大阪府のit講座の転職・求人情報

求めている人材 ★学歴不問！ ★経験不問！ ★第二新卒・ブランクOK！ ＜歓迎条件＞ ◇IT業界での何かしらの実務経験がある方 ◇何かしらの言語でプログラミングができる方 ◇独学やスクールなどでアプリ開発の経験がある方 ◇コマンドやシェルを用いたコーディング経験をお持ちの方 ＼こんな方にはぴったり！／ ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 ◎自分のスキルをさらに磨きたい方 ◎最新のITトレンドに興味がある方 ◎納得のいく評価制度の下で、収入アップを目指したい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方

求めている人材 ✨未経験歓迎！IT知識・資格・学歴は問いません◎ 「エンジニアに興味はあるけど、 自分にできるか分からない」 そんな方も大歓迎です！ 実際に社員の約9割が 未経験からスタートしています。 ＜こんな方におすすめ＞ ✅IT業界にチャレンジしたい方 ✅将来も活かせる専門スキルを身につけたい方 ✅人と話すことが好きな方 ✅人の話を聞き、相手に合わせて対応できる方 ✅明るく前向きに仕事に取り組める方 ✅研修を通して成長したい方 ✅チームで協力して仕事を進めたい方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ＜こんな経験も活かせます＞ アパレル・飲食・ホテルなどの接客経験や、 お客様とのコミュニケーション経験も活かせます。 IT経験がなくても問題ありません。

求める人材: 【必須要件】 ・顧客と円滑に対話ができる方 ・問題解決に向け行動できる方 ・IT知識や経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 （windows・IPad・接続等） 【歓迎要件】 ・ITパスポート保持者 ・基本情報処理の保持者 ・CCNAなどの資格保有者 IT分野に興味をお持ちであれば、 未経験からのご応募も大歓迎です。入社後は 現場での実践的なOJTを中心に、手厚く丁寧に 指導いたします。 安心して挑戦していただける環境をご用意して、 お待ちしております。

求めている人材 ━━━ ✨ 応募条件 ━━━ ＜必須＞ ・VB.NET／PHP／Java／C#のいずれかを使用した開発実務経験1年以上 ・業務系システム、またはパッケージ開発の経験 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・Azure、AWSなどクラウド環境の経験 ・複数言語での開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・品質改善、性能改善の経験 ・DB設計、SQL改善の経験 ・パッケージソフト開発の経験 ━━━ ✨ こんな方にピッタリ ━━━ ・SESや受託開発から自社開発へ移りたい方 ・これまでの開発経験を、自社製品の改善に活かしたい方 ・言われたものを作るだけでは物足りない方 ・自分の意見を製品に反映したい方 ・お客様の反応が見える開発がしたい方 ・自社プロダクトに長く関わりたい方 ・品質や設計にこだわって開発したい方 ・オンプレとクラウドの両方に関わりたい方 ・安定した環境で、技術を積み上げたい方 ━━━ ✨ 開発環境 ━━━ 【言語】 VB.NET、C#、PHP、Java 【DB】 SQL Server、MySQL 【OS】 Windows、macOS、Linux 【管理】 Git 【体制】 開発部門は約100名規模。 開発からテストまで、 自社内で一貫して行っています。 レビュー文化やチーム共有会もあり、 一人で抱え込むのではなく、 チームで品質を高めていく環境です。 ━━━ ✨ 開発経験者の先輩インタビュー ━━━ 入社7年目・29歳 Kさん 入社3年目・28歳 Tさん 【前職との違いは？】 ＜Kさん＞ 残業が極端に少ないことと、 お客様からのフィードバックで エンジニアとして成長できることです。 前職は、銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 「自分じゃなくても良い」と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく、 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 ＜Tさん＞ 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 エンジニア一人一人の意見を尊重する風土で、 とても働き甲斐がありますね！ 【この会社の好きなところは？】 ＜Kさん＞ 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 ＜Tさん＞ 「自分の製品だ」と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくて エンジニアを目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り、 そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には、 とても良い環境だと思います。

