京都府の塗の転職・求人情報

資格 【歓迎条件】 ・未経験OK ・経験・学歴一切不問 ・20代・30代若手が多く在籍中 ・未経験・ブランクあり ・新卒の方 ・第二新卒、既卒の方 ・フリーターの方大歓迎 ・同業・異業種からの転職の方 ＼この経験活かせます／ ・営業経験 ・接客経験 ・査定ショップでの勤務経験のある方 ・販売スタッフのご経験のある方 ・新しい事を学ぶのが好きな方

求めている人材 ＜学歴不問！若手リーダーが活躍中♡＞ 【必須条件】 ・飲食店や販売・サービス業での経験がある方 ※「バイトリーダーだった」「時間帯責任者やってた」という方も大歓迎！ 【こんな方にピッタリ！】 ・フットワーク軽く新しいことに挑戦したい方 ・カフェ巡りやSNS（Instagram・TikTok等）が大好きな方 ・トレンド感あふれるお店で同世代を引っ張りたい方 ・テイクアウト店やキッチンカーの展開にワクワクできる方 ・ゆくゆくは複数店舗をまとめるマネージャーを目指したい方

求めている人材 【学歴不問／業種未経験OK】 鉄板焼き経験のない方も、教育・研修制度が整っていますのでご安心ください。 本店で活躍中のシェフもほとんどが未経験からのスタート！ 20代・30代、新卒入社の方なども多く在籍中です◎ ＼人と話すことが得意でなくても大丈夫／ 「人前だと緊張する」「自分は口下手かもしれない」 そんな方、実はこの仕事に向いています！ お客様との距離が近い仕事だからこそ、毎日の接客を通じて少しずつ会話力も身につきます。 相手のことを考えながら丁寧に接することができる方なら、その気配りを大きな強みに変えていけます。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・食べること、料理が好きな方 ・肉や食材について専門的に学びたい方 ・人を楽しませることが好きな方 ・京都や旅行、観光に興味がある方 ・新しいことに挑戦してみたい方 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・チームでお店をつくっていくことを楽しめる方 調理経験・鉄板焼き経験をお持ちの方も、もちろんお待ちしています！ これまでの経験を活かして素敵なシェフとして活躍してください。

求めている人材 ・未経験歓迎 ・経験不問 ・学歴不問 ・接客経験者歓迎 ・飲食業経験者歓迎 ＼こんな方にピッタリ／ ✅人と接することが好きな方 ✅京都らしい仕事がしたい方 ✅接客を極めたい方 ✅笑顔を活かして働きたい方 ✅飲食業界で成長したい方 ✅長く働ける職場を探す方 飲食店や和食店での勤務経験がある方はもちろん、 ホテル、旅館、カフェ、販売サービスなど 接客経験を活かしたい方にも ぴったりのお仕事です。 京都らしい接客を学びたい方や、 観光業に関わる仕事がしたい方にも おすすめです。 木屋町という京都を代表する立地で、 国内外のお客様と接しながら、 ワンランク上のおもてなしを 身につけることができます。 未経験からサービス業に挑戦したい方、 長く飲食業界で活躍したい方、 人を喜ばせる仕事が好きな方を お待ちしています。 ＜以下のような方が活躍中です＞ ・お客様から感謝される仕事が好き ・チームワークを大切にする環境が好き ・安心できる待遇の飲食店で、腰を据えて働きたい ・仕事と休日のメリハリをつけたい ・培った料理技術を活かし新たな技術を身につけたい 特別な知識や経験がなくとも、 ・心配りや気遣いが得意 ・笑顔で人と接することができる そんな貴方の得意なことを 活かしていただければ大丈夫です！ はじめは慣れないこともあるかもしれませんが、 先輩がしっかりフォローします。

