仙台市（宮城県）、正社員のsvの転職・求人情報

応募資格 ・コールセンターやサービス業などでの管理経験（SV・リーダーなど） ・業務でPCを使ったことがある（Word・Excel・PowerPoint等）

資格・経験 【必須】 ・基本的なPC操作 （文字入力・Excelの基本操作など） 【あれば尚可】 ・リーダー、管理者など、メンバーをまとめた経験 ダイバーシティ（障がい、育児、介護など）推進中 障がい者の方も全ての求人に応募可能です

求めている人材 【求める人材】 ■必須条件 ・総務または労務領域での実務経験 （目安5年以上） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等の基礎理解 ・管理職としてのマネジメント経験 ■歓迎条件 ・複数法人・グループ企業での管理経験 ・契約書レビュー、法務知識 顧問弁護士連携経験 ・人事・経理等、管理部門間 横断連携経験 ・社会保険労務士、衛生管理者 法務関連資格歓迎 ■求める人物像 ・「仕組みをつくる」フェーズに興味がある方 ・経営と現場双方の視点で判断できる方 ・実務とマネジメントを両立できる方 ・"ルールを作り、仕組みに落とし込む" ことが得意な方 ・宮城に根ざして長期的に働きたい方 （UIターン歓迎） 【スキル】 Microsoft Excel／Word／PowerPoint 総務・労務管理ツール利用経験尚可

求めている人材 学歴・経験は不問！ （こんな方は大歓迎！） ・人材業界での勤務経験がある方 ・営業経験のある方 ※業界不問 ・接客経験のある方 ・人が好きでコミュニケーションを 取るのが得意な方 ・チームワークや協調性を大切にできる ・柔軟性があり、臨機応変な対応ができる ・積極的、主体的な行動ができる ・成長意欲や向上心がある ・仲間や会社の成長を支えることに 喜びを感じる方 ・何事にも前向きにチャレンジできる方 ・気配り上手な方

求める人材: 未経験　歓迎！ 経験、学歴、不問！ ■一つでも当てはまる方、 是非お気軽にご応募ください！ ・人と話しているのが好きな方 ・「ありがとう」と言われるのが嬉しい方 ・誰かが困っていると、つい助けたくなる方 ・「ちょっと聞きたい」に丁寧に応えたいと思える方 ＜＜　チームワーク重視！　＞＞ 一人だけで抱え込むことはありません！ 困ったときは周りに頼れる環境です 未経験の先輩も活躍中！ 例外事由3号のイ・49歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【必須条件】 ・家電量販店での販売経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方（文字入力、メール、Excelなど） ・学歴不問 ■こんな経験は活かせます ・家電、スマートフォン、通信サービスなどの販売 ・売場リーダー、店長、副店長 ・新人スタッフの教育、OJT ・売場づくり、販促イベントの運営 ・販売目標や実績の管理 ・メーカー担当者、店舗担当者との調整 ■こんな方に向いています ・家電量販店での経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・自分の販売経験をスタッフ育成に活かしたい方 ・人の成長を支えることにやりがいを感じる方 ・現場とクライアントの間に立って調整できる方 ・周囲と連携しながらチームで成果をつくりたい方 ・販売だけでなく、育成・企画・マネジメントにも挑戦したい方

求める人材: 未経験OK／学歴不問。 ◆このような方にもおすすめです ・立ち仕事からデスクワークにキャリアチェンジしたい方 ・人と話す接客・サービス経験を活かしたい方 ・基本的なPC入力ができればOK（ビジネスマナーも研修で習得可） ◆活かせる経験・スキル ・接客・販売・保育士・営業などのお客様対応経験 ・コミュニケーション力／コーチング・カウンセリング経験 ・スタッフ教育の経験 など

応募条件 ＼ こんな方にピッタリ！ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 学歴・経験・ブランク不問 ◎ 第二新卒も大歓迎！ ★今の派遣・バイト生活を そろそろ卒業したい方 ★履歴書を書くのが苦手… 面接も緊張しちゃう方 ★夏は涼しく冬は暖かい 室内で安定して働きたい方 ★異業種からの転職者が9割！ （元接客、飲食、ショップ販売、製造、施工管理など）

応募条件 ＼ こんな方にピッタリ！ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □人と話すことが好きな方 □接客業の経験がある方 □保険営業経験のある方 □アウトバウンドコールセンター経験が豊富な方 【活かせる経験・歓迎スキル（一例）】 □ 営業・顧客折衝の経験 （例：インサイドセールス/電話営業、訪問営業、カウンターセールス、不動産活用提案、リード創出/送客/アポ獲得など） □ お客様対応の経験 （例：電話クレーム対応、トラブル対応、電話問い合わせ対応など） □ 保険業界での経験 （例：保険会社・保険代理店での勤務、生命保険・損害保険・医療保険・がん保険などの取り扱い経験など） 一つでも当てはまるご経験があれば、 ぜひ面接の際にお聞かせください。

求めている人材 ■要普通自動車運転免許 ■高卒以上 ■経験不問 ■第二新卒歓迎 ■営業未経験歓迎 ■他業界からの転職者歓迎 【入社後について】 入社後は先輩同行からスタート。 医療業界の知識や営業の流れなど、 基礎から学べる研修があります。 未経験入社の先輩も多く、 接客・販売・飲食など、 異業種出身者も活躍中です。 【この仕事で身につくこと】 ・提案力 ・コミュニケーション力 ・法人営業スキル ・医療業界の専門知識 ・人材業界の知識 「人と関わる力」を磨きながら、 市場価値を高められる仕事です。 【こんな方に向いています】 □ コツコツ信頼関係を築ける □ 素直に学ぶ姿勢がある □ 自ら行動し成果を出したい □ 人の役に立つ仕事がしたい □ 若いうちから成長したい □ 営業力を身につけたい また、残業は少なめ・基本18時退勤・土日祝休みのため、 プライベートも大切にしながら働けます！ 年齢の条件と理由：あり（40歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ）

求めている人材 ✨ 必須条件 ✨ ✅基本的なPCスキル （文字入力、コピー&ペースト、検索等） ✨ 歓迎条件 ✨ ✅コールセンター経験（1年以上の方優遇） ✅コンタクトセンター経験 ✅カスタマーサービス経験 ✅事務職経験 ⭐ POINT ⭐ ✅入社したスタッフの9割以上が未経験スタート！オフィスワーク未経験の方も大歓迎です ✅充実した研修制度でサポートします ✅エスカレーション対応など管理者候補として将来的にご活躍が可能です✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

応募資格 ■35歳以下の方（例外事由3号イ：キャリア形成を図るため） ■短大・専門卒業以上 ■普通自動車免許 ■自家用車使用できる方（業務で使用のため） □既卒者・第二新卒者歓迎 □未経験者歓迎

求めている人材 経験・学歴・過去の職歴は一切問いません！ 完全「やる気・人柄」重視の採用です！ 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・これまでの経歴ではなく 「これから稼ぎたい・成功したい」という強い意欲 【こんな方は大歓迎！】 ひとつでも当てはまるなら、 あなたは当社で大きく飛躍できる素質があります！ ●過去の自分と決別し、新しい職場で一花咲かせたい方 ●稼ぎたい明確な目標がある方 （マイホーム、欲しい車、叶えたい夢・・・など） ●学歴や年齢に関係なく、頑張りがダイレクトに 給与やポジションに跳ね返る環境で勝負したい方 ●「やるからにはトップを目指したい」 「MVPを獲得して表彰されたい」という成長欲求がある方 【活かせる経験（必須ではありません）】 キャリアコンサルタント、人材営業、 接客・販売、飲食店運営、ルート営業、 インサイドセールスなどの経験がある方は、 コミュニケーション力を活かして 即戦力として早期から活躍可能です！

