大阪府の人生の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ✅前例のない課題に対して、自ら考え、泥臭くやりきった経験 ✅目標達成に向けて愚直かつ実直に取り組んだ経験 ✅コミュニケーション能力・ソリューション能力 【歓迎条件】 ・ビジネス文書の構成力・表現力 ・日常レベルの英語力 ・Microsoft Office中級以上 （Word・Excel・PowerPoint）

求めている人材 ◇短大・大卒以上 ◇AutoCADを使える方 ◇Photoshopに興味のある・使える方 ◇アート的な仕事をしたい・している方 ◇細かい作業が得意な方 ＜＜30～40代の女性スタッフが活躍中♪＞＞ ▼下記のような方大歓迎！ ☆何事にも明るくチャレンジできる方 【人柄重視の採用です】 ▼歓迎するスキル ◇CAD経験を活かしたい方 ◇コミュニケーション能力を活かしたい方 ◇専門スキルを身に付けたい方 ◇チャレンジ精神をお持ちの方 ◇事務職経験を活かしたい方

応募資格 <資格・経験> ・未経験大歓迎 ・第二新卒歓迎 ・特別な知識一切不要 「今の環境のままでは、自分の成長に限界を感じる」 「これからの人生、何か強みになるスキルを身につけたい」 「正当に評価される環境で、どこに行っても通用するキャリアを築きたい」 そんな「現状を変えたい、成長したい」という意欲を持った方を、私たちは全力でサポートします！

■求める人物像・資格 ＜求める人物像＞ 「求める人物像」を限定しません。そんなの十人十色のはず。それより自分の強みを最大限に活かすこと。弱みはチームで補完し合あうことが当社のモットーです。 ＜応募資格＞ 高卒以上 59歳未満の方（定年が60歳のため）

資格 ■接客・販売未経験OK 明るく清潔感のある対応ができればOK◎ 大切なのは、お客様に寄り添って ご対応頂く丁寧な接客です！ ■チームワークを大切にできる方 店舗によりますが、少人数体制で、 2～4名程度が同時に出勤しているイメージです！ スタッフ同士、協力してお仕事に取り組みましょう！ ■学歴不問 物腰穏やかな対応姿勢や、 コミュニケーションスキルを重視します！ ■活かせるご経験 ・販売・接客・営業 ・マッサージ・エステ・ヨガ講師・美容部員 ・飲食店・居酒屋・美容師・フィットネスジム など ＜スタッフの声＞ 接客経験はありましたが、ブランクがあり不安でした。 ただ、職場の方々は優しい方ばかりで仕事に行くのが いつも楽しみになっています。 お客様にご購入いただいた後にお子さんやお孫さんに 紹介していただけて私宛にまたご来店いただけて とても嬉しかったですし、やりがいに感じました。 (40代女性)

求める人材: 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許 ・自分の可能性を信じ、がむしゃらになれる人であれば年齢不問！ ・出張メインの働き方が可能な方 【こんな方にピッタリです】 ★未経験からでも年収1000万稼ぎたい方！ ★何か新しいことに挑戦したい意欲が高い！ ★素直で前向きな方 ★人生を変えたい方 ★営業経験を積み重ね、スキルアップを模索中！ ★キャリアチェンジを検討している！

求めている人材 【必須条件】 ■不動産売買仲介の営業経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士（宅建）資格をお持ちの方 ※実績や事業立ち上げへの意欲を重視した選考を行います。 ◆こんな方に最高の環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「単なる一営業担当で終わらず、 事業責任者や経営者へのキャリアを目指したい」方 ・「自分のアイデアでゼロから事業を 立ち上げる面白さを味わいたい」方 ・「歩合だけでなく、高い固定給で 安心しながら大きな成果を狙いたい」方 20代～30代の若手メンバーが活躍中！ 業界の常識や既存のルールに縛られない フラットな視点こそが、 新たなアイデアを 生み出す最大の武器になります。 「会社に貢献した成果を、正当に 給与やポジションで還元してほしい」 「ゆくゆくは10事業100億円を目指す企業の 経営幹部として手腕をふるってみたい」 そんな思いを持つあなたの挑戦を応援します。

求めている人材 【必須条件】 経験や学歴、これまでの社会人歴は一切不問です！ 教育を前提とした「ポテンシャル採用」を行っていますので、これからの意欲を最も重視します。 【こんな方を歓迎します！】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・自分ひとりの成果ではなく、チームで協力して目標を達成することに喜びを感じる方 ・仕事を通じてお客様や仲間の役に立ちたいという想いがある方 ・財務基盤が安定した企業で、長期的なキャリアや人生設計を築きたい方 ・思いやりを持ち、周囲への気配りができる方 ※前職の経験は問いません。異業種から飛び込んできた先輩たちが多数活躍し、 手厚いフォローのもとで一人前の営業へと成長しています。 「チームで働くこと」を大切にできる方からのご応募を心よりお待ちしております！

求めている人材 【 金融・保険業界経験者歓迎 】 これまでの経験やスキルを活かして、 3年以内のキャリアアップを目指せる環境です。 【 応募資格・歓迎スキル 】 ・金融、保険業界での営業経験 ・カーディーラーや広告営業などの営業経験 ・販売、営業職での実務経験 ・他業種でのマネジメント、管理職経験 ・アパレルや携帯販売、飲食店長候補など 販売や接客業の経験 ・人材サービスのコーディネーター経験 【 こんな方におすすめ！ 】 ・成果に見合った報酬を得たい方 ・現職での成長実感が薄いと感じている方 ・キャリアアップを目指したい方 ・マネジメント職に挑戦したい方 ・業界経験を活かして新たな環境で活躍したい方 ・家族との時間を大切にしながら働きたい方 ―――――――――――――――――― 【 先輩社員の声 】 ■Sさん／前職：カーディーラー営業 前職ではお客さま一人ひとりに 寄り添った提案を大切にしていました。 その経験を活かしながら、 さらに人生や企業経営を長期的に支えられる 仕事に魅力を感じ、入社しました。 現在は個人・法人のお客さまを担当し、 ライフプランや事業の課題について一緒に考え、 最適なご提案を行っています。 「相談して良かった」 「これからもお願いします」 と言っていただけた時に、 この仕事のやりがいを実感しています。

求める人材: 《学歴不問◎未経験・第二新卒歓迎》 過去の経歴よりも未来への意欲や あなたのお人柄を重視した採用です！ 「未経験から営業職に挑戦したい」 「ガッツリ稼いでキャリアアップしたい」 そんな方はぜひご応募ください◎ ＼あれば歓迎する資格／ ※必須ではありません。 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

求めている人材 ＜必須条件＞ ■小売店や飲食店、サービス業などで 店舗運営やマネジメント経験がある方 （店長、副店長、リーダーなど。 年数・業態不問） ■対人コミュニケーション力に 自信がある方 ■現場の課題発見・解決へ 主体的に行動できる方 ＜歓迎条件＞ ■スタッフの育成、シフト・売上管理経験 ■現場でのオペレーション改善の経験 ◆こんな方に最高の環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「店長からのキャリアアップを 目指している」方 ・「自らの戦略でエリア全体を 動かしたい」と考えている方 ・「ゆくゆくは新規事業のトップに 立ちたい」と願っている方 ・「成果がインセンティブに直結する 環境で勝負したい」と思っている方 20代〜30代の若手メンバーが活躍中！ 特別なPCスキルや経営の専門知識は 応募時点では必要ありません。 机上の空論ではなく 現場で起きるリアルな課題から逃げずに 向き合ってきたあなたの「実践力」を 次は経営とエリア統括の舞台で 発揮してください！ 「会社に貢献した成果を、正当に 給与やポジションで還元してほしい」 「ゆくゆくは新規事業の立ち上げや 経営に近いポジションに挑戦したい」 そんな思いを持つあなたの挑戦を、 代表直下の環境でバックアップします。

求める人材: 「経験だけでは測れない、あなたの優しさと可能性を大切にします。」 デイサービスえみふるでは、利用者様の笑顔を自分の喜びにできる方を募集しています！ 【こんな方と一緒に働きたいです！】 ・人と接することが好きで、思いやりを持って行動できる方 ・利用者様やご家族の気持ちに寄り添える方 ・職員同士のチームワークを大切にできる方 ・自分の意見やアイデアを積極的に発信できる方 ・責任感を持ち、前向きに仕事に取り組める方 ・生活相談員として専門性を高めたい方 ・将来的にリーダーや管理者を目指したい方 【必要な資格・経験】 ・生活相談員の配置要件を満たす資格等をお持ちの方 ・介護施設やデイサービスでの勤務経験がある方歓迎 ・生活相談員の実務経験がある方歓迎 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎 生活相談員としての経験が浅い方も、ぜひご応募ください！ 私たちが求めているのは、最初から何でもできる人ではありません。 分からないことを素直に学び、仲間と協力しながら成長していける方です。 「今までの経験を活かしたい」 「もっと利用者様に寄り添う仕事がしたい」 「自分の可能性を広げたい」 そんな想いを、私たちは応援します。 あなたの人柄と前向きな気持ちを、ぜひデイサービスえみふるで活かしてください！

求めている人材 【必須条件】 生命保険、損害保険、共済、 保険ショップ、個人または法人向け保険営業の 実務経験が1年以上ある方 ※訪問型／来店型、個人／法人、 雇用形態（正社員・契約社員など）は問いません。 ※前職で扱っていた保険会社・商品も不問です。 【歓迎する経験・資格】 保険ショップ、保険代理店、来店型カウンターでのご経験 医療保険・がん保険・死亡保障・損害保険などの取扱い経験 FP（ファイナンシャルプランナー）資格をお持ちの方 （入社後の資格取得支援制度・資格手当あり） 【求める人物像】 ■商品に縛られず、お客さまに 本当に合ったプランを提案したい方 ■数字やノルマ中心ではなく、 目の前のお客さまに寄り添う 営業スタイルを大切にしたい方 ■これまでの業界知識、経験を活かしつつ、 ライフプランニングの プロフェッショナルとして成長していきたい方 ■ワークライフバランスを整えながら、 1社で腰を据えて長く活躍したい方 あなたのこれまでのご経験や、 「こういう提案がしたかった」という想いを、 ぜひ一度お聞かせください。