求めている人材 ＊経営企画、事業企画、マーケティング経験者やSier・ITベンダー出身者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験 ・デジタルを活用した業務改革の企画からオペレーションに至るまでの遂行経験 ・市場分析をもとに事業の方向性を整理し、事業立ち上げの経験（特にデジタルを活用した事業立ち上げ） ・顧客との折衝の中で課題を特定し、解決に向けた商品・ソリューションの提案経験 ・基幹システムや、顧客接点・生産・設計領域等における業務アプリケーション、xR・AI・IoT・Cloud・Data Analytics等のデジタルサービスの営業・導入経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームでの実務経験 【こんな方に向いています！】 ●西日本に住みながら、グローバル規模の案件を経験してみたい方 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 ✅ こんな環境だから、こんな方が合います！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うちのチームは20〜30代中心（社内平均年齢30歳）のフラットな組織です。 売上・経費・役員報酬まで全員にオープンにしていて、腹を割って話せる仲間が集まっています。 創業13年目の急成長ベンチャーで、今後1年で10名規模の増員を予定中。 一緒に会社と観光業界を盛り上げてくれる方を探しています！ ＜こんな方、ぜひ来てください！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 法人営業のご経験がある方 ★ IT系・無形商材の営業経験がある方 ★ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな経験・スキルがあれば、さらに活かせます！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 宿泊施設への営業経験がある方 ★ 業種問わず「新人賞」「月間ハイ達成」など、数字で結果を出してきた方 ★ スタートアップ経験があり、自分でPDCAを高速で回せる方 ★ 営業マネジメントのご経験がある方 ★ 中堅・大手企業を対象とした法人営業のご経験がある方 ＜こんな方が活躍しています！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 日本の観光業が抱える課題を、自分の手で解決したいと思っている方 ★ 「もっと成長したい」「もっと稼ぎたい」と本気で思っている方 ★ 社長・経営者層との商談で、自分の提案力を試してみたい方 ★ 人と話すことが好きで、コミュニケーションを武器にしたい方 ★ 常にチャレンジし続けたい、圧倒的な成長環境を求めている方 ✅ チーム体制・募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の営業チームは30代責任者1名・20代〜40代のメンバー5名で構成。 今後1年で10名規模に拡大予定です。 チームが大きくなる今このタイミングに入れば、ポジションをつかめるチャンスが大きい！ 会社と観光業界の未来を、一緒に盛り上げていきましょう！ ✅ コネクター・ジャパンをもっと知りたい！という方へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSでも情報随時配信中！InstagramやYouTubeで「@コネクター・ジャパン」で検索！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 高卒以上 未経験歓迎◎ 20代～60代まで幅広く活躍中！ ＜必須スキル・資格＞ ■基本的なパソコン操作ができる方（Word・Excel・PowerPointなど） ■普通自動車免許（ATのみ可） ＜歓迎資格＞ ■ICT関連資格（ITパスポート等）をお持ちの方※入社後取得も可 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 経験年数そのものよりも、以下のようなポテンシャルやスタンスを重視します。 * ITの基礎があり、事象を切り分けて考えられる方 * 業務を通じてヒアリングを行い、要件を整理できる方 * 社員とのコミュニケーションをいとわず、明るく良好な関係を築ける方 * 素直に人の話を聞き、必要に応じて自分の考えを修正できる方 * 地味な管理業務にも、コツコツ丁寧に取り組める方 * 分からないことを放置せず、自ら調べたり周囲に確認できる方 * 表面的な事象だけでなく、原因や本質を考えられる方 * 不満を言うだけでなく、「どうすれば良くなるか」を前向きに考えられる方 【必須要件】 * 何らかのIT関連業務の経験をお持ちの方（ITの基礎知識がある方） 【歓迎要件】 * 要件定義、課題設定、改善案検討、ツール導入、セキュリティ対策などの経験 * 運用設計、障害対応、不具合要因分析、ベンダー選定、外注管理、社内インフラ・ネットワーク整備の経験 * Google Workspace、Microsoft 365、IT資産管理、SaaS管理などの経験 * 全社的なAI活用を推進した経験 すべての経験を最初からお持ちである必要はありません。「考えて学び、丁寧に仕事を進めたい」「会社の成長とともに自分もスキルアップしたい」という意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 【メッセージ】 社内ITは、会社の中で目立つ仕事ではないかもしれません。 ただ、業務を円滑に進めるために欠かせない、とても重要な役割です。 これまでのご経験を活かしながら、日々の運用を支え、これからの仕組みづくりにも関わってみたい方をお待ちしています。

求めている人材 ✨――――――――――――――――✨ 業界・職種未経験の方も歓迎！ ✨――――――――――――――――✨ 留学経験や国際系学部で学んだ知識を 活かしたい方、大歓迎！ 意欲・人柄を重視した採用です。 ◇学歴不問 ◇業界・職種未経験歓迎 特別な経験や資格よりも、 学生や保護者の話に耳を傾け、 主体的に行動する姿勢を大切にしています。 …………………………………………… ✅ こんな経験・スキルを歓迎 …………………………………………… ◆国際系学部・外国語学部出身の方 ◆接客・販売・営業の経験がある方 ◆英語でコミュニケーションが取れる方 ◆海外留学経験がある方（短期留学もOK） ◆旅行業務取扱管理者の資格をお持ちの方 ◆インターネット配信・動画編集ソフト等の 使用経験がある方 ※配信・動画編集の経験は、 オンデマンド授業の撮影や オンライン配信などに活かせます。 ※歓迎条件は必須ではありません。 …………………………………………… ✅ こんな方に向いています …………………………………………… ◇人と話すことや相談に乗ることが好き ◇相手に合った提案を考えるのが得意 ◇自分の意見を持って行動できる ◇周囲の異なる意見にも耳を傾けられる ◇目標に向かって前向きに取り組める ◇留学や大学進学に関する知識を学びたい …………………………………………… ✅ 未経験からのチャレンジ大歓迎 …………………………………………… 入社した社員の約5割が業界未経験。 先輩たちの前職もさまざまです。 ◇営業職（法人営業・個人営業・海外営業） ◇サービス職（販売・接客・飲食） ◇技術職（SE・Webデザイナー）など これまでの仕事で培った コミュニケーション力や提案力を活かし、 新しい分野に挑戦できます。 …………………………………………… ✅ 留学経験を活かして活躍 …………………………………………… 海外留学経験者や国際系学部出身者も 多数在籍しています。 「英語を活かしたい」 「学生の進路支援に携わりたい」 そんな想いで入社したメンバーも多く、 経験や知識を共有しながら 仕事に取り組んでいます。 …………………………………………… ✅ 先輩社員の声 …………………………………………… 私自身、留学するときに 進路相談で支えてもらった経験があります。 今度は自分が学生を支える立場に なりたいと思い、入社しました。 自分の留学経験をそのまま 仕事に活かせることが魅力です。

求めている人材 ✅20代～40代活躍中！ ＼＼ 未経験者も歓迎！ ／／ ⭐ネットワーク・PC・IT機器に関する基礎知識 ⭐経験・学歴不問 ⭐第二新卒歓迎 <下記の知識・経験ある方は尚歓迎！> ⛳社内SE経験者 ⛳Smile V(大塚商会)の使用経験がある方

求めている人材 ━━━ ✅必須条件 ━━━ ・PHP ・Laravel（またはその他のPHPフレームワーク） ・MySQL ━━━ ✅歓迎する経験・スキル ━━━ ・Webサーバー構築経験 ・DB設計 ※人柄とやる気を重視して積極採用します。 ※年齢の制限：59歳以下 年齢制限該当事由：定年を60歳としているため

求めている人材 【歓迎】 経験者歓迎！ブランクOK！ チャレンジ精神のある方も歓迎！ ＵＩターンも歓迎！ ＜30代～40代スタッフ活躍中！＞ NEC様から学べる機会多数あり✨ 最先端の技術を学びながら 着実にスキルアップできる職場環境です。 30代の若手から、 40代以上の中高年まで活躍しています。 ＜こんな資格も歓迎！＞ ＊情報処理ネットワークスペシャリスト ＊Cisco技術者認定資格（CCNA・CCNP）

