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求めている人材 【応募条件】 ◎基本的なPC操作ができる方 ◎文字入力に抵抗がない方 ◎丁寧な連絡を心がけられる方 業界や職種の経験は問いません。 未経験・第二新卒の方も歓迎します。 ＼こんな方にぴったり／ ◎事務の仕事に挑戦したい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎予定を組むことが得意な方 ◎確認を丁寧に行える方 ◎人のサポートが好きな方 ◎新しい事業に関わりたい方 ◎周囲と協力して働ける方 【活かせる経験】 一般事務、営業事務、データ入力、 採用アシスタント、受付、 予約管理、カスタマーサポート、 コールセンター、ホテルフロント、 ウェディングプランナー、 接客、販売などの経験が活かせます。 事務職が初めての方でも、 お客様対応で身につけた コミュニケーション力や、 相手の予定を確認しながら 調整してきた経験を活かせます。

資格 【必須条件】 ◆学歴・経験一切不問 ◆PCの基本操作ができる方 → ExcelやWebシステムを使いますが 外部のExcel研修なども会社負担で受講可能です。 ◆業務に前向きに取り組んでいただける方 ◆新しいことにチャレンジする姿勢のある方 ◆電話応対が苦にならない方 → 採用業務では、お電話が繋がらない 応募者の方へ複数回架電いただきます。 ◆未経験歓迎 【歓迎要件】 ◆何らかのバックオフィス業務のご経験 ◆電話応対のご経験 ◆Excel、ワード等の使用経験 ◆電子メールの使用経験 ◆人材育成、採用に関する業務のご経験 ◆個人情報を取り扱うバックオフィス業務 のご経験 【こんな方にピッタリです！】 ━━━━━━━ □ 飲食、アパレル、販売、ホテル、 営業職などでの「接客経験」がある方 □「毎日同じ事務作業だけでは物足りない」 「人事や教育に関わる仕事をしてみたい」 「人の成長を支える仕事がしたい」 □ 安定企業で 長く働きたい方 □ チームワークを大切にできる方 □ 一般事務・受付事務・経理事務 営業事務・総務事務のお仕事をお探しの方

求めている人材 ▼必須条件（いずれか必須） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業会社での人事または総務の実務経験 ・人材業界での営業経験 ▼歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用／評価／制度設計いずれかの企画経験 ・教育研修の立案・運用経験 ・組織開発や社員面談の経験 ▼求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用・評価・制度設計に幅広く携わり、 0→1で仕組みを構築していく気概のある方 ・経営層の「抽象的な構想」や「想い」を 的確に汲み取り、自ら言語化して 具体的な人事施策へ形にしていける方 ・前例にとらわれず主体的に動ける方 ▼学歴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高専・大学・大学院卒 以上

求めている人材 人事総務として、採用の面接調整から人事・雇用の手続き、物品や保険の管理まで、会社の運営を幅広く支えていただける方を募集します。 男性・女性ともに活躍している職場です。 【必須（MUST）】 ・総務の経験をお持ちの方（目安3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど、人事労務の実務経験がある方 ・採用に関わる業務（応募者対応、面接日程の調整など）の経験がある方 ・Excel、Wordで基本的な書類作成やデータ管理ができる方 ・Uターン・Iターンで大阪での就業をお考えの方 ・業界は問いません。異業種の出身の方も歓迎します 人事総務には既存スタッフが在籍しており、業務は分担して進めます。最初から1人で抱え込む心配はありません。分からないことは確認しながら進められる方であれば、安心してスタートできます。

