兵庫県、経営・事業企画・人事・事務、時短勤務ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】◆経営企画・コンサルタント・経理・営業企画・営業・生産管理等いずれかの立場で、組織全体のKGI・KPI設計や数字管理経験 【歓迎】◇BIツールの知見◇IT導入プロジェクトの参画経験 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)が手厚く、離職率約3%,残業平均約17時間/月を実現。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■新規事業創出の活動経験■新規アイデア創造～事業構想の企画経験 【尚可】■事業化を実現した経験 【働く環境】■3か月サイクルでアイデアを創出・検証するプロセスを回し、チームローテーションを通じて幅広いテーマに挑戦頂く■役員直下の組織で裁量を持ちながらスピード感をもって進められる環境■資料収集・外部リサーチ・インタビューを通じて知識をキャッチアップ。上司や仲間からのフォローもあり、自分なりの工夫で乗り越えていける環境■中途入社者や異動者が中心なバックグラウンド。社外研修等人材育成投資もあり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・人と接する業務経験（接客、販売、サービス、営業等）・普通自動車免許（ＡＴ限定可）※業界・職種未経験歓迎。人物像や意欲を重視したポテンシャル採用を実施。丁寧な研修があるため安心です。 【求める人物像】 ・販売や接客の経験を活かし、オフィスワークや営業職に挑戦して市場価値を高めたい方 ・年収向上や将来にわたる持続的なキャリア形成を叶えたい方 【評価と将来性】 年功序列を排し「今の努力と成果」を還元する評価制度を確立。売上拡大に伴いポストも増えているため、未経験入社から早期に役職へ就任した社員も在籍。身につけたノウハウを武器に長く安心して活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: ・高卒以上 ・基本的なPC操作ができる方（文字入力、メール送信レベルでOK） ※職種未経験・業界未経験の方歓迎！接客や営業など顧客対応経験がある方も歓迎します。

求める人材: ＼　人柄重視の採用です！　／ ✧学歴・経験不問 ✧未経験OK・ブランクOK ✧フリーター歓迎 ✧既卒/第2新卒歓迎 ✧20代・30代女性活躍中! ✧正社員デビューOK 〈♡こんな方におすすめ♡〉 ・正社員として働きたい ・事務のスキルを身に着けたい ・PCスキルを磨きたい ・正社員デビュー ・事務デビューをしたい ・ワークライフバランスを大事にしたい

必要な経験・能力等 【必須】■大学卒以上 【歓迎】メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方 【背景】ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけている当社にて、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務での経験をお持ちの方 ■労働関係法令の基本知識 ■Excelを使用したデータ集計・分析経験 （人物像）社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 【仕事の魅力】 ・労務管理だけでなく、人事制度や福利厚生企画にも携わることができる ・働き方改革や職場環境改善など、社員の働きやすさに直接貢献できる ・幅広い人事業務を経験し、人事のゼネラリストとして成長できる ・将来的にはリーダー・マネージャーとして組織運営もしくは、専門知識を深めスペシャリストとして携わることができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎】■データ集計・分析力■監査関連業務の実務経験■内部統制評価（J-SOX）の経験■経理・労務等のコーポレート部門の経験 【働き方】 残業は月に5時間程度と少なめです。部門内でフォローし合うのが基本で、有給休暇も計画的に取得できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】機械系基礎知識（材力・機械力学等） 【歓迎】調整・折衝経験 【魅力ポイント】設計＋ドキュメントスキルを習得可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会保険労務士 【歓迎】■士業事務所等での経験5年以上（顧問対応経験尚可） 【求める人物像】■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ■弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客さま」等、当社の考え方に共感いただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■工場または事業所での勤務経験をお持ちの方※人事労務以外の職種（安全衛生、総務、現場管理など）の方も、キャリアチェンジとして歓迎 ■現場社員や他部署担当者等、多様な関係構築ができる方 【歓迎】■製造業での労務管理経験■労働法令の知識 【求める人物像】■現場を支える役割として、泥臭い業務や調整を厭わず完遂できる方■自ら現場に足を運び、対話を通じて信頼関係を構築できるフットワークの軽い方【キャリアパス】工場での業務を2から3年経験した後は、他の事業所や人事労政部、事業部門企画管理部などへのローテーションがあり、人事労働分野のプロフェッショナルを目指せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■工場または事業所での勤務経験をお持ちの方※人事労務以外の職種（安全衛生、総務、現場管理など）の方も、キャリアチェンジとして歓迎 ■現場社員や他部署担当者等、多様な関係構築ができる方 【歓迎】■人事労務の実務経験（特に重視します）■労働法令の知識 【求める人物像】■現場を支える役割として、泥臭い業務や調整を厭わず完遂できる方■自ら現場に足を運び、対話を通じて信頼関係を構築できるフットワークの軽い方【キャリアパス】工場での業務を2から3年経験した後は、他の事業所や人事労政部、事業部門企画管理部などへのローテーションがあり、人事労働分野のプロフェッショナルを目指せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■基本的な情報処理の知識（ネットワーク、サーバー、クラウド等のITインフラに関する知識）■いずれかのプログラムの開発経験（HTML、CSS、JavaScript、C#、SQL、T-SQL、ABAP、Pythonなど） ■海外拠点との英語で会話によるコミュニケーションがとれるスキル（TOEIC(R)テスト700～）■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】■システム導入（開発/要件定義）と運用のご経験 ■製造業（工場）のものづくりの流れを把握している方 ■海外勤務のご経験 ■セキュリティインシデントの対応やセキュリティアセスメントのご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事に関する知識・ご経験 ■小売店でのSV経験（採用など） 【尚可】■社労士事務所等で労務相談対応等の経験をお持ちの方 ※従業員と面談することもあります。現場の要望や相談をしっかり受け止め、労務に関する相談は一人で判断せず社内相談しながら適切な対応を行うことが求められます。 【就業環境】働き方改革を推進。書類のやり取りを電子化・省人化。。休日出勤にならないようスケジュールも意識して調整。残業も昨年度平均は20時間程度、有給消化日数も16日ですのでオンオフメリハリつけて長期的な就業が可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【未経験OK！第2新卒歓迎！ポテンシャル＆人柄重視の採用です】 ◎自主的に行動し、調整力・改善力に長けた方は歓迎いたします。 ◎平均有給取得日数：19.6日 【魅力】■人事としてキャリアを築く：未経験から人事職に携わり、労務・採用等幅広くご経験いただき、将来的には全社に関わる制度企画やグローバル対応まで幅広く活躍できるキャリアパスが用意されています。 ■長期的に活躍できる環境：当社の入社3年後定着率100%！丁寧に社員を育てる文化や制度が整っているため、着実にスキルを身に付けながら成長することが可能です。安心して長く勤められる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■必須の資格はありませんが、以下のいずれかの資格をお持ちの方は、その知識を業務に活かしていただけます。 衛生管理者、防災管理者、公害防止管理者 など 【魅力】■好調な業績とダイナミックな事業規模：業績は堅調に推移しており、安定した経営基盤があります。素形材事業部門では鉄鋼、チタン、アルミ、銅といった多彩かつダイナミックな製品ジャンルを扱っており、製造業の醍醐味を感じられる環境です。■キャリア採用者が馴染みやすいオープンな風土：ダイバーシティ＆インクルージョンを推進しており、キャリア採用者が多数活躍しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：公害防止管理者 衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】 ・人事業務に関する幅広いご経験（目安10年以上） ・部下のマネジメント経験 【福利厚生】育児介護制度：[保存休暇]毎年度末に失効する年次有給休暇を積み立て、社員の療養や家族の介護が必要になった際に使用できます。[配偶者出産休暇]配偶者の出産に際して、3日間の休暇を付与します。[育児短時間勤務]育児単時間勤務は、小学校3年生まで活用ができます。[介護休業]通算1年の範囲内で介護休業が取得できます。[看護休暇]子の看護に際して、年5日まで取得できます。※その他取り組みは"備考"を参照 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 下記に該当する方 ・労務領域において何らかのご経験（※給与計算、社会保険、労使関連、福利厚生など、領域は問いません） 【働きやすさ】社員の定着率は極めて高く、安心して長期就業が可能です。当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多く、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】貿易事務のご経験をお持ちの方 【必須】英語ビジネスレベル 【求める人物像】コミュニケーション、調整能力に自信のある方 【魅力】 ■長期的に活躍できる環境：当社の入社3年後定着率100%！丁寧に社員を育てる文化や制度が整っているため、着実にスキルを身に付けながら成長することが可能です。安心して長く勤められる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メーカーでの営業職のご経験をお持ちで、且つ営業管理または貿易管理の実務経験がある方■Excelを用いたデータ処理能力 【歓迎】■ISO知識（内部監査等）をお持ちの方■与信、契約管理の経験 ＜求める人物像・仕事の魅力＞ 業界未経験の方も歓迎します！「KANZAKI」ブランドとして国内外で大きなシェアを獲得する当社にて、バックオフィスから営業部門を支える重要なポジションです。階層別教育やグローバル教育など手厚い教育制度が整っており、事務職として専門性を高めていきたい方に最適です。社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、前向きに業務に取り組める方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】工場または事業所での人事労務経験をお持ちの方。 数千人規模の現場を支えるやりがいに魅力を感じ、主体的に周囲を巻き込んで行動できる方を募集します。 【魅力】従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。また、加古川製鉄所は当社唯一の高炉を有する旗艦工場であり世界に誇るモノづくりにおいて、人事の立場から（採用・育成、キャリア形成）貢献 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事または総務のご経験（領域不問） 【働き方】年間休日121日/完全週休二日制/フルフレックス制と働きやすい環境！また当社はトヨタ・ダイハツの連結子会社で福利厚生も充実！詳細は制度・制度備考をご覧ください。【やりがい】軽自動車の40％に搭載されるステアリングギヤを手掛ける弊社で既存制度を見直し一から作り上げることに関わることで社内風土の形成にも携わって頂きます。また、一人一人に与えられる裁量の幅が広く自身のスキル/キャリアアップが可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】■製造現場での安全衛生管理業務経験ある方 ■第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 【人物】現場の声を汲み取り、共に改善策を考え抜ける「対話力」と「現場感覚」をお持ちの方 【魅力】■本社の安全衛生担当として、1拠点にとどまらず、事業所・国内グループ会社・海外グループ会社を含む全社的な安全衛生管理を担うコントロールセクションに所属。 ルール策定・監査・全社横断的な横串活動など、多拠点・多部門に関与する幅広い業務経験を積むことができる職場です。全社視点での戦略的な安全衛生活動に関わりつつ、個人としてもキャリアと専門性を広げていけるやりがいのあるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】■内部監査に関連する実務経験（3年以上）をお持ちの方。 【キャリアパス】当部での業務経験を経て、本社各部や海外統括会社、事業部門の企画・管理部門などでの活躍も期待いただけます。 【採用背景】内部統制・監査部として、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを一体運営することを通じて、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、当社グループの内部統制を強化すること、また当社グループの中期計画のおける需要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することをミッションに掲げており、これらを実現するために将来の当社グループの内部統制を担う人材を募集。