大阪市（大阪府）のcoaの転職・求人情報

資格 ◆販売・接客経験がある方歓迎 ◆アパレル業界未経験OK ◆経験を活かして、 長く続けられるキャリアを築きたい方 ※高卒以上 ※第二新卒者歓迎 ＜こんな方にオススメ＞ ★好きな街で、安定して働きたい ★靴や洋服などオシャレに興味がある ★スニーカーが大好きでトレンドにも敏感 ★お客様との会話を大切にしたい ★チームで目標を追いかけるのが好き ＜これまでの経験が活かせます＞ アパレル販売 、スポーツ用品販売、飲食、保育士、美容師、サービス、営業、オフィスワーク、介護、スポーツ選手、自衛隊員など人と接する仕事の経験がある方は特に歓迎 現在アルバイト・パート・契約・派遣社員の方も、正社員としての安定キャリアへのステップアップ応援！ ＜勤務地補足＞ ◆人員状況により引越しを伴わない範囲内（自宅から1時間半以内）で 配属店舗はご応募いただいた店舗にならない可能性もございます。 ◆将来的に勤務先が変わる場合もありますが転居を伴う転勤は一切ありません。 地域を限定して勤務される方の募集です。 ◆Uターン / Jターン / Iターン大歓迎

求める人材: 【必須条件】 特になし！ ✅就労ビザの申請・更新手続きに関する支援は行っておりません。 Visa sponsorship or renewal support is not available. ✅弊社では在留資格のサポート（新規・更新含む）は対応いたしかねます。 We are unable to provide any assistance with visa/residency status procedures. ✅日本語での会話・意思疎通に精通していることが必須です。 Proficiency in Japanese conversation and communication is essential. ✅ネイティブレベルの日本語ライティングスキル（ビジネス文書・報告書等）が必須です。 Native-level Japanese writing proficiency is mandatory for business correspondence and reporting. 【歓迎条件】 ・学歴不問・ブランクがある方も歓迎！ ・経験が少ない方もお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜こんな経験ある方！＞ ・オープン系基幹業務システムの開発経験がある方 ・Webアプリケーションの開発経験がある方 ・Java、COBOL、PHP、.NET、C#、C、VBのスキル保有者 ＜こんな方を歓迎致します！＞ ・安定した環境で長く働きたい方✨ ・ITのプロとしてキャリアを築きたい ・土日祝はしっかり休みたい方⏰ ・頑張りを給与で評価されたい方✨ ・今のプロジェクトが自分の成長に繋がっていないと感じている方 ・経験を積んでキャリアアップをしていきたい方 ・プログラマーとしてのスキルを磨いて行きたい方 ・システムエンジニアとして豊富な案件に携わりたい方 ・安定して、しっかり稼いでいきたい方 ・SE/PG/SES/SIerの経験・知識を活かしたい方 ・もっとスキルを磨きたい ・今の環境を変えたい」その想いだけでOK⭐ 多様な業界から転職しています！✨ ＜先輩の前職、スキルの一例＞ 飲食店員、販売スタッフ、IT営業、不動産営業、接客、サービス 携帯販売、アパレル、事務、公務員など。 フロントエンド: フロントエンドエンジニア、Webエンジニア、UI/UXエンジニア バックエンド: サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア、API開発エンジニア アプリ: iOSエンジニア、Androidエンジニア、モバイルアプリ開発、Flutterエンジニア インフラ/運用: インフラエンジニア、SRE（Site Reliability Engineering）、クラウドエンジニア、DevOpsエンジニア データ・AI: データサイエンティスト、データエンジニア、機械学習エンジニア（ML）、AIエンジニア マネジメント: VPoE、CTO、エンジニアリングマネージャー（EM）、テックリード、プロジェクトマネージャー（PM） クラウド: AWS（Amazon Web Services）, Google Cloud (GCP), Microsoft Azure コンテナ・構成管理: Docker, Kubernetes (K8s), Terraform, Ansible, CloudFormation データベース: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Oracle, SQL Server ツール・環境: Git, GitHub, GitLab, Slack, Jira, Confluence, VS Code

求める人材: 【必須条件】 ・何かしらのエンジニアの実務経験（1年程度） ✅就労ビザの申請・更新手続きに関する支援は行っておりません。 Visa sponsorship or renewal support is not available. ✅弊社では在留資格のサポート（新規・更新含む）は対応いたしかねます。 We are unable to provide any assistance with visa/residency status procedures. ✅日本語での会話・意思疎通に精通していることが必須です。 Proficiency in Japanese conversation and communication is essential. ✅ネイティブレベルの日本語ライティングスキル（ビジネス文書・報告書等）が必須です。 Native-level Japanese writing proficiency is mandatory for business correspondence and reporting. 【歓迎条件】 ・学歴不問・ブランクがある方も歓迎！ ・経験が少ない方もお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜こんな経験ある方！＞ ・オープン系基幹業務システムの開発経験がある方 ・Webアプリケーションの開発経験がある方 ・Java、COBOL、PHP、.NET、C#、C、VBのスキル保有者 ＜こんな方を歓迎致します！＞ ・今のプロジェクトが自分の成長に繋がっていないと感じている方 ・経験を積んでキャリアアップをしていきたい方 ・プログラマーとしてのスキルを磨いて行きたい方 ・システムエンジニアとして豊富な案件に携わりたい方 ・安定して、しっかり稼いでいきたい方 ・SE/PG/SES/SIerの経験・知識を活かしたい方 ・もっとスキルを磨きたい ・今の環境を変えたい」その想いだけでOK⭐ ＜先輩の前職スキルの一例＞ フロントエンド: フロントエンドエンジニア、Webエンジニア、UI/UXエンジニア バックエンド: サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア、API開発エンジニア アプリ: iOSエンジニア、Androidエンジニア、モバイルアプリ開発、Flutterエンジニア インフラ/運用: インフラエンジニア、SRE（Site Reliability Engineering）、クラウドエンジニア、DevOpsエンジニア データ・AI: データサイエンティスト、データエンジニア、機械学習エンジニア（ML）、AIエンジニア マネジメント: VPoE、CTO、エンジニアリングマネージャー（EM）、テックリード、プロジェクトマネージャー（PM） クラウド: AWS（Amazon Web Services）, Google Cloud (GCP), Microsoft Azure コンテナ・構成管理: Docker, Kubernetes (K8s), Terraform, Ansible, CloudFormation データベース: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Oracle, SQL Server ツール・環境: Git, GitHub, GitLab, Slack, Jira, Confluence, VS Code

