大阪市（大阪府）のtelecomの転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 特になし！ ✅就労ビザの申請・更新手続きに関する支援は行っておりません。 Visa sponsorship or renewal support is not available. ✅弊社では在留資格のサポート（新規・更新含む）は対応いたしかねます。 We are unable to provide any assistance with visa/residency status procedures. ✅日本語での会話・意思疎通に精通していることが必須です。 Proficiency in Japanese conversation and communication is essential. ✅ネイティブレベルの日本語ライティングスキル（ビジネス文書・報告書等）が必須です。 Native-level Japanese writing proficiency is mandatory for business correspondence and reporting. 【歓迎条件】 ・学歴不問・ブランクがある方も歓迎！ ・経験が少ない方もお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜こんな経験ある方！＞ ・オープン系基幹業務システムの開発経験がある方 ・Webアプリケーションの開発経験がある方 ・Java、COBOL、PHP、.NET、C#、C、VBのスキル保有者 ＜こんな方を歓迎致します！＞ ・安定した環境で長く働きたい方✨ ・ITのプロとしてキャリアを築きたい ・土日祝はしっかり休みたい方⏰ ・頑張りを給与で評価されたい方✨ ・今のプロジェクトが自分の成長に繋がっていないと感じている方 ・経験を積んでキャリアアップをしていきたい方 ・プログラマーとしてのスキルを磨いて行きたい方 ・システムエンジニアとして豊富な案件に携わりたい方 ・安定して、しっかり稼いでいきたい方 ・SE/PG/SES/SIerの経験・知識を活かしたい方 ・もっとスキルを磨きたい ・今の環境を変えたい」その想いだけでOK⭐ 多様な業界から転職しています！✨ ＜先輩の前職、スキルの一例＞ 飲食店員、販売スタッフ、IT営業、不動産営業、接客、サービス 携帯販売、アパレル、事務、公務員など。 フロントエンド: フロントエンドエンジニア、Webエンジニア、UI/UXエンジニア バックエンド: サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア、API開発エンジニア アプリ: iOSエンジニア、Androidエンジニア、モバイルアプリ開発、Flutterエンジニア インフラ/運用: インフラエンジニア、SRE（Site Reliability Engineering）、クラウドエンジニア、DevOpsエンジニア データ・AI: データサイエンティスト、データエンジニア、機械学習エンジニア（ML）、AIエンジニア マネジメント: VPoE、CTO、エンジニアリングマネージャー（EM）、テックリード、プロジェクトマネージャー（PM） クラウド: AWS（Amazon Web Services）, Google Cloud (GCP), Microsoft Azure コンテナ・構成管理: Docker, Kubernetes (K8s), Terraform, Ansible, CloudFormation データベース: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Oracle, SQL Server ツール・環境: Git, GitHub, GitLab, Slack, Jira, Confluence, VS Code

求める人材: ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎・ブランク歓迎 ＊年齢不問／20代・30代活躍中 ＊プログラミング初心者さんや駆け出しのエンジニアさんも大歓迎！ ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となりますので日本語能力検定（JLPT）N2以上が必須です。

求めている人材 当てはまったら、ぜひご応募ください！ ✅未経験からIT業界に入り、 将来はエンジニアとして 働きたいと考えている方 ✅事務職そのものよりも、 ITの知識や技術を身につける 入口として興味がある方 ✅プログラミングや システムの仕組みなど、 IT技術に興味がある方 ✅独学やスクールなどで ITについて勉強している、 または勉強してみたい方 ✅分からないことがあれば、 自分で調べながら 知識を増やしていける方 ✅今は実務経験がなくても、 これからITの専門性を 身につけていきたい方 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 ・IT業界に興味がある方 ・エンジニアを目指したい方

求める人材: ＜必須条件＞ ・35歳未満の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） 学歴・職歴・経験不問（完全未経験OK！） 基本的なPC操作ができる方（タイピングができればOK） ゲームやアプリ、IT業界に興味がある方

求める人材: 未経験OK／学歴不問 営業経験者は歓迎します(業界問わず) ＜求める人物像＞ ・目標に向かって自ら行動できる方 ・挑戦的な環境で成長したい方 ・営業スキルをしっかり身につけたい方 ・会社の組織づくりやチーム作りに関わりたい方 ・お客様の課題解決に真剣に向き合える方 ・柔軟に学び、代表や先輩の指導を吸収できる方

求めている人材 ＜応募条件＞ ・Google、Yahoo、MetaなどのWEB広告運用/マーケティング実務経験（目安1年以上） ・CPA、CPOの改善や、日々のデータ分析・入札調整を自ら手を動かして行える方 ＜その他・歓迎条件＞ ・学歴はいっさい不問（40歳以下の方） ・複数媒体、複数サイトを同時並行で回すマルチタスク能力 ・物事をロジカルに判断することが得意な方 年齢の条件と理由：あり（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から 若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合）

