仙台市（宮城県）、その他IT、在宅勤務（リモートワーク）OKの転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ＜職種：ITエンジニア＞ ・Snowflake、Databricks, Redshift, BigQueryを活用した データプラットフォーム開発・保守経験、tableau, PowerBI等のツールを用いたデータの可視化、 ダッシュボード開発・保守経験 ・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いた システム開発、保守経験 - C#、C++ - Python - PHP - VB,VBA - SQL ・iOS、Android上でのアプリケーション開発、保守経験 ・AWS、GCP、Azure等のクラウドサービスを利用した システム構築・保守経験 ・Salesforce、ServiceNow、 SAP等のパッケージ製品導入経験 ・ソフトウェア工学に基づいた品質管理スキル ・可用性、セキュリティを考慮したアプリケーションの設計経験 ・日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方 ※選考は全て日本語で実施します。 ＜職種：コンサルタント＞ ・様々なインダストリー業界（通信、メディア、ハイテク、製造、 流通、トラベル、金融、素材・エネルギー、 官公庁など）におけるプロジェクトマネジャー、 ビジネスアナリスト、PMO等のロールでのシステム企画や システム導入のご経験 ・日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方 ※選考は全て日本語で実施します。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・アプリケーション（およびシステム）の 要件定義～維持保守工程のいずれかのご経験を有すること ■活かせる経験（歓迎） ・最終顧客との上流工程での折衝経験を有する方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 ・システム開発経験 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・ステークホルダ間の調整のご経験 ■資格 ・PMP 情報処理技術者資格 ＜求める人物像＞ ・当初は首都圏に居住し首都圏の案件に参画、 数年以内に仙台または盛岡に転居し、 仕事を継続したいと考えている方 ・自らが参画するプロジェクトから、開発案件を引き出し、 仙台または盛岡にて有識者として首都圏と連携しながら担務を 継続したいと考えている方

求める人材: ⭐NTTデータグループの 安定した基盤のもとで 専門性を発揮しませんか 【応募条件】 ✅会計業務のノウハウ ✅J-SOX内部統制経験 ✅システム監査経験 ✅業務アプリを用いた システム開発の上流から 下流までの一連の経験 【こんな方を歓迎します】 ・ERP製品の導入経験 ・ERP導入コンサル経験 【歓迎するスキル】 ✅課題に対し真摯に向き合い 自ら提案・解決できる方 ✅特定の領域において 深い専門性をお持ちの方 ✅多様なメンバーと 活発に意見を交わし 協力して業務を進められる方 ✅アイデアを形にする 提案力と行動力がある方

求める人材: ■必須のスキル・経験 ・3 年以上のIT業界における業務経験 ・ネットワークまたはサーバーシステムの提案・設計・構築経験 - Ciscoスイッチ／ルータを中心とするIPネットワークの設計／構築経験 - Firewall／IPS等のセキュリティ関連の構築経験 - Unix／Linux／Windows等のサーバ設計／構築の経験 - ドキュメント作成、プレゼンテーション、顧客折衝の経験 ・ドキュメント作成、プレゼンテーション経験 ・顧客折衝、調整経験 ・プロジェクトリーダー経験 ■あれば尚良いスキル・経験 ・マルチベンダー体制でのプロジェクトマネジメント経験

求める人材: ■必須条件： ・インフラエンジニアとしてネットワークまたはサーバ領域の運用・設計経験（目安：3年以上） ・ネットワーク領域を主軸とした業務経験 （L2／L3、TCP／IP、VLAN、ルーティング、FW などの基礎理解を前提） ・障害対応において、切り分け～原因特定～復旧までを主体的に対応した経験 ・指示待ちではなく、運用現場の課題に気づき、自ら改善を考え行動できる方 ■歓迎要件 ・お客様や社内関係者と調整しながら、技術的内容を言語化・説明した経験 ・運用手順書・構成図・報告書など、業務に必要なドキュメントを自ら作成した経験

求める人材: ⭐最先端のAI技術を駆使し、顧客の業務変革をリードするエンジニアを募集します。 【応募条件】 ✅システム開発経験 ✅各種業務システムの導入経験 （アプリ・ソフト・インフラ不問） ✅要件定義・設計・開発・テスト・運用等の 一連の工程における実務経験 【こんな方を歓迎します】 ・生成AIの基礎知識をお持ちの方 ・アジャイル開発の実務経験がある方 ・クラウドネイティブ技術に精通している方 ・英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ※AI技術の経験は必須ではありません。 開発の素地があり、新しい技術への意欲がある方は 入社後の育成・サポートで成長可能です。 【キャリアプラン】 ・システム企画から運用まで一貫して担当 ・グローバルチームと連携した価値創造 ・志向に合わせた多様なキャリア形成 【働く環境】 ・インクルージョン＆ダイバーシティを推進 ・多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍 ・フレックスタイム制・在宅勤務制度あり 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー面談 ▶ 面接・選考について 採用職位により面接回数は異なります。 通常2回～3回を予定しています。 戦略コンサルタントなど一部職種では ケーススタディ面接を実施します。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・システム開発経験（アジャイル開発の場合はロール問わず、 ウォーターフォール開発の場合はPM、PLの経験） ・スクラムマスターとしての実務経験（期間・レベル問わず） ■活かせる経験（歓迎） ・プロトタイピングスキル（言語不問） ・インフラ関連のスキル／知識 ・パブリッククラウド（AWS、GCPなど）活用の経験 ・フルタイムとしてのスクラムマスター経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 アプリケーション（およびシステム）の 要件定義〜維持保守工程のいずれかのご経験を有すること。 業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダーもしくは、 サブリーダー経験システム開発の上流工程〜下流工程までの一連の 経験があること ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・最終顧客との上流工程での折衝経験を有する方 ・金融機関向けソリューション開発のご経験を有する方 ＜求める人物像＞ ・真摯に全力で課題に向き合い、 自らの意思で提案や課題解決ができること ・特定の領域で専門性があること ・多様な仲間と自由に発想し合い、 積極的なコミュニケーションが取れること ・アイデアを実現していく提案力と行動力があること