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求める人材: ＜必須条件＞ 資格：普通自動車免許(AT限定可) 年齢：18〜59歳 ---------------------------------------------------------

求める人材: 【歓迎する経験・スキル】 * Webマーケティングの実務経験 * 広告代理店、Web制作会社、IT関連企業等での勤務経験 * Instagram・TikTok等のSNS運用・投稿経験 * 動画編集・リール・ショート動画等の制作経験 * ホームページの制作、編集、運営経験 * SEO・MEOの知識・実務経験 * アクセス解析、効果測定の経験 * 生成AIを業務で活用した経験 * ITツールの導入・運用経験 ※すべての経験が必須なわけではありません。 Web・SNS・ITなど、いずれかに強みがあり、そこから仕事の幅を広げていきたい方も歓迎します。

求めている人材 ◆ 応募に際しての必須条件 ━━━━━━━━━━ ◇グラフィック・環境・空間デザインなど 関連分野での実務経験5年以上 ◇デザインレビュー、または後輩育成の経験 ◇デザインコンセプトの立案から制作・施工監修 まで、一連の業務経験 ◇Illustrator・Photoshopで 現在もご自身で制作を担当している方 ◇社内外の関係者と協働してプロジェクトを 進めた経験 ◇ポートフォリオを提出できる方 ◆ あわせて求めるスキル ━━━━━━━━━━ 5年以上の実務で磨いた力を、チームで活かしませんか ◇多部門と協力し、合意形成を進める力 ◇ゲスト視点で体験を構想し、形にする力 ◇フィードバックを前向きに受け止める力 ◇細部まで品質にこだわり抜く力 ◇新しいツールやAIを学び、制作に生かす意欲 ◆ こんな経験があれば大歓迎 ━━━━━━━━━━ ◇テーマパーク・エンタメ・イベント業界でのデザイン ◇サイン・環境グラフィック、空間・展示デザイン ◇プロップス開発、ワードローブ・コスチューム ◇3Dソフトの活用、ブランドガイドラインに沿う制作 ◇イラスト制作／生成AIを使ったクリエイティブ ◇ビジネスレベルの英語力 ◆ こんな方でしたら長く活躍できます ━━━━━━━━━━ ◇空間や衣装も含めた、体験全体に興味がある方 ◇デザインを続けながら、後輩の育成や品質の 向上にも力を注ぎたい方 ◇クリエイティブの内製化に主体的に関わりたい方 ◆ 中途入社が主戦力の組織です ━━━━━━━━━━ 正規雇用の中途採用比率：2023年88％ 2024年75％／2025年68％

求めている人材 【必須】 Python実務3年以上 RAG／LangChain Claude Code等の実務利用 Databricks／BigQuery 【歓迎】 ・生成AI／LLMを活用した開発経験 ・RAGの設計／開発経験 ・LangChain等のフレームワーク経験 ・AIエージェント開発経験 ・Databricks／Snowflake／BigQuery等のデータ基盤経験 ・Claude Code／Cursor／Codex／GitHub Copilot等の実務利用経験 ・AWS／Azure／GCPなどクラウド環境での開発経験 ※学歴不問

求めている人材 ★開発経験を活かして、新しい技術領域へ挑戦したい方を歓迎します！ ▼必須条件 ・Java／Python／TypeScript いずれかを用いた開発経験3年以上 ▼歓迎スキル・経験 ・Java／Python／TypeScript／Node.jsでの開発経験 ・React／Next.jsの使用経験 ・FastAPIを用いたAPI開発経験 ・生成AI／LLMのAPI連携経験 ・Oracleの使用経験 ・テーブル設計・性能改善経験 ・AWSの利用・構築経験 ・Git／GitHubを用いたチーム開発経験 ・Windows／Unix／Linux環境での開発経験 ・顧客やユーザーとの要件ヒアリング経験 ・要件定義／基本設計の経験 ・Eclipse等の統合開発環境の使用経験 ・教育／EdTech領域への関心 ＼こんな方にピッタリ！／ ✅AI開発の実務経験をこれから積みたい ✅バックエンドからフロントエンドまで幅広く経験したい ✅上流工程から評価・検証まで携わりたい ✅新しい技術やトレンドを積極的に学びたい ✅教育DXに関わるサービスを開発したい ✅主体的に考え、行動できる ✅リモート環境でもこまめに相談・共有ができる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★開発経験を活かして、新しい領域へ挑戦したい方を歓迎します！ ▼必須条件 ・Java／Python／TypeScript いずれかを用いた開発経験3年以上 ▼歓迎スキル・経験 ・Java／Python／TypeScript／Vue.jsでの開発経験 ・React／Next.js／Vue.jsの使用経験 ・モダンなフロントエンド開発経験 ・PostgreSQLの使用経験 ・テーブル設計・性能改善経験 ・AWS／Azureの利用・構築経験 ・Git／GitHubを用いたチーム開発経験 ・Windows／Linux環境での開発経験 ・企画担当やユーザーとの要件調整経験 ・要件定義／基本設計の経験 ・画像処理技術の使用経験 ・AI／機械学習を活用した開発経験 ・アジャイル開発経験 ＼こんな方にピッタリ！／ ✅AI開発の実務経験をこれから積みたい ✅プロダクトの中身にも意見を出したい ✅上流工程から評価・検証まで経験したい ✅AWS・Azureなどクラウド領域の経験を広げたい ✅新しい技術やトレンドを積極的に学びたい ✅主体的に考え、行動できる ✅リモート環境でもこまめに状況共有・相談ができる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ●高卒以上 ●ロボット工学など理系学部ご出身の方 ●PythonもしくはC言語の他、 1つ以上の言語を使用できる方 （実務未経験可） 【歓迎】 ●ロボット・AI・プログラミングなどの 専門知識をお持ちの方 ●第二新卒 ●AI・機械学習分野での研究開発経験 ●複数言語が扱える方 ●アルゴリズムが理解できる方 〈上記のほかさまざまな経験をお持ちの方歓迎〉 ＊一緒に会社を造り上げるという気持ちの方 ＊仲間・チームワークを大切にできる方 ＊常に新しいことを考え・取り組める方 ＊機械系・電気系を専攻していた方 ＊セールスエンジニアの経験がある方 ＊サービスエンジニアの経験がある方 ＊機械設計・電気設計の経験がある方

求める人材: 【必須】 以下のいずれかに当てはまる方 ・コンサルティングの実務経験 ・法人営業などの営業経験 ・生成AIを活用した業務経験 ※すべての経験は必要ありません。 ＼こんな経験が活かせます／ ・顧客の課題を整理し、提案してきた営業経験 ・コンサルティングや課題解決の経験 ・生成AIを使った業務改善の経験 ・ChatGPT、ClaudeなどのAIツールの活用経験 ・無形商材の法人営業経験 ・お客様のニーズに合わせて提案内容を考えた経験 ・顧客への提案から導入後のフォローまで一貫して携わった経験 営業・コンサル・AIのすべてを 経験している必要はありません。 ＼こんな方を歓迎します／ ・顧客の課題を考え、提案を組み立てた経験がある方 ・新しい知識を積極的に学べる方 ・生成AIや新しいテクノロジーに興味がある方 ・変化の多い環境を楽しめる方 ・自分で考えて行動できる方 ・スピード感を持って成長したい方 ・指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけて行動できる方

求めている人材 【未経験・無資格OK！】 ＜必須条件＞ ・AIやプログラミングに興味がある方 ・「こうしてみよう！」と自ら試せる 向上心や探索心がある方 ・現場の声を聞き、社長や外部機関へ 分かりやすく伝えられる方 ＜歓迎条件（必須ではありません）＞ ・AIやプログラミングの学習経験 （独学やスクール受講も大歓迎！） ・IT系の専門学校や大学を卒業された方 ・システム開発や社内SEの実務経験

求める人材: 【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】 営業経験も業界経験も問いません。特別な資格やスキルも必要ありません。 InstagramやLINEを普段から使っているなら、それが一番の入口です。 【こんな方を歓迎します】 ・SNSやWebマーケティングに興味がある方 ・AIや新しい技術を学びたい方 ・人と話すことが好きな方 ・販売、接客、飲食などの経験を活かしたい方 ・トレンドに敏感な方 ・裁量を持って働きたい方 ・成果を収入に反映させたい方 【その他】 ・ブランクのある方もご応募いただけます ・業界を変えたい方、キャリアチェンジの方も歓迎です

