仙台市（宮城県）、IT、500万円以上の転職・求人情報

求める人材: 〈必須要件〉※下記いずれか ・情報システムの開発/基盤構築プロジェクトへの参画経験 ・情報システム開発/基盤構築構築の基礎的なIT技術の知識 ・業務アプリケーションやインフラ・システム基盤(システム信頼性、性能等)の試験経験または試験結果の評価 〈歓迎条件〉 ・応用情報技術者資格、情報処理安全確保支援士資格または同等の知識 ・電力・エネルギー/交通・鉄道/通信のいずれかの分野での業務知識

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・システム開発の実務経験(5年以上) ・過去にリーダー経験があること(小規模案件や、 サブリーダーポジションでも可) ■活かせる経験（歓迎） ・スクラッチ開発を含め、中規模（開発体制 50人～100人／ 月工程期間 1年以上）のプロジェクト経験があること。 ・請求・入金・収納の業務知識／経験があること。 知識／経験がない場合は、プロジェクトに参画し自ら学び知識を 獲得する意欲のある人財であること。 ・配電業務等のエネルギー業務知識を自ら学び知識を獲得する 意欲のある人財であること。 ・経理・会計・資材・購買などのERP関連業務知識／ 経験があること。 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコンピテンシー） ・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、 成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、 協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、 他者の意見を真摯に聞く ・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める ■その他職種特有 ■全職種共通（日立グループコンピテンシー） 向学心のある方。 将来のチームリーダとして成長できる人。 ■最終学歴 学歴不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■下記いずれかの経験または知識をお持ちの方 ・情報システムの開発／基盤構築プロジェクトへの参画経験 ・情報システム開発／基盤構築構築の基礎的なIT技術の知識 ・業務アプリケーションやインフラ・システム基盤(システム 信頼性、性能等)の試験経験または試験結果の評価 ■活かせる経験（歓迎） ・応用情報技術者資格、情報処理安全確保支援士資格または同等の 知識 ・電力・エネルギー／交通・鉄道／ 通信のいずれかの分野での業務知識 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・本案件の対応を通して、5～6年後に QAリーダーを想定できる方 ・社内SEや顧客との信頼関係や協調性を重視し、 コミュニケーションに問題のない方 ・品質確保に向け常に問題意識を持ち、 問題点をタイムリーに発信し改善を牽引できる方 ■最終学歴 学歴不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ＜職種：ITエンジニア＞ ・Snowflake、Databricks, Redshift, BigQueryを活用した データプラットフォーム開発・保守経験、tableau, PowerBI等のツールを用いたデータの可視化、 ダッシュボード開発・保守経験 ・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いた システム開発、保守経験 - C#、C++ - Python - PHP - VB,VBA - SQL ・iOS、Android上でのアプリケーション開発、保守経験 ・AWS、GCP、Azure等のクラウドサービスを利用した システム構築・保守経験 ・Salesforce、ServiceNow、 SAP等のパッケージ製品導入経験 ・ソフトウェア工学に基づいた品質管理スキル ・可用性、セキュリティを考慮したアプリケーションの設計経験 ・日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方 ※選考は全て日本語で実施します。 ＜職種：コンサルタント＞ ・様々なインダストリー業界（通信、メディア、ハイテク、製造、 流通、トラベル、金融、素材・エネルギー、 官公庁など）におけるプロジェクトマネジャー、 ビジネスアナリスト、PMO等のロールでのシステム企画や システム導入のご経験 ・日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方 ※選考は全て日本語で実施します。

求める人材: ■必須要件 ◆求める経験・スキル・知識 ・会計業務のノウハウを保持 ・J-SOXを含め内部統制の経験 ・システム監査等の経験 ・業務アプリケーションを活用したシステム開発の上流工程〜下流工程までの一連の経験があること ■歓迎条件 ◆求める経験・スキル・知識 ・何等かのERP製品の導入プロジェクトの参画経験 ・ERP製品の導入コンサル経験 ・J-SOX内部統制の経験 ■求める人物像 ・真摯に全力で課題に向き合い、自らの意思で提案や課題解決ができること ・特定の領域で専門性があること ・多様な仲間と自由に発想し合い、積極的なコミュニケーションが取れること ・アイデアを実現していく提案力と行動力があること