資格・経験 ＼＼第二新卒大歓迎／／ 30代・40代の方が多く活躍しています！！ 【資格】 普通自動車免許第一種（AT限定可）あれば尚良し

資格・経験 ＼＼第二新卒大歓迎／／ 44歳以下の方を募集している求人となります。 （※３号のイ 長期勤続によるキャリア形成の為） 30代・40代の方が多く活躍しています！！ 【資格】 普通自動車免許第一種（AT限定可）あれば尚良し

求める人材: まずは現在進めている社内AIプロジェクトに参加していただきます。 実際の社員の業務を確認し、 「この作業はAIでできないか？」 「ここは自動化できないか？」 というところから一緒に考えていただきます。 具体的には、 ・ AIワークフローの設計・開発 ・ Difyを使ったAIエージェント開発 ・ Make等を使った業務自動化 ・ LINE WORKSとのシステム連携 ・ 各種サービスとのAPI連携 ・ 社内ナレッジを利用したRAG環境の構築 ・ AIによる文書・報告書等の自動生成 ・ データベース設計・連携 ・ AIシステムのテスト・改善 ・ 新しいAIサービス・技術の検証 などを担当していただきます。 ⸻ その先は「AIサービスの商品化」 社内でAIシステムを完成させて終わりではありません。 自社で実際に運用しながら改善したシステムを、他企業にも導入できるサービスへ発展させる計画です。 そのため、 ・ 他社でも利用できるシステムへの汎用化 ・ AIサービスの商品設計 ・ 管理画面・ユーザー機能等の開発 ・ 顧客ごとのAI環境構築 ・ 導入企業の既存システムとのAPI連携 ・ セキュリティ・権限管理 ・ 運用・保守体制の構築 ・ 新機能の企画・開発 など、サービスをゼロから育てていく仕事にも携わっていただきます。 ⸻ この仕事のおもしろさ 完成したサービスを保守する仕事ではありません 今回の募集は、すでに完成したシステムを維持するための採用ではありません。 これからつくる新しいAI事業の立ち上げメンバー募集です。 「こんな機能があれば便利」 「このAIを使えばもっと良くなる」 「この業務は全部自動化できる」 といったアイデアを歓迎します。 良いアイデアであれば、実際に試してサービスへ取り入れていきます。 ⸻ 自社が最初のユーザーです AIサービスを机上だけで開発するのではなく、まず自社の社員が毎日の仕事で使用します。 そのため、 開発 → 実際に使用 → 問題点を発見 → 改善 を繰り返すことができます。 実際の企業業務で使えるAIをつくり、そのノウハウを他企業向けサービスへ発展させていきます。 ⸻ 求める人材 実務経験・学歴は問いません AIエンジニアとしての実務経験がなくても応募可能です。 ただし、完全なIT未経験者向けの募集ではありません。 独学・個人開発・学校・前職など形は問いませんので、IT・プログラミング・API・生成AIなどを実際に触った経験がある方を歓迎します。 ⸻ 歓迎する経験・スキル 以下のすべてが必要なわけではありません。 ・ ChatGPTなど生成AIの活用経験 ・ Difyの使用経験 ・ Make・n8n・Zapier等の使用経験 ・ APIを利用したシステム連携経験 ・ Pythonの知識・開発経験 ・ JavaScriptの知識・開発経験 ・ Webシステム開発経験 ・ データベースに関する知識 ・ クラウドに関する知識 ・ RAGの構築経験 ・ AIエージェントの開発経験 ・ SaaS・Webサービス開発経験 ・ 個人でAIアプリや自動化ツールを作った経験 実務経験より「実際に何を作ったことがあるか」を重視します。 面接時にGitHub、ポートフォリオ、個人開発したAI・システムなどがあれば、ぜひ見せてください。

求める人材: ✅ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ＊高卒以上 ＊39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ✅ 未経験大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━ 経験やスキルよりも、 人柄や意欲を重視した採用です。 正社員デビューの方やフリーターの方、 初めての転職、第二新卒の方も 歓迎しています。 20代・30代の先輩たちも、 未経験からスタートしたメンバーが 多数活躍中です！ ✅ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験からITに挑戦したい方 ＊エンジニアの仕事に興味がある方 ＊手に職をつけて、長く働きたい方 ＊安定した環境でスキルを身につけたい方 ＊新しいことを学ぶのが好きな方 ＊分からないことを素直に質問できる方 ＊仕事もプライベートも大切にしたい方 ＊将来につながるキャリアを築きたい方 「ITに少し興味がある」 「まだ明確な志望動機はないけど、挑戦してみたい」 そんな方も歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education, including elementary and junior high school, in Japan. ✅ エントリーは、当社の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection process will be conducted only once.

求める人材: 【✅必須条件】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・高卒以上 ・39歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） 【✅未経験の方も歓迎です】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの経験やスキルよりも、 人柄や学ぶ意欲を重視しています。 正社員として働くのが初めての方や、 フリーターから正社員を目指したい方、 IT・Web業界が初めての方も大歓迎です。 【✅20代・30代が中心に活躍中】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からスタートした 先輩エンジニアも多数活躍中です！ 分からないことはすぐに相談でき、 先輩や周囲のメンバーと協力しながら、 少しずつ成長できる環境です。 【✅以下のような方はなお歓迎】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・IT・Web業界に興味がある方 ・Webサイトやアプリが好きな方 ・プログラミングを基礎から学びたい方 ・周囲と相談しながら仕事を進められる方 ・新しい知識を前向きに学べる方 ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・プライベートも大切にしたい方 【✅応募にあたって】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education, including elementary and junior high school, in Japan. ⏩ エントリーは、当社の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection process will be conducted only once.