求めている人材 ✅未経験の方、大歓迎!!! ✅学歴・経験・知識は一切不問 ＼こんな方も大歓迎／ ・今の職場で中々キャリアアップしない ・自分でお店を動かしている実感がほしい ・店舗運営のノウハウを 知れる機会がほしい ・仕事をしていてワクワクを感じたい方 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ■経験者歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■男性活躍中 ■女性活躍中 ■20代・30代活躍中 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⛳今回募集のお仕事では、 ホール、レストラン、飲食店、喫茶店 ファミレス、カフェ、配膳、レジ 居酒屋、販売、接客、会計、受付 飲食業、洗い場、食器洗浄、皿洗い などのサービス業の経験が活かせます✨ こんな観点でお仕事をお探しの方も是非✊ ✅プライベート充実 ✅未経験からのキャリアチェンジ ✅研修制度あり ✅働きやすさ抜群の職場 ✅管理職へのキャリアアップ・昇進可能 ✅定着率のいい職場 ✅異業種からの転職応援 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――

求めている人材 《必須条件》 学歴・経験は一切不問です。 ※日本語能力試験N1相当の語学力 《歓迎条件》 ・飲食業界に興味がある方 ・調理にチャレンジしたい方 ・手に職をつけたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・感謝と謝罪を素直に伝えられる ・仲間と一緒に取り組むことが好き ・食べることや飲食業が好き ・仕事に一生懸命取り組める ・お客様に喜んでもらうことを考えられる 年齢の条件と理由：あり（定年/65歳以下）

求めている人材 《必須条件》 学歴・経験は一切不問です。 ※日本語能力試験N1相当の語学力 《歓迎条件》 ・飲食業界に興味がある方 ・調理にチャレンジしたい方 ・手に職をつけたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・感謝と謝罪を素直に伝えられる ・仲間と一緒に取り組むことが好き ・食べることや飲食業が好き ・仕事に一生懸命取り組める ・お客様に喜んでもらうことを考えられる 年齢の条件と理由：あり（定年/65歳以下）

求める人材: ⭐️経験/学歴一切不問⭐️ ＼100%人柄重視！／ もちろん飲食経験がある方は即戦力で 活躍していただけますが 未経験の方でも必要なスキルは 入社後に学んで頂けます。 大事なのは「お客様に喜んでいただきたい」 「学んでいきたい」と思える気持ちです！ ＼こんな方を求めています!／ □うなぎの専門知識を学びたい方 □自分の頑張りが正当に評価される環境を求めている方 □子育てと両立して正社員として働きたい方

求めている人材 ■未経験の方も歓迎します ▼応募の条件 ◆経験不問・未経験歓迎 （飲食のアルバイト経験だけでもOK） ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎、ブランクのある方も歓迎 ▼こんな方をお待ちしています ◆人と話すことが好きな方 ◆将来はお店を任されたい方 ◆いろいろな業態を経験したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 【学歴不問／飲食未経験歓迎！】 人柄重視の採用です。 異業種からのチャレンジを応援します！ 《必須》 ✅️人と接することが好きな方 ✅️接客販売経験をお持ちの方 ✅️日本語での円滑なコミュニケーションができる方 └ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 《1つでも当てはまれば大歓迎✨️》 ✅️アパレル、雑貨 等の販売経験がある方 ✅️接客・サービス経験がある方 ✅️飲食店での勤務経験がある方 ✅️安定した環境で正社員として働きたい方 ✅️将来的に店舗運営やに挑戦してみたい方

求めている人材 【学歴不問／キャリアアップを目指す方大歓迎！】 《必須》 ✅️店舗運営に興味がある方 ✅️飲食店での勤務経験がある方 ✅️接客・販売経験をお持ちの方 ✅️日本語での円滑なコミュニケーションができる方 └ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 《1つでも当てはまれば大歓迎✨️》 ✅️店長・副店長経験をお持ちの方 ✅️スタッフ教育経験をお持ちの方 ✅️売上管理の経験をお持ちの方

求めている人材 ✅学歴不問・経験不問 ✅女性活躍中！ ✅業界・職種未経験歓迎！ ★居酒屋・レストラン・カフェ・ ラーメン屋・お弁当屋さんなど 業界問わず飲食店経験者も歓迎！ ★30代・40代・50代活躍中 ★ブランクOK！ 子育てがひと段落した主婦（夫）さん など、久しぶりの職場復帰の方も歓迎！

求める人材: * 英語が「好き」「話したい」という気持ちがある方 * 日本文化や観光地での接客に興味がある方 * 外国人観光客と交流したい方 * キャリアアップをしたい方 * 店舗マネジメントに興味ある方 * エリアマネージャーのように多店舗運営に将来関わりたい方 * 1号店が全国展開していく初期メンバーとして成長を一緒に楽しみたい方

求めている人材 ■未経験の方も歓迎します ▼応募の条件 ◆経験不問・未経験歓迎 （アルバイトでの調理経験だけでもOK） ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎、ブランクのある方も歓迎 ▼こんな方をお待ちしています ◆調理の腕を上げたい方 ◆決まったメニューを正確に出すことにやりがいを 感じる方 ◆食材や産地の話に興味がある方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 飲食店でのホール業務の経験がある方 ※業態は不問 ※経験年数が短くてもOK アルバイトリーダー、 パートリーダーとして後輩たちを まとめていた…そんな経験も大歓迎！ 「接客が好き」 「みんなで協力するのが好き」 「コミュニケーションが好き」 「誰かを支える裏方が好き」 などの「好き」を実現できる当店で あなたの経験を活かしてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上／労働基準法）

資格 ＼＼ 学歴・経験不問！ ／／ ☆未経験者大歓迎 ☆飲食経験者大歓迎 ☆正社員が初めての方も歓迎 ☆フリーター歓迎 ☆ブランクOK ＜こんな方を大歓迎＞ ●接客することが好き ●安定した環境で働きたい ●コミュニケーションスキルを活かしたい ●飲食業界でステップアップしたい ●チームワークが好き ●家庭やプライベートと両立したい ●お店づくりをしてみたい ●マネジメントスキルも身につけたい

求める人材: 【必須要件】 ・経験や学歴は一切不問 ・「学んでいきたい」という想いをお持ちの方 【歓迎要件】 ・飲食業界での調理や接客の経験がある方 ・うなぎの専門知識や職人技術を学びたい方 ・将来的に自分の店を持ちたい、独立を 目指したい方 ・子育てと両立して正社員として働きたい方 ・頑張りが正当に評価される環境を求めている方 【入社後のイメージ】 飲食未経験の方も大歓迎です。当店では 約1年の丁寧な研修体制をご用意しており、 未経験からでも一生ものの調理スキルや 店舗運営ノウハウを身につけられます。 将来的にはのれん分け制度を 利用した独立支援制度もあるため、自分のお店を 持ちたいという夢も全力でサポートします。

求めている人材 ■未経験の方も歓迎します ▼応募の条件 ◆経験不問・未経験歓迎 （接客のアルバイト経験だけでもOK） ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎、ブランクのある方も歓迎 ▼こんな方をお待ちしています ◆接客を仕事の中心にしたい方 ◆宴会や大人数の対応に慣れたい方 ◆お客様の名前を覚えるのが得意な方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 飲食店での調理業務の経験がある方 ※業態は不問 ※経験年数が短くてもOK レストランや居酒屋など、 焼肉店以外での経験でも構いません。 肉に興味がある方や これから学びたい方なら大歓迎！ 「好きな料理を一生の仕事にしたい」 「もっと技術を高めたい」 「お肉に関する知識を深めたい」 「いつかは自分の店を持ちたい」 などの「思い」を実現できる当店で あなたの経験を活かしてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上／労働基準法）

資格 ＼＼ 学歴不問！ブランクOK ／／ ★魚の調理経験がある方 ★大衆寿司屋での寿司職人優遇 ＜こんな方を大歓迎＞ ◎回転寿司の店長経験 ◎海鮮居酒屋の経験 ◎飲食店の料理長 ◎マネジメント経験 ◎飲食業界でステップアップしたい方 ◎おみせづくりをしてみたい方

求めている人材 ★学歴不問・年齢不問!未経験大歓迎! ★Wワーク・副業・掛け持ち歓迎! ＼こんな方にピッタリ／ ・魚に関する知識やスキルを身に付けたい方 ・将来独立して飲食店を開業したい方 ・深夜、早朝の時間を有効に使って収入を上げたい方 ・コツコツ丁寧に作業ができる方

求めている人材 ＼未経験歓迎！経験者は優遇！／ 未経験の方も飲食業に興味があればOK！ 「もう一度飲食の仕事を始めたい」 という経験者もぜひご応募ください！ ・第二新卒大歓迎 ・未経験からの転職が可能 ・学歴不問 ・アルバイト・フリーターから 正社員を目指したい方も 焼肉・居酒屋・ラーメン・ファミリーレストランなど、 勤務経験がある方は大歓迎！ 【こんな方大歓迎！】 ・目の前のことからコツコツ取り組める方 ・失敗を恐れず前向きに仕事へ取り組める方 ・お客様の喜ぶ顔を直接見られる仕事がしたい方 ・仲間と助け合いながらチームで働きたい方 ※外国の方は特定技能1号（外食分野）資格必須

資格 ＼＼ 学歴・経験不問！ ／／ ☆未経験者大歓迎 ☆飲食経験者大歓迎 ☆正社員が初めての方も歓迎 ☆フリーター歓迎 ☆ブランクOK ＜こんな方を大歓迎＞ ●接客することが好き ●安定した環境で働きたい ●コミュニケーションスキルを活かしたい ●飲食業界でステップアップしたい ●チームワークが好き ●家庭やプライベートと両立したい ●お店づくりをしてみたい ●マネジメントスキルも身につけたい

求めている人材 ■調理経験3年以上の方の採用です ▼応募の条件 ◆調理の実務経験が3年以上ある方 （ジャンルは問いません） ◆学歴不問 ◆調理師免許をお持ちの方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆原価と味の両方に責任を持ちたい方 ◆季節メニューを自分で考えたい方 ◆後輩に教えることが好きな方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

資格 ＼＼ 学歴・経験不問！ ／／ ☆未経験者大歓迎 ☆飲食経験者大歓迎 ☆正社員が初めての方も歓迎 ☆フリーター歓迎 ☆ブランクOK ＜こんな方を大歓迎＞ ●接客することが好き ●安定した環境で働きたい ●コミュニケーションスキルを活かしたい ●飲食業界でステップアップしたい ●チームワークが好き ●家庭やプライベートと両立したい ●お店づくりをしてみたい ●マネジメントスキルも身につけたい

応募資格 【求める人物像】 ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎キッチン業務の経験がある方優遇！ ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ 【歓迎要件】 ・未経験者歓迎、学歴不問 ・無資格OK、ブランクOK ・新卒・第二新卒歓迎 ・20代、30代、中高年、シニア男女活躍中 ・主婦・主夫歓迎 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ・60代以上も応募可 ・U・Iターン歓迎 【活かしていただけるご経験】 ・調理スタッフ(調理師)、調理スタッフ、 接客・ホールスタッフなど

求めている人材 ■飲食店の店長経験者の採用です ▼応募の条件 ◆飲食店の店長経験がある方 ◆学歴不問 ◆複数店舗のマネジメント経験がある方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆店舗を横断して仕組みをつくりたい方 ◆新店の立ち上げに関わりたい方 ◆経営に近い立場を目指したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 【学歴不問／飲食業界経験がある方歓迎！】 これまでの経験を正当に評価し 早期のステップアップを応援します！ 《必須》 ✅️飲食店の勤務経験をお持ちの方 └アルバイトの経験や、ブランクもOK ✅️日本語での円滑なコミュニケーションができる方 └ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 《1つでも当てはまれば大歓迎✨️》 ✅️経験を活かしてステップアップしたい方 ✅️店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ✅️飲食店での勤務経験がある方 ✅️安定した環境で正社員として働きたい方 ✅️上場グループ企業で長く働きたい方

資格 【調理未経験歓迎／学歴・職歴不問／第二新卒OK】 ●料理を作ることが好きな方、調理スキルを身につけたい方 ●安定した高収入としっかり休める環境で長く働きたい方 ※業務上の日本語コミュニケーション（N1相当）が可能な方 ＜こんな方にオススメ＞ ・フリーターから正社員になりたい ・飲食業界に興味がある ・安定企業で働きたい ・ライフワークバランスも大切 ・楽しい仲間と雰囲気のよいお店を作りたい …など、これまでの経歴よりも、やる気やお人柄を大切にしています。 経験不問・年齢不問、ブランクのある方もOK！ ＜こんな経験・能力も活かせます＞ ・家庭や日常での自炊経験・お料理スキル ・工事現場・物流など体を動かす仕事で鍛えた足腰 ・コンビニ・スーパー等でのマルチタスクで動ける力 もちろん、居酒屋やファミレス・カフェなど、飲食での経験は即戦力！ アルバイトなどでの経験でも構いません！ 20代30代40代を中心に幅広く活躍しています！