求めている人材 《応募条件》 ✅給与計算の実務経験がある方（2年以上） ＼ こんな経験がある方、大歓迎！ ／ ✅ 給与計算業務の経験 ✅ 勤怠管理・勤怠データ集計の経験 ✅ 社会保険・雇用保険に関する事務経験 ✅ 入退社手続きや従業員情報管理の経験 ✅ 人事労務・総務事務の経験 ✅ 経理事務や経費精算の経験 【こんな方にぴったり！】 ・数字やデータを正確に扱うことが得意な方 ・期限を守って計画的に仕事を進められる方 ・個人情報を適切に管理できる方 ・社内のさまざまな部署と協力できる方 ・労務の専門性を高めたい方 ・幅広いバックオフィス業務に挑戦したい方 ・業務改善や仕組みづくりに興味がある方

求めている人材 未経験歓迎✨ 【こんな方におすすめ】 ・「人」と「組織」の成長に ワクワクできる方 ・相手の立場に立った丁寧な 振る舞いができる方 ・倫理観を持って行動できる方 ・「正解」のない課題に対して、 粘り強く向き合える方 ・状況を俯瞰し、 調整するコミュニケーション力 ・課題を見つけ、 改善しようとする姿勢をお持ちの方 ※特別な資格や経験は不要です。 未経験の方も安心してご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 労務・給与計算の実務経験がある方 ＜必須＞ ・給与計算1年以上・ブランク3年未満 ・勤怠管理システムや給与計算ソフトの使用経験 （例：SmartHR、タッチオンタイム、給与奉行、ジョブカンワークフロー・ジョブカン勤怠など） ・労働法や社会保険の基礎知識 ・基礎的なPCスキル（Excel：VLOOKUPやピポットテーブルが使えるレベル） ・データ分析やレポート作成の経験（Excel：ピポットテーブル、関数、グラフ作成など） ＜歓迎＞ ＊ジョブカンを使った実務経験 ＊給与奉行を使った実務経験 ＊TOTを使った実務経験 ＊SmartHRを使った実務経験 ＊ラー麺ずんどう屋が好きな方 ＊自ら考え主体的に行動できる方

求めている人材 ＼＼⭐必須要件（MUST）⭐／／ ✅採⽤実務経験が3年以上ある⽅ ✅中途採⽤または新卒採⽤において、 求⼈作成/⾯接/内定/⼊社フォローまで ⼀連の採⽤業務を担当した経験がある⽅ ✅求⼈媒体、⼈材紹介会社、派遣会社との 折衝経験がある⽅ ✅現地⾯接や職場⾒学に伴う 国内出張に対応できる⽅ ✅普通自動車免許を保持し、 業務での運転に不安の無い方 ✅非喫煙者または入社時までに禁煙できる方 ※健康増進および受動喫煙防止のため、 敷地内全面禁煙です。 ＼＼⭐求める⼈物像⭐／／ ✅複数の採⽤案件について優先順位を 整理し⾃ら考えて⾏動できる⽅ ✅候補者、社内外関係者と円滑かつ丁寧に 調整できる⽅ ✅不明点を放置せず、必要なタイミングで 確認・相談できる⽅ ✅状況や⽅針の変化に柔軟に対応できる⽅ ＼＼⭐歓迎要件（WANT）⭐／／ 以下の経験・スキルを お持ちの⽅は特に歓迎︕ ✅新卒採用や学校訪問の経験 ✅ITツール（勤怠/⼈事システムなど）の 選定・導⼊経験 ✅⼊退社⼿続き等