求める人材: ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） ※「スクープTV」というメディアを今まで知らなかった方でもOKです ＜歓迎＞ ■フットワークの軽い方 ■初めて正社員のお仕事を探されている方 ■現在はフリーターで社会保険完備かつ正社員の仕事を探されている方 ■未経験からでも始められる営業・セールスや企画営業のお仕事を探されている方 ■広告代理店、メディア運営会社のお仕事に興味のある方 ■平日に宿泊を伴う遠方への出張に抵抗のない方 ■既にお取引のある取引先さまとの関係構築よりも、自身で取引先さまの新規開拓や0から1の関係構築での営業力をつけていきたい方 ■パチンコ・パチスロ・スロットが好きな方 ■人と話すことが好きな方 ……・……・…… ＜ぶっちゃけこんな方は厳しいかも...＞ ■外勤よりも内勤のお仕事がしたい方 →このお仕事は全国各地の店への現地取材や訪問が醍醐味。 「なるべく外出せずにオンラインや電話で完結できる仕事を探してて...」 「出張が多い仕事はちょっとネックで...」 という方は『全国の遊技店の課題を解決する』というミッションを クリアしていくのは難しいかもしれません... ■長期目線よりも短期目線で目の前の結果に一喜一憂してしまいがちな方 スクープTVのような遊技店（パチンコ・スロット店舗）向けの支援をしている 同業他社は地方にもあります。 地元に根付いた会社と長くお付き合いがある店舗さんも多いので 1度の提案・訪問だけでは中々通らないのが正直なところ...。 そのため、長期目線（3ヶ月〜1年スパン）で電話や訪問を重ね コツコツと関係構築を続けられる方がこのお仕事に向いています！ 1回の提案がダメだったからと言って、 諦めずにアプローチや関係構築を重ねていきましょう！

求めている人材 ・未経験者歓迎！ ・第二新卒・既卒歓迎 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・高卒以上 【こんな方にピッタリ！】 ・人と話すことが好き ・チームで目標を達成するのが好き ・マルチタスクやスケジュール管理が得意 ・コツコツとした作業が好き（例：図面制作など） ・インテリアや照明に興味がある方 ・新しい環境を一緒に作りたい方 ・フットワークが軽く、幅広い業務に対応できる方 ・専門性を身につけ「市場価値」を高めたい方 単なる照明器具の販売ではなく、お客様の想いを形にする空間づくりに携わる仕事です。 一から業務を構築し、照明のプロとしてやりがいを感じられます！ 「新しいことにチャレンジしたい！」「一緒に組織を大きくしたい」という意欲を重視します！ これまでの経験は一切問いません。初めて正社員に挑戦する方も大歓迎です◎

求めている人材 【必須要件】 業務上、日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 （日本語能力試験（JLPT） N1以上の日本語力／資格の有無は問いません） ＼⭐こんな方大歓迎！⭐／ …………………………………………………… □社会人経験1年以上 ✅さらに一つでも当てはまる方歓迎 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦顧客折衝 ✦コンサルティング ✦マーケティング ✦数値分析業務 ⭐こんな⽅にぴったり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦お客様に関わるお仕事をしたいけど 売り上げにしばられたくない方 ✦成長企業で新しいサービスを一緒に 作り上げていきたい方 【※下記経験欄について】 全てが出来なくても、どれか1つ経験があれば大歓迎です！

