鹿児島県、医療/福祉専門職、家賃補助・住宅手当ありの転職・求人情報

経験・資格 ★高卒以上の方 ★登録販売者の資格をお持ちの方 ※実務経験・業界経験不問 資格を取得してすぐでも応募可能です。 昨年12月試験合格者も歓迎！ 職歴や年齢問わずご応募ください。 ★九州エリアでの転勤可能な方 ※勤務先は希望を考慮いたしますのでご安心ください。(面接時にお伺いします) ※転勤先は基本的に九州エリアに限られます。 2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています！ 借り上げ社宅や赴任手当などもご用意していますので安心して仕事をスタート出来る環境になっております！ (面接時に詳細のご説明をさせていただきます。) 転職回数、就業ブランクに関係なく応募可能です。 U・Iターン歓迎！Web面接も可能です。 平均勤続年数は11.1年と長く活躍する社員が多く安定して働きたい方も安心できる環境となっております。 弊社はえるぼし認定3段階目を取得！ 厚生労働省より、女性が働きやすい職場と認定を受けました！ 女性社員のキャリア支援を強化するなど女性活躍を推進する取り組みも行っております。

求めている人材 【必須資格】 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する資格・経験】 ◇福祉施設での勤務経験 ◇介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） ◇介護福祉士 等 ＊資格取得支援制度あり＊ 【こんな方におすすめ！】 ◇サービス管理責任者の実務経験がある方 ◇勤務表作成などの現場マネジメント経験がある方 ◇実務経験がある方 - ◆下記のような経験者・異業種からの転職者、ブランク明けの方も多数在籍中（一例） 保育士、カフェ、飲食店、レストランスタッフ、レジスタッフ、販売員、 ドライバー、コールセンター、受付、事務や営業、軽作業、ピッキング、 リフトスタッフ、構内作業員、倉庫内作業、工場、食品製造など、 様々な方が活躍している業界です。 - ※ハローワークでお仕事をお探し中の方も必見！ ※40代・50代の方など、中高年やシニアの方も活躍中です。 家事やお子様のお迎えの合間に働く主婦・主婦さんも多数在籍！

求める人材: 必須 ・登録販売者資格ある方 ドラッグストアや調剤薬局での経験があれば活かせます！ 歓迎 ・ブランクのある方 ・資格・経験を活かして働きたい方 ・チームワークを大切にして働ける方 ・チャンスの多い成長企業で活躍したい方 ・転勤なし、地元で働きたい方もOK 医薬品やサプリが好きな方にはピッタリです。 種類が多く、店頭での品揃えも充実している中から、 お客様のご相談に乗りながらオススメします。 ノルマがなく、丁寧に接客できます。 産育休からカムバックした社員、 保育に一段落後に正社員復帰した方も多数活躍中！ 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 働き方もキャリアもあなた次第！ 転勤なし・エリア内勤務など ライフスタイルに合わせて 働き方を希望することができます。 また、副店長や店長などのマネジメント職にならずとも 医薬品・化粧品カテゴリーのマネージャーを始めとして 登録販売者のまま、ステップUPできるキャリアパスとなっています。 ＜お客様に寄り添い、丁寧な接客ができます。＞ AIやDXなど、最新のテクノロジーをとり入れた店舗運営により、 効率的に業務を進めることができるので、時間的な余裕が生まれます。 そのため、お客様のご相談に乗ったりなど、きめ細かな接客が可能です。 メガセンター（大型店）では医薬品部門のみ担当する割合が多いなど 店舗や売場の規模により担当部門に多少の違いはあるものの 各店舗とも十分な人数のスタッフを配置しており そうした点でも、お客様を大切にした仕事が可能となっています。 ドラッグコーナーでの仕事は、他の部門にも増して、 専門知識を持った登録販売員の介在価値が高いものになっています。 ＜登録販売者として⻑く働ける環境です＞ TRIALでは、ライフステージの変化に合わせて働き方を変更可能。 無理なく仕事を続けていくことができます。 「えるぼし」認定企業であり子育てに理解あるので、 家事や子育てとの両立を視野に入れたキャリア設計ができます。 でも結局、副店長や店長を目指さざるをえなくなるのでは…？ いいえ、TRIALでは登録販売者のままキャリアアップOK！ カテゴリーマネージャー、スタッフ教育担当、 セールスリーダー、上級セールスなど あくまでも登録販売者のまま、 各人の意欲や実績に応じたステップUPができます。 「チャレンジしての失敗は大歓迎」、 逆に「現状維持、何もしないはNG」というカルチャー。 盤石な経営基盤や巨大な資本は持ちつつも、 基本的にベンチャー気質のため、 新しい人材や発想も積極的に取り込んでいく土壌のため、 中途社員の上位レイヤーへの抜擢は珍しいことではありません。 小売業界出身の社員が、当社のノウハウを学び 入社3～6ヵ月で店長に昇格した事例も。 チャレンジ精神旺盛な方ほどマッチする職場です！