求めている人材 未経験者歓迎 ※店舗運営やマネジメント業務含め、 経験は一切問いません。 ◆こんな方に最高の環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「未経験から一気に事業責任者や 経営者へのキャリアを目指したい」方 ・「自分のアイデアで現場の課題を 解決したい」と考えている方 ・「成果を出した分だけしっかり 評価されたい」と思っている方 ・「型にハマらず、自分らしく働きたい」 と願っている方 20代〜30代の若手メンバーが活躍中！ 特別なPCスキルや経営の専門知識は 応募時点では必要ありません。 業界の常識や既存のルールに縛られない フラットな視点こそが、 新たなアイデアを生み出す 最大の武器になります！ 「会社に貢献した成果を、正当に 給与やポジションで還元してほしい」 「ゆくゆくは新規事業の立ち上げや 経営者として手腕をふるってみたい」 そんな思いを持つあなたの挑戦を、 代表直下の環境でバックアップします。

求める人材: ・人柄・意欲重視の採用 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴・経験不問 【応募条件】 ・年齢45歳未満((※)長期勤続によるキャリア形成を図るため ・普通自動車運転免許 【求める人物像】 ・人とは違う仕事したい ・珍しい仕事に興味がある ・感謝される仕事で稼ぎたい ・ご家庭・子どものために稼がないといけない ・コミュニケーション力を育てていきたい方 ┗今得意でなくても大丈夫です。 ・体力、健康面が安定されている方

求める人材: ◆35歳未満（省令3号のイ） ◆資格・経験不問 ＊車の運転ができる方が望ましい（業務上、車を運転する場合あり） 社員は20代が中心ですが、コーヒーの 知識技術のあるベテラン社員もおり、 勉強のできる職場です。 コーヒーを学び、キャリアアップのために 努力している人たちが働いています。 いちから勉強したい方、新しい分野で挑戦したい方、 スペシャルティコーヒーの価値を追求し、 共に広めていきたい方をお待ちしています！ ‐ 【雇用形態】 ⦿正社員 -

資格 ＜未経験歓迎！男女ともに歓迎！＞ ・高卒以上 ・資格、経験、スキルは一切不要 ・お仕事復帰された方も活躍中 ＜下記に一つでも当てはまれば大歓迎です！＞ ・「聞き上手と言われる」 ・「人と話すのが好き」 ・「相談に乗るのが得意」 ・「安定して稼ぎたい」 ＜下記のような方は優遇＞ ・法人営業、個人営業問わず営業職の経験がある方 ・提案営業、ルート営業、ラウンダーなどの経験がある方 ・ルートセールス、テレアポなどの経験がある方 ・アパレルショップや食品、雑貨などの小売店で販売スタッフ、接客販売の経験がある方 ・受付や案内スタッフなどの接客業の経験がある方

求めている人材 【こんな方にピッタリの環境です！】 ⭐今の給与や将来の収入に不安がある方 ⇒未経験でも月給23.5万円スタート！ 技術次第でしっかり昇給します◎ ⭐自分の時間や休みをしっかり取りたい方 ⇒日祝＋隔週土曜休みで長期休暇も！ 残業も少なめでプライベート充実◎ ⭐職場の人間関係に疲れてしまった方 ⇒職人特有の厳しい上下関係はゼロ。 フランクで質問しやすい雰囲気です！ ⭐堅苦しいルールなしで働きたい方 ⇒服装・髪型・髪色・ヒゲなど自由！ スーツ不要でラフに働けます◎ ⭐地元（大阪市平野区）で 腰を据えて長く働きたい方！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 高校卒以上 営業数字・目標達成にこだわりを持てる方 目標に対して、自分に何ができるかを考え、前向きに行動できる方 顧客との信頼関係を大切にできる方 単に「売れればよい」ではなく、その提案が顧客にとって良いものかを考えられる方 高齢者のこれからの暮らしを支える事業に、社会的意義や仕事としての面白さを感じられる方

求める人材: 【応募条件】 ・学歴、経験一切不問 （第二新卒OK、高卒・中卒の方もOKです！） ・年齢45歳未満((※)長期勤続によるキャリア形成を図るため ・要普通自動車運転免許 （ご入社までに取得をお願いしております） 【求める人物像】 ・人とは違う仕事したい ・珍しい仕事に興味がある ・感謝される仕事で稼ぎたい ・ご家庭・子どものために稼がないといけない ・コミュニケーション力を育てていきたい方 ┗今得意でなくても大丈夫です。 ・体力、健康面が安定されている方

求めている人材 ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆基本的なPC操作ができる方 ［▽こんな方歓迎▽］ ◆人と話すことが好きな方 ◆未経験から不動産業界に挑戦したい方 ◆営業スキルを身につけたい方 ◆頑張った分だけ評価される環境で 働きたい方 ◆オープニングメンバーとして 店舗づくりにも携わりたい方 ◆腰を据えて長く働きたい方 宅地建物取引士（宅建士）の 資格をお持ちの方や、 不動産業界・営業職の経験がある方は、 経験やスキルを活かして活躍できます！

求めている人材 ✅台湾語・中国語で日常会話程度ができる方歓迎 もし話せなくても、 マネージャー経験や 店舗立ち上げ経験があれはOK！ ✅学歴・経験不問 ✅未経験者大歓迎！ ✅20代～40代の男女活躍中！ ✅買取業でのマネジメント経験者優遇！ ✅海外事業立ち上げ経験者優遇！ ＜こんな方大歓迎！＞ ＊コミュニケーションを大切にできる方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊細かいところまで気配りのできる方 ＊誠心誠意で対応できる方

求める人物像 未経験の方、異業種からの転職になる方も大歓迎です！ 職種・業界知識は一切不問 学歴不問 IUJターンをご希望の方など遠方の方も歓迎 第二新卒の方も歓迎 ▼こんな方は歓迎！ ・キャリアアップを目指したい ・仕事にやりがいを感じたい ・大手グループの安定感のもと働きたい ・もっと稼ぎたい ・広い裁量をもって自由に働いてみたい ・ずっと営業だけでなくゆくゆくはマネジメントの仕事に移行していきたい ・ウェディング・セレモニー関係やホテル・葬祭・営業などの経験を活かしたい 学歴 不問

求めている人材 ■ 応募条件（求めるのは、この2つだけ！） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なスマホ・タブレット操作ができる方（文章入力や写真の送信ができるレベルでOKです） ⭐学歴、職歴、過去の業界経験や専門スキルは一切問いません。 ■ 求める人物像（1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください） ・今の給与や環境に限界を感じており、「自分の力で現状や人生を変えてみたい」方 ・人間関係や複雑な社内調整に気を使うことなく、自分のペースで伸び伸びと働きたい方 ・接客、販売、営業、配送など、人と接する仕事や体を動かす業務の経験がある方（BtoCに親しみがある方歓迎！） ・あげた成果や頑張りが、正当にインセンティブ（給与）として還元される環境で稼ぎたい方 ・当社の「集客の仕組み」や「成長市場のビジネスモデル」に興味・関心を持てる方 ・マニュアルや本部の遠隔サポート指示に沿って、誠実かつ丁寧に作業に取り組める方 ■ 未経験からでも活躍できる理由 ・現社員の約70％が異業界からの未経験スタート！ 元・飲食店スタッフ、配送ドライバー、建築作業員、ルート営業など、多様な経歴の先輩が第一線で活躍しています。 ・専門スキルより「気配り」が成果につながる！ お客様の「困った」を丁寧に聞いて共感できればOK。営業テクニックがなくても追加のご相談をいただきやすく、それがそのままインセンティブ（給与）に直結します。 ・職場のストレスなし！自分のペースで稼げる環境 1名での直行直帰スタイルだから、人間関係の悩みや理不尽なノルマとは無縁。本部のデジタルサポートを受けながら、自分の実力でしっかり稼げます。

求めている人材 【必須】 ＊自分の仕事に責任を持って最後までひたむきに取り組める方 ＊他者の意見を真摯に受け入れることのできる方 ＊責任感の強い方 【歓迎】 ＊人材の育成に携わった経験がある方 ＊宅地建物取引士の資格をお持ちの方（資格手当有り） ＊成長意欲の高い方(幹部のポスト空いております) ＊普通自動車免許をお持ちの方 ＊何か1つの事に本気で打ち込んだ経験がある方 ＊学歴不問 ＊業界不問 ＊営業経験不問 ＊第二新卒歓迎 ＊未経験者歓迎 社員インタビュー ・先輩社員N 前職は工場勤務でした。FOUR ESTに入社して2か月目給与は250万越え、5か月目給与は1,000万越えと前職の年収の何倍もの金額を1か月の給料としていただける環境には驚きしかないです。 まだまだ先輩に助けてもらったり運が味方してくれての契約も多いため、自分の実力だけで契約をもっと勝ち取れるよう精進していきます！ ・K主任 前職は金プラの営業をしておりました。この業界に飛び込んで最初の3か月は契約は取れるものの中々利益が伸び悩んでましたが、上席のサポートや指導のもと数字への意識を高めていき入社半年目で月収800万を手にすることができました。 私の年収目標5,000万を達成するためにもこの勢いで頑張っていきます！

求めている人材 ◎不動産営業の経験がある方 ◎特に地主様向けの土地活用営業の経験者 ◎未経験・第二新卒も歓迎 ◎宅地建物取引士優遇 ╭━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━╯ ◎チームで稼ぎたい ◎街づくりに興味がある ◎不動産営業が好きだ ╭━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━╯ ◎コツコツ真面目 ◎コミュニケーション能力がある ◎誠実な方 ◎説得、交渉が得意 ◎数十億のプロジェクトに携わりたい

求めている人材 ┼────────────────┼ ＼＼ 知識・経験不要！ ／／ 育成前提！未経験スタート歓迎⭐ ┼────────────────┼ ◎職種未経験歓迎 ◎業種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎Uターン、Iターン歓迎 ▼▼ こんな方にぴったり ▼▼ ー ◇人のサポートをすることが好きな方 ◇相手に合わせた丁寧な対応ができる方 ◇誰かの力になれるのが好きな方 ◇周囲と協力しながら仕事を進めたい方 ◇仕事もプライベートも大切にしたい方 ◇パソコンでの文字入力に慣れている方 ◇電話やメールで丁寧に対応できる方 ◇複数業務を並行して進めるのが得意な方 ◇情報を整理し、正確に入力することが 得意な方 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方（例外事由3号のイ／若年層の長期キャリア形成を図るため））

求めている人材 ◆要普通自動車免許 ◆不動産業界が未経験の方もOK (アルバイト経験しかない方もOK) ◆営業未経験の方もOK ◆学歴不問 ＜人柄重視の採用＞ こんな方を歓迎します！ ◆人の想いや気持ちに寄り添うことが好き ◆「ありがとう」を言われると元気がでる ◆物事にポジティブに取り組める方。 ◆「数字を追いかけるより」も「チームワーク」を大切にしたい ◆不動産業界に興味がある。

求めている人材 人柄・意欲重視の採用です！ これまでの業界・職種経験は一切問いません。 「営業をやったことがない」「正社員経験が浅い」という方も、安心してご応募ください！ 当社が大切にしているのは、過去の経歴や営業テクニックよりも、「相手の気持ちに寄り添えるか」「モノづくりや売場づくりを楽しめるか」という人柄とポテンシャルです。 【必須条件】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※担当エリアの店舗（有名量販店・雑貨店など）を社用車でラウンド・訪問する際に使用します。 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません 特別な営業経験や業界知識は不要ですが、以下のような経験をお持ちの方はスキルを存分に活かせます！ 接客・販売・飲食・サービス業界での実務経験（アルバイト経験も大歓迎！） 店舗での接客、売場づくり、ディスプレイ変更、棚卸し、商品補充などの経験は、そのまま当社の「売場プロデュース」に直結します。 何らかの顧客対応・コミュニケーション経験 「人と話すのが好き」「お客様に喜んでもらえると嬉しい」というホスピタリティが最大の強みになります。 SNS（Instagram・TikTokなど）を日常的に見たり使ったりしている方 「いま何が流行っているのか」「どんな雑貨やアクセサリーがバズっているのか」といったトレンドへのアンテナが、新商品のアイデア出しや販促企画に直結します。 PCの基本操作（文字入力、メール、Excelなど）ができる方 報告や資料作成のフォーマットがあるため、基本的な操作ができれば問題ありません。 【こんな想い・志向性をお持ちの方を歓迎します！】 一つでも当てはまる方は、当社で楽しくイキイキとご活躍いただけます。 ◎ 「人と話すことが好き」を活かして、自然体で働きたい方 ◎ 「営業には興味があるけれど、厳しいノルマや飛び込み営業は怖い……」と感じていた方 ◎ アクセサリー、インテリア、雑貨、アパレル、空間演出にワクワクする方 ◎ 決められたルーティンだけでなく、「こんな企画はどうかな？」とアイデアを形にしたい方 ◎ スーツを着て堅苦しく働くより、自分らしい私服・ネイル・髪色で伸び伸び働きたい方 ◎ 年間休日125日以上・土日祝休みの整った環境で、プライベートも大切にしながら正社員として腰を据えたい方 ◎ フリーターから正社員デビューを目指している方・第二新卒としてリスタートしたい方 【なぜ未経験でも活躍できるのか？】 ①「売り込む」営業ではなく、「一緒に売れる売場を作る」仕事だから 当社のスタイルは、新規顧客への飛び込みやテレアポではなく、すでにお取引のある大手量販店や雑貨店への【完全ルート営業】です。 個人ノルマも一切ありません。 大切なのは、無理に買ってもらうことではなく、お店の担当者様と仲良くなり、「どう並べたらお客様が手に取りやすいか」を一緒に考えること。 だからこそ、営業経験よりも販売や接客で培った“気配りや親しみやすさ”が何よりの武器になります。 ② 先輩がイチから育てる温かいチーム体制 入社後は、製品知識や業界の流れを学ぶ座学からスタート。 その後は先輩社員の店舗巡回や商談に同行し、OJTで少しずつ業務を身につけていきます。 平均年齢33歳と若手中心の職場で、上下関係のないフラットな人間関係が自慢です。 「何から質問していいかわからない」という段階でも、先輩たちが優しく声をかけてサポートしますのでご安心ください。 ③ 入社年次に関わらず、アイデアを大歓迎する社風 当社では、入社1〜2年目の若手スタッフの意見から、大手量販店でのヒット商品やコラボ企画、新ブランドが次々と生まれています。 「最近こういうデザインが流行っていますよ」「こんなPOPを置いたら目を引くかも！」といった日常の気づきを、月1回の企画会議などでどんどん発信してください。 あなたの柔軟な視点に期待しています！ 【こんな前職の先輩たちが活躍中・大歓迎！】 アパレル・コスメ・雑貨・日用品のショップ店員 カフェ・レストラン・居酒屋などの飲食店スタッフ ホテル・テーマパーク・ブライダルなどのサービススタッフ 配送・ドライバー・一般事務・コールセンター出身者 第二新卒、既卒、派遣・アルバイトからのキャリアアップを目指す方 「これまでの経験を活かして新しいことに挑戦したい」「正社員として安定して長く働きたい」というあなたの想いを、全力で応援します。 少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひお気軽にご応募ください。 面接では、あなたの好きなことやこれからの理想の働き方について、ざっくばらんにお話ししましょう！

求めている人材 30代・40代が中心となって活躍している職場です⭐ ＜必須＞ ■社会人経験3年以上の方 （業界・職種不問） ＜こんな方におすすめ＞ ■職種・業界未経験の方大歓迎 ■BtoBビジネスの仕組みを理解されている方 ■安定した企業で働きたい方 ■中小企業診断士等の 資格の取得を目指している方 ■セミナー・交流会・商談会などの 運営をしていた方 ■中小企業や経営者の話を聞くのが 面白いと感じる方 ■正解のない企画を考え続けることを 楽しめる方 ■営業ノルマに疲れたけれど、 企業支援は続けたい方

求めている人材 ■要普通免許 ■未経験OK！ ※経験者の方はスキルに応じて 「店長候補」として優遇採用いたします ■歓迎条件（あれば尚歓迎） ・宅地建物取引士（宅建）をお持ちの方 ※資格手当やキャリアアップに直結します ■こんな方にピッタリ！ ✅未経験からでもしっかり稼ぎたい方 →反響営業×高成約率で 年収600万・800万円も現実的に目指せます ✅キャリアアップしたい方 →係長・店長などポスト多数 →1年目で昇格した実績もあり！ ✅無理なく働ける営業をしたい方 →飛び込み・テレアポ・ノルマなし →お客様対応に集中できる環境です ✅今の環境を変えたい方 →同業からの転職も大歓迎 →「もっと稼ぎたい」「評価されたい」が叶う環境」 ―――――――――――――――――― 【スタッフインタビュー】 ＜未経験でも安心の環境＞ 未経験スタートがほとんどなので、 できないことを責めることはありません。 大切にしているのは 「成長しやすい環境づくり」。 基礎からしっかり身につければ 結果は自然とついてきますよ◎ ＊店長 ＜キャリアも収入も叶えられる＞ フランクに働ける営業を探して入社しました。 1年目で係長に昇格し、 仕事の楽しさも収入も大きくアップ！ これからは宅建を取り、 店長も目指したいと思っています。 もうすぐ子どもが生まれるので、 家族のためにさらに頑張ります！ ＊営業係長 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定応相談） ・社会人経験2年以上 【歓迎】 ・PCの基本操作（Excel、Wordなど）ができる方 【求める人物像】 ・下記弊社MVVに共感できる方 ・お客様に気持ちよく過ごしていただくために、明るく丁寧な対応を心がけられる方 ・チームワークを大切にし、周りの人と協力しながら業務に取り組める方 【MVV】 使命：「新車を作らず、愛車を作ろう。」 展望：「ドライブを、人生最高のエンタメに。」 価値観：「人生に愛車を。」 【当社をもっと知って頂くために】 ご興味のある方は、当社代表の著書 「クラクションを鳴らせ！変わらない中古車業界への提言」を読んでいただくと、当社の理解が深まります！

求める人材: 求める人物像 * 課題解決に対して前向きに取り組む姿勢を持つ方 * コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方 * キャリアアドバイザーの経験がある方 《必須資格・経験》 * 接客・営業経験3年以上 《歓迎するスキル・経験》 * 向上心 * コミュニケーション能力 ■向いている人 ・人の話を聞くのが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・成長意欲が高い方 ■向いていない人 ・数字や目標に向き合うのが苦手な方 ・受け身で仕事をしたい方

求めている人材 【必須条件】 ■不動産売買仲介の営業経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士（宅建）資格をお持ちの方 ※実績を重視した選考を行います。 ◆こんな方に最高の環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「自分のアイデアでゼロから事業を 立ち上げる面白さを味わいたい」方 ・「歩合だけでなく、高い固定給で 安心しながら大きな成果を狙いたい」方 20代～30代の若手メンバーが活躍中！ 業界の常識や既存のルールに縛られない フラットな視点こそが、 新たなアイデアを 生み出す最大の武器になります。 「会社に貢献した成果を、正当に 給与やポジションで還元してほしい」 「ゆくゆくは10事業100億円を目指す企業の 経営幹部として手腕をふるってみたい」 そんな思いを持つあなたの挑戦を応援します。

求めている人材 ☆職種・業種未経験歓迎 ☆第二新卒歓迎 ＜応募資格＞ ■高卒以上 心からお客様に寄り添える営業をしたい方に合った環境！ ・人のために行動したい方 ・専門知識を人のために活かしたい方 ・お客様に正直な気持ちで向き合いたい方 ・素直に人の意見を受け入れられる方 ・チームで仕事がしたい方 【あると望ましい経験・能力】 接客・営業の経験をお持ちの方は活かしていただけます！ ※必須ではありません。