求めている人材 ◆年齢が38歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ◆日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN1以上） ◆未経験の方も大歓迎！ ◆学歴不問 ◆人と会話することが好きな方 ◆基本的なビジネスマナーが身についている方 ◆報連相を適切に行える方 ◆責任を持って業務を完遂できる方 20代が7割！活気のある職場です♪ 未経験からスタートした先輩も多数！ （先輩の前職例） 調理師・アパレル店員など ［こんな方と一緒に働きたい！］ ◎向上心がある方 ◎前向きに業務を楽しめる方 ◎常に目標を持って業務に取り組める方 —- 【大阪支社について】 大阪支社は全体で25名（内勤7名・営業18名）の活気ある組織体制です。 支社長は30歳、役職者も20代・30代・40代が在籍しており、若手が中心となってチームを牽引しています。 メンバーは23歳～29歳が中心で、 平均年齢は28歳。 4月には新卒メンバーも2名加わり、 さらにフレッシュな雰囲気に。 経験豊富な先輩社員も在籍しており、 距離の近いマネジメントと 相談しやすい環境が整っているため、 未経験の方でも着実に成長できる職場です。 人数規模があるからこそ、 チームで支え合いながら 成果を出す文化が根付いています。 ◆大阪支社は2025年に移転！◆ 2025年に西梅田に移転しました！ 大阪梅田駅より徒歩4分、大阪駅から徒歩8分と アクセス抜群の好立地です★ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 今、プログマイルでは 「今の自身の環境ではこれ以上の昇給は中々難しい...」 「現職で出世・昇給・昇格するにはまだ時間がかかりそう...」 「正当な評価が給与に直結する環境で働きたい」 そんな悩みをお持ちの方を探しています！ 実際、組織規模や従業員規模が大きな会社であれば 基本給や固定給こそ高いものの、どれだけ自分が売上を作っても 給与への反映が難しかったり、昇給・昇格なども実は順序や、 見えない社内政治的な評価が存在したり...評価制度に対して 懐疑的になる経験をした方もいるのではないでしょうか...？ もし、少しでも共感していただいたなら そのお悩み、プログマイルで解決させてください！ [その1]歩合率の高い環境で営業として新たな一歩を 「今の営業会社では、基本給こそ高いものの 売上に対してインセンが数万円…」 「新規契約の数が自分と周りでこれだけ違うのに 月給の差がそこまでないことに納得いかない...」 営業の仕事に誇りを持っていても、大好きでも、 将来を考えると月給も大事ですよね。 これがベンチャー 営業会社のおもしろいところで 営業を頑張った20代のメンバーの月給が49万円… その達成が可能なのがプログマイルです。 (もちろん、営業次第でそれ以上も◎) 「3年後、5年後には昇格し、管理職を目指したい」 「いずれはマネジメント側も経験したい」 「『売って終わり』ではなく、顧客の課題に対して 深いところまで提案し続けたい」 あらゆる野心を胸に プログマイルの新たな仲間になってください！ 代表・上月 「過去に新規開拓営業（訪問・テレアポどちらでも可）や 生命保険・医療保険の営業、営業フリーランスの方など 少しでも営業に関するお仕事をされていた方は大歓迎です！ 特にプログマイルでは、新規開拓の営業に専念できるよう 新規開拓営業と受注後のカスタマーサクセス部門に分けた 分業制を敷いているので、評価と成果に直結する 新規開拓や自身の年収UP（インセンティブ）に 専念でき、収入に還元できる環境は揃ってます！」 ベンチャー＝給与が低いイメージかもしれませんが 上月曰く常務の年収も700万近くです。 大手企業や代理店営業ほど、全員が満遍なく 仕組化の中で売れる形の組織ですから 超売れっ子ほど報われにくい背景があります。 ですが…プログマイルでは逆。 営業で成果を出せる人が報われる組織です。 ［その2］評価の高いメンバーにはインセンティブで還元！ 上月「仕事をしないメンバーの高固定給を維持するのに 頑張るメンバーの歩合が減ることは基本的に反対です。 営業こそ、頑張った人が報われるべきなんです。」 今回、募集途中で初任給を27万円の募集に変更すべきか…と悩んだ上月。 しかし、スタッフとの話し合いの結果…従来通りの25万円での募集です。 その理由は… 上月「基本給30万円スタートにした方が採用しやすいのは分かっています。 ですが、プログマイルの基本給は一般的な会社と変わらない分 利益は全て『評価の高いメンバー』『頑張るメンバー』に 還元したいと本気で思っているので、インセンティブとして 全振りするような給与制度にしています。」 新しい仲間も大切。 だけど、今いる社員も大切だからこそ、 頑張る人が報われる給与設計がプログマイルの強みです。 上月「能力あるメンバーにはどんどん納得のいく収入を得てほしいです。 ✅インセンティブは予算達成につき1ヶ月3~5万円 ✅四半期での目標予算達成で10～15万円(役職級による) ✅半期目標予算の達成で10～15万円を支給(役職級による) 正直なところ、今回の教育担当である相澤のように 素直で、言われたことにすぐに取り組んだり 少しでも何かを吸収してやろう！というような タイプの方はどんどん能力を伸ばせる自信がありますし、 実際に年収も上がっているんです。」 [その3]一人ひとりの個性が活きる、適材適所のポジション採用 上月「営業ほぼ未経験で入社したメンバーも凄いんですよ。 入社当初は緊張していたのか、少し大人しかったものの 『この子の得意分野はWeb周りかも』と考え、 プログマイルのHPのリニューアルを任せてみました。 その結果、素晴らしいHPを見てください！ https://www.progmile.jp/ 彼は今、新規事業の就労支援の入居者の新規営業や アルバイト・パートさんのシフト管理まで、 多岐にわたって活躍してくれています。 営業未経験の人でもここまで活躍できるのは 僕が一回『やってみよ』と依頼したことに対して すぐに動くスピード感とすぐに行動に移せる 『素直さ』だと思っています。 僕は一人ひとりの能力を見て、どこを活かせるか？を 一番に考えて組織を創っていくので「素直さ」は 選考のポイントで最も重視している部分です。 逆に、どれだけ過去の営業成績やキャリアが凄い方でも 素直さと言われたことを受け入れる柔軟さがなければ プログマイルで営業の成果を出すことは難しい。 本当に素直で柔軟さのある方 、 『収入を上げたい！』という目標や野望のある方は 是非プログマイルに飛び込んできてください！！！ しんどいことや壁にぶち当たったとしても …必ず、代表の僕があなたの力を一緒に引き上げます！！」 [その4]プログマイルの教育=圧倒的な愛情を担保！ 営業組織特有の「売れないと放置」文化は一切なし。 上月「今、僕の最も近くで業務を行っているのが 今回の採用担当の相澤です。 僕の近くにいる分、厳しい要求こそする機会も多く 壁にぶつかりながらもなんとか頑張っています。 そんな僕も相澤が本当にしんどそうな時には 寄り添いますし、愛情しかありません。 相澤自身もあなたを絶対に見捨てることはしないはず。 絶対に何があっても見捨てず、メンバーひとり一人と 向き合い続ける環境と人情こそプログマイルです。 今、在籍中のメンバーには可能性しかありません。 堂本がTOPを死守するかもしれませんし 今必死に食らいついている相澤が化けるかもですし 営業未経験で新規事業の担当で輝く子かもしれません。 そんな可能性のあるメンバーの強みを見つけて 適材適所で輝く組織を作るのが僕の仕事。 …誰よりも働きますよ。絶対に育てる。 社長のポジションすら奪えるようなポテンシャルの 自慢のメンバーと共に切磋琢磨しましょう！」 ・成果を還元されたい方 ▷「代理店営業でトップセールスなのに 新人と給与が4万しか変わらない」など 自分の評価を正しく評価されてほしいです。 ・土日のモールで風船持ってウォーターサーバーの 声掛けや携帯ショップでプラン提案をしている 方にめちゃくちゃ向いている仕事です！ ・明るく・前向き・思いやりを大切にでき 自分を成長させたい意欲をお持ちの方 ・「お客様によって」適切な対応を分けられる方 オンラインを推奨していますが代表兼職人の プレイヤーのお客様もいます。 「このお客様にはどのツール・どのアプローチが最適か？」 など、考えられる方に向いています。 【応募条件】 ◇高卒以上▷学歴よりやり切る力 ◇Excel、Word等のシート入力やWEB会議など出来ればOK ※特別な関数知識は不要 ◇営業フリーランスさんの再就職もOK ◇営業経験を活かせる環境です。 例えば大手代理店でもニッチな業界でも 保険の営業でも「法人様への営業」を 経験してこられた方の力が活かせる環境です。 責任者・田村 「『前職の年収よりも超えたい』 と自身がなりたい姿の目標に向けて 入社10カ月足らずで昨年の夏に 【責任者】に昇格させていただきました！ 強い意志と成果が出れば評価をする会社です。 事務所で過ごす時間が圧倒的に多いからこそ 働く先に、自分のなりたい姿があるはず。 今も未来も楽しめるように一緒に働きましょー！」 設立4期目を迎えたプログマイル。 扱う商材(=提案する商材)も、顧客によって様々。 最初は先輩の同行で提案どころか商材の説明も ままならない状態で悔しい思いをする場面も出ると思います。 ですが、プログマイルは 頑張る人を見捨てることは絶対にありません。 あなたの悔しい思いを共に乗り越えていきます。 「毎日が同じ仕事の繰り返しで面白くない」 「会社が成長する瞬間の景色を見てみたい」 「収入を上げた―――――い！」方にこそ、 プログマイルの門をたたいてほしいです！ 【役員からコメント】 代表取締役社長・上月 「私たちにしかできないサービスや事業を創り、 一緒に引き上げる仲間を本気で増やしたいです！！ 私も現役営業ですので共に切磋琢磨していきましょう！ また、夢はJ１優勝する程のプロの サッカーチームを作ること。 前回の公募で素晴らしい仲間に出会えたので、想いもひとしお。 あなたにも期待しています。 仕事もプライベートも楽しめる プログマイルメンバーに、ぜひなってください。」 常務・堂本 「僕自身は前職の通信会社で上月と出会い 会社設立時からいる創業メンバーです。 収入を上げたいメンバーが多いプログマイルは 入社当初の給与から、全員昇給しています。 ただ、そこでゴールテープを切った気に ならないのが特徴のメンバー達なんです。 目標に行きついても次の目標を抱えるから 全員、満足せず野心家が多いですね(笑) これからの人生をプログマイルと共に成長し、 全力でサポートしますので、一緒に 幸せになれるように頑張りましょう！」

