京都府のosaka japanの転職・求人情報
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土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
未経験者歓迎
在宅勤務(リモートワーク)OK
家賃補助・住宅手当あり
固定給25万円以上
交通費支給
第二新卒歓迎
語学力を活かせる
服装自由
固定給35万円以上
面接1回
残業なし(原則定時退社)
管理職・マネジメント経験歓迎
急募
歩合給あり
直行直帰
社食・まかない・食事補助あり
大量募集
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- 正社員
店舗運営スタッフ/ちょっとユニークなラーメン店
SUNZdining株式会社書類選考なし|未経験歓迎|入社祝い金20万円あり|引っ越し費用負担|月給32万円~ +営業時間も2...
京都府京都市東山区祇園町北側288四条通祇園ビルB1FDセクション
月給32万円以上
求める人材: 20代・30代が活躍中! 【必須条件】 ・明るく、元気な方 ・食に関して興味がある方 ・接客や販売など、お客様と関わる仕事の経験がある方 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験がある方 ※アルバイト・正社員、業態、経験年数は不問 ・飲食の仕事を基礎から改めて学びたい方 ・これまでの経験を活かして収入を上げたい方 ・京都で腰を据えて長く働きたい方 ・店長や新店舗の立ち上げに挑戦したい方 ・スタッフの教育やチームづくりに興味がある方 ・外国人観光客に喜ばれる仕事がしたい方
交通費支給
駅近5分以内
- 正社員
ラグジュアリーホテルのフロント・運営スタッフ
株式会社みやこ全4室のホテルを、自分たちの手で育てていく。
602-0872京都府京都市上京区駒之町541
月給35万円~40万円
求めている人材 ◆ホテルのフロント・ ゲストサービス経験がある方 ◆ビジネスレベルの 英語スキルをお持ちの方 ◆高いホスピタリティを持って お客様に対応できる方 ◆お客様のご要望をくみ取り、 柔軟な対応ができる方 ◆状況に合わせて 臨機応変に判断できる方 ◆他部署と円滑に 連携・調整できる方 【活かせる経験】 ◆客室料金のプライシング経験 ◆レベニューマネジメント経験 ◆ホテルの集客施策に関する経験 \こんな方にピッタリ/ *ホテルの接客経験を活かし、 さらにサービスの幅を広げたい方 *マニュアル通りではなく、 一人ひとりに合わせた接客を大切にしたい方 *デザインや建築、空間づくりに興味がある方 *食やワイン、ベーカリーなど、 「食」に興味がある方 *ウェルネスやスパ、サウナなど、 心と身体を整える体験に興味がある方 *京都の文化や伝統、職人のものづくりに興味がある方 *さまざまなプロフェッショナルと協力しながら、 一つのホテルをつくっていきたい方 *自分の感性やアイデアを、 ホテルづくりに活かしてみたい方 ホテルフロントやレセプション、 ゲストサービスなどの経験を活かして、 もう一歩ホテル運営に踏み込んだ仕事に 挑戦したい方を求めています。 全4室という規模だからこそ、 お客様の表情や会話からご要望をくみ取り、 その場に応じて判断する接客力が重要です。 また、海外からのお客様への対応など、 ビジネスレベルの英語力も活かせます。 プライシングやレベニューマネジメントの 経験をお持ちの方には、 客室料金の設定や集客の仕組みづくりにも 経験を活かしていただく想定です。 フロント業務だけに仕事を限定せず、 新しいホテルを自分たちでつくることに 興味がある方は、ぜひご応募ください。
制服あり
歩合給あり
学歴不問
転勤なし
+15個
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- 正社員
過去最高収益更新の安定企業│地域密着総合スーパー売場主任候補
株式会社平和堂年2回6連休有(年休122日※有給含む)|地域密着の売場
601-1375京都府京都市伏見区醍醐高畑町1の37
月給21万円~26万円