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社における人事・労務の実務経験 【歓迎】 ・事業会社における人事・労務の実務経験 ・ハラスメント調査、懲戒、勤務不良者対応など、個別労務案件を主体的に担当した経験 ・私傷病による休職・復職への対応経験 ・退職勧奨、PIP（業績・勤務改善プログラム）、勤務成績不良者への改善指導等の対応経験 ・労働関係法令や社内規程を踏まえ、管理職や現場に対して助言・提案を行った経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社内セキュリティの維持推進、またはプライバシーマーク制度運用に関する内部監査の経験 ※異業界での内部監査経験者も大歓迎！抜群の安定環境のもとで専門スキルを磨き、更なる成長を目指せる方を募集 【魅力】神戸製鋼とIBMの強固な基盤。本ポジションは、全社のセキュリティ向上を主導する重要職。通常期は残業が少なく、監査繁忙期以外の時期は月１回程度の出社と、在宅勤務主体の柔軟な働き方を実現。全社を横断的に把握できる仕事でスペシャリストの専門性を築ける環境。Pマーク運用の実務だけでなく、全社内部監査の主担当/外部審査窓口/インシデント対応/規程整備など、個人情報保護領域を横断的に担うポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・人事制度企画または人事に関する企画業務の経験のある方 ・責任感を持って、主体的に仕事を対応していただける方 【歓迎】 管理職経験のある方 【環境】 大手上場企業である親会社の制度を準用している部分もあり、充実した各種福利厚生制度により働きやすい快適な職場から、社員の生活や健康に至るまで幅広くサポート、社員が定着し末永く働いていただける職場づくりを心掛けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】英語力:ネイティブレベル相当の方/日本語力:日本語能力試験N2レベル以上の方/ HTML/CSSに関する基礎知識をお持ちの方/社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方 ■担当いただく国・地域については、ご経験やスキル、ご希望を踏まえ、面接時に相談の上で決定します。 【仕事の魅力】 世界の市場や文化に合わせた戦略設計からWeb・SNS等の多彩なチャネル活用まで一貫して担い、開発・営業部門と連携しながら新製品の市場投入を牽引する、スケール感とやりがいがある仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下いずれも必須】■1社での長期就業経験（目安5年ほど） ■事務業務のご経験(営業職に付随する事務業務経験も可) ■リーダー業務もしくは、業務フローの見直しや効率化・標準化などの業務改善に取り組んだ経験 【求める人物像】 ■変化に対して前向きに向き合い、柔軟かつ臨機応変に行動できる方。 ■環境や課題変化そのものを楽しみながら工夫し主体的に取り組める方。 ■自身の職域を越えて部門横断的に幅広い業務を支援できる方 ■受け身ではなく能動的に動き、成果を追求する意識をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■企業の管理部門（財務・経理・企画・監査等）または会計・税理士事務所での勤務経験 ■メーカーでの原価計算・操業分析や財務経理の実務経験 【必須】■英語に抵抗のない方 【歓迎】■日商簿記検定の有資格者、または公認会計士・税理士の学習経験 ■連結決算や国際税務の経験 【求める人物像】主体的に知識をキャッチアップし、数値分析から課題解決に挑戦できる方。国内外の関係者とスムーズに連携できる高いコミュニケーション力を重視します。将来的にはチームリーダーや国内外拠点でのマネジメント層としての活躍を期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■バックオフィス・管理部門におけるマネジメント経験 ■人事労務・経理・総務・システム管理・経営企画等、いずれかの管理部門業務経験 【創業50年以上、社会を支える環境インフラ企業】 当社は1972年の創業以来、産業廃棄物の処理・収集運搬、リサイクルエネルギー創造などの環境事業を展開しています。 企業活動に欠かせない廃棄物処理を担い、長年にわたり安定した事業基盤を築いています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】正社員としての就業経験 【転職志向性】安定企業で、イチから手に職をつけて長く働きたい方 【仕事観】周りと声を掛け合い、コツコツと前向きに作業に取り組める方 【魅力】 自分が手掛けた有名なおせちが全国のスーパーや通販等で取り上げられているやりがいと、JR東日本グループの揺るぎない安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境です。 また、製造業では、珍しく土日祝が休みな事も当社で働くメリットです。最初は知識がなくても入社してからスキルアップに向けて学べる環境が当社にはあります。当社で工場運営の知識を学び、共にチカラに変えていける方を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】・事務実務のご経験 ・チーム管理や後輩育成等のマネジメント経験（規模・業界不問です） ※業界知識は入社後習得可能なため不問。