求める人材: 今回の募集では、現時点での専門知識や業界経験以上に、人柄やポテンシャル、学び続ける姿勢を大切にしています。 【必須】 ・相手の話を聞き、背景や意図を考えながらコミュニケーションできる方 ・分からないことをそのままにせず、自分から学びにいける方 ・新しいことへの挑戦を前向きに楽しめる方 ・大阪オフィスへ出社して勤務できる方 【こんな方を歓迎します】 ・決められた仕事をこなすだけでは物足りない方 ・もっと裁量の大きな仕事に挑戦したい方 ・自分で仕事の進め方や仕組みをつくっていきたい方 ・営業だけでなく、企画やマネジメントにも挑戦したい方 ・早い段階からリーダーを目指したい方 ・大阪で腰を据えてキャリアを築いていきたい方 ・完成された組織より、これからつくられていく組織に面白さを感じる方 ・第二新卒など、これから本格的にキャリアを築いていきたい方 【活かせる経験】 ・法人営業 ・個人営業 ・接客、販売 ・カスタマーサクセス、カスタマーサポート ・プロジェクト進行、社内外との調整 ・後輩育成、チームリーダー ・新規事業、店舗、拠点などの立ち上げ ※上記すべての経験が必要なわけではありません。 「今何ができるか」だけではなく、「これから何に挑戦したいか」を重視しています。

求めている人材 業界未経験歓迎！人と話すことが好きな方、大歓迎です！ ＜こんな方を歓迎します＞ お客様とのコミュニケーションが得意な方 人の話を聞くことが好きな方 SNSやWebマーケティングに興味がある方 Canvaや動画編集に興味がある方 パソコンの基本操作ができる方 スケジュール管理が得意な方 チームで協力して仕事を進められる方 新しいことを学ぶ意欲がある方 丁寧で責任感のある対応ができる方 ＜歓迎する経験・スキル＞ カスタマーサクセス経験 カスタマーサポート経験 Webディレクション経験 SNS運用経験 Canvaでの画像制作経験 CapCutなどでの動画編集経験 Web制作・デザイン経験 営業事務・一般事務経験 接客・販売経験 法人顧客との打ち合わせ経験 すべての経験やスキルが必要なわけではありません。 特に重視するのは、お客様と丁寧にコミュニケーションが取れることです。 制作スキルは入社後に身につけることも可能です。 お客様との打ち合わせが得意な方、制作業務が好きな方、それぞれの強みを活かして活躍していただけます。

求める人材: 求める人物像 * 責任感があり、自発的に行動できる方 * コミュニケーション能力が高く、顧客との関係構築が得意な方 * チームでの協力を重視し、柔軟に対応できる方 《必須条件》 * 営業経験 * 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） * 自動車運転免許 《歓迎条件》 * <法人営業>の経験がある方 《求める人物像》 * 新しいアイデアを提案し、実行に移せる方 * とにかくやる気と情熱を持って営業活動ができる方​