求める人材: ＼経験より、これからを見ています／ 【求めるもの】 Googleスプレッドシート、Excel、Wordなどを使った実務のご経験 ※当社では主にGoogleスプレッドシートを使っています。Excelが使える方であれば、問題なくお使いいただけます。 社会人としての基本的なビジネスマナー 報告、連絡を正確にできる方 【こんな経験があれば活かせます／必須ではありません】 一般事務、営業事務、事務アシスタントの経験 法人営業や接客など、対人の仕事のご経験 見積書、請求書、契約書などを扱った経験 受発注や経費管理の経験 顧客管理システム（CRM）を使った経験 Googleスプレッドシートでの集計、管理の経験 【こんな方に向いています】 段取りを組んで、物事を前に進めるのが好きな方 IT、SNS、AIといった新しい分野に関心がある方 コツコツ正確に進めるのが得意な方 トレンドの動きを追うのが好きな方 入社後は、これまでのご経験に合わせた教育・サポート体制を用意しています。

求める人材: 【必須条件】 ・生成AIやITツールを使って、業務を少しでも効率化した経験がある方 ・業務上のコミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ※経験年数や使用ツールは問いません。 ※本格的なシステム開発経験は必須ではありません。 【外国籍の方は下記必須】 以下の項目をすべて満たしていることが必須となります。 ・就労可能な在留資格をもっている方 ・日本語能力試験N1の合格証明書をお持ちの方 ・日本のビジネスマナー・敬語を理解し、社内外と円滑に合意形成ができる方 ・面談・ミーティング時に、通訳を介さず日本語でスムーズなディスカッション・交渉ができる方 ※選考（面接）はすべて日本語で実施し、資格の有無だけでなく実質的な会話力を重視して評価いたします。 【Requirements for Foreign National Applicants】 Foreign national applicants must meet all of the following conditions: Possess a valid work visa for Japan Hold a JLPT N1 Certificate (or BJT score of 480 or above) Deep understanding of Japanese business manners and honorific expressions (Keigo), with the ability to build consensus smoothly with internal and external stakeholders Able to engage in fluent discussion and negotiation in Japanese during meetings without an interpreter Note: All selection steps (including interviews) will be conducted entirely in Japanese. Candidates will be assessed primarily on their practical conversational fluency and logical communication skills, beyond formal certification. 【こんな方が活躍しやすい環境です】 ※一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・正社員として自社事業に長く関わりたい方 ・毎日の繰り返し作業を見ると「もっと楽にできないか」と考えることが好きな方 ・新しいAIサービスが出ると、自分で触って試したくなる方 ・ツールを導入するだけでなく、実際に現場で使われるところまで考えたい方 ・現場の人から話を聞き、何を改善すれば良いか整理できる方 ・将来的にAI活用やDX推進を担える人材を目指したい方 ・ChatGPT、Claude、Geminiなどの生成AIを日常的に使っている方 ・GAS、Python、API、Make、Zapier、Power Automate、RPA、ノーコード・ローコードなどに触れた経験がある方 ・AI活用、DX推進、業務改善、社内SE、情シス、EC運営などの経験を生かしたい方 【合わない人】 ・AIについて情報収集することだけを仕事にしたい方 ・社内メンバーとのコミュニケーションを避けたい方

求める人材: 学歴・年齢 ●大学卒業以上 ●29歳以下の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ⇒ 「これから成長していきたい」「キャリアをしっかり積みたい」という20代の方を歓迎しています。 未経験でも大丈夫！ ●簿記や税務の知識は一切不要 ●今いる先輩も、銀行営業・学校教員・不動産営業など、全員が異業種からスタートしています ⇒ 業界経験ゼロから、着実に成長できる環境です。 ■ 求める人物像（スキルより“姿勢”を重視します） 私たちが大切にしているのは、経験やスキルよりも「姿勢」です。 ● 素直に学び、吸収し続けられる方 ● 自分の成長に責任を持てる方 ● できない理由より「どうすればできるか」を考えられる方 ● 経営者と本気で向き合いたいという覚悟がある方 最初から完璧である必要はありません。 ただ、「成長したい」という本気の気持ちは必要です。 この仕事は、楽な仕事ではありません。 その分、成長のスピードも圧倒的です。 充実した教育体制 ●マンツーマンでの丁寧な教育：自信がつくまで先輩がしっかりサポート ●動画マニュアル完備：繰り返し確認できるから、自分のペースで学習可能 ●標準化された業務フロー：人によってやり方が違う…なんてことはありません ⇒ 1年ほどで独り立ちできるのが目安ですが、その後も困ったときにはいつでも相談できます。 社会人経験が浅い方も歓迎！ ●弊社主催の 新入社員研修 に参加できるので、社会人マナーや基礎から学べます。 ⇒ 初めての転職でも安心してスタートできます。

求める人材: 必須要件 ・法人営業やソリューション営業としての経験2年程度 歓迎要件 ・エンジニアとしての実装経験 2年程度 ・AIを活用した個人開発の経験 ◆求める人物像 ・与えられたタスクをこなすだけでなく、課題を自ら整理して動ける方 ・顧客の要望を的確に整理し、チームを巻き込んで推進できる方

求めている人材 ＜Reviewにマッチする人＞ ・アツくなれる仕事がしたい ・チームで成果を出すのが好き ・変化や挑戦にワクワクできる ・新しいステージで活躍したい ・好奇心と向上心がある ・夢中になれる何かをもっている 【求めるスタンス】 困難な課題にも前向きに向き合い、チームとともに成長できる 【歓迎条件】 ・「なぜ？」を考えるのが好き ・SQLを書いたことがある ・Pythonを書いたことがある ・生成AIをよく使う ・データから新しい発見をすることが好き ・方向性やヒントをもとに、自分で方法を考えられる ・分からないことを自ら調べ、試しながら改善できる方 ・課題を発見し、解決に向けて行動できる方 ・正確性が求められる細かな作業が得意 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 営業経験1年以上。 応募条件は、まずそれだけです。 HPを見て、 「なんだ、この会社」 「ちょっと気になる」 「ここなら自分を試せるかも」 そう思えた方だけ、 その先へ進んでください。

求めている人材 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■種⽬競技の経験必須 (時期や年数・成績は問いません) （指導経験または指導員資格をお持ちならなお可） ■スポーツ好きな⽅、部活動の経験を活かしたい⽅歓迎！ ■学歴不問 ■職種未経験・業種未経験OK ■指導未経験OK！ 異業種からの転職者も多数活躍中！ ＜こんな方にピッタリ♪＞ ✨子どもたちの成長に貢献していきたい方 ✨子どもと関わる仕事がしたい方 ✨相手の良いところを見つけるのが得意な方 ✨幅広い世代と交流したい方 ✨働きながら地域貢献したい方 ✨当社の「認めて、褒めて、励まし、勇気づける」指導方針を実践していける方 ✅こんな方が活躍中！ ●子どもが好きな方 ●スポーツが好きな方 ●ブランクのある方 ●野球が趣味の方 ●部活で野球をやっていた 💡この仕事で身につくスキル ・コミュニケーション力 ・マネジメント力（複数スクール運営） ・企画力（イベント運営） ・教育・指導スキル 一緒に子どもたちの頑張りを応援していきましょう♪ ※本業務は子どもと接する活動となるため、2026年施行の「こども性暴力防止法」の趣旨に基づき、採用条件として面接時にご経歴に関する事前確認ならびに入社時には所定の誓約書へのご記入をお願いしております。 あらかじめご了承ください。

求めている人材 【必須】高卒以上 【歓迎】電気・機械系の学科出身の方 ＜経験不問・知識不問！未経験OK！＞ ★人物重視の採用です★ ＊業界未経験歓迎 ＊モノづくりに興味がある方、歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＊一緒に会社を造り上げるという気持ちの方 ＊仲間・チームワークを大切にできる方 ＊常に新しいことを考え・取り組める方

資格・経験 35歳以下の方（省令3号のイ） ◎普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ◎学歴不問 ◎職種・業種未経験、第二新卒歓迎！ ◎社会人デビュー歓迎！ ◎日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方