求めている人材 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅UIターン歓迎 ✅学歴不問 【必須条件】 ・Officeソフトが使用できる方（ExcelのVLOOKUPなど） ・給与計算業務に少しでも触れたことがある方（経験1年程度を想定） ※「専門の給与計算担当」であった必要はありません。中小企業などで、総務・経理・人事などの幅広い業務の一環として、勤怠データの確認や給与計算の流れに携わった経験があれば大歓迎です。 【歓迎条件】 ・従業員100名以上の給与計算実務、または30名以上を複数社運用した経験 ・業務プロセスの改善提案をしたことがある方 ・給与計算実務能力検定１級、給与計算実務能力検定２級、給与計算実務能力検定３級をお持ちの方 ～このような方に～ ・専門分野に特化してスキルを磨きたい ・チームで協力して仕事を進めたい ・目標に向けて協力的に仕事を進めることができる ・正確なデータ入力や確認作業が得意 ・イレギュラーな事態にも、周囲と相談しながら柔軟に対応できる ・業務課題に対して、改善策を考え実行できる ・総務・人事部門で、給与計算や勤怠管理などを担当してきた ・一つひとつの仕事に丁寧に向き合い、正確さにこだわれる ⭐中途入社の先輩を紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の総務人事で給与計算を担当していた方など、業界・職種未経験の方が活躍中。「穏やかで真面目な人が多い雰囲気」「専門性を磨いてステップアップしたい」という想いで入社しました。優先順位を考えて動く力など、前職の経験も活かせる仕事です。経験を積めば、未経験からでも昇格を目指せます。

求めている人材 【学歴不問・未経験歓迎／定年60歳】 ✅40歳以下の方（例外事由3号イ／長期キャリア形成のため） ★経験よりも“成長したい気持ち”を重視します！ ＜こんな方はピッタリ！＞ ・人と話すことが好きな方 ・誰かの挑戦を応援する仕事がしたい方 ・急成長中の会社で、自分も成長したい方 ・裁量ある仕事を任されたい方 ・安定した収入を得ながら、新しいことに挑戦したい方 ＜こんな方も大歓迎！＞ ・接客や営業など、人と関わる仕事の経験がある方 ・目標を追った経験がある方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・人事／採用業務経験がある方 ・将来は採用責任者やマネジメントにも挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【学歴不問・未経験歓迎／定年60歳】 ✅40歳以下の方（例外事由3号イ／長期キャリア形成のため） ★経験よりも“成長したい気持ち”を重視します！ ＜こんな方はピッタリ！＞ ・人と話すことが好きな方 ・誰かの挑戦を応援する仕事がしたい方 ・急成長中の会社で、自分も成長したい方 ・裁量ある仕事を任されたい方 ・安定した収入を得ながら、新しいことに挑戦したい方 ＜こんな方も大歓迎！＞ ・接客や営業など、人と関わる仕事の経験がある方 ・目標を追った経験がある方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・人事／採用業務経験がある方 ・将来は採用責任者やマネジメントにも挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須＞ ◆企画関連（制度設計など）または 人事職の実務経験を2年以上お持ちの方 ◆Excel・Wordの基本操作ができる方 ※基礎的な関数を使用した集計ができる方 ＊学歴不問 ＊資格不問 【こんな方を歓迎します】 ・企業理念やビジョンに共感し、 組織づくりに携わりたい方 ・人事制度やキャリア支援制度の企画、 運用に興味がある方 ・主体的に課題を発見し、 周囲を巻き込みながら推進できる方 ・機密情報を適切に取り扱える 誠実さと責任感をお持ちの方 ・関係部署とのコミュニケーションを 円滑に行える方 ・人事分野で専門性を高め、 長期的なキャリア形成を目指したい方 ・Excelを活用したデータ集計や分析が得意な方 （VLOOKUP・ピボットテーブルレベル歓迎） ・新しい制度や仕組みづくりに 前向きに挑戦できる方

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方（Excel、Word、PowerPoint） ・Excel：簡単な表作成、四則演算（SUM関数程度） ・Word・PowerPoint：既存フォーマットへの文字入力・修正 【歓迎するスキル・経験】 ・採用・人事・労務・総務などのバックオフィス実務経験（業界不問） ・Indeed、Airワークなどの求人原稿作成・運用経験 ・物流業界での実務経験 ・業務改善やデータ集計が得意な方

