大手地方銀行のNISAに関するお問い合わせコールスタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ╋━━・・‥‥…… 証券外務員資格（一種または二種）を 活用した実務経験がある方を募集！ 残業ほぼなし。ブランク復帰も応援！ ……‥‥・・━━╋ ▲ ▲ ▲ ▲ ▼ ✅ こ こ が ▼ ▲ ポ イ ン ト ▲ ▼ ▼ ▼ ▼ □大通駅直結！徒歩約1分で通勤便利♪ □時給1,731円スタート！ └土日勤務は時給＋250円♪ □残業ほぼなし！仕事とプライベートを両立 □資格・経験が活かせる！ └証券外務員資格と経験が活かせる仕事♪ ⭐こだわり条件 ￣￣V￣￣￣￣￣ 経験者歓迎 | ブランクOK | 主婦・ 主夫歓迎 | 高時給 | 駅チカ | 駅直結 | 残業ほぼなし | 週休2日制 | シフト制 | 研修充実 | 長期 | 交通費全額支給 | 社会保険完備 | 正社員登用あり | オンライン面接対応 | NTTグループ ＊・…―…・＊・…――…・＊・…―…・＊ ＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 大手地方銀行のNISA業務センターで NISA口座開設や投資信託の お申し込みに関するご案内や お問い合わせ対応をお願いします。 電話対応のほか、対応内容のPC入力など 事務作業も行います。 ▼ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【発信】 NISA口座をお持ちでないお客様への 口座開設のご案内や、投資信託の お申し込みに関するご案内。 基本的には用意されたスクリプトに 沿ってお客様をご案内。 厳しいノルマを追うような 営業スタイルではありません。 【受信】 NISA制度全般のお問い合わせ対応 ≫ 口座開設・購入申込のご案内 ※電話対応のほか、対応内容のPC入力など 事務作業もお願いします。 ＊・…―…・＊・…――…・＊・…―…・＊ ◇資格と経験を活かせます！ ―￣＝＿―￣＝＿―￣＝＿―￣ 証券外務員資格（一種または二種）を保有し その資格を活用した実務経験・経歴を お持ちの方を募集します。 資格と経験を活かして働きたい方 ブランクから仕事復帰したい方も歓迎！ コールセンター経験は不問です。 ＊・…―…・＊・…――…・＊・…―…・＊

求めている人材 ／／コールセンター経験不問／／ 【必須】 ＊高卒以上 ＊証券外務員資格（一種または二種） ＊上記資格を活用した実務経験・経歴 ＊基本的なPC入力ができる方 ＊コミュニケーションを取りながら 業務を進められる方 【歓迎】 ＊タイピング1分間40文字以上、 タッチタイピングができる方 ＊ブランクのある方

時給1731円～2043円 給与詳細 基本給：時給 1731円 〜 2043円 ＜時給内訳＞ 基本給1,700円 +一律勤務加算手当31円～93円 (6・12月の評価により変動) ＊最高額には当社規程に 基づく各種手当を含みます ＊試用期間中も同時給 ＊交通費全額支給 【その他】 ◆時間外手当（1分単位） ◆土日勤務手当＋250円/時 ◆サポート手当3,500円/月 ◆特別手当年2回 （5,000円×2回、2025年度実績） ※すべて当社規程に基づく 試用・研修期間：試用・研修期間1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社日】随時入社 （※11月中旬～1月中に ご入社いただける方） 【試用期間】入社日から1ヶ月 ＊初回契約は入社日から1ヶ月 ＊次回更新：6ヶ月毎の更新 【研修期間】1ヶ月 ～研修内容～ OJTを中心に、実際の業務を通して オペレーションやルールを学びます。 座学やビジネスマナー研修も実施。 スクリプトも用意されているので、 コールセンター未経験の方も業務の 流れを確認しながら習得できます。 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ 308,000円以上 …時給1,731円×平日18日・土日4日勤務＋土日勤務手当・サポート手当を含む

シフト制 勤務時間詳細 週5日勤務 ＊平日・土日を含むシフト制 １.平日早番9:00～18:00 （実働8時間、休憩60分） ２.平日遅番10:30～19:30 （実働8時間、休憩60分） ３.土日9:00～17:00 （実働7時間、休憩60分） ＊時間外ほぼなし(0～5時間/月)

休日休暇 ＜休日＞ 週休2日制 祝日、年末年始(12/31～1/3) ＊銀行窓口営業日に準じる ＜休暇＞ 有給休暇 (6ヶ月間継続勤務し、 全労働日の8割以上勤務した場合 年間10日付与) 夏季休暇(3日) 特別連続休暇(2日) 会社記念日休暇(半日) 育児休暇 介護休暇 病気休暇 看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険(40歳以上/介護保険あり) ■サポート手当:3,500円/月 ■特別手当:年2回 (5,000円×2回) ※2025年度実績 ■定期健康診断 ■Wel-nexia （レジャーなどの割引制度） ■正社員登用制度 ※すべて当社規程に基づく

試用期間あり 試用・研修期間：試用・研修期間1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社日】随時入社 （※11月中旬～1月中に 　　ご入社いただける方） 【試用期間】入社日から1ヶ月 　＊初回契約は入社日から1ヶ月 　＊次回更新：6ヶ月毎の更新 【研修期間】1ヶ月 ～研修内容～ OJTを中心に、実際の業務を通して オペレーションやルールを学びます。 座学やビジネスマナー研修も実施。 スクリプトも用意されているので、 コールセンター未経験の方も業務の 流れを確認しながら習得できます。

• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社