求めている人材 ＼完全未経験歓迎！／ 基本的なコミュニケーションができる方（報連相や相談ができればOK） PCの初級スキルがある方 └ 文字入力・Web検索・ファイル保存ができれば十分です！ 学歴不問／社会人デビューも歓迎／20〜30代活躍中 「ITエンジニアに挑戦したい気持ち」 この想いがあればOKです。 【歓迎する人物像】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・成長も働きやすさも両方求めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼初めての就職・異業種・異職種からの 転職や第二新卒の方も大歓迎です◎／ 【必須条件】 ・高等学校卒業以上の方 ・39歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ※在留資格をお持ちの方 永住者・定住者・日本人の配偶者等、 就労制限のない在留資格をお持ちの方 を対象とさせていただいております。 （誠に恐れ入りますが、 就労ビザの新規発行および 変更支援は行っておりません） 【歓迎条件】 ◆製造業での勤務経験がある方 ◆機械保全技能士の資格をお持ちの方 ◆自動車整備士の資格をお持ちの方 ◆機械いじりが好きな方 【求める人物像】 ◆成長意欲が高く、新しい技術への 適応力がある方。 ◆未経験からでも専門スキルを習得し、 長期的にキャリア形成したい方。 ◆チームで協力して物事を進めることが好きな方。 ◆チャレンジ精神旺盛で行動できる方。 ◆コツコツと課題に取り組める方。 ◆腰を据えて長く働きたい方。 ◆メリハリをつけて働きたい方。 ◆新しい技術の習得に意欲があり、 AI社会を支える最先端の製造に貢献したい方。 ◆ 毎日前向きに、真面目にコツコツと 出勤・業務に取り組める方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ――――――――――――――― ● モクモク作業が好きな方 ● 体を動かすことが好きな方 ● 自分のペースで働きたい方 ● 朝から働いて午後は ゆったり過ごしたい方 ● 家事・育児と両立したい方 ● 安定して働きたい方 ひとつでも当てはまれば大歓迎◎ ぜひお気軽にご応募ください！ ――――――――――――――― ◆ 応募条件はとってもシンプル ――――――――――――――― ● 時間通りに出勤できる方 ● あいさつなど基本の対応ができる方 たったこれだけでOK◎ 履歴書不要！ スマホで簡単に応募できます♪ ――――――――――――――― ◆ 未経験・ブランクでも安心！ ――――――――――――――― お任せするのはシンプルな作業ばかり。 マニュアルや丁寧な研修もあるので、 未経験からでも段階的に 慣れていただけます◎ 実際に働くスタッフも ほとんどが未経験からのスタート！ 久しぶりのお仕事復帰という方も多数♪ ――――――――――――――― ◆ 年齢・経歴に関係なく活躍中！ ――――――――――――――― 学生さん～シニア層まで幅広く在籍♪ 職歴やブランクも問いません◎ ●年代構成（参考） 20代：13名 30代：7名 40代：6名 50代：4名 「自分でもできるか不安…」という方も まずは一歩踏み出してみてくださいね！ ――――――――――――――― ◆ 職場見学だけでもOK♪ ――――――――――――――― 「どんな場所か見てから決めたい」 そんな方も、見学から歓迎です◎ 無理な勧誘やその場での即決はなし！ 雰囲気を見てから 判断していただけます♪

求める人材: <必須条件> ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・土木施工管理の経験をお持ちの方 （元請・下請は問いません） <歓迎・優遇条件> ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 （経験年数が浅くても高く評価し、 優先的に採用します） ・2級土木施工管理技士の資格をお持ちで、 豊富な現場経験がある方 ・公共工事・一般土木・補修工事の 施工管理経験がある方 <こんな方にピッタリの職場です！> ⇒資格を取得したので、 現場所長として現場を指揮したい ⇒色々な現場を経験して、 自身のスキル・対応領域を広げたい ⇒公共工事メインの安定した企業で、 定年まで腰を据えて働きたい ⇒若手の育成やマネジメントにも携わってみたい ⇒最後の転職先を探している

求めている人材 |◤ 応募資格（求めるスキル） ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※下記全てを満たす必要はありません！いずれかのスキル/経験（経験年数不問）があればOKです。 【必須スキル・経験】 ・設計、環境構築、移行計画等の経験 ・AWS（EC2/ECS/RDS/EFS等）やネットワーク（ALB等）の構築、設計の経験 ・Linux/WindowsのOS部分の設計、構築の経験 ・HULFT/JP1などの外部接続、運用機能環境の設計、構築の経験 ・システム基盤単位での移行経験 【必須コミュニケーションスキル】 ・チームリーダーに対して適切な報告、相談、連絡ができる ・問題や課題を認識し、解決に向け自ら動くことができる ・会議、打ち合わせで自分の作成した資料を説明し、適宜質問の回答ができる 【歓迎スキル】 ・CDK、Terraform、サーバ構築をコーディングされた方優先 ・上流設計（要件定義・システム方式設計）の経験がある ・AWSのサービスを理解しており、設計（運用設計含む）ができる ・各サービスの構築（Terraformコード化）の経験がある ・基幹系システムの設計、運用を理解している（パッチ適用、JOB運用など） ・長期間（2年以上）の開発案件への参画経験がある ・Claude Code等生成AIでの開発経験がある 【応募いただく方へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の仕事は、 社内外ともに円滑な日本語での コミュニケーションが必要です。

求めている人材 ◆未経験・正社員デビューの方も大歓迎！ ◆学歴・知識・職歴なども一切問いません◎ ◆業種・業界未経験歓迎 ▼応募条件はこれだけ！ ✅35歳未満 （長期キャリア形成のため） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ 誠実な姿勢と人柄を重視します ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◇ このような方を求めています ◇ ・チームで協力し、報告・連絡・相談を行いながら業務を進められる方 ・一つひとつの作業に丁寧・コツコツ取り組める方 ・状況に応じて周囲と声を掛け合い、互いにサポートし合える方 ・安定企業で腰を据えてキャリアを築きたい方 ・しっかり稼ぎたい！高収入を目指したい ・国家資格を手に入れて、手に職をつけたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 ✅ PHPでの開発実務経験1年以上 ✅ クライアントワーク（受託開発）に興味があり、顧客の課題解決に貢献したい方 【歓迎する志向性・スキル】 ・「ただ作るだけ」ではなく、要件定義や設計などの上流工程へキャリアを広げたい方 ・100万人規模の大規模トラフィック下での、高負荷対策やパフォーマンス改善に挑戦したい方 ・Laravelへの移行プロジェクトなど、モダンな環境への刷新に中心メンバーとして関わりたい方 ・GitHub CopilotなどのAIツールを積極的に活用し、生産性を高める開発フローに興味がある方 ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、長期的にプロダクトを育てたい方

求めている人材 ★開発経験を活かして、さらに担当領域を広げたい方を歓迎します！ ▼必須条件 ・Java／Python／JavaScript／TypeScript いずれかを用いた実務経験3年以上 ・SQLの基本操作 ▼歓迎スキル・経験 ・Java／Python／JavaScript／TypeScript／Reactでの開発経験 ・React／Remix／Next.jsの使用経験 ・Spring Boot／Djangoの使用経験 ・モダンなフロントエンド開発経験 ・SaaS／自社プロダクト開発経験 ・AWS（EC2／S3／RDS等）の利用・構築経験 ・クラウド環境での運用・監視経験 ・SQL Serverの使用経験 ・テーブル設計・性能改善経験 ・Windows／Linux環境での開発経験 ・CI/CD／テスト自動化／アジャイル開発経験 ・生成AIツールを活用した開発経験 ・顧客との要件ヒアリング・折衝経験 ・要件定義／設計フェーズの経験 ＼こんな方にピッタリ！／ ✅モダンな技術で長期的にプロダクト開発に携わりたい ✅実装だけでなく要件定義・設計にも挑戦したい ✅生成AIを活用した開発経験を積みたい ✅ユーザーに近い環境で開発したい ✅新しい技術や開発手法を積極的に学びたい ✅主体的に考え、行動できる ✅リモート環境でもこまめに情報共有・相談ができる ✅働き方の自由度と技術力の向上を両立したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★20代～50代まで幅広い世代の経験者が活躍中！ ▼必須条件 ・何かしらのSQLを用いた開発経験3年以上 ▼歓迎スキル・経験 ・VB.NETでの開発経験 ・Linux環境での開発経験 ＼こんな方にピッタリ！／ ✅SQLの経験を活かしてさらにスキルアップしたい ✅基本設計からテストまで幅広い工程を経験したい ✅製造業向けシステム開発に興味がある ✅データの品質や正確性を意識して業務を進められる ✅チームメンバーと協力しながら仕事を進めたい ✅分からないことをそのままにせず、積極的に相談できる ✅報告・連絡・相談を大切にできる ✅新しい技術や開発手法にも興味を持って学べる ✅腰を据えて長く働ける環境を探している SQLの経験を活かしながら、 製造業DXを支える重要なプロジェクトに 携われるポジションです。 技術やノウハウを共有し合い、 分からないことはすぐに相談できる環境だからこそ、 経験を活かしながら さらにスキルを伸ばしていくことができます。 「これまでの経験を活かして、 もっとできることを増やしたい。」 そんな想いをお持ちの方からの ご応募をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎施工管理・現場監督の経験(年数不問) ◎普通自動車免許【AT限定不可】 ◎基本的なPC操作（Word・Excel等） ╭━━━━━━╮ 優遇 ╰━━ｖ━━━╯ ◎1級・2級建築施工管理技士有資格者 ◎一級・二級建築士有資格者 ◎ハウスメーカー、工務店での経験 ◎リノベーション経験 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ◎モノづくりが好き ◎幅広い建築に携わりたい ◎成長企業の一員になりたい ◎いい仲間と楽しく働きたい ◎年功序列ではなく、能力を評価されたい ◎フットワークが軽い

求めている人材 【必須条件】 基本的なPCスキル（Word、Excel、 PowerPointの入力程度）があれば、 特別なスキルや経験は問いません。 営業未経験の方も応募できます。 【歓迎条件】 ・法人営業や新規営業の経験がある方 ・広告・IT・保険・不動産業界での 実務経験がある方 ・食べることや飲むこと、新しいお店を 開拓するのが好きな方 【求める人物像】 ・飲食業界に興味や愛着がある方 ・誰かの役に立ちたい方 ・人と話すことが好きで、相手の気持ちに 寄り添える方 ・目標に向けて自ら考え、行動できる方 ・失敗を恐れず、前向きに挑戦できる方 ・トレンドや新しい情報に関心がある方 入社後は対面・動画研修で業界知識やサービスを学びます。入社後1ヶ月程度で先輩の商談への同席を始め、教育担当の先輩から継続して指導を受けながら仕事を覚えていきます。困ったときはすぐに相談でき、約3ヶ月〜半年を目安に独り立ちできるようサポートします。

必要資格・経験 《必須条件》 ・技術習得や学習に対して意欲的に取り組める方 ・客先常駐での業務に対応可能な方 ※学歴：高卒以上 《外国籍の方は以下必須》 ・日本語能力試験N1 （※For global talent recruitment, possession of the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 certification is required•） 《歓迎条件》 ・目標を持って主体的に行動できる方 ・キャリアアップを目指したい方 ・将来的にリーダーを目指したい方 ・言語を問わずプログラミングの実務経験がある方 ・C言語、C++の経験がある方 ・リーダーやマネジメントの経験がある方

求めている人材 ＜未経験歓迎＞ 20代～30代活躍中！異業種出身の先輩が多数活躍しています！ 【必須】 ※要普通自動車運転免許（AT限定可） ※高卒以上 【歓迎】 ・基本的なPC操作ができる方（Excel・Word・PowerPoint） ・コミュニケーションを大切にできる方 ・数字を追う営業ではなく、顧客の課題解決に向き合いたい方 ・現場作業と提案業務のどちらにも前向きに取り組める方 ・新しい技術や仕組み（AI活用など）に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ✅：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆普通自動車第一種運転免許（AT可） ◆学歴・経験・知識は一切不問です！ ◆男女問わず募集！ ✅：先輩たちの前職 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元飲食店員、配送ドライバー、 コンビニスタッフ、フリーターなど。 未経験スタートの先輩たちが プロの技術者として活躍中です！ ✅：こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐プライベートの時間を大切にしたい ⭐残業が少なく、休みが安定した 職場で働きたい ⭐まかないや家賃補助など、 生活サポートが手厚いと嬉しい ⭐未経験からでも一生モノの 専門スキルを身につけたい ⭐体を動かす仕事が好き ⭐コツコツと真面目に取り組める ⭐チームで協力して作業するのが好き

求めている人材 ⭐この求人に合う方のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨35歳以下の若手限定募集！ ✨学歴・職歴は一切不問！ ✨「稼ぎたい」その欲求を歓迎！ ✨素直に話を聞けるならOK！ ✨地元で長く働きたい方！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件はたったの2つ】 ✅35歳以下の方 （長期勤続によるキャリア 形成を図るため） ✅高卒以上の方 経験は一切問いません。 元店員や元営業など、 異業種からの転職者が 多数活躍しています。 大切なのは、 「これから」の意欲だけ。 ⏩こんな方を待っています 「今の会社は休みが少なく 将来が不安…」 「手取りが少なくて 貯金ができない…」 そんな思いがあるなら、 ぜひ一度お話ししましょう。 ✅「素直さ」が武器！ 「はい！」と素直に アドバイスを聞ける方。 「これどうやるんですか？」 と先輩を頼れる方。 そんな方なら、 必ずプロに育て上げます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ■ 求める人材（こんな方にピッタリ！） ★年齢・性別・学歴など、いっさい不問！ 人柄と「やってみたい！」というやる気を一番に重視した採用です。現在も幅広い世代や海外からの実習生など、色々なメンバーが和気あいあいと活躍しています！ 《とくにこんな方を大歓迎します！》 ・未経験から「一生モノの技術」や「資格」を身につけたい方 ・「ずっと座っているより、外で体を動かす方が好き！」という方 ・チームでワイワイ協力しながら仕事を進めるのが好きな方 ・気持ちのいい挨拶や、コミュニケーションを大切にできる方 ・「新しいきれいなオフィスや、最新ツールを使って賢く働きたい！」という 《経験者ももちろん大歓迎！》 解体工事や建設現場での経験がある方、重機・玉掛け・足場などの資格をお持ちの方は即戦力としてお迎えします！（ブランクがあっても大丈夫です！）将来的には現場リーダーや職長を目指したいというステップアップも全力で応援します。「自分にもできるかな…」と少しでも気になったら、まずは面接や職場見学でざっくばらんにお話ししてみませんか？ あなたにお会いできるのを、スタッフ一同楽しみにしています！

求めている人材 ――――――――――――――― ● モクモク作業が好きな方 ● 体を動かすことが好きな方 ● 自分のペースで働きたい方 ● 朝から働いて午後は ゆったり過ごしたい方 ● 家事・育児と両立したい方 ● 安定して働きたい方 ひとつでも当てはまれば大歓迎◎ ぜひお気軽にご応募ください！ ――――――――――――――― ◆ 応募条件はとってもシンプル ――――――――――――――― ● 時間通りに出勤できる方 ● あいさつなど基本の対応ができる方 たったこれだけでOK◎ 履歴書不要！ スマホで簡単に応募できます♪ ――――――――――――――― ◆ 未経験・ブランクでも安心！ ――――――――――――――― お任せするのはシンプルな作業ばかり。 マニュアルや丁寧な研修もあるので、 未経験からでも段階的に 慣れていただけます◎ 実際に働くスタッフも ほとんどが未経験からのスタート！ 久しぶりのお仕事復帰という方も多数♪ ――――――――――――――― ◆ 年齢・経歴に関係なく活躍中！ ――――――――――――――― 学生さん～シニア層まで幅広く在籍♪ 職歴やブランクも問いません◎ ●年代構成（参考） 20代：13名 30代：7名 40代：6名 50代：4名 「自分でもできるか不安…」という方も まずは一歩踏み出してみてくださいね！ ――――――――――――――― ◆ 職場見学だけでもOK♪ ――――――――――――――― 「どんな場所か見てから決めたい」 そんな方も、見学から歓迎です◎ 無理な勧誘やその場での即決はなし！ 雰囲気を見てから 判断していただけます♪