求める人材: 必須 ・登録販売者資格ある方 ドラッグストアや調剤薬局での経験があれば活かせます！ 歓迎 ・ブランクのある方 ・資格・経験を活かして働きたい方 ・チームワークを大切にして働ける方 ・チャンスの多い成長企業で活躍したい方 ・転勤なし、地元で働きたい方もOK 医薬品やサプリが好きな方にはピッタリです。 種類が多く、店頭での品揃えも充実している中から、 お客様のご相談に乗りながらオススメします。 ノルマがなく、丁寧に接客できます。 産育休からカムバックした社員、 保育に一段落後に正社員復帰した方も多数活躍中！ 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 働き方もキャリアもあなた次第！ 転勤なし・エリア内勤務など ライフスタイルに合わせて 働き方を希望することができます。 また、副店長や店長などのマネジメント職にならずとも 医薬品・化粧品カテゴリーのマネージャーを始めとして 登録販売者のまま、ステップUPできるキャリアパスとなっています。 ＜お客様に寄り添い、丁寧な接客ができます。＞ AIやDXなど、最新のテクノロジーをとり入れた店舗運営により、 効率的に業務を進めることができるので、時間的な余裕が生まれます。 そのため、お客様のご相談に乗ったりなど、きめ細かな接客が可能です。 メガセンター（大型店）では医薬品部門のみ担当する割合が多いなど 店舗や売場の規模により担当部門に多少の違いはあるものの 各店舗とも十分な人数のスタッフを配置しており そうした点でも、お客様を大切にした仕事が可能となっています。 ドラッグコーナーでの仕事は、他の部門にも増して、 専門知識を持った登録販売員の介在価値が高いものになっています。 ＜登録販売者として⻑く働ける環境です＞ TRIALでは、ライフステージの変化に合わせて働き方を変更可能。 無理なく仕事を続けていくことができます。 「えるぼし」認定企業であり子育てに理解あるので、 家事や子育てとの両立を視野に入れたキャリア設計ができます。 でも結局、副店長や店長を目指さざるをえなくなるのでは…？ いいえ、TRIALでは登録販売者のままキャリアアップOK！ カテゴリーマネージャー、スタッフ教育担当、 セールスリーダー、上級セールスなど あくまでも登録販売者のまま、 各人の意欲や実績に応じたステップUPができます。 「チャレンジしての失敗は大歓迎」、 逆に「現状維持、何もしないはNG」というカルチャー。 盤石な経営基盤や巨大な資本は持ちつつも、 基本的にベンチャー気質のため、 新しい人材や発想も積極的に取り込んでいく土壌のため、 中途社員の上位レイヤーへの抜擢は珍しいことではありません。 小売業界出身の社員が、当社のノウハウを学び 入社3～6ヵ月で店長に昇格した事例も。 チャレンジ精神旺盛な方ほどマッチする職場です！

必要資格・経験 【必須】 ・歯科医師免許 ⇒実務未経験者歓迎！ ★初めはアルバイトから始めたい方もお気兼ねなくお越しください。 【歓迎】 ・管理職の経験 【応募のポイント！】 ・新卒歓迎です！ ・ブランクOKの職場！ ・中途社員の比率が高く、新しく入社される方も馴染みやすい職場です。

求める人材: * 必要経験：福祉施設で実務経験 * 必要資格：普通自動車運転免許、児童発達支援管理責任者

求めている人材 ⭐必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・歯科衛生士の資格 ⭐こんな方に向いています ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 「明るく・優しく・丁寧に」を大切に 患者様と向き合える方 ・地域の皆様の健康をサポートしたい方 ・歯科衛生士としてスキルアップしたい方

