採用・教育担当

【仕事内容】 学生へ会社や仕事の魅力を伝える。 応募者一人ひとりと向き合い、選考を支える。 研修を通して新しい一歩を後押しする。 採用した方が社内で成長していく姿まで見届けられることが、この仕事ならではのやりがいです。 東証スタンダード上場企業グループとして、働きやすさ×育成の両方を大切にした環境を整えています✨ 【ワークライフバランスも重視！】 □実働は7～7.5時間と短め！ □残業は月平均10時間程度！ □金曜日は30分早い17時に終業！ □土日祝休みで年間休日130日！ □夏季・年末年始などの連休も充実 □採用人事・教育の経験を活かせる！ □採用から入社後の育成まで幅広く携われる！ □エリア限定採用のため転勤なし！ 【仕事内容】 採用人事・社員教育・研修に関する業務をお任せします。 ■新卒採用における大学などへの学校訪問 ■求人募集に関する業務 ■応募者の選考対応 ■求人媒体・採用ページの管理 ■社員研修・教育に関する業務 ■人材育成に関する業務 ■社内研修の運営 ■その他、管理部門に関する業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用した人の、 その先の成長まで見届けられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募者への連絡や面接調整だけではなく、大学などへの学校訪問、求人募集、採用ページの管理、入社後の研修・教育まで幅広く担当します。 自分が出会った方が入社し、成長していく姿を見守れるのがこの仕事の魅力。 「採用経験を活かしながら、人材育成にも仕事の幅を広げたい」という方にぴったりです。 人と会社の未来をつなぐ手応えも味わえます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人事の仕事を続けるなら、 自分の時間も大切に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日130日で、土日祝はしっかりお休み。実働は月～木曜日が7時間30分、金曜日は7時間と短めで、残業も月平均10時間程度です。 エリア限定採用のため転勤はありません。中途入社の方が多い環境なので、すぐに馴染んでいただけます！ 採用・教育の仕事にじっくり向き合いながら、家族との時間や趣味も大切にできる環境です。無理なく長く働きたい方にもぴったりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これからも必要とされる仕事を、 支える人事へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、生活に欠かせない「水」を守る総合エンジニアリング会社です。水処理施設の管理・運用から診断、計画、施工、製品販売まで一貫して手掛け、国内トップクラスのシェアを持つ前澤工業株式会社の100％出資会社でもあります。 社会に欠かせない事業を、人材採用と教育の面から支えられる仕事です。 安定した環境で、腰を据えてキャリアを築きませんか？ご応募お待ちしております。 【求人ID-SNT】

【応募資格】 採用や教育の経験を土台に、仕事の幅を広げたい方をお待ちしています！ 【必須】 ✅️「事業会社での採用人事」または「教育実務」経験をお持ちの方(1年以上が目安) ✅️第一種普通自動車運転免許をお持ちの方 ✅️将来的に採用人事・教育業務へ挑戦したい方 【こんな方にぴったり】 ・応募者や社員に誠実に向き合える方 ・人の成長や新しいスタートを支えることにやりがいを感じる方 ・周囲と連携しながら、計画的に業務を進められる方 ・採用だけでなく、研修や人材育成にも関わりたい方 ・安定した環境で長く人事のキャリアを築きたい方 ・埼玉で転勤なく働きたい方 【メリット】 #資格取得支援あり #残業月平均20時間以内 #転勤なし #経験者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #育児サポートあり

月給24万5680円 【給与】 月給 245,680円 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※時間外手当は残業時間に応じて別途支給 ※賞与は年2回(5.0か月分 ※2024年度実績) 【給与例】 【給与例（年収例）】 ■想定年収 420万円～500万円

固定時間制 【勤務時間】 月～木曜日／9：00～17：30(実働7時間30分) 金曜日／9：00～17：00(実働7時間) 1日あたりの所定労働時間：7～7.5時間(休憩60分) 1週あたりの所定労働時間：37時間 平均残業時間：月10時間程度

【休日休暇】 【年間休日休暇130日】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(7日) ・夏季休暇(5日) ・有給休暇(入社半年経過時点で10日付与) ※有給取得を推進しています ・慶忌休暇 ・設立記念日 ・メーデー ・結婚休暇 ・永年勤続休暇 ・再雇用休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険(労災、雇用、健康、厚生年金) 【福利厚生】 【ワークライフバランスを支える福利厚生】 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月) ※2024年度実績：5.0ヶ月分 ・交通費支給(会社規定に基づき支給) ・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当 ・役職手当：月3,000円～25,000円 ・職務手当(資格手当)：月額最大25,000円 ・配偶者手当：月10,000円 ・扶養手当：月7,000円～33,000円 ※支給基準に基づき支給 ・財形貯蓄 ・従業員持株制度 ・退職金制度(勤続3年以上) ・作業着支給 ・資格取得支援制度

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 期間中の条件：条件変更なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 生活に欠かせない水インフラを支える当社で、採用人事・社員教育・研修に関する業務を担う正社員を募集しています。 事業会社の人事部で、人事・採用担当として新卒採用や求人媒体の管理、応募者対応、面接調整、大学などへの学校訪問に携わった経験を活かせる正社員の仕事です。 採用担当、人材育成担当、教育研修担当、リクルーター、人事アシスタントなどの経験を土台に、採用から社員教育まで仕事の幅を広げられます。 正社員だけでなく、契約社員やパートとして人事・採用業務に携わり、事業会社で1年以上の実務経験をお持ちの方も、その経験を活かせます。 キャリアコンサルタントや社会保険労務士の資格取得を目指している方、人材開発や組織開発、研修企画に関心がある方にも適しています。 ハローワークなどで、「土日祝休み」「社員教育」「人事」などの正社員のお仕事をお探しの方はぜひご検討ください。

• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり