芦屋市（兵庫県）、定年後勤務延長・再雇用ありの転職・求人情報

求めている人材 必須条件 ───────────── 業界未経験OK！ 一般事務など何らかの事務実務経験がある方 PCの基本操作にストレスがない方 （Excelでのデータ入力・集計、Word、 メール送受信） 学歴不問 年齢不問 歓迎条件 ───────────── PowerPointでの提案書や プレゼン資料の作成経験がある方 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可） 宅地建物取引士や インテリアコーディネーター等の資格をお持ちの方 求める人物像 ────────────── 営業や チームメンバーとの丁寧なコミュニケーションが 取れる方 相手の意図を汲み取り、気配りや 先回りの行動ができる方 専門知識を学びつつ、安定した環境で腰を 据えて長く働きたい方

求めている人材 ◆高卒以上、経験・知識不問 ◆普通自動車運転免許 あればなお可 ◆PCスキル (データ数値入力程度の単純作業) あればなお可 ◆転勤可能な方 【以下の資格が生かせます】 ◆資格手当あり（上限30,000円／月） ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気工事士 ・電気主任技術者 ・消防設備士 ・消防設備点検資格者 ・危険物取扱者 ・建築設備検査資格者 ・冷凍機械責任者 ・ボイラー技士 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ◆高卒以上、経験・知識不問 ◆普通自動車運転免許 あればなお可 ◆PCスキル (データ数値入力程度の単純作業) あればなお可 【以下の資格が生かせます】 ◆資格手当あり（上限30,000円／月） ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気工事士 ・電気主任技術者 ・消防設備士 ・消防設備点検資格者 ・危険物取扱者 ・建築設備検査資格者 ・冷凍機械責任者 ・ボイラー技士 ◆資格手当（例） ・建築物環境衛生管理技術者 5,000円/月 ＋選任2,500円 ・電気主任技術者 一種15,000円/月 二種7,500円/月 三種5,000円/月 ・消防設備点検資格者 1,500円/月 ・危険物取扱者 甲種2,000円 乙種4塁1,500円/月 ・建築設備検査資格者 2,500円/月 ・冷凍機械責任者 一種3,000円/月 二種2,000円/月 三種1,500円/月 ・ボイラー技士 一級2500円/月 二級1,500円/月 整備士2,000円/月 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: 【必須】 ・基本的なPC操作（文字入力・メール・検索） ・明るく、元気にコミュニケーションの取れる方 【歓迎】 ・医療事務・レセプト業務の経験、医療事務系の資格 ・接客・コールセンターなど電話応対の経験 ・Excel・Googleスプレッドシートの使用経験 ・SNS運用・デザインへの関心

資格 ※車の知識は不問。 研修も充実しているので自然と身につきます◎ ＜ 必須 ＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT可） ・60歳未満の方(定年のため) ＜ 歓迎 ＞ ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクＯＫ ＜ ぜひご応募ください！ ＞ ・ 人と関わるのが好き ・ チームで取り組むことが好き ・ 安定した大手企業に勤めたい ・ ワークライフバランスを大切に働きたい ・ スキルアップしてキャリアを磨きたい ＜ 経験・資格は考慮します◎ ＞ ・危険物取扱者 ・自動車整備・板金の業務経験 ・2級・3級整備士資格 ・自動車検査員資格 ※資格取得支援制度あり 働きながら資格取得と経験が積めます ＜＜ 未経験スタートも大歓迎！ ＞＞ 前職ではこんな経験がある方も活躍中です！ ・法人営業・ルート営業・電気工事士 ・エンジニア・品質管理・設備管理 ・物流・製造スタッフ・ドライバー ・飲食店・不動産・工場・販売サービス業

資格 ＊高卒以上の方 ＊転職回数不問 ＊全国転勤が可能な方（総合職採用のため） ＊子育て世代も活躍中 「新しい土地でチャレンジしたい」 「将来は本部で働きたい」 「変化を楽しめる」 という方が輝ける会社です。 受け身ではなく、「自ら動き、自ら学ぶ」という姿勢の方が輝ける会社です。 逆に言えば、主体性的に動ける方であれば、経験はなくても大丈夫です！ 接客・販売が好きな方も大歓迎！定着率もいい職場です◎ ■留学生の応募要件について：日本語能力試験N1取得済の方のみ応募可能です。 年齢の条件と理由：45歳未満の方（例外事由3号イ）

求めている人材 ＜必須＞ 注文住宅の営業経験がある方 もしくは不動産売買の営業経験がある方 ※第一種普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※高卒以上 ＜その他歓迎条件＞ 宅地建物取引士（宅建士）/建築士資格をお持ちの方 中途9割！社員の前職例をご紹介 ────────────────────── ・ハウスメーカー/工務店 ・不動産関連の営業職 ・リフォーム営業 ・建築営業 ・住宅アドバイザー ・住宅展示場スタッフ ・不動産仲介 ・不動産賃貸営業 ＜中途社員インタビュー＞ Q：高翔に入社して、よかったことは？ - 成約毎のインセンティブが増えたこと！ - 営業活動に集中できるような分業体制 - 完全週休2日で家族との時間が増えたこと

求めている人材 【必須条件】 ・正看護師 【歓迎条件】 ・有料老人ホームや訪問看護のご経験がある方 ・ブランクから復帰したい方も歓迎！ ⭐ こんな方にオススメ ────────────── ・相手の気持ちに寄り添った丁寧な対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長く働きたい方

