ゼロからモノづくりに携われる自動車部品などの検査スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、工場現場事務 ◆ 「教わる」から「任される」へ。未経験から成長できる仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 初めての仕事では、周りに聞く姿勢が欠かせません。 しかし、ただ教えてもらうのを待つだけでは、本当の成長にはつながりにくいものです。 ✨ 自分から学ぶ姿勢が、成長への第一歩！ ✅ 分からないことは自分から確認する。 ✅ 教わったことはノートにしっかり書き留める。 ✅ 同じことを何度も聞かずに済むよう工夫する。 そうした主体的な姿勢で仕事に向き合える方にとって、グリーンテックの品質サポート職は理想の環境です。 地道な積み重ねの先に、できる仕事が着実に増えていく手応えと、確かな自分の成長を実感できるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 新しい仕事にワクワクしながらチャレンジしたい方 ✅ 異業種・異分野の世界へ飛び込んでみたい方 ✅ 分からないことがあれば、すぐに周りに聞ける方 ✅ 「確認しながら進める」ことを大切にできる方 ✅ チームワークを尊重し、協力して頑張れる方 ✅ モノづくりや社会の安全を支える仕事に興味がある方 ✅ 自動車産業に、完全未経験から携わってみたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車部品や小型工業製品などを一つずつ確認し、製品の品質をチェックします。 【 チェックするポイント 】 🔹 キズや汚れがないか 🔹 サイズ違いがないか 🔹 部品の付け違いがないか などを確認し、決められた判定基準に沿って良品・不良品を選別します。 判断に迷った場合には自己判断せず、周囲へ確認・報告します。 ✨ 未経験の方も、研修＆OJTでスタート！ 入社後は研修とOJTで仕事を覚えます。 仕事を覚えた後は、自分の担当を自分で進める場面が増えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事で大切なこと ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 一つずつ覚え、確認しながら仕事の幅を広げる。 入社後は、経験豊富な先輩や上司がゼロから丁寧に仕事を教えます。 まずは教わったことを1つずつ確実に覚え、基本を固めることからスタートです。 【 成長につながる3つの積み重ね 】 ✅ 学んだ知識や技術を、別の現場や製品でも試す。 ✅ 経験を重ね、自分の引き出しを増やす。 ✅ 疑問や曖昧な点は質問し、確認してから最後までやりきる。 仕事を任されたときに疑問や曖昧な点があれば、うやむやにせず質問してクリアにしてから最後までやりきる。 この確認の積み重ねこそが、一人前の品質管理プロフェッショナルへと成長するための確かな道筋です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社前に知っておいてほしいこと ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 「仕事を任される喜び」が、次の成長につながる。 経験がない分野であっても、信頼して仕事を任せてもらえると純粋に嬉しい。 「期待に応えよう」と前向きに頑張れる。 吸収したノウハウを次の仕事で活かせた瞬間に、確かな自分の成長を実感できる。 そうしたステップアップの瞬間に喜びを感じる方は、決して少なくないはずです。 【 自分ならではの強みを育てていける 】 グリーンテックの品質サポート職は、まさにそんな成長の実感を何度でも味わえる環境です。 目の前の仕事に誠実に向き合い、誇りを持って取り組むことで、社内でもあなたならではの専門領域が自然と広がります。 「この仕事は、私だからこそできる」 という確かな存在価値を感じながら、手応えを持って働き続けることができます。 【 未経験からのスタートを応援 】 その始まりにおいて、過去の経験はまったく必要ありません。 みんなで手厚く育てていく体制が整っていますので、安心して最初の一歩を踏み出してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ グリーンテック尼崎営業所で働くということ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 長く働く社員が多数！自分の担当に責任を持って働ける職場。 【 社員の年齢・勤続データ 】 グリーンテック尼崎営業所では、 ✅ 50代以上：63.6％ ✅ 勤続5年以上：75.0％ ✅ 勤続10年以上：50.0％ と、長く働く社員が多い営業所です。 【 通勤時間・方法 】 🚗 自動車・自転車などで通勤しています。 ✅ 通勤30分未満：70.5％ ✅ 通勤45分未満：88.6％ 【 通勤エリア 】 尼崎市を中心に、 ・伊丹市 ・宝塚市 ・西宮市 ・豊中市 ・川西市 ・神戸市 などから通勤しています。 【 尼崎営業所での働き方 】 生活圏を大きく変えず、長く働く。 仕事では、自分の担当を自分で進めながら、必要な連携を取る。 それが尼崎営業所の働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 現職社員の前職・雇用形態データ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 製造経験者も、異業種出身者も活躍中！ 【 現職社員の前職 】 ✅ 製造・品質経験者：40.9％ （製造・工場、検査・品質管理の合計） 一方で、 ・飲食・サービス ・接客・販売 ・事務 など、異なる仕事から品質サポートへ移ってきた社員も多く働いています。 【 現職社員の前職の雇用形態 】 ・正社員：56.8％ ・契約社員：11.4％ ・パート・アルバイト：11.4％ ・派遣社員：9.1％ ・自営業・フリーランス：6.8％ ・就業経験なし：4.5％

