大阪市（大阪府）、飲食、年間休日120日以上の転職・求人情報

求める人材: 飲食店での勤務経験がある方、歓迎します！ レストランでの勤務経験がある方は優遇

求めている人材 ◆高卒以上 ◆調理師免許有取得者 ◆ホテルや旅館、レストランなどの勤務経験者優遇 ◆和食調理経験者優遇

求めている人材 ✅ 応募に際しての必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ✧パンの製造業務の経験が3年以上ある方 ✅ こんな経験がある方はさらに大歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ ✧後輩やアルバイト等の人材育成の経験がある✨ ✧基本的なPCスキル（スケジュール管理等） ✧大規模な厨房や食品製造工場での勤務経験 ✧チームをまとめるリーダーシップがある方 ✅ こんな方にピッタリの職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ✧ 直雇用の正社員として安心・安定して働きたい ✧ 家族との時間も、これからのキャリアも大切に ✧ タイムスケジュールの管理が得意な方 ✧ 後輩の育成にも関わりながら腕を磨きたい ✧ 食を通じて人に驚きと感動を与えたい方 ✧ テーマパークの裏側で働くワクワクが欲しい ✅ 先輩たちの前職は本当にさまざま ━━━━━━━━━━━━━━ リテールベーカリー（街のパン屋）はもちろん、 ホテル調理場、バンケット、 食品メーカーパン工場、給食センターなど⚡ パン製造技術を持つ多くの経験者が活躍中✨

求めている人材 ★高卒以上 ★ホテル調理経験者優遇 ★調理師免許有取得者優遇 ★調理経験のある方

求める人材: ※ チャレンジしたい方はコチラも大歓迎です！ 【店舗運営業務】（希望に応じてステップアップ可能！） ⚫︎ 店舗マネジメント管理 ⚫︎ シフト管理・人材育成・コミュニケーション など ＼こんな仲間がいます！／ ・海外でスイーツ修行していた パティシエ&ベイカー ・職人歴20年以上、ヒット商品をいくつも作りだした ベテランパン職人 ・ブランドを広げる仕掛けを考える マーケター ・チームをまとめるのが得意な 飲食業界のリーダー 多彩な仲間と一緒に学び合いながら成長できる職場です。

求めている人材 営業好調のため追加スタッフ急募✨ ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■接客・販売未経験でも歓迎 ■店長業務経験者 ※優遇あり ■調理経験者 ※優遇あり ■飲食店経験者 ✅こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新しいことに挑戦したい方 ■人と接することが好きな方 ■チームワークを大切にできる方 ■明るく笑顔で接客ができる方 ■SNSが得意な方 ■将来的に独立したい方 ■さまざまな状況に柔軟に適応できる方 ■未経験の分野にも前向きにチャレンジできる姿勢を持っている方 ■料理が好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜こんな方、お待ちしています＞ ◎調理経験が活かせる職場をお探しの方 ◎社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎将来は、責任あるポジションで活躍したい方 ◎安定企業でプライベートも充実させながら長く働きたい方 ミドル世代、中高年活躍中！ 第二新卒歓迎！

求めている人材 ＼正社員未経験OK！ポテンシャル採用です！／ 下記を満たす方であれば、 スキルや資格は一切問いません✨ ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅高卒以上 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 正社員未経験者や社会人デビューの方のご応募歓迎！ これまでの経験は問いません。 イチから覚える意欲のある方を応援します！ ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・社会人未経験歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼正社員未経験OK！ポテンシャル採用です！／ 下記を満たす方であれば、 スキルや資格は一切問いません✨ ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅高卒以上 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 正社員未経験者や社会人デビューの方のご応募歓迎！ これまでの経験は問いません。 イチから覚える意欲のある方を応援します！ ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・社会人未経験歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 社会人･職種･業界未経験の方もOK 第二新卒歓迎！20代～30代中途入社者活躍中！ 飲食業界での経験をお持ちの方は大歓迎！ ※定年65歳 ✨こんな方をお待ちしています！✨ ✅売上やQSC(品質･サービス･清潔さ)を磨くことに プロとして誇りを持てる方 ✅現場の声を大切にしながら、 会社の施策を熱量もって仲間に伝えられる方 ✅「どうすれば会社とお店がもっと良くなるか」を 前向きに考えられる方 ✅明るい笑顔で接客や調理を全力で楽しめる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「おいしさに、妥協しない」✨ ✨そんな働き方にワクワクしませんか？✨ フレッシュネスバーガーの自慢は、圧倒的な「商品力」 素材の味を引き出すための丁寧な調理や、 手間を惜しまない工程など、 私たちは「ものづくり」の本質を大切にしています。 2023年のメディア露出を機に 知名度は急上昇しましたが、 店舗数はまだまだこれから。 「食べてみたいけれど、近くに店がない」 というお客様が全国にいらっしゃいます。 「このおいしさを、もっと広めたい」 その想いに共感し、一緒にブランドを 盛り上げてくれる仲間を募集しています。 私たちと、心ときめくバーガー体験を 届けていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員インタビュー✨ Q.フレッシュネスバーガーで 働くやりがいや魅力は？ A.お客様に『美味しかった』『ありがとう』 『接客上手だね、また来るね』などと 笑顔でお喜びいただけた時に 幸せとやりがいを感じています。 希望日に休みを取れるので 友人とも予定を合わせやすく、 プライベートと両立ができていて 入社してよかったと感じています。 (Nさん/入社1年目 店舗スタッフ) - A.フレッシュネスバーガーでは店長の考えを 店舗に反映しやすいのが魅力です。 「大人がくつろげるバーガーカフェ」 というコンセプトのもと、考え方、 アイデア、趣味などの個性が反映された 店舗作りも店長としての 醍醐味の一つだと思っています。 店長になった際にはぜひ店舗のコーディネートも チャレンジしてくださいね。 (Tさん/入社3年目 店長) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

資格 若手見習い職人からベテラン職人まで幅広い年代の方が働いています。 常にお客様との会話を大切にしており、お客様が何を期待されているのかまで把握したり、どうしたら心から食事を楽しんでいただけるかを考えられるような、ホスピタリティのある方々が働いています。 夢を持っている方、常に成長していきたい方は大歓迎です！ ■お寿司を握った経験をお持ちの方は優遇いたします。（経験年数は不問です） └見習い程度という方も、ご相談ください。 └回転寿司・立ち食い寿司など、業態は問いません。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎。ブランクも問いません。 ※海外勤務の機会や海外からのお客様がいらっしゃるため、英語・中国語・その他の言語を使う機会があります。必須ではありませんが、語学力がある方は活かせます。

求めている人材 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 高収入を叶えたい方必見 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ※日本語能力試験N1以上 ■ 未経験者歓迎 ■ 経験者歓迎 ■ 正社員デビュー歓迎 ■ フリーター歓迎 ■ 第二新卒歓迎 ■ ブランクOK ■ 異業種からの転職歓迎 ■ 学歴・職歴・資格不問 飲食店やホテル 販売・営業・サービス業など 接客経験がある方は これまでの経験を活かせます。 もちろん接客未経験の方も歓迎です！ 明るい挨拶ができる方や 周囲を見ながら行動できる方 チームワークを大切にできる方を 積極的に採用します。

