大阪市（大阪府）のyktの転職・求人情報

求めている人材 ◆◆ 未経験歓迎 ◆◆ 国際物流や貿易を支える仕事に 興味があり、社内外の関係者と 丁寧にコミュニケーションを 取りながら信頼関係を築ける方 を歓迎します。 高度な英会話力や専門知識は 入社時点では問いませんが、 メールの読み書きや書類確認など、 業務で必要になる英語を 少しずつキャッチアップしていく ことに抵抗がない方に向いています。 ✅ こんな方を歓迎します ・英語を使う業務に対して身構えすぎず 必要に応じて学んでいける方 ・数字やスケジュール管理に 苦手意識がなく、 正確に物事を進められる方 ・データ入力など PC基本操作ができる方 ・貿易・物流業界に興味がある方 ・コミュニケーション能力が高く、 顧客との信頼関係が構築できる方 ・新規開拓や提案活動において 粘り強く取り組める方 ・課題やトラブルに対して 柔軟かつ前向きに対応できる方 ・長期的な視点でお客様に 寄り添った営業ができる方 【この仕事で大切な姿勢】 国際物流の仕事は、社内だけで 完結するのではなく、 船会社、海外代理店、通関業者、 お客様など多くの関係者と連携 しながら進めます。 そのため、専門知識の有無以上に、 相手の話を正確に受け取り、 誠実に対応し、必要なことを 一つずつ身につけていく 姿勢を大切にしています。

求める人材: ・コツコツ同じ作業を続けるのが苦にならない ・倉庫業で検品・仕分け・梱包をしていた ・プラモデルや細かい手作業が好き ・部品の加工や組み付けなど、手を動かす作業がしたい ・製造業の仕事に興味があるけど、まったくの未経験 ・大阪で住む場所と仕事をセットで探している ※55歳未満の方（長期継続によるキャリア形成を図るため、例外事由3号のイ）

求めている人材 【必須要件】 ・購買(調達)業務経験 【歓迎要件】 ・普通自動車運転免許 ・ビジネスレベルの英語 ・ビジネスレベルの中国語 ※顧客交渉時に、英語又は中国語を利用する可能性があります。 【求める人物像】 ・イベントが好きな方 ・モノづくりに興味がある方 ・チームワークを重視できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ━━━ ✨ 応募条件 ━━━ ＜必須＞ ・VB.NET／PHP／Java／C#のいずれかを使用した開発実務経験1年以上 ・業務系システム、またはパッケージ開発の経験 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・Azure、AWSなどクラウド環境の経験 ・複数言語での開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・品質改善、性能改善の経験 ・DB設計、SQL改善の経験 ・パッケージソフト開発の経験 ━━━ ✨ こんな方にピッタリ ━━━ ・SESや受託開発から自社開発へ移りたい方 ・これまでの開発経験を、自社製品の改善に活かしたい方 ・言われたものを作るだけでは物足りない方 ・自分の意見を製品に反映したい方 ・お客様の反応が見える開発がしたい方 ・自社プロダクトに長く関わりたい方 ・品質や設計にこだわって開発したい方 ・オンプレとクラウドの両方に関わりたい方 ・安定した環境で、技術を積み上げたい方 ━━━ ✨ 開発環境 ━━━ 【言語】 VB.NET、C#、PHP、Java 【DB】 SQL Server、MySQL 【OS】 Windows、macOS、Linux 【管理】 Git 【体制】 開発部門は約100名規模。 開発からテストまで、 自社内で一貫して行っています。 レビュー文化やチーム共有会もあり、 一人で抱え込むのではなく、 チームで品質を高めていく環境です。 ━━━ ✨ 開発経験者の先輩インタビュー ━━━ 入社7年目・29歳 Kさん 入社3年目・28歳 Tさん 【前職との違いは？】 ＜Kさん＞ 残業が極端に少ないことと、 お客様からのフィードバックで エンジニアとして成長できることです。 前職は、銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 「自分じゃなくても良い」と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく、 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 ＜Tさん＞ 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 エンジニア一人一人の意見を尊重する風土で、 とても働き甲斐がありますね！ 【この会社の好きなところは？】 ＜Kさん＞ 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 ＜Tさん＞ 「自分の製品だ」と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくて エンジニアを目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り、 そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には、 とても良い環境だと思います。

求める人材: ⏩ 必須条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ⏩ 未経験スタート大歓迎 特別なスキル・経験は不要です！ 以下のような方も大歓迎 ・フリーターの方 ・正社員が初めての方 ・IT業界が初めての方 ⏩ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 同じ立場から始めた先輩が多く、安心してスタートできます。 【こんな気持ちがあればOK】 ・パソコンやITに少しでも興味がある ・独学や動画などで、少し触れたことがある ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・手に職をつけて、長く働ける仕事を探している ⏩ 専門的な知識は入社後でOK 学ぶ姿勢があれば、業界・職種未経験でも問題ありません。 ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.