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・アプリケーション（およびシステム）の 要件定義～維持保守工程のいずれかのご経験を有すること ■活かせる経験（歓迎） ・最終顧客との上流工程での折衝経験を有する方

求める人材: 【必須条件】 以下の条件を全て満たす方 ①システム開発、SI経験、インフラ構築経験（3年以上） ②社外関係者との調整経験 ③基本情報処理技術者保持あるいは同程度の知識保有 【歓迎条件】 ・セキュリティソリューション提案・構築経験 ・応用情報技術者以上の資格保有 ・パブリッククラウド（AWS、Azure）関する知識・経験 ・プロジェクトリーダー経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【最終学歴】 短大・専門卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 ・システム開発経験 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・ステークホルダ間の調整のご経験 ■資格 ・PMP 情報処理技術者資格 ＜求める人物像＞ ・当初は首都圏に居住し首都圏の案件に参画、 数年以内に仙台または盛岡に転居し、 仕事を継続したいと考えている方 ・自らが参画するプロジェクトから、開発案件を引き出し、 仙台または盛岡にて有識者として首都圏と連携しながら担務を 継続したいと考えている方

求める人材: 【必須】・会計業務のノウハウを保持 ・J-SOXを含め内部統制の経験 ・システム監査等の経験 ・業務アプリケーションを活用したシステム開発の上流工程～下流工程までの一連の経験があること ・資格：不問 【歓迎】・なんらかのERP製品の導入プロジェクトの参画経験 ・ERP製品の導入コンサル経験 ・J-SOX内部統制の経験

求める人材: 【必須条件】 ・ITプロジェクトでの進捗・課題管理またはリーダー経験 【業務上必要なコミュニケーション】 ・日本語の仕様書・設計書・業務資料を読み書きし、チーム内で進捗や課題を共有できること

求める人材: 【必須条件】 以下いずれかのIT開発実務経験 -Java/Python/SQL 等を用いたシステム開発・保守経験 -Web/業務アプリケーション開発経験 -SalesforceもしくはSAPのパッケージ開発経験

求める人材: 【応募条件】 ・社会人経験がある方 ・IT業界やエンジニアの仕事に興味がある方 エンジニアとしての実務経験は問いません。 【歓迎条件】 ・PC設定、Microsoft 365、IT資格などを学んだ経験 ・独学、スクール、学校などでITを学んだ経験 ・IT資格の取得に向けて学んだ経験 【業務上必要なコミュニケーション】 ・手順書や業務資料を確認し、進捗・不明点・発生した問題をチームへ共有できる方 学習経験は歓迎条件です。新しい知識を身につけながら、確認と報告を行って業務を進められる方を想定しています。

資格 未経験OK！女性も活躍中！ ＜求める人材＞ 研修体制が整っているため、経験は一切不問です！ 以下にひとつでも当てはまればまずは応募してみてください！ <こんな会社、仕事で働きたい> ・正社員として長く安心して働きたい ・手に職をつけたい ・土日休み、年間休日120日以上の職場でメリハリつけて働きたい <こんなスキルを身につけたい> ・PCスキルや専門知識など、一生モノの技術や知識を身に付けたい <活かせる経験やスキル> ・多くの人と接する機会、仕事の経験 ・スケジュール通りに段取りを組む仕事の経験 ※開発経験・年収不問(※言語は問いません) (Java、C、C++、C#、ASP、ASP.NET、VB、VB.NET、PHP、Python、Ruby、R、Perl、Delphi、ABAP、COBOL、PL/1、RPG、ActionScript、JavaScript、PHP、Objective-C等)

求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験でも向上心がある方 ・ものづくりが好きな人

求める人材: 【必須】※以下のいずれか ・オブジェクト指向開発系言語（JAVA、C#等）を用いた開発経験

求める人材: 〈必須要件〉※下記いずれか ・基本情報処理技術者資格（FE） ・システム開発プロジェクトでの、お客様・社内との調整・連携推進経験(2年以上) ・PMPR認定 ・高度情報処理資格技術者 ・AWS Certified Solutions Architect - Associate ・TOEIC（R）テスト650点以上の英語力 ・自治体向けシステム開発リーダーの経験(2年以上) ・自治体業務システムの経験(2年以上) ・顧客との共創要素の強いPJや、大規模PJでのリーダー経験(1年以上） ・DX提案、データ分析などのプロジェクトの経験(1年以上)