求めている人材 ―――――――――――――――――――― ✅必須条件 ―――――――――――――――――――― ■美容師免許をお持ちの方 ■アイデザイナーの実務経験をお持ちの方 （3年以上） ―――――――――――――――――――― ✅こんな方、大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ■施術のアイデアや提案を積極的に出せる方 ■明るく元気な対応ができる方 ■仲間と協力して成果を出すことに やりがいを感じる方 ■心のこもった接客ができる方 当店は来店客数が多い店舗なので、 周囲の状況を把握しながら 他のスタッフをサポートしつつ お客様対応を行っております。 そのため、複数の業務を 同時にこなすことが得意という方に ぴったりの環境です♪

求めている人材 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《応募条件》 高卒以上で下記のいずれかの 経験に該当する方が対象となります。 経験基準に満たしていない場合や 選考を通じて総合的な判断により 別途、オファー金額に変動がある 可能性がございます。 マネジメント経験者は優遇。 ✥【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ジュエリー販売経験3年以上 ・もしくは小売販売経験5年以上 ・もしくは提案販売経験5年以上 ✥【小売販売経験の具体例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレルスタッフや販売スタッフ、 スマホショップ販売、美容品販売など ToC向けに製品販売のご経験 ✥【提案販売経験の具体例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保険営業や美容カウンセラー、 結婚式場のコンシェルジュなど ToC向けにお客様の状況に応じた 商品・サービスを臨機応変に ご提案した経験 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《例えばこんなあなたへ》 ✥【小売販売経験者】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特定の商材の販売はできるものの 「私じゃなくても...」そんな 少しのわだかまりを抱えている方へ。 あなたの接客やヒアリング・提案で お客様の商品はより価値あるものへ。 そんなあなただからこその 販売を経験できる環境です。 ✥【提案販売経験者】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の状況に応じた提案に 自信はあるものの、実績のみを 常に追い続けて将来の疲弊している 自分を想像してしまう方へ。 その素晴らしい経験を評価されつつ、 ワークライフバランスを確保し 産休・育休後のキャリアも 継続できる環境です。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《入社時期のご相談可能》 転職したいけど引き継ぎなどで現職を すぐには離れられない方へ、弊社では 内定後の入社時期を最大2~3ヶ月後でも 先延ばしにするなど、状況に応じて 相談可能です。できる限りあなたの ご都合に寄り添う形で入社時期は 決定しますのでぜひご応募ください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《書類不要のWebカジュアル面談実施》 弊社では入社後のギャップが無いよう、 書類・企業研究不要で参加いただく 「Webカジュアル面談」を実施中♪ 大きな不安も小さな不安も、 求人だけではわからないことを ざっくばらんに相互理解のために 会話ベースで実施していますので 緊張せずにご参加・ご応募ください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

求めている人材 未経験歓迎！学歴一切不問！ ありがたいことに案件も増えてきたため、新しい仲間を募集します。 ★1人親方の方も大歓迎 - 働きやすいから、続けられる！ - 転職を繰り返し、なかなか定着しなかったのが、ここに入社してからは長く働けている、そんなスタッフもいます。 続けられる理由は”働きやすさ”。 人間関係も一切の不安や心配がなく、お休みも取りやすいのでプライベートも充実。 様々な面で働きやすい環境だからこそ、これまでで一番長く続けられてるとのこと。 「何やっても続かない」 「すぐに飽きてしまう」 「自分のしたい仕事が何かわからない」 そんな人はぜひ一度ご相談ください。 堅苦しい面接ではなく、お互い正直に色々話したいと思っています。 いい意味で入社する！という強い決心はなしで大丈夫です。 まずは人生相談をするような気持ちでお越しください。

求めている人材 ・未経験歓迎！ ・業界経験・職種経験不問！ 【歓迎】 ・PCの基本操作（Excel、Wordなど）ができる方 【求める人物像】 ・下記弊社MVVに共感できる方 ・お客様に気持ちよく過ごしていただくために、明るく丁寧な対応を心がけられる方 ・チームワークを大切にし、周りの人と協力しながら業務に取り組める方 【MVV】 使命：「新車を作らず、愛車を作ろう。」 展望：「ドライブを、人生最高のエンタメに。」 価値観：「人生に愛車を。」

求めている人材 ■ こんな方を歓迎します ・未経験から営業に挑戦したい方 ・今より高い収入を目指したい方 ・年齢や社歴に関係なく評価されたい方 ・一生使える営業力を身につけたい方 ・不動産業界でキャリアを築きたい方 ・負けず嫌いで、目標に向かって努力できる方 ・成長中の会社で新しいチャンスをつかみたい方 ・将来、管理職や支店長を目指したい方 学歴不問・業界経験不問。男女ともに歓迎します。 不動産営業の経験がある方は、これまでの知識やスキルを活かせます。 ■ キャリアアップについて 当社では、成果と役割に応じたキャリアアップの機会を設けています。 一般社員から主任、課長代理、課長、次長、部長、支店長へ。 年齢だけで昇格が決まるわけではありません。 また、マネジメント職だけでなく、営業のスペシャリストとして高い成果を追求するキャリアも大切にしています。 全国展開を進める今だからこそ、新たなポジションに挑戦できる可能性があります。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ・税理士事務所での実務経験者 ・法人税申告書を作成できる方 ・お客様への訪問を一人で対応できる方 ・税理士を目指している方 【歓迎条件】 ◎ 税理士資格をお持ちの方、税理士受験中の方 ◎ 基本的なPC操作ができる方 ◎ 仕事を通じてお客様のお役に立ちたい方 【こんな方に来ていただきたい】 分業の壁を越え、お客様の入口から出口まで一気通貫で担当し、 "頼れる唯一のパートナー"として本気の感謝を感じたい方。 上下関係のないフラットな組織で、自分の人生の主役として働きたい方。 難しい仕事にチャレンジし、失敗を恐れず学び続けられる方。 感謝と謝罪、素直さといった人間性を大切にできる方。 【正直に言います。こんな方には合いません】 ・知識やキャリアでマウントを取る方 ・自分の都合を優先し、他人の意見を受け入れられない方 ・指示待ちで、自分から取り組む姿勢のない方 ・不機嫌や悪口で職場の空気を乱す方 これらに当てはまらなければ、経験年数を問わず活躍していただけます。

求めている人材 未経験・第二新卒、歓迎！ 販売・接客のご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます！ ・最新のガジェットが好きな方 ・新しいサービスを試すのが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・キャリアアップを目指している方 ・同じ場所で長く働きたい方（転勤なし！）

資格 ★事務経験者（労務、総務経験者は優遇◎） ☆未経験者も可 ＜ こんな方大歓迎！ ＞ ・キッチリ整理整頓するのが得意な方 ・コツコツと作業に集中できる方 ・経理に関わる資格をお持ちの方 ・営業事務や一般事務、経理、総務など事務職の経験がある方 ・データ入力や受付事務の経験がある方 ＜ こんな方はさらに歓迎！ ＞ ・労務、総務業務経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・協調性を持ってチームワークで行動できる方 ・安定して働けるお仕事をお探しの方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方

求めている人材 ◆必須条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験者も歓迎しています！ 特別なスキルや経験は必要ありません。 マーケティングに興味があり、 新しいことを学ぶ意欲がある方なら どなたでもチャレンジいただけます。 ◆歓迎条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨新しいことへチャレンジする 意欲をお持ちの方 常に学び続ける姿勢がある方は 当社で大きく成長できます！ ✨チームで目標達成を目指せる方 個人の成果も大切ですが、 チーム全体の成功に貢献できる 協調性も重視しています。 ✨Web業界で活躍したい意欲的な方 デジタルマーケティングに興味があり、 SNSを活用したビジネスに 携わりたい方にぴったりです。 ✨成果に応じた報酬を求める方 頑張りが正当に評価され、 収入に反映される環境を 求めている方に最適です。 ✨実力で評価されたい方 年功序列ではなく、 実力と成果で評価される 環境を望む方に向いています。 ✨自身の市場価値向上を目指す方 将来性のあるスキルを身につけ、 キャリアアップを目指したい方を 応援します。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 人柄と今後の成長可能性を重視した 選考を行っています◎ 経験やスキルよりも「成長への意欲」を 大切にしています♪ ぜひ一緒に成長していきましょう！ ▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴

求めている人材 ＜必須条件＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■ネイティブレベルの日本語能力 （※役所での専門用語を用いた協議や、法令に基づく複雑な書類作成業務が必須となるため／JLPT N1相当以上） ＜歓迎条件＞ ■二級建築士の資格をお持ちの方 ■CADのご経験をお持ちの方 ＜経験は一切問いません＞ ■実務未経験の方、大歓迎！ ■ペーパーライセンスの方もOK ■資格を取ったばかりの方も歓迎 ⭐こんな方にピッタリの環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・せっかく取った資格をしっかり活かしたい方 ・実務経験はないが、本気で設計に挑戦したい方 ・役所との折衝など、対人コミュニケーションが得意な方 ・安定した高い収入を得ながら、確実にスキルアップしたい方 ・将来は企画やプランニングまでトータルで手掛けたい方 ・ワークライフバランスを整え、長く働き続けたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ✨️20代・30代の若手スタッフが多数活躍中✨️ 「トレーニングが好き」 「人の身体が変わる喜びを シゴトにしたい」 「パーソナルトレーナーとして もっと成長したい」 そんな熱い想いを持っている方を 心から歓迎します。 ReViNaでは、 全くの業界未経験からスタートし、 第一線で活躍しているメンバーが多数在籍しています。 充実した研修を通して、 トレーニング技術・栄養学・ 食事指導・接客・店舗運営まで 幅広く、深く学べます。 未経験から圧倒的なスピードで成長し、 将来のキャリアを大きく広げたい方に 最適な環境です。 ─────────────── ✨️応募条件 ─────────────── ☆ トレーニングまたはボディメイクの経験が6ヶ月以上ある方 （※ご自身のトレーニング経験でOKです） ☆ 社会人経験を1年以上お持ちの方 ☆ パーソナルトレーナーとして 成長し、キャリアを築きたい方 ─────────────── ✨️こんな方を歓迎します ─────────────── ☆ トレーニングや ボディメイクが心から好きな方 ☆ 人と接すること、喜ばせることが好きな方 ☆ 仲間と協力し合いながら働きたい方 ☆ 現状に満足せず、自分自身も成長したい方 ☆ 自分の頑張りを、正当に評価してほしい方 ☆ 栄養学や身体づくりの 専門知識をより深めたい方 ☆ 店長・マネージャーなどへの キャリアアップを本気で目指したい方 ─────────────── ✨️歓迎する経験・資格 ─────────────── ☆ パーソナルトレーナーとしての実務経験 ☆ NSCA・NESTA・JATI・ATなどの専門資格 ☆ 理学療法士・柔道整復師などの国家資格 ☆ フィットネスコンテストへの 出場・入賞経験 ☆ スポーツ・医療・ トレーナー系学科の卒業資格 ─────────────── ✨️その他 ─────────────── ☆ 学歴は一切不問です ☆ ブランクのある方も大歓迎 ☆ トレーナー未経験から プロのパーソナルトレーナーを 目指したいという熱意のある方も歓迎します