求めている人材 【 必須条件 】 普通免許 （AT限定可） をお持ちであること ・学歴不問・経験不問・男女不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問 ＆ 正社員デビュー応援

月給19万6000円以上 給与詳細 基本給：月給 19万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・別途 時間外手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照 ・給与金額は経験・スキル等を考慮し、内定後に決定 - 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／実働時間に応じて支給 ・休日出勤手当／休日出勤の実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算） ・移動手当／拠点 ～ 現場間の移動時間に応じ支給 ・通勤手当／交通費全額支給 ・深夜割増／22 ～ 翌5時の時間帯は割増された賃金を支給 （規定） ・役職手当／役職によって規定内の金額を支給 （月1万円 ～） 試用・研修期間：試用期間 6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 日勤のみ！夜勤・交替勤務なし 8：00～17：00／休憩1時間 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 早出・残業について 受注状況により、早出・残業があります。 ※夜勤・交替勤務を希望される方は、ご相談に応じます。 ◆ 育休復帰後の働き方も相談OK 時短勤務・残業制限など、ご相談に応じます。 ※規定あり

休日休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 完全週休2日制 毎週、土日祝休みです。 ✅ 年間休日122日 計画有給5日を含めると、 実質、年休127日以上！ ✅ 各10連休程度の大型連休あり GW・夏季・年末年始に、それぞれ10連休程度の長期休暇があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 有給休暇も取得しやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ・入社6ヶ月後に10日付与 ・法定に則り、年5日以上の有休消化 ・時間単位での取得も可能 計画有給以外の有給消化も推進中。 月1回以上の取得を目標にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ライフイベントを支える休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 特別休暇 ・慶弔休暇 ・計画有休消化による休日 ・積立休暇 など 積立休暇は、消滅する有休を蓄積し、 家庭事情の際に利用できる制度です。 ✅ 産休・育休・介護休業の取得実績あり ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 男性の育休取得実績もあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 昇給・賞与・各種制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 昇給・賞与 ・昇給年1回／4月 ※評価査定結果による ・賞与年2回／7月・12月 ※事業所業績による ✅ 社会保険・退職金 ・社会保険完備 ・退職金制度／勤続3年以上 ※確定拠出年金 ※給料日：毎月末締め、翌月25日支払い ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 健康・日々の仕事をサポート ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 健康管理 ・法定健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ※実費を法人にて負担 ✅ 制服・業務用品の貸与 ・制服貸与 作業服上下・安全靴・ヘルメット等 ・社用車・業務用端末貸与／規定 ✅ 受動喫煙防止体制 ・分煙／事務所内禁煙 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 長く働き続けられる制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 再雇用制度 60歳定年後、65歳まで再雇用。 ✅ 定年延長制度 70歳を上限に勤務延長が可能です。 ✅ 復職制度 家庭事情・私傷病等によるやむを得ない離職の場合、復職のご相談に応じます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 学び・キャリアアップを応援 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 資格取得支援制度 MOS・QC検定・電気工事士ほか、会社指定資格の受験費用補助や、合格者へのお祝い金などがあります。 ※規定あり ✅ e-ラーニング・各種研修制度 工学基礎などの学術系から、コンプライアンス遵守等のビジネス系まで、多彩な学習内容を用意しています。 ✅ 提案・表彰制度 業績向上につながる取り組みや、好成績者・10年以上の勤続者へ、副賞を進呈します。 ✅ 社内公募制度 興味・関心のあるポジションで募集がある場合、異動申請が可能です。 ※規定あり ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 暮らし・プライベートも充実 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 福利厚生施設・テーマパーク利用割引 映画館の割引ほか、関東・関西の有名施設も格安で利用できます。 ✅ 家電製品割引購入制度 指定製品を割安に購入できます。 ✅ 慶弔見舞金 結婚・出産時には、別途、特別有給休暇も付与します。 ✅ サークル活動助成 社員交流の促進をサポートしています。 ※参加は任意 ✅ 禁煙応援制度 成功・失敗に関わらず、挑戦した社員に寸志を進呈します。 ※規定あり ✅ 人財紹介制度 既存社員の紹介から現場スタッフが入社した場合、両者に特別手当を進呈します。 ※規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし