北海道、企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート、連続休暇取得可能の転職・求人情報

求めている人材 【必須】高卒以上 ☆コールセンター未経験 しばらくお仕事を離れていた方も歓迎！ ＼活かせるスキル／ ・タイピング(50文字程度/分) ・一般的なPC操作、用語の知識 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** 銀行の業務経験は一切不要！ 在籍スタッフもみなさん 未経験からのスタートです♪ ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＼未経験OK・資格不問／ 【必須条件】 ✔高卒以上 ✔基本的なPC操作ができる方 （文字入力・コピー＆ペースト・メール作成など） ✔週4日以上・1日7時間以上勤務できる方 【こんな方歓迎】 ✔接客・販売・営業経験がある方 ✔コールセンターでの勤務経験がある方 ✔電話・メールでの問い合わせ対応経験 ✔通販・ECサイト関連の業務経験がある方 ✔Excel・Outlookの使用経験がある方 【こんな方におすすめ】 ✔未経験からオフィスワークに挑戦したい方 ✔人の役に立つ仕事がしたい方 ✔相手の話を聞くことが好きな方 ✔調べながら問題を解決することが得意な方 ✔新しい知識を身につけることが好きな方 ✔チームで協力しながら働きたい方

求める人材: 【応募条件】 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方！ （目安3年以上） ・給与計算の実務経験 ・人事労務業務全般の実務経験 ・社労士事務所での実務経験 ・給与BPO／労務BPOでの実務経験 など ※給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなど、 人事労務業務の一連の流れを理解している方を 想定しています！ 【こんな経験がある方も歓迎✨】 ・社労士事務所で顧客担当していた方 ・給与BPOでクライアント対応していた方 ・人事労務で社内調整・説明の経験 ・給与／勤怠システムの利用経験 ・人事システムやHRテックに興味がある方 ・クライアント対応やサポート経験 ・カスタマーサクセス（CS）経験 ・業務改善や運用サポート経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方（勉強中も歓迎） ・HRテック／要件定義／業務設計／運用改善／課題解決の経験

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜26歳～34歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、フロントスタッフとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Sさん（女性／30代） ⏩ ニュースの裏側を創る人たち。 その「素顔」に寄り添う贅沢。 『前職は大手商社の受付でした。 分刻みのスケジュールで動く要人の方々を 滞りなく会議室へお通しする。 それはそれで誇らしい仕事でしたが どこか「記号的」な関わりだと感じていました。 今、私が立っているのは そんなトップランナーたちが鎧を脱ぎ あるいは次の大きな仕掛けを 練るための大切な場所です。 会議室では見せないふとした表情 成功を祝う乾杯のトーン。 表舞台では決して見せない 彼らの「本音」や「熱量」を 肌で感じる毎日は どんな実用書よりも私を豊かにしてくれます。 一流を知る人と呼吸を合わせ その美学に触れることで 私自身の見地も劇的に引き上げられました。 単なる案内役を卒業し プロのレプションとして彼らの時間に寄り添う。 1年後の自分がどれほど洗練されているか 今から楽しみで仕方がありません。』 ===============================

求めている人材 ⭐広告・SNS・マーケティングに携わった経験がある方(業界・年数不問) ✅業種未経験OK ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 広告やSNSを使って店舗やサービスの宣伝をした経験や、 ニーズを分析して商品の販売促進をした経験など活かせます。 マーケティングの知識・スキルを磨きたい方も大歓迎！ ✨こんな方にピッタリ✨ ★明るくコミュニケーションを取れる方 ★自分で考え、主体的に取り組める方 ★普段からSNSを利用している方 ★トレンドをキャッチすることが好きな方 ★数字で表れる効果の集計や分析を楽しめる方

求めている人材 【必須】高卒以上 ☆コールセンター未経験、 しばらくお仕事を離れていた方も歓迎！ ＼活かせるスキル／ ・タイピング（50文字程度/分が尚可） ・一般的なPC操作、用語の知識 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** 銀行の業務経験は一切不要！ 在籍スタッフもみなさん 未経験からのスタートです♪ ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈**