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ◆営業経験1年以上 ※業界経験・学歴・資格は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人なら、ここで強くなれる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今より難しい商談に挑戦したい方 ◆経営層・決裁者との交渉力を磨きたい方 ◆データや根拠を使った提案力を磨きたい方 ◆自分の課題や弱さから目をそらさない方 ◆高い目標を自分で決めて動ける方 ◆試行錯誤しながら成長できる方 ◆一流のコンサルタントや経営など、 自分なりに目指しているゴールがある方 求めているのは、 「今までこれでやってきた」に 固執する人ではありません。 通用しないと分かった時に、 自分の型を変えて次へ進めること。 その姿勢を、GSJは重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ むしろ、こんな人には厳しいかもしれない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの仕事スタイルを変えたくない ・感覚や勢いだけで商談を進めたい ・決められた評価基準だけをこなしたい ・自分の課題より、 環境や周囲に答えを求めたい ・難しい課題より、 確実にこなせる仕事を優先したい GSJには、自分で目標を設定し、 評価軸まで設計していく仕組みがあります。 だからこそ、受け身で働きたい人より、 「自分はどこまで行けるのか」 を試したい人の方が、 この環境を楽しめるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考で見たいのは、「強さ」だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は、 ◆会社説明会 ◆社長面接 ◆ロールプレイング ◆社員面談 ◆質疑応答 を1日で実施する予定です。 一方的に評価するだけではなく、 会社の考え方や仕事内容、 働き方についても しっかり知っていただく場です。 この環境で、本当に挑みたいと思えるか。 あなた自身も、GSJを見極めてください。

求める人材: こんな方を歓迎します！ * 素直に業務へ取り組める方 * 人と話すことが好きな方 * 誰かの役に立つ仕事がしたい方 * 成果を正当に評価されたい方 * 若いうちからキャリアアップしたい方 * ベンチャー企業で成長したい方 * 営業・接客・販売経験を活かしたい方 * 将来的にマネジメントにも挑戦したい方 * 組織づくりや事業拡大に興味がある方 活かせる経験 * 営業経験（個人・法人問わず） * 接客・販売経験 * 人材業界でのご経験 * マネジメント経験 * 数値管理やKPI運用経験 経験以上に、「成長したい」という気持ちや、前向きに取り組む姿勢を重視しています。 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中です！

求める人材: 【未経験OK！学歴・職歴不問◎】 ＼✨こんな方をお待ちしています！✨／ ・人と話すことが好き ・誰かの成長を支える仕事がしたい ・チームで働くのが好き ・将来の選択肢を広げたい ・マネジメントにも興味がある 経験は問いません。 「ちょっと気になる」 その気持ちが、応募理由でOKです！

求めている人材 【必須条件】 ✅前例のない課題に対して、自ら考え、泥臭くやりきった経験 ✅目標達成に向けて愚直かつ実直に取り組んだ経験 ✅コミュニケーション能力・ソリューション能力 【歓迎条件】 ・ビジネス文書の構成力・表現力 ・日常レベルの英語力 ・Microsoft Office中級以上 （Word・Excel・PowerPoint）

求めている人材 【未経験歓迎】 アパレルデザイナーとしての 実務経験は問いません。 こんな方を歓迎します。 ・洋服が好き ・ファッションを見ることが好き ・自分で服を考えてみたい ・色や素材、デザインを考えることが好き ・ものづくりに関わりたい ・一つの商品にじっくり向き合いたい ・チームで意見を出しながら仕事をしたい もちろん、 服飾系の学校を卒業された方や、 アパレル業界での経験がある方も歓迎します。

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK 長期キャリア形成のため35歳まで ◎意欲重視の採用です！応募にあたり、特別なスキル・経験は必要ありません。 ◎接客・販売スタッフなど、お客様とお話しした経験も活かせます！ ＜下記に当てはまる方、ぜひご応募ください！＞ □人と話すことが好きな方 □人の役に立つ仕事がしたい方 □お客様に寄り添ったサービスを提供したい方 □誰かのために行動できる方 □裁量のある環境で働きたい方

求める人材: 求める人物像 * 課題解決に対して前向きに取り組む姿勢を持つ方 * コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方 * キャリアアドバイザーの経験がある方 《必須資格・経験》 * 接客・営業経験3年以上 《歓迎するスキル・経験》 * 向上心 * コミュニケーション能力 ■向いている人 ・人の話を聞くのが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・成長意欲が高い方 ■向いていない人 ・数字や目標に向き合うのが苦手な方 ・受け身で仕事をしたい方

求めている人材 【必須条件】 ◇社労士事務所での経験 ◇社労士資格保有者または受験経験のある方 ＜以下のような方、歓迎＞ ◎細かい作業(データ登録、校正、給与計算等)が得意な方 ◎社労士業界での経験を活かし、主要メンバーとして活躍したい方 ◎幅広い業種・規模の顧客を担当し、 専門知識を深めスキルアップを目指したい方 #若手活躍中 #経験者活躍中 #女性活躍中