資格 ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ◆普通自動車免許必須

資格 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 「飲食は初めて」「包丁が苦手」という方も歓迎しています。 20~30代を中心に、未経験入社のスタッフが多数活躍中! 質問しやすい雰囲気で、チームで支え合う文化が根付いています。 ・普通自動車第一種運転免許（AT可） ※通勤手段の都合で必要ですが、免許がない方はご相談ください。 ・日本語能力検定（JLPT）N1レベルの方 ※Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher ・資格・経験不問／学歴不問 人柄と意欲を重視しています。 入社後は、自社研修施設「おもてなし道場」で定期的に学べるため、 未経験の方でも安心して技術を身につけられます。

求める人材: 【必須条件】 ・45歳以下（例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため） 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・無資格歓迎 ・ブランク歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 〈活躍する先輩たちの前職〉 土木作業員、解体作業員、現場作業員、建設作業員、鳶職、足場工事スタッフ、工場スタッフ、引っ越しスタッフ、内装工、塗装工、鉄筋工

資格 ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 (1)社会福祉士 (2)介護福祉士（要1年以上の経験） (3)社会福祉主事任用 (4)介護支援専門員 (5)その他：精神保健福祉士 ※生活相談員の資格要件は都道府県や市町村 によって異なります。面接時に資格要件が 変更となっている場合がありますので、 ご容赦下さい。 ◆普通自動車免許

【必要資格】 介護職員初任者研修

必要資格 資格不問

資格 ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級、 介護職員基礎研修） ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ※無資格の方も応募可能です

資格 ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級、 介護職員基礎研修） ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許必須 ※無資格の方も応募可能です

資格 ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ◆普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須

応募資格 ◆高卒以上 （社会人経験1年以上ある方） ◆PCでの入力操作ができること ※To work at our company, we mainly serve customers, so we need to be able to Japanese like our mother tongue. ＜異業種出身者活躍中！＞ ☆こんな経験がいかせます☆ 営業事務 一般事務 介護職員 保育士 コールセンター スーパー・カフェ・コンビニなどの接客経験 アパレル・小売の販売経験

求めている人材 介護支援専門員（ケアマネジャー） ケアマネジャーとしての実務経験がある方 Word・Excel等を使用できる方 【歓迎条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） UIJターン希望の方

資格 ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保健師 ・正看護師 ・准看護師

必要資格 看護師

求めている人材 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士

資格 ＊高卒以上の方 ＊転職回数不問 ＊子育て世代も活躍中 受け身ではなく、「自ら動き、自ら学ぶ」という姿勢の方が輝ける会社です。 逆に言えば、主体性的に動ける方であれば、経験はなくても大丈夫です！ 接客・販売が好きな方も大歓迎！定着率もいい職場です◎ ■留学生の応募要件について：日本語能力試験N1取得済の方のみ応募可能です。 年齢の条件と理由：45歳未満の方（例外事由3号イ）

応募条件 介護職員初任者研修(ホームヘルパー２級) 《備考》 普通自動車免許あれば尚可 下記歓迎 実務者研修 介護福祉士 学歴 不問

求めている人材 【 必須条件 】 ・大学卒以上 ・教育事業（塾・家庭教師・個別指導塾など）に5年以上従事した方 ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅下記の考えに共感できる方 大歓迎 ・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方 ・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方 ・人の成長を自分の喜びと感じられる方 ・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅経験を活かして活躍できる！ 家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員など、教育業界の経験をお持ちの方は即戦力◎ ＼20代～30代活躍中／ ＜先輩スタッフの声（元・中学校教員）＞ 子供と関わることが好きで志した、教育の道。教えれば教えただけ、やればやっただけ成長していく生徒たちの姿に大きなやりがいを感じていました。 しかし同時に、学びを詰め込むばかりの教育体制に少しずつ疑問を持つようになりまして。最も柔軟で多感な時期に、学力を伸ばすことだけを考えていて良いのだろうか。人間としての教育も必要ではないのか。そう考えた時に、もっと総合的な視点で子供の教育に携わりたいと強く思いました。 そんな折に出会ったのがこちらです。「志教育」を大切にする会社のビジョンは私の思いとリンクしており、印象的だったためすぐ応募しました。 今の仕事では教育現場で培った経験を活かしつつ、生徒たちの「人としての成長」を見守ることができています。やはり、テキストをなぞるだけの学びの場では得られない達成感がありますね。 ＝＝＝＝＝ こども性暴力防止法に基づく 特定事実確認の実施につきまして ＝＝＝＝＝ ・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。 ・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・未経験可・室温の高い環境が苦手でない方。【活かせる経験】食品製造経験 理系学科卒業は優遇！！（中退者も積極採用中） <こんな方はぜひご応募ください> ・経験はないけど、研究実験を仕事にしたい ・理系を卒業したけど、知識を活かせていない ・未経験から挑戦できるのであればやってみたい（※実際に20代の61%が未経験から入社しています） 有機化学、無機化学、合成化学、高分子化学、分析化学、応用化学、薬学を専攻された方は特に積極的にお会いしたいと考えています。 学生時代の理化学分析機器の使用経験者には、 多くのプロジェクトをご紹介可能です。 （HPLC、GC、IR、NMRSEM、XRD、XRFXPSICP-MS、UV/Vis、MS/MSなど）

【必要資格】 介護支援専門員

求めている人材 大学卒以上 / 未経験OK ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅教育業界の経験不問 ・異業種出身活躍中！ ・学力に特別な自信を持っている必要なし ✅下記の考えに共感できる方 大歓迎 ・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方 ・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方 ・人の成長を自分の喜びと感じられる方 ・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅業界未経験の先輩達が活躍中！ 異業種から転職してきた先輩が多数活躍中！ 先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。 もちろん、家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員を目指していた方など教育業界を目指していた方・経験者も歓迎いたします。 ＝＝＝＝＝ こども性暴力防止法に基づく 特定事実確認の実施につきまして ＝＝＝＝＝ ・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。 ・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））