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ＜＜応募条件（必須）＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数・規模不問） ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理のいずれかのご経験がある方 ＜＜歓迎するスキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 【このような経験を活かせます】 ・飲食店のエリアマネジャー ・学習塾の塾長・教室長 ・介護・福祉施設の施設長 ・コールセンターのリーダー など、異業界から転職したメンバーが、 それぞれのマネジメントスキルを活かして、 組織づくりの中心メンバーへと キャリアアップしています。 ◆業界未経験者歓迎 ◆ブランクOK ◆第二新卒歓迎 ◆管理職・マネジメント経験歓迎 ※定年制度：当社の定年は60歳です

求める人材: 《お人柄・意欲を大事にしています》 * 「今の環境を変えたい」 * 「もっと裁量を持って上を目指したい」 * 「飲食店での仕事が大好き」 そんな上昇志向の方大歓迎です♪ 飲食店や飲食店以外の店舗ビジネスでの店長・副店長、リーダー経験がある方優遇します♪ * 学歴×年齢×職歴など一切不問！ * 未経験者歓迎！やる気があれば大丈夫です◎ * 経験者は優遇あり！面接時にお申し付けください！ 《１つでも当てはまる方、是非ご応募下さい！》 * 人と接することが好きな方 * チームで業務に取り組んだ経験があり、得意な方 * 新しいことへのチャレンジが好きで、得意な方 * 独立のためにいろいろと経験して勉強したい方 * 人気店で働いてノウハウを学びたい方 * 自分が考案した商品でお客様を笑顔にしたい方 《下記の経験をお持ちの方は優遇します！》 * 居酒屋での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バル・バーでの勤務経験 * イタリアン店での勤務経験 * フレンチ店での勤務経験 * レストランでの勤務経験 * カフェでの勤務経験 * 調理・料理の経験 * その他、飲食店での経験 * その他、サービス業での経験

求める人材: ＜必要経験・スキル＞ ・日々の業務の中で改善を考え、チャレンジできる方 ・チーム全体のことを考え、行動できる方 ・周囲と連携しながら、物事を整理して推進できる方 ・新しいことにも前向きに取り組める柔軟性がある方 一人ひとりの成長がチームの成長につながる そんな環境を一緒につくっていきましょう！ ＜こんな方大歓迎！＞ ・数値やデータをもとに業務改善に取り組んできた方 ・マニュアル作成や情報共有など、仕組みづくりに関わってきた方 ・リーダーやSVまたはそれに近い立場を担った経験のある方 ・コールセンター経験はないが、これまでの接客・顧客対応経験を活かして ​キャリアアップしたい方 ・チームのメンバーをサポートしたり、教えたりするのが好きな方

求めている人材 ＼ 未経験からのチャレンジを応援！✨ ／ 【業界経験・職種経験は問いません！】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 ・人と話すことが好きな方 ・誰かをサポートすることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学べる方 【こんな経験も活かせます！】 ・アパレル、飲食店などでの接客経験 ・携帯販売やショップスタッフの経験 ・営業やカスタマーサポートの経験 ・受付、一般事務、営業事務の経験 ・アルバイトでのリーダー経験 もちろん、上記の経験がなくても応募可能です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 【必須】 ・営業経験1年以上（業界・顧客規模不問） ・基本的なPCスキル（資料作成・データ管理） ・論理的思考力とコミュニケーション能力 【歓迎】 ・IT業界、SaaS、DX関連サービスでの経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・新規開拓営業の経験 【こんなタイプに！】 ・大手企業グループの安定感と、ベンチャーのような柔軟な働き方の両方を求めている方 ・エンタメが好きで、ワクワクできる環境や福利厚生に魅力を感じる方 ・営業から企画職を夢見るポテンシャル層の方 ・将来的に事業企画やマネジメントに挑戦したい方 ・変化の速い環境で、自ら積極的に知識を吸収できる方 ・チームと協調しながら、目標達成にコミットできる方