求めている人材 【必須条件】高卒以上の方 ■■■ー 〇業界・職種未経験の方歓迎！ 〇実務経験・知識・資格は一切不問！ 〇意欲・人柄採用です！ ー■■■ 《活かせる業務経験！》 ◎補償コンサルタント業務 ◎エンジニアリングレポート（ER）作成 ◎建築設備点検業務 《下記の有資格者や取得に向けて勉強中の方も歓迎します！》 ◎建築士（一級・二級）・補償業務管理士・または関連資格 ◎税理士・会計士・宅建士 未経験から始めた スタッフものびのびと活躍中！ ”興味がある”からチャレンジ★

求めている人材 人事・採用の実務経験があれば業界不問！ 技術職の採用経験や 人材育成経験をお持ちの方は大歓迎！ 【歓迎条件】 ＊人事・採用実務経験ある方(経験年数不問) ※未経験でもチャレンジ精神ある方や仕事に対する責任感が強い方は歓迎します!!＊英語で簡単なコミュニケーションが できる方 ＊技術職の採用経験をお持ちの方 ＊エージェントコントロール経験がある方 ▼こんな方にぴったり▼ □人事経験を活かしてキャリアUPしたい □グローバルな人材採用や専門性の高い 人事育成スキルを身につけたい □英語力を実務に活かしたい □再生可能エネルギー業界に興味がある □裁量性の高い立場で活躍したい など。 応募にあたって なにか気になることがあれば お気軽にご連絡ください！

求める人材: 【必須条件】 * 相手の話を丁寧に聞き、意図を理解しようとする姿勢がある方 * 目標達成に向けて、自ら考え行動できる方 * 新しいことを学び、実践することに前向きな方 【歓迎する経験】 * 法人顧客との打ち合わせを主体的に進めた経験 * カスタマーサクセスや法人営業の経験 * 接客・販売・パーソナルトレーナーなどの顧客支援経験 * 業務でChatGPTなどのAIを活用した経験 * お客様の目標達成に向けた提案・サポート経験 プログラミング経験は不問です。 AIエージェントやGASなどの開発経験も必要ありません。 【こんな方に向いています】 * 人と話すこと、相手の悩みを聞くことが好き * お客様の目標達成をサポートすることにやりがいを感じる * これまでの顧客対応経験を違う業界で活かしたい * 新しい知識や技術を学ぶことが好き * AIに興味があり、仕事として関わってみたい * 自分で試行錯誤しながら、より良い方法を考えられる

必要資格・経験 ＜必須＞ ●社会人経験（1年以上） ●英語での基本的な読み書き・簡単なメール対応ができる方 [Requirements / Qualifications] ・Minimum of 1 year of professional working experience• ・Basic proficiency in written English, including the ability to compose and respond to simple e-mails• ・Must possess JLPT N1 certification, in addition to achieving a minimum score of 750 on the J•TEST or 650 on the BJT• ※Native-level proficiency in Japanese• ＜歓迎＞ ●国際物流会社での実務経験 ＜POINT＞ ・未経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・英語が活かせる ・中国語が活かせる ・女性活躍中 ・子育てママ・パパ在籍中 ・女性管理職登用実績あり ・未経験者雇用実績あり

求める人材: ■必須条件 ・事業会社または人材業界における採用実務経験（目安：3年以上） ■歓迎する経験・スキルのイメージ ・採用戦略の立案、KPI管理、数値分析による改善施策の実行経験 ・外部パートナー（人材紹介、RPO、媒体会社等）との折衝・ディレクション経験 ・ATSや人事システムの導入・運用、業務フローの仕組み化・改善経験 ・メディカル領域（医療法人・ヘルスケア事業者・医療系人材会社）での採用経験 ■こんな方に向いています！ ・表面的な対応ではなく、課題の根本分析から改善まで主体的に動きたい方 ・大きな裁量を持って自分のアイデアを試したい方 ・新しいツールや手法に興味があり、柔軟に取り入れられる方 ・将来的に採用責任者として、採用全体をリードしたい志向をお持ちの方