求めている人材 39歳迄の方/ 長期勤続によるキャリア形成のため (例外事由3号のイ) 高卒以上 【外国人の方は定住・永住の 資格をお持ちの方に限ります】 接客が好きな方 飲食業が好きな方 チームでのお仕事が好きな方を歓迎します。 ＜＜面接でお話したいこと＞＞ 面接では必ず ・志望動機 ・人とかかわった経験 についてお伺いしています。 ねぎしに魅力を感じていただいた理由を あなたの言葉で語ってください。 人とかかわった経験は、 仕事・部活・学校行事など どんな場面でもいいので あなたがどのようなことを意識して 人とコミュニケーションを とってきたかを聞かせて下さい。 内容はシンプルでも構いません お店で働く時のあなたが イメージできるように 明るく・笑顔でお話しいただけることを 期待しています。 まだまだ、 ここには書ききれない魅力も 沢山あります。 面接では、 あなたの今の状況や、 これから先の希望の働き方、 希望のキャリアに合わせて 当社の魅力を説明させて下さい！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 調理師免許 or 栄養士免許 or 管理栄養士免許をお持ちの方 病院、福祉施設での業務経験がある方

求めている人材 ◆高卒以上・経験不問 ※深夜時間の勤務があるため ◆調理業務経験のある方歓迎 ※アルバイトなど簡単な調理補助経験があればOK! ◆調理師免許有取得者優遇 ◆未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（定年65歳）

資格・経験 ◇経験者の方優遇 ＼調理・飲食経験のある方優遇／ ★飲食店で働いていた ★ジャンルは違うけど調理業務をしていた という方、ぜひご応募ください！ 経験のある方は優遇します！

求めている人材 【必須条件】 ・ホテルでのサービススキルと実務経験をお持ちの方 ・現場の要として、チームメンバーを牽引し、まとめ上げられる方 【歓迎条件】 ・ホテルの宴会（バンケット）業務の経験がある方 ・ ホールスタッフのチームリーダーなど、実務を通じたチームビルディングの経験がある方 ＜こんな方は歓迎します！＞ ・積極的にチームメンバーとコミュニケーションがとれる方 ・明るく前向きな考え方を持ち、周囲を活気づけられる方 ・状況に合わせた細やかな気配りができる方 ・変化する状況を楽しみ、柔軟かつ迅速に対応できる方 現在、チーム内に宴会経験のあるスタッフが少ないため、 宴会業務の経験がある方は、即戦力として優遇いたします

求める人材: 【応募条件】※下記全てを満たす方 ・調理師免許をお持ちの方 ・大量調理に関するご経験をお持ちの方 ＊学歴不問 ＊経験者歓迎 ＊ブランクOK 【こんな方にピッタリ！】 ・調理経験を活かして収入アップしたい方 ・責任者としてキャリアアップしたい方 ・飲食業界でも休日をしっかり確保したい方 ・マネジメントスキルを身につけたい方 ・お客様の反応を直接感じられる仕事がしたい方

求めている人材 学歴･経験･資格一切不問！ 主婦(夫)さん、ブランクがある方、第二新卒歓迎！ ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務) ※例外事由2号 (22:00以降の勤務が含まれるため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅安定企業で正社員として長く働きたい方 ✅チームワークを大切に働ける方 ✅「食」や「料理」に興味がある方 ✅プライベートの時間も大切にしたい方 過去の採用実績は、介護職、販売職などの異業種や 他飲食店からの転職が多数！ 結婚･出産を機に退職され、再就職された方も活躍中です。 人柄重視の採用を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【 向いている人 】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【 向いていない人 】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員インタビュー✨ 【入社2年目 Aさん(元販売スタッフ)】 お店の落ち着いた雰囲気が好きで入社しました。 手作りにこだわる分、お客様からの 「美味しかった」という言葉が本当に嬉しいです。 職場は30代中心で真面目な方が多く、 人間関係も良好で働きやすいですね。 希望休も通りやすく、家族との時間や旅行などの プライベートも充実できています。 【入社3年目 Bさん(子育て中のママ社員)】 「短時間勤務社員」の制度を使って働いています。 夕方までの勤務で残業もないため、 子供のお迎えにも間に合いますし、 急な発熱などの際も店舗のみんなが 協力してくれるので本当に助かっています。 「正社員＝長時間労働」だと思っていたので、 この働き方は目からウロコでした。 【先輩社員 Cさん(店長クラス)】 大戸屋の魅力は「休みがしっかり取れる」こと。 シフト次第で土日休みや3連休も取得でき、 メリハリをつけて働けます。 住宅手当や奨学金支援などの福利厚生も厚く、 念願の一人暮らしも余裕を持って始められました。 長く安心して働ける制度が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ◆学歴不問 - 【歓迎】 飲食業務・業界未経験歓迎、経験者優遇 ◆販売・接客経験のある方歓迎 ◆英語が得意な方、話せる方歓迎 ・接客、テーマパークが好きな方 ・食べ歩きやSNS映えフード、食への関心 最新のフードトレンドに詳しい方

求めている人材 【必須条件】 ・ホテルでのF&Bサービス実務経験をお持ちの方 ・現場の要として、チームメンバーをまとめられる方 【歓迎条件】 ・ 他のホテルでF&Bスーパーバイザー、 料飲サービス責任者などの経験がある方 ・ホテルの宴会（バンケット）業務の経験がある方 ・ 店長、副店長、サービス責任者、フロアリーダーなどの経験がある方 ＜こんな方は歓迎します！＞ ・積極的にチームメンバーとコミュニケーションがとれる方 ・明るく前向きな考え方を持ち、周囲を活気づけられる方 ・状況に合わせた細やかな気配りができる方 ・変化する状況を楽しみ、柔軟かつ迅速に対応できる方 現在、チーム内に宴会経験のあるスタッフが少ないため、 宴会業務の経験がある方は、即戦力として優遇いたします！

求めている人材 【必須条件】 寿司屋での握り経験1年以上 【歓迎条件】 板長・2番手の経験 【求める人物像】 習得したい技術がある方 折り目正しい方

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ････････････ ✅特にありません◎ └未経験の方も大歓迎です！ ＜ 歓迎条件 ＞ ･････････････ ✨飲食店での勤務経験がある方 ✨フルタイムで働きたい方 ✨自分の時間も大切に、安定して稼ぎたい方 ＼ こんな方にぴったり！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■明るく元気な対応ができる方 ■人と話すことが好きな方 ■台湾料理に興味がある方 ■チームワークを大切にしたい方 ■オシャレを楽しみながら働きたい方 ■仕事とプライベートを充実させたい方 ■新しいことに挑戦してみたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆段階を追って覚えられる丁寧な育成体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方でも安心して始められるよう、 段階的に お仕事を 覚えていける仕組みをご用意しています。 ・まずは笑顔で挨拶やお冷出しから ・メニューを少しずつ覚える ・慣れてきたらオーダー伺いや配膳 ・キッチンの簡単な盛り付けサポート 一度に全てを任せることはありません。先輩スタ ッフがそばで1つずつ丁寧にお教えしますので、 自分のペースで少しずつできることを増やしてい けば大丈夫です！

