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仕事内容: 【仕事内容】 ▼職務内容（概要） 当社が金融機関（主に地方銀行様・信用金庫様） 向けに提供するソリューションの開発を行います。 要件定義工程から維持保守まで一貫して担当頂きます。 地方銀行様向けには主に東北地方の銀行様を中心に、 システム開発をおこなっております。 信用金庫様向けには、東北はもとより日本全国の信用金庫様に ソリューションを展開しています。 ビジネスの拡大に伴い、金融機関様向けの ソリューション開発がをできる人財を幅広く募集しています。 ▼主な業務内容 ・金融機関様向けのソリューション開発 ・主にJavaによる開発で、 要件定義工程から維持保守まで一貫して担当頂きます。 ・金融機関様向けのクラウドの構築など、 デジタル領域の開発案件にも携わることができます。 ▼主な業務内容 ・金融機関様向けのソリューション開発 ・主にJavaによる開発で、 要件定義工程から維持保守まで一貫して担当頂きます。 ・金融機関様向けのクラウドの構築など、 デジタル領域の開発案件にも携わることができます。 ▼業務の魅力 当社では、当社が独自に開発販売するソリューションを 有しており、自社ソリューションの開発も 担当することができます。 営業担当と共同で、新たな独自ソリューションを企画・開発する プロジェクトに参加することもでき、 日本全国のお客様に利用いただくソリューションの開発に 携わることができます。 また、ＮＴＴデータグループの連携により、 最先端のデジタルソリューションを学びながら、 お客様に提供することができます。 ▼プロジェクト例 プロジェクトマネージャ、リーダの下、サブリーダとして、 お客様、各担当間調整、パートナー社作業の推進作業を 想定しています。 ▼想定役職 主任、課長代理 ▼配属先情報 ・体制 課長１名ー課長代理６名ー主任１名 30代２名、40代３名、50代２名、60代１名 経験者採用１名 ・職場の雰囲気 様々な専門性を持った個人がチームとなり、 お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を 持った組織です。 風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。 ・配属先のテレワーク比率 30〜50％ ▼開発環境 ・開発言語 ▼信金開発 （業務使用）Java,JavaScript,HTML, CSS（活用可）Python,Visual Basic, VBScript,Perl,SQL ▼地銀開発 （業務使用）COBOL （活用可）C言語,Java,JavaScript, Python,Visual Basic,VBScript, Perl,SQL,HTML,CSS ・開発環境 ▼信金開発 （業務使用）Linux,Windows, PostgreSQL,Apache,.Net, Java EE（活用可）MySQL,AWS,Azure ▼地銀開発 （業務使用）Linux,Windows, Oracle（活用可）PostgreSQL,Apache, MySQL,A WS,Azure ▼入社者事例 ・過去入社者例 ・30代前半今までの経験を東北の地方創生や地域貢献につなげ、 自身もより一層成長したいと思い入社 ・20代後半仙台に本社がありながら、 NTTデータグループとして大規模なプロジェクトへの参画や、 公共・法人・金融という様々な業界の案件を通して、 多種多様な経験を積むことができそうだと感じたため、入社 ▼キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制グループの ネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、 常時4000コースの研修を有する機関での研修を 受講することが可能。 仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も 成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を 提出する機会があります。 また、四半期毎に上長との面談を設定しており、 その中で業務や職場で抱える課題、 その後のキャリアなどを相談することができます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながら スキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、 新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢：31歳 課長最早年齢：35歳 ▼メッセージ お客様からの期待を超えようと、 新たな技術への挑戦を続けています。 社員一人ひとりの力を最大限に発揮できるよう、 研修制度も充実しております。 多種多様な案件があるため、 挑戦機会も多くあり成長できる環境です。 東北、全国の可能性豊かな情報社会の実現に貢献したい！ という強い意志や決意をもっている方をお待ちしております。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 アプリケーション（およびシステム）の 要件定義〜維持保守工程のいずれかのご経験を有すること。 業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダーもしくは、 サブリーダー経験システム開発の上流工程〜下流工程までの一連の 経験があること ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・最終顧客との上流工程での折衝経験を有する方 ・金融機関向けソリューション開発のご経験を有する方 ＜求める人物像＞ ・真摯に全力で課題に向き合い、 自らの意思で提案や課題解決ができること ・特定の領域で専門性があること ・多様な仲間と自由に発想し合い、 積極的なコミュニケーションが取れること ・アイデアを実現していく提案力と行動力があること

月給37万9330円～58万5280円 給与: 年収5,569,678円〜9,385,828円 月給379,330円〜585,280円 ※ご経験やスキルに応じて決定 年収・月収は時間外手当（30時間／月）を含んで算出 時間外手当は別途実績に応じて支給 別途、住宅補助補費・子育て・介護手当あり ■モデル年収 勤務：25歳602万円 主任：37歳702万円 課長代理：46歳860万円 課長：45歳981万円 ※モデル年収は一例です。実際の年収はご経験・スキル・年齢等を考慮のうえ決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 所定勤務時間： 9:00～17:30 7.5時間／日 ※月間の残業時間の平均は30時間です。 ※リモートワークなど柔軟に働き方を選択できます。 休憩：60分 フレックスタイム制あり （コアタイム10:00～15:00） スーパーフレックス制度あり試用期間4ヵ月（同条件）

休暇・休日: 【休暇・休日】 年間休日： 123日以上 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇（12／29〜1／3）夏期休暇（5日） 有給休暇 （半日単位・時間単位でも取得可） ★有給休暇取得率100％★ ・入社直後2日最高付与日数20日 ・入社時2〜13日（入社月により異なる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 【諸手当】 通勤交通費全額支給 時間外手当 休日手当 扶養手当 住宅補助手当：43,000円／月（扶養有）、21,000円／ 月（扶養無） サポート手当 リモートワーク手当 【福利厚生】 慶弔⾒舞⾦制度 財形貯蓄制度 健康保険組合の保養所 福利厚生パッケージ(ベネフィットワン) 住宅取得支援制度 （住宅融資に対する利子を補てんする制度） 人間ドック2年毎に受診可 社内各種スポーツ活動（野球・サッカーなど） 育児制度：育児休職（子供が満3歳まで取得可）、 短時間勤務（子供が小学校3年生まで取得可） 介護制度：介護休職（介護に従事するための休職制度） 介護のための短時間勤務制度（一定期間介護のために一日の勤務時 間を減らす制度） 【各種保険等】 社会保険完備 NTT厚⽣年⾦基⾦ NTT健康保険組合

試用期間なし

その他: 書類選考 →一次面接→適性試験→最終面接→ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 379,330円 - 585,280円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間