求めている人材 ✬【必須条件】 ・社会人経験を1年以上お持ちの方 ・電話応対の実務経験を1年以上お持ちの方 ・Excel等基本的なPC操作ができる方 ✬【歓迎条件】 ・インサイドセールスでの実務経験 ・無形商材を扱う電話営業の実務経験 ・一般消費者向けのインバウンド対応経験 ・営業や販売など顧客折衝の経験 ・マネジメントや管理職の経験 ・異業界からのキャリアチェンジ志望者 ・成果にこだわり収入を上げたい方 ✬【関連職種】 ・コールセンターのインバウンドスタッフ ・IT業界向けインサイドセールス担当 ・医療機関向けのカスタマーサポート ・アウトバウンドコールスタッフ ・無形商材提案のテレフォンアポインター ・デジタルマーケティングの企画営業職 ・接客や販売などのカスタマー対応職 ✬【関連資格】 ・ITパスポート試験 ・コンタクトセンター検定スーパーバイザー ・コンタクトセンター検定オペレーター ・MOS（マイクロソフトオフィス）資格 ・その他営業やマーケティング関連資格

求めている人材 ━━━━ 必須条件 ━━━━ ◆高卒以上 ◆普通免許（AT限定可） ━━━━━━━━━━━━ こんな方にピッタリです ━━━━━━━━━━━━ ◆一人ひとりのお客様と 誠実に信頼関係を築きたい方 ◆相手の不安や相談に 親身になって耳を傾けられる方 ◆自分の人柄や価値観を 「公平な基準」で評価されたい方 ◆データや数値などの確かな根拠に 基づく自信を持った提案をしたい方 ※不動産や営業の経験は一切不問！ 活躍中の先輩も接客・販売職や メーカー勤務、公務員、会計事務所など 異業界出身者が多数活躍中です。

求めている人材 ＜やる気のある方！人柄重視の採用！＞ ✅ 未経験OK！経験・スキル不問 【✅必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Word・Excelの基本操作ができる方 【⭐歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅接客・販売など人と接するお仕事の経験 ✅営業や提案業務の経験（業界不問） 【✨こんな方におすすめ☆】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験から企画・提案に挑戦したい方 ◆土日祝休み＆年休128日で働きたい方 ◆フラットな職場で裁量を持って働きたい方 ◆SDGsなど社会貢献事業に関わりたい方 ※30代〜40代中心の職場です 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 業界経験・職種経験は問いません。以下のような方を歓迎します。 ・日本語での電話対応・接客ができる方 ・明るく、前向きな考え方ができる方 ・新しいことにチャンレジするのが好きな方 ・主体的に行動できる方 ・業務改善や仕組みづくりに関心が持てる方 ・最後まで責任をもって取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 特になし（意欲とポテンシャル重視の採用です！） ※これまでの経歴や学歴は一切問いません。 【歓迎するマインド・経験】 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・今の収入を本気で変えたい方 ・頑張った分をしっかり評価されたい方 ・将来、リーダーや幹部候補を目指したい方 ・新法人の立ち上げメンバーとして成長したい方 ・イチから丁寧に教えてもらえる環境でスキルを身につけたい方 ・誰かの悩みを聞き、解決のサポートをすることにやりがいを感じる方 【このような方に最適です】 営業スキルは入社後の3日間の座学研修と、その後のスモールステップな目標設定で着実に身につけられます。そのため、以下のような「人柄」を求めています。 ◎「自分にできるかな？」という不安を、素直に周囲に相談できる方 →メンタル面のフォローを大切にする社風なので、一人で抱え込ませません。 ◎新しい知識を吸収し、まずはやってみようと思える前向きな方 ◎「家族のために稼ぎたい」など、自分なりの頑張る理由がある方 →子供手当などの福利厚生も、あなたの頑張りを支えます。 ★20代・30代の未経験スタートが多数活躍中！ 「今の自分を変えたい」「圧倒的な成果を出してみたい」という気持ちがあれば十分です。ニーズの高い商材と、寄り添い型の教育体制を用意して、あなたの挑戦を全力でバックアップします！

求めている人材 《実務未経験OK／第二新卒歓迎》 あなたの「やってみたい」という意欲を 何よりも重視します。 若手のポテンシャル採用から、 ベテラン層のキャリアアップまで、 それぞれの年代・経験に応じた働き方が できる環境です◎ ＜必須条件＞ ・プログラミングの基礎的な知識がある方 （独学・ITスクール卒なども大歓迎／実務経験は不問！） ・IT技術の向上に楽しさとやりがいを感じられる方 ＜こんな方は尚歓迎・優遇＞ ・システム開発の実務経験をお持ちの方 ※経験3年以上の方は給与面でしっかり優遇します！ ・要件定義や顧客折衝など上流工程に挑戦したい方 ・プロジェクトマネジメントや チームリーダー業務への意欲がある方 ・生成AIや最新テクノロジーへの強い関心がある方 ＼こんな方にオススメです／ →スクールで学んだ知識を活かして いよいよIT業界デビューしたい →AIという最新の武器を手に入れて 市場価値の高いエンジニアへと爆速で成長したい →下流工程だけでなく要件定義や設計などの 上流工程へステップアップしたい →将来的にはマネジメントやリーダー職に挑戦したい →仕事のやりがいも感じつつ、ワークライフバランスも整えたい