求める人材: 【✅必須条件】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・高卒以上 ・39歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） 【✅未経験の方も歓迎です】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの経験やスキルよりも、 人柄や学ぶ意欲を重視しています。 正社員として働くのが初めての方や、 フリーターから正社員を目指したい方、 IT・Web業界が初めての方も大歓迎です。 【✅20代・30代が中心に活躍中】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からスタートした 先輩エンジニアも多数活躍中です！ 分からないことはすぐに相談でき、 先輩や周囲のメンバーと協力しながら、 少しずつ成長できる環境です。 【✅以下のような方はなお歓迎】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・IT・Web業界に興味がある方 ・Webサイトやアプリが好きな方 ・プログラミングを基礎から学びたい方 ・周囲と相談しながら仕事を進められる方 ・新しい知識を前向きに学べる方 ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・プライベートも大切にしたい方 【✅応募にあたって】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education, including elementary and junior high school, in Japan. ⏩ エントリーは、当社の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection process will be conducted only once.

求める人材: ◆･･･････未経験大歓迎！･･･････◆ ✅学歴・経験不問 ✅35歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ✅外国の方の場合、日本語が話せる方 【こんな方に向いています！】 ・未経験からIT業界に挑戦したい方 ・研修やサポートがある環境でスタートしたい方 ・一つずつ覚えながら成長したい方 ・将来につながるスキルを身につけたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来的に在宅勤務や柔軟な働き方を目指したい方 未経験からのスタートだからこそ、 最初は覚えることもありますが、 コツコツ学べる方であれば、 少しずつできる業務を増やしていけます。 ◆･･･････ご応募に関して･･･････◆ ＊日本の義務教育（小・中学校）を修了された方 Applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan are eligible to apply for this position. ＊弊社へのご応募は、1求人のみでお願いいたします。複数の求人にご応募いただいた場合でも、選考は1回のみ実施いたします。 Please apply for only one job posting within our company. Even if you apply for multiple positions, the selection process will be conducted only once.

求める人材: 次の①～④のいずれかを満たす方（必須） ① 四年制大学での日本語教育専攻／副専攻 ② 日本語教育能力試験合格 ③ 四年制大学卒＋養成講座420時間修了または修了見込み ④ 登録日本語教員の資格をお持ちの方、または取得見込み 《求める人物像》 留学生に親身に対応していただける方 コミュニケーション能力が高い方 柔軟な対応力を持ち、新しいことにも前向きにチャレンジしてくださる方

求めている人材 【 こんな方が向いています 】 ・開発だけでなく、チームやプロジェクト全体に関わりたい方 ・リーダー・サブリーダー経験を次のキャリアにつなげたい方 ・メンバーを支援しながら、周囲と協力して仕事を進められる方 ・要件整理や品質管理など、担当領域を広げたい方 ・安定した働き方と、リーダーとしての成長を両立したい方 【 必須条件 】 ・プログラム開発経験1年以上（Java、C#、.net などの事務系言語の経験が望ましいですが、ＰＧ経験があれば言語は問いません） ・プロジェクトのリーダーおよびサブリーダーの経験 ・要件整理、進捗共有、チーム内調整など、日本語での業務コミュニケーションが可能な方 ・入社時点で就業に必要な在留資格を満たしている方 【 求める人物像 】 ・物事を前向きにとらえられ、お客様や他のエンジニアの思いも考えて、全体のメリットを考えられる人。 【使用言語等】 ＜言語＞ Java、VB.net、C#、ASP.net、C++、CLI(C++/CLI)、VisualStudio、PL/SQL、HTML、 JavaScript、Perl、PHP、VBA、Perl他 ＜ＤＢ＞ Oracle、SQLserver、MySQL、PostgreSQL、RDB他 ＜ＯＳ＞ Windows、Linux、HP-UX、他 ＜クラウド＞ AWS、Azule ＜ミドルウェア、他＞ Apache、tomcat、postfix、IIS他 TFS(Team Foundation Server) ★SETは、2024年5月で20周年を迎えました。 安心して長く勤務したい人に最適です。 設立以来定着率100％ ホワイト企業・健康経営優良法人認定。 ★「この経験・スキルで大丈夫かな…」 と不安な方も、一度ご相談くださいね！

