北海道、企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート、社食・まかない・食事補助ありの転職・求人情報

求めている人材 ＼＼＼ 未経験者大歓迎 ／／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■応募資格について■ 【必須】 ・半年以上勤務できる方 ・超簡単なPCスキル（文字入力程度） 【歓迎】 ・コールセンターでのご経験 ・一般事務のご経験（データ入力等） ・販売業など接客のご経験 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 研修体制充実しておりますので、未経験でもご安心ください。

求めている人材 ――――――――――――――― こちらのお仕事は面接時に PCのご用意が必要です。 ご自宅にPCをお持ちでない場合は 来社面接にて受け付けますので 応募時にご連絡くださいませ！ ※オンライン面接可能な方は 18時以降や、予約画面にある 他の時間帯でも調整可能です。 お気軽にご相談ください。 ――――――――――――――― ＜必須＞ ＊高校卒業以上（またはこれと同等以上の能力・技能を有する者） ＊パソコンでのローマ字入力ができる方 ＜歓迎＞ ＊タイピングが得意な方 ＊メルカリ利用経験がある方 ＊接客や事務の経験がある方 年齢の条件と理由：あり（定年制度あり：65歳）

求めている人材 ＜必須＞ ＊高校卒業以上（またはこれと同等以上の能力・技能を有する者） ＊パソコンでのローマ字入力ができる方 ＜歓迎＞ ・タイピングが得意な方 ・コツコツと一つの作業に向き合える方 ・チームで協力しながら働ける方 ・丁寧なやりとりを心掛けられる方

求めている人材 ◎高校卒業以上 （またはこれと同等以上の能力・技能を有する者） ◎PCの基本操作が可能な方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・コールセンターの経験を活かしたい方 ・金融業界での実務経験がある方 ・未経験からオフィスワークを始めたい方 ・接客や販売の経験を活かしたい方 ・オープニングの環境で働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方

求める人材: 未経験歓迎・学歴不問 簡単なタイピングができれば活躍できる環境です♪ ＼以下のような方は大歓迎／ ◎自ら考え行動できる方 ◎仕事にやりがいを求める方 ◎人と会話するのが好きな方 ECサイトの運営・管理経験や カスタマーサポート、 コールセンター経験がある方も大歓迎！ ✼┈┈┈┈✼┈┈┈┈✼ 一緒に働くスタッフについて ✼┈┈┈┈✼┈┈┈┈✼ 社員の9割が女性です！ 産育休取得率・復帰率ともに100％と ライフステージが変化しても キャリアを積み上げて活躍できる職場です◎

求めている人材 ＜未経験者歓迎＞ ＊丁寧にお教えします！ ・高校卒業以上（またはこれと同等以上の能力・技能を有する者） ・PC操作が可能な方（データ入力・メール対応ができるレベルでOK） ・ローマ字入力程度でOK ・久しぶりの仕事復帰も歓迎

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜26歳～34歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、フロントスタッフとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Sさん（女性／30代） ⏩ ニュースの裏側を創る人たち。 その「素顔」に寄り添う贅沢。 『前職は大手商社の受付でした。 分刻みのスケジュールで動く要人の方々を 滞りなく会議室へお通しする。 それはそれで誇らしい仕事でしたが どこか「記号的」な関わりだと感じていました。 今、私が立っているのは そんなトップランナーたちが鎧を脱ぎ あるいは次の大きな仕掛けを 練るための大切な場所です。 会議室では見せないふとした表情 成功を祝う乾杯のトーン。 表舞台では決して見せない 彼らの「本音」や「熱量」を 肌で感じる毎日は どんな実用書よりも私を豊かにしてくれます。 一流を知る人と呼吸を合わせ その美学に触れることで 私自身の見地も劇的に引き上げられました。 単なる案内役を卒業し プロのレプションとして彼らの時間に寄り添う。 1年後の自分がどれほど洗練されているか 今から楽しみで仕方がありません。』 ===============================

求めている人材 ＜未経験者歓迎＞ ＊丁寧にお教えします！ ・高校卒業以上（またはこれと同等以上の能力・技能を有する者） ・PC操作が可能な方（データ入力・メール対応ができるレベルでOK） ・ローマ字入力程度でOK ・久しぶりの仕事復帰も歓迎 年齢の条件と理由：あり（定年制度あり：65歳）

資格 【必須】 ・高校卒業以上 ・PCへ文字入力が出来る方 【歓迎】 ・未経験の方 ・ブランクのある方 ・お話好きの方 ・電話対応の経験のある方 研修・教育体制も整っており、 いきなり業務スタート！ なんてことはありませんので 安心してご応募くださいね♪