求めている人材 新聞は、ポストへ配達する性質から「人とあまり関わらない仕事」と思われがちですが、実はその逆です。 この仕事は、地域の方々とのつながりを感じられる、大切な役割です。 単に新聞を届けるだけではなく、「気持ちよく読んでいただきたい」という思いが込められているのです。 そうした意味で、人や地域に寄り添った仕事です。 ご入社いただいた際は、専属エリアの管理をはじめ、配達や集金といった業務を通じて、現場を学んでいただきます。 既存のお客様がすでにいるエリアなので、新規だけではないので安心してください！ 研修(研修期間も給与は同じです！)を終えた後は、 購読者を増やす活動や運営業務など、幅広い業務に携わっていただきます。 どんな業務においても核となるのは、「地域の皆さまに喜ばれるサービスを提供する心」です。 朝日新聞という信頼あるブランドをお届けする責任と誇りを胸に、 人とのつながりを大切にし、自分の力を発揮できる場として挑戦を続けてください。 あなたの可能性を広げるチャンスがあります。 ★大阪市西淀川区から勤務している方が多数です！

求めている人材 20代活躍中！若手社員が多い職場です！ ★経験・学歴は問いません★ ・高卒・専門卒・大卒など学歴不問 ・フリーターさん歓迎 【こんな方にピッタリの環境！】 ・人と話すのが好きな方 ・営業・接客業（飲食・販売） ・もっと成長したい方 ・もっと年収を上げたい方 ・人間関係の良い職場で働きたい方 ・楽しく働きたい方 頑張りたい！チャレンジしたい！ そんな気持ちに応えてくれる会社です。 まずはカジュアル面談で気軽に話をしませんか？ 貴方の考えや希望の働き方について 気軽にお話ししましょう♪ 年齢の条件と理由：あり（◆ 35歳未満の方 長期キャリア形成の為（例外事由3号のイ））

求める人材: ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★学歴不問・ブランクOK ▼ ポテンシャル＆人柄重視の採用です！ 「WebやITに興味がある」「自分の頑張りがしっかり評価される会社で働きたい」という前向きな気持ちがあればOK！ ◎こんな方にピッタリです ■ 相手の気持ちに寄り添って楽しくお話ができる方 ■ 20代の同世代の仲間と一緒に、成長企業で活躍したい方 ■ 土日祝休みでプライベートも大切にしたい方 ＼あれば活かせる経験／ ◎ 接客・販売・サービス業でのコミュニケーション経験 ◎ 何らかの営業経験やコールセンター等での電話対応経験（年数不問・業界不問）

求めている人材 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 ・接客や販売などの人と関わる業務経験 ・事務やアシスタント業務の経験 ・TikTokなどのSNSを日常的に使う方 ・SNSやご自身で活動されていた方 【こんな方に】 ＊誰かをサポートするのが好きな方 ＊聞き上手で人に寄り添える方 ＊土日休みでプライベートも重視する方 ＊未経験から安定収入を目指したい方 ＊エンタメやトレンドに興味がある方 ＊風通しの良い環境で働きたい方 ＊裏方として人の活躍を支えたい方 ＊柔軟な対応や気配りが得意な方

求めている人材 【必須】 ■学歴不問 ■男女歓迎 ■経験不問 人物重視の採用です！ 過去の経験やスキルだけでなく、人物をしっかり見させていただきます。 【この仕事に向いている方】 ・コミュニケーションが得意 ・人と接する仕事がしたい ・文章を読み書きするのが好き ・営業経験者（業種不問） 【しっかり寄り添います】 入社後は座学研修やスキルに応じた カリキュラムで時間をかけて指導します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・専門・短大卒以上 ・業種未経験歓迎 【MUST（必須要件）】※以下のいずれかに該当する方 ・何かしらの事務経験をお持ちの方 ・toB / toC 問わず、顧客とのコミュニケーション経験がある方（営業・販売・接客・カスタマーサポートなど） ・文字入力やメール送受信など、基本レベルのPC操作ができる方 【WANT（歓迎する人物像・姿勢）】 ・指示待ちにならず、「次は何をフォローしましょうか？」と自分からてきぱき動ける方 ・働きながら新しい知識やWebスキルを吸収したい意欲がある方 ・ChatGPTやGoogle Geminiなどの最新ツールに興味があり、柔軟に取り入れられる方

求める人材: 応募条件（必須） ・中国語が母語・ビジネス層 ・日本語ビジネスレベル ・日本語で対話・メール対応 ・基本的なPC操作ができる方 ・相手の話を整理し伝える方 歓迎する経験・スキル ・Web制作会社での勤務経験 ・Webディレクター経験 ・法人営業・接客・CS経験 ・営業事務・工程管理の経験 ・Web・SNS・マーケの知識 ・ChatGPT等の日常活用 ※Web業界未経験の方も歓迎します！ 語学力を活かして成長したい方へ ・中国語と日本語を活かしたい ・未経験からWeb業界で伸びたい ・人と関わる仕事が好きな方 ・相手の立場で考え行動できる方 ・不明点をしっかり確認できる方 ・期限を守り主体的に動ける方 ・新しい知識の習得が好きな方 ・将来は営業・提案へ挑みたい方 ・自分の市場価値を高めたい方 語学力を活かして未経験から成長できます 入社後は既存対応や進行管理からスタート。 中国語や日本語でのコミュニケーションを 活かしながら、実務を通してWeb制作の流れや 課題解決力を段階的に 身につけていける環境です。 経験・スキルだけでなく、誠実に仕事と 向き合える姿勢を大切にしています。

