鹿児島県、医療/福祉専門職、面接1回の転職・求人情報

資格 ＜資格＞ 社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※介護職員を兼務のため入浴・排泄・食事等の基本的な介護技術 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかのご経験がある方 ・リーダー、マネジメントのご経験 （業界不問） 例：飲食、販売、営業、教育など ・介護業界での勤務経験 ＜活かせる資格・経験＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ経験者優遇 ・初任者研修、実務者研修、 介護福祉士資格 ・重度訪問介護従業者養成研修 「統合課程」、三号研修資格 ・看護師免許をお持ちの方 など ＜このような方に最適＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験者歓迎 ・職種未経験OK ・ブランクOK ・経験不問 ・資格不問 ・学歴不問 ・介護業界でキャリアアップを目指す方 ・異業種でのリーダー・ マネジメント経験者 （例：飲食、販売、営業、教育関係など ジャンル不問） ・介護未経験の方で、 これから福祉の仕事に携わりたい方

求める人材: 【必須要件なし】 履歴書・職務経歴書不要！ 未経験歓迎 / 学歴不問 / 第二新卒歓迎/ブランクがある方や アルバイト経験のみの方も歓迎します！ 社会人マナーから身につく充実の研修制度あり！ 大手美容グループTCBで、美容のお仕事始めませんか？ 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅残業が多くて今の仕事を続けていくのは大変 ✅接客業でもある程度の収入が欲しい ✅頑張った分しっかり還元されたい ✅将来的に現場スタッフ以外にも挑戦したい ✅ライフイベントがあっても長期的に働きたい

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・保育士または児童指導員の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・学歴不問 ・療育経験不問 ＼療育未経験の方も歓迎！／ 保育園や幼稚園など、これまで子どもと関わってきた経験も活かせます。 「資格を活かして新しい分野に挑戦したい」という方もぜひご応募ください。 【こんな方は歓迎します】 ・オープニングスタッフとして新しい環境でスタートしたい方 ・新しい施設づくりに携わってみたい方 ・保育士資格や児童指導員の資格・経験を活かしたい方 ・未経験から療育支援にチャレンジしたい方 ・子ども一人ひとりにじっくり向き合いたい方 ・保育士、幼稚園教諭などの経験がある方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ・プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 ・鹿児島で長く働ける職場をお探しの方

資格・経験 調理師免許必須 調理経験必須 フレンチ、ホテル経験者歓迎

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・保育士資格（児童指導員可）必須 ・経験不問、学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【こんな方は歓迎します】 ・保育士や児童指導員の資格を活かしたい方 ・児童発達支援、放課後等デイサービスに興味がある方 ・療育支援に初めて挑戦したい方 ・子ども一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 ・保育園、幼稚園、認定こども園などでの勤務経験がある方 ・幼稚園教諭、保育教諭、保育補助などの経験がある方 ・学童保育、児童福祉施設、障害児支援などに興味がある方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ・仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい方

求める人材: こんな方に向いています * 保育園などで「もっと一人ひとりに丁寧に関わりたい」と感じている方 * 子どもの発達や療育の専門性を身につけたい方 * 子どもと一緒に体を動かしたり、活動を企画したりするのが好きな方 * チームで相談しながら支援をつくっていきたい方 求める人物像 落穂会が求めるのは「人間性の中に専門性が溶け込んだような人材」です。支援の土台になるのは、「利用者の役に立ちたい」「利用者の成長が自分の働きがいになる」という思い＝人間性です。専門性（療育力・支援力）は、入職後に研修と現場で一緒に磨いていきます。 応募資格 * 必須：保育士資格または児童指導員任用資格、普通自動車運転免許（AT限定可） * 学歴：専門学校・短大卒以上 * 経験：療育の経験は不要（資格は必須） * 定年60歳（65歳まで再雇用あり）。定年年齢を上限とするため、応募は59歳までとなります。

