システムエンジニア_nttdt-10

仕事内容: ▼業務内容（概要） 仙台・盛岡に在住しながらNTTデータグループの首都圏案件にて、 リモート開発を行います。 仙台・盛岡の両拠点はラボ化を目指しており、 NTTデータグループより安定的・継続的に案件が確保されます。 中期的には複数のプロジェクトを受託することにより、 多様な業務や開発手法を経験することができます。 首都圏在住期間も、仙台・盛岡への出張があります。 ▼具体的な業務内容 アプリケーション開発 (要件定義)基本設計・詳細設計 製造・試験・維持保守 インフラ構築 仮想基盤・ネットワーク 設計〜構築試験・維持保守 ・案件の魅力 NTTデータグループから受託する安定的・ 継続的な案件に仙台や盛岡に居住しながら従事することができます。 仙台勤務のプロパやBPと連携し、業務知識や開発知識を習得でき、 それらの経験をもって盛岡で地元プロパやBP と連携した開発を継続することができます。 将来的には複数のプロジェクトの開発に参画することで、 技術者としてのスキルアップやマネージャ としての経験を深めることができます。 ▼プロジェクト例 NTTデータグループの開発標準に基づく、 アプリケーション開発またはインフラ構築にお任せします。 これまでのご経験や入社後の実績により、マネージャとしてのキャリアアップ もできます。 開発拠点立ち上げに関連するタスクについても、参画いただけます。 ・想定役職 課長代理、課長 ・体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比） 基本的にはプロジェクトに課長１名と複数名の課長代理・主任、 一般社員で構成されています。 ・職場の雰囲気 様々な専門性を持った個人がチームとなり、 お客様の期待を超えようとチャレンジ し続ける情報技術への情熱を持った組織です。 風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。 ・配属先のテレワーク比率 30% ・開発環境 ・開発言語 言語：java、ASP.net、Access 活かせる経験、スキル：PKI、ICカード（Type-B） ・開発環境 OS：Windows、Linux、VMWare DB：Oracle、postgreSQL ・入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ・30代前半 今までの経験を東北の地方創生や地域貢献につなげ、 自身もより一層成長したいと思い入社 ・20代後半 仙台に本社がありながら、NTTデータグループ として大規模なプロジェクトへの参画や、公共・法人・ 金融という様々な業界の案件を通して、 多種多様な経験を積むことができそうだと感じたため、入社 ▼キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、 常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。 仕事に必要なスキル を身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機 会があります。 また、四半期毎に上長との面談を設定しており、 その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリア などを相談することができます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップ が叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、 新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢：31歳 課長最早年齢：35歳 ・メッセージ お客様からの期待を超えようと、新たな技術への挑戦を続けています。 社員一人ひとりの力を最大限に発揮できるよう、 研修制度も充実しております。 多種多様な案件があるため、挑戦機会も多くあり成長できる環境です。 東北、全国の可能性豊かな情報社会の実現に貢献したい！ という強い意志や決意をもっている方をお待ちしております。

求める人材: ＜必須要件＞ ■求める経験・スキル・知識 ・システム開発経験 ＜歓迎要件＞ ■求める経験・スキル・知識 ・ステークホルダ間の調整のご経験 ■資格 ・PMP　情報処理技術者資格 ＜求める人物像＞ ・当初は首都圏に居住し首都圏の案件に参画、数年以内に仙台または盛岡に転居し、仕事を継続したいと考えている方 ・自らが参画するプロジェクトから、開発案件を引き出し、仙台または盛岡にて有識者として首都圏と連携しながら担務を継続したいと考えている方

月給42万5240円～56万2600円 給与: 年収6,246,818円〜9,732,400円 月給425,240円〜562,600円 ※ご経験やスキルに応じて決定 年収・月収は時間外手当（30時間／月）を含んで算出 時間外手当は別途実績に応じて支給 課長昇格後なし 別途、住宅補助補費 子育て・介護手当あり 課長昇格後なし ■モデル年収 勤務：25歳602万円 主任：37歳702万円 課長代理：46歳860万円 課長：45歳981万円 ※モデル年収は一例です。実際の年収はご経験・スキル・年齢等を考慮のうえ決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 所定勤務時間： 9:00～17:30 7.5時間／日 ※⽉間の残業時間の平均は30時間です。 ※リモートワークなど柔軟に働き⽅を選択できます。 休憩：60分 フレックスタイム制あり　（コアタイム10:00～15:00） スーパーフレックス制度あり 試用期間4ヵ月（同条件）

休暇・休日: 年間休日： 123日以上 完全週休2⽇制（⼟⽇） 祝⽇ 年末年始休暇（12／29〜1／3） 夏期休暇（5⽇） 有給休暇 ・半日単位・時間単位でも取得可） ・入社直後2日 最高付与日数20日 ・入社時2〜13日（入社月により異なる） ★有給休暇取得率100％★

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■諸手当 通勤交通費全額支給 時間外手当 休日手当 扶養手当 住宅補助手当：43,000円／月（扶養有）、21,000円／月（扶養無） サポート手当 リモートワーク手当 ■福利厚生 慶弔⾒舞⾦制度 財形貯蓄制度 健康保険組合の保養所 福利厚生パッケージ(ベネフィットワン) 住宅取得支援制度 （住宅融資に対する利子を補てんする制度） 人間ドック2年毎に受診可 社内各種スポーツ活動（野球・サッカーなど） 育児制度：育児休職（子供が満3歳まで取得可）、短時間勤務（子供が小学校3年生まで取得可） 介護制度：介護休職（介護に従事するための休職制度）介護のための短時間勤務制度（一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度） ■各種保険等 社会保険完備 NTT厚⽣年⾦基⾦ NTT健康保険組合

試用期間なし

その他: 書類選考 →一次面接→適性試験→最終面接→ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 425,240円 - 562,600円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間