求めている人材 ✅普通自動車免許（AT可） ✅学歴不問 ✅未経験者歓迎 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から専門技術を身につけたい方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・機械や設備に興味がある方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ※ガス・建築・設備関連の経験や資格をお持ちの方は優遇いたします。

必要資格・経験 【必須】 とくになし ✨運転免許なしOK！業務で必要になった際には、 自己負担ゼロ円で取得できます（AT車も順次導入） 【歓迎】 引っ越し業務の経験 土木工事など体を使った業務経験 3t以上の運転免許保持者 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼カジュアル面談1回のみ／ 電話応募も大歓迎です！ 採用担当：072-968-2020 ━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ## 求める人物像 ### 【具体的には】 歯科・医療業界での経験は問いません。 今回求めているのは、 **「人をまとめた経験」や「現場をより良くした経験」がある方**です。 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、 これまで少人数でもチームをまとめた経験があれば、その経験を活かしていただけます。 訪問歯科チームリーダーは、 ただスタッフへ指示を出す仕事ではありません。 現場のスタッフと一緒に動きながら、 「もっとスムーズにできないか」 「スタッフが働きやすくするにはどうしたらいいか」 「患者様や施設様にもっと喜んでいただくには何ができるか」 を考え、チームをより良くしていくポジションです。 そのため、 **誰かの指示を待つのではなく、自分で考え、周囲と協力しながら行動できる方**を求めています。 - ### 【こんな方にピッタリ！】 ◆ 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、人をまとめた経験がある方 ◆ 後輩の教育やスタッフ育成をした経験がある方 ◆ 周囲を見ながら、困っている人へ自然に声をかけられる方 ◆ 現場の「もっとこうしたら良くなる」に気づき、行動に移せる方 ◆ 問題が起きたとき、人のせいにするのではなく解決方法を考えられる方 ◆ 人と人の間に入り、コミュニケーションや調整をすることが得意な方 ◆ チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ◆ 新しいことを学び、仕事の幅を広げていきたい方 ◆ 現場経験を活かして、将来マネージャーを目指したい方 - ### 【私たちが特に大切にしていること】 経験やスキル以上に、 **「どんな姿勢で人と向き合えるか」**を大切にしています。 ◆ 仲間や患者様を思いやれること ◆ 「ありがとう」をきちんと言葉にできること ◆ 相手の立場を考えながらコミュニケーションを取れること ◆ 必要なことは、相手のためにきちんと伝えられること ◆ 清潔感や礼儀を大切にできること ◆ 仲間の成長や成功を一緒に喜べること ◆ ネガティブな言葉だけで終わらず、「どうすれば良くなるか」を考えられること ◆ 自分だけではなく、チーム全体が良くなることを考えられること - ### 【こんな経験も活かせます】 歯科業界だけでなく、 ・飲食店や小売店の店長・副店長 ・介護、福祉業界のリーダー ・ホテル、サービス業の責任者 ・営業チームのリーダー ・コンビニのSV ・物流、製造現場のリーダー ・その他、複数名のスタッフをまとめた経験 など、さまざまな業界での経験を活かしていただけます。 **「これまでの現場経験を活かして、次は人やチームを動かす仕事に挑戦したい」** そんな方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。 入社時点で完成されたマネージャーである必要はありません。 まずはチームリーダーとして経験を積み、 将来的には複数のチームや事業所をまとめる **マネージャーへのキャリアアップも目指せます。** 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 未経験OK⭕ 資格不要⭕

求めている人材 ＼実務経験は問いません！！／ 【必須条件】 普通運転免許（AT限定可） ▼ 下記いずれかの資格をお持ちの方 ▼ ✅児童指導員 ✅保育士 ✅児童発達支援管理責任者 ✅作業療法士・理学療法士・言語聴覚士 ✅公認心理師 ✅教員免許(小中高) ✅社会福祉士 来春専・短・大卒予定の方・ 第二新卒の方も歓迎✨ 「障がい福祉に興味がある」 「障がいのある子ども達の役に立ちたい」 など…こんな思いを お持ちの方をお待ちしています。

求めている人材 【未経験歓迎】 ●第二新卒歓迎・既卒歓迎 ●20代～30代活躍中 ●営業経験者は優遇！業界未経験OK！ ●平均年齢30代／子育て世代歓迎 ●ストック型の安定事業 ※要普通自動車免許（AT限定可） ―――――――――――― ●以下のような方歓迎 ・求められる商材を扱いたい ・顧客に寄り添える営業がしたい ・IT時代を生き抜く人材になりたい ・安定企業で将来に向けて成長したい ・人のためになる商材を扱いたい ・企画営業や提案営業、法人営業、 IT営業など営業職に興味がある

求めている人材 ※要普通免許 未経験の方も歓迎です！ 【こんな方にピッタリ】 ◆未経験から手に職つけたい方 ◆安定した収入を得たい方 ◆体を動かすのが好きな方 【従業員構成】 20代1名、30代3名、40代2名と代表の7名。

求めている人材 学歴不問、性別不問 ＜必要な経験等＞ 建築施工管理の経験2年以上の方 ※戸建て以外・現場の規模は問いません ※ブランクOK もしくは ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築士／2級建築士 いずれかの資格をお持ちの方 ＜必要なPCスキル＞ ・パソコンの基本操作 （Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄの入力・編集）、 現場の図面確認および施工図の読み取りができる方 ・新しいシステムやアプリの操作に抵抗なく柔軟に対応できる方 ＊普通自動車免許（AT限定可） 年齢の条件と理由：あり（59歳以下／定年が60歳のため）

求めている人材 ✨未経験・第二新卒歓迎✨ ✅要普通自動車運転免許（AT限定可） ✅Microsoft officeを使用できる方 💡こんな方を歓迎します💡 ・家具やインテリアが好きな方 ・家具の設計に携わりたい方 ・トレンドや流行に敏感な方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・新しいツールやAI活用に積極的な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（60歳定年のため））

求めている人材 ＜必須＞ ・18歳〜40歳までの方（長期勤続によるキャリア形成および深夜業務があるため） ・学歴、経験、職歴は一切不問です ＜歓迎＞ ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・工場での仕事やものづくりに興味がある方 ・機械を動かすことや、コツコツ進める作業が好きな方 ・アルバイトや派遣から、正社員を目指したい方 ・休みをしっかり取れる働き方にしたい方 ・正社員として長く働きたい方 ひとつでも当てはまる方、お気軽にご応募ください♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・18 ~ 40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼初めての就職・異業種・異職種からの 転職や第二新卒の方も大歓迎！／ 【必須条件】 ・高等学校卒業以上の方 ・39歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ・在留資格をお持ちの方 永住者・定住者・日本人の配偶者等、 就労制限のない在留資格をお持ちの方 を対象とさせていただいております。 （誠に恐れ入りますが、 就労ビザの新規発行および 変更支援は行っておりません） 【こんな方にピッタリ！】 ✅ チームで協力しながら働くのが好きな方 ✅ コツコツと誠実に仕事に取り組める方 ✅ 安定した環境で長く活躍したい方 ✅ 新しい技術を身につけて成長したい方 【こんな知識・経験・資格も活かせます】 ・製造業での勤務経験 ・機械保全技能士などの資格 ・自動車整備士の資格 ・機械いじりやものづくりが好きな方 ※これまでの職歴や業界経験は問いません！ アパレル、飲食、サービス業など 異業種出身の先輩たちが多数活躍中です✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・C#.NET /SQL-SERVER ソフトウェア開発経験者 経験目安１年以上の方 【歓迎条件】 ・AIを利用したソフトウェア開発経験者 歓迎！ データベースは、主に SQL-Server を活用しています。 ぜひ面接にて経験やスキルについてお話しください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内SE経験は不問！ SE・インフラエンジニアから 社内SEへのキャリアチェンジも歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件】 ・サーバーまたはネットワーク（LAN・Wi-Fi・VPNなど）の運用・管理経験がある方 ・大卒以上 ▼こんな経験をお持ちの方は歓迎！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・社内ヘルプデスクの経験 ・社内システムの要件定義経験 ・AIの導入・活用経験 ▼こんな方にぴったり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・社内メンバーの話を聞き、要望や課題を整理できる方 ・技術だけでなく、コミュニケーションや調整力も活かしたい方 ・「どうすれば実現できるか」を考えられる方 ・外部ベンダーと連携しながら、課題解決を進められる方 ・新しい技術やAIに興味がある方 これまでのIT・インフラ経験を活かしながら、「技術を支える側」から「社内ITを牽引する側」へ、キャリアを広げていける環境です！

求める人材: 【しろくま電力に向いている人】 しろくま電力では、業界未経験者が多数活躍しています。 次のマインドをお持ちの方は、未経験でも活躍できる可能性が高いです。 ・未経験、でも手に職をつけて頑張りたい ・仕事で結果を残し、給料をどんどん上げたい ・自分の頭で考え、自分で手を動かすのが好き ・仲間との信頼関係を大切にしてきた ・好きなことに夢中になれる ・「正解がないこと」にワクワクできる 逆に以下のような方は向いていません。 【しろくま電力に向いていない人】 ・決まったことを、決まった通りにやりたい ・常に受け身で、指示がないと動けない ・チームよりも自分の成果だけを重視している ・他者の違いに対する寛容さがない

応募資格 ※経験がなくても大丈夫！細かいところまで丁寧に教えます。 【前職はどんなお仕事をしていましたか！？】 ・工場勤務や軽作業 ピッキング作業や運搬業務などがあり、倉庫や工場の軽作業就業経験も活かせます！ ・建設関係 建設現場での作業が多いので、経験が活かせます！ ※ハローワークでお仕事お探し中の方も、ぜひご応募ください！ 【丁寧な教育制度に自信あり】 資格取得のバックアップなど人材育成にも力を入れており、未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。

求めている人材 ◆短大・専門・大卒以上 ◆45歳迄（例外事由3号イ） ◆要普通運転免許 ・化学系の知識は一切不要！未経験大歓迎！ ・男女不問！女性スタッフ多数活躍中！ ・定着率が良く、10年近く勤続している方も活躍中♪ ＜ 留学生歓迎！ ＞ ベトナム女性スタッフ多数活躍中！ ・社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ・人と接することが好きな方 ・業務上20キロ以上の材料を運ぶこともありますので、力仕事も率先してできる方 ・コツコツとものづくりをすることが好きな方 ・じっくり長く働きたい方 ・仕事に前向きに取り組める方 ◎犬や猫など動物が好きな方は、より興味を持って取り組んで頂けると思います。 ◎以前は印刷業界で働いてたなど、多くの先輩が未経験からスタートしているので不安もあるかと思いますが安心してください！ - ★「健康経営優良法人2026にも認定！社員を大切にする会社です★ ペットの健康を気遣うご家族は多く、人間にとっても身近な乳酸菌は安心してペットに与えられるサプリメントとして好評を頂いています。 最近では台湾・中国をはじめアジアを中心に、海外向け製品の製造、販売も開始しました。 昨今の経済状況にも負けず、国内での需要は増えており、2024年度も前年度に比べ増収を達成。 2024年6月頃には名神口工場も稼働し、順調に事業を拡大しております。 経験は一切不問！ 新卒採用も行っており、10代20代の若手も応援しています。 育成体制も万全ですから、経験がなくてもじっくり成長できる環境です。 安定した需要がある“乳酸菌”の製造に関わってみませんか。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳迄（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【求める人材】 ご入社日は相談に応じます。現在就業中の方も、お気軽にご相談ください。 ＜応募資格＞ 以下①～⑤のいずれかに該当する方 ① 児童指導員任用資格をお持ちの方(4年制大学で社会学・心理学・社会福祉学・教育学のいずれかを卒業された方) ② 保育士資格をお持ちの方 ③ 教員免許をお持ちの方 ④ 社会福祉士・公認心理師・言語聴覚士・作業療法士・理学療法士などの資格をお持ちの方 ⑤ 児童福祉事業において2年以上の実務経験がある方 「応募資格に当てはまるかわからない」という方も、お気軽にお問い合わせください。 ＜私たちが大切にしていること＞ 子どもの数だけ、支援の形があります。 一人ひとり得意なことも、苦手なことも違います。 だから私たちは、「正解を教える先生」ではなく、「一緒に考え続けられる先生」を募集しています。 子どもに答えを与えるのではなく、 「どうすればできるかな？」 「この子にはどんな方法が合うかな？」 と、一人ひとりに寄り添いながら考え、小さな「できた！」を一緒に積み重ねていく。 それが、かしのき教室が大切にしている支援です。 ＜こんな方と一緒に働きたいと考えています＞ ・子ども一人ひとりの個性や可能性を大切にしたい方 ・「どうすればできる？」を子どもと一緒に考えることを楽しめる方 ・子どもの「できた！」を自分のことのように喜べる方 ・人の話に耳を傾け、素直に学び続けられる方 ・一人で抱え込まず、チームで支援を考えられる方 ・教育や福祉の仕事に挑戦したい方 ・子どもとじっくり向き合える環境で働きたい方 ・AIなど新しい技術も前向きに取り入れ、本当に人にしかできない仕事に時間を使いたい方 ＜こんな方は特に歓迎します＞ ・未経験・新卒・第二新卒の方 ・異業種から教育・福祉業界へチャレンジしたい方 ・保育・教育・心理・福祉を学ばれた方 ・児童指導員としてスキルアップしたい方 ・子育て経験を仕事に活かしたい方 ＜最後に＞ 私たちは、「正解を知っている人」を求めているわけではありません。 子どもと向き合い、悩み、考え、試しながら、一緒に成長していける人と働きたいと考えています。 知識や経験は、入職後の研修や日々の実践を通して身につけることができます。 だからこそ、私たちが何より大切にしているのは、 「相手に合わせて考え続けられること」。 その想いに共感していただける方とお会いできることを、スタッフ一同楽しみにしています。