店舗運営など人と業務を動かした経験が活かせます。 【魅力】 ■市場価値の高い専門性：一般事務では得られない健康保険制度や給付実務の法令知識が身につき、長期的に重宝される専門人材へ成長可能です。 ■充実の労働環境：土日祝休み・年間休日121日以上で公私両立が可能。ホワイト500認定の健全な職場です。 ■明確な昇格ステップ：プレイヤーにとどまらず、早期にチームリーダーやマネージャーとして組織運営に携わるキャリアが開かれています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務制度の企画・設計や規程見直しの経験■基本PCスキル★数年のブランクがある方や社労士事務所経験者も歓迎！自然豊かな丹波市への移住を検討中の方を大歓迎。生活環境を一新したい方に最適。 『創業から90年の歴史』×『三菱電機グループ』と基盤は非常に安定した会社です。 老舗の企業ですが、働きやすい環境づくりに向けて新しい取り組みも行っております。福利厚生、休日・休暇は充実しており大手企業グループならではの手厚さが実感できます。（例：社員寮は、家賃＆光熱費＆ネット利用料込みで月々2万4700円で住むことが可能です） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】管理部門（総務や人事等）での幅広い実務経験 【転職志向性】この転職で経営に近いポジションでの裁量ある働き方をかなえたい方 【仕事観】他部署との円滑なコミュニケーションにこだわりを持っている方 【魅力】・現職の退職に伴う前向きな増員であり、入社後1～2ヶ月の引継ぎを経て次長から部長へと早期にステップアップできる環境です。 ・経営層との距離が近く、複雑な承認プロセスがないため、スピーディな意思決定のもと圧倒的な裁量を持って業務に取り組めます。 ・全社的な人事評価制度の刷新など、これからの会社を創る仕組み作りにコアメンバーとして参画できるやりがいのあるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理・財務関連業務の経験 【歓迎】■メーカーでの経理・財務経験■管理会計の経験■公認会計士・税理士資格保有者または目指している方 【魅力】■キャリアパスの明確さ：経理からスタートし、将来的には経営企画・経営管理・グローバル対応まで幅広く活躍できるキャリアパスが用意されています。次世代の幹部候補として成長できる環境です。 ■経営層との距離の近さ：財務本部は会社の中枢を担う部門であり、経営層との距離が近い環境で業務を行うことができます。自分の意見や提案が経営に反映される機会が多くあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級 日商簿記検定1級 公認会計士

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での採用業務経験 もしくは ■人材紹介・派遣会社での法人営業経験 ■Excel/PowerPointでの資料作成経験 【尚可】■派遣業界の知見・理解 ■人材育成への関心 【当社の強み】ミスミグループの安定基盤のもと、年功序列を排した明確な評価制度を導入。事業側との距離が近く、スピード感を持って自由度の高い提案が可能です。 【求める人物像】データを分析し成果・改善意識を持ち自ら施策を推進できる方、社内外と円滑なコミュニケーションができる方、製造業や人材業界の知見をお持ちの方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■内装材業界における商品企画のご経験 ■その他業界のメーカーにおける企画、法人営業 いずれかのご経験 【求める人物像】コミュニケーションスキルが高く、部門間の調整業務経験が豊富な方 【企業の魅力】 ・働きやすさ［年休125日/完全週休2日制/時短勤務制度/フレックスタイム制/有給取得しやすい環境］ ・福利厚生充実［昼食手当・住居手当・家族手当・寮・社宅制度など］ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■製造業での企画経験または企画業務への強い関心 周囲と円滑にコミュニケーションを取り、他部門と協業しながら主体的に業務を進められる方を歓迎します。 【この仕事を通じて得られること】二次電池ソリューションBU全体の業務フローを見ながら、職能軸ではなく全体最適軸で事業を捉える視点を養えます。加えて、事業数値分析、幹部向け資料作成、会議運営、補助金対応などを通じて、事業企画としての基礎から実践まで幅広く経験できます。