求める人材: 未経験歓迎・学歴不問 受発注業務経験者の方も大歓迎✦ ・基本的なPC操作が出来る方（特にExcel） ・メール/電話でのコミュニケーションに抵抗がない方 〈下記ができる方はすぐに活躍ができます！〉 ・Word差込印刷ができる方 ・Excelのピポットテーブルが使える方 ＼以下のような方は大歓迎／ ◎自ら考え行動できる方 ◎仕事にやりがいを求める方 ◎人と会話するのが好きな方 ECサイトの運営・管理経験や カスタマーサポート、接客業、 コールセンター経験がある方も大歓迎！ ✼┈┈┈┈✼┈┈┈┈✼ 一緒に働くスタッフについて ✼┈┈┈┈✼┈┈┈┈✼ 社員の8割が女性です！ ライフステージが変化しても キャリアを積み上げて活躍できる職場です◎

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■基本的なPC操作（文字入力・ネット検索）ができる方 ■周囲とコミュニケーションを取りながら協力して進められる方 ■コツコツとした入力作業と、発送に伴う軽作業の両方に抵抗がない方 ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■事務職、またはECサイト運営の経験がある方 ■楽天市場やYahoo!ショッピングなどの利用経験がある方 ■接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方 ✅こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ずっとデスクワークよりも、適度に体を動かしてリフレッシュしたい方 ■自分の関わった商品が全国に届くやりがいを感じたい方 ■新しいことを覚えることが好きな方、新しいモノを見つけたり調べることが好きな方 服装自由／髪型・髪色自由／中途入社50％以上／ノルマなし／フルタイム歓迎／長期歓迎／ 主婦・主夫歓迎／学歴不問／フリーター歓迎／ブランクOK／経験不問／未経験者歓迎／業界未経験者歓迎／経験者歓迎／女性が活躍中

求める人材: 未経験歓迎・学歴不問 簡単なタイピングができれば活躍できる環境です♪ ＼以下のような方は大歓迎／ ◎自ら考え行動できる方 ◎仕事にやりがいを求める方 ◎人と会話するのが好きな方 ECサイトの運営・管理経験や カスタマーサポート、 コールセンター経験がある方も大歓迎！ ✼┈┈┈┈✼┈┈┈┈✼ 一緒に働くスタッフについて ✼┈┈┈┈✼┈┈┈┈✼ 社員の9割が女性です！ 産育休取得率・復帰率ともに100％と ライフステージが変化しても キャリアを積み上げて活躍できる職場です◎

求める人材: 【応募条件】 ＼増員によりもう1名、追加募集！／ ▶20代～40代を想定したポジションです ✅PC作業に抵抗のない方 ※ワードやエクセルを使用しますが、 難しい関数のスキルは必要ありません！ 【歓迎条件】 ・オフィスワークのご経験がある方 （一般事務、営業事務、総務事務など） ・経理、人事、労務の経験がある方 ・MOS（Microsoft Office Specialist） ・日商簿記3級以上 ＜1つでも当てはまれば活躍できます！＞ ・人当たりがよく、協力して仕事ができる方 ・幅広い業務に携わりたい方 ・チームで協力しながらも、自ら考えて行動できる方 ・メモを取りながら丁寧に業務を進められる方 ＜その他＞ ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎！ -------------------

資格 "要普通自動車免許","基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）","広報やマーケティングの経験歓迎","OTAやSNSの運用経験歓迎","宿泊プラン造成の経験歓迎","Illustrator／Photoshopの操作できる方歓迎" 年齢の条件と理由：18歳以上（例外事由 2号）

求める人材: ◎業界未経験者活躍中 【必須条件】 下記いずれかに当てはまる方 ・グラフィックデザイン、Webデザインの経験がある方 ・canvaやIllustrator、 Photoshopでのデザイン経験がある方 ・Cap Cut、Premiere Pro、Final Cut Proなどでの 動画制作経験がある方 ・SNSマーケティングの経験がある方

求める人物像 ◇基本的なPCスキルがある方（入力・Windows基本操作・Word、Excel基本操作） ※コールセンターなどにおいてメンバーマネジメント経験（SV業務）のある方

求めている人材 ■ 求める人物像 ・学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎✨ ・人と接することが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞き、寄り添った対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 ・基本的なビジネスマナーを身につけたい方 ・未経験からスキルを身につけて成長したい方 🌱 人柄・意欲重視の採用です 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中！安心してご応募ください