求めている人材 ◆営業経験者 ◆学歴不問 ◆要普通免許（AT限定可） ◆ビジネスレベルの日本語能力（会話・読み書き） ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 Native Japanese speaking skill is required ▼こんな方に向いています ・これまでの経験を活かしながら、仕事の幅を広げたい方 ・営業や人材業界など、これまでの経験を別の業務にも活かしたい方 ・一つの業務だけでなく、幅広い経験を積んでキャリアの選択肢を広げたい方 ・自分の経験や強みを活かせる仕事を見つけたい方 ▼入社後の流れ ①導入研修（約2ヶ月） ・業界知識 ・派遣法 ・営業基礎 ②OJT（1～2ヶ月） ・先輩同行 ・実務習得 ▼特徴 ・スピード重視ではなく理解重視 ・基礎を固めてから実践へ ・再現性のあるスキルを習得 ▼成長イメージ ・基礎習得 ・実務理解 ・担当業務の拡大 ・安定した成果創出 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐アパレル販売未経験者歓迎！ ⭐PCスキルのある方、歓迎！ ⭐20代活躍中 ⭐30代活躍中 ⭐中途社員比率9割以上！ - ✨必須スキルは ＜積極性コミュニケーション力＞ - お客様へのお声がけが必要なお仕事。 ヒアリング力や、提案力も必要になるので 営業職やコールセンターなどの経験も 活かせると思います！ - ✨こんな方、大歓迎です！ - ✅風通しの良い職場で働きたい ✅家庭やプライベートと仕事を両立したい ✅長いキャリアを見据えて挑戦したい ✅ノルマに関係なく楽しみながら働きたい ✅今以上に接客のスキルを磨きたい ✅新しいことにチャレンジしたい！ - ✨研修について - ✅入社2日間 会社やブランドについての座学研修。 まずは、【KID BLUE】を知ってください◎ ✅ 3日目～1か月 実際に店舗に入って、OJT研修。 先輩の接客を近くで聞きながら、 商品についてと、接客の方法について セットで覚えていきます。 少しずつお客様へのお声かけをしながら、 接客に慣れていきましょう。 途中で分からなくなっても先輩が 教えてくれますので安心してトライできる環境です。 ✅ 入社2～3か月 お仕事の幅を広げていきます。 幅広い業務の中でも、特にメインとなるものから 順番にお任せしていきます。 出来た！が増えることでモチベーションもアップ◎ ほとんどのスタッフが、 入社2か月くらいで 一人で接客できるようになっています！ - ✨キャリアアップも可能！ - 販売スタッフ → 副店長 → 店長 アパレル未経験からスタートし、 3年で店長になったスタッフも！ 一番大切なのは、人柄。 協調性や柔軟さを重視しているので 未経験スタートからでも チャンスはたくさんあります！ - ✨スタッフインタビュー - ✅2010年入社・アパレル販売経験者 （25歳の時、他アパレル業界から転職） 好きなモデルさんのスタイルブックに 商品が載っていたのが、 興味を持ったきっかけでした。 結婚で転居する際に対応してくださったり 産休・育休を快く受け入れてくださったり 職場の居心地の良さは抜群。 今は、時短勤務で子育てと両立しながら 楽しく働いています！ ▶▶もっと知りたい方はこちら！ https://www.quadrille-i.co.jp/recruitkb/interview.html ……………………… 従業員の9割以上が女性 子育てママ在籍中 20代の多い職場 30代の多い職場 無資格歓迎 主夫・主婦歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) U・Iターン歓迎 家事・育児経験が役立つ 研修制度充実 主夫・主婦活躍中 経験不問 ブランク歓迎

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ 1年以上の営業経験 ※業界経験・学歴・資格は一切不問 ＜ こんな方を歓迎します ＞ ◆自分なりの「やりたいこと」がある ◆高い目標を自分で決めて動ける ◆計画を立て、継続して行動できる ◆自分の課題や弱さから目をそらさない ◆前向きに試行錯誤を続けられる ◆誰かに決められたゴールではなく、 自分なりの到達点を持っている たとえば、 「将来は起業したい」 「一流のコンサルタントになりたい」 「もっと高い収入を実現したい」 「尊敬する人を超えたい」 目指すものは、 人それぞれで構いません。 GSJが求めているのは、 最初から完成された人ではなく、 自分なりの“次”を持っている人です。 GSJに来て、 自分の弱さを知った人は 少なくありません。 でも今いるメンバーも、 そこで止まったわけではありません。 足りないものを知り、 試し、学び、乗り越えながら、 それぞれが思い描く 高みを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 強い人だけを、 求めているわけではありません。 自分の実力を知り、 その先を見たいと思える人を 求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【必須要件】 ✅ PHPでの開発実務経験1年以上 ✅ クライアントワーク（受託開発）に興味があり、顧客の課題解決に貢献したい方 【歓迎する志向性・スキル】 ・「ただ作るだけ」ではなく、要件定義や設計などの上流工程へキャリアを広げたい方 ・100万人規模の大規模トラフィック下での、高負荷対策やパフォーマンス改善に挑戦したい方 ・Laravelへの移行プロジェクトなど、モダンな環境への刷新に中心メンバーとして関わりたい方 ・GitHub CopilotなどのAIツールを積極的に活用し、生産性を高める開発フローに興味がある方 ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、長期的にプロダクトを育てたい方

求める人材: ＜必須条件＞ ・ゴルフが好きな方 ・安定してスコア100を切れる方 ・RIZAPの「結果にコミットする」という理念に共感できる方 ・基本的なPCスキル（簡単なデータ入力など） ＜歓迎条件＞ ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・第二新卒～社会人歴10年以上も歓迎 ・20代、30代、40代も活躍中 ・ブランクのある育休・産休明けの方も歓迎 ・キャリアチェンジで0から知識を身につけたい方 ＜どれか1つでも当てはまる方歓迎！＞ ・ゴルフの魅力を人に教えること、成長をサポートすることに喜びを感じる方 ・接客、販売、営業など、お客様と接する仕事の経験がある方 ・インストラクターやコーチとしての指導経験がある方（ジャンル不問） ・学生時代にゴルフ部に所属していた、または競技経験がある方 ※学歴・職歴不問！第二新卒、社会人未経験の方も歓迎します。

求める人材: ●35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ●未経験大歓迎 ●パソコン操作（タイピング）ができればOK！ ●既卒歓迎 経験以上に、あなたの“姿勢”を大切にしています。 ●コツコツ取り組む作業が得意 ●人の役に立つ仕事がしたい ●丁寧に仕事を進められる ●サポート業務が好き ●安定した環境で働きたい

求めている人材 《必須スキル＆経験》 ◆アパレル企業での経験 ◆アパレルショップでの販売経験 ◆ PCの基本操作ができる方（excel等） 《下記歓迎》 ◆アパレルの営業経験がある方 ◆アパレル営業・アパレル事務経験がある方も大歓迎！ ◆店頭販売から次のSTEPへと考えている方 ◆現場での経験を次の環境で試してみたい方 ◆英語での会話や読み書きができる方 ◆illustratorやPhotoshopを使用できる方 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 上記のような方なら、その資格・経験・スキルを 活かしていただけますが、必須ではありません。 重視するのは、一緒に仕事を楽しめるかどうか。 指示されたことだけをこなすのではなく 自ら面白いことを見つけ、突き進んでいける方を大歓迎！ ★9割以上が女性！20～40代のスタッフ活躍中！ 活気あふれる職場で あなたの経験と感性を活かし、 新たな可能性に挑戦しませんか？