資格 【未経験歓迎／学歴・職歴不問／第二新卒OK】 ●人と接することや、接客・サービス業に興味がある方 ●安定した収入と安心できる労働環境で長く働きたい方 ※業務上の日本語コミュニケーション（N1相当）が可能な方 ＜こんな方にオススメ＞ ・フリーターから正社員になりたい ・飲食業界に興味がある ・安定企業で働きたい ・ライフワークバランスも大切 ・楽しい仲間と雰囲気のよいお店を作りたい …など、これまでの経歴よりも、やる気やお人柄を大切にしています。 経験不問・年齢不問、ブランクのある方もOK！ ＜こんな経験・能力も活かせます＞ ・営業やアパレル・雑貨等の販売職で培ったコミュニケーション力 ・工事現場・物流など体を動かす仕事で鍛えた足腰 ・コンビニ・スーパー等でのマルチタスクで動ける力 もちろん、居酒屋やファミレス・カフェなど、飲食での経験は即戦力！ アルバイトなどでの経験でも構いません！ 20代30代40代を中心に幅広く活躍しています！

資格 【ジャンル不問！】飲食店での店長・副店長・料理長・マネジメント経験をお持ちの方 〇3年～5年以上の経験があればなお歓迎！ 〇ホール・キッチンの職種不問 ※居酒屋・ファミレス・カフェ・イタリアンなど、ジャンルや規模は問いません！ ●「これまでの店舗管理経験を正当に評価されたい」という方 ●店舗の数字だけでなく、スタッフ育成や雰囲気づくりを大切にしたい方 ●将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職などにステップアップしたい方 ※業務上の日本語コミュニケーション（N1相当）が可能な方 ＜こんな方にオススメ＞ ・飲食経験を活かしてキャリアアップしたい ・飲食業界の安定企業で働きたい ・ライフワークバランスも大切 ・楽しい仲間と雰囲気のよいお店を作りたい ・ゆくゆくは本部での役職も狙いたい …など、やる気やお人柄を大切にしています。 学歴不問・年齢不問、ブランクのある方もOK！ 20代30代40代を中心に幅広く活躍しています！

求める人材: ​【こんな方を歓迎します】 ・接客の仕事が好きな方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・周囲と協力しながら働ける方 ・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ・飲食店での接客経験を活かしたい方 ・店長・副店長・時間帯責任者などの経験がある方 ・バイトリーダーなど、スタッフをまとめた経験がある方 ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 ※調理スキルは必要ありません。

求めている人材 ＼未経験歓迎！経験者は優遇！／ 未経験の方も飲食業に興味があればOK！ 「もう一度飲食の仕事を始めたい」 という経験者もぜひご応募ください！ ・第二新卒大歓迎 ・未経験からの転職が可能 ・学歴不問 ・アルバイト・フリーターから 正社員を目指したい方も 焼肉・居酒屋・ラーメン・ファミリーレストランなど、 勤務経験がある方は大歓迎！ 【こんな方大歓迎！】 ・目の前のことからコツコツ取り組める方 ・失敗を恐れず前向きに仕事へ取り組める方 ・お客様の喜ぶ顔を直接見られる仕事がしたい方 ・仲間と助け合いながらチームで働きたい方 ※外国の方は特定技能1号（外食分野）資格必須