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・AWS, GCP, Azureなどのクラウドインフラ環境での構築・運用経験 ・Linux, Windowsサーバーの構築・運用経験 ・Docker, Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識、実務経験 ＜歓迎要件＞ ・マイクロサービスアーキテクチャやDDD（ドメイン駆動設計）に関する知識 ・CI/CD環境の構築・運用経験 ・アジャイル開発（スクラムなど）の経験 ・IaC（Infrastructure as Code）ツール（Terraform, Ansibleなど）の使用経験 ・サービス全体のパフォーマンスを考慮した設計・開発スキル ＜求める人物像＞ ・新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある方 ・チームでの協調性を大切にし、円滑なコミュニケーションを築ける方 ・ユーザー視点を持ち、サービスの成長に貢献したい方 ・自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方

求める人材: 〈必須要件〉※下記いずれか ・受変電設備、電気設備、計装設備に関する設計の業務経験者（目安3年以上） （担当者レベルの場合は上記のどれか一つの経験で可） ・Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験者 ・社内外との円滑なコミュニケーション力 〈歓迎条件〉 ・電気設備(強電、弱電、計装、通信)、上下水道関連等の知識をお持ちの方

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・Java, Python, C#, Go, JavaScript（TypeScript）など、いずれかの言語での開発実務経験 ・Gitを用いたチーム開発の実務経験 ・RDBMS（MySQL, PostgreSQLなど）を用いた開発経験 ＜歓迎要件＞ ・マイクロサービスアーキテクチャやDDD（ドメイン駆動設計）に関する知識 ・CI/CD環境の構築・運用経験 ・アジャイル開発（スクラムなど）の経験 ・IaC（Infrastructure as Code）ツール（Terraform, Ansibleなど）の使用経験 ・サービス全体のパフォーマンスを考慮した設計・開発スキル ＜求める人物像＞ ・新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある方 ・チームでの協調性を大切にし、円滑なコミュニケーションを築ける方 ・ユーザー視点を持ち、サービスの成長に貢献したい方 ・自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方

求める人材: 【求める人材】 ＜必須条件＞ ■以下いずれかの経験2年以上 ・テスト設計、品質保証 ・Web系ソフトウェア開発／運用保守 ・要件定義または基本設計 ・5名以上のチームマネジメント ＜歓迎・志向＞ ■QAエンジニアとして専門性を高めたい方 ■上流工程や品質改善に挑戦したい方 ■チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ■ITエンジニアとして市場価値を高めたい方

求める人材: ⭐最先端のAI技術を駆使し、顧客の業務変革をリードするエンジニアを募集します。 【応募条件】 ✅システム開発経験 ✅各種業務システムの導入経験 （アプリ・ソフト・インフラ不問） ✅要件定義・設計・開発・テスト・運用等の 一連の工程における実務経験 【こんな方を歓迎します】 ・生成AIの基礎知識をお持ちの方 ・アジャイル開発の実務経験がある方 ・クラウドネイティブ技術に精通している方 ・英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ※AI技術の経験は必須ではありません。 開発の素地があり、新しい技術への意欲がある方は 入社後の育成・サポートで成長可能です。 【キャリアプラン】 ・システム企画から運用まで一貫して担当 ・グローバルチームと連携した価値創造 ・志向に合わせた多様なキャリア形成 【働く環境】 ・インクルージョン＆ダイバーシティを推進 ・多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍 ・フレックスタイム制・在宅勤務制度あり 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー面談 ▶ 面接・選考について 採用職位により面接回数は異なります。 通常2回～3回を予定しています。 戦略コンサルタントなど一部職種では ケーススタディ面接を実施します。

求める人材: ■必須のスキル・経験 ・3 年以上のIT業界における業務経験 ・ネットワークまたはサーバーシステムの提案・設計・構築経験 - Ciscoスイッチ／ルータを中心とするIPネットワークの設計／構築経験 - Firewall／IPS等のセキュリティ関連の構築経験 - Unix／Linux／Windows等のサーバ設計／構築の経験 - ドキュメント作成、プレゼンテーション、顧客折衝の経験 ・ドキュメント作成、プレゼンテーション経験 ・顧客折衝、調整経験 ・プロジェクトリーダー経験 ■あれば尚良いスキル・経験 ・マルチベンダー体制でのプロジェクトマネジメント経験