求める人材: 【必須】 ・日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方（日本語能力試験N2相当以上） ・業務上、社内外での円滑な日本語コミュニケーションが必要となるため、 日本語能力試験（JLPT）N2相当以上のスキルを必須条件とさせていただいております Please note that Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher is required for this position. ※調理の経験は問いません。異業種からの転職も歓迎します ※調理経験のある方は優遇します（経験・能力を考慮して給与を決定） 【歓迎】 ・飲食店での調理経験がある方（和食の調理経験者が活躍中） ・飲食店でのアルバイト経験がある方（ホール・キッチン問わず） ・工場・製造など、決められた手順を正確に繰り返す仕事の経験がある方 ・料理が好きな方、調理の技術を身につけたい方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方に向いています】 ・素直で、謙虚に学び続けられる方 ・明るく、礼儀やあいさつを大切にできる方 ・周りの仲間に気を配り、チームで働ける方 ・決められたことを、当たり前に丁寧にできる方 ・将来、店長や飲食業界での独立をめざしたい方 当社は経験よりも「気持ち」を大切にしています。 【不問】 経験不問・学歴不問

求めている人材 ✅高卒以上 ✅飲食店・レストラン・ホテルなどでの調理経験がある方 （アルバイトも可） （調理師免許をお持ちの方は優遇） 20代・30代・40代活躍中！ ＼✨こんな方にピッタリ✨／ ◆人を喜ばせる仕事に挑戦したい方 ◆料理を作ることが好きな方 ◆安定した職場で長く働きたい方

求めている人材 ＼ 飲食未経験大歓迎 ／ ◎学歴不問 ◎経験不問 「食に興味がある・好き」 「手に職つけて働きたい」 「異業種からチャレンジしたい」 「正社員で腰を据えて働きたい」 「経験を生かして働きたい」 「自分の腕を極めたい」など… どんな方でもお待ちしております。 異業種からの転職も大歓迎！ ●串かつ ●串揚げ ●ラーメン ●たこ焼き ●お好み焼き ●焼肉 などの 居酒屋・飲食店での経験がある方や ●コンビニ ●販売スタッフ などの 接客経験のある方など前職は不問です！ アルバイト経験のみの方の 応募もお待ちしております。 もちろん経験も生かしていただけます。 ●フレンチ ●和食 ●中華 ●イタリアン などのレストランで調理経験のある方も大歓迎！

求めている人材 ⭐料理をデザインする職人へ 【応募条件】 ✅ 資格・経験不問 ✅ 学歴不問 【こんな方を歓迎します】 ・料理やデザインが好きな方 ・素直に学びコツコツ努力できる方 ・一生ものの技術を身につけたい方 ・異業種からの転職をお考えの方 ・30代・40代からの挑戦も歓迎 【歓迎するスキル】 ✅ 割烹・和食・フレンチ・イタリアン・ホテル・レストランでの調理経験 ✅ アパレル・グラフィック・WEB・プロダクト等のデザイン経験 ✅ ファッション・アート・写真・建築・器・空間づくりへの関心 - 【教育・研修体制】 ・包丁の扱いから魚の目利き、仕込み、握り、盛り付け、接客まで丁寧に指導 ・未経験からでも料理人としての基礎を確実に習得可能 【キャリアプラン】 ・基礎習得後は季節のコース考案や器選び、メニュー構成、空間演出など店づくりへ 参画 【働く環境】 ・20代〜40代が活躍中 ・スタッフ同士の仲が良く相談しやすい環境 ・髪色自由 ・ネイル・ピアスOK

資格 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆月10日休み／土日もOK ◆車通勤可能店舗あり ◆希望の勤務地相談OK 【飲食業界・マネジメント経験者歓迎！】 ・2～3店舗の管理経験がある方歓迎 ・店舗マネジメント経験がある方歓迎 ・20代、30代、40代活躍中 ★こんな方を歓迎しています！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎店長経験を活かして 次のステップに進みたい ◎数字をもとに店舗の改善を 考えることが好き ◎チームワークを大切に働きたい ◎評価されて昇給・ キャリアアップしたい ◎制度・待遇の整った会社で働きたい ◎家庭や育児と両立したい ◎初年度からしっかり稼ぎたい ◎から揚げが好き ☆居酒屋、喫茶店、カフェ、焼肉など 調理・接客・店長候補のお仕事を探している方に。 オープニングスタッフの経験もあれば活かせますよ！ ☆ハローワークで求人をお探しの方も是非♪ ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★ ＜勤務地多数＞ ◇希望の勤務地相談OK ◇バイク・自転車通勤OK ◇車通勤可能店舗あり ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★

求めている人材 【未経験歓迎／資格・店長経験は問いません◎】 接客や調理を一つずつ覚えながら、 さまざまな地域で経験を積み、幅広く活躍したい方を歓迎します！ ＼こんな方にぴったりです／ ・任された仕事にコツコツ取り組める方 ・お客様や一緒に働く仲間に気を配れる方 ・将来は後輩を育てたり、お店をまとめたりする仕事にも興味がある方 飲食店でのアルバイト経験や、販売・サービス業での接客経験も活かせます◎

求めている人材 ＊＊未経験の方が活躍中！＊＊ ●一生懸命頑張る人をしっかり評価！ 経験よりこれからの努力を応援します♪ ●体を動かして働きたい方 ●社会人の基本！しっかり挨拶ができる方 ●焼肉が好きな方 ●未経験大歓迎！ ＜＜現社員に「はなしん」の好きなところを聞いてみました！＞＞ ★完全週休2日でプライベート時間もしっかり確保できる！ ★異業界の未経験から始めたけど出来る ようになるまで丁寧に教えてくれた！ ★駅チカで通勤が便利 ★毎月全員、社長が給料日に個人面談をしているので 何か話がある人は時間を作ってもらえる！ ココには書ききれない魅力はぜひ面接にて！！ 当社は人の輪、社員同士が助け合って働くことを大切にしています。 例えば社長がいつも私達に 「一生懸命働いてる従業員にサービス残業なんかさせたらあかん。 お金の事でおかしいと思ったらいつでもいいや」 と気さくに話してくれます。 社長が率先となってみんなの気持ちを汲んでくれるからメリハリをつけて、しっかり稼ぎ、 しっかり休むことができるんです。 正社員・アルバイト共に安心して働ける職場です。

求めている人材 ＊＊未経験の方が活躍中！＊＊ ●一生懸命頑張る人をしっかり評価！ 経験よりこれからの努力を応援します♪ ●体を動かして働きたい方 ●社会人の基本！しっかり挨拶ができる方 ●焼肉が好きな方 ●未経験大歓迎！ ＜＜現社員に「はなしん」の好きなところを聞いてみました！＞＞ ★完全週休2日でプライベート時間もしっかり確保できる！ ★異業界の未経験から始めたけど出来る ようになるまで丁寧に教えてくれた！ ★駅チカで通勤が便利 ★毎月全員、社長が給料日に個人面談をしているので 何か話がある人は時間を作ってもらえる！ ココには書ききれない魅力はぜひ面接にて！！ 当社は人の輪、社員同士が助け合って働くことを大切にしています。 例えば社長がいつも私達に 「一生懸命働いてる従業員にサービス残業なんかさせたらあかん。 お金の事でおかしいと思ったらいつでもいいや」 と気さくに話してくれます。 社長が率先となってみんなの気持ちを汲んでくれるからメリハリをつけて、しっかり稼ぎ、 しっかり休むことができるんです。 正社員・アルバイト共に安心して働ける職場です。