求めている人材 【必須】 35歳以下の方 （長期キャリア形成のため） 【歓迎】 ■ 未経験・初心者OK ■ 学歴不問 ■ 第二新卒歓迎 ■ U・Iターン歓迎 ■ フリーター歓迎 ■ 初めての転職歓迎 ■ ブランクOK ■ 女性が活躍中の職場 ■ 若手活躍中 ■ 中途入社50％以上 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【活躍しているスタッフの前職例】 ・一般事務･営業事務･医療事務･受付 庶務･経理･総務 ・コールセンター･テレアポ （インバウンド･アウトバウンド） ・販売職/スーパー･アパレル･雑貨 インテリア･アクセサリー ・接客職/居酒屋･カフェ･レストラン ホテルフロント･パチンコ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ 当社の採用基準は... ／／ ＜ 友達になれそうな人（人柄重視）＞ 具体的には、しっかりと挨拶ができる、 ありがとうやごめんなさいを言える、 仲間の悪口を言わない、など。 信頼関係を築けることを大切にしています！ ※選考基準に変更はございませんので、 過去に応募された方の再応募はご遠慮下さい。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）

求める人材: ★食品メーカー及び商社（食品卸）等での勤務経験

求めている人材 【必須】 35歳以下の方 （長期キャリア形成のため） 【歓迎】 ■ 未経験・初心者OK ■ 学歴不問 ■ 第二新卒歓迎 ■ U・Iターン歓迎 ■ フリーター歓迎 ■ 初めての転職歓迎 ■ ブランクOK ■ 女性が活躍中の職場 ■ 若手活躍中 ■ 中途入社50％以上 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【活躍しているスタッフの前職例】 ・一般事務･営業事務･医療事務･受付 庶務･経理･総務 ・コールセンター･テレアポ （インバウンド･アウトバウンド） ・販売職/スーパー･アパレル･雑貨 インテリア･アクセサリー ・接客職/居酒屋･カフェ･レストラン ホテルフロント･パチンコ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ 当社の採用基準は... ／／ ＜ 友達になれそうな人（人柄重視）＞ 具体的には、しっかりと挨拶ができる、 ありがとうやごめんなさいを言える、 仲間の悪口を言わない、など。 信頼関係を築けることを大切にしています！ ※選考基準に変更はございませんので、 過去に応募された方の再応募はご遠慮下さい。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）

求めている人材 【必須】 35歳以下の方 （長期キャリア形成のため） 【歓迎】 ■ 未経験・初心者OK ■ 学歴不問 ■ 第二新卒歓迎 ■ U・Iターン歓迎 ■ フリーター歓迎 ■ ブランクOK ■ 女性が活躍中の職場 ■ 若手活躍中 ■ 中途入社50％以上 ■ 派遣・アルバイトからの転職も歓迎 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【活躍しているスタッフの前職例】 ・一般事務･営業事務･医療事務･受付 庶務･経理･総務 ・コールセンター･テレアポ （インバウンド･アウトバウンド） ・販売職/スーパー･アパレル･雑貨 インテリア･アクセサリー ・接客職/居酒屋･カフェ･レストラン ホテルフロント･パチンコ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ 当社の採用基準は... ／／ ＜ 友達になれそうな人（人柄重視）＞ 具体的には、しっかりと挨拶ができる、 ありがとうやごめんなさいを言える、 仲間の悪口を言わない、など。 信頼関係を築けることを大切にしています！ ※選考基準に変更はございませんので、 過去に応募された方の再応募はご遠慮下さい。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）

求めている人材 【必須】 35歳以下の方 （長期キャリア形成のため） 【歓迎】 ■ 未経験・初心者OK ■ 学歴不問 ■ 第二新卒歓迎 ■ U・Iターン歓迎 ■ フリーター歓迎 ■ 初めての転職歓迎 ■ ブランクOK ■ 女性が活躍中の職場 ■ 若手活躍中 ■ 中途入社50％以上 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【活躍しているスタッフの前職例】 ・一般事務･営業事務･医療事務･受付 庶務･経理･総務 ・コールセンター･テレアポ （インバウンド･アウトバウンド） ・販売職/スーパー･アパレル･雑貨 インテリア･アクセサリー ・接客職/居酒屋･カフェ･レストラン ホテルフロント･パチンコ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ 当社の採用基準は... ／／ ＜ 友達になれそうな人（人柄重視）＞ 具体的には、しっかりと挨拶ができる、 ありがとうやごめんなさいを言える、 仲間の悪口を言わない、など。 信頼関係を築けることを大切にしています！ ※選考基準に変更はございませんので、 過去に応募された方の再応募はご遠慮下さい。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）

求める人材: 未経験者大歓迎、イベント運営・販売・管理が初めてでも大丈夫！

求める人材: 未経験者大歓迎、イベント運営・販売・管理が初めてでも大丈夫！