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正社員

病棟看護師(正看・准看)【育児や働きやすさに力を入れている職場】

医療法人クオラ

鹿児島県薩摩郡さつま町船木2311-6

月給26万2689円~30万2820円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: クオラリハビリテーション病院の病棟で、 固定チームナーシングによる看護をお願いします。職場の体制と、働き方に応じた給与の仕組みを数字でご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 病床数    |172床 看護配置   |一般病棟10:1/回復期リハ13:1 看護体制   |固定チームナーシング 日勤     |8:00〜17:00 夜勤     |二交代制・16:00〜翌9:00 夜勤明け   |翌日は原則お休み ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■1日の仕事の流れ(日勤8:00〜17:00) 出勤後、申し送りでチームと 受け持ち患者様の状態を共有します。 続いて検温・バイタル測定、巡回、 与薬・点滴・注射・処置を行います。 食事・排泄の介助や清拭・入浴のサポートを 行い、昼食後に60分休憩します。 午後は処置、各種検査の説明・記録、自宅療養に 向けた教育・指導、ベッドメーキングを 行います。記録と申し送りを終えて退勤します。 ■給与の仕組み 以下のモデル月収には、夜勤4回分の手当、超過勤務5時間分の支給額5,000円〜1万円未満、通勤手当7,100円を含みます。超過勤務分は5時間分を含むモデル例であり、固定残業代ではありません。夜勤手当は1回ごとに支給され、看護師は12,000円、准看護師は10,000円です。 ・看護師:モデル月収302,820円〜 ・准看護師:モデル月収262,689円〜 ・看護師の基本給:233,000円〜  短大・専門卒は233,000円〜、大卒は 236,000円〜 ・准看護師の基本給:194,000円 ・ベースアップ手当:6,000円 ■キャリアと評価 役職は主任から係長、課長、部長へと進みます。 主任(リーダー職)への昇任は最短で5年程度。 主任手当は月6,000円です。人事評価は 半期に1回、昇給は年1回(4月)です。 評価では資格を早く取ることよりも、周囲と 協力してチームで働けるかを見ています。 ■指導体制 新卒・中途ともにチューター制度があり、先輩が 付いて指導します。ブランクがあり病棟に 戻りたい方も、チームで仕事を進められます。

求めている人材

求める人材: 【必須】看護師 または 准看護師/64歳以下 ※定年(65歳)を上限とするため 【歓迎】実務経験者・新卒・ブランクのある方/主婦(夫)・子育て中/U・Iターン

勤務地

鹿児島県薩摩郡さつま町船木2311-6

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医療法人クオラ クオラリハビリテーション病院 勤務地: クオラリハビリテーション病院(鹿児島県薩摩郡さつま町船木2311-6)/マイカー通勤OK・無料駐車場あり(任意保険加入必須)

給与

月給26万2689円~30万2820円 給与: 看護師 月給302,820円〜/准看護師 262,689円〜(内訳:基本給 看護師233,000円〈短大・専門卒〉〜236,000円〈大卒〉/准看護師194,000円+ベースアップ手当6,000円+夜勤手当 看護師12,000円・准看護師10,000円/回ほか。上記は夜勤4回・超過勤務5h・通勤手当7,100円を含むモデル額)/昇給年1回(4月)/賞与年1回(6月)/主任昇任時は主任手当6,000円

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 二交代制(1か月単位の変形労働時間制) 日勤 8:00〜17:00/夜勤 16:00〜翌9:00(各休憩60分)※病棟により早出・遅出あり

休日・休暇

休暇・休日: 月9日・年間休日108日/有給6か月後11日付与(最大20日) 計画有給で毎月1日は必ず休み/育児・介護・結婚・忌引・配偶者出産休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生・企業年金基金)/退職金(勤続3年〜)/制服貸与(クリーニング会社負担)/医療費半額補助/社員食堂(食券補助)/敷地内認定こども園(休日・病児保育)/資格取得支援/永年勤続表彰/社宅あり(家賃1.3万〜3.3万円)/定年65歳・再雇用70歳