求めている人材 ＼学歴不問・経験不問・資格不問／ 未経験者大歓迎・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です 経験よりも「熱意」や「人柄」を 最重視した採用です！一緒にお店を 盛り上げてくださる方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・カフェ、レストラン、居酒屋などでの 調理やキッチンの業務経験（経験者優遇） ・家事などで日常的に料理をしている方 ・モクモクと作業に取り組むのが好きな方 ・ものづくりや裏方の仕事に興味がある方 【こんな方におすすめ】 ・美味しい料理で人を喜ばせたい方 ・仲間と一緒にお店を盛り上げたい方 ・自分らしいスタイルで働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方

求めている人材 ＼FL管理・店舗マネジメント経験者募集／ 業態未経験・第二新卒も歓迎 ハローワークで求職活動中の方も歓迎です あなたの「経験」と「人柄」を 最重視した採用です！一緒にお店や会社を 盛り上げてくださる方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・FLコントロール （原価・人件費管理）ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ・店長や副店長などの役職経験 ・居酒屋や和食店などでの実務経験 ・スタッフの採用、教育、シフト管理経験 ・売上管理、利益管理などの数値管理経験 【こんな方におすすめ】 ・裁量を持って施策に取り組みたい方 ・スタッフ育成に熱意を持てる方 ・ワンランク上のサービスを提供したい方 ・プライベートとキャリアを両立したい方

求める人材: 【接客・販売経験歓迎】 未経験・ブランクOK！ ※人柄重視◎ 「人と関わる仕事がしたい」 「最後の転職にしたい」 そんな方の一歩を応援！ ＼一つでも当てはまる方／ ◎人と接することが好き ◎丁寧な接客に興味がある ◎洋菓子や贈り物に関わる仕事に興味がある ◎子育てが落ち着いてきたので復職したい

求めている人材 ＼学歴不問・経験不問・資格不問／ 未経験者大歓迎・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です 経験よりも「熱意」や「人柄」を 最重視した採用です！一緒にお店を 盛り上げてくださる方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・カフェ、レストラン、居酒屋などでの 接客・ホール経験（経験者優遇） ・アパレルや販売など、人と関わる業務経験 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・営業やコールセンターなどの経験 【こんな方におすすめ】 ・お客様の笑顔を見るのが好きな方 ・仲間と一緒にお店を盛り上げたい方 ・自分らしいスタイルで働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

資格 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆月10日休み／土日もOK ◆車通勤可能店舗あり ◆希望の勤務地相談OK 【学歴不問、経験不問、未経験歓迎！】 ・飲食業界未経験歓迎 ・調理、接客未経験歓迎 ・第二新卒、既卒歓迎 ・20代、30代、40代活躍中 ・パート・アルバイトからの正社員デビューもOK！ ★こんな方を歓迎しています！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎家庭や育児と両立したい ◎フリーターから正社員になりたい ◎初年度からしっかり稼ぎたい ◎制度・待遇の整った会社希望！ ◎チームワークを大切に働きたい ◎評価されて昇給できる会社がいい ◎から揚げが好き ☆居酒屋、喫茶店、カフェ、焼肉など 調理・接客・店長候補のお仕事を探している方に。 オープニングスタッフの経験もあれば活かせますよ！ ☆ハローワークで求人をお探しの方も是非♪ ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★ ＜勤務地多数＞ ◇希望の勤務地相談OK ◇バイク・自転車通勤OK ◇車通勤可能店舗あり ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★

【応募資格】 【応募条件】 ※調理師免許 ・実務未経験・ブランクOK ・主婦（夫）さんやミドル世代も活躍中！ ・保育園での調理経験がない方も安心！ ↳サポート体制完備！ ・年齢不問（20代～50代まで幅広く活躍中）

求める人材: 学歴不問！飲食店の、店長や 店舗マネジメント･チームマネジメントの 経験をお持ちの方は優遇いたします。 ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅これまでのマネジメント経験を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 ✅安定した上場企業グループでマネージャー・統括職として長く働きたい方 ✅JOB型人事制度のもと、頑張った分だけスピード昇給･昇格を果たしたい方 ✅ワークライフバランスを整えつつ、エリアマネジメントのスキルを磨きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様やメンバーの視点に立って物事を考えられる方 チームや組織の一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 マネジメント業務においてチームワークや信頼関係を重視するため、 メンバーとの連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ●高卒以上 ●働き方①「エリア勤務」が可能な方（※その他情報欄参照） ●普通自動車運転免許をお持ちの方、積極採用中！ 「飲食業界は未経験」 「正社員経験が浅い」 という方も大歓迎！ ✓入社後5日間の専属トレーナー研修 ✓配属後の約3ヶ月間の店舗研修 など、経験ゼロから安心してスタートできる体制が整っています。 ・第二新卒歓迎 入社時期相談OK「来年春から」など、ご希望に合わせて調整可能です！ ・業界未経験歓迎 ・正社員デビュー歓迎 引っ越しせずに自分の好きな街に根付きながら活躍♪ 入社後に働き方を変更する事も可能！転勤ありの働き方はお給料UP！ ※条件が変わりますのでご相談ください ●初任地は希望を考慮しますが、人員状況により近隣の店舗をご案内させていただく場合がございます。 ●正社員採用のため、通勤可能な範囲で店舗異動がございますので、あらかじめご了承ください。 ●当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新しいブランドで活躍できるチャンスもあります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【接客・販売経験歓迎】 未経験・ブランクOK！ ※人柄重視◎ 「人と関わる仕事がしたい」 「最後の転職にしたい」 そんな方の一歩を応援！ ＼一つでも当てはまる方／ ◎人と接することが好き ◎丁寧な接客に興味がある ◎洋菓子や贈り物に関わる仕事に興味がある ◎子育てが落ち着いてきたので復職したい

資格 【必須条件】 ●飲食店での調理または接客経験がある方（業態不問） ※焼肉・居酒屋・ラーメン・カフェなど、個人店・中小チェーン出身者も歓迎 【こんな方を歓迎します】 ●今の働き方に限界を感じており、休み・労働時間を改善したい方 ●飲食の店長・副店長として働いてきたが、裁量が少なく物足りなさを感じている方 ●個人店では得られない、上場企業の安定した環境でキャリアを築きたい方 ●“焼き”や“肉業態”の専門性を磨き、自分の武器をつくりたい方 ●経験を活かして、最短で店長を目指したい方 「まずは環境を変えたい」 「もっと任される仕事がしたい」 そんな前向きな想いを、全力で後押しします。

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・35歳までの方 └例外事由3号のイ： 長期キャリア形成のため ・深夜帰宅が不可能ではない方 └シフトにより24時以降の退勤と なる場合があるため └車通勤OK！ どなたかによる送迎での帰宅が 可能な方も歓迎します！ 【こんな方が活躍しています】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・未経験から店舗運営や マネジメントを学びたい方 ・全国の店舗で経験を積み、 キャリアの幅を広げたい方 ・将来、店長・マネジャーや 本部職に挑戦したい方 ・接客/調理だけじゃなく 幅広い経験を積みたい ・チームでの協力を大切にできる方 ・旅行や趣味も楽しみながら、 ワークライフバランスを大切にしたい 【その他応募資格】 ＜必須要件＞ 日本語での接客・マニュアルの理解が 必要なため、以下の全てを満たす方 ・日本国内での就労が可能な 有効な在留資格をお持ちの方 ・日本語レベルN1資格保有の方 ・日本語での円滑な コミュニケーションが取れる方 ※ビザの取得サポートは行っておりません 年齢の条件と理由：あり（・35歳までの方(例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため)）