求めている人材 未経験・第二新卒、歓迎！ 販売・接客のご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます！ ・最新のガジェットが好きな方 ・新しいサービスを試すのが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・キャリアアップを目指している方 ・同じ場所で長く働きたい方（転勤なし！）

求めている人材 業界経験は問いません。 〇自分の仕事に責任を持てる方 〇相手の状況を理解しようとする方 どのような考え方の方かを重視して採用して おります。 (賃貸管理の経験者は尚歓迎です) ＜こんな方にピッタリ＞ ◇時間の融通が利く会社で働きたい方 ◇オシャレなオフィスで働きたい方 ◇事業・組織・会社づくりに携わりたい方 ◇ベンチャーマインドのある方 ◇変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を 変えられる方 ◇上司の目を気にせず自由にお客様との面談 やコミニュケーションを取りたい方 ◇仕事とプライベートの時間のメリハリを つけ、自分の人生を大切にしたい方

求めている人材 ■未経験歓迎！ 第二新卒やブランクのある方も大丈夫！ ■営業デビューも応援します！ ■同時店長候補も募集します。 経験者の方は固定給30万～ 次の店の計画もありです 反響の数が違います！経験者の方、当社で実力を発揮しませんか。 ＜必須条件＞ ・要普通自動車免許(AT限定可) ＜求める人物像＞ ・接客・販売などの経験がある方 ・大阪の地理に詳しいと◎ ・素直で前向きに取り組める方 ・自己成長していきたい方 ・人の困りごとを親身になって聞ける方 ・安定して長く働きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 学歴不問・経験不問！ ポテンシャル採用です！

応募資格 ✅未経験の方、大歓迎です！ ✅以下の方は優遇いたします！ ・普通免許（AT限定可）がある方 ・夜勤で働ける方！ ・PCの基本操作ができる方 ・相手の意図を汲み取る「コミュニケーション能力」をがある方 ＜こんな方におすすめです＞ ・地元、高槻で働きたい ・安定している会社で働きたい ・人間関係のいい会社で働きたい ・給与にもこだわりたい (未経験でも月給26万7000円～) ・ワークライフバランスも大事にしたい (月9日休み・残業月10時間程度) ※2月のみ月8日

資格 販売・接客での勤務経験がある方 スポーツ・アウトドアが好きな方歓迎 英語・中国語を活かして働きたい方歓迎 ＊ 雑貨販売の経験やサービス業での経験がある方を歓迎 アパレルでの勤務経験は不問です 株式会社ゴールドウインでの直接雇用、 正社員での雇用となります。

求めている人材 【必須条件】 ◆ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※社用車（ハイエース）でお客様の元へ向かうため、運転免許だけは必須となります。 【学歴・職歴・経験は一切不問！】 ◆ 100％完全未経験歓迎 ◆ フリーター、第二新卒、正社員デビューも大歓迎！ これまでの経験や学歴（中卒・高卒など）は一切関係ありません。 現在活躍している先輩たちも、元飲食店のスタッフ、配送ドライバー、建築現場の職人、美容師など、全員が異業種からの完全未経験スタートです！ 【こんな方は大歓迎！マッチする人物像】 当社が求めているのは、スキルよりも「強いモチベーション」です。 1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・「とにかくがっつり稼いで、自分の人生を変えたい！」という野心がある方 ・「今の仕事は拘束時間が長いのに稼げない…」とモヤモヤしている方 ・ 自分の頑張りや成果を、給与（歩合）として正当に評価してほしい方 ・ 将来は会社の幹部や、中心メンバーとして組織を引っ張っていきたい方 ・「今はくすぶっているけれど、チャンスさえあれば爆発できる！」というエネルギーのある方 ★10代、20代、30代、40代と、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 ★「稼ぎたい」「上を目指したい」という同じ目的を持った仲間が集まっているため、お互いに良い刺激を与え合いながら働ける環境です！

求めている人材 ✅必須 ・飲食、接客の現場が好きで、「チームでお店をつくること」にやりがいを感じる方 ・単に数字を追うだけでなく、「人を育てること・現場を良くすること」に前向きな方 ・基本的なPCスキル（入力レベルでOK／数値チェックや報告で使用） ・飲食店での勤務経験がある方（ファストフード歓迎） ✅こんな方歓迎です！ ・店長、副店長、時間帯責任者、リーダーなど、マネジメント経験がある方（業界不問） ・新人育成、シフト作成、オペレーション改善など、現場を動かしてきた経験がある方 ・数値管理（売上、人件費、原価など）に触れたことがある方 ・障がい福祉、就労支援に興味がある方（未経験歓迎） ⭐こんな方にはピッタリです ・「コスト削りや深夜の穴埋め」ではなく、「スタッフの育成」にしっかり時間を遣いたい方 ・相手の立場に立ち、一人ひとりの強みを活かす教え方ができる方 ・本部、施設、現場など、多角的なコミュニケーションにも柔軟、ポジティブに対応できる方 ・深夜勤務や過度な残業から脱却し、長く安定して働ける環境でスキルを発揮したい方

求めている人材 |◤ 募集背景 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生成AIや音声認識の進化で、 コールセンターは今、 大きく変わり始めています。 当社はAmazon Connectを軸に、 自社プロダクト「HARMONY」や Salesforce連携で業務改革を支援。 需要拡大に備え、 導入支援コンサルタントを増員募集！ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅コールセンター領域 （運用/改善/業務設計など）の実務経験 かつ下記いずれかのIT経験 （運用・設定・改善） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・SaaS/CRMの運用、設定 （アカウント/権限/設定変更等） ・コールセンターシステムの運用、改善 （KPI/FAQ/業務フロー改善等） ・ベンダー/情シスとの調整経験 要件ヒアリング補助 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅顧客折衝の経験 （ヒアリング、課題整理、提案など） 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PM/PL経験 ・導入支援、要件定義の経験 ・Amazon Connectの設計、構築経験 ・Salesforce連携、CTI/ソフトフォン設定 ・AWSを用いた開発経験 （Bedrock、Lambda、DynamoDB、S3等） ・生成AIを活用したシステム開発経験 （Claude 、ChatGPT、API開発、プロンプト設計） ・AI駆動型開発にチャレンジした方 （Claude Code、Codexを使用したVibe Coding経験） 【こんなあなたにピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場の課題を整理し、 仕組みで改善する仕事がしたい ・お客様と長く向き合い、 導入後まで伴走したい ・クラウド/AI領域で専門性を高めたい ・学びながら成長できる環境で キャリアの軸を作りたい 【応募いただく方へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の仕事は、 社内外ともに円滑な日本語での コミュニケーションが必要です。 日常会話レベルはもちろんのこと ビジネスレベルの日本語能力 （日本語検定1級以上）が必須となります。

求める人材: 《資格など》 * 要普通自動車免許 《歓迎資格・経験など》 * 宅地建物取引士（資格手当有　月２５，０００円） 《こんな方歓迎》 * 人と話すことや、人と接することが好きな方 * 明るく前向きに仕事に取り組める方 * 未経験から不動産業界にチャレンジしたい方 * 営業経験や接客・販売経験を活かしたい方 * 頑張りを正当に評価されたい方 * 目標を持って積極的に行動できる方 * 不動産の知識や営業スキルを身につけたい方 * お客様一人ひとりに寄り添った対応ができる方 * チームワークを大切にできる方 * 地域に密着した仕事がしたい方 ＼経験よりも人柄や意欲を大切にしています！／ 「不動産の仕事に興味がある」 「新しいことにチャレンジしたい」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな気持ちをお持ちの方も大歓迎！ あなたの新しい一歩を、ぜひ当社で踏み出してみませんか？ 皆さまからのご応募をお待ちしております！

資格 ＊未経験歓迎！異業界からの転職者も活躍中♪ ＊20代活躍中 ＊30代活躍中 ～こんな志望理由で入社しています～ ・人と接する仕事がしたい ・自分の人生にも関わりがある仕事をしたい ・コミュニケーションを取ることが好き ・地元で働きたい ・お休みがしっかりある職場で働きたい 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

資格 ＊未経験歓迎！異業界からの転職者も活躍中♪ ＊子育てママさんからシニアの方まで幅広く活躍中 ＊生保営業の経験者は大歓迎！ ～必須資格～ ・普通自動車運転免許 ～現在活躍中のスタッフ～ ・異業界からの転職者 ・家事・育児と両立する主婦・主夫 ・子育て後仕事復帰した子育てママ ・定年退職後のシニア ～こんな志望理由で入社しています～ ・人と接する仕事がしたい ・コミュニケーションを取ることが好き ・家庭と両立しながら働きたい ・時短勤務が出来る仕事がしたい ・女性が多い職場で働きたい ・子育て後に復帰しやすい職場を探している ～スタッフインタビュー～ ◎ゆとりを持って家事も仕事もできています。-主婦スタッフより 「勤務時間が決め手でした。子どもが帰宅する時間には私も帰れるので、家事の時間も確保できるのがとても嬉しいです。」