必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ 鋼製建具工事のAUTO CADの経験者 鋼製建具工事の設計現場打合せ経験者

求めている人材 【応募資格】 ✅ 原則採用時満50歳未満（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成の為）（職務経験不問） ✅ 高卒以上の学歴を有する、または同等の学力等があると認められる方（性別不問） ✅ 育成センターへ入所し、毎日営業部へ出社が可能な方 ✅ ビジネスレベルの日本語理解能力を有する方 「お客様に寄り添い、じっくり信頼関係を築きたい」 そんな想いを持った方を、経験問わずポテンシャル重視で採用しています！ ＼こんな方歓迎します！／ ・相談“する”より“される”ことのほうが多い ・経験はないが、新しいことにチャレンジしたいと思う ・どんな時でも誠実な姿勢で業務に取り組める方 ・お客様と末永くお付き合いする仕事に就きたい方 【こんな方にぴったり！】 ・ライフステージが変わっても、職員として長く安定して働きたい方 ・仕事と家庭をどちらも諦めずに両立したい方 ・人との関わりを大切にし、お互いを助け合える環境で働きたい方

資格 販売・接客での勤務経験がある方 スポーツ・アウトドアが好きな方歓迎 英語・中国語を活かして働きたい方歓迎 ＊ 雑貨販売の経験やサービス業での経験がある方を歓迎 アパレルでの勤務経験は不問です 株式会社ゴールドウインでの直接雇用、 正社員での雇用となります。

求めている人材 ＼人柄・やる気を重視／ ◆未経験OK ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ※34歳まで（長期キャリア形成による） ※Web業界経験も問いません ★社会人デビューしたい方、ブランクがある方も歓迎！ これまでの経験は一切問いませんが、 WebやIT業界に興味がある方は大歓迎です♪ 年齢の条件と理由：あり（34歳まで（長期キャリア形成による））

求める人材: ※幹部候補採用 必須条件なし ・未経験歓迎 ・人と話すのが好きな人 ・今まで何かに必死に打ち込んできた人 【歓迎条件】 ・製造派遣／工場系人材紹介の経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・事業立ち上げや拡大フェーズの経験

求めている人材 自転車安全整備士もしくは自転車技士の有資格者 ＜こんな人ぜひ応募してや～！＞ ・人と話すのが好きな人！ ・機械いじりがなんとなく好きな人 ・「ありがとう」と感謝されることにやりがいを感じる人 ・一期一会より、何度も顔を合わせる関係を育てたい人 ・学歴不問 ・社会人未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK

求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・仕事とプライベートどちらも大切にしたい方 ・感謝の言葉をもらえる仕事がしたい方

求める人材: ■必須条件 短大・専門学校・大学卒業または、卒業見込みの方 《こんな方にピッタリ》 ・体を動かすことや子どもと関わることが好きな方 ・ワークライフバランスを整えて無理なく働きたい方 ・一人ではなくチームや組織のサポートを受けたい方 ・子ども達の成長を身近で感じて感動を味わいたい方 ・安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方 《働きやすさのポイント》 ■男女不問 ■未経験やブランクOK ■幅広い年代が活躍中 ■車通勤OK ■正社員登用実績あり 《こんな方、大歓迎です！》 運動は好きだけど、子どもへの指導は未経験の方　 器械体操、新体操、サッカー、バドミントン、陸上など運動経験がある方 幼児体育を学んだことがある方 体育大学や体育専門学校を卒業した方 保育士資格、幼稚園教諭、教員免許保持者

求める人材: ＼必須なのは「向上心」と「好奇心」だけ／ 学歴・社歴・過去の経験は一切問いません。今、「変わりたい」と思っているあなたを求めます。 ■「SNS・動画・トレンド」への感度が高い方 ただ見るだけでなく「なぜ流行っているのか？」に興味を持てる方なら、この仕事の素質があります。 ■「成果＝収入」の世界で実力を試したい方 年功序列は退屈だ。負けず嫌いで、自分の出した数字が給与に反映される環境で挑戦したい方。 ■AIなどの「新しい技術」を武器に働きたい方 これから需要が伸びるスキルを身につけ、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長したい方。 ■コミュニケーション力を「提案力」に変えたい方 接客・販売・営業などの対人経験は立派な武器です。そのスキルを、お店の経営を支える提案へ昇華させたい方。 ＼未経験からのスタートが当たり前の会社です／ 元飲食店店長、アパレル、施工管理、不動産営業など、異業種出身のメンバーが多数活躍中。 共通しているのは「もっと成長したい」「正当に評価されたい」という気持ちだけ。 知識は入社後の育成カリキュラムで身につくので、まずは「やってみたい」という気持ちを持って飛び込んできてください。

資格 学歴不問／20代が活躍中！ ★高卒でも専門卒でも学歴に関係なく、 努力次第で誰でも平等に評価をされる環境です。 ★フリーターから正社員を目指す、もOK！ 【未経験入社が98%以上！】 前職は、営業、事務、飲食店スタッフ、 アパレル販売員、美容部員など様々！ ＜歓迎＞ ◎スポーツに関わる仕事がしたい ◎人と接することが好き ◎フリーターから正社員を目指したい ◎体を動かす事が好き ◎未経験から新しく挑戦したい方 ◎ヨガ・ピラティス・ダンスインストラクター経験者 ◎介護業界で運動指導を行なっていた方 ◎フィットネスジムでプール指導、スポーツトレーナー経験者 ◎社会福祉法人で看護師をしていた方 ※高卒・専門卒・大卒活躍中。社会人未経験歓迎 大学中退・はじめての正社員という方も活躍中！第二新卒も歓迎◎ ＜先輩スタッフのスポーツ歴＞ 野球、サッカー、テニス、バスケットボール、バレーボール、 陸上、バドミントン、スキー、スノボ、ゴルフ、卓球、ダンスなど ※女性従業員4割以上（男女比5:5）

求めている人材 「PCに向かって黙々と作業するのでは？」という心配はいりません。これまでのスポーツ経験などで培ってきた、仲間を巻き込む力や熱量がそのまま教育の最前線で活かせる仕事です。 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・スポーツやチームで目標に向かって努力した経験 ・子ども向けサービスの経験（インストラクター、スクール、クラブなど） ・リーダーやキャプテンなどチームを率いた経験（部活、サークルなど） ＼このような方に／ ◎子どもの成長をサポートし、共に喜びたい方 ◎体を動かしてきた経験やパッションを活かしたい方 ◎チームで同じ目標を目指すことに燃える方 ◎頑張りを数字やポジションで適正に評価されたい方 ※eスポーツやゲームの専門知識は不問です。入社後の研修で基礎から習得できます。