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ◆営業経験1年以上 ◆普通自動車運転免許 ※IT業界・SES営業の経験は問いません ―――――――――――― こんな方を歓迎します ―――――――――――― ◇営業経験を活かし、新しい分野に挑戦したい方 ◇お客様と継続的な関係を築きたい方 ◇成果に応じた収入を目指したい方 ◇新しい知識を積極的に学べる方 ◇社内外の関係者と円滑に連携できる方 ◇日程や連絡事項を整理し、着実に対応できる方 ―――――――――――――――― 様々な職種の経験を活かせます ―――――――――――――――― ●法人営業 ●個人営業 ●提案営業 ●ルート営業・既存顧客営業 ●新規開拓営業 ●インサイドセールス・電話営業 ●フィールドセールス・訪問営業 ●広告営業・求人広告営業 ●不動産営業・住宅営業 ●保険営業 ●メーカー営業・商社営業 ●人材派遣営業・人材紹介営業 業界や扱ってきた商材が異なっても、 お客様へのヒアリング、提案、 取引先との調整などの経験を活かせます。

求めている人材 ＜応募要件＞ 以下いずれかのご経験がある方 ・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ◎ITの知識や業界経験は問いません！ ＜歓迎要件＞ ・コールセンターでの問合せ対応経験 ・ヘルプデスク業務経験（主に電話対応） ・ITシステムに関する知識や実務経験 ＜求める人物像＞ ・相手の立場に立って丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・主体的に行動できる方 ★20代～30代多数活躍中！！

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅経験者歓迎 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・社会人経験（業界・年数不問） ＜このような方にぴったり！＞ ・「あなただから」と人で選ばれる営業力を身につけたい方 ・お客様の役に立てた実感を持ちたい ・自分の趣味や個性を大切にしたい方 ・チームで連携しながら成果を出すことにやりがいを感じる ＜歓迎条件＞ ・法人営業の経験がある方 ・人と直接関わり、関係性を構築する仕事がしたい方

資格・経験 ＜必須＞ ■高卒以上、45歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ■経験,経歴不問 ＼こんな方が活躍中／ ●同僚やお客様に対して、気遣いができる方 ●お仕事に対して好奇心や向上心を持って臨める方 アパレル販売員、接客、受付、営業、飲食店スタッフ、保育士、介護士、コールセンターなど

求めている人材 【応募資格】 マーケティングの実務経験は問いません 【歓迎】 ・AIツールを使うことが好きな方 ・自分で考え、アイデアを形にすることが好きな方 ・新しい知識やスキルを学ぶ意欲がある方 ・周囲と相談しながら仕事を進められる方 【活かせる経験】 ・営業経験 ・SNS運用やコンテンツ制作経験 ・IT・人材業界での実務経験 ・データを活用した業務改善経験

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験OK 【歓迎条件】 ◆人と接することが好きで、笑顔でのコミュニケーションを大切にできる方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆腰を据えて働き、自分自身を高めていきたい方 ◆飲食店等での接客・サービス経験がある方、 マネジメント、売上管理やシフト作成などの業務に関わったことがある方は優遇！ 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【歓迎要件】 ・法人営業、人材、金融、広告、SaaS、接客などで、お客様と向き合ってきた経験 ・目標に向けて、自分なりに工夫しながら取り組んできた経験 【こんな方と働きたい】 ・自分が実現したいことを言葉にしようとしている方（今は漠然としていても大丈夫です） ・決めたことに、自分から動ける方 ・本や動画、セミナーなど、学ぶことに自分の時間を使ってきた方 【選考で大切にしていること】 面接では、これまでの経歴以上に「これから何を実現したいか」を聞かせてください。ZIKで働くことが、あなたの目指す姿にどうつながるのかを一緒に考える場にしたいと思っています。

求める人材: 【必須】 * 高卒以上 * 基本的なパソコン操作（Excel・Wordの入力・編集ができる程度でOK） * 接客・販売・サービス業など、人と接する仕事の経験 【歓迎】 * 日常的にInstagram、TikTok、Xなどをよく見ている・投稿している方 * 東京本社勤務や、Webマーケターとしてのキャリアアップに興味がある方 * 企業のSNSアカウント運用やPR、Webマーケティング・広告運用に興味がある方 * ホテル・旅館・観光業界での就業経験 * 旅行が好き、仲間と楽しくお仕事したい方 【活躍中の方】 * 立ち仕事やシフト勤務から卒業し、土日祝休みの安定した働き方を叶えたい方 * 現場で培った「気配り」や「ホスピタリティ」を、集客サポートという新しい形で活かしたい方 * インスタやTikTokを見るのが好きで、「どう見せれば魅力が伝わるか」を考えるのが好きな方 * Webマーケティングや広告運用を覚えて、一生モノのスキルを身につけたい方 * 「それ面白そう！」とアイデアを共有し合える、明るく楽しいチームで働きたい方 * 東京本社への挑戦など、もっと広いフィールドでステップアップしたい方 * お客様の成功を自分のことのように喜び、「ありがとう！」と直接感謝される仕事がしたい方 【マッチしない方】 * 一日中誰ともコミュニケーションを取らず、画面に向かって黙々と作業だけしたい方 * 決まったマニュアル通りの定型業務だけを続け、新しい挑戦や工夫をしたくない方 * SNSのトレンドや「どうすれば人が集まるか」に全く興味・関心を持てない方

