【週4日勤務】藍住町で有料ホーム介護スタッフ【年収300万以上】

仕事内容: デイサービス、有料老人ホームでの介護業務 【主な仕事内容】 訪問介護員として生活介助 デイサービスでのレクリエーションの企画、運営など 【クレア藍住での業務の特徴】 居室内清掃やシーツ交換といった作業は専任のスタッフさんが担当してくれます。 また、配膳下膳などの雑務もほとんど介護助手さんが行ってくれるため、生活援助や自立支援など、専門性を活かせる仕事に集中できます。 【一日の流れ】 ○デイサービス ・バイタルチェック（血圧測定など） ・入浴介助またはリハビリサポート、自立支援 ・昼食介助 ・レクリエーションやリハビリのサポート ・お見送り ○ホーム居室への訪問ヘルパー ・バイタルチェック（血圧測定など） ・訪問介護員として訪室し生活介助 ※残業ほぼ無し！ 介護スタッフとしてワークライフバランスを大切にしながら働きませんか？ 資格をお持ちでブランクのある方も大歓迎です。 また、これから資格を取得する予定のある方、資格取得中の方もご相談ください。 入社後は丁寧に指導しますので、ご安心ください。 【勤務形態】 週休３日 * 7:00〜18:00（休憩60分） * 10:00〜21:00（休憩60分） 【夜勤手当】 * 5,000円 【休日・休暇】 * 週休3日：年間休日156日(シフト制) ※有給休暇、子の看護休暇、特別休暇(1~3日)※取得条件あり、リフレッシュ休暇5日 <求人情報> 【職種】 介護職（初任者研修・実務者研修・介護福祉士） 【雇用形態】 正社員(正職員) 板野郡藍住町住吉字藤ノ木83-2　有料老人ホームクレア藍住 【応募資格】 * 初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 【賞与】年2回＋処遇改善加算交付金　※完全実力主義の評価制度で金額を決定します。 【諸手当】 通勤手当/資格手当/その他手当 【福利厚生】 退職金 リフレッシュ休暇（就業後1年、毎年５日間） 【各種保険】 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 【就業時間】 ①(07:00~18:00)/②(10:00~21:00) 【休日休暇】 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/出産・育児休暇/月8休/月9休

求める人材: 初任者研修 実務者研修 介護福祉士

月給19万円～24万円 給与: 例：経験年数2年・社内等級2　【評価制度あり】 年収：321万円＋貢献手当、通勤手当 ---内訳--- 基本給155,000円 資格手当　1万円〜3万円（介護福祉士） 諸手当　2万5千円 合計19万円（最低）×12ヶ月=228万円 賞与　46万円（基本給3ヶ月分）※業績により変動あり 処遇改善交付金　47万円（2026年交付実績） 前職の給与を十分考慮した上で給与を決定します

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 週休3日。毎週シフト決定

休暇・休日: 有給休暇 子の看護休暇 リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与あり 処遇改善交付金 昇給あり 各種社会保険完備 退職金制度あり 再雇用制度あり 週休3日制　リフレッシュ休暇（就業後1年、毎年５日間） 年次有給休暇など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: お電話でのご応募もお待ちしております！ Tel：088-677-6511 介護職は今後も需要が高まりずっと続けられるお仕事です。 そのため未経験の方からブランクのある方まで色々なスキルを持ったスタッフが在籍中です！ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にピッタリです！ 雇用形態: 正社員 給与: 190,000円 - 240,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 残業なし
• 交通費支給