受電対応・データ入力事務スタッフ(v045301)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ＼未経験から始めるオフィスワーク／ 17時退社×残業ほぼなし ×在宅勤務も相談OK◎ ･････････････････････････ 【⭐️おすすめPOINT⭐️】 ✅️未経験歓迎！ ✅️受電メイン＆営業・ノルマなし ✅️17:00定時＆残業ほぼなし ✅️GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ✅️業務に慣れたら在宅勤務も相談OK ✅️服装自由♪ ✅️正社員任用制度あり ･････････････････････････ 【⭐️仕事内容⭐️】 住宅リフォームなどに関する 補助金制度の お問い合わせ受付をお願いします。 お客様から電話で質問を受け、 制度についてご案内したり、 対応した内容をパソコンに 入力したりするお仕事です。 ＞＞基本的な流れ ①お問い合わせを受ける ↓ ②質問内容を確認してご案内 ↓ ③対応内容をパソコンへ入力 というシンプルな流れです◎ 状況に応じて、 証明書発行に関するデータ入力を お手伝いいただく場合もあります。 ✅️受電メインのお仕事です！ ✅️営業・ノルマはありません◎ ･････････････････････････ 【⭐️未経験でも安心◎⭐️】 「コールセンターは初めて…」 「補助金制度って難しそう…」 そんな方も大歓迎！ 約3週間の座学研修で 制度や対応方法を学び、 その後はOJTで先輩スタッフが しっかりサポートします。 分からないことは すぐ相談できる環境なので、 安心してスタートできます◎ ･････････････････････････ 【⭐️働きやすさも魅力♪⭐️】 仕事に慣れてきたら、 在宅勤務（リモートワーク）も相談可能！ さらに… ◎17:00定時 ◎残業ほぼなし ◎GW・お盆・年末年始の長期休暇あり プライベートも大切にしながら 働けます♪ ･････････････････････････

求めている人材 【必須】 ・基本的なPCスキル （マウス操作、キーボード入力、検索等） 【歓迎】※必須ではございません！ ・コールセンター経験がある方 ・接客業の経験がある方 ⭐️未経験歓迎 ⭐️業界未経験OK ⭐️職種未経験OK ⭐️学歴不問 ⭐️第二新卒歓迎 ⭐️ブランクOK 【こんな方におすすめ】 ◎未経験からコールセンター・ カスタマーサポートに挑戦したい方 ◎一般事務・データ入力など オフィスワークに興味がある方 ◎接客・販売経験を活かしたい方 ◎電話対応に抵抗がない方 ◎人と話すことが好きな方 ◎人をサポートする仕事がしたい方 ◎17時退社・残業少なめの仕事を探している方 ◎在宅勤務・リモートワーク可能な仕事を探している方 ◎長期で安定して働きたい方 ◎将来的に正社員任用を目指したい方 ＼こんな経験も活かせます✧／ ・一般事務 ・データ入力 ・コールセンター ・カスタマーサポート ・電話対応 ・接客 ・販売 ・受付 ・メール対応

時給1300円～1350円 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 1350円 ✅️交通費全額支給 ✅️残業代1分単位で支給 ✅️研修期間中も同条件 ※週5日勤務、 土日祝を含むシフト制以外を 希望される場合は、 時給を含めて要相談。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月収18万6,333円～19万3,000円＋交通費 └時給1,300円～1,350円 ×実働7時間10分 ×月20日勤務の場合

シフト制 勤務時間詳細 ⏰️月～日・祝日のうち週5日勤務 ⏰️8:50～17:00 （実働7時間10分／休憩60分） ◆シフト制 ◆17:00定時 ◆残業ほぼなし ※11月～12月は 繁忙期となる可能性があります。 ※その場合も残業は 1日30分前後を想定しています。 契約更新期間：9/8 ～ 長期

休日休暇 週休2日制／シフト制 ・年末年始休暇 ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇（お盆期間） ・有給休暇 └入社6か月経過後付与 有給休暇 （入社6ヶ月経過後付与） 特別休暇 （結婚／産前産後／配偶者の出産／ 介護／忌引／生理／子の看護、など） ▼入社1年後には、 通常の有給とは別に 以下の特別休暇が取得できます。 【メモリアル休暇】 誕生日などの記念日に利用可 【エデュケーショナル休暇】 資格の勉強や受験などに利用可 【連休サポート休暇】 4連続目の有給休暇を取得する際に利用可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断 ・人間ドック（35歳以上無料) ・SCSK健康保険組合の各種優待制度 ・大型フィットネスクラブ優待制度 ・リゾート宿泊施設優待制度 ・正社員任用制度 ・資格取得支援制度 ・スキルアップ研修制度 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・年末年始手当 ・人材紹介手当 ・在宅勤務手当 ――――――――――― ■ 正社員任用制度あり ■ ――――――――――― 契約社員から正社員へ ステップアップできる制度を設けています。 中長期的に安定したキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――― ■ 資格取得支援制度あり ■ ―――――――――――― IT系資格やTOEIC、簿記、MOSなど、 対象資格は140種類以上！ 試験に合格・更新すれば、 会社が受験費用を負担します。 個人のレベルに合わせた研修や、 eラーニングで受講できる講座などもあるので、 ぜひ活用してくださいね。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 在宅OK
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 友達と応募OK