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] パソコンの基本操作（タイピング・Excel・Word）ができる方 [2] 総務・人事・労務のいずれかのご経験がある方 └こんなご経験を活かせます（一部でもOK） ・採用（求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整） ・就業規則の作成・見直し ・労働局など行政への届出書類の作成 ・社用車・備品・在庫の管理 ・社内研修（法令研修など）の運営 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 経理業務のご経験がある方（大歓迎） [2] 助成金の申請、社内の保険管理のご経験がある方 [3] 介護事務のご経験がある方 [4] 簿記などの事務系資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 人の役に立つ仕事がしたい方 ☐ 会社や営業を支えることに、やりがいを感じる方 ☐ 地域に密着して、長く働きたい方 ☐ 社員に頼られる存在になりたい方 ☐ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ☐ 段取りを組んで、正確に進めるのが得意な方 ☐ 指示を待つより、自分で気づいて動ける方 ☐ 決まった仕事より、仕組みを一からつくるのが好きな方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・30代40代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・普通自動車免許不要 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社前に知ってほしい、私たちの価値観 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い ❖「思い出」と「これから」をつなぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ──── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 自分の裁量で進め、気づいたことは提案できる 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 「もっとこうすれば、みんなの仕事が楽になる」と気づいたことは、 遠慮なく提案してください。 「こうしたい」という声は否定せず、 「まずは一度やってみて」が当社のスタンスです。 大きな改革よりも、小さな改善の積み重ねが会社を良くすると考えています。 ❖ 評価するのは、「やってきたこと」 仕事をより良くするための意見や行動も、しっかり見ています。 代表の意見にただ合わせるのではなく、 「それはおかしいのでは」と率直に言える姿勢も、きちんと評価します。 ❖ 期日を守り、チームで連携する 活躍している事務スタッフが大切にしているのは、 期日の遵守、社内ルールの徹底、 そして、同じ部署や営業との連携です。 正確で期日どおりの仕事が、社員全員の安心につながるからです。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」！ 当社の人事・総務スタッフとして働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ①「ただの事務」で終わらない。 仕組みをつくる仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・総務・人事をメインに、採用から就業規則の整備、 助成金の申請まで、幅広く担当できます ・経営層との打ち合わせもあり、会社づくりに直接関われます ・応募者とのやり取りや一次面接への参加など、仲間を迎える仕事にも携わります ➽ 経験を活かしながら、総務・人事の専門性が身につきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ② 昇給は年2回。頑張りが、きちんと給与で返る ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・昇給は年2回（7月・1月）。3か月ごとに評価者面談を実施 ・昇給実績は月額5,000円〜20,000円（前年度実績） ・賞与は年2回＋チーム制の業績給 ・事務主任で400万円、管理部門責任者で450万円〜のキャリアパス ➽ 事務職でも、キャリアと年収の両方を伸ばせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ③ 土日祝休み・年間休日124日。残業は基本なし ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・9:00〜18:00の固定時間制。事務職の残業は基本なし ➽ 仕事のあとの時間を、家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ④ お子様の急な発熱でも休めます。 時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社時から相談OK（現在2名が利用中） └ お子様の年齢制限はなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に合わせながら、長く働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑤ AI書類管理とiPadで、紙の事務作業を減らせる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・介護保険業務の書類は、AI書類管理システムで電子格納。必要な書類を探しやすくしています ・社用携帯・iPad・ノートパソコンを貸与 ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams（リモート会議を推奨） ・形だけの定例会議はありません ➽ 事務作業をためこまず、効率よく一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑥ 約30資格に手当。簿記など事務系の資格も対象 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格（1資格あたり月1,000円〜7,000円） └ 簿記3級は月2,000円など。事務系の資格も対象です ・入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・資格取得の費用は、会社が負担します ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑦ 福祉用具にとどまらず、 暮らし全体を支える会社 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ➽ 事務の仕事も、総務・人事から住宅改修の図面作成まで、幅広く関わります。 ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅一般的な事務職と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・電話対応や発注、書類整理など、決まった作業が中心 ・経営層と話す機会は少なく、会社の動きが見えにくい ・入社してしばらくは、補助的な仕事が続く ・頑張っても、評価や給与に反映されにくい ＜当社なら＞ ・採用・就業規則・助成金の申請まで、幅広く担当 ・経営層が身近にいるから、会社の動きや方針がよく見える ・1年目から、総務・人事の担当として重要な役割を任される ・年2回の昇給と3か月ごとの面談で、頑張りが給与に表れる ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。会社は伸びている。 リマインドで腰を据えて長く働ける理由をまとめました。 ✅ 景気に左右されにくい業界で、この先も長く働ける ✓ 福祉用具は、ご自宅での暮らしを支える、社会になくてはならないサービスです ✓ 超高齢社会のなかで、福祉用具の需要は高まり続けています ✓ 約10年、地域のご利用者様とケアマネジャーの皆さまに選ばれ続けてきました ﹏﹏﹏﹏ ✅ 売上は3年で約1.5倍。伸びた分は、給与で還元 社員の年収を、もっと上げたい。 それが、代表の尾﨑の想いです。 売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考えています。 ✓ 売上高は、2022年度の2億円から2025年度は2億9,000万円へ ✓ 社員の平均年収は、5年前から約150万円アップ（全社員平均420万円） ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/remind__care/ ┈┈┈┈┈┈

求める人材: 【必須のスキル】 * 大学での情報授業の経験 * 該当科目（データサイエンス、AI生成、プログラミング等）の活用方法や操作方法を教えることができる * 大卒以上 【推奨スキル】 * 大学生とコミュニケーションが取れる * クラス運営の経験がある

求めている人材 【応募資格】 （既卒者） 以下のすべての条件に該当する方 ①4年制大学・大学院・高等専門学校・専門学校のいずれかを卒業された方 ②正社員その他これに相当する立場で、募集職種に資する実務経験を通算3年以上有する方 （大学院卒業見込み者） 以下のすべての条件に該当する方 ①令和9(2027)年3月に理系の大学院修了見込の方 ②歓迎要件に記載されている項目について深い知識があり、意欲的に担当できる方 ＼こんな経験・強みをお持ちの方を歓迎／ ・IPA基本情報技術者以上の資格をお持ちの方 ・情報システムの要件定義、調達、ベンダー管理の実務経験 ・AI・RPA・データ分析などのDX推進経験やISMS運用の経験 ・大学、学校法人、EdTech企業での勤務経験 ※上記すべてを満たす必要はありません。 ★IPA基本情報技術者以上の資格をお持ちの方は歓迎します。

求める人材: 【必須】 ・未経験歓迎（学歴・業界経験不問） ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 ・広告・メディア、Webデザイン、ライティング、SNS運用などの経験 ・接客・飲食店での勤務経験（お店の目線が活かせます） 【こんな方に向いています】 ・情報を整理するのが好き ・言葉を考えることに抵抗がない ・相手の魅力を見つけて伝えるのが好き ・反響を見て改善するのが楽しい ・AIや新しいツールを試すのが好き 【当社の行動指針】 THINK（なぜやるのかを考える）／MOVE FAST（まず動いて改善する）／DATA（データをもとに改善する）／AI DRIVEN／ONE TEAM（職種の境界にこだわらない） 細かい指示を待ちたい方や、決まった業務だけを続けたい方より、変化を楽しめる方に合う環境です。

求めている人材 給与計算と総務、両方の実務経験を活かしていただける方を求めています。 作業の自動化が進む時代だからこそ、 人にしかできない社内調整や細やかなサポートができる方を評価します。 ブランクのある方も、これまでのご経験をここで再び発揮してください。 【必須条件】 ・給与計算の実務経験 ・総務または労務の実務経験 ・基本的なPC操作（Excelでの表計算、Wordでの入力など） ・電話応対や来客対応など、基本的なビジネスマナー ※ブランクがあっても、上記の実務経験があれば歓迎します。 ※企業規模や経験年数は問いません。 【歓迎条件】 ・幅広い業務に臨機応変に取り組んだ経験がある方 ・日商簿記3級程度の知識（必須ではありません） ・TKCや弥生会計などの使用経験がある方（必須ではありません） ✅ブランク歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅主婦・主夫歓迎 ✅学歴不問 ✅UIターン歓迎 ～このような方に～ ・子育てが一段落し、総務・給与計算の経験を活かして社会復帰したい ・ブランクはあるけれど、これまでの経験に見合った確かな収入を得たい ・家庭と両立しながら、腰を据えて長く働ける職場を探している ・周りのスタッフと協力しながら、頼りにされるポジションでやりがいを感じたい ＜やりがい・大変なこと＞ 自らの業務が代表の時間を生み出し、 事務所の成長や顧客である 起業家の支援に直結するという やりがいを感じられます。 単なる裏方ではなく、 「未来を共に創るパートナー」としての プロ意識が活きるポジションです。 AIの台頭や変化の激しい業界であるため、 予期せぬ業務や急な対応が発生することも。 ルーチンワークだけでは物足りない方や 成長感を求めている方にとっては、 日々達成感を得られるはずです。 また、総務は発生ベースの細かな業務が多く、 複数の仕事を同時に進める場面も少なくありません。 段取りを組んでテキパキ進めるのが 得意な方に向いている仕事です。

求める人材: ＼必須なのは「向上心」と「好奇心」だけ／ 学歴・社歴・過去の経験は一切問いません。今、「変わりたい」と思っているあなたを求めます。 ■「SNS・動画・トレンド」への感度が高い方 ただ見るだけでなく「なぜ流行っているのか？」に興味を持てる方なら、この仕事の素質があります。 ■「成果＝収入」の世界で実力を試したい方 年功序列は退屈だ。負けず嫌いで、自分の出した数字が給与に反映される環境で挑戦したい方。 ■AIなどの「新しい技術」を武器に働きたい方 これから需要が伸びるスキルを身につけ、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長したい方。 ■コミュニケーション力を「提案力」に変えたい方 接客・販売・営業などの対人経験は立派な武器です。そのスキルを、お店の経営を支える提案へ昇華させたい方。 ＼未経験からのスタートが当たり前の会社です／ 元飲食店店長、アパレル、施工管理、不動産営業など、異業種出身のメンバーが多数活躍中。 共通しているのは「もっと成長したい」「正当に評価されたい」という気持ちだけ。 知識は入社後の育成カリキュラムで身につくので、まずは「やってみたい」という気持ちを持って飛び込んできてください。

求めている人材 ■ こんな経験者と一緒に働きたい。 ・これまでの施工管理経験を正当に評価してほしい方 ・一人に負担が集中する働き方を変えたい方 ・より大きな現場や責任ある仕事に挑戦したい方 ・現場だけでなく、組織づくりにも関わりたい方 ・若手技術者の育成に力を発揮したい方 ・年齢を重ねても専門性を活かして働きたい方 ・家族との時間や退職後の生活も大切にしたい方 ・最後の転職先として、長く働ける会社を探している方