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 *★⸜ 人物重視の採用です！ ⸝★* ＊基本的なPC操作ができる方 ＊未経験歓迎 ＊経験者歓迎 ＊将来的にリーダーとして活躍したい方歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊正社員として長く働きたい方歓迎 ＊Uターン・Iターン・Jターン歓迎 ＊59歳以下の方（定年60歳のため／例外事由1号） ＊チームワークを大切にできる方 ＊正確性を意識して業務に取り組める方 ＊転職者歓迎 ＊業務上、スタッフ同士の連携や 作業指示の理解が必要となるため、 日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。 ※長期勤務可能な方 ※清潔感のある身だしなみに配慮できる方 過度な染髪・ひげ・ネイルは 勤務先判断で制限される場合があります。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ★こんな経験も活かせます ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ・在庫管理 ・商品管理 ・棚卸し ・在庫チェック ・店舗巡回 ・物流補助 ・倉庫内作業員 ・工場内作業員 ・物流倉庫作業 ・物流スタッフ ・仕分けスタッフ・ピッキング ・出荷準備 ・納入管理 ・倉庫管理 ・物流管理 ・製造スタッフ ・製造補助 ・製造サポート ・配送準備 ・コンビニスタッフ など （※もちろん必須ではありません！） ╭━━━━━━━━━━━━╮ ★地域で安定したい方も！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ・東照宮駅 ・北四番丁駅 ・北仙台駅 ・勾当台公園駅・仙台駅 ・広瀬通駅 ・台原駅 ・あおば通駅 ・東仙台駅 ・榴ケ岡駅 ・仙台市 ・名取市 ・多賀城市 ・富谷市 ・塩竈市 ・利府町 ・七ヶ浜町 ・大和町 ・岩沼市 ・松島町 などからもアクセスしやすい✩｡･ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ★全国各地に営業所あり ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ・東京都 ・岩手県 ・宮城県 ・茨城県 ・栃木県 ・埼玉県 ・千葉県 ・神奈川県・山梨県 ・愛知県 ・大阪府 ・広島県 ・福岡県 ・北海道 ・兵庫県 ・新潟県

求めている人材 【歓迎条件】 ・社会人未経験、第二新卒歓迎 ・職種・業種未経験者歓迎 ・普通自動車運転免許（AT可） ・販売・接客経験（アルバイト可） ・営業にチャレンジしたい方 ・人とコミュニケーションを 取ることが好きな方 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 人物像（志向性） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■コミュニケーションを 大切にできる方 笑顔で受け答えができ 自分の考えを素直に伝えられる方。 ■成長意欲のある方 将来の目標を持ち 前向きにチャレンジしたい方。 上記に加え、 未経験からの キャリアアップを⽬指す⽅や 自分の頑張り次第でガツガツ稼いでいきたい方は 歓迎します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 応募にあたってのポイント ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 面接では 『入社後に挑戦したいこと』や 『将来の目標』をご自身の言葉でお話しください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【必須】 ■コールセンターやカスタマーサポート等での経験 ■英語スキル（目安：日常会話レベルもしくはTOEIC470点以上相当） 【歓迎】 ■クライアント折衝経験 ■後輩育成経験 ■SV経験 ※ホテル・旅行・アパレル・飲食店等で、時間帯責任者や後輩指導をされていた方も大歓迎！

経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年65歳) ●マネージャー、管理職など上長職の経験がある方(介護経験は不問です。無資格・未経験OK！) ●介護現場での経験がある方も歓迎(年数不問) ●下記の資格をお持ちの方は優遇 ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 ※その他介護・医療・福祉系の資格をお持ちの方もお気軽にお問い合わせください。