必要資格・経験 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ■介護福祉士 ■社会福祉士 ■精神保健福祉士 ■サービス管理責任者 ＼職場環境／ ・30～40代が中心、10～20代も活躍！ ・男女とも在籍、アットホームで仲が良い職場 ・残業なしスタッフ9割以上、急なお休みも調整可 最終学歴 学歴不問！中卒・高卒・大卒問わず歓迎！

求める人材: 【必須】18〜64歳 ※定年（65歳）を上限とするため／18歳未満の深夜業務禁止のため 【歓迎】無資格・未経験／学歴不問／ブランク／主婦(夫)／フリーター／U・Iターン 【尚可】介護福祉士（資格手当8,000円）

求める人材: 【必須】管理栄養士（資格取得見込み含む）／64歳以下 ※定年（65歳）を上限とするため 【歓迎】新卒・第二新卒／ブランクのある方／U・Iターン ※実務経験は不問

必要資格・経験 ＜必須＞ 薬剤師免許 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ 3年以上の調剤経験 研修認定薬剤師 【POINT】 幅広いスタッフが活躍中 子育て中のママ・パパも在籍 女性が活躍している職場 中途入社社員の比率が高い（馴染みやすい環境） 最終学歴 大卒以上

求めている人材 ＜こんな方を歓迎します＞ ・ご利用者様の意思を尊重し、 その人らしさを大切にできる方 ・周囲とのチームワークを 大事にできる方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 ・探求心を持って取組める方 ＜以下のような方にもおすすめです＞ ・人の成長を支えたい方 ・地域貢献に携わりたい方 ・人とたくさん会話したい方 ・長く同じ法人で働き続けたい方 ・穏やかで互いのペースを 尊重する職場を希望する方 ＜選考について＞ 人物重視の選考・面接を行います。 当法人のノーマライゼーションの 理念を深く理解し、人を大切にする姿勢を 見させていただきます。 福祉はチーム支援であり、 仲間との協力は必要不可欠です。 また学ぶ姿勢が大切であると捉え、 何かに挑戦した経験や学んだことなどを お聞かせいただけますと幸いです。

求める人材： ・メンバーは現在15名、半数以上が未経験・無資格もしくはブランク5～10年からのスタートです。 ・いったん訪問に出たら、必要な時を除いてほとんど事務所に戻りません。 ・若いスタッフからベテランまで、社用スマホやSMSでコミュニケーションを取って働いています。 ・現在7年目（会社としては13年目）の事業所です。 求める人材: ・周りとチームワークを取れる方であれば、年齢・性別の縛りはありません。 ・ほとんどのスタッフが未経験や経験が浅い方ところからスタートなので、 心配せずに働けます。 ・子育て世代が多い為、前の職場で子育てとの両立や介護や家庭との両立に悩んだ方も是非ご相談ください☆

求めている人材 【必須資格】 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する資格・経験】 ◇福祉施設での勤務経験 ◇介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） ◇介護福祉士 等 ＊資格取得支援制度あり＊ 【こんな方におすすめ！】 ◇サービス管理責任者の実務経験がある方 ◇勤務表作成などの現場マネジメント経験がある方 ◇実務経験がある方 - ◆下記のような経験者・異業種からの転職者、ブランク明けの方も多数在籍中（一例） 保育士、カフェ、飲食店、レストランスタッフ、レジスタッフ、販売員、 ドライバー、コールセンター、受付、事務や営業、軽作業、ピッキング、 リフトスタッフ、構内作業員、倉庫内作業、工場、食品製造など、 様々な方が活躍している業界です。 - ※ハローワークでお仕事をお探し中の方も必見！ ※40代・50代の方など、中高年やシニアの方も活躍中です。 家事やお子様のお迎えの合間に働く主婦・主婦さんも多数在籍！

求めている人材 【必須資格】 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する資格・経験】 ◇福祉施設での勤務経験 ◇介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） ◇介護福祉士 等 ＊資格取得支援制度あり＊ 【こんな方におすすめ！】 ◇サービス管理責任者の実務経験がある方 ◇勤務表作成などの現場マネジメント経験がある方 ◇実務経験がある方 - ◆下記のような経験者・異業種からの転職者、ブランク明けの方も多数在籍中（一例） 保育士、カフェ、飲食店、レストランスタッフ、レジスタッフ、販売員、 ドライバー、コールセンター、受付、事務や営業、軽作業、ピッキング、 リフトスタッフ、構内作業員、倉庫内作業、工場、食品製造など、 様々な方が活躍している業界です。 - ※ハローワークでお仕事をお探し中の方も必見！ ※40代・50代の方など、中高年やシニアの方も活躍中です。 家事やお子様のお迎えの合間に働く主婦・主婦さんも多数在籍！