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・インフラ設計・構築、開発のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Java、AWS、Linuxなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java／C#／開発エンジニア／ AWS／Azure／クラウドエンジニア／ Linux／Windows／Cisco／ サーバーエンジニア／ ネットワークエンジニア ●-●

求めている人材 【応募条件】 ・簿記2級程度の会計知識がある方 ・Excelなど基本的なPC操作ができる方 ・新しいITツールやAIに抵抗がない方 会計事務所での勤務経験は必須ではありません。ExcelやAIは入社直後から基本操作を学べます。先輩スタッフが実際の操作を見せながら教えるので、使い方を一つずつ確認していけます。 【歓迎する経験】 一般企業での経理、金融機関、法人営業などの経験を、会計・税務の仕事に活かしたい方を歓迎します。 【こんな方を求めています】 ・日々の仕事をコツコツ丁寧に進める方 ・分からないことを自分で調べる方 ・数字の背景にある経営に興味がある方 ・会社の成長に興味がある方 ・経営者と話すことに興味がある方 ・ChatGPTなどのAIを周囲と学べる方 ・新しいやり方や仕事の改善を考える方 ・ひとつの職場で長く働きたい方 目の前の実務を大切にしながら、将来的には事務所を支える役割にも関心がある方を歓迎します。まずは自分の仕事を着実に覚えるところから始めてください。 【入社後は基本の作業から】 最初からすべてのスキルを求めているわけではありません。まずは領収書の整理、会計ソフトへのデータ入力、入力した内容のチェックなど、基本的な資料の作成・整理から始めます。 先輩スタッフがOJT形式で作業をフォローします。ExcelやAIの基本操作も入社直後から学び、先輩スタッフの実演を見て手順を確認しながら覚えていけます。その後も、ITツールやAIの便利な使い方を周囲と一緒に調べながら、仕事に取り入れていきます。 仕事に慣れてきたら、月次試算表の作成や、経営者の方にとって見やすい資料づくりにも取り組みます。できることを段階的に増やしていければ大丈夫です。 【将来のステップ】 今回の募集は、事務所の基盤を一緒に支えていただくための採用です。将来的に幹部候補として事務所を支えることに興味がある方も歓迎します。ただし、入社後すぐに重い責任を任せることはありません。 まずは会計・税務の実務を通じて専門知識を深めてください。その先は希望や得意分野に合わせて、経営サポートや後輩のフォロー、AI活用などにも取り組めます。事務所を支える立場を目指したい方も、コツコツ実務を極めたい方も歓迎します。 【代表からのメッセージ】 会計事務所の仕事では、ITやAIを活用して手作業を減らし、丁寧な確認やお客様への心配りを大切にしています。 数字を見ながらお客様の話を聞き、一緒によい方法を考えていく。そんな仕事を、基本の作業から始めてみませんか。 専門性を身につけたい方、自分のペースで進めたい方、AIを活用した仕事に興味がある方をお待ちしています。将来、事務所を支える役割にも挑戦したいという思いがあれば、ぜひお聞かせください。 採用予定は1名です。新しいスタートをぜひ応援させてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 労務・給与計算の実務経験がある方 ＜必須＞ ・給与計算1年以上・ブランク3年未満 ・勤怠管理システムや給与計算ソフトの使用経験 （例：SmartHR、タッチオンタイム、給与奉行、ジョブカンワークフロー・ジョブカン勤怠など） ・労働法や社会保険の基礎知識 ・基礎的なPCスキル（Excel：VLOOKUPやピポットテーブルが使えるレベル） ・データ分析やレポート作成の経験（Excel：ピポットテーブル、関数、グラフ作成など） ＜歓迎＞ ＊ジョブカンを使った実務経験 ＊給与奉行を使った実務経験 ＊TOTを使った実務経験 ＊SmartHRを使った実務経験 ＊ラー麺ずんどう屋が好きな方 ＊自ら考え主体的に行動できる方

求めている人材 ◆職種未経験・業界未経験者歓迎 ◆ブランクOK ◆専門卒・短大卒以上の方 ◆基本的なPC操作ができる方 （Excel・Word など） ＼＼ 以下当てはまる方も是非 ／／ ・人とのコミュニケーションが好き ・趣味や家族との時間を大切にしたい ・人間関係が良好な職場で働きたい ・成果を正当に評価してもらいたい ・安定した会社で長く働きたい ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨▼採用担当からのコメント✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 実は、当社では中途入社の先輩たちから よく出てくる言葉があります。 それは、 「前の会社よりも、”人がいい人”が多い」 というワード。 劇的なエピソードがあるわけではないですが 困ったときに声がかかるし、 助けてもらったら感謝の声が返ってくる。 そういう小さなやりとりが、 誰に言われるでもなく当たり前に続いていて その繰り返しが、静かに居心地のよさや 社員同士の雰囲気のベースを つくっているんだと私は思っています。 気負う必要等はまったくないんですが この空気の中で働いていると、誰もが 自然とそうなっていくから不思議です。 「次こそ人間関係で失敗したくない」 そう考えている方にこそ、 ぜひ応募して頂きたいと考えています！！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

求めている人材 【必須】 - Java／Spring Bootを使用した開発経験 - 要件定義以降の実務経験 - 顧客折衝の経験 【歓迎】 - リーダー・PL経験 - 金融・保険・製造などの業務知識 - 基本設計・詳細設計の経験 - AI駆動開発ツール（Claude Code／Cursor／Codex／GitHub Copilot等）の実務利用経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方に向いています】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・今より年収を上げたい方 ・モダンな技術環境で経験を積みたい方 ・案件を自分で選べる環境で働きたい方 ・市場価値を高めたい方 ・単価と評価が連動する環境を求めている方 ・SESでも納得感を持って働きたい方

求めている人材 ◆必須条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験者も歓迎しています！ 特別なスキルや経験は必要ありません。 マーケティングに興味があり、 新しいことを学ぶ意欲がある方なら どなたでもチャレンジいただけます。 ◆歓迎条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨新しいことへチャレンジする 意欲をお持ちの方 常に学び続ける姿勢がある方は 当社で大きく成長できます！ ✨チームで目標達成を目指せる方 個人の成果も大切ですが、 チーム全体の成功に貢献できる 協調性も重視しています。 ✨Web業界で活躍したい意欲的な方 デジタルマーケティングに興味があり、 SNSを活用したビジネスに 携わりたい方にぴったりです。 ✨成果に応じた報酬を求める方 頑張りが正当に評価され、 収入に反映される環境を 求めている方に最適です。 ✨実力で評価されたい方 年功序列ではなく、 実力と成果で評価される 環境を望む方に向いています。 ✨自身の市場価値向上を目指す方 将来性のあるスキルを身につけ、 キャリアアップを目指したい方を 応援します。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 人柄と今後の成長可能性を重視した 選考を行っています◎ 経験やスキルよりも「成長への意欲」を 大切にしています♪ ぜひ一緒に成長していきましょう！ ▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴

求める人材: 【求める人物像】 高校卒以上 / 未経験OK ・未経験OK（人柄重視） ※フリーターの方も大歓迎！

求めている人材 学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ◎IT業界での実務経験がある方◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★仕事のブランク期間や転職回数は不問です。 ★第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ★50代以上のシニア層がメインで活躍中！ ★前職で正社員ではなかった方も歓迎いたします。 ＼以下のスキルも活かせます！（仕事内容欄OS・言語の他）／ ◆データベース └Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、DB2、Access ◆インフラ関連 └AWS、VMWare、YAMAHA、Hyper-V、Cisco、FortiGate、BIG-IP、Juniper ※上記に記載のないスキルをお持ちの方も、ぜひご応募ください！ ＼こんな方はピッタリです！／ ◎経験を活かせる、新しい環境にチャレンジしたい！ ◎まだまだ現役！バリバリ開発をしたい！ ◎これまで培ってきたスキルを伝承したい！ ◎急な通院など、柔軟に対応できる会社を探してる！

求める人材: ​ITエンジニアのスキルを身につけて仕事につなげていきたい方 ※PCを持っている事は必須条件になります