求めている人材 今、プログマイルでは 「今の自身の環境ではこれ以上の昇給は中々難しい...」 「現職で出世・昇給・昇格するにはまだ時間がかかりそう...」 「正当な評価が給与に直結する環境で働きたい」 そんな悩みをお持ちの方を探しています！ 実際、組織規模や従業員規模が大きな会社であれば 基本給や固定給こそ高いものの、どれだけ自分が売上を作っても 給与への反映が難しかったり、昇給・昇格なども実は順序や、 見えない社内政治的な評価が存在したり...評価制度に対して 懐疑的になる経験をした方もいるのではないでしょうか...？ もし、少しでも共感していただいたなら そのお悩み、プログマイルで解決させてください！ [その1]歩合率の高い環境で営業として新たな一歩を 「今の営業会社では、基本給こそ高いものの 売上に対してインセンが数万円…」 「新規契約の数が自分と周りでこれだけ違うのに 月給の差がそこまでないことに納得いかない...」 営業の仕事に誇りを持っていても、大好きでも、 将来を考えると月給も大事ですよね。 これがベンチャー 営業会社のおもしろいところで 営業を頑張った20代のメンバーの月給が49万円… その達成が可能なのがプログマイルです。 (もちろん、営業次第でそれ以上も◎) 「3年後、5年後には昇格し、管理職を目指したい」 「いずれはマネジメント側も経験したい」 「『売って終わり』ではなく、顧客の課題に対して 深いところまで提案し続けたい」 あらゆる野心を胸に プログマイルの新たな仲間になってください！ 代表・上月 「過去に新規開拓営業（訪問・テレアポどちらでも可）や 生命保険・医療保険の営業、営業フリーランスの方など 少しでも営業に関するお仕事をされていた方は大歓迎です！ 特にプログマイルでは、新規開拓の営業に専念できるよう 新規開拓営業と受注後のカスタマーサクセス部門に分けた 分業制を敷いているので、評価と成果に直結する 新規開拓や自身の年収UP（インセンティブ）に 専念でき、収入に還元できる環境は揃ってます！」 ベンチャー＝給与が低いイメージかもしれませんが 上月曰く常務の年収も700万近くです。 大手企業や代理店営業ほど、全員が満遍なく 仕組化の中で売れる形の組織ですから 超売れっ子ほど報われにくい背景があります。 ですが…プログマイルでは逆。 営業で成果を出せる人が報われる組織です。 ［その2］評価の高いメンバーにはインセンティブで還元！ 上月「仕事をしないメンバーの高固定給を維持するのに 頑張るメンバーの歩合が減ることは基本的に反対です。 営業こそ、頑張った人が報われるべきなんです。」 今回、募集途中で初任給を27万円の募集に変更すべきか…と悩んだ上月。 しかし、スタッフとの話し合いの結果…従来通りの25万円での募集です。 その理由は… 上月「基本給30万円スタートにした方が採用しやすいのは分かっています。 ですが、プログマイルの基本給は一般的な会社と変わらない分 利益は全て『評価の高いメンバー』『頑張るメンバー』に 還元したいと本気で思っているので、インセンティブとして 全振りするような給与制度にしています。」 新しい仲間も大切。 だけど、今いる社員も大切だからこそ、 頑張る人が報われる給与設計がプログマイルの強みです。 上月「能力あるメンバーにはどんどん納得のいく収入を得てほしいです。 ✅インセンティブは予算達成につき1ヶ月3~5万円 ✅四半期での目標予算達成で10～15万円(役職級による) ✅半期目標予算の達成で10～15万円を支給(役職級による) 正直なところ、今回の教育担当である相澤のように 素直で、言われたことにすぐに取り組んだり 少しでも何かを吸収してやろう！というような タイプの方はどんどん能力を伸ばせる自信がありますし、 実際に年収も上がっているんです。」 [その3]一人ひとりの個性が活きる、適材適所のポジション採用 上月「営業ほぼ未経験で入社したメンバーも凄いんですよ。 入社当初は緊張していたのか、少し大人しかったものの 『この子の得意分野はWeb周りかも』と考え、 プログマイルのHPのリニューアルを任せてみました。 その結果、素晴らしいHPを見てください！ https://www.progmile.jp/ 彼は今、新規事業の就労支援の入居者の新規営業や アルバイト・パートさんのシフト管理まで、 多岐にわたって活躍してくれています。 営業未経験の人でもここまで活躍できるのは 僕が一回『やってみよ』と依頼したことに対して すぐに動くスピード感とすぐに行動に移せる 『素直さ』だと思っています。 僕は一人ひとりの能力を見て、どこを活かせるか？を 一番に考えて組織を創っていくので「素直さ」は 選考のポイントで最も重視している部分です。 逆に、どれだけ過去の営業成績やキャリアが凄い方でも 素直さと言われたことを受け入れる柔軟さがなければ プログマイルで営業の成果を出すことは難しい。 本当に素直で柔軟さのある方 、 『収入を上げたい！』という目標や野望のある方は 是非プログマイルに飛び込んできてください！！！ しんどいことや壁にぶち当たったとしても …必ず、代表の僕があなたの力を一緒に引き上げます！！」 [その4]プログマイルの教育=圧倒的な愛情を担保！ 営業組織特有の「売れないと放置」文化は一切なし。 上月「今、僕の最も近くで業務を行っているのが 今回の採用担当の相澤です。 僕の近くにいる分、厳しい要求こそする機会も多く 壁にぶつかりながらもなんとか頑張っています。 そんな僕も相澤が本当にしんどそうな時には 寄り添いますし、愛情しかありません。 相澤自身もあなたを絶対に見捨てることはしないはず。 絶対に何があっても見捨てず、メンバーひとり一人と 向き合い続ける環境と人情こそプログマイルです。 今、在籍中のメンバーには可能性しかありません。 堂本がTOPを死守するかもしれませんし 今必死に食らいついている相澤が化けるかもですし 営業未経験で新規事業の担当で輝く子かもしれません。 そんな可能性のあるメンバーの強みを見つけて 適材適所で輝く組織を作るのが僕の仕事。 …誰よりも働きますよ。絶対に育てる。 社長のポジションすら奪えるようなポテンシャルの 自慢のメンバーと共に切磋琢磨しましょう！」 ・成果を還元されたい方 ▷「代理店営業でトップセールスなのに 新人と給与が4万しか変わらない」など 自分の評価を正しく評価されてほしいです。 ・土日のモールで風船持ってウォーターサーバーの 声掛けや携帯ショップでプラン提案をしている 方にめちゃくちゃ向いている仕事です！ ・明るく・前向き・思いやりを大切にでき 自分を成長させたい意欲をお持ちの方 ・「お客様によって」適切な対応を分けられる方 オンラインを推奨していますが代表兼職人の プレイヤーのお客様もいます。 「このお客様にはどのツール・どのアプローチが最適か？」 など、考えられる方に向いています。 【応募条件】 ◇高卒以上▷学歴よりやり切る力 ◇Excel、Word等のシート入力やWEB会議など出来ればOK ※特別な関数知識は不要 ◇営業フリーランスさんの再就職もOK ◇営業経験を活かせる環境です。 例えば大手代理店でもニッチな業界でも 保険の営業でも「法人様への営業」を 経験してこられた方の力が活かせる環境です。 責任者・田村 「『前職の年収よりも超えたい』 と自身がなりたい姿の目標に向けて 入社10カ月足らずで昨年の夏に 【責任者】に昇格させていただきました！ 強い意志と成果が出れば評価をする会社です。 事務所で過ごす時間が圧倒的に多いからこそ 働く先に、自分のなりたい姿があるはず。 今も未来も楽しめるように一緒に働きましょー！」 設立4期目を迎えたプログマイル。 扱う商材(=提案する商材)も、顧客によって様々。 最初は先輩の同行で提案どころか商材の説明も ままならない状態で悔しい思いをする場面も出ると思います。 ですが、プログマイルは 頑張る人を見捨てることは絶対にありません。 あなたの悔しい思いを共に乗り越えていきます。 「毎日が同じ仕事の繰り返しで面白くない」 「会社が成長する瞬間の景色を見てみたい」 「収入を上げた―――――い！」方にこそ、 プログマイルの門をたたいてほしいです！ 【役員からコメント】 代表取締役社長・上月 「私たちにしかできないサービスや事業を創り、 一緒に引き上げる仲間を本気で増やしたいです！！ 私も現役営業ですので共に切磋琢磨していきましょう！ また、夢はJ１優勝する程のプロの サッカーチームを作ること。 前回の公募で素晴らしい仲間に出会えたので、想いもひとしお。 あなたにも期待しています。 仕事もプライベートも楽しめる プログマイルメンバーに、ぜひなってください。」 常務・堂本 「僕自身は前職の通信会社で上月と出会い 会社設立時からいる創業メンバーです。 収入を上げたいメンバーが多いプログマイルは 入社当初の給与から、全員昇給しています。 ただ、そこでゴールテープを切った気に ならないのが特徴のメンバー達なんです。 目標に行きついても次の目標を抱えるから 全員、満足せず野心家が多いですね(笑) これからの人生をプログマイルと共に成長し、 全力でサポートしますので、一緒に 幸せになれるように頑張りましょう！」