求める人材: ＼＼Web制作未経験の方、大募集／／ ✅️学歴、経歴は一切問いません（人物重視の採用です） ✅️社会人未経験、第二新卒、ブランクありの方も募集中 ✅️ポートフォリオがある方は面接時にお見せください ⭐こんな経験活かせます 独学でHTMLやCSSを触ったことがある／デザインツールを使ったことがある／ 進行管理やスケジュール調整のご経験／アパレルデザインのご経験 ⭕こんな方にピッタリ ・「見せ方」を考えるのが楽しい方 ・人と話しながら物事を進めるのが好きな方 ・細かい調整を面倒がらない方 ・いつか自分のブランドやサービスを立ち上げたい方 大事なのは「やってみたい」という気持ちです✨

求める人材: ＼＼SNSマーケティングが未経験の方も大募集／／ ✅️学歴、経歴は一切問いません（人物重視の採用です） ✅️社会人未経験、第二新卒、ブランクありの方も募集中 ✅️特別な資格や経験は必要ありません ⭐こんな経験活かせます SNSで発信してきた経験／接客・販売のご経験／ Excelなどで数字をまとめた経験／資料作成のご経験 ⭕こんな方にピッタリ ・SNSを毎日1時間以上使っている方 ・「なぜ伸びたのか」を考えるのが好きな方 ・数字を見るのが嫌いじゃない方 ・手に職をつけたい方 大事なのは「やってみたい」という気持ちです✨

求める人材: 未経験OK／学歴不問。 ◆このような方にもおすすめです ・立ち仕事からデスクワークにキャリアチェンジしたい方 ・人と話す接客・サービス経験を活かしたい方 ・基本的なPC入力ができればOK（ビジネスマナーも研修で習得可） ◆活かせる経験・スキル ・接客・販売・保育士・営業などのお客様対応経験 ・コミュニケーション力／コーチング・カウンセリング経験 ・スタッフ教育の経験 など

求めている人材 ＼未経験OK！／ 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・基本的なPC操作、文字入力ができる方 【こんな経験を活かせます！】 ・接客経験がある方 ・コールセンターでの勤務経験 ・法人向けの電話対応経験 ・アウトバウンド業務の経験 ・営業、販売、接客などの提案経験 ・住宅、建築、リフォーム業界での経験 ・目標や実績を意識して働いた経験 【こんな方におすすめ】 ・新しくきれいなオフィスで働きたい方 ・通勤しやすい職場を探している方 ・接客や販売、営業の経験を活かしたい方 ・人の話を聞いたり、 要望を引き出したりすることが得意な方 ・営業や提案に関するスキルを身につけたい方 ・大手メーカーに関わる仕事に挑戦したい方

求めている人材 ＼未経験OK・資格不問／ 大学生の方も応募可能です！ 【こんな方におすすめ】 ✔未経験からオフィスワークに挑戦したい方 ✔人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ✔電話応対やビジネスマナーを身につけたい方 ✔PCを使ったデータ入力に興味がある方 ✔丁寧に話を聞き、正確に対応できる方 ✔チームで協力しながら仕事を進めたい方 ✔将来的に在宅勤務も取り入れたい方