求める人材: ◆35歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期勤続による キャリア形成を図るため） ◆パソコンの基本操作 （文字入力・メール）ができる方 ※事務の経験は問いません ※介護の資格・経験は必要ありません 【歓迎】 ・Word・Excelが使える方 ・介護事務の資格をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・介護の現場をうしろから支えたい方 ・決まった時間で、長く安定して働きたい方 ・人と話すことが好きな方

求めている人材 ◆35歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期勤続による キャリア形成を図るため） ◆パソコンの基本操作 （文字入力・メール）ができる方 ※事務の経験は問いません ※介護の資格・経験は必要ありません 【歓迎】 ・Word・Excelが使える方 ・介護事務の資格をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・介護の現場をうしろから支えたい方 ・決まった時間で、長く安定して働きたい方 ・人と話すことが好きな方 【アピールポイント】 ◆未経験の方を長期で育てる募集です 事務のお仕事が初めての方も、 覚えやすい業務から始めて 一つずつ覚えていけます。 ※35歳以下の方が対象です （例外事由3号のイ：長期勤続による キャリア形成を図るため） ◆人間関係が良く、離職率は4% 全国平均（13.1%）と比べても 圧倒的に低い離職率です。 2014年の設立以来、 スタッフが安心して長く働ける 人間関係と環境づくりを 大切にしています。 ◆積極的な業務IT化による負担軽減 スタッフの事務作業や 情報共有の負担を減らすため、 業務のIT化を積極的に推進しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須資格】 保育士・児童指導員（いずれか） 普通自動車免許

求める人材: ＼未経験OK！20〜60代活躍中／ ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なPC操作スキル（入力程度） ＜歓迎条件＞ ・福祉の仕事に興味がある方 ・資格はあるものの、実務経験がない方

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■PCでの基本入力ができる方 ■医療事務・調剤事務の実務経験者、 または医療事務関連の有資格者 ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■医療事務や調剤事務の実務経験がある方 ■ブランクからの復職を希望する方 ■実務未経験の有資格者の方 ■コツコツ正確に作業を進められる方 ✅こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■経験や資格を活かしたい方 ■受付・案内から仕事を覚えたい方 ■仕事と私生活を両立し、長く働きたい方 ■チームワークを大切にし、 誠実で丁寧な対応ができる方 入職後は、まず受付・案内から担当します。 3ヶ月程度かけて当院の手順や仕事の流れを じっくり覚えていただけます。チーム全体で フォローしながら教えるので、分からないことは その場で相談できます。ブランクからの復職を 希望する方や、実務未経験の有資格者も歓迎します。 地域の「かかりつけ」として、患者さんに 思いやりを持って誠実に向き合える方を 歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【歓迎する資格・経験】 ◇看護師・准看護師の資格をお持ちの方 - ◆下記のような経験者・異業種からの転職者、ブランク明けの方も多数在籍中（一例） 保育士、カフェ、飲食店、レストランスタッフ、レジスタッフ、販売員、 ドライバー、コールセンター、受付、事務や営業、軽作業、ピッキング、 リフトスタッフ、構内作業員、倉庫内作業、工場、食品製造など、 様々な方が活躍している業界です。 - ※ハローワークでお仕事をお探し中の方も必見！ ※40代・50代の方など、中高年やシニアの方も活躍中です。 家事やお子様のお迎えの合間に働く主婦・主婦さんも多数在籍！

必要資格・経験 ＜必須要件＞ ・正看護師免許をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（訪問時に自家用車を使用できる方） ＜こんな方を歓迎します＞ ・病棟経験を活かして、一人ひとりの患者様とじっくり向き合いたい方 ・訪問看護が初めての方、ブランクがある方 ・島外からの移住、Uターン・Iターンを検討されている方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方 ・管理者のポストもあるため、スキルアップしたい方