資格 【ジャンル不問！】飲食店（居酒屋、カフェ、レストラン等）での経験がある方 〇アルバイト・パートを含めて1年程度以上の経験があればOK！ 〇ホール・キッチンの職種も不問 ●「飲食の仕事は好きだけど、労働環境や休日数を改善したい」とお考えの方 ●チームワークを大切にしながら、長く安定して働きたい方 ※業務上の日本語コミュニケーション（N1相当）が可能な方 ＜こんな方にオススメ＞ ・経験を活かしてフリーターから正社員になりたい ・飲食業界の安定企業で働きたい ・店舗運営全体に興味がある ・ライフワークバランスも大切 ・楽しい仲間と雰囲気のよいお店を作りたい …など、これまでの経歴よりも、やる気やお人柄を大切にしています。 学歴不問・年齢不問、ブランクのある方もOK！ ＜飲食店でのこんなスキルを存分に活かせます＞ ・ハンディ操作・配膳・調理サポートなどのスキル ・混雑時の立ち回り・マルチタスクで動ける力 ・お客様対応でのコミュニケーション力 居酒屋・ファミレス・カフェ・イタリアン・チェーン店など、ジャンルや規模は問いません！ 20代30代40代を中心に幅広く活躍しています！

求めている人材 ●飲食店で正社員として3年以上 勤務経験のある方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 店長としてお店を動かす裁量がほしい方 ❏ 今よりも成長できる環境で挑戦したい方 ❏ 評価が明確な会社でキャリアを築きたい方 ❏ 飲食の“その先”を見据えて働きたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ◆未経験OK（未経験入社90％以上） ◆経験、学歴、転職回数など不問！ ◆異業種・異業界からの転職もOK！ ◆研修やサポート制度が充実！ ◆今働いているスタッフの前職は、 販売やホテルなどでの接客、営業職、 事務職など様々です。 ＜下記当てはまる方歓迎＞ ・飲食業界で人と接しながらお仕事がしたい ・人に喜んでもらえることが好き ・プライベートと両立しながら働きたい ・チームワーク重視の環境が好きな方

資格 【ジャンル不問！】飲食店（居酒屋、カフェ、レストラン等）での経験がある方 〇アルバイト・パートを含めて1年程度の経験があればOK！ 〇ホール・キッチンの職種も不問 ●経験は浅くても「いつかは店長になってみたい」という方 ●待遇や労働環境が整った会社で、評価を実感しながら成長したい方 ※業務上の日本語コミュニケーション（N1相当）が可能な方 ＜こんな方にオススメ＞ ・フリーターから正社員にキャリアアップしたい ・リーダー職にチャレンジしたいけど、いきなり任されるのは不安 ・飲食業界の安定企業で働きたい ・ライフワークバランスも大切 ・楽しい仲間と雰囲気のよいお店を作りたい …など、やる気やお人柄を大切にしています。 学歴不問・年齢不問、ブランクのある方もOK！ ＜飲食店でのこんなスキルを存分に活かせます＞ ・ハンディ操作・配膳・調理サポートなどのスキル ・混雑時の立ち回り・マルチタスクで動ける力 ・お客様対応でのコミュニケーション力 居酒屋・ファミレス・カフェ・イタリアン・チェーン店など、ジャンルや規模は問いません！ 20代30代40代を中心に幅広く活躍しています！

資格 "高校卒業以上","新卒者","第2新卒者","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

求めている人材 【歓迎条件】 ◆ブランク、フリーター歓迎 ◆第二新卒、中途／既卒も歓迎！ ◆正社員デビュー歓迎 ◆「人と接するのが好き！」 「居酒屋の雰囲気が好き！」という方歓迎！ ◆ハローワークでお仕事探している方も！ ◆20代～50代の幅広い年齢層が活躍中♪ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 居酒屋、カフェ、喫茶店など 飲食店のアルバイト経験や コンビニやホテルのフロント、 アパレルなどの接客業の経験が活かせます！

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方 ※アルバイト含む ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ お客様を喜ばせるのが好きな方 ❏ 協力しながら目標に向かえる方 ❏ 気づきを行動に変えられる方 ❏ 数字や仕組みにも興味をお持ちの方 ❏ 成長企業でステップアップしたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方(アルバイト含む) ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ 飲食が好きで、料理の腕を磨きたい方 ❏ アイデアをメニューに活かしたい方 ❏ チームで連携しながら働きたい方 ❏ 安定環境でキャリアアップを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

応募資格 ◎飲食店で正社員として勤務経験のある方(2年以上) ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！