資格 【必須条件】 ●周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ●お客様やスタッフなど、人と関わる仕事に抵抗がない方 ※飲食経験は不問。学生時代・フリーター時代の飲食アルバイト経験も活かせます 【こんな方を歓迎します】 ●学生時代などに飲食店でアルバイトをしていた方 ●社会人になって飲食から離れていたけれど、もう一度挑戦してみたい方 ●販売・接客・営業など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方 ●正社員として安定した環境で長く働きたい方 ●今より収入・キャリアを上げていきたい方 ●将来は店長・マネジメントにも挑戦したい方 ●スタッフ育成や数値管理など、店舗運営について学びたい方 ●店長の先も含めて、将来のキャリアの選択肢を広げたい方 「昔、飲食の仕事は結構好きだった」 「今度はアルバイトではなく、正社員として挑戦してみたい」 「人と関わる経験を活かして、次のキャリアに進みたい」 そんな方を歓迎します。

求めている人材 ●高卒以上 ●働き方②「広域勤務」が可能な方（※その他情報欄参照） 【歓迎条件】 ●第二新卒、ブランクのある方 入社時期の調整・相談OK（「現職の都合に合わせて最短で」「来年春から」など、ご希望を考慮します） ●Iターン・Uターン希望の方 ●接客・販売・営業・サービス業などの経験者 ▼こんな想いを持つ方を求めています ・もっと正当に評価されたい ・収入もポジションも上げていきたい ・チームをまとめる力を身につけたい ・変化を前向きに楽しめる ▼安心のサポート体制 研修施設での座学・OJTや、店舗配属後の専属トレーナーによる指導など、経験が浅くても、店長候補として成長できる仕組みがあります。 ▼幅広い経験で、収入もキャリアもアップ 規定エリア内でさまざまな店舗を経験することで、手当による収入アップが目指せます。 将来的にはチーフ、店長、エリアディレクター、本部職への道に加え、新たに展開するブランドに携わるチャンスもあります。 ※既存ブランドのほか、当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新ブランドの店舗へ配属となる可能性もございます。 幅広いフィールドで活躍していただくチャンスがあります。

求めている人材 【未経験歓迎／資格・店長経験は問いません◎】 接客や調理を一つずつ覚えながら、 さまざまな地域で経験を積み、幅広く活躍したい方を歓迎します！ ＼こんな方にぴったりです／ ・任された仕事にコツコツ取り組める方 ・お客様や一緒に働く仲間に気を配れる方 ・将来は後輩を育てたり、お店をまとめたりする仕事にも興味がある方 飲食店でのアルバイト経験や、販売・サービス業での接客経験も活かせます◎

求める人材: 学歴不問！飲食店の、店長や 店舗マネジメント･チームマネジメントの 経験をお持ちの方は優遇いたします。 ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅これまでのマネジメント経験を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 ✅安定した上場企業グループでマネージャー・統括職として長く働きたい方 ✅JOB型人事制度のもと、頑張った分だけスピード昇給･昇格を果たしたい方 ✅ワークライフバランスを整えつつ、エリアマネジメントのスキルを磨きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様やメンバーの視点に立って物事を考えられる方 チームや組織の一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 マネジメント業務においてチームワークや信頼関係を重視するため、 メンバーとの連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

資格 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆月10日休み／土日もOK ◆車通勤可能店舗あり ◆希望の勤務地相談OK 【学歴不問、経験不問、未経験歓迎！】 ・飲食業界未経験歓迎 ・調理、接客未経験歓迎 ・第二新卒、既卒歓迎 ・20代、30代、40代活躍中 ・パート・アルバイトからの正社員デビューもOK！ ★こんな方を歓迎しています！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎家庭や育児と両立したい ◎フリーターから正社員になりたい ◎初年度からしっかり稼ぎたい ◎制度・待遇の整った会社希望！ ◎チームワークを大切に働きたい ◎評価されて昇給できる会社がいい ◎から揚げが好き ☆居酒屋、喫茶店、カフェ、焼肉など 調理・接客・店長候補のお仕事を探している方に。 オープニングスタッフの経験もあれば活かせますよ！ ☆ハローワークで求人をお探しの方も是非♪ ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★ ＜勤務地多数＞ ◇希望の勤務地相談OK ◇バイク・自転車通勤OK ◇車通勤可能店舗あり ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★

資格 ◆経験年数は問いません。 ◆回転寿司や立ち食い寿司など、どんな業態でもOK。 ◆社会人経験10年以上の方も歓迎。 ★銀座おのでらでは、海外勤務・語学を活かせるチャンスも！ 現在、海外展開にも力を入れています！ また、日常的に外国からのお客様も多くいらっしゃいます。 英語・中国語などの語学力がある方は、ぜひ活かしてください。 ※もちろん語学力は必須ではありません。 ＼＼こんな方をお待ちしています！／／ ・寿司を通して、お客様に感動を届けたい方 ・接客や会話を楽しめる方 ・職人として、もっと高みを目指したい方 ・食・文化・技術を武器に、世界に挑戦してみたい方 ★私たちが求めているのは、「経験」よりも「姿勢」です。 そんなあなたの想いを大切にしています。 あなたの未来を、私たちは全力で応援します！ 「銀座おのでら」と聞くと、ハードルが高いように感じる方もいるかもしれませんが、 まずはお話しだけでも聞きにきてみてください。 ☆採用公式LINEにて相談受付中！下記リンクより友達登録お願いします！ https://line.me/R/ti/p/@837dnzds

求めている人材 ・高卒以上 ・調理師免許取得者 ・調理経験のある方 年齢の条件と理由：あり（65歳定年制）

資格 調理師免許 調理経験 ＜スキルアップ＞ 調理師としてのスキルアップ機会として、様々な研修をご用意しております。 例えば、おいしさと最新の調理技術の学びの機会である『トップシェフアカデミー』、一人ひとりに合ったプログラムを選択できる『LEOCcafe』、『次世代リーダー研修』、日々の業務にすぐに活かせる内容であり、他にも多様な研修がございます！ ＜キャリアアップ＞ 昇進先のポジションが無いために、平社員でキャリアが終わってしまうケースが多い調理師ですが、LEOCでは社内に多様なキャリアアップポジションを設け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。 事業所責任者・事業部長のほかにも、地域をヘルプするサポート調理師、事業所運営のプロフェッショナルである運営指導者などの道もございます。

資格 【必須条件】 ●飲食店での調理または接客経験がある方（業態不問） ※焼肉・居酒屋・ラーメン・カフェなど、個人店・中小チェーン出身者も歓迎 【こんな方を歓迎します】 ●今の働き方に限界を感じており、休み・労働時間を改善したい方 ●飲食の店長・副店長として働いてきたが、裁量が少なく物足りなさを感じている方 ●個人店では得られない、上場企業の安定した環境でキャリアを築きたい方 ●“焼き”や“肉業態”の専門性を磨き、自分の武器をつくりたい方 ●経験を活かして、最短で店長を目指したい方 「まずは環境を変えたい」 「もっと任される仕事がしたい」 そんな前向きな想いを、全力で後押しします。

求める人材: 学歴不問！飲食店の、店長や 店舗マネジメント･チームマネジメントの 経験をお持ちの方は優遇いたします。 ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅これまでのマネジメント経験を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 ✅安定した上場企業グループでマネージャー・統括職として長く働きたい方 ✅JOB型人事制度のもと、頑張った分だけスピード昇給･昇格を果たしたい方 ✅ワークライフバランスを整えつつ、エリアマネジメントのスキルを磨きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様やメンバーの視点に立って物事を考えられる方 チームや組織の一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 マネジメント業務においてチームワークや信頼関係を重視するため、 メンバーとの連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・35歳までの方 └例外事由3号のイ： 長期キャリア形成のため ・深夜帰宅が不可能ではない方 └シフトにより24時以降の退勤と なる場合があるため └車通勤OK！ どなたかによる送迎での帰宅が 可能な方も歓迎します！ 【こんな方が活躍しています】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・未経験から店舗運営や マネジメントを学びたい方 ・全国の店舗で経験を積み、 キャリアの幅を広げたい方 ・将来、店長・マネジャーや 本部職に挑戦したい方 ・接客/調理だけじゃなく 幅広い経験を積みたい ・チームでの協力を大切にできる方 ・旅行や趣味も楽しみながら、 ワークライフバランスを大切にしたい 【その他応募資格】 ＜必須要件＞ 日本語での接客・マニュアルの理解が 必要なため、以下の全てを満たす方 ・日本国内での就労が可能な 有効な在留資格をお持ちの方 ・日本語レベルN1資格保有の方 ・日本語での円滑な コミュニケーションが取れる方 ※ビザの取得サポートは行っておりません 年齢の条件と理由：あり（・35歳までの方(例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため)）

求めている人材 社会人･職種･業界未経験の方もOK 第二新卒歓迎！20代～30代中途入社者活躍中！ 飲食業界での経験をお持ちの方は大歓迎！ ※定年65歳 ✨こんな方をお待ちしています！✨ ✅売上やQSC(品質･サービス･清潔さ)を磨くことに プロとして誇りを持てる方 ✅現場の声を大切にしながら、 会社の施策を熱量もって仲間に伝えられる方 ✅「どうすれば会社とお店がもっと良くなるか」を 前向きに考えられる方 ✅明るい笑顔で接客や調理を全力で楽しめる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「おいしさに、妥協しない」✨ ✨そんな働き方にワクワクしませんか？✨ フレッシュネスバーガーの自慢は、圧倒的な「商品力」 素材の味を引き出すための丁寧な調理や、 手間を惜しまない工程など、 私たちは「ものづくり」の本質を大切にしています。 2023年のメディア露出を機に 知名度は急上昇しましたが、 店舗数はまだまだこれから。 「食べてみたいけれど、近くに店がない」 というお客様が全国にいらっしゃいます。 「このおいしさを、もっと広めたい」 その想いに共感し、一緒にブランドを 盛り上げてくれる仲間を募集しています。 私たちと、心ときめくバーガー体験を 届けていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員インタビュー✨ Q.フレッシュネスバーガーで 働くやりがいや魅力は？ A.お客様に『美味しかった』『ありがとう』 『接客上手だね、また来るね』などと 笑顔でお喜びいただけた時に 幸せとやりがいを感じています。 希望日に休みを取れるので 友人とも予定を合わせやすく、 プライベートと両立ができていて 入社してよかったと感じています。 (Nさん/入社1年目 店舗スタッフ) - A.フレッシュネスバーガーでは店長の考えを 店舗に反映しやすいのが魅力です。 「大人がくつろげるバーガーカフェ」 というコンセプトのもと、考え方、 アイデア、趣味などの個性が反映された 店舗作りも店長としての 醍醐味の一つだと思っています。 店長になった際にはぜひ店舗のコーディネートも チャレンジしてくださいね。 (Tさん/入社3年目 店長) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 学歴不問！飲食店の、店長や 店舗マネジメント･チームマネジメントの 経験をお持ちの方は優遇いたします。 ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅これまでのマネジメント経験を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 ✅安定した上場企業グループでマネージャー・統括職として長く働きたい方 ✅JOB型人事制度のもと、頑張った分だけスピード昇給･昇格を果たしたい方 ✅ワークライフバランスを整えつつ、エリアマネジメントのスキルを磨きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様やメンバーの視点に立って物事を考えられる方 チームや組織の一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 マネジメント業務においてチームワークや信頼関係を重視するため、 メンバーとの連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: ／ 学歴不問、未経験・ブランクOK！ 第二新卒も歓迎です！ ＼ 【こんな方にピッタリです】 ◆20代のうちに店長になりたい方 ◆将来はマネージャーを目指したい方 ◆同年代より早く成長したい方 ◆仲間と目標に向かって頑張るのが好き ◆頑張った分だけ評価されたい方 ◆人を喜ばせる仕事がしたい方 ◆飲食業界で本気で挑戦したい方 働く先輩のインタビュー！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bさん（30代男性・独身・入社歴1年） 未経験でもしっかりとした 商品を作れるマニュアルがあるので、 自信が無くても大丈夫でした。 美味しいまかないがあって 食費が浮くのも嬉しいですが、 何よりマルチタスクスキルが身につき、 自分がお店を支えている実感が最高のやりがいです。

求める人材: 学歴不問！経験ジャンル･年数問わず 飲食業界での勤務経験をお持ちの方は優遇いたします。 店長経験者はもちろん、店舗スタッフからの ステップアップを目指す方も大歓迎です！ ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅これまでの飲食経験を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 ✅安定した上場企業グループで店長･マネジメント職として長く働きたい方 ✅JOB型人事制度のもと、頑張った分だけスピード昇給･昇格を果たしたい方 ✅ワークライフバランスを整えつつ、店舗経営のスキルを磨きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

資格 ■必要資格 ・調理師 【こども性暴力防止法に基づき、採用時に犯罪事実確認を実施します】

資格 【必須条件】 ■飲食店での調理または接客経験がある方（業態不問） ※アルバイト・パート経験もOK！ ※正社員経験・店長経験は不問 ※焼肉・居酒屋・ラーメン・カフェなど、個人店・中小チェーン出身者も歓迎 【こんな方を歓迎します】 ■飲食経験を活かして正社員になりたい方 ■将来的には店長を目指したい方 ■接客・調理だけでなく店舗運営も学びたい方 ■スタッフ育成やお店づくりに興味がある方 ■安定した環境で長くキャリアを築きたい方 「まずは環境を変えたい」 「もっと任される仕事がしたい」 そんな前向きな想いを、全力で後押しします。

求める人材: 学歴不問！飲食店の、店長や 店舗マネジメント･チームマネジメントの 経験をお持ちの方は優遇いたします。 ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅これまでのマネジメント経験を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 ✅安定した上場企業グループでマネージャー・統括職として長く働きたい方 ✅JOB型人事制度のもと、頑張った分だけスピード昇給･昇格を果たしたい方 ✅ワークライフバランスを整えつつ、エリアマネジメントのスキルを磨きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様やメンバーの視点に立って物事を考えられる方 チームや組織の一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 マネジメント業務においてチームワークや信頼関係を重視するため、 メンバーとの連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 学歴不問！飲食店の、店長や 店舗マネジメント･チームマネジメントの 経験をお持ちの方は優遇いたします。 ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅これまでのマネジメント経験を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 ✅安定した上場企業グループでマネージャー・統括職として長く働きたい方 ✅JOB型人事制度のもと、頑張った分だけスピード昇給･昇格を果たしたい方 ✅ワークライフバランスを整えつつ、エリアマネジメントのスキルを磨きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様やメンバーの視点に立って物事を考えられる方 チームや組織の一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 マネジメント業務においてチームワークや信頼関係を重視するため、 メンバーとの連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ＼マネジメント経験者大歓迎・学歴不問／ 業界未経験・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です あなたの「経験」はもちろん「人柄」も しっかり評価する採用です！これまでの リーダー経験やマネジメント経験を活かし、 お店を創り上げてくれる方を歓迎します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・店長やマネージャー、店舗運営経験 ・アパレルや小売での店長マネジメント経験 ・他業種でリーダーやチームをまとめた経験 ・スタッフの教育、シフト管理などの経験 ※経験年数やジャンルは一切問いません！ 【こんな方におすすめ】 ・マネジメント経験を存分に活かしたい方 ・裁量を持ってお店づくりをしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映する職場で働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