求めている人材 今の経験をさらにキャリアに変えたい！ 技術を磨きながらステップUPしたい！ 学べる環境で成長を実感したい！ ↓↓↓ ✅大手企業案件多数・待機ゼロ ✅社内研修・サポート体制が充実 ✅若手～ベテランまで幅広く在籍 ━━━━━━━━ 【応募条件】 ━━━━━━━━ ■インフラ経験1年以上 or 開発経験3年以上 ■開発分野 ・WEB系・オープン系が望ましい ・C言語やVBの開発経験もOK ・汎用系・制御系は要相談 【私たちが大切にしていること】 当社では、これまでの実務経験や技術力に加えて、 エンジニアとして継続的に学び、 成長しようとする姿勢を大切にしています。 面接では、現在取り組んでいる学習内容や、 今後身につけたい技術、資格取得に向けた 目標などについてお伺いします。 現時点で資格は必要ありませんが、 目標を持ってスキルアップに 取り組める方を評価しています。 また、お客様先やプロジェクトチームで働くため、 周囲と信頼関係を築く コミュニケーションも重要です。 ・要点を整理し、分かりやすく伝える ・不明点をそのままにせず、質問や確認を行う ・相手の意見や立場を尊重し、丁寧に対応する ・課題の解決に向けて主体的に行動する ・適切な言葉遣いやマナーを意識する 案件は、要件定義や設計、開発、テスト、 運用保守などの中から、現在のスキルや経験、 今後のキャリアプランを踏まえて決定します。 希望や適性を確認しながら、 新しい技術や未経験の工程にも 段階的に挑戦していただきます。 一つひとつの経験を将来のキャリアにつなげ、 周囲と協力して取り組める方が活躍しやすい環境です。

応募資格 ■[正社員] ※高卒以上（新卒募集ではございません） ※土日祝・遅番勤務が可能な方 ※COACHの歴史や商品に興味関心をお持ちの方 ※社会人経験・コミュニケーション力のある方 ※丁寧な言葉遣いで接客対応が出来る方 【歓迎いたします】 ●販売接客業務のご経験がある方 特にアパレル業界でのご経験がある方（ラグジュアリーブランド、セレクトショップなど） ●もちろん業界未経験の方も歓迎いたします （研修ございます） ●店長や副店長など、リーダー職の経験がある方は考慮いたします ●中国語・英語など外国語スキルをお持ちの方 Skills Required：Japanese customer service communication skills （必須：日本語で日本人のお客様へ接客するコミュニケーション力） ＊ストアによって海外からのお客様と接する機会もございます＊ ー ※イヤリング・ピアスOK（規定あり） ※髪色自由（清潔感を重視） ※ネイル：清潔感があり、商品傷つけないよう長さは指先と同じ程度、単色または上品なフレンチネイルはOK／立体的なネイルアート・ストーンはNG

資格 *【対象者全員面接】* 人柄重視の採用！ ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問 リラクゼーションセラピスト、アロマセラピスト、エステティシャン、整体師、マッサージ師、リフレクソロジスト、ボディケア、フットケア…幅広い業態を手掛ける当社ならどんな経験でも活かせます！

資格 【必須条件】 ・経験不問 ・資格不問 【歓迎要件】 ・未経験の方も経験者も大歓迎！ ・ファッションやおしゃれが好きな方 ・アパレルやブランドが好きな方 ・たくさんの仲間と一緒に成長したい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅Adobe Illustratorを使用できる方 ✅Adobe Photoshopを使用できる方 ✅ファッション・自動車カルチャーに 興味がある方 ✅責任を持って仕事に取り組める方 ✅周囲とコミュニケーションが取れる方 ✅日本語で日常的な コミュニケーションが取れる方 ✅応募時にポートフォリオを 提出できる方 ＜こんな方にオススメ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ファッションやクルマが好き ◆JDMカルチャーに関心がある ◆自分の感性をデザインに活かしたい ◆オリジナル商品を企画してみたい ◆新しいブランドづくりに携わりたい ◆自分のアイデアを積極的に提案したい ◆海外展開プロジェクトに関わりたい ファッションや自動車カルチャーなど、 自分の好きなものを仕事に活かしたい方、 新しい商品づくりに挑戦したい方に オススメのお仕事です！ 「こんなデザインを考えてみたい」 「自分のアイデアを商品にしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＼実務経験は必須ではありません／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレルやグラフィックデザインなどの 実務経験は必須ではありません。 もちろん、これまで培ってきた デザイン経験や商品企画のスキルを 活かしたい方も歓迎します！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＜以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎＞ ※いずれも必須ではありません。 ⏩アパレルデザインの実務経験 ⏩ファッションブランドの実務経験 ⏩グラフィックデザインの実務経験 ⏩ブランドデザインの実務経験 ⏩商品企画の経験 ⏩オリジナルグッズの企画経験 ⏩オリジナルグッズのデザイン経験 ⏩パッケージデザインの経験 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

求めている人材 ━━━ ✅必須条件 ━━━ ・PHP ・Laravel（またはその他のPHPフレームワーク） ・MySQL ━━━ ✅歓迎する経験・スキル ━━━ ・Webサーバー構築経験 ・DB設計 ※人柄とやる気を重視して積極採用します。 ※年齢の制限：59歳以下 年齢制限該当事由：定年を60歳としているため

求める人材: 学歴や過去の経歴は問いません。 「理容の仕事で成功したい」という 熱意のある方からの ご応募をお待ちしています！ ◇をお持ちの方（必須） ◇Wワーク・副業希望の方大歓迎 ◇フリーター・掛け持ち勤務の方歓迎 ◇職種未経験・ブランクOK ◇学歴・資格不問 ＜こんな方歓迎！＞ ・今の収入にプラスαで稼ぎたい方 ・空いた時間を有効活用したい方 ・技術を正当に評価され、高収入を目指したい方 ・自由にシフトを組んで、フットワーク軽く働きたい方 ・ノルマや人間関係に悩まず、技術に集中したい方 ・接客や販売など人と関わる仕事の経験がある方 ・子育てと両立しながら、無理なく働きたい方 ・子育てが一段落して、本格的に稼ぎたい方