求める人材: 【必須条件】 ・情報セキュリティに関する3年以上の実務経験 ・クラウドサービス、Webサービス、EC関連システムのセキュリティ実務経験 ・次のいずれかの実務経験 ― セキュリティアーキテクチャまたはセキュリティ設計 ― 組織のセキュリティ課題分析、方針・規程・ルールの策定 ― セキュリティ監査、リスク評価、改善支援 ・方針策定だけでなく、技術面・運用面の実務にも自ら対応できる方 ・技術的な内容を、経営層や非エンジニアにも分かりやすく説明できる方 ・システム開発担当者や各部門と連携し、改善を実行できる方 ・ルールの策定から運用状況の確認、定着支援まで一貫して取り組める方 ・セキュリティインシデント発生時に、必要に応じてオンライン等による緊急対応ができる方 【歓迎要件】 ・情報セキュリティ部門、情報システム部門などでのリーダー・マネジメント経験 ・情報セキュリティ部門やチームの立ち上げ経験 ・ISMSまたはISO/IEC 27001の運用、更新、内部監査経験 ・インシデント対応、CSIRTまたはSOCに関する経験 ・クラウドサービスやID・アクセス権限管理の経験 ・個人情報保護、委託先管理、事業継続に関する知識や経験 ・セキュリティ教育や社内研修の企画・実施経験 ・CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士などの関連資格

求める人材: 【求める人物像】 ◎ 35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴・職種未経験・社会人経験の有無は問いません ※新卒・中途を問わず同一の処遇でスタートしていただきます ◎ 未経験・第二新卒歓迎！ ◎ 学歴・経験 すべて不問！ ◎ 人見知りの方・口下手な方もOK！ ▼ こんな方にピッタリ！ ・わからないことは、素直に質問できる方 ・チームで協力して働きたい方 ・パソコンやスマホをさわるのが好きな方 ・コツコツ丁寧に作業できる方

求めている人材 【必須条件】 ・Web/オープン系システムの開発経験、またはサーバー・ネットワークの構築・運用経験のいずれか 【歓迎条件】 ・リーダー、マネジメント経験 ・上流工程（要件定義・設計）の経験 【求める人物像】 ・主体的にスキルアップに取り組める方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方

求める人材: 学歴不問 / 未経験OK 先輩社員のサポートを受けながら、できることを一つずつ増やし、自分のペースで成長していける環境です。 未経験からエンジニアとして新たなキャリアを築きたい方も歓迎します。 「学び続ける姿勢」と「挑戦したい」という気持ちです。 ＼こんな方を歓迎します！／ インフラ分野の実務経験を半年以上お持ちの方！ 年齢よりも「姿勢」と「継続力」を重視します！ 使用技術：Windows Server、Linux基礎、Active Directory、監視ツール、Excel ◆実務経験は浅いものの、エンジニアとして着実に成長したい方 ◆IT業界で長期的なキャリアを築きたい方 ◆AWSやAzureなど、クラウド技術を身につけたい方 ◆チームワークを大切にしながら開発に取り組める方 ◆新しい知識や技術を積極的に吸収したい方 ◆将来的には設計や上流工程にもチャレンジしたい方 ◆「年齢」ではなく「努力」や「成長」を評価してくれる環境で働きたい方

求めている人材 |◤ 募集背景 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生成AIや音声認識の進化で、 コールセンターは今、 大きく変わり始めています。 当社はAmazon Connectを軸に、 自社プロダクト「HARMONY」や Salesforce連携で業務改革を支援。 需要拡大に備え、 導入支援コンサルタントを増員募集！ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅コールセンター領域 （運用/改善/業務設計など）の実務経験 かつ下記いずれかのIT経験 （運用・設定・改善） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・SaaS/CRMの運用、設定 （アカウント/権限/設定変更等） ・コールセンターシステムの運用、改善 （KPI/FAQ/業務フロー改善等） ・ベンダー/情シスとの調整経験 要件ヒアリング補助 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅顧客折衝の経験 （ヒアリング、課題整理、提案など） 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PM/PL経験 ・導入支援、要件定義の経験 ・Amazon Connectの設計、構築経験 ・Salesforce連携、CTI/ソフトフォン設定 ・AWSを用いた開発経験 （Bedrock、Lambda、DynamoDB、S3等） ・生成AIを活用したシステム開発経験 （Claude 、ChatGPT、API開発、プロンプト設計） ・AI駆動型開発にチャレンジした方 （Claude Code、Codexを使用したVibe Coding経験） 【こんなあなたにピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場の課題を整理し、 仕組みで改善する仕事がしたい ・お客様と長く向き合い、 導入後まで伴走したい ・クラウド/AI領域で専門性を高めたい ・学びながら成長できる環境で キャリアの軸を作りたい 【応募いただく方へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の仕事は、 社内外ともに円滑な日本語での コミュニケーションが必要です。 日常会話レベルはもちろんのこと ビジネスレベルの日本語能力 （日本語検定1級以上）が必須となります。