求めている人材 \20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中!/ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎! 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー(青果/鮮魚/精肉/惣菜/ベーカリー)での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店(ホテル、レストラン、和洋中問わず)での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100%を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 <制度(一部)> ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度/子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度(治療闘病、介護、不妊治療など) ★社員買物補助制度(食費節約に貢献) ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日+5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休(最大12連休)の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年~1年で主任(売場責任者)へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー(MD)が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。
業界未経験歓迎
学歴不問
経験不問
賞与あり
ブランクOK
+3個
- 正社員
ヨドバシカメラの接客・販売スタッフ
株式会社ヨドバシカメラ未経験スタートで月収25万以上!社割など福利厚生充実
600-8216京都府京都市下京区東塩小路町590-2
月給25万1330円~27万7300円
求めている人材 【未経験・第二新卒・中途歓迎!】 人物重視の採用です! 弊社が最も重視しているのは、お客様のご要望に耳を傾ける「傾聴力」と「チームワーク」です。 飲食・サービス業での接客経験はもちろん 事務職で培った正確な業務処理能力やサポート力も存分に発揮していただけます。 販売未経験の方も多数活躍中。 これまでのキャリアや趣味で得た知識を活かし 即戦力として活躍できる環境を整えてお待ちしております。
制服あり
業界未経験歓迎
資格取得支援あり
介護休暇あり
+19個
- 正社員
京都の魅力を引き出すプロパティ・パフォーマンス・マネージャー
株式会社八清⭐もっとクリエイティブな働き方を実現⭐年休125日!服装自由
600-8096京都府京都市下京区高橋町619
月給28万8600円~45万3600円
求めている人材 ⭐人とのつながりを大事にできる方に ピッタリな仕事です! 経験者歓迎/有資格者歓迎 学歴不問/ブランクOK U・Iターン歓迎/第二新卒歓迎 ◆─── - - - 必須条件 - - - ───◆ ・社会人経験4年以上 ・賃貸管理や仲介の実務経験3年以上 ・宅地建物取引士資格(未登録可) ・普通自動車免許(AT限定可) ◆─── - - - 歓迎条件 - - - ───◆ ・ビル管理会社での実務経験 ・リフォーム会社での実務経験 ・建物の構造や設備に関する知識 ・建物の不具合対応や修繕に関する経験 ・英語スキル ・京都市内の地理に詳しい ・コンサルティング業務に従事した経験 ✨チームで働ける方を募集します。 ◎八清の事業や 京都のまちや暮らしをつくる価値観への共感 ◎顧客満足度を意識した行動 ◎スピード感ある対応力 ◎計画性を持って実行できる遂行力 ◎新しい取り組みに意欲的 ◎報連相ができる ▶この点を重視した採用です!
業界未経験歓迎
副業・WワークOK
年間休日120日以上
+19個
- 正社員
メイクアップまで担当するアイブロウリスト(サロン説明会)
ピアス株式会社WEB面談受付中!履歴書不要・私服でOK!
600-8520京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52 3階
月給23万7000円~52万5000円
求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません! 【必須条件】美容師免許 ※第二新卒の方、ブランクのある方も大歓迎です! ╲╲こんな理由で選ばれています// 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント/アイデザイナー/業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 \\U・Iターン歓迎支援も!// ・転居費用20万を負担/5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・ブランクOK! ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度!約1ヶ月半でプロに! ─────────────────── \\具体的な研修内容は?// ■ピアスグループ共通教育(オンライン受講6日) 研修専任講師のもと、接客/立ち居振舞い/言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修(約2週間) シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法(タッチアップ)を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ&製品販売担当として独り立ち! その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート! 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 \\ここもポイント// ★モニター様はすべて会社が手配!(費用負担もなし) ★研修期間中も給与や条件に変更なし! ★遠方の方には食事つきホテルをご用意! ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし! - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら? - ■Iさん:お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん:お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん:自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 <<★人事担当コメント>> メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな~と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん:とにかく奨学金の制度がありがたいです!「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん:アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 <<★人事担当コメント>> ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80%を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の8割(月額上限12,000円)を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません!※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は? - ■Iさん:同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん:指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん:大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 <<★人事担当コメント>> ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1~2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 (1)「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 (2)ピアスグループのオフィス勤務(例:採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など)へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ! ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた!」 「お客様に喜んでもらえた!」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん:化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた!と思えたエピソードです。 ■Iさん:「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん:リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか?」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか?」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 <<★人事担当コメント>> 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客/立ち居振舞い/言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。
業界未経験歓迎
ランチタイム
資格取得支援あり
+20個
- 正社員
ブティックホテルのフロントオフィスマネージャー
ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツ株式会社京都の魅力を世界へ届ける、宿泊部門のリーダー
605-0009京都府京都市東山区大橋町84
月給50万円~57万円
求めている人材 【必須項目】 ・フロントオフィスでのマネジメント経験 ・フロントでの5年以上の勤務経験 ・チームの一員として、上質なサービスをともに創り上げられる方 ・メンバーのフォローやゴール設定をサポートできる方 ・日本語・英語での接客スキルをお持ちの方 【歓迎項目】 ・OPERAの使用経験 ・ラグジュアリーホテルやハイクラスな接客経験 ・リーダーシップを発揮しながら、チームとともにブランド価値を高めた経験 ・ゲストにとって特別な滞在を演出するため、自らも成長し続けられる方
制服あり
職場見学可
英語
管理職・マネジメント経験歓迎
+10個
- 正社員
デザイナーズホテルの企画・運営スタッフ(正社員)烏丸御池駅
株式会社ブレイブマンホスピタリティ&リゾーツ月給24万以上/賞与有/2週間以上の休暇可/残業月10H程度
604-8276京都府京都市中京区壺屋町450 小川通御池下る
月給24万円~30万円
求めている人材 <人柄重視の採用です✨> 特別なスキルよりも、「MOGANAの世界観が好き」「人を喜ばせたい」という気持ちを大切にします。 <必須> *社会人経験が2年以上ある方(異業種からの転職も大歓迎!) *簡単な英会話に抵抗がない方(初級レベルでOK) *チームで協力して働くのが好きな方 <歓迎> *アパレル、飲食、ホテルなど接客経験がある方 *英語の語学スキルを活かしたい方 *おしゃれな空間で働きたい方 *型にはまった接客に飽きてしまった方 ※外国人の方は、N1レベルまたは日本のホテルでの勤務経験がある方が対象です ※遠方の方も大歓迎!(引越し手当あり/規定有) ※面接時の服装は自由です!職場の雰囲気を見に来る感覚でお越しください。
制服あり
業界未経験歓迎
資格取得支援あり
+23個
- 派遣社員
デジタルフロントエンド設計_A0155528
株式会社オープンアップネクストエンジニア30代・40代活躍中/経験者限定/年間休日最大125日
604-0000京都府京都市中京区
月給30万円~55万円
求めている人材 高卒以上/転職回数不問 ★技術・製造経験を活かしたい方歓迎! 【下記いずれかに当てはまる方、歓迎します!】 ・機械いじりが好きな方 ・機械や装置、設備、ロボットなどの組み立て、メンテナンス、検査などのご経験がある方 【このような方も歓迎しています】 ・大手メーカーで働きたい方 ・経験を活かして、キャリアチェンジしたい方 ・コミュニケーションを取りながら、仲間とともにチームでものづくりがしたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 <こんなツールの経験者を歓迎!> 一般工具、ノギス、テスタ、マルチメータ、オシロスコープ SEM、TEM、膜厚測定器、パーティクルカウンタ ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。
無期雇用派遣
年間休日120日以上
資格取得支援あり
+17個
- 正社員
関西インバウンド体験施設の店舗マネージャー
Mediabound株式会社英語力とマネジメント経験を、インバウンドの最前線で活かす!
600-8411京都府京都市下京区水銀屋町628-1
月給37万8100円~69万3100円
求めている人材 ▶必須経験・スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・小売業での実務経験 ・英語を使った接客や |コミュニケーションに抵抗のない方 ▶こんな方におすすめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・店舗運営を主体的にリードしたい方 ・英語を活かして働きたい方 ・チームづくりや人材育成が好きな方 ・マネジメントスキルをさらに伸ばしたい方 ・観光・インバウンド業界に興味がある方 ✨活かせる経験・スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店長・副店長/店舗マネージャー/ SV・エリアマネージャー/ ホテルスタッフ/ホテルマネージャー/ 旅行・観光業界/ テーマパーク・アミューズメント施設/ イベント運営/接客・サービス業/ スタッフ育成/店舗運営/ 売上管理/英語を活かした接客経験 など ▶これまで培った店舗運営や マネジメント経験を活かし、 世界中のお客様へ特別な体験を 届けたい方を歓迎します。
業界未経験歓迎
中途入社50%以上
英語
+15個
- 正社員
集団講師 (大学受験)
株式会社駿台教育研究所《1科目だけでOK/前職給与保証!》経験者募集⭐️入社祝い金あり!
南区東九条上殿田町43
月給25万円~50万円
求める人材: *【必須条件】* ■大卒以上 ■塾講師経験 ※学受験の指導経験(英語or数学or物理or化学) └教員免許不要 ┗前職給与を保証します! 【こんな方を歓迎します】 ■生徒の集客や過度な営業活動に追われず 、 純粋な「教科指導」のスキルアップを追求したい方 ■1科目に特化し、専門性を高めたい方 *こんな方は是非ご応募下さい* 教育業界の経験者は他の大手塾から 地元塾まで様々な塾の出身者が 集まっていますが、 『生徒ともっと関わりたい』 『もっと密度の濃い指導を行なってみたい』 といった先輩が集まっています!! 多感な時期の塾生さんに教育者として 関わる事はもちろん大変な事も多いですが、 それ以上のやりがいを感じて頂けそうな方は 是非ご応募下さい!!
交通費支給
駅近5分以内
- 正社員
AI導入支援コンサルタント|年休120日×土日祝休×長期休暇
株式会社ENロジカル第2新卒歓迎|家賃補助+インセンティブ|完全週休2日(土日祝
606-8302京都府京都市左京区吉田牛ノ宮町6番1号
年俸480万円~850万円
求めている人材 【求める人材】 ◆必須要件(以下のいずれかに当てはまる方) ・法人営業の実務経験をお持ちの方 ◆歓迎スキル・経験 ・無形商材の法人営業経験をお持ちの方 ・システム導入やAI・DX関連プロジェクトの提案・実務経験 ・PowerPoint、Googleスライドなどでの提案書作成スキル ◆こんな方を歓迎します! ・AIや新しい技術に興味がある方 ・お客様の課題に向き合い、解決策を考えることが好きな方 ・お問い合わせ対応に加えて、自ら行動できる方 ・代表や技術チームと協力して仕事を進めたい方 ・成果を収入やキャリアアップにつなげたい方 第二新卒の方も、上記の要件に当てはまる方は歓迎します!
ランチタイム
年間休日120日以上
中途入社50%以上
+21個
- 正社員
ホールスタッフ
株式会社やる気転勤なし・週休2日制・希望休の申請OK。地元で長く働ける環境で、未経験から3〜5年で店長を目指せま...
京都府京都市中京区材木町182-4
月給28万8600円~32万1200円
求める人材: 【必須条件】 長期キャリア形成のため35歳未満の応募とさせて頂きます。 【歓迎条件】 ・学歴不問/業界・職種未経験OK ・第二新卒歓迎 【こんな方と一緒に働きたいです】 ・相手が何を求めているかを想像して動ける方 ・改善のアイデアを出して形にするのが好きな方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・食を通じて「感動体験」を届けたいと思える方 ※飲食業界の経験・資格は問いません。入社後の研修で身につけていただけます。 ※ブランドや店舗の雰囲気は公式サイトからもご確認いただけます。 https://www.yaruki.co.jp/ ※総合職採用になりますので配属店舗は面談の上決定させて頂きます。
交通費支給