求める人材: ■必須条件： ・インフラエンジニアとしてネットワークまたはサーバ領域の運用・設計経験（目安：3年以上） ・ネットワーク領域を主軸とした業務経験 （L2／L3、TCP／IP、VLAN、ルーティング、FW などの基礎理解を前提） ・障害対応において、切り分け～原因特定～復旧までを主体的に対応した経験 ・指示待ちではなく、運用現場の課題に気づき、自ら改善を考え行動できる方 ■歓迎要件 ・お客様や社内関係者と調整しながら、技術的内容を言語化・説明した経験 ・運用手順書・構成図・報告書など、業務に必要なドキュメントを自ら作成した経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 ・SI案件におけるPMまたはPL経験3年以上 ・品質・原価・納期（QCD）の管理経験 ・リスク管理、課題管理、障害対応の実務経験 ・協力会社管理経験 ・顧客との折衝経験 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・顧客責任者層との折衝経験 ・提案書作成およびプレゼンテーション経験 ・アジャイル開発経験 ■資格 ・PMP 情報処理技術者資格 ・AWS等クラウドベンダ資格 ＜求める人物像＞ ・仙台／盛岡に在住しながらPL／ SEとしてキャリアアップを目指したいと考えている方 ・現在、首都圏に居住しているが、数年以内に仙台／ 盛岡に転居し、仕事を継続したいと考えている方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 アプリケーション（およびシステム）の 要件定義〜維持保守工程のいずれかのご経験を有すること。 業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダーもしくは、 サブリーダー経験システム開発の上流工程〜下流工程までの一連の 経験があること ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・最終顧客との上流工程での折衝経験を有する方 ・金融機関向けソリューション開発のご経験を有する方 ＜求める人物像＞ ・真摯に全力で課題に向き合い、 自らの意思で提案や課題解決ができること ・特定の領域で専門性があること ・多様な仲間と自由に発想し合い、 積極的なコミュニケーションが取れること ・アイデアを実現していく提案力と行動力があること

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■経験・スキル・知識 ・システム開発経験 5年以上 ・チームリーダー経験 ・要件定義または基本設計（外部設計）経験 ・基本設計（外部設計）または詳細設計のレビュア経験 ■活かせる経験（歓迎） ■経験・スキル・知識 ・コンサルティング的な視点での技術提案力 ・機械学習、自然言語処理、画像認識などの技術知識 ・Python等を用いたAIモデル開発経験 ・クラウド環境での開発経験（Azure, AWS, GCP） ・アジャイル開発経験 ■資格 ・AI関連資格 ・クラウド関連資格 ＜求める人物像＞ ・技術への情熱がある ・論理的思考力を持ち、仮説構築ができる ・幅広い選択肢の中から技術提案ができる ・「どうすればできるか」を考えられる前向きな姿勢 ・チームと協調しながら成果を出せる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 ・システム開発経験 5年以上 ・要件定義または基本設計（外部設計）経験 ・チームリーダ経験 ・メンバーへの作業指示・レビュー経験 ・ステークホルダとの仕様調整経験 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・PL経験 ・アジャイル開発経験 ・クラウド構築経験 ■資格 ・PMP 情報処理技術者資格 ・AWS等クラウドベンダ資格 ＜求める人物像＞ ・仙台／盛岡に在住しながらPL／ SEとしてキャリアアップを目指したいと考えている方 ・現在、首都圏に居住しているが、数年以内に仙台／ 盛岡に転居し、仕事を継続したいと考えている方

求める人材: 【必須条件】 下記のうち、いずれかの方 ・情報系の学校を卒業されている方 ・エンジニアとして何かしらの自己研鑽をされている方(言語不問) ・ITパスポート、基本情報技術者試験等のIT系資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・IT業界での実務経験(経験が浅くても可) 【求める人物像】 ・自己研鑽に努め、成長意欲のある方 ・チームでの協力を重視できる方 ・新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢を持つ方