求めている人材 ・要普通運転免許（AT限定可） ・高卒以上 ※業界知識や経験は問いません。 未経験者歓迎、第二新卒歓迎！ - こんな方に向いています ・すぐに結果を求めず、時間をかけて知識をコツコツ積み上げられる方 （じっくり成長したい方に最適です） ・人と話すのが好きで、周囲の協力やアドバイスを素直に受け入れられる方 ・臨機応変な対応を楽しめる方 ・出張先での移動やご当地グルメ、新しい場所に行くのが好きな方 ・責任感を持って地元で長く安定して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ◇普通運転免許（AT限定可） ＜募集条件＞ ◇未経験歓迎 ◇学歴不問 ◇20～30代が活躍中 ◇異なる業界から来た若手社員活躍中 ◇Uターン、Iターン歓迎 ＜こんな方にぴったり＞ ◇営業職に関心があり、これまでの経験を 活かしたい方 ◇人とコミュニケーションを取る 仕事がしたい方 ◇ダーツに興味がある方 ◇安定した企業で正社員として働きたい方 ◇私生活の時間も大切にしたい方

求めている人材 経歴・学歴不問／イチから丁寧に教えます！ ●業界・職種未経験の方歓迎 ◆必須要件 なし ◆歓迎要件 ・業界問わず業務改善の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 ◇向いている方は… ・依頼待ちでなく進捗確認や不備発見が自ずとできる方 ・社内外の相手と丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・雑貨やグッズが好きな方 ぜひ、当社で一緒に働きましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐必須⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅事業会社または会計事務所での 経理実務経験3年以上 ✅高校卒業以上 ⭐歓迎⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅管理会計の経験がある方 ✅主任・課長クラスなどで 人をサポート・指導した経験がある方 ✅自ら能動的に業務を進められる方 ✅裁量をもって仕事に取り組みたい方 ✅ホビー商品に興味を持っていただける方 ✅会社成長をダイレクトに支えたい方

求めている人材 チームで協力して目標達成を目指せる方を歓迎！ 【必須】※あれば ※基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 ・SNSのトレンドを追うのが好きな方 ・接客や営業で培った対話力を活かしたい方 ・ECサイト運営の知見がある方 ・人材業界でのスカウト経験がある方 ・SNSを活用した情報発信経験 ・相手のニーズを汲み取るヒアリング力 ・チームメンバーと連携する協調性 ・英語、中国語できる方

求めている人材 【必須】 ＊基本的なPCスキル（Word・Excel・メール対応など） ＊お客様や社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 【活かせる経験・スキル】 ＊CRM・チャットツールの使用経験 ＊SNSやWeb更新に関する知識 ＊コールセンターなどでのお客様へ案内の経験 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・コツコツと正確に業務を進めるのが得意な方 ・人の役に立つことが好きな方 ・柔軟な働き方をしたい方

求めている人材 【募集条件】 ■学歴不問 ■未経験者歓迎 ■RINKANの取扱い商材に興味のある方 ※第二新卒・既卒の方も歓迎 ※Native Japanese speaking skill is required.

求める人材: 【必須】 特になし。未経験歓迎です。 【こんなマインドがある方を求めています】 「売れる商品」を自分の頭で考えたいという探究心 トレンドやユーザー視点に対する高いアンテナ 数字（原価・利益率・売上）に対する基本的な関心 【こんな方にもおすすめ】 ✅ 「いつか自分のブランドや商品を作りたい」という夢がある方 ✅ トレンドやSNSを日頃からチェックしていて、「売れるもの」への感度が高い方 ✅ 経験ゼロでも、やる気と行動力で成長したいと思っている方 ✅ モノづくりの裏側や仕入れ・交渉のプロセスに興味がある方 ✅ 「企画して終わり」ではなく、売上という結果まで追いかけたい方 ✅ 大企業のような分業制ではなく、幅広く手を動かして成長したい方 こんな方は特に歓迎します↓↓ EC・小売・アパレル・雑貨などの業界で働いた経験がある方 バイヤー・MD・仕入れ業務の経験がある方 海外メーカーや工場とのやり取り経験がある方（語学力は不問） 副業やハンドメイド販売など、自分で商品を作って売った経験がある方

