任者研修があれば介護未経験OK ・訪問入浴未経験もOK！ ・セカンドキャリアをお探しの方 ・ブランクのある方 ・介護の仕事に興味がある方 ・身体を動かす仕事が好きな方 ・コミュニケーションを大切にしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 《こんな経験が活かせます》 ・訪問入浴や介護など同業界での経験 ・グループホームやデイサービスなど 施設での介護経験 ・接客や接遇などの対人スキル

求めている人材 ＼介護が初めてでも、大丈夫です！／ 基礎から学べる研修体制が整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。 ◎経験を活かしたい方も歓迎 これまでのご経験を考慮し、スキルアップ・キャリアアップをしっかり支援します。 ◎世代を問わず活躍できる職場 若手からベテランまで、幅広い年代のスタッフが在籍しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

【必要資格】 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

求める人材: 学歴不問 未経験歓迎！ 人物重視の採用 必須条件 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 必要なスキル ・調整力・コミュニケーション力 ┗利用者・家族・ヘルパーとの円滑な関係構築 ・介護の専門知識 ┗訪問介護の知識やケア技術、介護保険制度の理解 ・リーダーシップ ┗ヘルパーをまとめ、チームワークを促進 利用者にとって安心できるサービスの提供と、 ヘルパーの働きやすい環境づくりの両面を支えてください！ 定年について 一律65歳まで ※70歳までの再雇用制度あり

資格 ★経験不問 介護職員初任者研修 必須 実務者研修／介護福祉士 あれば尚可 +手当あり 普通自動車運転免許(AT限)必須

求める人材: 初任者研修 実務者研修 介護福祉士

求める人材: 介護職員初任者研修・介護職員実務者研修​・介護福祉士

求めている人材 ◆要普通自動車運転免許（AT限定可） ＜いずれかの免許・資格保持者＞ ＊介護職員初任者研修修了者 ＊介護職員実務者研修修了者 ＊介護福祉士 ＊ホームヘルパー1級 ＊ホームヘルパー2級 ＊看護師 ★業界未経験歓迎！ ★ブランクOK ★子育てママ在籍中！ ★シニア活躍中！ ★従業員の8割が女性の職場です ★20代・30代・40代・50代・60代活躍中！ ＜こんな経験・資格が活かせます＞ 介護士・介護スタッフ・介護福祉士・訪問介護・ホームヘルパー・夜勤専従介護・デイサービス介護職員 ＜このような施設で働いていた方が活躍中＞ 介護施設・グループホーム・デイサービス・特別養護老人ホーム・障がい者支援施設 ―――――――――――――――――― 鳴門市、小松島市、藍住町、 石井町、北島町、松茂町 板野町、から通う方活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 介護福祉士 普通自動車運転免許 AT限定可 ※資格取得支援制度有

資格 ？経験不問 ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士 いずれか必須 ・普通自動車運転免許(AT限) 必須

求めている人材 ＼未経験大歓迎！／ ・無資格方でも応募が可能です。 ・未経験の方でも安心して働けるよう、チューター制度を活用しています。 【歓迎条件】 ◎日本語での円滑なコミュニケーションを大事にしている方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・サービス管理責任者の実践研修を修了されている方（旧研修制度の修了者も含む） ・サービス管理責任者の配置要件（必要な実務経験・研修修了）を満たしている方 ※サビ管としての勤務経験は不問！未経験の方も歓迎します。 ＜こんな方もぜひお話を聞かせてください＞ ・支援計画や面談など、支援の中身に時間をかけたい方 ・利用者さんとスタッフの両方と、話をしながら進められる方

求めている人材 ・女性のみ （同性介助のため、男女雇用機会均等法適用除外) ・学歴不問 / 未経験OK ・2027年3月から勤務開始 ・動物を飼っているお宅での勤務になります ◆シフト勤務のため下記条件があります。 ・短期間や短時間のパートタイム、 ダブルワークは現在募集しておりません ・土日、祝日も勤務できる方のみ ・曜日の固定は出来ません。 （他のスタッフ急病時などに、 休みの日でも交代できる方） ・有給休暇取得は他のスタッフとの 調整になります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）