求める人材: 【必須】歯科衛生士（資格取得見込み含む）／64歳以下 ※定年（65歳）を上限とするため 【歓迎】歯科衛生士としての実務経験がある方／ブランク・子育て中の方／新卒・第二新卒／U・Iターン

求める人材: 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）※送迎業務があるため／64歳以下 ※定年（65歳）を上限とするため 【歓迎】無資格・未経験／学歴不問／ブランク／フリーター／主婦(夫)／U・Iターン 【尚可】介護福祉士

求めている人材 【必須条件】 ✅保育士、教員免許、社会福祉士、子育て支援員などのいずれかの資格保持 【歓迎条件】 ✅保育所や学校などの教育・福祉現場での勤務経験がある方 ✅接客や販売など、人とコミュニケーションを取る業務の経験がある方 ✅主婦・主夫の方、子育て経験を仕事に活かしたい方 ✅ブランクがあるが、福祉の現場へ復職したい方 【求める人物像】 ◆子どもたちの「ありのまま」を受け入れ、優しく寄り添える方 ◆「正解がない世界」でも、仲間と対話しながら誠実に向き合える方 ◆チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方 ◆明るい挨拶ができ、穏やかな雰囲気で子どもたちと接することができる方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆オープニングスタッフとして、新しい施設づくりに携わりたい方 ◆大規模施設ではなく、少人数のアットホームな環境で働きたい方 ◆自分の家事スキルや人生経験を、誰かの自立のために役立てたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしながら、長く安定して働きたい方 ※１つでも当てはまる方は是非ご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜こんな方を歓迎します＞ ・ご利用者様の意思を尊重し、 その人らしさを大切にできる方 ・周囲とのチームワークを 大事にできる方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 ・探求心を持って取組める方 ＜以下のような方にもおすすめです＞ ・人の成長を支えたい方 ・地域貢献に携わりたい方 ・人とたくさん会話したい方 ・長く同じ法人で働き続けたい方 ・穏やかで互いのペースを 尊重する職場を希望する方 ＜選考について＞ 人物重視の選考・面接を行います。 当法人のノーマライゼーションの 理念を深く理解し、人を大切にする姿勢を 見させていただきます。 福祉はチーム支援であり、 仲間との協力は必要不可欠です。 また学ぶ姿勢が大切であると捉え、 何かに挑戦した経験や学んだことなどを お聞かせいただけますと幸いです。

求める人材: 【必須】看護師 または 准看護師／64歳以下 ※定年（65歳）を上限とするため 【歓迎】実務経験者・新卒・ブランクのある方／主婦(夫)・子育て中／U・Iターン

求める人材: 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）／64歳以下 ※定年（65歳）を上限とするため 【尚可】介護福祉士 【歓迎】無資格・未経験／ブランク／フリーター／主婦(夫)／U・Iターン

必要資格・経験 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ■介護福祉士 ■社会福祉士 ■精神保健福祉士 ■サービス管理責任者 ＼職場環境／ ・30～40代が中心、10～20代も活躍 ・男女とも在籍、アットホームで仲が良い職場 ・残業なしスタッフ9割以上、急なお休みも調整可 最終学歴 学歴不問！中卒・高卒・大卒問わず歓迎！

求める人材: 【応募条件】 ・看護師免許 ・お産に興味がある方 《歓迎条件》 ・経験者優遇 ・20代〜50代活躍中（若手多め）

応募資格 ・ホームヘルパー１級 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方

求めている人材 【必須資格】 ・なんらかの調理経験がある方 └雇用形態や年数は不問 ・64歳まで(年齢制限の事由：65歳定年のため) ・早番勤務が可能な方 【あれば歓迎】 ・普通自動車免許(無くてもOK) ・簡単なPC入力ができる方 ・給食業界、飲食業界での実務経験 ＜未経験でも即採用の実例多数！＞ ⭕調理経験があれば免許は不問！ ⭕体力に自信がない方も大丈夫◎ ⭕ミドル、シニアも活躍中です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【歓迎する資格・経験】 ◇看護師・准看護師の資格をお持ちの方 - ◆下記のような経験者・異業種からの転職者、ブランク明けの方も多数在籍中（一例） 保育士、カフェ、飲食店、レストランスタッフ、レジスタッフ、販売員、 ドライバー、コールセンター、受付、事務や営業、軽作業、ピッキング、 リフトスタッフ、構内作業員、倉庫内作業、工場、食品製造など、 様々な方が活躍している業界です。 - ※ハローワークでお仕事をお探し中の方も必見！ ※40代・50代の方など、中高年やシニアの方も活躍中です。 家事やお子様のお迎えの合間に働く主婦・主婦さんも多数在籍！