求めている人材 ◆人と話すことが好きで、 電話対応が得意な方 ◆相手の立場に立ち、 思いやりを持って対応できる方 ◆責任感と向上心を持ち、 主体的に行動できる方 ◆協調性があり、 チームワークを大切にできる方 ◆事務所の発展に情熱を持って取り組める方 【歓迎するスキル・経験】 ◆高いコミュニケーション能力・傾聴力 ◆正確かつ効率的な事務処理能力 ◆状況に応じた柔軟な対応力 ◆法律事務に関する知識・実務経験 ◆PC基本操作スキル （Word、Excel、メール等） 【活かせる経験】 ◆営業・接客・販売業務 ◆コールセンター・テレアポ ◆金融機関・信販会社等での勤務経験 ◆法律事務所での勤務経験 （債務整理・慰謝料の法律事務補助経験者 は大歓迎） ………………………………………………… 当事務所では、 債務整理、離婚・慰謝料請求、不動産関連 など、さまざまな法律案件を取り扱っています。 業務経験がない方でも安心して取り組めるよう、 基礎から丁寧に教育・サポートいたしますので、 未経験の方も安心してご応募ください。

求めている人材 ・事務未経験だけど挑戦したいな方 ・ずっと座りっぱなしは苦手な方 ・コツコツ・チェック作業が得意な方

求める人材: 未経験歓迎 経験者優遇 事務職として成長したい方 ブランクから復帰したい方 基本的なPC操作ができる方

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問、年齢不問 ・ソフト開発経験1年以上 【歓迎条件】 ・ソフト開発経験の知見（未経験） 【下記にあてはまる方は適正あり！】 ・技術者としてよりキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U／Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■メーカーでの設備導入経験 ＜歓迎条件＞ ■プラント設計の経験 ■何かしらの設備導入経験 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経験を活かし、さらなる キャリアアップをしたい方 ・文書作成やスケジュール管理が 得意な方 ・継続的に学び、 スキルアップしたい方 ・プライベートも充実させたい方 ⭐ブランクがある方も 安心してスタート可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクのある方のチャレンジ も積極的に応援。 入社後のサポート体制が整って いるため、安心して始められます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎・ブランク歓迎 ＊年齢不問／20代・30代活躍中 ＊プログラミング初心者さんや駆け出しのエンジニアさんも大歓迎！ ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となりますので日本語能力検定（JLPT）N2以上が必須です。

求めている人材 【必須】 ・学歴不問、年齢不問 ・未経験歓迎 【歓迎条件】 ・上流工程経験 ・Java script ・DB設計経験 ・Sharepointカスタマイズ経験 ・Dynamics ・Power Apps 【下記にあてはまる方は適正あり！】 ・技術者としてキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U／Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。

求める人材: ✨【必須】初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ✨【歓迎】今の収入を1.5倍、2倍と増やしていきたい方 ✨【人物】指示待ちではなく、自らの腕で稼ぎたい方

求めている人材 ・学歴不問、年齢不問 【必須条件】 ・WordやExcel・メール等の基本的なPCスキル ・電気設計の基礎知識（業種未経験、業界未経験OK） 【優遇条件】 ・基板設計経験者（PADSの経験があれば尚良い） 【下記にあてはまる方は適正あり！】 ・技術者としてキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U／Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。

求める人材: ⏩ 必須条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ⏩ 未経験スタート大歓迎 特別なスキル・経験は不要です！ 以下のような方も大歓迎 ・フリーターの方 ・正社員が初めての方 ・IT業界が初めての方 ⏩ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 同じ立場から始めた先輩が多く、安心してスタートできます。 【こんな気持ちがあればOK】 ・パソコンやITに少しでも興味がある ・独学や動画などで、少し触れたことがある ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・手に職をつけて、長く働ける仕事を探している ⏩ 専門的な知識は入社後でOK 学ぶ姿勢があれば、業界・職種未経験でも問題ありません。 ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問、年齢不問、ブランクOK ・ソフト開発経験1年以上 【歓迎条件】 ・ETL開発経験（Asteria WARP） ・ERPアドオン開発経験 ・AWS ・SQL Server ・C＃（WPF） 【下記にあてはまる方は適正あり！】 ・技術者としてよりキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U／Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。

