芦屋市地域密着型通所介護ルミエールで働く介護職員

仕事内容: 【あなたにオススメのポイント】 ■ 月給22.7万〜26.6万円！昇給＆年2回の賞与あり ■ 嬉しい土日休み！残業も月平均3h程度でプライベート充実 ■ 保育料無料の企業主導型保育園あり！子育て世代も安心 ■ 資格取得支援や予防接種費助成など福利厚生が手厚い ■ 初任者研修修了から応募可能！経験者は優遇あり◎ ≪お仕事内容≫ ◆地域密着型通所介護での介護職員としてのお仕事です。 （利用者定員１８名、半日型２部交代制） ・身体介護、入浴、排泄介助、運動補助 書類作成など ・ご利用者様の送迎業務（運転業務必須） 車種：ミニバン ワンボックスカー ・その他、付随する業務 ※アットホームな事業所です。 職場見学を随時受付ております。お気軽にお問い合わせください。 【会社の特長】 子どもひとりひとりが持っている力を信じ、今を大切にする保育を 行いながら、子ども・高齢者・障がい者・地域の方々お一人おひと りのくつろぎの場所づくりを心がけております。

求める人材: 【年齢】 59歳以下：60歳定年のため 【学歴】 不問 【経験】 経験者優遇 【資格】 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 （AT限定可）

月給22万7250円～26万6250円 給与: 月給 227,250円〜266,250円 【月給内訳】 基本給 159,750円〜168,750円 能力手当 10,000円〜30,000円 調整手当 20,000円〜30,000円 処遇改善手当 37,500円〜37,500円 固定残業代なし 【その他の手当】 運転手当（1日500円支給） 資格手当 0～10,000円

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制(1年単位) ①8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 残業月平均3時間 休憩60分

休暇・休日: 土日休み 週休二日制 年末年始休暇６日 年間休日110日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 昇給：1月あたり3,000円〜3,000円（前年度実績） 賞与：年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 35,000 円 各種手当あり 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 車通勤不可＊バイク・自転車 通勤可 転勤なし 退職金制度あり（勤続 3年以上） 定年制あり：一律60歳 再雇用制度あり：上限70歳 利用可能託児施設：企業主導型保育園（病児・病後児施設あり）職員は保育料無料 実費負担あり 復職制度あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 自己啓発支援「資格取得研修及び検定料助成制度」あり インフルエンザ予防接種費助成制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は人材派遣・紹介会社の株式会社大翔（はりま求人ナビ）の派遣・紹介求人です。 弊社は姫路市を中心としたはりま地域で、「製造・物流・警備・医療・介護」のお仕事を紹介している会社です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの長期休暇中の方や、ハローワークでお仕事をお探し中の方も、お気軽にご応募ください♪ 雇用形態: 正社員 給与: 227,250円 - 266,250円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給