必要資格・経験 ＜必須＞ ・正看護師免許 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ┗社用車あり・直行直帰可能です！ ＜歓迎＞ ・訪問看護や臨床経験がある方（年数不問／ブランクOK） ・応援ナース・トラベルナースに興味がある方 ・短期勤務やお試し移住から始めてみたい方 ・沖縄や本州など、全国からの移住・U/I/Jターン希望の方 ・離島医療や地域看護に興味がある方 ・ひとり親家庭（シングルマザー・ファザー）の方も歓迎 ・ダイビング・海水浴・ケイビング（洞窟探検）など自然やマリンスポーツが好きな方

求めている人材 【必須条件】 ✅保育士資格、または児童指導員任用資格をお持ちで実務経験のある方(3年以上) ✅普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ✅放課後等デイサービスや児童発達支援事業所での実務経験がある方 ✅ハイエース等の大きめの車の運転に慣れている方 ✅リーダー職やマネジメント業務の経験がある方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆資格を活かして、現場のプロから管理者へとキャリアアップしたい方 ◆安定した経営基盤のある法人で、腰を据えて長く働きたい方 ◆日曜・祝日はしっかり休んで、仕事とプライベートのメリハリをつけたい方 ◆自分の頑張りや成果が、キャリアや待遇としてしっかり評価される環境を求めている方

求めている人材 【必須資格】 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する資格・経験】 ◇福祉施設での勤務経験 ◇介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） ◇介護福祉士 等 ＊資格取得支援制度あり＊ 【こんな方におすすめ！】 ◇サービス管理責任者の実務経験がある方 ◇勤務表作成などの現場マネジメント経験がある方 ◇実務経験がある方 - ◆下記のような経験者・異業種からの転職者、ブランク明けの方も多数在籍中（一例） 保育士、カフェ、飲食店、レストランスタッフ、レジスタッフ、販売員、 ドライバー、コールセンター、受付、事務や営業、軽作業、ピッキング、 リフトスタッフ、構内作業員、倉庫内作業、工場、食品製造など、 様々な方が活躍している業界です。 - ※ハローワークでお仕事をお探し中の方も必見！ ※40代・50代の方など、中高年やシニアの方も活躍中です。 家事やお子様のお迎えの合間に働く主婦・主婦さんも多数在籍！

求めている人材 【必須資格】 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する資格・経験】 ◇福祉施設での勤務経験 ◇介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） ◇介護福祉士 等 ＊資格取得支援制度あり＊ 【こんな方におすすめ！】 ◇サービス管理責任者の実務経験がある方 ◇勤務表作成などの現場マネジメント経験がある方 ◇実務経験がある方 - ◆下記のような経験者・異業種からの転職者、ブランク明けの方も多数在籍中（一例） 保育士、カフェ、飲食店、レストランスタッフ、レジスタッフ、販売員、 ドライバー、コールセンター、受付、事務や営業、軽作業、ピッキング、 リフトスタッフ、構内作業員、倉庫内作業、工場、食品製造など、 様々な方が活躍している業界です。 - ※ハローワークでお仕事をお探し中の方も必見！ ※40代・50代の方など、中高年やシニアの方も活躍中です。 家事やお子様のお迎えの合間に働く主婦・主婦さんも多数在籍！

求めている人材 【必須資格】 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する資格・経験】 ◇福祉施設での勤務経験 ◇介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） ◇介護福祉士 等 ＊資格取得支援制度あり＊ 【こんな方におすすめ！】 ◇サービス管理責任者の実務経験がある方 ◇勤務表作成などの現場マネジメント経験がある方 ◇実務経験がある方 - ◆下記のような経験者・異業種からの転職者、ブランク明けの方も多数在籍中（一例） 保育士、カフェ、飲食店、レストランスタッフ、レジスタッフ、販売員、 ドライバー、コールセンター、受付、事務や営業、軽作業、ピッキング、 リフトスタッフ、構内作業員、倉庫内作業、工場、食品製造など、 様々な方が活躍している業界です。 - ※ハローワークでお仕事をお探し中の方も必見！ ※40代・50代の方など、中高年やシニアの方も活躍中です。 家事やお子様のお迎えの合間に働く主婦・主婦さんも多数在籍！

求めている人材 看護師免許と普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方。訪問看護・小児看護の経験がない方、ブランクのある方も歓迎します。小児看護や、吸引・経管栄養などの医療的ケアの経験がある方は特に歓迎です。大切なのは、子どもが好きという気持ちです。

求める人材: 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）※送迎業務があるため／64歳以下 ※定年（65歳）を上限とするため 【歓迎】無資格・未経験／学歴不問／ブランク／フリーター／主婦(夫)／U・Iターン 【尚可】介護福祉士

求める人材: 【必須】18〜64歳 ※定年（65歳）を 上限とするため／18歳未満の深夜業務禁止のため 【歓迎】学歴・資格・経験不問 【歓迎】無資格・未経験の方 【歓迎】医療機関で患者対応を経験した方 【歓迎】 ブランクのある方／フリーター／U・Iターン 【尚可】介護福祉士（資格手当8,000円）

求める人材: 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）／64歳以下 ※定年（65歳）を上限とするため 【尚可】介護福祉士 【歓迎】無資格・未経験／ブランク／フリーター／主婦(夫)／U・Iターン

求める人材: 【必須】管理栄養士（資格取得見込み含む）／64歳以下 ※定年（65歳）を上限とするため 【歓迎】新卒・第二新卒／ブランクのある方／U・Iターン ※実務経験は不問

求める人材: 【応募条件】 ・看護師免許をお持ちの方 ・お産に興味がある方 《歓迎条件》 ・看護業務の経験がある方は優遇 産婦人科での勤務が初めての方も応募できます。他科で培った看護経験を、採血や検温に加え、手術時の外回りにも生かせる仕事です。 《職場について》 ・20代〜50代が活躍中 ・さまざまな経験を持つスタッフが働いています

求める人材: 【必須】看護師 または 准看護師／64歳以下 ※定年（65歳）を上限とするため 【歓迎】実務経験者・新卒・ブランクのある方／主婦(夫)・子育て中／U・Iターン

求める人材: 【必須】 ・歯科衛生士（資格取得見込み含む） ・64歳以下 ※定年（65歳）を 上限とするため 【歓迎】 ・歯科衛生士としての実務経験がある方 ・ブランクのある方 ・子育て中の方 ・新卒・第二新卒 ・U・Iターンを希望する方 入院患者様の口腔ケアや訪問診療にも 関わる病院歯科です。ブランクのある方も、 丁寧に仕事を学び直せる環境です。

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・作業療法士または言語聴覚士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・59歳以下（60歳定年制のため） ・学歴不問 【こんな方は歓迎します】 ・作業療法士、言語聴覚士として資格を活かしたい方 ・小児リハビリや療育に興味がある方 ・児童発達支援、放課後等デイサービスに興味がある方 ・子ども一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 ・病院、クリニック、リハビリ施設などでの経験を活かしたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい方

資格 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 要看護師免許（正看・准看いずれも可） 学歴不問／美容業界未経験歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【意欲があれば、どなたでもキャリアアップに挑戦できる環境！】 ・店舗の売上やスタッフの モチベーションを支えるリーダーを目指したい方 ・縁の下の力持ちとして チームを支える役割にやりがいを感じられる方 【こんな方におすすめ】 ・夜勤や宿直から卒業したい ・努力が正当に評価される職場を求めている ・美容や清潔感への関心がある ・将来的にリーダーや教育職、本部職を目指したい ・「看護師＝病棟だけじゃない」新しい道を歩みたい 【活躍中のスタッフ前職例】 看護師,准看護師,保健師,美容クリニック, 訪問看護師,医療事務,デイサービス看護師, 病棟勤務,訪問看護,介護施設, リラクゼーションセラピスト,マッサージ, アロマセラピスト,セラピスト,もみほぐし, ヘッドスパ,美容,脱毛,接客販売などのご経験者