求めている人材 飲食店で正社員として調理経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ❏ メニュー開発や新ブランドに挑戦したい方 ❏ 料理長としてマネジメントに挑戦したい方 ❏ 調理の先のキャリアに興味がある方 ❏ 成長企業で中心メンバーとして活躍したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ■未経験の方も歓迎します ▼応募の条件 ◆経験不問・未経験歓迎 （アルバイトでの調理経験だけでもOK） ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎、ブランクのある方も歓迎 ▼こんな方をお待ちしています ◆調理の腕を上げたい方 ◆決まったメニューを正確に出すことにやりがいを 感じる方 ◆食材や産地の話に興味がある方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求める人材: ＜必須条件＞ ・日本語での業務コミュニケーションが可能な方（目安：日本語能力試験N2相当以上） ・経営理念【SMILE 目の前の大切な人の笑顔のために】に共感する方 ・成長する意思がある方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・和気あいあいとした雰囲気で仲間と一緒に成長したい ・異業種から新しく挑戦したい ・キャリアアップも楽しさもやりがいも重視したい！ ・辻社長がどれくらい熱いか気になるので１回会ってみたい ・ガンバリはシッカリ評価してほしい ・コロナ禍で意地でも給与を満額支給したTSUJIYA GROOVEに感動した ・仕事も頑張りたいけどプライベートも大切にしたい ・働いている自分が楽しければお客様も楽しいと思う ・お客様を喜ばせる空間作りをしてみたい

応募資格 【求める人物像】 ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎ホール業務の経験がある方優遇！ ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ 【歓迎要件】 ・未経験者歓迎、学歴不問 ・無資格OK、ブランクOK ・新卒・第二新卒歓迎 ・20代、30代、中高年、シニア男女活躍中 ・主婦・主夫歓迎 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ・60代以上も応募可 ・U・Iターン歓迎 【活かしていただけるご経験】 ・調理スタッフ(調理師)、キッチンスタッフ、 接客・ホールスタッフなど

求める人材: ▼こんな方におすすめ ✅料理人として技術を磨き続けたい方 ✅日本の食文化を世界へ発信したい方 ✅品質に妥協せず、細部までこだわれる方 ✅チームワークを大切にし、周囲と協力できる方 ✅向上心を持ち、新しいことに挑戦できる方 ✅将来的に料理長や商品開発など、より高いステージを目指したい方 ▼応募資格 ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・調理経験者優遇 ▼必要スキル・経験 ・料理が好きな方 ・調理技術を身につけたい方 ▼歓迎するスキル・経験 ・飲食店での調理経験 ・和食、日本料理、寿司、割烹、焼鳥などの経験 ・調理師学校卒業 ・調理師免許保有者

求める人材: ＜必須条件＞ 人柄重視の採用です！ やる気と元気があれば問題ありません⭐️ ＜歓迎条件＞ 未経験OK 学歴不問 副業・WワークOK ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ＜こんな方にオススメ＞ 飲食業界での経験がある方 ステップアップしていきたい方 飲食業界で長く働きたい方 自分のアイデアを具現化したい方 将来独立を考えている方

求める人材: ＜必須条件＞ ・日本語での業務コミュニケーションが可能な方（目安：日本語能力試験N2相当以上） ・経営理念【SMILE 目の前の大切な人の笑顔のために】に共感する方 ・成長する意思がある方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・辻社長がどれくらい熱いか気になるので１回会ってみたい ・ガンバリはシッカリ評価してほしい ・コロナ禍で意地でも給与を満額支給したTSUJIYA GROOVEに感動した ・仕事も頑張りたいけどプライベートも大切にしたい ・働いている自分が楽しければお客様も楽しいと思う ・お客様を喜ばせる空間作りをしてみたい

応募資格 ◎飲食店で正社員として勤務経験のある方(2年以上) ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！

求めている人材 【経験・学歴は一切問いません！】 飲食未経験・正社員デビューも大歓迎◎ アルバイト経験しかない方もOKです♪ 社員に責任や業務負荷が集中することは ありません◎ ……＜こんな方にピッタリ＞…… ▨人と話すこと・接客が好きな方 ▨飲食の仕事に興味がある方 ▨そろそろ正社員として安定したい方 ▨頑張りをきちんと評価してほしい方 …＜研修は原則OJTでじっくり実施＞… 日々の仕事はもちろん、 ビジネスマナーまで丁寧に学べます。 店舗配属後も担当トレーナーが 直接訪問してフォローしてくれるので、 ｢いきなり一人で頑張って｣はありません♪

