介護老人保健施設の介護スタッフC00252-ca-sy-f-nor

仕事内容: 介護老人保健施設「マイライフ芦屋」にて、入所者様が毎日を笑顔で過ごせるようサポートする介護スタッフのお仕事です。 【具体的には…】 日常生活のケア（食事・入浴・排泄の介助など） レクリエーションの企画・運営 委員会活動への参加 入所者様（定員110床）の身の回りのお手伝い 仕事のやりがい 「ありがとう」の言葉が直接届く、心の通い合う職場です。◎病院のような慌ただしさではなく、お一人おひとりの歩みに寄り添ったケアができます。ブランクがある方も、研修や周囲のサポート体制が整っているため、安心してリスタートいただけます。

求める人材: 経験不問 初任者研修や実務者研修、介護福祉士をお持ちの方は優遇します 子育てが落ち着き、正社員として復職したいブランク層の方も大歓迎です。◎ 18歳～59歳の方（定年60歳および深夜業務があるため）

月給22万4200円～30万円 給与: 月給：224,200円～300,000円 （※月4回程度の夜勤手当 21,200円～、一律処遇改善手当・資格手当等を含んだ総額です） ・基本給：140,000円～197,000円 ・処遇改善手当：40,000円 ・特定処遇手当：8,000円～30,000円 ・資格手当：3,000円～10,000円 ・調整手当：12,000円～15,000円 ・夜勤手当：5,300円～5,500円／回 ・賞与：年2回（計4.00ヶ月分 ※前年度実績） ・昇給：年1回あり ・通勤手当：全額支給（法人規定による）

シフト制 勤務時間・曜日: 4交替のシフト制（変形労働時間制） ・（1）8:45～17:15 ・（2）7:30～16:00 ・（3）11:30～20:00 ・（4）16:30～翌9:30（休憩120分／月4回程度） ※残業は月平均3時間と非常に少なめです

休暇・休日: 4週8休制（シフトによる） ・年間休日：108日 ・有給休暇：10日（6ヶ月経過後） ・産休・育休・介護休業の取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・財形貯蓄制度あり ・確定給付年金制度あり ・退職金制度あり（勤続3年以上）◎ ・夜勤時食事補助あり ・定年60歳（再雇用制度により65歳まで勤務可） ・施設見学随時受付中

試用期間なし

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 キャリアアシスト神戸の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 224,200円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 7時間30分

• 交通費支給