資格 ＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

【必要資格】 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

求める人材: 必須 ・登録販売者資格ある方 ドラッグストアや調剤薬局での経験があれば活かせます！ 歓迎 ・ブランクのある方 ・資格・経験を活かして働きたい方 ・チームワークを大切にして働ける方 ・チャンスの多い成長企業で活躍したい方 ・転勤なし、地元で働きたい方もOK 医薬品やサプリが好きな方にはピッタリです。 種類が多く、店頭での品揃えも充実している中から、 お客様のご相談に乗りながらオススメします。 ノルマがなく、丁寧に接客できます。 産育休からカムバックした社員、 保育に一段落後に正社員復帰した方も多数活躍中！ 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 働き方もキャリアもあなた次第！ 転勤なし・エリア内勤務など ライフスタイルに合わせて 働き方を希望することができます。 また、副店長や店長などのマネジメント職にならずとも 医薬品・化粧品カテゴリーのマネージャーを始めとして 登録販売者のまま、ステップUPできるキャリアパスとなっています。 ＜お客様に寄り添い、丁寧な接客ができます。＞ AIやDXなど、最新のテクノロジーをとり入れた店舗運営により、 効率的に業務を進めることができるので、時間的な余裕が生まれます。 そのため、お客様のご相談に乗ったりなど、きめ細かな接客が可能です。 メガセンター（大型店）では医薬品部門のみ担当する割合が多いなど 店舗や売場の規模により担当部門に多少の違いはあるものの 各店舗とも十分な人数のスタッフを配置しており そうした点でも、お客様を大切にした仕事が可能となっています。 ドラッグコーナーでの仕事は、他の部門にも増して、 専門知識を持った登録販売員の介在価値が高いものになっています。 ＜登録販売者として⻑く働ける環境です＞ TRIALでは、ライフステージの変化に合わせて働き方を変更可能。 無理なく仕事を続けていくことができます。 「えるぼし」認定企業であり子育てに理解あるので、 家事や子育てとの両立を視野に入れたキャリア設計ができます。 でも結局、副店長や店長を目指さざるをえなくなるのでは…？ いいえ、TRIALでは登録販売者のままキャリアアップOK！ カテゴリーマネージャー、スタッフ教育担当、 セールスリーダー、上級セールスなど あくまでも登録販売者のまま、 各人の意欲や実績に応じたステップUPができます。 「チャレンジしての失敗は大歓迎」、 逆に「現状維持、何もしないはNG」というカルチャー。 盤石な経営基盤や巨大な資本は持ちつつも、 基本的にベンチャー気質のため、 新しい人材や発想も積極的に取り込んでいく土壌のため、 中途社員の上位レイヤーへの抜擢は珍しいことではありません。 小売業界出身の社員が、当社のノウハウを学び 入社3～6ヵ月で店長に昇格した事例も。 チャレンジ精神旺盛な方ほどマッチする職場です！

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・言語聴覚士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・学歴不問 ・59歳以下の方（例外事由1号、60歳定年制のため） ＼小児療育未経験の方も歓迎！／ 病院やクリニック、リハビリ施設など、これまで言語聴覚士として培ってきた知識や経験も活かせます。 「子どもの発達支援に携わってみたい」という方もぜひご応募ください。 【こんな方は歓迎します】 ・言語聴覚士資格を活かして働きたい方 ・小児分野、療育支援に興味がある方 ・子ども一人ひとりにじっくり向き合いたい方 ・ことばやコミュニケーションの発達支援に携わりたい方 ・病院やクリニックなどでの経験を活かしたい方 ・実務未経験、新卒、第二新卒の方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ・プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 ・鹿児島で長く働ける職場をお探しの方

求める人材: こんな方に向いています * 保育園などで「もっと一人ひとりに丁寧に関わりたい」と感じている方 * 子どもの発達や療育の専門性を身につけたい方 * 子どもと一緒に体を動かしたり、活動を企画したりするのが好きな方 * チームで相談しながら支援をつくっていきたい方 求める人物像 落穂会が求めるのは「人間性の中に専門性が溶け込んだような人材」です。支援の土台になるのは、「利用者の役に立ちたい」「利用者の成長が自分の働きがいになる」という思い＝人間性です。専門性（療育力・支援力）は、入職後に研修と現場で一緒に磨いていきます。 応募資格 * 必須：保育士資格または児童指導員任用資格、普通自動車運転免許（AT限定可） * 学歴：専門学校・短大卒以上 * 経験：療育の経験は不要（資格は必須） * 定年60歳（65歳まで再雇用あり）。定年年齢を上限とするため、応募は59歳までとなります。 * 児童発達支援管理責任者（児発管）の資格をお持ちの方、大歓迎です！（経験加算有り）