求めている人材 【必須】 ・Angular使用経験 ・Webアプリ開発経験 ・AWS使用経験 【下記にあてはまる方は適正あり！】 ・技術者としてよりキャリアアップできる環境で働きたい ・人と話すのが好きな方 ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U／Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問、年齢不問 ・未経験歓迎！ブランクOK 【歓迎条件】 ・Java ・Javascript ・Webアプリケーションの要件定義 ・Webアプリケーション開発経験 ・DB開発経験 【下記にあてはまる方は適正あり！】 ・技術者としてよりキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U／Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。 【使用言語】 JavaScript

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問、年齢不問 ・PL/SQL ・SpringMVCまたはStrutsでの開発経験 ・Bootstrap（AdminLTE3） ・AWS 【下記にあてはまる方は適正あり！】 ・技術者としてよりキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U／Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問、年齢不問 ・ソフト開発経験をお持ちの方 【下記にあてはまる方は適正あり！】 ・技術者としてよりキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U／Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。

求める人材: ✅ 応募条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ✅ 未経験からのスタートを歓迎します これまでの経験や、特別なスキルは必要ありません。 たとえば、こんな方も歓迎しています。 ・フリーターの方 ・正社員として働くのが初めての方 ・IT業界で働くのが初めての方 ✅ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 未経験からスタートした先輩も多いため、同じ目線でサポートしてもらえる環境です。 【こんな方にぴったりです】 ・パソコンやITに少しでも興味がある ・独学や動画などで、ITについて少し触れたことがある ・仕事もプライベートも大切にしたい ・手に職をつけて、長く続けられる仕事を探している ✅ 専門知識は入社してから身につければOK 大切なのは、「これから学んでいきたい」という気持ちです。 学ぶ姿勢があれば、業界未経験・職種未経験の方も問題ありません。 ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.

求める人材: ✅ 応募条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ✅ 未経験からのスタートを歓迎します これまでの経験や、特別なスキルは必要ありません。 たとえば、こんな方も歓迎しています。 ・フリーターの方 ・正社員として働くのが初めての方 ・IT業界で働くのが初めての方 ✅ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 未経験からスタートした先輩も多いため、同じ目線でサポートしてもらえる環境です。 【こんな方にぴったりです】 ・パソコンやITに少しでも興味がある ・独学や動画などで、ITについて少し触れたことがある ・仕事もプライベートも大切にしたい ・手に職をつけて、長く続けられる仕事を探している ✅ 専門知識は入社してから身につければOK 大切なのは、「これから学んでいきたい」という気持ちです。 学ぶ姿勢があれば、業界未経験・職種未経験の方も問題ありません。 ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.

求める人材: 求める人物像 * 人事として幅広い業務に携わりたい方 * 採用だけでなく組織づくりにも興味がある方 * 社員が働きやすい環境づくりに貢献したい方 * 部門を横断してコミュニケーションを取れる方 * 課題を見つけ、改善提案ができる方 * 主体的に行動し、新しいことにも前向きにチャレンジできる方 応募資格必須 * 人事業務の実務経験（目安3年以上） * 採用・労務・人事制度運用など、いずれかの実務経験 * 基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） * 社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 歓迎 * 中途採用の企画・運用経験 * 人材業界（紹介・派遣・RPOなど）での経験 * 労務管理の実務経験 * 人事制度や評価制度の運用経験 * 教育研修の企画・運営経験 * 採用広報・SNS運用の経験 * 衛生管理者資格をお持ちの方

求める人材: ✨【必須】介護福祉士以上をお持ちの方 ✨【歓迎】普通自動車免許（訪問時の移動に便利なため） ✨【歓迎】今の収入に満足していない、もっと稼ぎたい方

求める人材: 【求める人物像】 ▼ 応募条件 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴・職種未経験・社会人経験の有無は問いません ※新卒・中途を問わず同一の処遇でスタートしていただきます 3つ以上当てはまれば、この仕事に向いています！ □ 未経験・第二新卒の方 □ 丁寧・正確に作業できる □ 安全ルールを守れる □ 新しいことを覚えるのが好きな人 □ 人と協力して働くのが苦にならない人 ※ 学歴・経験・資格は一切不問です！

求めている人材 【必須条件】 ・Web/オープン系システムの開発経験、またはサーバー・ネットワークの構築・運用経験のいずれか 【歓迎条件】 ・リーダー、マネジメント経験 ・上流工程（要件定義・設計）の経験 【求める人物像】 ・主体的にスキルアップに取り組める方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方