求める人材: 【求める人物像】 * コミュニケーションを取れる方 * 「まずは経験を積みたい」というモチベーションを高く持てる方 * ITエンジニアとして⼿に職をつけたい方 * 学びの意欲を持てる方 ※資格を取得していなくても、研修を通して学んでいただけます。 「ITに興味がある」「一生モノのスキル・資格を身につけたい」「同期と一緒に成長できると嬉しい」「働きやすさも大事にしたい」など、1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・システム開発経験（アジャイル開発の場合はロール問わず、 ウォーターフォール開発の場合はPM、PLの経験） ・スクラムマスターとしての実務経験（期間・レベル問わず） ■活かせる経験（歓迎） ・プロトタイピングスキル（言語不問） ・インフラ関連のスキル／知識 ・パブリッククラウド（AWS、GCPなど）活用の経験 ・フルタイムとしてのスクラムマスター経験

求める人材: 【応募条件】 ・社会人経験がある方 ・IT業界やエンジニアの仕事に興味がある方 エンジニアとしての実務経験は問いません。 【歓迎条件】 ・ITパスポート、基本情報、サーバー・ネットワークなどを学んだ経験 ・独学、スクール、学校などでITを学んだ経験 ・IT資格の取得に向けて学んだ経験 【業務上必要なコミュニケーション】 ・手順書や業務資料を確認し、進捗・不明点・発生した問題をチームへ共有できる方 学習経験は歓迎条件です。新しい知識を身につけながら、確認と報告を行って業務を進められる方を想定しています。

求める人材: 【必須要件】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 下記いずれか1つ該当する方 ・機械系や工業系の学校を卒業の方 ・機械や設備の実務経験がある方 ※普通自動車免許をお持ちの方 ※経験社数が3社以内の方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

応募条件 【必須業務経験】 ◯システム開発における上流工程の経験（要件定義/設計/開発管理など） ◯プロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメントの経験 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 高校卒業以上

求める人材: 【必須】 ・社会人経験がある方 ・IT業界やエンジニアの仕事に興味がある方 エンジニアの実務経験は不問です。 【歓迎】 ・IT資格の取得に向けて学んだ経験 ・プログラミングの学習経験 ・スクールや学校でITを学んだ経験 学習方法は独学・スクール・学校など問いません。 学習経験は歓迎条件です。新しい知識やスキルを身につける意欲を大切にしています。

求める人材: 【必須】 ・社会人経験がある方 ・IT業界やエンジニアの仕事に興味がある方 エンジニアの実務経験は不問です。 【歓迎】 ・IT資格の取得に向けて学んだ経験 ・プログラミングの学習経験 ・スクールや学校でITを学んだ経験 学習方法は独学・スクール・学校など問いません。 学習経験は歓迎条件です。新しい知識やスキルを身につける意欲を大切にしています。

求める人材: 【必須条件】 ・ソフトウェア開発経験1年以上 【歓迎条件】 ・VSを利用したWindowsアプリ開発経験、VSCodeを利用したシステム開発経験 ・Linux、RTOSを使用した開発経験 ・マイコン開発経験 ・AUTOSAR経験、ダイアグ通信経験、CAN通信経験、ドライバ開発経験(車載案件) ・遊技機開発経験、又はプライベートで頻繁に遊戯されている方(遊技機案件) ・プロジェクトリーダ、またはサブリーダ経験者

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ①金融系システムエンジニア(銀行、クレジット、 生保、損保、証券) ・各工程において1人称での業務遂行能力 ・Web開発経験 ・業務知識(特に店頭・センター事務システムなど) ②システムエンジニア ・プロジェクト管理スキル

求める人材: 【応募条件】 ・社会人経験がある方 ・IT業界やエンジニアの仕事に興味がある方 エンジニアとしての実務経験は問いません。 【歓迎条件】 ・Linux、Windows Server、AWS、Azureなどを学んだ経験 ・独学、スクール、学校などでITを学んだ経験 ・IT資格の取得に向けて学んだ経験 【業務上必要なコミュニケーション】 ・手順書や業務資料を確認し、進捗・不明点・発生した問題をチームへ共有できる方 学習経験は歓迎条件です。新しい知識を身につけながら、確認と報告を行って業務を進められる方を想定しています。