求める人材: ▼必須資格 ・その他の福祉・介護関係資格［児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者（障害、児童）］のいずれか ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ▼歓迎条件・経験 ・必要な経験・知識・技能等：必須児童福祉施設で実務経験のある方（児童指導員の経験のみでも可） ・学歴：不問

求めている人材 【必須条件】 ✅保育士、教員免許、社会福祉士、子育て支援員などのいずれかの資格保持 【歓迎条件】 ✅保育所や学校などの教育・福祉現場での勤務経験がある方 ✅接客や販売など、人とコミュニケーションを取る業務の経験がある方 ✅主婦・主夫の方、子育て経験を仕事に活かしたい方 ✅ブランクがあるが、福祉の現場へ復職したい方 【求める人物像】 ◆子どもたちの「ありのまま」を受け入れ、優しく寄り添える方 ◆「正解がない世界」でも、仲間と対話しながら誠実に向き合える方 ◆チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方 ◆明るい挨拶ができ、穏やかな雰囲気で子どもたちと接することができる方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆オープニングスタッフとして、新しい施設づくりに携わりたい方 ◆大規模施設ではなく、少人数のアットホームな環境で働きたい方 ◆自分の家事スキルや人生経験を、誰かの自立のために役立てたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしながら、長く安定して働きたい方 ※１つでも当てはまる方は是非ご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

応募資格 ・ホームヘルパー１級 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方

求める人材: ▼必須資格： 公認心理師 普通自動車運転免許（AT限定可） ▼歓迎条件・経験必要な経験・知識・技能等： ・学歴：不問

求めている人材 【必須資格】 ✅放課後児童指導員資格 ✅普通自動車運転免許(AT限定可） 【歓迎】 ✅通所支援事業所などでの実務経験 ✅PC入力が出来る方（Word・Excel） ●学歴不問 ●経験者・有資格者歓迎 ＼こんな方におススメ／ ✨児童指導員資格を活かしたい方 ✨一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ✨地域の子どもたちの療育に携わりたい方 ✨子どもの成長をサポートしたい方 ✨ワークライフバランスを重視する方 ✨プライベートも大切にしたい方 ✨安定して長く働きたい方 ここから少し長くなりますが、なぜ通所支援事業所を立ち上げたのかを述べたいと思います。興味のある方はお付き合い下さい。 私は言語聴覚士として15年目になります。言語聴覚士は言語や摂食へのリハビリを主にする仕事です。最初は地元の病院で勤務し、主に成人のリハビリを行ってきました。2つの病院を経験した後、縁あって小児の療育に携わることになり、その時に出会った児童が、中学生になるまでに言葉の支援を全然受けられておらず、大きなショックを受けました。その後も言葉の支援を必要とする相談を多く受けるようになり、地域の療育支援が行き届いていない現状を知ることになりました。働き続けていくうちに、どうしたらもっと地域の子供たちが療育を受けられるようになるだろうかと考えるようになり、思い切って通所支援事業所を4月に立ち上げました。まだまだ始めたばかりで試行錯誤の連続ですが、地域の子供たちの支援の幅をほんの少しは広げられたのかなと思っています。そんなスリジエですが、興味のある方は是非一緒に働いてみませんか？ご応募お待ちしております。

求める人材: ▼必須資格 ・理学療法士 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ▼歓迎条件・経験 ・必要な経験・知識・技能等：不問 ・学歴：不問 ・子供が好きな方、困っている方のお手伝いにやりがいを感じていただける方 ・各専門職が全員で強みや知識を活かし、協力し合える職場環境を目指しています

応募資格 ・ホームヘルパー２級 ・介護職員初任者研修修了者 ・ホームヘルパー１級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方

求める人材: * 資格不問。 * 給食や飲食店・ホテルなどの調理経験者