資格 ◆人物重視・意欲重視の採用！ ◆携帯販売経験ある方歓迎 ◆第二新卒OK！未経験者大歓迎！学歴不問 ◆接客・販売・営業経験活かせます！ →アパレル販売/飲食店/コールセンター/ホテルフロント/受付業務/事務/営業など◎ ＜歓迎＞ ・話すことが好き/接客経験を活かしたい ・社会人としてマナーなどを身に付けたい ・しっかり評価してくれる会社で働きたい ・仕事とプライベートはメリハリをつけたい ・正社員としてキャリアを築きたい・スキルを身に着けたい など… ＜資格をお持ちの方・過去に持っていた方はご応募時にお知らせください＞ ■au（ＫＤＤＩ） ・アドバイザー・マスター・エキスパート ・ビジネス・アドバンス・ベーシック・チーフセールスアドバイザー ■ソフトバンク（softbank） ・アドバイザー・チーフアドバイザー・ショップエキスパート ・ショップディレクター・エグゼクティブショップディレクター ・JA（ジュニアアドバイザー）・SA（シニアアドバイザー） ・CA（チーフアドバイザー） ■ドコモ（NTTドコモ） ・プレマイスター・マイスター・グランマイスター・フロントスペシャリスト

求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問！】 ・基本的なPC操作 ✅40歳以下の方（例外事由3号イ／長期キャリア形成のため） ＜こんな方に向いています＞ ・周囲を支える仕事にやりがいを感じる方 ・チームで動くことが好きな方 ・前向きに取り組める方 ・向上心のある方 ・「どうすればもっと良くなるか」を考えられる方 ※定年60歳 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅必須条件 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・N2～N1相当の日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 ※本募集は中途採用枠のため、現在在学中（新卒）の方の応募は受け付けておりません。 ■こんな方に向いています ―――――――――――― ・携帯販売の経験を活かしたい方 ・提案の幅を広げて成長したい方 ・正社員として安定した働き方を実現したい方 ・将来管理職や本部職に挑戦したい方 ■こんな先輩社員が活躍中 ―――――――――――― 接客は好きだけど、 キャリアの先が見えず転職を決意。 入社後は“売る”から“考えて提案する”仕事へ！ 現在は店舗運営にも挑戦し、 活躍の幅を広げています♪ ■日本語能力について ―――――――――――― 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求める人材: 業界経験者、営業経験者歓迎 【歓迎】 ・人と話すことが好きな方 ・これまでの経験を活かしたい方 ・新しい環境で頑張りたい方 ・自分のスキルをさらに磨きたい方

求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求める人材: ✅ 活動エリア：関西 ✅ 契約形態：業務委託契約 （※正社員をご希望の場合は個別相談可能） ■ 歓迎する経験 ✅ 通信サービスの営業経験者 ✅ 光回線の新規開拓営業経験者 ✅ 訪問販売のご経験者 ✅ 通信代理店で実績を残している方 ✅ 営業組織をお持ちの法人 ✅ 営業チームのマネジメント経験者 ■ 経験者優遇・スピード採用 営業経験者は、過去の実績を重視して選考します。 高い実績をお持ちの方は優遇し、 条件が合致する場合は速やかな採用を検討します。 過去の営業実績・月間契約件数・営業経験などをご提示ください。 ■ こんな方は、ぜひご応募ください ✅ 現在、新規営業で月30件以上の契約を獲得している方 ✅ 営業力には自信があるが、今の報酬体系に満足していない方 ✅ "探す営業"から抜け出し、提案で勝負したい方 ✅ 月間契約件数をさらに伸ばし、高額報酬に挑戦したい方 ✅ 優秀な営業組織を持ち、法人として新たな収益源を探している方 ✅ 将来、営業組織の幹部や責任者を目指している方 ✨ 本気の営業経験者の皆様を歓迎します。

求めている人材 【必須経験】 ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 下記に当てはまる方歓迎 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長経験を次のキャリアにつなげたい方 ・今の会社では成長が頭打ちだと感じている方 ・より大きな裁量で店舗づくりに挑戦したい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・成長企業で長く活躍したい方 活躍している方 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ソフトバンク／au／ドコモなどのキャリア経験者 ・光回線／固定通信などの提案営業 ・さらなるキャリアアップを目指している方 ・若手スタッフが活躍中！ （平均年齢：スタッフは32歳・店長36歳） ※応募条件について※ 料金プランや規約説明など 専門的な内容が多いこと、 またお客様に安心して ご利用いただくことを目的に、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問、年齢不問 ・未経験歓迎！ブランクOK 【歓迎条件】 ・Java ・Javascript ・Webアプリケーションの要件定義 ・Webアプリケーション開発経験 ・DB開発経験 【下記にあてはまる方は適正あり！】 ・技術者としてよりキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U／Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。 【使用言語】 JavaScript

求める人材: 学歴不問 【こんな方歓迎！】 ・携帯ショップ・家電量販店・イベント等での販売経験がある方 ・通信サービスのご案内やクロージング経験がある方 ・現場の販売スタッフからディレクターを目指したい方 ・自分の経験やノウハウを周囲に共有できる方 ・後輩育成やチームの販売フォローに興味がある方 ・週2～3日で他の活動と両立しながら働きたい方 ・月20日程度の稼働でしっかり収入を得たい方 【こんな経験が活かせます！】 ・携帯ショップでの接客・販売経験 ・家電量販店での通信サービス案内 ・携帯販売イベントでのクロージング経験 ・後輩スタッフへのOJTや教育経験 ・店舗の売上管理やチームリーダー経験 【合わない可能性がある方】 ・販売実績や数値目標に取り組むことが苦手な方 ・お客様への提案やクロージング業務を避けたい方 ・チームメンバーとの協力や情報共有が苦手な方 「販売経験を活かしながら、次のキャリアを考えたい」 「自分のペースで働きながら、マネジメントにも挑戦したい」 そんな方を歓迎します！