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん Ｑ．働くきっかけは？ Ａ．以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。 最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。 Ｑ．働いてみてどうでしたか？ Ａ．専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。 しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。 支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。

求めている人材 【必須】 ◆高卒以上 ◆基本的なPC操作（文字入力）ができる方 ◆未経験・第二新卒歓迎 ┗ 異業種からのキャリアチェンジ応援 ◆専門知識不要！入社後の研修でイチから学べる環境です 【こんな方におススメ】 ◆「立ち仕事よりも、座ってじっくりお客様と向き合いたい」という方 ◆アパレル・飲食・ホテルなど、接客・サービス業の経験を活かしたい方 ◆「売り込む」のではなく「課題を解決する」仕事に挑戦したい方 ◆ライフステージが変わっても、専門性を身につけて長く働き続けたい方 ◆「人の役に立っている」という実感をダイレクトに感じたい方 ◆聞き上手な方（お客様の不安や悩みに寄り添える方） ◆清潔感のある商業施設内で、気持ちよく働きたい方 ◆チームワークを大切にし、お互いをサポートし合える環境で働きたい方 ◆家庭やプライベートと両立したい方 ┗ 育児休暇・産前・産後休暇 取得実績100％、男性の育児休暇制度もあり ＊職場では20代〜30代の若手・ミドル層が中心となって活躍中！チーム制で協力体制が整っています！

求めている人材 英語・中国語が喋れる方は優遇！ ・英語で日常会話や接客できる方歓迎 ・英語圏へ留学経験あるかたも歓迎 ・より専門性の高い仕事をしたい方 ・人と話すのが好きな方、得意な方 ・時計やブランド品が好きでもっと詳しく知りたい方 ・時計・ブランド品に興味のある方大歓迎！ ・楽しく仕事がしたい方

求めている人材 学歴不問 PC作業の経験がある方、自信がある方 資格や経験をお持ちの方だと嬉しいですが、経験よりも人柄を大切にします。 ＼下記資格があれば活かせます！／ 医療事務技能審査試験（メディカルクラーク） 診療報酬請求事務能力認定試験 医療事務管理士技能認定試験 ＼以下の方大歓迎！／ 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 社会人デビューの方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 業界経験者 ＼こんな方にもオススメ／ 病院・クリニック・整形外科クリニック・介護施設での勤務経験がある方 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 事務職のお仕事をお探しの方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方

応募資格 ✨未経験者歓迎！年齢やブランクは一切問いません ✨社会人としての基本的なマナーが身についている方 ✨人の話にじっくり耳を傾けられる「聞き上手」な方 =================== 【歓迎条件】 ・接客、販売、営業などの対人経験がある方（業界不問） ・チーム内での情報共有を大切にし、円滑に業務を進められる方 ・宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方（資格手当月5,000円支給！） 【どんなマインドを持つ人が輝ける環境か】 「売る」ことよりも、「寄り添う」ことを大切に。 以下のような温かいマインドを持った方が輝く職場です。 ・「目の前のお客様のお困りごとに、親身になれる優しさ」 ・「これまでの人生経験を、誰かの役に立てたいという気持ち」 ・「チームの仲間と協力しながら成長したいという素直な心」 【なぜ未経験やブランクがあっても活躍できるのか？】 「不動産業界の専門知識は難しい」と感じる方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、当社の職場では、未経験の方でも困った時にはチーム全員でフォローし、互いに助け合う社風が根付いています。 わからないことはすぐに質問でき、経験豊富なメンバーがサポートする、安心して業務に取り組める環境です。 過去に正社員として働いた後にブランクがある方や、子育てが一段落して社会復帰を目指す方も大歓迎！ あなたのこれまでの「生活者としての視点」や「人生経験の深み」こそが、 お客様に最大の安心感を与える最高の武器になります。

資格 ＊未経験歓迎！異業界からの転職者も活躍中♪ ＊子育てママさんからシニアの方まで幅広く活躍中 ＊生保営業の経験者は大歓迎！ ＊異業種でも、企画営業やルート営業、不動産営業など何らかの営業職経験をお持ちの方大歓迎です！ ～必須資格～ ・普通自動車運転免許 ～現在活躍中のスタッフ～ ・異業界からの転職者 ・家事・育児と両立する主婦・主夫 ・子育て後仕事復帰した子育てママ ・定年退職後のシニア ～こんな志望理由で入社しています～ ・人と接する仕事がしたい ・コミュニケーションを取ることが好き ・家庭と両立しながら働きたい ・時短勤務が出来る仕事がしたい ・女性が多い職場で働きたい ・子育て後に復帰しやすい職場を探している ～スタッフインタビュー～ ◎ゆとりを持って家事も仕事もできています。-主婦スタッフより 「勤務時間が決め手でした。子どもが帰宅する時間には私も帰れるので、家事の時間も確保できるのがとても嬉しいです。」

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許（AT限定可）

求めている人材 ・事務経験者歓迎 →受発注・請求処理・データ入力の 経験がある方優遇 ※20〜30代前半の若手が多く活躍中です ・学歴不問 ・パソコン操作ができる方（Excel・Word） 【こんな方にピッタリ】 ・事務経験を活かしてステップアップしたい方 ・美容が好き、または美容業界に興味がある方 ・パソコン操作に抵抗がない方（未経験の方もOK） ・コツコツ作業とコミュニケーション、どちらも好きな方 ・明るく前向きな環境で成長したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ✅必須 ・飲食、接客の現場が好きで、「チームでお店をつくること」にやりがいを感じる方 ・単に数字を追うだけでなく、「人を育てること・現場を良くすること」に前向きな方 ・基本的なPCスキル（入力レベルでOK／数値チェックや報告で使用） ・飲食店での勤務経験がある方（ファストフード歓迎） ✅こんな方歓迎です！ ・店長、副店長、時間帯責任者、リーダーなど、マネジメント経験がある方（業界不問） ・新人育成、シフト作成、オペレーション改善など、現場を動かしてきた経験がある方 ・数値管理（売上、人件費、原価など）に触れたことがある方 ・障がい福祉、就労支援に興味がある方（未経験歓迎） ⭐こんな方にはピッタリです ・「コスト削りや深夜の穴埋め」ではなく、「スタッフの育成」にしっかり時間を遣いたい方 ・相手の立場に立ち、一人ひとりの強みを活かす教え方ができる方 ・本部、施設、現場など、多角的なコミュニケーションにも柔軟、ポジティブに対応できる方 ・店舗責任者だけでなく、「施設長」や「福祉の知見」など、一歩深いマネジメントスキルを身につけたい方 ・深夜勤務や過度な残業から脱却し、長く安定して働ける環境でスキルを発揮したい方

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ◎未経験歓迎 年齢や経験よりも、 人柄や仕事への意欲を重視しています。 利用者様の成長を支えながら、 ご自身も成長できる職場です。 ＼こんな方にピッタリ！／ ■未経験から福祉の仕事にチャレンジしたい方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■利用者様に寄り添った対応ができる方 ■人の役に立つことが喜びに感じる方 ■福祉の仕事を通して成長したい方 ■責任感を持って仕事に取り組める方 ■長く安定して働ける職場をお探しの方 ■これまでの人生経験や社会人経験を活かしたい方

求めている人材 ・業界、職種未経験OK ・社会人経験1年以上の方 ・第二新卒、大歓迎 ・40歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ・「元気の良さ」と「ガッツ」のある方を最優先で採用します 年齢の条件と理由：あり（40歳以下の方（長期キャリア形成のため））

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん Ｑ．働くきっかけは？ Ａ．以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。 最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。 Ｑ．働いてみてどうでしたか？ Ａ．専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。 しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。 支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。 ＊＊＊＊ ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求める人材: ●35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ●未経験大歓迎 ●パソコン操作（タイピング）ができればOK！ ●既卒歓迎 経験以上に、あなたの“姿勢”を大切にしています。 ●コツコツ取り組む作業が得意 ●人の役に立つ仕事がしたい ●丁寧に仕事を進められる ●サポート業務が好き ●安定した環境で働きたい

求める人材: 【必須条件】 ■高等学校卒業以上 ■接客業の経験が3年以上ある方 （ダンス以外の経験でOK） ■やり取りを大切にしながら 継続してお仕事に関われる方 HIPHOP、K-POP、Soul、アイドルコピーなど いずれかのジャンルが指導可能な方は 即活躍できる環境です！ ■ ＼★こんな方におすすめ！★／ ⭕️接客力を活かして 丁寧に生徒さんと向き合える方 ⭕️ダンスの楽しさを伝えながら 自分も経験を積みたい方 ⭕️自分のスケジュールに合わせて 柔軟に働きたい方 ⭕️学生時代にダンス部だった方 ⭕️人に教えることが好きな方 ⭕️明るく前向きに コミュニケーションが取れる方 インストラクター未経験でも、 教えてみたい気持ちがあればOK！ 生徒さんの笑顔を作るお仕事で、 あなたもキラキラ輝きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ダンスインストラクター、ダンススクール ダンスレッスン、ダンス教室、ダンス講師 ダンススクールインストラクター ダンス指導、ダンスの先生 大人の初心者向けHIP-HOP・K-POP などでお探しの方におすすめ！

必要資格・経験 未経験者歓迎！ 応募に必要な条件はありません！

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆施工管理の実務経験（年数不問） ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ✅：以下の資格保持者は大歓迎！ ━━━━━━━ ■1級・2級建築施工管理技士 ■一級・二級建築士 ※資格をお持ちの方は 月々の手当でしっかり評価します。 ✅：こんな想いを持つ方へ ━━━━━━━ 「納期に追われる環境を変えたい」 「毎日家に帰れる施工エリアを担当したい」 「投資オーナーや住む人の笑顔が 見える環境で、誠実な仕事がしたい」 こんな想いも当社なら実現できます。 無理なく腰を据えて働きたいという 経験者の方に選ばれています！

求めている人材 ■学歴不問、経験不問、未経験歓迎 ＼志望理由は何でもOK／ これから頑張りたいという想いや 頑張るべき理由、目標がある方を待っています。 そのため、職務経歴書不要です。前職は問いません。 ※要自動車普通免許（AT可） ＊＊＊ 「いい車に乗りたい」 「稼いで一人前になってプロポーズしたい」 「実は将来社長になってみたい」 どんな夢だっていい。 器用じゃなくてもいい。 なんなら、不器用なくらいのほうが大きく伸びる。 素直で愚直、でも人一倍努力する。 そんなあなたと出会えることを願っています。

求めている人材 ◆必須条件：普通自動車運転免許（AT限定OK） ＼下記のような経験・マインドをお持ちの方を歓迎します！／ 【経験・スキルの目安】 ■営業経験（業界・年数不問）をお持ちの方 ■接客・販売、顧客対応など「人と関わる仕事」の経験がある方 ※営業未経験の方も歓迎！ 意欲やコミュニケーション力重視の選考を行います。 【こんなあなたとお会いしたい】 ✅ドライな関係に疲れ、チームで協力して働く環境を選びたい ✅数字を追うだけでなく、お客様と深い信頼関係を築きたい ✅コツコツ誠実にお客様と向き合える仕事がしたい

求めている人材 今、プログマイルでは 「今の自身の環境ではこれ以上の昇給は中々難しい...」 「現職で出世・昇給・昇格するにはまだ時間がかかりそう...」 「正当な評価が給与に直結する環境で働きたい」 そんな悩みをお持ちの方を探しています！ 実際、組織規模や従業員規模が大きな会社であれば 基本給や固定給こそ高いものの、どれだけ自分が売上を作っても 給与への反映が難しかったり、昇給・昇格なども実は順序や、 見えない社内政治的な評価が存在したり...評価制度に対して 懐疑的になる経験をした方もいるのではないでしょうか...？ もし、少しでも共感していただいたなら そのお悩み、プログマイルで解決させてください！ [その1]歩合率の高い環境で営業として新たな一歩を 「今の営業会社では、基本給こそ高いものの 売上に対してインセンが数万円…」 「新規契約の数が自分と周りでこれだけ違うのに 月給の差がそこまでないことに納得いかない...」 営業の仕事に誇りを持っていても、大好きでも、 将来を考えると月給も大事ですよね。 これがベンチャー 営業会社のおもしろいところで 営業を頑張った20代のメンバーの月給が49万円… その達成が可能なのがプログマイルです。 (もちろん、営業次第でそれ以上も◎) 「3年後、5年後には昇格し、管理職を目指したい」 「いずれはマネジメント側も経験したい」 「『売って終わり』ではなく、顧客の課題に対して 深いところまで提案し続けたい」 あらゆる野心を胸に プログマイルの新たな仲間になってください！ 代表・上月 「過去に新規開拓営業（訪問・テレアポどちらでも可）や 生命保険・医療保険の営業、営業フリーランスの方など 少しでも営業に関するお仕事をされていた方は大歓迎です！ 特にプログマイルでは、新規開拓の営業に専念できるよう 新規開拓営業と受注後のカスタマーサクセス部門に分けた 分業制を敷いているので、評価と成果に直結する 新規開拓や自身の年収UP（インセンティブ）に 専念でき、収入に還元できる環境は揃ってます！」 ベンチャー＝給与が低いイメージかもしれませんが 上月曰く常務の年収も700万近くです。 大手企業や代理店営業ほど、全員が満遍なく 仕組化の中で売れる形の組織ですから 超売れっ子ほど報われにくい背景があります。 ですが…プログマイルでは逆。 営業で成果を出せる人が報われる組織です。 ［その2］評価の高いメンバーにはインセンティブで還元！ 上月「仕事をしないメンバーの高固定給を維持するのに 頑張るメンバーの歩合が減ることは基本的に反対です。 営業こそ、頑張った人が報われるべきなんです。」 今回、募集途中で初任給を27万円の募集に変更すべきか…と悩んだ上月。 しかし、スタッフとの話し合いの結果…従来通りの25万円での募集です。 その理由は… 上月「基本給30万円スタートにした方が採用しやすいのは分かっています。 ですが、プログマイルの基本給は一般的な会社と変わらない分 利益は全て『評価の高いメンバー』『頑張るメンバー』に 還元したいと本気で思っているので、インセンティブとして 全振りするような給与制度にしています。」 新しい仲間も大切。 だけど、今いる社員も大切だからこそ、 頑張る人が報われる給与設計がプログマイルの強みです。 上月「能力あるメンバーにはどんどん納得のいく収入を得てほしいです。 ✅インセンティブは予算達成につき1ヶ月3~5万円 ✅四半期での目標予算達成で10～15万円(役職級による) ✅半期目標予算の達成で10～15万円を支給(役職級による) 正直なところ、今回の教育担当である相澤のように 素直で、言われたことにすぐに取り組んだり 少しでも何かを吸収してやろう！というような タイプの方はどんどん能力を伸ばせる自信がありますし、 実際に年収も上がっているんです。」 [その3]一人ひとりの個性が活きる、適材適所のポジション採用 上月「営業ほぼ未経験で入社したメンバーも凄いんですよ。 入社当初は緊張していたのか、少し大人しかったものの 『この子の得意分野はWeb周りかも』と考え、 プログマイルのHPのリニューアルを任せてみました。 その結果、素晴らしいHPを見てください！ https://www.progmile.jp/ 彼は今、新規事業の就労支援の入居者の新規営業や アルバイト・パートさんのシフト管理まで、 多岐にわたって活躍してくれています。 営業未経験の人でもここまで活躍できるのは 僕が一回『やってみよ』と依頼したことに対して すぐに動くスピード感とすぐに行動に移せる 『素直さ』だと思っています。 僕は一人ひとりの能力を見て、どこを活かせるか？を 一番に考えて組織を創っていくので「素直さ」は 選考のポイントで最も重視している部分です。 逆に、どれだけ過去の営業成績やキャリアが凄い方でも 素直さと言われたことを受け入れる柔軟さがなければ プログマイルで営業の成果を出すことは難しい。 本当に素直で柔軟さのある方 、 『収入を上げたい！』という目標や野望のある方は 是非プログマイルに飛び込んできてください！！！ しんどいことや壁にぶち当たったとしても …必ず、代表の僕があなたの力を一緒に引き上げます！！」 [その4]プログマイルの教育=圧倒的な愛情を担保！ 営業組織特有の「売れないと放置」文化は一切なし。 上月「今、僕の最も近くで業務を行っているのが 今回の採用担当の相澤です。 僕の近くにいる分、厳しい要求こそする機会も多く 壁にぶつかりながらもなんとか頑張っています。 そんな僕も相澤が本当にしんどそうな時には 寄り添いますし、愛情しかありません。 相澤自身もあなたを絶対に見捨てることはしないはず。 絶対に何があっても見捨てず、メンバーひとり一人と 向き合い続ける環境と人情こそプログマイルです。 今、在籍中のメンバーには可能性しかありません。 堂本がTOPを死守するかもしれませんし 今必死に食らいついている相澤が化けるかもですし 営業未経験で新規事業の担当で輝く子かもしれません。 そんな可能性のあるメンバーの強みを見つけて 適材適所で輝く組織を作るのが僕の仕事。 …誰よりも働きますよ。絶対に育てる。 社長のポジションすら奪えるようなポテンシャルの 自慢のメンバーと共に切磋琢磨しましょう！」 ・成果を還元されたい方 ▷「代理店営業でトップセールスなのに 新人と給与が4万しか変わらない」など 自分の評価を正しく評価されてほしいです。 ・土日のモールで風船持ってウォーターサーバーの 声掛けや携帯ショップでプラン提案をしている 方にめちゃくちゃ向いている仕事です！ ・明るく・前向き・思いやりを大切にでき 自分を成長させたい意欲をお持ちの方 ・「お客様によって」適切な対応を分けられる方 オンラインを推奨していますが代表兼職人の プレイヤーのお客様もいます。 「このお客様にはどのツール・どのアプローチが最適か？」 など、考えられる方に向いています。 【応募条件】 ◇高卒以上▷学歴よりやり切る力 ◇Excel、Word等のシート入力やWEB会議など出来ればOK ※特別な関数知識は不要 ◇営業フリーランスさんの再就職もOK ◇営業経験を活かせる環境です。 例えば大手代理店でもニッチな業界でも 保険の営業でも「法人様への営業」を 経験してこられた方の力が活かせる環境です。 責任者・田村 「『前職の年収よりも超えたい』 と自身がなりたい姿の目標に向けて 入社10カ月足らずで昨年の夏に 【責任者】に昇格させていただきました！ 強い意志と成果が出れば評価をする会社です。 事務所で過ごす時間が圧倒的に多いからこそ 働く先に、自分のなりたい姿があるはず。 今も未来も楽しめるように一緒に働きましょー！」 設立4期目を迎えたプログマイル。 扱う商材(=提案する商材)も、顧客によって様々。 最初は先輩の同行で提案どころか商材の説明も ままならない状態で悔しい思いをする場面も出ると思います。 ですが、プログマイルは 頑張る人を見捨てることは絶対にありません。 あなたの悔しい思いを共に乗り越えていきます。 「毎日が同じ仕事の繰り返しで面白くない」 「会社が成長する瞬間の景色を見てみたい」 「収入を上げた―――――い！」方にこそ、 プログマイルの門をたたいてほしいです！ 【役員からコメント】 代表取締役社長・上月 「私たちにしかできないサービスや事業を創り、 一緒に引き上げる仲間を本気で増やしたいです！！ 私も現役営業ですので共に切磋琢磨していきましょう！ また、夢はJ１優勝する程のプロの サッカーチームを作ること。 前回の公募で素晴らしい仲間に出会えたので、想いもひとしお。 あなたにも期待しています。 仕事もプライベートも楽しめる プログマイルメンバーに、ぜひなってください。」 常務・堂本 「僕自身は前職の通信会社で上月と出会い 会社設立時からいる創業メンバーです。 収入を上げたいメンバーが多いプログマイルは 入社当初の給与から、全員昇給しています。 ただ、そこでゴールテープを切った気に ならないのが特徴のメンバー達なんです。 目標に行きついても次の目標を抱えるから 全員、満足せず野心家が多いですね(笑) これからの人生をプログマイルと共に成長し、 全力でサポートしますので、一緒に 幸せになれるように頑張りましょう！」