求めている人材 【こんな方はぜひご応募ください】 ✅アパレル・小売業界での販売経験をお持ちの方 ※店長・副店長経験がある方は優遇 ✅キャリアアップしたい ✅チーム作りや店舗運営に注力したい ＼＼先輩の入社理由は？／／ 「やっぱり自分の好きなファッションを仕事にしたかった」 「グローバルスタイルでスーツを買ったことがあって…！」 「先輩のスーツがおしゃれだった」 「将来を見据えて活躍できそうだった！」 …など、他ブランドから転職した先輩も多数活躍しています！

求める人材: 【求める人材】 ・ゲーム・eスポーツが本気で好きな方 ・うまくなりたいという向上心がある方 ・チームで勝ちにいく感覚が好きな方 ・将来のキャリアとしてゲームに関わりたい方 ・配信・動画投稿の経験がある方歓迎 ・部活・サークルでチームスポーツ経験がある方歓迎

求めている人材 未経験歓迎 35歳まで （長期キャリア形成を目的とした採用のため） 女性限定募集 （女性専用スタジオにおいて、業務上お客様の身体に触れることから、男女雇用機会均等法の適用除外職種に該当） 2027・2028新卒も募集中 （短大/専門/高専/大学/大学院） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求める人材: 【必須条件】 資格・経験はいっさい問いません！（無資格・完全未経験の方、大歓迎です） 【こんな資格や経験をお持ちの方は歓迎します（必須ではありません）】 ・保育補助や学習塾など、子どもと関わる経験がある方 ・接客・販売といった、相手の気持ちに寄り添った対応ができる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭、小・中・高教員免許をお持ちの方 ・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・児童指導員の任用資格をお持ちの方（福祉系・心理系・教育系・社会学科卒の方、高卒以上で児童福祉事業での実務経験が2年以上ある方 など） ※資格をお持ちでない方は、 強度行動障害初任者研修（基礎）をご受講いただきます。 研修の費用は会社が負担いたします。

資格 ◎学歴不問 ◎社会人未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎・既卒歓迎！ [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] ◎スポーツに関わる仕事がしたい ◎人と接することが好き ◎フリーターから正社員を目指したい ◎体を動かす事が好き ◎未経験から新しく挑戦したい方 ◎ヨガ・ピラティス・ダンスインストラクター経験者 ◎介護業界で運動指導を行なっていた方 ◎フィットネスジムでプール指導、スポーツトレーナー経験者 ◎社会福祉法人で看護師をしていた方 ◎高卒・専門卒・大卒の方も活躍中！ ◎大学中退・はじめての正社員という方も歓迎 ◎学歴に関係なく、努力次第で平等に評価 ◎女性従業員4割以上（男女比5:5） ＼ “一緒にやる”のが好きな人集合！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・何をするかより、誰と過ごすかが大事！ ・仲間と過ごす部活の時間が好きだった …そんなあなた、大歓迎！きっと、ここでの時間がしっくりくるはずです。

求めている人材 ＊経営企画、事業企画、マーケティング経験者やSier・ITベンダー出身者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験 ・デジタルを活用した業務改革の企画からオペレーションに至るまでの遂行経験 ・市場分析をもとに事業の方向性を整理し、事業立ち上げの経験（特にデジタルを活用した事業立ち上げ） ・顧客との折衝の中で課題を特定し、解決に向けた商品・ソリューションの提案経験 ・基幹システムや、顧客接点・生産・設計領域等における業務アプリケーション、xR・AI・IoT・Cloud・Data Analytics等のデジタルサービスの営業・導入経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームでの実務経験 【こんな方に向いています！】 ●西日本に住みながら、グローバル規模の案件を経験してみたい方 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求める人材: 【応募条件】 ・基本的なPCスキル（入力がスムーズにできればOK） ◎未経験者大歓迎 ＼ こんな方にピッタリの環境です ／ ・一生モノの対人力／提案力を身につけたい方 ・泥臭く成果に向き合いたいが、非効率な作業や長時間労働は避けたい方 ・20〜30代が主役の若い会社で、自分の力を試してみたい方 ・熱量を持って働きながら、インセンティブでしっかり収入も上げたい方 ※営業、販売、接客など「人と向き合ってきた経験」をお持ちの方は存分に活かせます！（未経験者も大歓迎）

求めている人材 「こんな風に働いてみたい」 「こういう仕事をしてみたい」 ――こんな想い、当社で イチから実現してみませんか？ 未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問 ●人柄重視の選考を行っています！ 未経験でもOJT研修があり安心！ ●平均年齢26.6歳！若手活躍中 ●異業種、異職種の転職組が活躍中！ 若手の柔軟な意見を取り入れる風土有 - ◆人柄重視→応募していただいた 「99％」の方と面接を実施します！ - 最初はこの仕事が自分に合っているか わからない状態で入社した先輩ばかり。 「ここで頑張ってみようかな」 最初はそんな動機で問題ないです！ ＼こんな方にピッタリ／ - ◎自分だけの「天職」を見つけたい ◎人の役に立つのが好き ◎仕事とプライベートを両立したい ◎書類選考がなかなか通らない… ◎自分の強みを仕事に活かしたい ◎若手が活躍する職場で働きたい ◎フラットな雰囲気の職場がいい ◎若手のうちに成長してキャリアアップしたい ◎周囲から信頼される仕事がしたい ◎「あなたといると安心する」と感謝されたい ◎仕事で達成感を味わいたい ＼先輩たちの入社理由をご紹介！／ - ◆求職者満足度No2の元雑貨販売員 ┗長くずっと繋がれる仕事がしたい！ ◆暇があればゲーム！博識な元居酒屋店員 ┗定期休があり、残業の少ない職場がいい ◆おせっかいリーダー！元施工管理職 ┗自分で直接お客様の課題を解決したい！ 初めての仕事にチャレンジする人は誰でも 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 最初はおそるおそるしていたメンバーも 今では後輩を育てる立場に成長しています！ 年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため）

資格 ■正社員としての就業経験が6か月以上ある方 ※派遣、アルバイト・パートの就業経験のみの方からのご応募も受け付けています。これまでのご経験やスキルに応じて、提示給与は変動する場合があります。 ■学歴不問 ■未経験歓迎 <求める人物像> ・ファッションが好きな方 ・チームワークを大切にし、お客様に寄り添った接客をしたい方 異業種から転職して活躍されている方多数！ 未経験で入社し3年で店長に抜擢されたスタッフや、店舗でVMDやPR、リーダー等を任されているスタッフもいます！