求めている人材 ✅必須条件 ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ■こんな方にピッタリ！ ―――――――――――― ✔ いろんな街で働いてみたい ✔ 旅行や新しい場所に行くことが好き ✔ 環境の変化を楽しみながら働ける ✔ 今の会社では成長が頭打ちだと感じている ✔ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦したい ✔ 成果を正当に評価されたい ✔ 成長企業で長く活躍したい ■配属に関して ―――――――――――― 求人の記載勤務地以外の店舗への 配属になる可能性ございます。 勤務地のご希望については、 面接内でお伺いさせていただきます。 ■日本語能力について ―――――――――――― 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求めている人材 【求める人材】 ・人々に感動や笑いを届けたい方 ・地域貢献に携わりたい方 ・コミュニケーションが活発で、チームワークを重視できる方 ・「やってみたい」という情熱を持って仕事に取り組める方 ・変化や挑戦をポジティブに楽しめる方 ※未経験者大歓迎！文系・理系問わず、幅広いバックグラウンドの方をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由２号：２０歳以上（健康増進法のため） 例外事由３号のイ：３０歳未満（長期キャリア形成のため））

応募資格 ＼ 応募資格は 「今の自分を変えてみたい」 「安定したい」その気持ちだけ ／ 「履歴書に書けるようなアピールポイントなんて、何もない」 「物価も上がってるし、今のシフト制バイトのままだと将来が不安…」 それで全く問題ありません。 実は、いまうちの会社で活躍している先輩たちも、 もともとは飲食店やアパレルのフリーターだったり、 「いきなり正社員はハードルが高いけど、安定した収入がほしい」 とくすぶっていた人たちばかりなんです。 だからこそ、1つずつ「できること」を増やして、 自信をつけていく大変さも楽しさも、誰より理解しています。 私たちは人柄重視の採用を行っています。 まずはリラックスしてお互いを知るための面談をしましょう。 「今まで何をしてきたか」ではなく、 「これからどうなっていきたいか」 「どんなことができるようになりたいか」を、 あなたの言葉でストレートに教えてください。 ・学歴・職歴・正社員の経験は一切問いません。 ・接客経験（アルバイト可）があれば、 そのスキルがそのまま活かせます！ ・まずは「ちょっと自分を変えてみたいかも」というそのままで、 お話ししに来てください。

求めている人材 ⭐コミュニケーションに自信のある方 ⭐業界・職種未経験OK ⭐第二新卒歓迎 ⭐学歴不問 ⭐UIターン歓迎 営業経験のある方はもちろん、 販売・接客からのキャリアチェンジも歓迎！ 求人広告や採用に関する知識は、 入社後に身につけられます。 ＼＼こんな方にピッタリ！／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新規開拓よりも提案に力を入れたい ✅お客様と長く関係を築いていきたい ✅営業経験を活かして仕事の幅を広げたい ✅販売・接客から法人営業に挑戦したい ✅企画やマーケティングに興味がある ✅自分のアイデアを仕事に活かしたい ✅チームで協力して仕事を進めたい ✅人の話を聞くことが好き ✅専門的なスキルを身につけたい ＼＼こんな経験が活かせます！／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■法人営業・個人営業の経験 ■アパレル・雑貨などの販売経験 ■飲食店やホテルなどの接客経験 ■お客様への提案・相談対応 ■店舗運営・スタッフマネジメント もちろん、すべて必須ではありません！ 「今よりもっとお客様に向き合いたい」 「人と関わる仕事を続けながら成長したい」 そんな前向きな気持ちを歓迎します◎