求めている人材 【必須】 ・海外営業の実務経験（3年以上） ・英語力：ビジネスレベル ・日本語での商談、顧客への提案説明、提案書・報告書の作成を行うため、これらに対応できる日本語でのコミュニケーション能力が必要です。 【求める人物像】 ◎当社の「技術力と品質で、世界中のケアを必要とする方々の生活を支える」というミッションに強く共鳴できる方 ◎複雑な現地規制や文化の違いに対して、粘り強く柔軟に突破口を見出せる論理的思考力と行動力をお持ちの方 ◎現場の技術者や国内製造チームと密に連携し、リスペクトを持ってチームを巻き込める方 【歓迎要件】 ◎ゼロから市場やネットワークを開拓した経験（新規事業立ち上げ、海外拠点立ち上げ等） ◎米国または欧州における医療機器規制（FDA登録、CE/MDR）や医療保険償還（リインバースメント）に関する知見・実務経験 ◎海外現地での展示会出展・現地パートナーマネジメント経験 ◎英語以外の語学力（中国語、フランス語、ドイツ語等） ＼こんな方にぴったり／ - ✨英語力を活かして働きたい ✨仕事で海外にも行きたい ✨誰かの人生を明るくするような仕事をしたい ✨人の笑顔のために働きたい ✨ライフステージが変わっても続けられる仕事をしたい ――――――――――――― ＊数々の受賞歴があります＊ ――――――――――――― ✅WOMAN’s VALUE AWARD Femtech2024『エンパワーメント部門 優秀賞・特別賞』受賞！ （女性の健康課題を解決する商品・サービスを提供する企業） ✅ソーシャルプロダクツ・アワード2023「ソーシャルプロダクツ賞」受賞 ✅第21回 福岡デザインアワード金賞受賞 ✅第11回「キッズデザイン協議会会長賞」受賞（子どもの安全・安心に貢献するデザイン）

資格・経験 ＼＼第二新卒大歓迎／／ 44歳以下の方を募集している求人となります。 （※３号のイ 長期勤続によるキャリア形成の為） 20代・30代の方が多く活躍しています！！ 【資格】 普通自動車免許第一種（AT限定可）必須

求めている人材 成約率60〜80％の完全反響営業！ 未経験から早期キャリアアップ！ 7割が異業界出身／正当評価＆実績に応じたインセンティブ！ ＜このような方を歓迎します＞ ◆相手の立場に立ってコミュニケーションがとれる方 ◆人の人生に関わり、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ◆成果や努力が正当に評価される環境を求めている方 ◆安定した環境で早期にキャリアアップを実現したい方 ◆ワークライフバランスを重視したい方 【応募条件】 ◆大卒以上（※第二新卒歓迎） ■中途入社比率100％！人材業界、エステ業界など、異業界出身者が活躍中 ■女性管理職活躍中 ■教育、研修体制が整っているため、未経験からでも安心してスタート可能です。

求めている人材 ＜必須＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅運転免許があれば福祉系の無資格歓迎 ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ✅ブランク歓迎／ブランクOK ✅学歴不問(中卒・高卒歓迎) ✅性別不問 ✅職種未経験歓迎 ✅フリーターから正社員を目指す方歓迎 ✅キャリアアップしたい方大歓迎 ✅ハラスメント相談窓口あり ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です ⛲活躍中のスタッフは…⛲ ＜入社3年目/Yさん＞ 未経験で就労支援スタッフとして 働き始めました。入ったばかりの頃は 「就労支援A型？就労支援B型？違いは！？」 そんな世界でしたが、自分自身の キャリアアップも視野に入れて日々成長中です！

資格 ※調剤事務経験者のみの募集です。 〈必須スキル・経験〉 ・調剤薬局での補助経験 ・基本的なPC操作が出来る ⇒上記２点を満たしていれば 無資格・ブランクありでも応相談 〈歓迎スキル・経験〉 ・調剤薬局事務の資格をお持ちの方 ・車の運転免許をお持ちの方 〈求める人物像〉 ・笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方

求める人材: * 法人営業経験をお持ちの方 * 変化を楽しみ、Google WorkspaceやRPAなどのITツール活用に抵抗がない方 * プロとして「顧客の期待に応えること」に喜びを感じる方 【こんな人に刺さる】 * 「非効率なテレアポや飛び込み」から脱却し、質の高い提案に集中したい方 * 自分の実績が正当に年収（ボーナス・昇給）に反映される仕組みを求める方 【逆に合わない人】 * 「とりあえず売ればいい」と考え、顧客との長期的な信頼関係を軽視する方 * テクノロジーによる効率化を「面倒」だと感じてしまう方 【1日の流れ】 * 09:00 出社、クラウドで車両稼働状況を確認 * 10:00 問い合わせ対応（月5件程度の質の高い引き合い） * 13:00 カイクラを活用した既存顧客へのフォロー・提案 * 15:00 RPAを活用した事務作業の自動化・進捗確認 * 18:00 退社（残業ほぼなし） 【入社後の立ち上がり支援】 3ヶ月の試用期間中、独自の管理ソフトや業務フローを丁寧にレクチャー。 DX化が進んでいるため、過去のナレッジも共有されやすく、早期に活躍できる環境です。 【チームの雰囲気】 パーパス（存在意義）とバリュー（価値観）を共有する「自律型組織」。 命令ではなく、目的のために自ら考え動くプロフェッショナルな集団です。

求める人材: ●35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ●未経験大歓迎 ●パソコン操作（タイピング）ができればOK！ ●既卒歓迎 経験以上に、あなたの“姿勢”を大切にしています。 ●コツコツ取り組む作業が得意 ●人の役に立つ仕事がしたい ●丁寧に仕事を進められる ●サポート業務が好き ●安定した環境で働きたい

資格・経験 未経験・ブランクOK スポーツ経験不問

求めている人材 未経験歓迎 接客や販売が初めてでも、人と話すことが好きな方なら向いています！ 《このような方を歓迎します》 ＊お客様の人生や好きなものに関して 興味を持てる方 ＊初対面の方とも抵抗なく話せる方 ＊PANDORAが好きな方 など 《このようなスキル・経験も活かせます》 ＊英語のスキル ＊何かしらの接客や販売経験 (例) ・居酒屋やファストフード、 カフェなどでの接客 ・コンビニやアパレル、雑貨店など 小売店での接客 ・旅行代理店や提案営業など、 お客様への提案業務 ・ワーキングホリデイでの経験 ・キャビンアテンダントや添乗員の経験 ※アルバイト経験でも大丈夫です ＊世界的ブランドです。インバウンドのお客様も多く来店されますが、最近は国内のファンも急増しています。 ＼転職者さんにインタビュー！／ ■Tさん / 入社半年 20代男性 前職は管材(パイプなど)の商社で営業事務をしていましたが、 やっぱり興味のある小売りに挑戦したくて、一から接客が学べるPANDORAに決めました。 接客は「どうぞお入りください！」といったような、ラフなお声掛けから始まります。 お客様のストーリーから提案したアイテムを喜んでいただけると、大きな達成感を感じますよ！ 「自分がいるからまたお店に来てくれる」今はそんなファンづくりを目標にしています。 服だとメンズ・レディースが分かれていますが、PANDORAのアイテムはそういった区切りがありません。 品数が多いので最初は覚えるのが大変ですが、性別を問わず全世界の人に愛してもらえるアイテムに囲まれて働くのはとても楽しいです。 ■Nさん /1年半前に入社 20代女性 以前は内装設備の施工管理をしていまいました。 意外と手が空くことが多く…もっと動きたい！と転職を考えているときに、PANDORAで働いている親友から紹介を受けたのがきっかけです。 「チーム」で目標を追うスタイルなので、個人ノルマはありません。 お客様の取り合いでギスギスすることも一切なく、どの店舗も本当に仲がいいです。 今は副店長を目指して、良かったことの共有や後輩のサポートなどに注力しています。 自分の売り上げにならなくても、アルバイトさんや他の社員をサポートすることでチームとして評価されます。 助け合うことで、自分たちにとっても、お客様にとってもよいお店にしていきたいです。

求めている人材 長期的なキャリア形成を図るため、 今回は【27歳以下の方】に限定して募集を行います。 経験やスキルは一切問いません。 お客様と誠実に向き合い、信頼関係を築くこと。 そのプロセスにこそ、プロとしての喜びがある。 私たちは、そう信じています。 ＜必須条件＞ ・27歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ） ＜歓迎条件＞ ⭐こんな方、大歓迎！ ・実力主義の環境で勝負し、営業力を高めたい方 ・社歴や年齢にかかわらず、スピーディなキャリアアップを叶えたい方 ・仕事とプライベート、どちらも大切にできる働き方をしたい方 ・チームで協力し、誠実な姿勢で仕事に取り組みたい方 ・素直な姿勢で、新しい知識を吸収できる方 ■□あなたのキャリアの新たな一歩を応援！□■ ⭐人柄が何より大事！だからこそ先輩たちの前職も様々です！ ・公務員、教員 ・飲食スタッフ、販売サービス業 ・金融業界出身者 ・スポーツに打ち込んでいた方 ・電気製品の営業 ・カーディーラー ・ITエンジニア、IT営業 ・ワーキングホリデー帰りの方 などなど 「仕事のやりがい」と「人生の豊かさ」。 その両方を、オープンハウスで実現しませんか？ ◎お客様のビジネス、そしてその先の街の未来に、 真摯な姿勢で貢献できる方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・27歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））