求めている人材 ✅こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐学歴不問！ ⭐未経験者歓迎！ ⭐人柄・人物重視！ ⭐正社員デビューを目指す方もOK！ ⭐車に関する専門知識不問！ ⭐テレオペ経験不問！ ⭐簿記の資格や経験者はある方歓迎！ ⭐フリーター歓迎！ ⭐第二新卒歓迎！ ⭐主夫・主婦歓迎！ ⭐パート・アルバイト等での事務経験者優遇！ ⭐ブランクOK！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 【必須】 ・基本的なPCスキル （マウス操作、キーボード入力、検索等） 【歓迎】※必須ではございません！ ・コールセンター経験がある方 ・接客業の経験がある方 ⭐️未経験歓迎 ⭐️業界未経験OK ⭐️職種未経験OK ⭐️学歴不問 ⭐️第二新卒歓迎 ⭐️ブランクOK 【こんな方におすすめ】 ◎未経験からコールセンター・ カスタマーサポートに挑戦したい方 ◎一般事務・データ入力など オフィスワークに興味がある方 ◎接客・販売経験を活かしたい方 ◎電話対応に抵抗がない方 ◎人と話すことが好きな方 ◎人をサポートする仕事がしたい方 ◎17時退社・残業少なめの仕事を探している方 ◎在宅勤務・リモートワーク可能な仕事を探している方 ◎長期で安定して働きたい方 ◎将来的に正社員任用を目指したい方 ＼こんな経験も活かせます✧／ ・一般事務 ・データ入力 ・コールセンター ・カスタマーサポート ・電話対応 ・接客 ・販売 ・受付 ・メール対応

資格 【必須】 ◆高校卒業以上 ◆宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験(年数不問) 【歓迎】 ◆ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ◆ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務 の経験 ◆客室販売の経験

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許(AT限定もOK) ※お客様のご自宅を訪問する際は 社有車を使用します 【必要なスキル】 ◆簡単なPC操作ができる方 └（Word・Excel程度の基本操作） 【歓迎条件】 ◆未経験OK ◆主婦・主夫さんも大歓迎 ◆冠婚葬祭に興味のある方 ◆人と接することが好きな方 ◆丁寧な対応ができる方 ◆営業や接客経験がある方 ◆コミュニケーションを取るのが好きな方 ◆子育て中の方も 子育てが落ち着いた方も歓迎 【こんな方におすすめ】 ◆未経験からスキルを身につけたい方 ◆安定した環境で長く働きたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 「新規営業は苦手だけど 既存のお客様と仲良くするのは得意！」 「継続的にお客様の人生を 支援をすることにやりがいを感じる」 そういった方におすすめの求人です！ 現在アルバイトやパート、 契約社員、派遣等で勤務中で、 正社員になりたい方や、ハローワークで お仕事探し中の方もぜひご応募ください！

求めている人材 求めている人材 ◆ アウトバウンド経験1年以上があればOK！ ◆ 業界未経験の方や主婦(夫)の方も大歓迎 ◆ 簡単なパソコンの文字入力ができる方

求める人材: 【求める人物像】 ※20代～30代を想定したポジションです※ ♦後輩や新人さんに仕事を教えたことがある方 （アルバイト経験でもOK） ＼こんな経験がある方は活かせます！／ ・コールセンター、オペレーターの経験 ・法人営業、個人営業、新規営業の経験 ・インバウンド/アウトバウンド業務の経験 ・サービス業でホスピタリティを学んできた方 ・BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）の経験 --------------------- ▼▼先輩社員へ聞いてみました！▼▼ ≪20代半ば・女性（未経験入社）≫ 最初は不安もありましたが、 困っているときには声をかけてもらえますし、 マンツーマンでフォローしてくれるので質問もしやすいです。 少しずつ自信もつきました！ ≪20代後半・女性≫ 働きやすさは本当に感じます。 プロジェクトメンバーも管理者も協力的で、 仕事と家庭の両立がしやすいです。 産休・育休だけでなく、 家庭や個人の事情にも柔軟に配慮してもらえるので、 安心して働き続けられる環境です。 ≪30代前半・男性（派遣社員→正社員）≫ 6カ月ほどでユニットリーダーを任せてもらい、 頑張りをしっかり評価してもらえる環境だと感じています。 プロジェクトマネージャーとの面談もあって、 今後の進め方も相談しやすい環境です。

求めている人材 ＼未経験OK✨️／ 【必須】 ✔ 基本的なPC操作ができる方 └マウス操作・キーボード入力・検索など 【こんな方におすすめ】 ・人と話すことが好き ・コールセンター経験を活かしたい ・コールセンターに挑戦したい ・接客経験を活かしたい ・データ入力の経験を活かしたい ・ルールに沿って仕事を進められる ・チームで協力して働きたい ・新しい知識を身につけたい ・長期で安定して働きたい ・家庭やプライベートと両立したい