求める人材: ★学歴や転職回数は不問！ ★第二新卒・社会人デビューも歓迎 【こんな方にピッタリです！】 ・人の役に立つ仕事がしたい ・手に職をつけたい ・安定基盤の中で正社員として働きたい ・「ありがとう」にあふれる仕事をしたい ・多彩なキャリアを描きたい ・健康業界にチャレンジしたい ・身体の仕組みや施術スキルを学びたい ・チームワークを重視し、他者と協力できる

資格・経験 ■社会人経験2年以上 ■ファッション・アパレル業界未経験でも素晴らしい顧客体験を追求するブランドでの勤務経験 (人気コーヒーチェーン・テーマパーク・ホテル・百貨店など) ■アパレル、雑貨の販売経験

求める人材: ＼未経験歓迎！／研修で基礎から学び、AI時代に活躍するITエンジニアを目指せます ◆業種・職種未経験歓迎◆35歳以下の方 ■35歳以下の方 ■未経験の方も大歓迎！ 「PCが詳しくないから不安…」そんな方でも大丈夫！多くの社員が未経験からスタートしています。 こんな方にピッタリです！ * 未経験からITエンジニアに挑戦したい方 * AIや人工知能などの新しい技術に興味がある方 * プログラミングやシステム開発を学びたい方 * IT業界で長く活かせる専門スキルを身につけたい方 * 研修を通じて知識を身につけ、実務に挑戦したい方 * 将来的にAIエンジニアや開発エンジニアを目指したい方 ★営業・販売・事務・接客など異業種から転職した先輩も多数活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

資格 ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問！30代、40代などミドル世代も多数活躍しています！ 【従業員構成】 ◆20～40代スタッフ中心 ◆未経験からスタートしたスタッフも多数 ◆男女比 １：９ ┗女性が多めです＊ *【経験者の方も大歓迎！優遇します】* リラクゼーションサロン・ストレッチ/整体専門店・接骨院・リフレ/アロマ専門店など、当てはまりそうな経験をお持ちでしたらまずはご相談ください。 ・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・柔道整復師などの方も活躍中。 そして、経験者の方は10万円のお祝い金も支給！ 詳細は面接でお伝えします。 もし経験に自信のない方も、ご相談ください！

資格 ＼未経験大歓迎！学歴不問、経験一切不問／ 20代～30代の女性が多数活躍中の職場です！ ※42歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） ※半年以内に一度でも当社へエントリーいただいた方の再応募はご遠慮ください。 《こんな経験が活かせます》 ・アパレルショップ店員 ・カフェ、飲食店のホール ・ホテルのフロントスタッフ ・ブライダルスタッフ ・美容部員、エステティシャン ・営業職、ラウンダー ・スポーツジムのトレーナー 《こんな方にピッタリ》 ・「好き」を仕事にしたい ・働きながら資格を取りたい ・人と話すことが好き ・美容や健康に興味がある ・安定した正社員になりたい ・自分を変えたい ・チームで働くのが好き

資格 *【対象者全員面接】* 人柄重視の採用！ ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問 リラクゼーションセラピスト、アロマセラピスト、エステティシャン、整体師、マッサージ師、リフレクソロジスト、ボディケア、フットケア…幅広い業態を手掛ける当社ならどんな経験でも活かせます！

求めている人材 ✅未経験者歓迎！ ✅学歴不問 ✅男女活躍中！ ✨【こんな方を歓迎】 ●眼鏡、ファッションが好きな方 ●長く続けられるスキルや技術を身につけたい方 ●お客様とじっくり接客したい方 ●外国語での会話や販売・接客等の経験があれば活かせます ＃眼鏡＃めがね＃メガネ＃アイウェア

求める人材: ✅未経験・初心者OK！ 資格をお持ちでない方や未経験の方は 養成コースで資格を取得し、 レッスンに活かせます◎ ୨୧･･･････････････････････････････････୨୧ ◆学歴不問 ◆フリーター歓迎 ◆副業・WワークOK ◆長期歓迎 ୨୧･･･････････････････････････････････୨୧ スポーツジムでのスポーツインストラクター、 パーソナルトレーナー、スポーツトレーナー、 ヨガインストラクターなどに 興味をお持ちの方にぴったりのお仕事です！

求める人材: 【求める人材】 ・未経験・第二新卒・フリーター歓迎 ・高卒以上／やる気重視 ・職歴や前職経験は一切不問 ・接客業や営業、事務からの転職者も活躍中！ ☆未経験歓迎 ☆将来エンジニアとしてスキルを磨きたい方 ☆正社員として安定して働きたい方 ☆研修制度が整った会社で一から始めたい方

求める人材: ■求める人材 【応募資格】 35歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため ・学歴不問 ・未経験OK ・第二新卒OK 営業経験や 人材業界の経験は 問いません。 【こんな方に向いています】 ・営業として成長したい方 ・成果を出して評価されたい方 ・早くキャリアアップしたい方 ・将来マネジメントに挑戦したい方 ・収入を上げていきたい方 ・目標を持って仕事に取り組める方 ・自分から考えて行動できる方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・企業の課題解決に興味がある方 「アパレルが好き」 だけでなく、 営業として成果を出し、 自分の市場価値を 高めていきたい方を 歓迎します。

求めている人材 ＊人事、経営企画、マーケテイングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・グローバルビジネスを展開する企業で人事、経営企画、マーケティング等いずれかの実務経験 ＊日系・外資不問/業種不問 ・人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント ・M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・SAPなどERPの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ●統計分析に関する知識 ●大型ERP導入におけるPMO経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 【こんな方に向いています！】 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方

求めている人材 ＼未経験大歓迎 ／ ＜向いているのはこんな方！＞ ◆リーダーシップを発揮できる方 ◆疑問に対して改善策を考えられる方 ◆変化を恐れずお店の進化に貢献できる方 ◆マネジメント経験を活かしたい方 ◆他業種での店長・リーダー経験のある方 ◆早期キャリアアップを目指す方 ◆将来的に経営の視点を身につけたい方 →仕入れ・原価管理・店舗運営も習得OK ＼地方からの転職者も活躍中／ ◆九州・中四国エリアからの移住者も多数活躍中！ ◆夢追い人、新境地で新しいスタートを切りたい方も大応援！ ◆同じ境遇の仲間がたくさんいるので心強いです♪