求めている人材 【必須項目】 ・社会人経験のある方 ・基本的なPC操作 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【歓迎項目】 ・建築・土木・設備・通信業界での経験 ・技術職への興味をお持ちの方 ========================= 今の仕事に大きな不満があるわけではない。 でも、「将来のために何か専門スキルを身につけたい」 そんな想いを持っている方にこそ見ていただきたい求人です。 未経験からスタートし、通信インフラを支える設計者へ。 5年後、10年後も活かせる技術を身につけながら、新しいキャリアを築いていきませんか。 =========================

資格・経験 未経験OK 学歴不問 普通自動車免許（AT限定可）あれば可 ＜少しでもこんな経験があれば歓迎です＞ ・警備防犯システムの取付け経験 ・ユンボ乗務経験 ・電気工事経験 ・空調工事経験 ・建設業経験 ※もちろん経験のない方は一から 色々とお教えします。

求めている人材 大卒以上 人材派遣またはSEの営業経験3年以上 ＜こんな方を歓迎します＞ ＊営業職から管理職へキャリアアップを目指したい方 ＊しっかりと結果を評価される企業で働きたい方 ＊安定企業で腰を据えて働きたい

求めている人材 ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育業界が初めての方も、 新しい一歩を踏み出せる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ ✅学歴不問 ✅未経験歓迎 ✅業界未経験OK 「人の相談に乗ることが好き」 「誰かの挑戦を応援したい」 「幅広い知識を身につけたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ こんな経験・スキルを歓迎 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ●接客・販売・営業などの実務経験 ●学習塾・予備校など教育業界での経験 ●留学経験や海外での生活経験 ●英語などの語学力 ●国内大学受験に関する知識や関心 ●生徒や保護者への相談・提案経験 ●動画編集やオンライン配信の経験 ※いずれも必須ではありません。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ こんな方に向いています ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 〇生徒の成長や挑戦を応援したい方 〇国内・海外の教育事情に関心がある方 〇新しい知識を積極的に学べる方 〇変化に柔軟に対応できる方 〇目標に向かって前向きに取り組める方 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨互いの意見を尊重できる方を歓迎 ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 自分の考えをしっかり持つ スタッフが多く在籍しています。 異なる意見にも耳を傾け、 周囲と協力しながら主体的に 仕事を進められる方を歓迎します！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨相手を想うからこそ、誠実に ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 生徒の夢や目標を応援することは、 進路アドバイザーの大切な役割です。 一方で、希望する進路と現状に ギャップがある場合には、 別の選択肢を提案することもあります。 だからこそ、相手の気持ちに寄り添い、 情報の選び方や伝える順番まで 丁寧に考えられる方を歓迎します◎

求めている人材 業界・職種経験者 優遇！／学歴不問／第二新卒歓迎 ・自ら営業領域を開拓できる方！ ・顧客の思いや困りごとに寄り添い、解決に導きたい思いのある方！ ・顧客の売上アップを自分の事のように喜ぶことができる方！ ・チームリーダーとして事業を拡大させたい思いを持っている方！ こんな経験、ありませんか？ ・部活のキャプテン／副キャプテン ・サークルやイベントの幹事／副幹事 ・アルバイトでシフトやメンバーをまとめた経験 「人の強みを見て、役割を振って、みんなで成果を出す」 それが得意な方は、この仕事で必ず活躍できます。管理職経験は不要です。 チームメンバーの強みを見極め、適材適所で動かしながら、美容サロンの課題を解決していくお仕事です！

求めている人材 第二新卒歓迎 Uターン・Iターン歓迎 未経験者歓迎 講師として経験を積みたい人歓迎 話すことが好きだという人歓迎 子ども好き＆身近で子どもたちの成長を感じたい人歓迎 指導経験はないが、挑戦してみたい人歓迎 自分で教室や会社を大きくしていきたい人歓迎 10～40代まで幅広い採用実績あり

求めている人材 ✅大卒以上 ✅未経験歓迎 ／ ご経験や学力よりも お人柄重視の採用です！ ＼ ＼こんな方にぴったり／ ■講師アルバイトをしていた ■教員になることを考えていた ■集団塾や予備校に通っていた ■子供の学びや成長をサポートしたい ■人間関係の良い環境で働きたい 営業や接客・販売で培った対人スキル、 店長などのマネジメント経験も活かせます！ [✅勤務教室はご相談のうえ決定します] ※他教室で勤務いただく場合がございます。

求めている人材 ＼SESから働き方を変えたい方も歓迎！／ ✅必須要件 - PHPでの開発実務経験2年以上 - クライアントワーク（受託開発）に興味があり、顧客の課題解決に貢献したい方 ✅歓迎する志向性・スキル - 「ただ作るだけ」に留まらず、要件定義・設計などの上流工程へキャリアを広げたい - 100万人規模の大規模トラフィック下で高負荷対策・パフォーマンス改善に挑みたい - Laravel移行プロジェクトなど、モダン環境への刷新を中心メンバーとして経験したい - GitHub CopilotなどのAIツールを積極活用し、生産性を高める開発フローに興味がある - チームと長く関わりながら、プロダクトを育てる開発スタイルが好き