求める人材: 必須 ・登録販売者資格ある方 ドラッグストアや調剤薬局での経験があれば活かせます！ 歓迎 ・ブランクのある方 ・資格・経験を活かして働きたい方 ・チームワークを大切にして働ける方 ・チャンスの多い成長企業で活躍したい方 ・転勤なし、地元で働きたい方もOK 医薬品やサプリが好きな方にはピッタリです。 種類が多く、店頭での品揃えも充実している中から、 お客様のご相談に乗りながらオススメします。 ノルマがなく、丁寧に接客できます。 産育休からカムバックした社員、 保育に一段落後に正社員復帰した方も多数活躍中！ 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 働き方もキャリアもあなた次第！ 転勤なし・エリア内勤務など ライフスタイルに合わせて 働き方を希望することができます。 また、副店長や店長などのマネジメント職にならずとも 医薬品・化粧品カテゴリーのマネージャーを始めとして 登録販売者のまま、ステップUPできるキャリアパスとなっています。 ＜お客様に寄り添い、丁寧な接客ができます。＞ AIやDXなど、最新のテクノロジーをとり入れた店舗運営により、 効率的に業務を進めることができるので、時間的な余裕が生まれます。 そのため、お客様のご相談に乗ったりなど、きめ細かな接客が可能です。 メガセンター（大型店）では医薬品部門のみ担当する割合が多いなど 店舗や売場の規模により担当部門に多少の違いはあるものの 各店舗とも十分な人数のスタッフを配置しており そうした点でも、お客様を大切にした仕事が可能となっています。 ドラッグコーナーでの仕事は、他の部門にも増して、 専門知識を持った登録販売員の介在価値が高いものになっています。 ＜登録販売者として⻑く働ける環境です＞ TRIALでは、ライフステージの変化に合わせて働き方を変更可能。 無理なく仕事を続けていくことができます。 「えるぼし」認定企業であり子育てに理解あるので、 家事や子育てとの両立を視野に入れたキャリア設計ができます。 でも結局、副店長や店長を目指さざるをえなくなるのでは…？ いいえ、TRIALでは登録販売者のままキャリアアップOK！ カテゴリーマネージャー、スタッフ教育担当、 セールスリーダー、上級セールスなど あくまでも登録販売者のまま、 各人の意欲や実績に応じたステップUPができます。 「チャレンジしての失敗は大歓迎」、 逆に「現状維持、何もしないはNG」というカルチャー。 盤石な経営基盤や巨大な資本は持ちつつも、 基本的にベンチャー気質のため、 新しい人材や発想も積極的に取り込んでいく土壌のため、 中途社員の上位レイヤーへの抜擢は珍しいことではありません。 小売業界出身の社員が、当社のノウハウを学び 入社3～6ヵ月で店長に昇格した事例も。 チャレンジ精神旺盛な方ほどマッチする職場です！

【必要資格】 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

【必要資格】 介護支援専門員

求めている人材 【 必須条件 】 □ 児童指導員任用資格をお持ちの方 ･･･････････････････････････････････ 【あれば尚可】 □ 普通自動車運転免許（AT限定可） ･･･････････････････････････････････ 【こんな方にもオススメ】 □ 希望休・有給をとりたい □ 日・祝は休みたい □ これまでの療育経験を活かしたい □ 頑張りや成長を評価してもらいたい □ 児発管や管理職を目指したい □ 一人ひとりに寄り添った療育がしたい □ 児発・放デイ未経験orブランクがある方