経営幹部との会話を通じて、視座、視野、視点を拡大できる点も魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■組込みソフトウェア開発経験■ソフトウェア評価、品質保証、品質管理いずれかの業務経験■ソフトウェア開発プロセス、レビュー、テスト、リリース判定に関する基礎知識をお持ちの方 【人物面】関係者と円滑にコミュニケーションを図りながら、変化にも柔軟に対応して業務を推進できる方 【歓迎】■車載製品に関するご経験■Automotive SPICE、ISO26262、IATF16949等に関する知識■C言語、C++、Pythonの使用経験■JIRA、Git、Redmine等のツールの使用経験■不具合分析、なぜなぜ分析、再発防止活動の経験■プロジェクトリーダー、サブリーダー、開発マネジメント経験■AI/DXを活用した業務改善に関心のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎】※以下、業務に興味がある方※ ■人事企画、組織開発、人材開発、HRBP ■組織設計、要員計画等の企画・運営 ■人材育成施策の企画・運営 ■経営層等と連携し人事課題を解決や組織改革を推進 【歓迎】■事業戦略と人材戦略を結び付けて考えられる方 ■変化を前向きに捉え、新しい仕組みづくりに挑戦できる方 【理想的なターゲットについて】 問題発見から解決策の実行・フォローアップまで、主体的にPDCAサイクルを回せる方を求めています。高い達成志向性を持ち、自身の感情や行動を適切にコントロール（セルフコントロール）しながら組織成果にコミットできる方が活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での何らかの人事/労務/総務系の実務経験をお持ちの方 ★特に現場管理職や従業員との折衝、労務相談、個別労務案件への対応経験を歓迎します。資格は不問です 【歓迎】■メーカー・製造業での工場人事、事業所人事、労務管理経験 ■ハラスメント相談・調査、休職・復職、勤務不良者対応などの経験 ■現場管理職や従業員への労務相談・助言、関係者調整の経験 ■就業規則の運用、労働関係法令に基づく対応経験 ■後輩指導やチーム内での業務支援経験 【人物像】現場に自ら足を運び、異なる立場の方と信頼関係を築きながら、問題解決を進められる方。将来的に人事領域を広げたい方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】管理会計や事業・経営管理、予実・業績・KPI管理の実務経験、またはExcelを用いたデータ集計・分析・レポート作成経験をお持ちの方。※社内関係部門と連携し課題解決を推進した経験が必須です。 【マインド・スキル】 数字やデータをもとに課題を分析し、自ら改善提案につなげることが得意な方を歓迎します。 正確性を大切にしながら業務改善に主体的に取り組み、営業・開発・製造・品質など部門横断で円滑なコミュニケーションを図れる方を求めています。経営に近い立場で事業全体を支える意欲を重視します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】食品工場での製造業務経験3年以上（担当工程不問） 【転職志向性】安定基盤のもと、着実なキャリア構築をかなえたい方 【仕事観】仲間と協調し、品質向上や効率化の追求にこだわりを持っている方 【次なる成長フェーズに向けた前向きな増員募集です】 ・培った製造スキルを活かし、さらなる技術向上を図れる環境です。 ・独自の冷凍技術を間近で習得し、工程管理や新商品立ち上げに挑戦可能です。 ・将来的には製造ラインリーダーから工場長候補へと着実なキャリアを描けます。 ・正社員とパートスタッフが協力し合う、風通しの良い温かい社風が自慢です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事や労務で会社の規則見直しや法対応などの業務経験者 ■基本的なPCスキル(Excel、Wordの基本操作) 『創業から90年の歴史』×『三菱電機グループ』と基盤は非常に安定した会社です。 老舗の企業ですが、働きやすい環境づくりに向けて新しい取り組みも行っております。福利厚生、休日・休暇は充実しており大手企業グループならではの手厚さが実感できます。（例：社員寮は、家賃＆光熱費＆ネット利用料込みで月々2万4700円で住むことが可能です） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】・営業折衝経験がある方（期間不問）・社会人経験3年以上目安 ★中途入社者が8割以上で安心◎様々なキャリアのメンバーが活躍しています♪業界未経験者も多数活躍中ですのでご安心ください！ 【魅力】◆ストック産業でこれからもなくならない仕事でもあるため長く活躍できます。◆年功序列制を廃止し、役割等級制を導入。入社年次に関わらず昇給・昇格を目指せます◆残業は20時間程度、フレックス制の活用、有給促進、各種研修・独自の福利厚生等、プライベートの充実も図れる環境です◆国家資格である管理業務主任者取得に向けた手厚いサポートもあり！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】(1)設備・資材・機材・原材料の調達や外注加工等の発注実務経験 (2)メーカーや商社での営業実務経験★拠点や立場の異なる関係者と、誠実かつ建設的な対話・調整ができる方を求めます。 【歓迎】鉄鋼・機械・製造・建設等の業界で、資材購入や外注先との契約、業務委託管理等の経験をお持ちの方。