求めている人材 ＜必須＞ ✅大卒以上 ✅学習指導の業務経験がある方 ┗個別指導塾・集団塾はなお歓迎 ┗ご経験年数は問いません 「社会で活躍できる人を育てたい」 という私たちの想いに共感して いただける方をお待ちしています！ ＼こんな方へお勧めです／ ■生徒と向き合える塾運営をしたい方 ■教務知識豊富な会社で働きたい方 ■アイデアを教室運営に活かしたい方 ■安定企業でキャリアを伸ばしたい方 教員・教諭経験者や他塾経験者が活躍中！ [✅勤務教室はご相談のうえ決定します] ※他教室で勤務いただく場合がございます。

求めている人材 ＼経験・知識は不問です。／ 大切なのは、人に向き合う力です。 大阪オフィスでは、多様な経歴を持つ社員が活躍しています。 前職は、接客、販売、飲食、事務など。 IT業界や営業が初めてだった社員も多く、 入社後に知識やスキルを身につけながら成長しています。 「ITって難しそう」 「営業はやったことがないから不安」 そんな方もご安心ください。 分からないことを素直に聞き、まずは行動してみる。 その姿勢があれば、入社後の研修や実務を通じて成長していけます。 また、営業経験のある方は、そのご経験をそのまま活かせるポジションです。 企業への提案営業と求職者へのキャリア提案を行う両面型営業のため、 これまでの営業スキルが成果に直結します。 ・新規開拓、テレアポ、商談経験 ・課題ヒアリング型の提案営業経験 ・数字目標へのコミット力 ・関係構築に夜継続的な取引創出 これらの経験を活かしながら、より評価が明確な環境で働けます。 「営業＝忙しい」というイメージを変え、成果と働きやすさを 両立できる環境です。 ＜こんな方におすすめ＞ ・人と話すこと、話を聞くことが好き ・年功序列ではなく、行動や成果で評価されたい ・チームで協力しながら仕事を進めたい ・今の自分を変えたい、成長したい ・誰かの挑戦を支える仕事がしたい ◎営業未経験歓迎 ◎IT業界未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験が浅い方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 未経験歓迎／学歴不問 ……………………………………………… 教育業界が初めての方も大歓迎！ 意欲・人柄を重視した採用です。 ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ 「誰かの目標達成を応援したい」 「人の相談に乗ることが好き」 「接客・営業経験を活かしたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ こんな経験・スキルを歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎接客・販売・営業などの実務経験 ◎学習塾・予備校など教育業界での経験 ◎生徒や保護者への相談・提案経験 ◎大学受験に関する知識や関心 ◎インターネット配信や 動画編集ソフト等の使用経験 ※配信・動画編集の経験は、 オンデマンド授業の撮影や オンライン配信などに活かせます。 ※歓迎条件は必須ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■相手の話を丁寧に聞ける方 ■一人ひとりに合った提案を考えられる方 ■生徒の成長や目標達成を応援したい方 ■自分の考えを持って行動できる方 ■異なる意見にも耳を傾けられる方 ■目標に向かって前向きに取り組める方 ■新しい知識を積極的に学べる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 異業種からのチャレンジも歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社した社員の約5割が業界未経験！ 先輩たちの前職もさまざまです。 □営業職（法人営業・個人営業・海外営業） □サービス職（販売・接客・飲食） □技術職（SE・Webデザイナー）など これまでに培った コミュニケーション力や提案力を、 大学受験の進路支援に活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎年新しい生徒が入ってきて、 そのたびに新しいことが始まります。 大学の受験制度も変化していくので、 私たちも日々勉強が必要です。 でも、その変化がちょうどいい刺激に なっていて、全然飽きないんです！ だからでしょうか。 10年、20年と長く働いている スタッフも多いんですよ◎

求めている人材 ・ITに関わる何らかの実務経験のある方 (1年未満でも検討可) ・PC操作、IT用語等の最低限の基礎知識のある方 【歓迎スキル・経験】 ・ネットワークの設計、構築・運用等の経験をお持ちの方 ・PC関係のキッティング経験をお持ちの方 ・ヘルプデスク業務やIT運用業務の経験をお持ちの方

求めている人材 ＼経験・知識は不問です。／ 大切なのは、人に向き合う力です。 大阪オフィスでは、多様な経歴を持つ社員が活躍しています。 前職は、接客、販売、飲食、事務など。 IT業界や営業が初めてだった社員も多く、 入社後に知識やスキルを身につけながら成長しています。 「ITって難しそう」 「営業はやったことがないから不安」 そんな方もご安心ください。 分からないことを素直に聞き、まずは行動してみる。 その姿勢があれば、入社後の研修や実務を通じて成長していけます。 また、営業経験のある方は、そのご経験をそのまま活かせるポジションです。 企業への提案営業と求職者へのキャリア提案を行う両面型営業のため、 これまでの営業スキルが成果に直結します。 ・新規開拓、テレアポ、商談経験 ・課題ヒアリング型の提案営業経験 ・数字目標へのコミット力 ・関係構築に夜継続的な取引創出 これらの経験を活かしながら、より評価が明確な環境で働けます。 「営業＝忙しい」というイメージを変え、成果と働きやすさを 両立できる環境です。 ＜こんな方におすすめ＞ ・人と話すこと、話を聞くことが好き ・年功序列ではなく、行動や成果で評価されたい ・チームで協力しながら仕事を進めたい ・今の自分を変えたい、成長したい ・誰かの挑戦を支える仕事がしたい ◎営業未経験歓迎 ◎IT業界未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験が浅い方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: * コミュニケーション能力のある方・報連相が出来る方 * 定年まで腰を据えて働ける方。定年後も相談に乗ります。 * 自分のこれまでの経験を活かせる環境で働きたい方 * 色々な業界の開発業務を経験したい方

