駒ヶ根市（長野県）、小売販売/流通の転職・求人情報

求める人材: ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐未経験OK！経験／資格一切不要です！ ⭐元フリーター・第二新卒の方も活躍中♪ ※日本語での日常会話がスムーズにできる方（JLPT N1以上） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜活かせる経験＞ ・飲食店やカフェ、居酒屋などの接客スタッフ ・アパレルや古着屋などの販売スタッフ ・美容師やアシスタント ・不動産や保険、法人営業などの営業経験 ✨こんな方にぴったり✨ ・接客の仕事が好きで、より待遇や休みの整った環境へ移りたい方 ・人とコミュニケーションを取る力を活かしてしっかり稼ぎたい方 ・自分らしく個性を活かして働きたい方

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜調理または惣菜売場の経験をお持ちの方 ・売場づくり、製造、発注、 衛生・品質管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: ＼学歴・資格不問！未経験歓迎／ ⭐ 主婦・主夫の方活躍中 ⭐ フリーター・第二新卒歓迎 ⭐ ブランクのある方も歓迎 ⭐ ハローワークで求職中の方も歓迎 【こんな方におすすめ】 ・月給27万円以上の安定した収入を得たい方 ・人と話すことが好きな方 ・接客や販売の仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 【活かせる経験】 ・接客、販売、営業 ・受付、事務、コールセンター ・飲食店、アパレル、ホテルなどサービス業 ・携帯販売、家電販売など通信業界 【応募条件 / Requirements】 ■ 日本語： 　ネイティブレベル、または日本語能力試験（JLPT）N1以上 （Native-level Japanese proficiency, or JLPT N1 certificate required） ■ 外国籍の方の場合：在留資格「技術・人文知識・国際業務」をお持ちの方 （For foreign applicants: Must hold a valid "Engineer / Specialist in Humanities / International Services" visa） 《重要 / Important》 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での瞬時のコミュニケーションが不可欠です。 円滑な業務遂行のため、上記を必須条件として定めております。 （Native-level or JLPT N1 Japanese proficiency and a valid work visa are strictly required for instantaneous and precise communication in daily operations.）

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、 水産売場または水産加工の経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、 鮮度・衛生管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・魚の旬や鮮度、 地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、 チーム力を高められる方 ・品質と利益の両立に向けて、 日々の数値をもとに改善できる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、鮮度・品質管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 【求める人物像：未経験歓迎！】 ー フリーターの方、 複数の短期派遣経験者の方 大歓迎です！ ー

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、 水産部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・加工指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・魚の旬や鮮度、 地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、 チーム力を高められる方 ・品質と利益の両立に向けて、 日々の数値をもとに改善できる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求めている人材 【求める人物像：未経験歓迎！】 当社には「放置ゼロ」をお約束する 万全の教育体制 （先輩のマンツーマン指導 ×AIトーク練習）があります。 教える準備は完璧に整っていますので、 あなたにお願いしたいのは 「接客を楽しもうとする気持ち」 だけです！！ ◎人と接することが好きな方◎ 未経験から 新しい自分に チャレンジしてみたい方 少しでも興味があれば、 まずは一度お話ししてみませんか？

求めている人材 ＼現在、積極採用中！！／ 【未経験スタートを徹底サポート♪】 主婦・主夫、新卒、第二新卒、フリーター 前職が美容師、事務、営業、飲食店など 様々なバックグラウンドをお持ちの方が 未経験からのスタートで活躍しています。 ◇ 学歴不問＆ブランクOK ◇ 無資格未経験OK 人柄重視の採用です◎ ノルマはありませんので初めての方でも 落ち着いて業務に向き合えます◎ 【先輩社員の前職一覧】 様々な職歴の先輩たちが 今活躍しています◎ アパレルなどの販売スタッフ、 飲食店スタッフ、 コンビニやスーパーの接客スタッフ、 事務・受付、美容師・ネイリスト、 営業職、コールセンター などなど 経験者でのご入社は 逆に珍しいくらいです！

求めている人材 ＊日本語が堪能な方（接客業のため） ＊経験者歓迎 ＊スキルアップを目指したい方にもオススメ ☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。 こんな経験も活かせます♪ 営業経験/イベントスタッフ/受付/携帯販売/ 携帯ショップのアルバイト・パート・ 正社員経験、 家電量販店の携帯電話販売スタッフの経験、 （ドコモショップ、auショップ、 ソフトバンク、楽天モバイル等… キャリアは一切問いません◎） 単発、派遣、業務委託の経験だけの方もOK！ スマホいじりが好き、 スマホ販売に興味がある方にはぴったり！ こんな経験をお持ちの方も活躍中です＊ アパレル販売スタッフ/カフェスタッフ/ パン屋/花屋/雑貨販売/本屋/ドラッグストア等 「高校生・大学生のアルバイトでしか 経験がなくて…」という方も問題なし(^^ ★ ☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。☆・。 オープニングスタッフや髪色自由・ ネイルok・日払いなどの案件もあり！

求めている人材 ＼未経験者も経験者も積極採用中！！／ あなたの可能性を当社で 存分に発揮してください！ ◇学歴・スキル不問＆ブランクOK ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ◇車をお持ちの方 人柄重視の採用です◎ ノルマはありませんので 落ち着いて業務に向き合えます◎

求める人材: 学歴 / 経験不問 未経験スタートの方が活躍中 ────────────────

求める人材: ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐未経験OK！経験／資格一切不要です！ ⭐元フリーター・第二新卒の方も活躍中♪ ※日本語での日常会話がスムーズにできる方（JLPT N1以上） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜活かせる経験＞ ・飲食店やカフェ、居酒屋などの接客スタッフ ・アパレルや古着屋などの販売スタッフ ・美容師やアシスタント ・不動産や保険、法人営業などの営業経験 ✨こんな方にぴったり✨ ・接客の仕事が好きで、より待遇や休みの整った環境へ移りたい方 ・人とコミュニケーションを取る力を活かしてしっかり稼ぎたい方 ・自分らしく個性を活かして働きたい方

求めている人材 「経験を活かし、納得できる環境で働く。」 三樂は、社員一人ひとりの経験や実績を正当に評価し、長く活躍できる職場づくりを大切にしています。 堅苦しい上下関係はなく、困ったことや挑戦したいことも気軽に相談できる風通しの良い環境です。 ＼ スタッフインタビュー ／ ［携帯販売スタッフ Mさん／入社5年目］ 前職で培った営業経験を活かしながら、新たな環境でキャリアを築いています。 三樂は数字だけでなく、日々の取り組みや姿勢までしっかり評価してくれる会社です。 努力が待遇やキャリアにつながる実感があるので、高いモチベーションを持って働けています。 「経験を正当に評価してほしい」 「今よりもキャリアアップできる環境で働きたい」 そんな方にこそ、ぜひ仲間になっていただきたいと思っています。 あなたの経験を活かし、次のキャリアをここからスタートしませんか？