求めている人材 ＼未経験歓迎・学歴不問／ 「ゼロからスキルを身につけたい」「オフィスワークデビューしたい」という方必見！ 第二新卒・既卒（2025年卒など）の方はもちろん、高卒・短大卒・大卒など学歴を問わず幅広く歓迎です♪ ★20代の女性メンバーを中心に活躍中！理想のワークスタイルを実現した方が2,000人以上！ ★飲食店や美容部員など、販売・サービス職経験者も活躍中！ ★先輩の7割近くが未経験からキャリアチェンジしています！ 【必須】 ■34歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＜こんなあなたにおすすめ！＞ ◎未経験からチャレンジしたい ◎オフィスワークに憧れがある ◎長期で安定した仕事に就きたい ◎プライベートを大切にできる職場で働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼未経験歓迎・学歴不問／ 「ゼロからスキルを身につけたい」「オフィスワークデビューしたい」という方必見！ 第二新卒・既卒（2025年卒など）の方はもちろん、高卒・短大卒・大卒など学歴を問わず幅広く歓迎です♪ ★20代の女性メンバーを中心に活躍中！理想のワークスタイルを実現した方が2,000人以上！ ★飲食店や美容部員など、販売・サービス職経験者も活躍中！ ★先輩の7割近くが未経験からキャリアチェンジしています！ 【必須】 ■34歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＜こんなあなたにおすすめ！＞ ◎未経験からチャレンジしたい ◎オフィスワークに憧れがある ◎長期で安定した仕事に就きたい ◎プライベートを大切にできる職場で働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須要件】 ・32歳以下の方　 ※例外事由3号イ 　（長期キャリア形成を図るため） ★その他は職種・業界未経験歓迎｜学歴不問｜職歴不問｜性別不問です★ 基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方であれば、どなたでもご応募可能です！ 面接日や勤務開始日は柔軟に対応しますので、在職中の方や遠方の方もご安心ください。 ＜こんな方は、ぜひご応募ください！＞ * ワークライフバランスを重視したい方 * 未経験から正社員として安定して働きたい方 * 転勤なしの職場で腰を据えて働きたい方 * ホテル・アパレル・飲食など、接客や人と接する経験を活かしたい方 * これまでの職歴より「人柄やこれからのやる気」を評価してほしい方 * 周囲のアドバイスを素直に受け止めて、前向きに取り組める方 * 人から「話しやすい」「明るいね」と言われることがある方 * 将来に役立つスキルや資格を身につけたい方 経験やスキルだけではなく、「新しい仕事に挑戦したい」「仕事への意欲」といった人柄や前向きな姿勢を重視しています。

求める人材: 【募集要項】 35歳未満（長期勤務によるキャリア構築を図るため、例外事由3号のイ） 未経験OK！ 応募に必要なのは人柄のみです◎ まずは気軽にお話しましょう！ 学歴・職歴・経験不問 ⏩既卒・第二新卒歓迎 ⏩ブランクOK ⏩正社員デビュー・事務職デビューOK ＜✦こんな方にオススメ✦＞ ⭕️未経験でも安定したお仕事につきたい ⭕️事務スキルを磨きたい ⭕️安定した収入を得たい ⭕️ワークライフバランスを大切にしたい ＜✦現在働いているスタッフの前職✦＞ カフェ・飲食店勤務、受付事務、 一般事務、医療事務、コールセンター 、アパレル接客販売、 ホテルフロント、ビューティーアドバイザーなど様々です。 未経験からのキャリアチェンジも多数活躍中♪

