静岡県、経営・事業企画・人事・事務、600万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材紹介事業での経験（RA/CA不問）■1以上のマネジメント経験【魅力】■業界最高水準の報酬で年収1000万以上続出/最高年収1660万円/平均年収612万円/平均年間昇給99.2万円！ 【魅力】■100%定量評価というフラットかつ納得感のある評価制度■1年以内の離職率10％！■拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です【当社について】■集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。■効率化を徹底しており平均残業時間は業界低水準の40時間/月です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生産管理のご経験(3年以上) 【社員の声】～身に着けられるスキルについて～ 中途2年目社員：前職で医療機器メーカーの工場で生産業務をしており、現在当社でコンサルタントを行っている社員インタビュー「担当しているお客様の領域・職種が私の前職と同じであるため、当時の経験を活かしながら、お客様の悩みに寄り添った提案ができています。SAPのスキルだけでなく、課題解決能力や提案力も身につけることができています。」 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント業務経験がある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【志向性】経営の意思決定に深く携わり、新規事業の立ち上げ等に挑戦したい方 【マッチングポイント】管理本部にて、これまでのご経験を活かしながらメンバーを牽引し、組織の活性化を図れる方を求めています。現場の声を大切にし、柔軟な発想で経営課題に向き合える環境です。 【将来紡げるキャリア】入社後は管理本部長として基盤固めを行い、将来的にはホールディングスの役員としてグループ全体の経営戦略の立案や新規事業開発を主導する経営幹部へとステップアップが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■販売管理または在庫管理のご経験(3年以上) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務労務経験5年以上 ■日商簿記2級程度 ■「明るい挨拶」と「誠実な対話」ができる方 ■企業文化を大切に出来る方 【求める人物像】 ■仕事に限らず、趣味やスポーツなど「これ！」と決めたことをやり抜いた経験がある方 ■社是社訓である「仲間とやってみよう、仲間と助け合おう」「熱と意気」に共感し、仲間を大切にしながら前向きに行動できる方 ■社内の規律やルールを大切にし、社員一人ひとりに丁寧且つ誠実に対話できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日本での人事労務経験5年以上■給与・勤怠・採用・労務の幅広く柔軟な対応力■PCスキル（Excel等） 【歓迎】■外資・製造業での経験■シフト管理経験■英語への抵抗感がない方 【魅力】 ■最先端の陸上養殖技術（RAS）を用い、持続可能な食料供給に挑む注目企業で社会的価値の高い事業に貢献できます。 ■取締役副社長直下で人事業務を一手に担う一人人事のため、自らの手で組織基盤を創り上げる大きな裁量が得られます。 ■幅広く実務を動かしながら、会社とともに自身のキャリアも飛躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■コンタクトセンター・カスタマーサービス組織のマネージャーのご経験 【当社について】■東証プライム上場■連結従業員数約7.4万人■「小・少・軽・短」の強みとする完成車メーカー■営業利益6,429億円・営業利益率11.0％と高収益性を誇り5期連続増益■研究開発費2,656億円、固定資産投資3,618億円と開発投資も厚い企業です■インドやハンガリー等複数か国で販売シェア1位を誇ります■有給取得率80.7%、離職率3.6%、育休復職率99.5%と安心して挑戦し続けられる環境が整っています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求めている人材 【必須条件】 ✅不動産・住宅業界での営業経験 ✅または宅地建物取引士資格のいずれか