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【選考の流れ】応募から入社まで ① Web・お電話でご応募(履歴書は任意です。お手元になくてもご応募いただけます) ② クオラグループ 経営企画室の採用担当(能瀬)よりご連絡し、日程を調整します ③ WEB適性検査を受検(15分程度/ご自宅のスマホ・PCでOK。性格診断のため合否には影響しません) ④ 面接(1回)※WEB面接も可能です ⑤ 1週間以内に結果をご連絡します ⑥ ご入社(原則 毎月1日または16日。入社日はご相談に応じます) ※職場見学は随時OK。応募前のご見学もお気軽にどうぞ。 【お問い合わせ】TEL:0996-53-1704(クオラグループ 経営企画室 採用担当:能瀬) 【法人概要】医療法人クオラ/設立:昭和53年6月/従業員418名/事業:リハビリテーション病院・介護福祉施設の運営 雇用形態: 正社員 給与: 262,689円 - 302,820円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 171時間

仕事に関するPR

Image夜勤4回・超過勤務5時間・通勤手当7,100円を含む看護師のモデル月収30万円台/夜勤明け翌日は原則休み/チューター制度でブランクも安心Image
アピールポイント: 【月給モデルの内訳】 ・看護師は月給302,820円〜 ・准看護師は月給262,689円〜 どちらも夜勤4回、超過勤務5時間分、通勤手当7,100円を含むモデル額です。超過勤務5時間分の支給額は5,000円以上1万円未満です。 基本給は看護師233,000円(短大・専門卒)〜236,000円(大卒)、准看護師194,000円。ベースアップ手当6,000円や夜勤手当などを加えています。 ・夜勤手当は看護師12,000円/回 ・准看護師は10,000円/回 夜勤手当は勤務回数に応じて変わります。夜勤明けの翌日は原則お休みです。 【休日と職場の制度】 ・年間休日108日 ・計画有給で毎月1日は必ずお休み ・時間外は病院平均で月3.5時間 ・主任昇任時は主任手当6,000円 ・人事評価は半期に1回 ・昇給は年1回 ・敷地内の認定こども園で休日・病児保育 ・育休取得率・復帰率ともに100% 【さつま町の移住・子育て支援】 ・18歳まで医療費無料 ・待機児童ゼロ ・住宅取得補助+子育て加算  最大約260万円 ・若者向け家賃補助  最大約36万円 移住を伴う就職も歓迎します。 ※制度の要件・金額はさつま町の窓口でご確認ください。 【近隣市からの通勤・移住も歓迎】 薩摩川内市・伊佐市・出水市など近隣市からの通勤実績も多数。各市の移住・子育て支援も活用できます。 ・薩摩川内市:定住の新築・購入  最大100万円+子育て加算50万円  (対象区域による) ・伊佐市:子ども医療費  高校生年代まで窓口無料 ・移住・住み替え補助  新築上限30万円  増改築上限50万円 ・出水市:子ども医療費  18歳まで助成 ・転入・定住の住宅取得補助  中学生以下の子で+30万円 ※各制度は要件・区域・時期により異なります。 詳細は各市の窓口でご確認ください。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

2人

企業情報

社名

医療法人クオラ

事業内容

病院・診療所

本社所在地

8951804 鹿児島県薩摩郡さつま町船木2311-6

代表者

理事長 松下兼一

企業代表番号

0996531704

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鹿児島県薩摩郡さつま町船木

月給26万2689円~30万2820円

夜勤4回・超過勤務5時間・通勤手当7,100円を含む看護師のモデル月収30万円台/夜勤明け翌日は原則休み/チューター制度でブランクも安心
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原稿ID : fd9983f3d2796d50

掲載開始日: 2026/07/31(金)

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