求めている人材 ＼イタリアン経験者募集／ 少しでも飲食店経験がある方歓迎 ハローワークで求職活動中の方も歓迎です あなたの「経験」と「人柄」を 最重視した採用です！一緒にお店や会社を 盛り上げてくださる方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・イタリアンでの経験(年数問わず) 【歓迎する経験・スキル】 ・カフェやレストラン等での実務経験 ・調理師やソムリエの資格をお持ちの方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 【こんな方におすすめ】 ・イタリアン経験を活かし高待遇で働きたい方 ・店長や料理長へキャリアアップしたい方 ・完全週休2日制でプライベートを大切にしたい方 ・堅苦しすぎない柔軟な環境で働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

求める人材: 【青果の知識・経験がなくてもOK】 未経験からの挑戦を歓迎します。 野菜や果物の種類、鮮度の確認方法などは、仕事を通じて覚えていけます。 【こんな方をお待ちしています】 ・野菜や果物、食べることに興味がある方 ・季節の変化を感じられる仕事がしたい方 ・商品の状態を丁寧に確認できる方 ・清潔な売場や作業環境を大切にできる方 ・仲間と協力しながら仕事を覚えたい方 接客・販売、品出し、食品を扱う仕事の経験があれば活かせます。 まずは身近な「食」への興味から、ご応募ください。

求める人材: ◇◆ 経験や学歴は問いません ◆◇ * 未経験者歓迎 * 経験者歓迎 * 正社員デビュー歓迎 * フリーター歓迎 * ブランクOK * 異業種からの転職OK * 学歴・職歴・資格不問 20代・30代のメンバーが中心となって いきいきと働いています――☆ 明るく挨拶ができて 真面目に仕事へ取り組める方なら大歓迎です！

求めている人材 【必須】 ◆ホテルやレストランの料飲サービス部門 または類似業界でのマネジメント経験 【歓迎】 ◆店長・マネージャー経験 ◆接客・販売経験 ◆英語・中国語・韓国語など、得意な語学がある方 ◆フードトレンドに詳しい方、関心の高い方 ◆PC操作が可能な方

求めている人材 ＜こんな方、お待ちしています＞ ◎調理経験が活かせる職場をお探しの方 ◎社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎将来は、責任あるポジションで活躍したい方 ◎安定企業でプライベートも充実させながら長く働きたい方 ミドル世代、中高年活躍中！ 第二新卒歓迎！

求める人材: 学歴不問！経験ジャンル･年数問わず 飲食業界での勤務経験をお持ちの方は優遇いたします。 店長経験者はもちろん、店舗スタッフからの ステップアップを目指す方も大歓迎です！ ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅これまでの飲食経験を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 ✅安定した上場企業グループで店長･マネジメント職として長く働きたい方 ✅JOB型人事制度のもと、頑張った分だけスピード昇給･昇格を果たしたい方 ✅ワークライフバランスを整えつつ、店舗経営のスキルを磨きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 学歴･資格一切不問！ ブランクのある方もOK。 ※飲食店での店長経験(1年以上) ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務) ※例外事由2号 (22:00以降の勤務が含まれるため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅年収500万円以上を確実に目指したい方 ✅現場だけでなく本部職などのキャリアも視野に入れたい方 ✅しっかり休みが取れる環境で長く働きたい方 ✅大手企業の安定したポストで力を発揮したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【 向いている人 】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【 向いていない人 】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員インタビュー✨ 【中途入社 店長(前職：居酒屋店長)】 前職では休みが月4回あれば良い方でしたが、 大戸屋は社員数が多く、 しっかり休めるのが衝撃でした。 リフレッシュできるので 仕事のパフォーマンスも上がり、 入社2年目で年収アップも実現。 住宅手当が月3万円出るので、 以前よりグレードの高い マンションに引っ越せました！ 【中途入社 本部スタッフ(元店長)】 現場経験を活かして、キャリアチャレンジ制度で 商品開発部門へ異動しました。 「ずっと現場」だけでなく、 自分のライフステージに合わせて キャリアを選択できることが この会社の最大の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 学歴不問！経験ジャンル･年数問わず 飲食業界での勤務経験をお持ちの方は優遇いたします。 店長経験者はもちろん、店舗スタッフからの ステップアップを目指す方も大歓迎です！ ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅これまでの飲食経験を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 ✅安定した上場企業グループで店長･マネジメント職として長く働きたい方 ✅JOB型人事制度のもと、頑張った分だけスピード昇給･昇格を果たしたい方 ✅ワークライフバランスを整えつつ、店舗経営のスキルを磨きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: ／ 学歴不問、未経験・ブランクOK！ 第二新卒も歓迎です！ ＼ 【こんな方にピッタリです】 ◆20代のうちに店長になりたい方 ◆将来はマネージャーを目指したい方 ◆同年代より早く成長したい方 ◆仲間と目標に向かって頑張るのが好き ◆頑張った分だけ評価されたい方 ◆人を喜ばせる仕事がしたい方 ◆飲食業界で本気で挑戦したい方 働く先輩のインタビュー！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bさん（30代男性・独身・入社歴1年） 未経験でもしっかりとした 商品を作れるマニュアルがあるので、 自信が無くても大丈夫でした。 美味しいまかないがあって 食費が浮くのも嬉しいですが、 何よりマルチタスクスキルが身につき、 自分がお店を支えている実感が最高のやりがいです。

求める人材: ／ 学歴不問、未経験・ブランクOK！ 第二新卒も歓迎です！ ＼ 【こんな方にピッタリです】 ◆20代のうちに店長になりたい方 ◆将来はマネージャーを目指したい方 ◆同年代より早く成長したい方 ◆仲間と目標に向かって頑張るのが好き ◆頑張った分だけ評価されたい方 ◆人を喜ばせる仕事がしたい方 ◆飲食業界で本気で挑戦したい方 働く先輩のインタビュー！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bさん（30代男性・独身・入社歴1年） 未経験でもしっかりとした 商品を作れるマニュアルがあるので、 自信が無くても大丈夫でした。 美味しいまかないがあって 食費が浮くのも嬉しいですが、 何よりマルチタスクスキルが身につき、 自分がお店を支えている実感が最高のやりがいです。

求める人材: 学歴・年齢・経験 不問。 飲食未経験スタートも歓迎する、人柄重視の採用です。 いちばん大切にしているのは、 元気な挨拶と、素直に学ぶ姿勢です。 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 焼鳥の技術を、一から身につけたい ✅ 給与も休みも、どちらもあきらめたくない ✅ お客様と話しながら料理をつくる仕事がしたい ✅ 新しいお店の立ち上げに関わってみたい ✅ 「もっとこうしたら良くなるかも」と考えながら動きたい ✅ いずれは店長や、自分のお店を目指したい ✅ 北新地・梅田で通いやすい職場を探している 【歓迎する業態経験】 焼鳥・串焼き・焼肉・居酒屋・大衆酒場・割烹・和食・寿司・バル・イタリアン・カフェ等、業態は問いません。 接客・調理どちらの経験も活かせます。 アルバイトでの飲食経験だけの方も歓迎です。