必要な経験・能力等 【必須要件】■人事・労務業務の実務経験■ホテル旅館での就業経験【歓迎要件】■ホテル業界における人事・労務管理経験（変形労働制への理解がある方） ■労働環境の改善に直接貢献：残業削減や適切な勤怠管理など、新しい体制づくりの中心として裁量を持って取り組めます。 ■経営陣と近い距離で活躍：支配人や社長、本社と直接連携しながら業務を進めるため、経営視点での人事労務スキルが磨かれます。 ■安定の会員制リゾート：美しい海を望むロケーション。お客様と長期的な関係を築く上質なサービスを裏から支えるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■化粧品、医薬品、食品いずれかの業界における工場長または準ずるマネジメント経験（5年以上） ■Excelを用いた数値管理スキル（関数利用） 【歓迎】 ■事業部やチームのマネジメント経験 ■数値分析に基づく課題解決、社内外の折衝経験 ■英語または中国語での日常会話スキル ※これまでの生産管理・品質保証等の経験を活かし、他部署と連携しながら新設工場の業務フローを主体的に創り上げていける方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：日本語 中国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】証券会社において、経営企画または商品企画等の業務経験を有する方 【歓迎】経営全般に関する企画、立案、調査、分析等の業務を経験された方 投資信託・債券等の新商品の立案、リスク・リターン分析等を経験された方 【当社の魅力】 東証プライム上場しずおかFGの証券会社。静岡銀行の強固な顧客基盤を活かした銀証連携モデルを軸に、地銀系証券トップ水準（※営業利益、経常利益ベース）に成長してきました。今後は更なる成長に向け、アライアンスの深化や新業務へ挑戦し、地域密着でお客さまから安心、信頼される地域NO.1の証券会社を目指していきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：証券外務員第1種 第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【ともに必須】■金融機関（信販、リース、銀行等）における、メーカーや販売代理店を巻き込んだアライアンス営業経験またはファイナンス商品・サービスの企画の実務経験（5年以上） ■TOEIC750程度の英語力 【当社について】■東証プライム上場■連結従業員数約7.4万人■「小・少・軽・短」の強みとする完成車メーカー■営業利益6,429億円・営業利益率11.0％と高収益性を誇り5期連続増益■研究開発費2,656億円、固定資産投資3,618億円と開発投資も厚い企業です■インドやハンガリー等複数か国で販売シェア1位を誇ります■有給取得率80.7%、離職率3.6%、育休復職率99.5%と安心して挑戦し続けられる環境が整っています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】下記の資格・経験をお持ちの方 ■設計業務経験 ■1級 もしくは 2級建築士資格 【働き方に関して】月平均残業時間は30時間 【会社としての仕組み】 営業がお客様に寄り添いながら、一貫してサポートをさせていただきます。当社の営業は簡単な図面程度であれば書くことができ、営業業務をサポートするアシスタントも在籍しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 一級建築士 二級建築士

必要な経験・能力等 【以下必須】 ■大手または中堅税理士法人で、法人税務経験5年以上 ※PCの基礎知識をお持ちの方は尚可（Word、Excelの利用頻度が高い） ＜この職種の魅力・特徴＞ ・担当クライアントのニーズに応じ、幅広い経験と知識が蓄えられます。 ・サービスの提供、コンサルティング等を提供していくうえで、クライアント企業の変化や成長を身近で感じられるお仕事です。 ◎企業のトップ（社長）と直接やり取りをする場面あり。自分の仕事が直接クライアント企業の成長に影響を与えることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：税理士

必要な経験・能力等 【必須】■建材業界・住宅業界での新規事業企画または開発経験 ■マネジメント経験 【当社詳細】 ■2008年の設立以来、投資用アパート事業や2×4プレカット事業を展開。建設不動産業界の常識を覆す『FELIX工法』により業界課題を解決し、直近では新工場の竣工や新商品発表など成長を続けています。 【働き方】 ■完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、有給消化率100%。残業も少なく半休制度も導入するなど、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜バックオフィス前線でご活躍されている方、ぜひご検討ください！＞ 【必須】■経理会計・決算業務の知識またはご経験（日商簿記2級相当） 【歓迎】■関係者の意見をくみ取り、社内調整を円滑に進められる方 【業務内容補足】 経営管理課の業務管轄は経理・会計・人事・労務・総務です。 また経営トップからの資本政策などの業務も適宜推進いただく予定です。 【募集背景】 現職マネージャーの退職に伴う後任採用となります。新たなマネージャーには日常的な管理業務の適正な遂行とともに、経営的視点のもと経理業務の改善等、新たな価値創造に寄与いただける方をお探ししています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【ともに必須】■不動産または建築業界での実務経験 ■設計図面の内容を理解できる方 【魅力】土地開発・企画や地域イベントプロデュース、不動産仲介・売買等、人宿町の再開発に関連する様々な業務に挑戦できます。 【働きやすさ】社用車貸与/iPad・携帯電話支給/カフェにて手作り日替わりランチ300円/人宿町のコーヒースタンドで珈琲1杯無料 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■SAPコンサルタント経験（目安として5年以上） ■SAP S/4HANAまたはSAP ERP導入プロジェクトへの参加経験 【歓迎】■会計・販売・購買・在庫・生産・人事の業務知識 ■ABAPでの開発知識 ■日商簿記2級、基本情報処理技術者、中小企業診断士 【当社について】■ヤマハ発動機からスピンアウトしたメンバーが設立した、好業績企業です。ソフテスのシステムコンサルタントは深い業務知識とシステム知識を兼ね備えており、社員一人ひとりの能力が高いため大手SI企業に比べ顧客満足度が高いのが特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級 基本情報技術者