求める人材: ★学歴や転職回数は不問！ ★第二新卒・社会人デビューも歓迎 【こんな方にピッタリです！】 ・人の役に立つ仕事がしたい ・手に職をつけたい ・安定基盤の中で正社員として働きたい ・「ありがとう」にあふれる仕事をしたい ・多彩なキャリアを描きたい ・健康業界にチャレンジしたい ・身体の仕組みや施術スキルを学びたい ・チームワークを重視し、他者と協力できる

求めている人材 ✅未経験ＯＫ！ ✅ファッション好き歓迎！ ✅20代～40代の方も活躍中 ✅女性スタッフ活躍中！ ✅初社会人・第二新卒歓迎！ ✅子育ての落ち着いた主婦さん活躍中 ✅異業種からの転職者も歓迎！

資格 ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問！30代、40代などミドル世代も多数活躍しています！ 【従業員構成】 ◆20～40代スタッフ中心 ◆未経験からスタートしたスタッフも多数 ◆男女比 １：９ 女性が多めです 【経験者の方も大歓迎！優遇します】 リラクゼーションサロン・ストレッチ/整体専門店・接骨院・リフレ/アロマ専門店など、当てはまりそうな経験をお持ちでしたらまずはご相談ください。 ・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・柔道整復師などの方も活躍中。 そして、経験者の方は10万円のお祝い金も支給！ 詳細は面接でお伝えします。 もし経験に自信のない方も、ご相談ください！

求める人材: 【応募条件】 ・第二新卒の方（大学・大学院・高校・高専・専門学校） ※文系/理系/学部/学科は不問 ※アルバイトや派遣のみで正社員経験がない方もOK 【こんな方が活躍中】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください。 ・eスポーツ、ゲームなど好きを仕事にしたい方 ・現状に満足せず、新たな環境で挑戦したい方 ・失敗しても前向きに行動を継続できる方 ・ゲーム・アニメ・漫画・Youtube・Tiktok・Instagram・ライブ配信・実況動画などを見るのが好きな方 ・スキルを身につけてキャリアの可能性を広げたい方 ・経験ゼロから実践を通して成長したい方 ＜HITで働く人の前職や背景は様々＞ フリーターやアルバイト、派遣社員の経験しかない方や、前職が接客、販売、営業、事務、飲食、建築、デザイナー、広告代理店など多種多様なキャリアの方が活躍しています。

資格 ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問！30代、40代などミドル世代も多数活躍しています！ 【従業員構成】 ◆20～40代スタッフ中心 ◆未経験からスタートしたスタッフも多数 ◆男女比 １：９ 女性が多めです 【経験者の方も大歓迎！優遇します】 リラクゼーションサロン・ストレッチ/整体専門店・接骨院・リフレ/アロマ専門店など、当てはまりそうな経験をお持ちでしたらまずはご相談ください。 ・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・柔道整復師などの方も活躍中。 そして、経験者の方は10万円のお祝い金も支給！ 詳細は面接でお伝えします。 もし経験に自信のない方も、ご相談ください！

求める人材: ■求める人材 【応募資格】 35歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため ・学歴不問 ・未経験OK ・第二新卒OK 営業経験や 人材業界の経験は 問いません。 【こんな方に向いています】 ・営業として成長したい方 ・成果を出して評価されたい方 ・早くキャリアアップしたい方 ・将来マネジメントに挑戦したい方 ・収入を上げていきたい方 ・目標を持って仕事に取り組める方 ・自分から考えて行動できる方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・企業の課題解決に興味がある方 「アパレルが好き」 だけでなく、 営業として成果を出し、 自分の市場価値を 高めていきたい方を 歓迎します。

求める人材: ⸜☆⸝アパレル未経験OK⸜☆⸝ ⸜❤︎⸝女性活躍中⸜❤︎⸝ ◆高卒以上 ◆第二新卒歓迎 ◆社会人デビューOK ◆フリーター歓迎 ◆ブランクOK ◆20代・30代活躍中 ▼働く仲間としてこんな方を募集しています♪ ✔ ORiental TRafficの世界観に共感している方 ✔ 店長・副店長などキャリアアップを目指す方 ✔ 店舗運営やスタッフ育成に関わりたい方 ✔ 長く働きながら目標や役割を広げていきたい方 ✔ 飲食・販売などの接客経験を活かしたい方 ☆ 販売経験がなくても大丈夫！☆ "普段から人と話すのが好き" "会話することに抵抗がない" そんな気持ちがあれば、すぐに活躍できます✦ ───°˖✧面接での注目ポイント✧˖°─── ✧POINT① どんなことにチャレンジしたいか？ 「販売を極めて店長を目指したい」など、 この職場で挑戦したいことを ぜひ聞かせてください。 「こんなことをやってみたい」 「こんな自分になれたら素敵」 そんな前向きな気持ちを 私たちは大切にしています。 ✧POINT② 将来どんな販売員になりたいか？ 「お客様の心を動かせる販売員」など、 あなたが思い描く理想の姿を教えてください。 なりたい自分を意識することで、 日々の成長ややりがいにつながります。 そんな未来を一緒に 描ける方をお待ちしています！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆先輩社員の声を集めました◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Q.『当社に合わない方』 A.難しい仕事などはないのですが 「笑顔が苦手」「コミュニケーションが苦手」 「人見知りだから....」と諦めてしまう方は なかなか難しいかもしれません。 もちろん最初は苦手でも『頑張りたい』の 気持ちがあれば大歓迎です!(^^)! Q.『入社の決め手』 Aさん 女性が長期的に活躍できる職場だから Bさん お客様お一人おひとりに合った接客や 幅広い年齢層への接客スキルを磨きたいから Cさん 元々ブランドのファンで 好きなものに囲まれて仕事をしたかったから - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ORiental TRafficについて - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - オリエンタルトラフィックは、 「毎日違う服に合わせて、靴もコーディネートしたい」を コンセプトに他とはちょっと違う、 遊び心のあるデザインを提案するブランドです。 好きなシューズブランドランキングTOP5入りと 若者に絶大な人気を誇っています◎ Instagramもご覧ください♪ https://www.instagram.com/orientaltrafficofficial/