システムエンジニア_nttdt-5

仕事内容: 【仕事内容】 ■業務概要 DXに取り組んでいる企業においては、 アジャイル開発が採用され、内製化を進める傾向にある中、 外部の支援が必要な企業も多い状況にあります。 DXに取り組む企業のアジャイル案件において、 スクラムマスターとしてチームのスループットを上げ、 お客様のビジネスアジリティ向上、 事業発展に寄与できる方を募集します。 ▼主な業務内容 ・アジャイル案件におけるスクラムマスターの立場での プロジェクト推進 ・スクラムマスターとしてお客様、 当社メンバ及びビジネスパートナーから構成される チームに入って頂きます ・職務の魅力 ・Scrum開発手法、DevOps、 アジャイル開発手法を実案件を通じて深化させ、 成長することができます ・先進的なお客様と共に、デジタルトランスフォーメーションを 実行する中で、様々な業界・企業から各業界の知識・ノウハウを 得ることも可能です ・キャリア構築に向けては組織として全面バックアップを行い、 人が成長できる環境を準備しております

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・システム開発経験（アジャイル開発の場合はロール問わず、 ウォーターフォール開発の場合はPM、PLの経験） ・スクラムマスターとしての実務経験（期間・レベル問わず） ■活かせる経験（歓迎） ・プロトタイピングスキル（言語不問） ・インフラ関連のスキル／知識 ・パブリッククラウド（AWS、GCPなど）活用の経験 ・フルタイムとしてのスクラムマスター経験

年俸500万円～670万円 給与: 年収 5,000,000 円 - 6,700,000円 月収：35万円（最低保証額、時間外30H含む）～+諸手当+賞与2回 ※経験・年齢等を考慮の上決定 ■モデル年収 33歳（主任） 35万円＋諸手当＋賞与年2回 初年度年収：600万円（時間外30H含む） 38歳（課長代理） 42万円＋諸手当＋賞与年2回 初年度年収：650万円（時間外30H含む） ■諸手当　※支給条件有 住宅補助手当（ご自身名義の賃貸物件対象・半期ごとに6カ月分支給） 扶養手当

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 所定勤務時間： 9:00～17:30 7.5時間／日 ※月間の残業時間の平均は30時間です。 ※リモートワークなど柔軟に働き方を選択できます。 休憩：60分 フレックスタイム制あり （コアタイム10:00～15:00） スーパーフレックス制度あり試用期間4ヵ月（同条件）

休暇・休日: 【休暇・休日】 年間休日： 123日以上 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇（12／29〜1／3）夏期休暇（5日） 有給休暇 （半日単位・時間単位でも取得可） ★有給休暇取得率100％★

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 【諸手当】 通勤交通費全額支給 時間外手当 休日手当 扶養手当 住宅補助手当：43,000円／月（扶養有）、21,000円／ 月（扶養無） サポート手当 リモートワーク手当 【福利厚生】 慶弔⾒舞⾦制度 財形貯蓄制度 健康保険組合の保養所 福利厚生パッケージ(ベネフィットワン) 住宅取得支援制度 （住宅融資に対する利子を補てんする制度） 人間ドック2年毎に受診可 社内各種スポーツ活動（野球・サッカーなど） 育児制度：育児休職（子供が満3歳まで取得可）、 短時間勤務（子供が小学校3年生まで取得可） 介護制度：介護休職（介護に従事するための休職制度） 介護のための短時間勤務制度（一定期間介護のために一日の勤務時 間を減らす制度） 【各種保険等】 社会保険完備 NTT厚⽣年⾦基⾦ NTT健康保険組合

試用期間なし

その他: 書類選考 →一次面接→適性試験→最終面接→ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 6,700,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間