求めている人材 【応募条件】 ▨店舗運営の経験がある方 （業態・店舗規模は不問） ▨飲食店でのスタッフ経験 がある方も大歓迎！ 学歴不問＆第二新卒の方も歓迎！ これまでの接客や店舗での経験を 活かして新しい環境で挑戦できます◎ 【こんな方に向いています】 ▨これまでの経験を活かして 新しい環境で挑戦したい方 ▨飲食の仕事が好きで、 働き方も大切にしたい方 ▨頑張りを正当に評価してほしい方 ▨将来的にSVや本部職を目指したい方 【キャリアステップ】 ジュニア店長▶ミドル店長▶ シニア店長▶SVへの道をご用意。 さらにその先は、教育訓練・人事・ 商品企画・別業態へのキャリアチェンジや 独立支援制度を使ったFCオーナーへの道も。

求める人材: 《経験よりもお人柄重視の採用をしています♪》 * 学歴・年齢・性別など一切不問（お人柄重視◎） * 飲食業界未経験の方大歓迎！ * 正社員デビュー・社会人デビューも歓迎！ * 第二新卒・異業種からの転職も歓迎！ * お仕事にブランクがある方も大歓迎！ * ハローワークで仕事を探している方も歓迎！ * 20代・30代・40代・50代を中心に幅広い世代が活躍中！ 《こんな方にぴったりのお仕事です！》 * 安定した会社で長く働きたい方 * 未経験から飲食をはじめたい方♪ * 人と話すことが好きな方！ * 一生使えるスキルを身につけたい方♪ * スタート時点からしっかり稼ぎたい方！ * 第二新卒の方も歓迎です♪ * 将来は店長を目指したい方！ ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * ビストロ業態経験 * レストラン業態経験 * ワイン業態経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * 店長・副店長経験 * サービス経験 * マネジメント経験 * 居酒屋での勤務経験 * 鉄板焼店での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問／未経験歓迎！ ・社会人経験をお持ちの方（業界・年数不問） └第二新卒も歓迎！ └人柄とポテンシャル重視の採用です！ ※在留カード保有者は 日本語能力試験N2以上必須 ＼こんな方にピッタリです／ ・当事者意識を持って業務に取り組める方 ・主体的に行動し、まずは挑戦したい方 ・チームのために率先して行動できる方 ・人の温かい職場で働きたい方 ・自分らしく働ける場所を探している方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・学歴ではなく人柄で勝負したい方 ・年次や年齢ではなく、 頑張りや実績を認められたい方 ・お客様や仲間を笑顔にしたい方 ・忙しいときこそ声をかけ合い、 前向きに乗り越えられる方 ・「環境のせい」ではなく、 自分にできることを考えて動ける方 求めているのは、 最初から完璧な人ではありません。 大切なのは、成長したい気持ちと、 仲間と一緒に前を向けること。 仲間と声をかけ合いながら、 忙しい時間を一緒に乗り切る。 そんな熱量溢れる瞬間が好きな方に 向いているお仕事です。 物語コーポレーションなら、 仲間と本気で成長しながら、 収入もキャリアも上を目指せます。 ここで一歩を踏み出してみませんか✨

求めている人材 【こんな方をお待ちしております】 ・飲食業に興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・サービススキルを磨きたい方 ・チームで協力して働ける方 ・店舗の運営や経営に関心のある方 ・安定感のある企業で働きたい方 【こんな方におすすめ】 *接客・販売・サービス職の経験を活かしたい方 *カフェ・居酒屋・ファストフードなどで働いた経験がある方 *お客様に喜ばれる仕事がしたい方 *未経験から飲食業界に挑戦したい方

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐未経験者大歓迎！ 《 必須条件 》 Native level Japanese required （日本語ネイティブレベル必須） 《 こんな方にぜひ 》 ・正社員として安定して働きたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・チームマネジメントに興味がある方 ※学歴不問、第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （労働基準法） 例外事由3号のイ・44歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））