【求める人物像】■価格交渉や納期調整など、複雑な商取引に粘り強く取り組める方■前例に捉われず、より良い仕組みづくりや改善活動に前向きな方 ★入社後は実務を通じた丁寧なインプット期間があり、周辺知識や業務ルールを深く理解した上で企画・推進業務へ移行できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■障がい手帳をお持ちの方(申請中の方の応募は不可です) ■Excelでのデータ整理、PowerPointでの資料作成、Wordの作成経験 【歓迎】機構系CADオペレータや品質・技術系の資料作成経験など ★【職場の雰囲気】社内公募やキャリア採用など幅広く多様な人材で構成された組織。役職に関係なく、困ったらなんでも相談・助け合いするオープンな風土です。 ★【仕事を通じ得られること】設計サポートを通じて、機構設計の全体像を理解できる。CAD運用の実務力、データ集計力、資料作成力を系統的に身につけ、製品開発の意思決定に貢献する経験が積めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■他部署を巻き込んだプロジェクト遂行経験【加えて、以下いずれか必須】■経営企画部等の部署で、経営や事業戦略・事業計画の立案に携わった経験■総務業務の経験■経理的素養のある方（経理業務や業績管 理業務の経験、もしくは日商簿記2～3級程度） 【歓迎】■国内の電力制度に対する知見■電力会社やエネルギー分野の会社での勤務経験がある方■経理/財務等のスキルがあり、経営指標（PL・BS・CF等）が理解できる方■リスク管理やコンプライアンス関連業務、総務業務の経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人財育成・組織開発企画・運営、又は ソフトウェア開発経験のいずれか■関係部門と連携しプロジェクトを推進した経験 ※ソフトウェアに関する知識が無い方もご活躍可能です。 【キャリアイメージ】■入社1年：ソフトウェア開発者育成の全体像を理解するとともに、記載の業務の企画・推進を実施。またデンソーグループが推進しているキャリアプログラムの知見を深め、ローカル適応の施策検討。■入社3年～：業務の主担当もしくはサブリーダーの立場として全社の育成戦略設計や施策をリード。■入社5年～：ご本人の適性、能力に応じて、リーダー等、管理するポジションへ任用の可能性有 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・総務経験ある方(総務企画・会社法対応・ガバナンス推進いずれかの経験必須) 【歓迎】 ・管理職、係長、主任、リーダー等、なんらかの立場で人を纏める立場としてのご経験 ・ヒト、モノ、カネ、情報を始めとした事業運営上の条件が十分でない状況下（制約条件が多い状況で）において、事業を立ち上げ、安定運営まで実現させた経験 ・社内制度、業務ルール、運用フロー等の企画・改善経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務制度の企画・設計や規程見直しの経験 ■基本PCスキル（Excel、Word）★数年のブランクがある方も歓迎！社労士事務所経験者も歓迎！ ■『創業から90年の歴史』×『三菱電機グループ』と基盤は非常に安定した会社です。老舗の企業ですが、働きやすい環境づくりに向けて新しい取り組みも行っております。 ■福利厚生、休日・休暇は充実しており大手企業グループならではの手厚さが実感できます。（例：社員寮は、家賃＆光熱費＆ネット利用料込みで月々2万4700円で住むことが可能です） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】以下商材の法人営業/プリセールス経験もしくはITコンサル経験 └IT基盤、情報セキュリティ/業務系クラウド/基幹パッケージ等 【歓迎】AI利活用/DX推進領域に興味を持たれている方 【福利厚生】 ・住宅手当/家族手当等有(持ち家も対象） ・家族手当充実 ・リモート可/フレックス(出社は原則週2回) 【主なテーマ例】DX化および働き方改革実現／ネットワーク・サーバー等のIT基盤、情報セキュリティ／AIを活用した業務アシスト／業務プロセスのデジタル化／情報の一元管理・共有／基幹システム変更など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験者、もしくはIT商材の提案経験がある方 【歓迎】大手顧客向け営業経験、SEや他部門を巻き込んだ案件推進経験 商材問わず顧客の部門長クラスと課題仮説を議論した経験のある方 担当顧客を深耕型で様々な課題を抽出しソリューションを提案した経験のある方【魅力】■支社外転勤なく、顧客と中長期の伴奏が可能■複合機等の既存契約がある為、他企業がリーチしにくい情シス部門以外と接点が取りやすく、更に中長期に渡る伴奏体制により深い業務/組織理解に裏打ちされた提案を可能にしています。(経営目標と現場実態の乖離を踏まえた現場業務のDX提案/セキュリティ体制構築などは特に強みです) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：