求める人材: 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人未経験歓迎（前職での雇用形態も不問） 管理職・マネジメント経験歓迎 フリーターから正社員を目指すのもOK ブランクOK 立派な志望動機も必要ありません！ ＜こんな先輩が活躍しています！＞ 営業（IT、不動産、人材、WEB、保険、通信）や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中！ ＜活かせる経験＞ 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです！

求める人材: 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人未経験歓迎（前職での雇用形態も不問） 管理職・マネジメント経験歓迎 フリーターから正社員を目指すのもOK ブランクOK 立派な志望動機も必要ありません！ ＜こんな先輩が活躍しています！＞ 営業（IT、不動産、人材、WEB、保険、通信）や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中！ ＜活かせる経験＞ 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです！

求める人材: ＼＼IT業界未経験の方、大募集／／ ✅️学歴、経歴は一切問いません（人物重視の採用です） ✅️社会人未経験、第二新卒、ブランクありの方も募集中 ✅️特別な資格やプログラミング経験は必要ありません ⭐こんな経験活かせます PCでの事務作業／独学でHTMLやCSSを触ったことがある／ 何かをつくって人に見せた経験／数字を追いかけた経験 ⭕こんな方にピッタリ ・仕組みがどう動いているか気になる方 ・こつこつ積み上げるのが苦にならない方 ・分からないことを素直に聞ける方 ・手に職をつけたい方 大事なのは「やってみたい」という気持ちです✨

求める人材: 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼✨未経験の方、大募集✨／ ・学歴、経験不問⭕️ ・既卒、第二新卒、社会人経験ゼロスタートもOK ・人の話を聞くのが苦にならない方 ⭐️こんな経験活かせます⭐️ 接客・販売のご経験／ルート営業のご経験／ 人に説明したり教えたりしたご経験 ⭐️こんな方が向いています⭐️ ・「なぜそうなるのか」を考えるのが好きな方 ・相手の話を引き出すのが得意な方 ・提案した結果を数字で確かめたい方 ・企業を相手にした仕事に挑戦したい方 まずはお気軽にご応募ください✨

求める人材: 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼✨未経験の方、大募集✨／ ・学歴、経験不問⭕️ ・既卒、第二新卒、社会人経験ゼロスタートもOK ・人の話を聞くのが苦にならない方 ⭐️こんな経験活かせます⭐️ 接客・販売のご経験／ルート営業のご経験／ 人に説明したり教えたりしたご経験 ⭐️こんな方が向いています⭐️ ・「なぜそうなるのか」を考えるのが好きな方 ・相手の話を引き出すのが得意な方 ・提案した結果を数字で確かめたい方 ・企業を相手にした仕事に挑戦したい方 まずはお気軽にご応募ください✨

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応募資格 ＼ 応募資格は 「今の自分を変えてみたい」 「安定したい」その気持ちだけ ／ 「履歴書に書けるようなアピールポイントなんて、何もない」 「物価も上がってるし、今のシフト制バイトのままだと将来が不安…」 それで全く問題ありません。 実は、いまうちの会社で活躍している先輩たちも、 もともとは飲食店やアパレルのフリーターだったり、 「いきなり正社員はハードルが高いけど、安定した収入がほしい」 とくすぶっていた人たちばかりなんです。 だからこそ、1つずつ「できること」を増やして、 自信をつけていく大変さも楽しさも、誰より理解しています。 私たちは「選考」はしません。 お互いを知るための「面談」をしましょう。 「今まで何をしてきたか」ではなく、 「これからどうなっていきたいか」 「どんなことができるようになりたいか」を、 あなたの言葉でストレートに教えてください。 ・学歴・職歴・正社員の経験は一切問いません。 ・接客経験（アルバイト可）があれば、 そのスキルがそのまま活かせます！ ・まずは「ちょっと自分を変えてみたいかも」というそのままで、 お話ししに来てください。