必要な経験・能力等 【必須】■サービス開発実務の経験（0→1の事業構築力） ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】■中堅デベロッパー等での開発実務経験 ■宅地建物取引士資格 【志向性】「地方の可能性を信じ、まちの課題解決をビジネスにする」志に強く共感し、仕事とプライベートを曖昧に地域へ溶け込める「ワークライフインテグレーション」志向の方。 【期待するスキル】複雑な利害関係を論理的に集約するPM力と、現場に泥臭く入り込むフットワークの両立ができる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での経理および財務実務経験（目安3～7年以上）・組織運営のマネジメント経験 【歓迎】年次決算取りまとめ経験（上場企業経験者歓迎） ■当社に関して：静岡を中心に、愛知・岐阜エリアや関西など、50年以上人材事業を展開し、地元の企業様の採用活動の支援を実施。長年事業展開で培ってきた地域に根差した寄り添った提案を行い、企業と求職者様との出会いを創出しています。今後は求人メディアに限らないHRTechサービスも展開し、地域の企業様の採用周りの生産性向上のための支援を行い、事業成長を下支えするパートナーとしての存在感を強めていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・セキュリティ業界でのプロジェクトマネージャー（PM）もしくは、エンジニアマネージャー（EM）の経験 ・組織のマネジメント経験（15名以上） ・業種未経験OK

求めている人材 職種未経験・業種未経験の方も歓迎します。 普通自動車免許をお持ちであれば応募可能です。 ◆普通自動車第一種運転免許（必須） ◆大卒以上 ◆職種・業種未経験OK ◆第二新卒の方歓迎 ※職種はご希望と適性をふまえて決定します ＜こんな方をお待ちしています！＞ ◎社会インフラに関わる仕事がしたい方 ◎適性を見極めながらキャリアを築きたい方 ◎土日祝休みでメリハリをつけて働きたい方

求めている人材 ～必須条件～ 営業事務または営業職の経験ある方 ～歓迎条件～ 自動車業界の経験ある方

求める人材: 40歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため （例外事由3号のイ） 【必須条件】 ・全国への転居を伴う配属が可能な方 （社宅は家賃全額会社負担） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※免許がない方も面接OK ※入社までに取得予定の方も歓迎 （取得実績多数あり） 職業経験は一切問いません。 ・学歴不問 ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・フリーター歓迎 ・第二新卒歓迎 ・社会人デビュー歓迎 コンビニ・工場・倉庫などから 転職した先輩も多数活躍しています。 完全に人柄重視の採用です！ ＜こんな方におすすめ＞ ・初めての正社員を目指したい ・PCスキルを基礎から身につけたい ・手に職をつけて長く働きたい ・人の役に立つ仕事がしたい ・チームのために頑張りたい ・ものづくりに興味がある ・「稼げる」と「休める」を両立したい 一つでも当てはまれば ぜひご応募ください！

求める人材: ■ 必須要件 ・事業会社または常駐型コンサルにおけるBPR実行経験。定量成果を自身の言葉で説明できること。 ・生産・物流・営業・事務の4領域すべてについて業務構造を読み解け、配属先事業部で独力でBPR × AIエージェント化を回せる業務理解力。 ・日本語：ネイティブレベル ・学歴不問

求める人材: (MUST) ・無形商材（SaaS・IT・人材・広告など）における法人営業経験：5年以上 ・お客様の本質的な経営課題（DX、採用、組織改善など）に対し、高単価・多角的なソリューション提案を行ってきた実績 ・大規模な組織マネジメント経験：20名以上 ・単一チームではなく、複数のユニット（営業、カスタマーサクセスなど）を横断してマネジメントし、組織全体のP&L;責任を持った経験・次世代リーダー・マネージャーの育成実績 ・メンバーだけでなく「マネージャーを育成」し、組織の階層化を成功させた経験 ・静岡エリアにおけるビジネス展開の知見 ・静岡特有の産業構造（製造業メインの商圏）を理解し、中長期的なマーケットシェア拡大戦略を自ら描けること 【応募資格】 (WANT) ・SaaSビジネスにおける専門的な実務知識 ・ユニットエコノミクス（LTV/CAC）、チャーンレート（解約率）管理、プロダクトフィードバックを通じた事業改善経験・事業再生・拠点再生の成功体験・組織文化の変革を主導し、劇的な事業成長や再生を成し遂げた経験 ・全社横断プロジェクトのリード経験・拠点長として、プロダクト開発やマーケティング部門と連携し、事業全体の価値向上に貢献した経験 ・地域社会への深いコミットメント ・静岡の経済団体や自治体、金融機関との深いコネクション