兵庫県、コールセンター管理/運営の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ✅️コールセンター実務経験者 ✅️SV・リーダー経験者 ✅️オペレーター管理経験者 ✅️基本的なPC操作ができる方 【活かせる経験】 電話回線の知識がある方 通信業界経験者 センター立ち上げ・運営経験者 【こんな方へ】 チームマネジメントができる方 関係者と円滑に連携できる方 主体的に課題解決できる方 責任感を持って業務を進められる方 ・ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・ ✅️20代がメインに在籍中 ✅️男女スタッフ活躍中 ✅️同世代の仲間と一緒に活躍できる環境 ・ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・

必要な資格・条件 ・コミュニケーションスキル ・エクセル・パワーポイント作成 ■未経験スタートOK ■コールセンター経験者歓迎 ■営業・サービス業・セールス経験者大歓迎

求めている人材 必須（いずれか） ・ インサイドセールス・コールセンター・電話営業の経験 ・ 事務・接客・営業などのチームで、リーダーやまとめ役をした経験（人数は問いません） 必須スキル ・ Excelでの集計（表の作成、簡単な関数） こんな方に向いています ・ 電話でお客様と話すことが苦にならない方 ・ 数字を見て「どうすれば良くなるか」を考えるのが好きな方 ・ メンバーの得意・不得意を見て、仕事を任せられる方 歓迎 ・ 不動産・住宅業界の経験 ・ CRM（顧客管理システム）・SFAの運用経験 ・ 宅地建物取引士の資格（資格手当あり） 不問 学歴不問／業界未経験歓迎（インサイドセールス・リーダー経験を重視します）

求めている人材 ✅ 営業の経験を活かしたい方、歓迎 ✅ SV経験・学歴は問いません ✅ 運転免許は不要です 😊 こんな方をお待ちしています ・後輩の相談に乗るのが好き ・教えた相手の成長がうれしい ・チームをまとめる仕事に挑戦したい ※営業未経験の方も応募可能です。