求めている人材 【歓迎条件】 ・社会人未経験、第二新卒歓迎 ・職種・業種未経験者歓迎 ・普通自動車運転免許（AT可） ・販売・接客経験（アルバイト可） ・営業にチャレンジしたい方 ・人とコミュニケーションを 取ることが好きな方 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 人物像（志向性） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■コミュニケーションを 大切にできる方 笑顔で受け答えができ 自分の考えを素直に伝えられる方。 ■成長意欲のある方 将来の目標を持ち 前向きにチャレンジしたい方。 上記に加え、 未経験からの キャリアアップを⽬指す⽅や 自分の頑張り次第でガツガツ稼いでいきたい方は 歓迎します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 応募にあたってのポイント ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 面接では 『入社後に挑戦したいこと』や 『将来の目標』をご自身の言葉でお話しください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 ＼ 応募資格は 「今の自分を変えてみたい」 「安定したい」その気持ちだけ ／ 「履歴書に書けるようなアピールポイントなんて、何もない」 「物価も上がってるし、今のシフト制バイトのままだと将来が不安…」 それで全く問題ありません。 実は、いまうちの会社で活躍している先輩たちも、 もともとは飲食店やアパレルのフリーターだったり、 「いきなり正社員はハードルが高いけど、安定した収入がほしい」 とくすぶっていた人たちばかりなんです。 だからこそ、1つずつ「できること」を増やして、 自信をつけていく大変さも楽しさも、誰より理解しています。 私たちは人柄重視の採用を行っています。 まずはリラックスしてお互いを知るための面談をしましょう。 「今まで何をしてきたか」ではなく、 「これからどうなっていきたいか」 「どんなことができるようになりたいか」を、 あなたの言葉でストレートに教えてください。 ・学歴・職歴・正社員の経験は一切問いません。 ・接客経験（アルバイト可）があれば、 そのスキルがそのまま活かせます！ ・まずは「ちょっと自分を変えてみたいかも」というそのままで、 お話ししに来てください。

求める人物像 ◆未経験歓迎 ◆要普通自動車運転免許（AT限定可） 【このような方大歓迎！】 ◆何ごとにも前向きに取り組める方 ◆コミュニケーション力に自信のある方 ◆スケールの大きなビジネスに興味のある方 ◆強い責任感と遂行力を持って業務に臨める方 【こんな方にぴったりです】 ✅ 正社員として長く働きたい方 ✅ 未経験から新しい仕事を始めたい方 ✅ フレックスタイム制で働きたい方

求める人材: 【青果の知識・経験がなくてもOK】 未経験からの挑戦を歓迎します。 野菜や果物の種類、鮮度の確認方法などは、仕事を通じて覚えていけます。 【こんな方をお待ちしています】 ・野菜や果物、食べることに興味がある方 ・季節の変化を感じられる仕事がしたい方 ・商品の状態を丁寧に確認できる方 ・清潔な売場や作業環境を大切にできる方 ・仲間と協力しながら仕事を覚えたい方 接客・販売、品出し、食品を扱う仕事の経験があれば活かせます。 まずは身近な「食」への興味から、ご応募ください。

求める人材: 【必須条件】 下記すべての条件を満たす方 ・人材派遣業界での営業経験3年以上 ・営業組織でのマネジメント経験 （組織目標達成に向けた戦術立案・実行、部下育成など） ・専門学校卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・パソコンの基本操作ができる方（Excel、Word入力程度）

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 【歓迎条件】 ・社会人未経験、第二新卒歓迎 ・職種・業種未経験者歓迎 ・普通自動車運転免許（AT可） ・販売・接客経験（アルバイト可） ・営業にチャレンジしたい方 ・人とコミュニケーションを 取ることが好きな方 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 人物像（志向性） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■コミュニケーションを 大切にできる方 笑顔で受け答えができ 自分の考えを素直に伝えられる方。 ■成長意欲のある方 将来の目標を持ち 前向きにチャレンジしたい方。 上記に加え、 未経験からの キャリアアップを⽬指す⽅や 自分の頑張り次第でガツガツ稼いでいきたい方は 歓迎します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 応募にあたってのポイント ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 面接では 『入社後に挑戦したいこと』や 『将来の目標』をご自身の言葉でお話しください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、鮮度・品質管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。