求めている人材 人事の経験よりも、「学ぶ意欲」や「前向きな姿勢」を重視します。 人と接することが好きな方、生成AIなどの新しいツールに興味を持って触れる方を歓迎します。 【応募条件】 ・中途採用の流れ（求人作成、面接調整、内定後のフォローなど）を一通り経験された方 ・後輩の育成やフォロー、または少人数チームのサポート経験がある方 ・リモートワークや別拠点など、離れたメンバーとスムーズに連携して働いた経験がある方 ・ChatGPTなどの生成AIやクラウドツールを使って、効率よく仕事を進めるのが好きな方 【歓迎する経験】 ・評価制度や社内ルールの作成・運用に関わったことがある方 ・経営陣やリーダーと相談しながら、組織の課題解決に取り組んだ経験がある方 【こんな方にぴったりです】 ・自分で手を動かす実務も大切にしながら、採用や社内づくりに幅広く関わりたい方 ・メンバーとオープンに話し合いながら、決まりきっていない仕組みづくりを楽しめる方 ・明るく前向きに周りを巻き込んで、会社を一緒に良くしていきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問 未経験者歓迎 ～～～ ☆「一日中PCと向き合う仕事はちょっと…」そんな方におすすめです！ 当社の採用担当は、カフェ会やスポーツ、異業種交流会に出向いて人脈を広げるのがミッション。 月100人以上と出会い、フランクな関係からエンジニアの採用に繋げる、超アクティブで自由なポジションです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ・パソコン操作のできる方 ・エクセル/ワードを使える方歓迎 "学歴不問","ワープロパソコンできる方","経験者大歓迎" 年齢の条件と理由：59歳まで 定年による

求めている人材 【必須条件】 特定の経験やスキルは問いません。入社後に必要な知識は丁寧にお教えします。 【歓迎要件】 必須ではございませんが、下記のご経験をお持ちの方は、業務にスムーズに慣れていただけます。 ・コーポレートでの人事・採用・労務・総務等の業務経験 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 （キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、求人媒体の営業、等） ・営業経験をお持ちの方（業界・商材は問いません）

求めている人材 【必須要件】 ・2027年3月卒業予定の新規学卒者 ・日本語能力試験N1以上（または同等レベル）の日本語力 （業務上、日本語での書類作成やお客様対応が発生するため） ★未経験の方、大歓迎！ ＼こんな方をお待ちしています！／ ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎やりたいことがまだ決まっていない方 ◎楽しく仕事をしたい方

資格 ・パソコン操作のできる方 ・エクセル/ワードを使える方歓迎 "学歴不問","ワープロパソコンできる方","経験者大歓迎" 年齢の条件と理由：59歳まで 定年による

応募資格 ビジネスレベルの日本語力 ビジネスレベルの英語力 採用業務にチャレンジしてみたい方 ◆Word・Excelスキルが活かせます！

資格 【必須】 ●人事/採用の経験がある方 ●Word・Excelの基本操作可能な方 ※Excelは、足し算・引き算の関数が 使える程度でOK ＜こんな方も、大歓迎！＞ ・一般事務職での経験がある方 ・シフトを作成したことがある方 ・求人広告の対応をしたことがある方 ・調剤事務としての経験がある方 年齢の条件と理由：※60歳定年(例外事由1号)

資格 【必須】 ●総務又は一般事務職での経験がある方 ●Word・Excelの基本操作可能な方 ※Excelは、足し算・引き算の関数が 使える程度でOK ＜こんな方、歓迎！＞ ・人事/総務/給与計算/経理の経験がある方 ・簿記のアルバイト経験がある方 ・直近2年以内に、 簿記2級or簿記3級を取得された方 ・調剤事務としての経験がある方 年齢の条件と理由：※60歳定年(例外事由1号)

求めている人材 【必須要件】 ・2027年3月卒業予定の新規学卒者 ・日本語能力試験N1以上（または同等レベル）の日本語力 （業務上、日本語での書類作成やお客様対応が発生するため） ★未経験の方、大歓迎！ ＼こんな方をお待ちしています！／ ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎やりたいことがまだ決まっていない方 ◎楽しく仕事をしたい方

求めている人材 【必須要件】 ・2027年3月卒業予定の新規学卒者 ・日本語能力試験N1以上（または同等レベル）の日本語力 （業務上、日本語での書類作成やお客様対応が発生するため） ★未経験の方、大歓迎！ ＼こんな方をお待ちしています！／ ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎やりたいことがまだ決まっていない方 ◎楽しく仕事をしたい方