資格・経験 ＼＼第二新卒大歓迎／／ 30代・40代の方が多く活躍しています！！ 【資格】 普通自動車免許第一種（AT限定可）あれば尚良し

求める人材: 以下に当てはまる方は大歓迎！ 【必須要件】 * 何らかの就業経験がある方（アルバイトのみも可）もしくは新卒で本年度に学校を卒業される方 * 29歳までの方 （長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 【こんな方が活躍しています】 人と話すのが苦手ではなく、受付や受付・案内、受付 医療事務などで培ったコミュニケーション力を活かしたい方

求めている人材 営業経験・業界経験・学歴は問いません。第二新卒の方や、社会人経験が浅い方も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・頑張りを収入や評価につなげたい方 ・人と話すことが好きな方 ・アドバイスを素直に吸収できる方 ・決めたことをコツコツ続けられる方 ・お客様との信頼関係を大切にできる方 ・仲間と協力しながら成長したい方 中卒・高校中退など、学歴にかかわらず活躍できる環境です。 これまでの経歴だけで判断せず、人柄や仕事に対する姿勢、将来どのようになりたいかを重視します。

求める人材: ✅経験者・有資格者歓迎！ マシンピラティス資格や 指導経験がある方は即戦力でお迎えします♬ ✅下記の資格をお持ちの方大歓迎！ STOTT PILATES BASI balanced body PHI Pilates FTP Pilates Club Pilates Peak Pilates ୨୧･･･････････････････････････････････୨୧ ◆学歴不問 ◆ブランクOK ◆フリーター歓迎 ◆副業・WワークOK ◆長期歓迎 ୨୧･･･････････････････････････････････୨୧ スポーツジムでのスポーツインストラクター、 パーソナルトレーナー、スポーツトレーナー、 ヨガインストラクターなどの 経験をお持ちの方は活かせます！

求めている人材 ✅39歳以下の方 ✅高卒以上(大学中退者もOK) ■教育業界未経験OK ■社会人未経験OK ■新卒・第二新卒歓迎 ＼学力について／ 中学校レベルの 英語・数学が教えられればOK！ 学力よりも人柄重視の採用です！ ＼異業種からの転職者多数！／ ・営業職 ・飲食店の店長 ・販売員 ・人事 ・教員 など様々な経歴の方が活動中です！ ほか、集団塾・家庭教師・教員等で 求職中の方も是非ご検討ください！ ✅その他の教室での勤務の可能性あり 勤務エリアは相談のうえ決定いたします 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆こんな人が向いています◆ ・仕組みを理解して改善するのが好き ・データを見るのが苦じゃない ・WEBマーケに興味がある・挑戦してみたい ・自分の提案や施策で成果が出る仕事がしたい ・安定した環境で成長スピードを上げたい ひとつでも「ちょっと気になる」と思えたら、きっと相性はいいはず。 経験より“これからどうなりたいか”を大事にしています。 あなたのスタート、ここから一緒に整えていきましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問・営業未経験歓迎 【必須】 普通自動車運転免許 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・新しい知識を学ぶ意欲がある方 ・お客様と長く関係を築きたい方 ・接客や販売の経験を活かしたい方 営業経験は問いません。 接客・販売など、人と接する仕事の 経験がある方は活かせます。

求めている人材 ✅接客・販売経験を営業に生かしたい方 ✅人と話すことや関係づくりが好きな方 ✅未経験から新しい知識を学びたい方 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・接客や販売の経験がある方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・お客様と長く関係を築きたい方 学歴不問・営業未経験歓迎です

求めている人材 ✨学歴不問 ✨経験者歓迎 ✨未経験OK ✨Uターン・Iターン歓迎 ✨ブランクOK 【歓迎するスキル・経験】 □電気工事士資格をお持ちの方 □情報処理関連の資格保有者 □システムやネットワークの 保守管理経験がある方 □サーバ構築・管理経験がある方 □大小の規模問わずLANの構築経験をお持ちの方 【こんな方にぴったり！】 ★新しいことにチャレンジする 意欲がある方 ★これまでの経験を活かして スキルアップを目指したい方 ★業界未経験だが、 ITの世界で活躍したい方 ⏩未経験から始めた先輩もたくさん！⏩ 実務経験1年程度の方から、 豊富な経験を持つ方まで幅広く活躍中！ 30代～40代のスタッフが中心で、 中途入社が50%以上を占める職場です。 経験を活かしてステップアップを 目指せる環境が整っています。

求める人材: ＜高卒以上　文系・理系不問＞ 未経験者大歓迎！基礎知識からしっかりと教えます！ * 職種未経験の方歓迎 * 自分の自信になる経験・スキルを身に付けたい方 * 新しいことに挑戦してみたい方 * 手に職をつけたいと思っている方 * 何が向いているのか、何がしたいのか分からずキャリアに悩まれている方 平均年齢36歳！ 先輩社員も未経験から開始した方がほとんど！前職はスポーツインストラクターや事務職、営業職、アルバイトや派遣の経験のみから開始などさまざま！なので業務で困ったことなどがあった際も共感できる先輩が多く相談も行いやすい環境です。

求めている人材 【応募資格】 普通自動車運転免許をお持ちの方で、以下の（1）か（2）どちらかの資格をお持ちの方 (1)児童指導員任用資格 (小中高教員免許・幼稚園教諭免許・児童指導員資格・社会福祉士・精神保健福祉士・4年制大学の学部、学科〈社会福祉学・心理学・教育学・社会学〉を専攻し、卒業された方) (2)保育士資格をお持ちの方 ※普通自動車運転免許はAT限定でも問題ありません。 ※運転にブランクのある方・ペーパードライバーの方も歓迎します。先輩が同乗して練習してから、習熟度に合わせて少しずつお任せします。 【歓迎】 ・療育未経験の方 ・新卒、第二新卒の方 ・子どもに関わる仕事がしたい方 ・教員免許や福祉資格を活かしたい方 ・一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 ・保護者や多職種と連携しながら働きたい方