求める人材: 未経験歓迎！ * 中卒、高卒、学歴不問！ * 第二新卒、既卒、フリーターさん活躍中 * Uターン、Iターン、Jターンも大歓迎！ もちろん経験者の方も！ * 飲食・接客の経験（ カフェ、居酒屋、レストラン、ファミレス、ファストフード、喫茶店、バル、和食、イタリアン、ハンバーガー、ビストロ、デリバリーなど） * シェフ、バリスタ、パティシエの経験がある方 * 異業種からのキャリアチェンジや、正社員として安定して働きたい方 * ハローワークでお仕事をお探しの方 こんな方は大歓迎！ * 店舗運営に関わりたい方 * 将来的に店長やマネジメント、独立を目指したい方 * プライベートバランス重視、安定して長く働きたい方 * 接客・調理・店長経験を活かしたい方 * スタッフと協力してオープニングに携わりたい方 * シフトの柔軟性を求めている方 * 転勤がない環境を求めている方 * 有資格者として活躍したい方

求める人材: 学歴・年齢・経験 不問。 飲食未経験スタートも歓迎する、人柄重視の採用です。 いちばん大切にしているのは、 元気な挨拶と、素直に学ぶ姿勢です。 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 焼鳥の技術を、一から身につけたい ✅ 給与も休みも、どちらもあきらめたくない ✅ お客様と話しながら料理をつくる仕事がしたい ✅ 新しいお店の立ち上げに関わってみたい ✅ 「もっとこうしたら良くなるかも」と考えながら動きたい ✅ いずれは店長や、自分のお店を目指したい ✅ 北新地・梅田で通いやすい職場を探している 【歓迎する業態経験】 焼鳥・串焼き・焼肉・居酒屋・大衆酒場・割烹・和食・寿司・バル・イタリアン・カフェ等、業態は問いません。 接客・調理どちらの経験も活かせます。 アルバイトでの飲食経験だけの方も歓迎です。

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜求める人材＞ 当社では人としてのスタンスや向き合い 方を大切にしています。以下に該当する 方なら、きっと当社で活躍できます！ 1.日本語でのコミュニケーション力 日本語の敬語でのお客様対応・業務連絡が 必要になります。また、業務連絡の中で メールで文面を作成する場面もあるため、 ビジネスレベルの日本語の読み書きスキ ルが必須になります 2.忍耐力や粘り強さ 部活動やサークルの経験など、厳しい環 境を乗り越えた経験を活かせます。 「忙しいけれど、毎日充実感がある」 そんな環境に共感できる方 3.主体性と素直さ 与えられた仕事に前向きに取り組める 素直さを持った方。 店舗運営や飲食業に興味を持ち、楽しみ ながら挑戦できる方。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・日本語＋敬語で応対＆読み書きができる方 ・謙虚に学びながら成長できる方 ・飲食業界に憧れがある方、または興味があった方 ・人と接することが好きで、チームで働くことに喜びを感じられる方 ・毎日真面目にコツコツ取り組むのが得意で、お客様のために全力を尽くせる方

求める人材: 学歴不問！経験ジャンル･年数問わず 飲食業界での勤務経験をお持ちの方は優遇いたします。 店長経験者はもちろん、店舗スタッフからの ステップアップを目指す方も大歓迎です！ ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅これまでの飲食経験を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 ✅安定した上場企業グループで店長･マネジメント職として長く働きたい方 ✅JOB型人事制度のもと、頑張った分だけスピード昇給･昇格を果たしたい方 ✅ワークライフバランスを整えつつ、店舗経営のスキルを磨きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 学歴不問！経験ジャンル･年数問わず 飲食業界での勤務経験をお持ちの方は優遇いたします。 店長経験者はもちろん、店舗スタッフからの ステップアップを目指す方も大歓迎です！ ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅これまでの飲食経験を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 ✅安定した上場企業グループで店長･マネジメント職として長く働きたい方 ✅JOB型人事制度のもと、頑張った分だけスピード昇給･昇格を果たしたい方 ✅ワークライフバランスを整えつつ、店舗経営のスキルを磨きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: ※20歳以上（喫煙場所での勤務が必須のため） ✦・。求める人材 。・✦ * 未経験者歓迎 * 経験者歓迎 * 正社員デビュー歓迎 * フリーター歓迎 * ブランクOK * 異業種からの転職OK * 学歴・職歴・資格不問 * 40代の転職も歓迎 特に歓迎するのは 真面目で明るい対応ができる方です！ 経験や知識がなくても 明るい返事や挨拶ができ、 教わったことを素直に実践できる方なら 着実に成長していただけます✨ ✦・。将来は店舗運営にも挑戦可能 。・✦ 基本的なホール業務を覚えた後は 希望や適性に応じて 店舗運営にも携わっていただきます。 * 新人スタッフへの指導 * スタッフ・キャストの管理 * シフトの調整 * 売上や数字の管理 * イベントの準備 * 店舗全体の運営業務 真面目に仕事へ取り組み できることが増えていけば 昇給・昇格のチャンスも広がります。 将来的に幹部を目指したい方や 自分のお店を持ちたい方も歓迎します！ ＜こんな方におすすめ＞ * 未経験から高収入を目指したい方 * 頑張りを給与に反映してほしい方 * 礼儀作法や接客力を身につけたい方 * 人と話すことが好きな方 * 細かな部分まで気づける方 * 報告・連絡・相談を大切にできる方 * チームで協力して働ける方 * 明るい笑顔で対応できる方 * 将来的に店舗運営へ挑戦したい方 * 大阪で新生活を始めたい方

求めている人材 ❒必須条件 ✅高卒以上 ✅飲食店での正社員経験3年以上 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 ✅60歳定年制 ✅日本語での接客・電話対応・ 店舗内コミュニケーションができる方 ※全国転勤可能な方は グローバル社員として採用になります ━━━━━━━━━━━━━━ 歓迎する経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ・店長、主任、時間帯責任者の経験 ・スタッフ教育やシフト管理の経験 ・売上、原価、人件費などの数値管理経験 ・発注、在庫管理の経験 ・店舗改善や販促施策に関わった経験 ・将来的にエリアマネジャーを目指したい方 ━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ・飲食業界での経験を活かして キャリアアップしたい方 ・現場目線を大切にしながら 店舗運営に関わりたい方 ・スタッフ育成やチームづくりに やりがいを感じる方 ・数字をもとに課題改善へ取り組める方 ・安定した企業基盤の中で長く働きたい方 ・店長の先のキャリアも目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼学歴不問・経験不問・資格不問／ 未経験者大歓迎・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です 経験よりも「熱意」や「人柄」を 最重視した採用です！一緒にお店を 盛り上げてくださる方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・カフェ、レストラン、居酒屋などでの 接客・ホール経験（経験者優遇） ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・調理やキッチンの業務経験がある方 ・営業やコールセンターなどの経験 【こんな方におすすめ】 ・仲間と一緒にお店を盛り上げたい方 ・自分らしいスタイルで働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映する職場で働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－